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Passions  l Ryma el Omri
Directeur de l administration generale

Directeur de l administration generale

Profil et compétences clés Formation: Master ou équivalent (finance/comptabilité, droit, management, ressources humaines, ingénierie avec spécialisation administrative; MBA orienté opérations/administration). Expérience: expérience solide à un poste de direction fonctionnelle dans une PME manufacturière, idéalement avec encadrement multi-métiers et pilotage de projets (ERP/CRM, dématérialisation, amélioration continue). Compétences managériales: leadership, capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires, sens de la collaboration et de la négociation. TECHNIQUES Achat et supply chain: gestion des fournisseurs, négociation, contrats, réduction des coûts, approvisionnement. Ressources humaines: recrutement, formation, développement des talents, conformité sociale, gestion des compétences. Qualité et conformité: ISO 9001/ISO 14001 et exigences du secteur (normes spécifiques casques, tests, traçabilité), RGPD, sécurité au travail. Juridique et conformité: droit du travail, droit des affaires, marchés publics/contrats, assurance. Compétences analytiques et organisationnelles: rigueur, gestion de projets, priorisation,

CARISTE - El Djomhouria

CARISTE - El Djomhouria

Description: Nous recherchons un Cariste confirmé pour rejoindre notre équipe à El Djomhouria, située à Eucalyptus. Responsabilités: Conduire et manœuvrer les chariots élévateurs en toute sécurité pour le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises. Assurer le stockage optimal des produits dans les zones dédiées en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Effectuer les contrôles quotidiens des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir la fluidité des opérations et le respect des délais. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Exigences: Expérience professionnelle confirmée de 1 à 5 ans en tant que cariste ou chauffeur d’engins similaires. Formation professionnelle ou certification valide en conduite de chariots élévateurs. Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l’équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Permis de conduire souhaité mais non obligatoire. Avantages: Contrat en CDD avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail moderne et sécurisé à El Djomhouria, Daïra Baraki. Encadrement professionnel et opportunités de formation continue. Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise pour les candidats motivés et performants.

Visiteur Pharmaceutique (El Oued)

Visiteur Pharmaceutique (El Oued)

Missions : Réalisation d'entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès des professionnels de santé. Réponse à leurs questions sur un ou plusieurs produits et services (caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels). Organisation et animation d'actions de communication professionnelle (réunions professionnelles, formation médicale continue, universitaire, congrès...) éventuellement. Veille concurrentielle et remontée des informations auprès de sa hiérarchie. Prospecter et développer un portefeuille clients (pharmacies) Assurer la promotion des produits auprès des clients Réaliser les visites commerciales selon un plan de tournée défini Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché Assurer le suivi des commandes et des encaissements Remonter les informations du marché (concurrence, tendances, besoins clients) Participer aux réunions commerciales et aux formations produits Profil recherché : Formation : Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Marketing, ou équivalent) Expérience : Une première expérience en tant que délégué commercial est souhaitée Compétences : Techniques de vente et de négociation Bonne connaissance du secteur (idéalement pharmaceutique) Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel…) Sens de la communication et relationnel développé Lieu de Résidence: El oued et ses alentours Qualités requises : Orientation résultats Autonomie et organisation Dynamisme et persévérance Esprit d’équipe Capacité d’adaptation

Caissier / Agence El Oued

Caissier / Agence El Oued

Gulf Bank Algérie recrute : (1) Caissier Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle aura pour mission d’assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueur Missions : Gérer et Veiller à l'intégrité de la caisse de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation et des procédures AGB en vigueur. Prendre en charge et Saisir sur système toutes les opérations de versement / retrait d'espèces et change manuel (dinars et devises) Superviser l'alimentation et la gestion des caisses secondaires et DAB. Contrôler et Valider les états de caisse en collaboration avec les chargés de Relation clientèle Maintenir à jour quotidiennement le journal de caisse et les différents états relatifs au détail monnaie. Garantir la bonne gestion et l'intégrité de toutes les valeurs encaissées. Gérer et Établir les encaisses auprès de la Banque d'Algérie Préparer, Vérifier et Enfermer les fonds de caisse Coordonner et Préparer les transferts de fonds avec les convoyeurs Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Sciences Économiques ou Commerciales Bonne connaissance de techniques comptables Bonne connaissance de la réglementation bancaire et système d’information bancaire Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : - Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !

Visiteur Pharmaceutique ( El Oued)

Visiteur Pharmaceutique ( El Oued)

Missions : Réalisation d'entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès des professionnels de santé. Réponse à leurs questions sur un ou plusieurs produits et services (caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels). Organisation et animation d'actions de communication professionnelle (réunions professionnelles, formation médicale continue, universitaire, congrès...) éventuellement. Veille concurrentielle et remontée des informations auprès de sa hiérarchie. Prospecter et développer un portefeuille clients (pharmacies) Assurer la promotion des produits auprès des clients Réaliser les visites commerciales selon un plan de tournée défini Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché Assurer le suivi des commandes et des encaissements Remonter les informations du marché (concurrence, tendances, besoins clients) Participer aux réunions commerciales et aux formations produits Profil recherché : Formation : Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Marketing, ou équivalent) Expérience : Une première expérience en tant que délégué commercial est souhaitée Compétences : Techniques de vente et de négociation Bonne connaissance du secteur (idéalement pharmaceutique) Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel…) Sens de la communication et relationnel développé Lieu de Résidence: El Oued et ses alentours Qualités requises : Orientation résultats Autonomie et organisation Dynamisme et persévérance Esprit d’équipe Capacité d’adaptation

Responsable Commercial / Agence El Biar

Responsable Commercial / Agence El Biar

Gulf Bank Algérie recrute : Un(e) Responsable Commercial Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il/elle est en charge d’Animer une équipe commerciale et développer le portefeuille client d'une Agence, en veillant au maintien de la qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procédures, conformités, normes et règlementations bancaires en vigueur. Mission : Superviser le développement du portefeuille de clients (portefeuille propre et portefeuille de son équipe. Assurer le maintien du niveau de ressources en contrôlant la régularité des paiements et recouvrement de ses clients. Contrôler, Vérifier la conformité et Valider les dossiers de crédits, domiciliation et ouvertures de compte. Évaluer et Anticiper tous les potentiels risques de contrepartie. Animer et Stimuler la performance commerciale collective de l'agence (challenges, promotions, campagnes…). Accompagner, Coacher et Développer les compétences commerciales et clientèles des équipes de l'agence. Coordonner les campagnes de prospection commerciale et actions promotionnelles de l'Agence. Veiller au plus strict respect des procédures, normes et règlementations bancaires en vigueur. Développer, sous la supervision du directeur d'agence le portefeuille de clients corporates et retails. Promouvoir le placement de l'ensemble des produits et services proposés par la banque. Initier toutes les actions de prospection nécessaire au développement du portefeuille client attribué. Prendre en charge les réclamations et escalades clientèle au niveau de l'Agence. Auditer régulièrement la qualité de la prise en charge des clients et le niveau de satisfaction des clients de l'agence. Suivre le traitement des doléances portées au registre de l'Agence. Assurer un climat de confiance, de sérénité et de proximité auprès de son portefeuille. Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance /Gestion / Statistique / ESB / Sciences Economiques et Commerciales. Expérience d’au moins Cinq (5) années plus dans le domaine commercial et (2) années d'expérience managériale au niveau d'une banque. Un grand sens de l’organisation et de l’anticipation pour accompagner le potentiel de la banque. Une forte aisance communicationnelle. Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations. Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs. Maitrise de la conduite du changement et résolution de problème. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Avantage : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux.

Conseiller De Vente / el Hamiz

Conseiller De Vente / el Hamiz

Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients en magasin ou par téléphone afin de répondre à leurs besoins. Assurer la promotion et la vente des produits ou services proposés par l’entreprise. Gérer les commandes, le suivi des dossiers clients et le traitement des réclamations. Participer à la mise en place des actions commerciales et aux opérations de fidélisation. Collaborer avec les équipes commerciales et technico-commerciales pour optimiser les résultats. Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la hiérarchie. Exigences: Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans la vente, la télévente, l’assistanat commercial ou le service client. Niveau d’étude : Niveau Secondaire, Terminal, Baccalauréat ou TS Bac +2. Excellentes compétences en communication et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Caissier / Agence El Eulma

Caissier / Agence El Eulma

Gulf Bank Algérie recrute : (1) Caissier Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle aura pour mission d’assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueur Missions : Gérer et Veiller à l'intégrité de la caisse de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation et des procédures AGB en vigueur. Prendre en charge et Saisir sur système toutes les opérations de versement / retrait d'espèces et change manuel (dinars et devises) Superviser l'alimentation et la gestion des caisses secondaires et DAB. Contrôler et Valider les états de caisse en collaboration avec les chargés de Relation clientèle Maintenir à jour quotidiennement le journal de caisse et les différents états relatifs au détail monnaie. Garantir la bonne gestion et l'intégrité de toutes les valeurs encaissées. Gérer et Établir les encaisses auprès de la Banque d'Algérie Préparer, Vérifier et Enfermer les fonds de caisse Coordonner et Préparer les transferts de fonds avec les convoyeurs Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Sciences Économiques ou Commerciales Bonne connaissance de techniques comptables Bonne connaissance de la réglementation bancaire et système d’information bancaire Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : - Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !

Agents de Sécurité / El Hamiz

Agents de Sécurité / El Hamiz

Description: Nous recherchons des Agents de Sécurité confirmés ou expérimentés pour renforcer notre équipe aux emplacements de notre Showroom situé à el Hamiz. Responsabilités: Assurer la surveillance et la protection du showroom. Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité. Intervenir rapidement en cas d’incident ou d’alerte. Réaliser des rondes régulières pour prévenir tout risque ou anomalie. Collaborer avec les équipes internes pour garantir un environnement sécurisé. Rédiger des rapports d’activité et signaler toute situation inhabituelle. Exigences: Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. Niveau d’étude : secondaire, terminal, formation professionnelle ou universitaire sans diplôme. Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures d’urgence. Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de vigilance constante. Sens de la responsabilité, rigueur et discrétion indispensables.

Caissier / Agence Bordj El Bahri

Caissier / Agence Bordj El Bahri

Gulf Bank Algérie recrute : (1) Caissier Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle aura pour mission d’assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueur Missions : Gérer et Veiller à l'intégrité de la caisse de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation et des procédures AGB en vigueur. Prendre en charge et Saisir sur système toutes les opérations de versement / retrait d'espèces et change manuel (dinars et devises) Superviser l'alimentation et la gestion des caisses secondaires et DAB. Contrôler et Valider les états de caisse en collaboration avec les chargés de Relation clientèle Maintenir à jour quotidiennement le journal de caisse et les différents états relatifs au détail monnaie. Garantir la bonne gestion et l'intégrité de toutes les valeurs encaissées. Gérer et Établir les encaisses auprès de la Banque d'Algérie Préparer, Vérifier et Enfermer les fonds de caisse Coordonner et Préparer les transferts de fonds avec les convoyeurs Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Sciences Économiques ou Commerciales Bonne connaissance de techniques comptables Bonne connaissance de la réglementation bancaire et système d’information bancaire Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel Disponibilité et flexibilité horaire. Avantages : - Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !

Superviseur Des Ventes "EL BAYADH"

Superviseur Des Ventes "EL BAYADH"

Description : Nous recherchons un Superviseur des Ventes engagé et orienté résultats pour rejoindre la Direction Commerciale de FADERCO SPA . Le candidat aura pour mission principale de veiller à la discipline de son équipe commerciale ainsi qu’à la disponibilité et la visibilité des produits FADERCO sur son secteur, tout en garantissant l’atteinte des objectifs fixés. Responsabilités : Superviser, encadrer et coordonner les activités de l’équipe commerciale sur le terrain. Optimiser et valider les plans de tournée des commerciaux. Assurer et mesurer l’activité commerciale quotidienne, hebdomadaire et mensuelle. Élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales. Suivre l’exécution des promotions et des actions marketing sur le terrain. Veiller à l’assiduité, à la ponctualité et à la bonne présentation de l’équipe. Accompagner, motiver et coacher les commerciaux afin d’améliorer leur performance. Analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives. Assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de couverture du secteur. Passer environ 80 % du temps de travail sur le terrain. Participer à la définition des stratégies promotionnelles avec la hiérarchie. Exigences : Formation : Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire (Superviseur ou Commercial terrain), idéalement dans le secteur FMCG. Compétences : Bonne connaissance des techniques de vente et du marché FMCG. Maîtrise des outils de reporting, CRM et Pack Office. Capacité d’analyse des performances commerciales. Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe. Disponibilité terrain et permis de conduire requis. Avantages : Rémunération attractive avec primes basées sur la performance. Environnement dynamique et stimulant. Formation continue et accompagnement terrain. Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise. Si vous êtes passionné par le terrain, doté d’un fort leadership et motivé par les objectifs commerciaux, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Caissier / Agence Bordj El Bahri

Caissier / Agence Bordj El Bahri

Gulf Bank Algérie recrute : (1) Caissier Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle aura pour mission d’assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueur Missions : Gérer et Veiller à l'intégrité de la caisse de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation et des procédures AGB en vigueur. Prendre en charge et Saisir sur système toutes les opérations de versement / retrait d'espèces et change manuel (dinars et devises) Superviser l'alimentation et la gestion des caisses secondaires et DAB. Contrôler et Valider les états de caisse en collaboration avec les chargés de Relation clientèle Maintenir à jour quotidiennement le journal de caisse et les différents états relatifs au détail monnaie. Garantir la bonne gestion et l'intégrité de toutes les valeurs encaissées. Gérer et Établir les encaisses auprès de la Banque d'Algérie Préparer, Vérifier et Enfermer les fonds de caisse Coordonner et Préparer les transferts de fonds avec les convoyeurs Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Sciences Économiques ou Commerciales Bonne connaissance de techniques comptables Bonne connaissance de la réglementation bancaire et système d’information bancaire Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel Disponibilité et flexibilité horaire. Avantages : - Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !

Caissier / Agence Bordj El Bahri

Caissier / Agence Bordj El Bahri

Gulf Bank Algérie recrute : (1) Caissier Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle aura pour mission d’assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueur Missions : Gérer et Veiller à l'intégrité de la caisse de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation et des procédures AGB en vigueur. Prendre en charge et Saisir sur système toutes les opérations de versement / retrait d'espèces et change manuel (dinars et devises) Superviser l'alimentation et la gestion des caisses secondaires et DAB. Contrôler et Valider les états de caisse en collaboration avec les chargés de Relation clientèle Maintenir à jour quotidiennement le journal de caisse et les différents états relatifs au détail monnaie. Garantir la bonne gestion et l'intégrité de toutes les valeurs encaissées. Gérer et Établir les encaisses auprès de la Banque d'Algérie Préparer, Vérifier et Enfermer les fonds de caisse Coordonner et Préparer les transferts de fonds avec les convoyeurs Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Sciences Économiques ou Commerciales Bonne connaissance de techniques comptables Bonne connaissance de la réglementation bancaire et système d’information bancaire Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel Disponibilité et flexibilité horaire. Avantages : - Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !

Conseiller De Vente / El Hamiz

Conseiller De Vente / El Hamiz

Description: Nous recherchons un Conseiller De Vente dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à El Hamiz, Daira de Dar El Beida, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans la vente, la télévente ou le service client, et détient un niveau d'étude allant du secondaire au Bac +2. Ce poste en CDD ou mission est ouvert aux profils débutants comme confirmés. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients en magasin ou par téléphone afin de répondre à leurs besoins. Assurer la promotion et la vente des produits ou services proposés par l’entreprise. Gérer les commandes, le suivi des dossiers clients et le traitement des réclamations. Participer à la mise en place des actions commerciales et aux opérations de fidélisation. Collaborer avec les équipes commerciales et technico-commerciales pour optimiser les résultats. Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la hiérarchie. Exigences: Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans la vente, la télévente, l’assistanat commercial ou le service client. Niveau d’étude : Niveau Secondaire, Terminal, Baccalauréat ou TS Bac +2. Excellentes compétences en communication et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

Conseiller De Vente / El Hamiz

Conseiller De Vente / El Hamiz

Description: Nous recherchons un Conseiller De Vente dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à El Hamiz, Daira de Dar El Beida, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans la vente, la télévente ou le service client, et détient un niveau d'étude allant du secondaire au Bac +2. Ce poste en CDD ou mission est ouvert aux profils débutants comme confirmés. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients en magasin ou par téléphone afin de répondre à leurs besoins. Assurer la promotion et la vente des produits ou services proposés par l’entreprise. Gérer les commandes, le suivi des dossiers clients et le traitement des réclamations. Participer à la mise en place des actions commerciales et aux opérations de fidélisation. Collaborer avec les équipes commerciales et technico-commerciales pour optimiser les résultats. Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la hiérarchie. Exigences: Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans la vente, la télévente, l’assistanat commercial ou le service client. Niveau d’étude : Niveau Secondaire, Terminal, Baccalauréat ou TS Bac +2. Excellentes compétences en communication et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de gestion commerciale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les performances. Environnement de travail dynamique. Formation continue et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Opportunité de travailler au sein d’une équipe professionnelle et conviviale.

Caissier / Agence Bab El Oued

Caissier / Agence Bab El Oued

Gulf Bank Algérie recrute : (1) Caissier Rattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle aura pour mission d’assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueur Missions : Gérer et Veiller à l'intégrité de la caisse de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation et des procédures AGB en vigueur. Prendre en charge et Saisir sur système toutes les opérations de versement / retrait d'espèces et change manuel (dinars et devises) Superviser l'alimentation et la gestion des caisses secondaires et DAB. Contrôler et Valider les états de caisse en collaboration avec les chargés de Relation clientèle Maintenir à jour quotidiennement le journal de caisse et les différents états relatifs au détail monnaie. Garantir la bonne gestion et l'intégrité de toutes les valeurs encaissées. Gérer et Établir les encaisses auprès de la Banque d'Algérie Préparer, Vérifier et Enfermer les fonds de caisse Coordonner et Préparer les transferts de fonds avec les convoyeurs Profil : Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Sciences Économiques ou Commerciales Bonne connaissance de techniques comptables Bonne connaissance de la réglementation bancaire et système d’information bancaire Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel Disponibilité et flexibilité horaire. Mobilité Géographique. Avantages : - Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance). - Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. - Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !

MARCHANDISEUR MOBILE -OUM EL BOUAGHI-

MARCHANDISEUR MOBILE -OUM EL BOUAGHI-

Description: Nous recherchons un Marchandiseur Mobile confirmé pour rejoindre notre équipe à Oum El Bouaghi. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 5 ans dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel dynamique et autonome souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités: Assurer la mise en place et le réassort des produits dans les points de vente selon les directives commerciales. Veiller à la bonne présentation des marchandises et au respect des plans merchandising. Analyser les performances des produits et remonter les informations terrain à l’équipe commerciale. Développer et entretenir une relation de qualité avec les clients et les responsables de magasins. Participer à la mise en œuvre des actions promotionnelles et au suivi des stocks. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 dans le domaine commercial ou équivalent. Expérience confirmée de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en merchandising ou service client. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Maîtrise des outils informatiques de base et bonne organisation. être véhiculé et disponibilité de déplacement sur le secteur d’Oum El Bouaghi. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance. Environnement de travail dynamique et équipe bienveillante. Opportunités de formation et développement professionnel. Prise en charge des frais de déplacement liés à la mission.

Superviseur Commercial Régional -Oum El Bouaghi-

Superviseur Commercial Régional -Oum El Bouaghi-

Présentation de l’entreprise SOFICLEF est une entreprise à caractère industriel et commercial, notre atout majeur est la maitrise totale des opérations de la grande distribution: Production et fabrication : corps de serrure, poignée de porte, plaque d’immatriculation et brouette. Montage et assemblage : serrure de porte. Commercialisation : outillage électroportatif et équipement, outils à main et accessoires, portes de maison et ébauche de clé. · Missions : - Superviser et veiller sur la réalisation des objectifs des ventes du secteur, et assurer la mise en œuvre et l’optimisation des opérations commerciales de son équipe (routing) ; - Assurer un flux d’informations instantané des réalisations du chiffre d’affaires, et veiller à la prospection des nouveaux contrats commerciaux et la prise en charge des réclamations clients ; · Exigences du poste : - Formation de base : Licence en Science commerciale, Marketing ou diplôme équivalant - Formation complémentaire souhaitable : Trade Marketing, Relations clients, Management d'équipe. · Expérience Professionnelle : 05 années dans le domaine d’activité

Sales Representative (Commercial Terrain) - Soukahras/El Tarf

Sales Representative (Commercial Terrain) - Soukahras/El Tarf

Rôle Nous recherchons un Sales Representative (Commercial terrain) motivé et orienté résultats pour développer les services financiers de Yassir dans sa région. Rattaché à un Team Leader, il sera chargé d’acquérir de nouveaux agents, de fidéliser le réseau existant et de développer l’activité. Missions principales Prospecter les commerçants et recruter de nouveaux agents Yassir. Présenter le service Agent Wallet, négocier et assurer l’intégration des agents. Entretenir les relations avec les agents et garantir leur satisfaction. Développer le volume des transactions et les revenus du réseau. Identifier les opportunités de vente additionnelle. Assurer le suivi opérationnel des agents et résoudre les problèmes liés au service et à la liquidité. Collaborer avec le Team Leader pour garantir la continuité des opérations. Profil recherché : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers, les télécoms, le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)

Conseiller(e)s de Vente / El Biar

Conseiller(e)s de Vente / El Biar

Description: Vous êtes jeunes diplômés, vous êtes débutant et vous voulez développer vos compétences, et acquérir de nouvelles connaissances ! Electro Royal cherche des Conseiller(e)s de Vente dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe à El Biar. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients en magasin ou par téléphone afin de répondre à leurs besoins. Assurer la vente des produits et services en respectant les objectifs commerciaux fixés. Gérer les appels entrants et sortants dans le cadre de la télévente. Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité. Participer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles. Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la satisfaction client. Exigences: Niveau d’études : Terminal, Baccalauréat ou TS Bac +2. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans la vente, télévente, assistanat, commercial ou service client. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques de base et des techniques de vente. Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

Passions  l  l  07-08-2026
Passions  l  Sihem Kennouche: Journaliste/ Conteuse
Passions  l  Imene AYADI
Passions  l  15-05-2026
Passions  l Meriem Guemache
Passions  l  26-12-2025
Passions  l  29-11-2025
Le Maroc ne rate aucune occasion pour distribuer des pots-de-vin

Le Maroc ne rate aucune occasion pour distribuer des pots-de-vin

RABAT - La chercheuse marocaine, Ihssane El Omri, a affirmé que la corruption au Maroc est une pratique répandue depuis plusieurs années et devenue au fil du temps une "idéologie collective", soulignant que le Makhzen ne ratait aucune occasion pour distribuer des pots-de-vin. Dans une tribune sur le site "Le monde arabe" parue lundi, Ihssane El Omri a indiqué que la corruption au Maroc n’est pas récente ou étrange. "Avant qu’elle soit une pratique elle est une attitude qui émane de l’éthique individuelle, pour devenir au fil du temps une idéologie collective résultant de la normalisation avec ces pratiques qui couvrent la société toute entière", a-t-elle écrit. La chercheuse a expliqué que la corruption au Maroc représente un état d’ordre normal, et non seulement un aléa qui intervient pour perturber les rapports de pouvoir au sein de la société, reprenant le témoignage de John Waterbury en 1973 qui a affirmé qu’au Maroc, "la corruption flotte en liberté et est manipulée, guidée, planifiée et désirée par le régime lui-même". Elle a expliqué que du tout petit policier de la route, aux fonctionnaires de l’administration publique en passant par les professeurs, grands marchés publics de l’Etat, responsables étrangers et députés du Parlement européen, "le Marocain donne du bakchich de façon automatique". Selon El Omri, l’affaire de corruption qui a éclaté au Parlement européen le mois de décembre dernier a jeté une lumière crue sur une autre dimension des relations corrompues du Maroc avec les pays étrangers, citant l'exemple des trafiquants marocains de drogue et leurs réseaux qui aplanaient le chemin d’exportation du cannabis marocain et même d’autres drogues dures vers la France et l’Espagne. Ces sorties illégales, dit-elle, sont une entrée importante de devises vers une "caisse noire" se servant des réseaux de corruption et de clientélisme, allant de l’agriculteur jusqu’à la grande échelle du pouvoir de l’Etat marocain. "Le Maroc ne rate aucune occasion pour distribuer des pots-de-vin, même pour acheter le silence des étrangers aussi, que ça soit des journalistes, des parlementaires, des responsables d’Etat ou autres, en vue de préserver son image de marque déjà gâchée par son attitude corrompue", a-t-elle écrit. Enfin, Ihssane El Omri a souligné que les médias marocains, et pour "protéger leurs ordonnateurs", continuaient dans leur stratégie médiatique, à savoir nier et ressasser les mêmes déclarations et les vieux arguments. "A cet égard, et tenant compte des services rendus par ce qui reste de la presse, toute personne sensée qui se respecte, s’interroge légitimement : "Combien coûte la presse marocaine à l’économie ? Et dans quel cadre les pots-de-vin sont injectés dans le secteur des médias?", a-t-elle conclu.

Le Maroc vit depuis des années dans sa bulle illusoire d’un mythe de développement

Le Maroc vit depuis des années dans sa bulle illusoire d’un mythe de développement

RABAT- Le Maroc vit depuis des années dans sa bulle illusoire d’un mythe de développement, a indiqué une chercheuse marocaine en politiques publiques, soulignant que les préoccupations du régime du Makhzen sont très loin de la réalité des citoyens. "Le Maroc (...) n’a pas été emporté par la vague de développement, et, lui qui est une terre fertile au développement, vit depuis des années dans sa bulle illusoire d’un mythe de développement", a écrit Ihssane El Omri, étudiante-chercheuse en politiques publiques et développement à l'Université Ibn Tofail au Maroc, dans une contribution intitulée "Au Maroc, l'illusion du développement" publiée sur le site Le Monde arabe. Selon la chercheuse, "l'économie marocaine est contaminée de maintes lèpres : faible productivité, chômage, capital humain défaillant, mariage du pouvoir et de l’argent, corruption (...) Une économie employée comme un outil de stabilisation politique et d’enrichissement personnel des élites, et n’a pas été perçue comme étant la pierre angulaire sur laquelle se fonde tout un pays". Une des raisons principales derrière ce retard de développement, précise la chercheuse marocaine, est "la soumission et l’obéissance" exercée depuis l’ère de Hassan II en échange d'une machine à distribuer les privilèges et les opportunités. Ihssane El-Omri a regretté que "les préoccupations du régime marocain soient très loin de la réalité des Marocains", expliquant que le Makhzen, "absorbé par le conflit du Sahara occidental, est prêt à tout sacrifier pour se sauver la face (...)". Et de souligner qu'alors que le Maroc se considère comme étant une monarchie constitutionnelle, démocratique, parlementaire et sociale, selon la Constitution de 2011, "la réalité témoigne le contraire, il s’agit d’une monarchie exécutive qui se dote d’une Constitution, qui, malgré les réformes judiciaires relatives à la séparation des pouvoirs, ces derniers convergent vers l’institution monarchique". Allant encore plus loin, la chercheuse a appuyé sa thèse en citant un grand homme d’affaires d’origine émiratie, bien connu au Maroc, qui a déclaré -selon un document secret révélé par Wikileaks en 2009- que les principales institutions et processus de l’Etat marocain sont utilisés "pour contraindre et solliciter des pots-de-vin dans le secteur immobilier".

Rentrée scolaire dans l’Est du pays: organisation exemplaire et ouverture de nouveaux établissements

Rentrée scolaire dans l’Est du pays: organisation exemplaire et ouverture de nouveaux établissements

CONSTANTINE - Les établissements scolaires de l’Est du pays ont accueilli, mardi, les élèves scolarisés dans les trois paliers de l’enseignement dans de bonnes conditions d’organisation, au moment où de nombreux nouveaux établissements ont ouvert leurs portes, ont constaté les journalistes de l’APS. A Constantine, le wali, Abdelkhalek Sayouda, a inauguré, pour l’occasion, plusieurs nouveaux établissements scolaires en commençant par l’école Ahmed-Chaâooua, située dans l’extension ouest de ce pôle urbain, puis l’école Rabah-Laouar, dans la même circonscription. M. Sayouda s’est ensuite rendu dans la commune de Didouche Mourad où il a inauguré, tour à tour, l’école primaire Debbah-Boumendjel à la cité Simoud-Ahcène, et une cantine scolaire à l’école Lakhdar-Djaâfri, avant de se déplacer dans la commune de Beni H’midène où il a inauguré l’école primaire Ferhat-Cherouana. Les établissements éducatifs de wilaya de Constantine ont accueilli plus de 277.000 élèves, dans les trois paliers, dont 71.000 nouveaux écoliers, selon les services de la direction de l’éducation. A Skikda, où 256.428 élèves inscrits dans les trois paliers de l’enseignement ont rejoint 501 écoles primaires, 141 collèges d’enseignement moyen (CEM) et 57 lycées, le wali, Houria Meddahi, a donné le coup d’envoi officiel de la rentrée à l’école primaire Salah-Lakhchine, dans la commune de Filfila (est de Skikda). Elle a souligné, in situ, la nécessité de servir des repas chauds "dès les premiers jours de la rentrée scolaire" et d’assurer le transport, en particulier pour les élèves vivant dans des localités isolées. La rentrée scolaire a été marquée, dans cette wilaya, par l’ouverture de deux écoles primaires dans la commune de Ghedir et au village de Laghouat (commune de Filfila). La wilaya de Khenchela a également vécu, mardi, l’ambiance particulière que créent les potaches en retournant en classe après les vacances d’été. Le wali, Youcef Mahiout, a donné le coup d’envoi officiel de la rentrée dans la nouvelle école primaire de la commune d’Ain Touila, où il a écouté un exposé relatif à ce retour en classes. 440 établissements scolaires ont ainsi accueilli, dans les trois paliers, plus de 124.000 élèves dans 21 communes. Le directeur de l’éducation, Bachir Bouderbala, a révélé, au cours de cet exposé, que 10 nouvelles écoles primaires ont été équipées de tablettes numériques, portant à 22 le nombre total d’écoles numériques dans les différentes communes de la wilaya. Il a également indiqué que l’enseignement de la langue amazighe a été étendu à 5 nouveaux CEM. Le wali a aussi supervisé l’ouverture de l’année scolaire à l’école Noui-Chnakar pour enfants malvoyants, au nouveau pôle urbain de Khenchela. A Oum El Bouaghi, 206.661 élèves des trois paliers ont rejoint leurs établissements. Le wali, Aïssa Aïssat, s’est rendu à l’école El Alouani, au chef-lieu de wilaya, où il a donné le coup d’envoi officiel de la rentrée 2023-2024. Le secteur a été renforcé, dans cette wilaya, par 4 nouveaux établissements d’enseignement primaire. Dans la wilaya de M’sila, où plus de 356.000 élèves sont retournés en classe, le wali, Nedjmeddine Tiar, a présidé l'ouverture solennelle de la nouvelle année scolaire au lycée Kharkhache-El Omri, dans la commune de Souamaâ. Dans le Hodna, 960 établissements des trois paliers, dont 25 nouveaux, ont accueilli les élèves. A Mila, ce sont 246.727 élèves qui ont rejoint 651 établissements, dont 3 nouvelles écoles primaires dans les communes de Chelghoum-Laïd et de Tadjenanet. Le wali, Mostafa Koreïch, a supervisé à partir du CEM Mabrouk-Hassani, au lieu-dit Bled Youcef (commune d’Oued Athmania) cette rentrée des classes, assistant, pour l’occasion, à la leçon d’ouverture sur consacrée à l’enfant et les technologies de l’information et de la communication. Dans cette wilaya, 35 nouvelles cantines scolaires, deux demi-pensions et 19 nouvelles classes d’extension ont été ouvertes, selon le directeur de l’éducation, Abbas Kendi. A Tebessa, 197.433 élèves des trois paliers ont rejoint leurs établissements. Le wali, Saïd Khalil, a donné le coup d’envoi de cette rentrée des classes à partir du nouveau lycée Charafi-Tayeb, dans la commune de Chréa, qu’il a inauguré pour l’occasion. A Sétif, la rentrée scolaire a concerné 489.401 élèves des trois paliers de l’enseignement, répartis sur 1.250 établissements (904 écoles primaires, 239 CEM et 107 lycées) dans les 60 communes de la wilaya. Au cours de la nouvelle rentrée scolaire, 192.000 élèves bénéficieront des services de 769 cantines scolaires, selon les services du directeur du secteur de la wilaya. La nouvelle année scolaire a également été marquée par l’entrée en service de 9 nouvelles écoles primaires et de 120 classes d’extension, en plus de 20 cantines scolaires et de 3 salles de sport. A cette occasion, le wali, Mustapha Limani, a supervisé l’ouverture de la nouvelle année scolaire depuis l’école primaire Salah-Rezzouk à la cité El Hidhab (est de Sétif). Dans la wilaya d’Annaba, où le coup d’envoi de la nouvelle année scolaire a été donnée depuis le lycée Mehdi-Salah, inauguré à cette occasion en présence des autorités civiles et militaires de la wilaya, le parc infrastructurel du secteur, pour les trois cycles, a été renforcé par 11 nouveaux établissements, dont deux lycées, en plus de 30 nouvelles classes d’extension. Dans cette wilaya, 159.807 élèves ont rejoint 406 établissements. Dans la wilaya voisine de Guelma, la rentrée scolaire a concerné 151.531 élèves des trois paliers. Le wali, Houria Aggoun, a présidé la cérémonie d’ouverture de la nouvelle année scolaire à l’école primaire Kaddour-Dali dans le nouveau pôle urbain "Hdjar Mengoub" dans la commune de Belkheir. A Biskra, plus de 180.000 élèves se rendus à leurs écoles, CEM et lycées après les vacances d’été. Le directeur de l’éducation, Azzedine Baâziz, a fait part des efforts de ses services en vue d’assurer des repas chauds aux élèves et de mettre à leur disposition les manuels scolaires. Ce responsable a ajouté, lors du coup d’envoi de l’année scolaire, donné par les autorités locales à la nouvelle école primaire du quartier Sidi Ghazal de la commune de Biskra, que cette saison se caractérise par la réception de 9 groupes scolaires, 6 CEM et un lycée. La même ambiance a marqué la rentrée scolaire 2023-2024 dans le reste des wilayas de l’Est du pays.

Rentrée scolaire dans l’Est du pays: organisation exemplaire et ouverture de nouveaux établissements

Rentrée scolaire dans l’Est du pays: organisation exemplaire et ouverture de nouveaux établissements

CONSTANTINE - Les établissements scolaires de l’Est du pays ont accueilli, mardi, les élèves scolarisés dans les trois paliers de l’enseignement dans de bonnes conditions d’organisation, au moment où de nombreux nouveaux établissements ont ouvert leurs portes, ont constaté les journalistes de l’APS. A Constantine, le wali, Abdelkhalek Sayouda, a inauguré, pour l’occasion, plusieurs nouveaux établissements scolaires en commençant par l’école Ahmed-Chaâooua, située dans l’extension ouest de ce pôle urbain, puis l’école Rabah-Laouar, dans la même circonscription. M. Sayouda s’est ensuite rendu dans la commune de Didouche Mourad où il a inauguré, tour à tour, l’école primaire Debbah-Boumendjel à la cité Simoud-Ahcène, et une cantine scolaire à l’école Lakhdar-Djaâfri, avant de se déplacer dans la commune de Beni H’midène où il a inauguré l’école primaire Ferhat-Cherouana. Les établissements éducatifs de wilaya de Constantine ont accueilli plus de 277.000 élèves, dans les trois paliers, dont 71.000 nouveaux écoliers, selon les services de la direction de l’éducation. A Skikda, où 256.428 élèves inscrits dans les trois paliers de l’enseignement ont rejoint 501 écoles primaires, 141 collèges d’enseignement moyen (CEM) et 57 lycées, le wali, Houria Meddahi, a donné le coup d’envoi officiel de la rentrée à l’école primaire Salah-Lakhchine, dans la commune de Filfila (est de Skikda). Elle a souligné, in situ, la nécessité de servir des repas chauds "dès les premiers jours de la rentrée scolaire" et d’assurer le transport, en particulier pour les élèves vivant dans des localités isolées. La rentrée scolaire a été marquée, dans cette wilaya, par l’ouverture de deux écoles primaires dans la commune de Ghedir et au village de Laghouat (commune de Filfila). La wilaya de Khenchela a également vécu, mardi, l’ambiance particulière que créent les potaches en retournant en classe après les vacances d’été. Le wali, Youcef Mahiout, a donné le coup d’envoi officiel de la rentrée dans la nouvelle école primaire de la commune d’Ain Touila, où il a écouté un exposé relatif à ce retour en classes. 440 établissements scolaires ont ainsi accueilli, dans les trois paliers, plus de 124.000 élèves dans 21 communes. Le directeur de l’éducation, Bachir Bouderbala, a révélé, au cours de cet exposé, que 10 nouvelles écoles primaires ont été équipées de tablettes numériques, portant à 22 le nombre total d’écoles numériques dans les différentes communes de la wilaya. Il a également indiqué que l’enseignement de la langue amazighe a été étendu à 5 nouveaux CEM. Le wali a aussi supervisé l’ouverture de l’année scolaire à l’école Noui-Chnakar pour enfants malvoyants, au nouveau pôle urbain de Khenchela. A Oum El Bouaghi, 206.661 élèves des trois paliers ont rejoint leurs établissements. Le wali, Aïssa Aïssat, s’est rendu à l’école El Alouani, au chef-lieu de wilaya, où il a donné le coup d’envoi officiel de la rentrée 2023-2024. Le secteur a été renforcé, dans cette wilaya, par 4 nouveaux établissements d’enseignement primaire. Dans la wilaya de M’sila, où plus de 356.000 élèves sont retournés en classe, le wali, Nedjmeddine Tiar, a présidé l'ouverture solennelle de la nouvelle année scolaire au lycée Kharkhache-El Omri, dans la commune de Souamaâ. Dans le Hodna, 960 établissements des trois paliers, dont 25 nouveaux, ont accueilli les élèves. A Mila, ce sont 246.727 élèves qui ont rejoint 651 établissements, dont 3 nouvelles écoles primaires dans les communes de Chelghoum-Laïd et de Tadjenanet. Le wali, Mostafa Koreïch, a supervisé à partir du CEM Mabrouk-Hassani, au lieu-dit Bled Youcef (commune d’Oued Athmania) cette rentrée des classes, assistant, pour l’occasion, à la leçon d’ouverture sur consacrée à l’enfant et les technologies de l’information et de la communication. Dans cette wilaya, 35 nouvelles cantines scolaires, deux demi-pensions et 19 nouvelles classes d’extension ont été ouvertes, selon le directeur de l’éducation, Abbas Kendi. A Tebessa, 197.433 élèves des trois paliers ont rejoint leurs établissements. Le wali, Saïd Khalil, a donné le coup d’envoi de cette rentrée des classes à partir du nouveau lycée Charafi-Tayeb, dans la commune de Chréa, qu’il a inauguré pour l’occasion. A Sétif, la rentrée scolaire a concerné 489.401 élèves des trois paliers de l’enseignement, répartis sur 1.250 établissements (904 écoles primaires, 239 CEM et 107 lycées) dans les 60 communes de la wilaya. Au cours de la nouvelle rentrée scolaire, 192.000 élèves bénéficieront des services de 769 cantines scolaires, selon les services du directeur du secteur de la wilaya. La nouvelle année scolaire a également été marquée par l’entrée en service de 9 nouvelles écoles primaires et de 120 classes d’extension, en plus de 20 cantines scolaires et de 3 salles de sport. A cette occasion, le wali, Mustapha Limani, a supervisé l’ouverture de la nouvelle année scolaire depuis l’école primaire Salah-Rezzouk à la cité El Hidhab (est de Sétif). Dans la wilaya d’Annaba, où le coup d’envoi de la nouvelle année scolaire a été donnée depuis le lycée Mehdi-Salah, inauguré à cette occasion en présence des autorités civiles et militaires de la wilaya, le parc infrastructurel du secteur, pour les trois cycles, a été renforcé par 11 nouveaux établissements, dont deux lycées, en plus de 30 nouvelles classes d’extension. Dans cette wilaya, 159.807 élèves ont rejoint 406 établissements. Dans la wilaya voisine de Guelma, la rentrée scolaire a concerné 151.531 élèves des trois paliers. Le wali, Houria Aggoun, a présidé la cérémonie d’ouverture de la nouvelle année scolaire à l’école primaire Kaddour-Dali dans le nouveau pôle urbain "Hdjar Mengoub" dans la commune de Belkheir. A Biskra, plus de 180.000 élèves se rendus à leurs écoles, CEM et lycées après les vacances d’été. Le directeur de l’éducation, Azzedine Baâziz, a fait part des efforts de ses services en vue d’assurer des repas chauds aux élèves et de mettre à leur disposition les manuels scolaires. Ce responsable a ajouté, lors du coup d’envoi de l’année scolaire, donné par les autorités locales à la nouvelle école primaire du quartier Sidi Ghazal de la commune de Biskra, que cette saison se caractérise par la réception de 9 groupes scolaires, 6 CEM et un lycée. La même ambiance a marqué la rentrée scolaire 2023-2024 dans le reste des wilayas de l’Est du pays.

Rentrée scolaire dans l’Est du pays: organisation exemplaire et ouverture de nouveaux établissements

Rentrée scolaire dans l’Est du pays: organisation exemplaire et ouverture de nouveaux établissements

CONSTANTINE - Les établissements scolaires de l’Est du pays ont accueilli, mardi, les élèves scolarisés dans les trois paliers de l’enseignement dans de bonnes conditions d’organisation, au moment où de nombreux nouveaux établissements ont ouvert leurs portes, ont constaté les journalistes de l’APS. A Constantine, le wali, Abdelkhalek Sayouda, a inauguré, pour l’occasion, plusieurs nouveaux établissements scolaires en commençant par l’école Ahmed-Chaâooua, située dans l’extension ouest de ce pôle urbain, puis l’école Rabah-Laouar, dans la même circonscription. M. Sayouda s’est ensuite rendu dans la commune de Didouche Mourad où il a inauguré, tour à tour, l’école primaire Debbah-Boumendjel à la cité Simoud-Ahcène, et une cantine scolaire à l’école Lakhdar-Djaâfri, avant de se déplacer dans la commune de Beni H’midène où il a inauguré l’école primaire Ferhat-Cherouana. Les établissements éducatifs de wilaya de Constantine ont accueilli plus de 277.000 élèves, dans les trois paliers, dont 71.000 nouveaux écoliers, selon les services de la direction de l’éducation. A Skikda, où 256.428 élèves inscrits dans les trois paliers de l’enseignement ont rejoint 501 écoles primaires, 141 collèges d’enseignement moyen (CEM) et 57 lycées, le wali, Houria Meddahi, a donné le coup d’envoi officiel de la rentrée à l’école primaire Salah-Lakhchine, dans la commune de Filfila (est de Skikda). Elle a souligné, in situ, la nécessité de servir des repas chauds "dès les premiers jours de la rentrée scolaire" et d’assurer le transport, en particulier pour les élèves vivant dans des localités isolées. La rentrée scolaire a été marquée, dans cette wilaya, par l’ouverture de deux écoles primaires dans la commune de Ghedir et au village de Laghouat (commune de Filfila). La wilaya de Khenchela a également vécu, mardi, l’ambiance particulière que créent les potaches en retournant en classe après les vacances d’été. Le wali, Youcef Mahiout, a donné le coup d’envoi officiel de la rentrée dans la nouvelle école primaire de la commune d’Ain Touila, où il a écouté un exposé relatif à ce retour en classes. 440 établissements scolaires ont ainsi accueilli, dans les trois paliers, plus de 124.000 élèves dans 21 communes. Le directeur de l’éducation, Bachir Bouderbala, a révélé, au cours de cet exposé, que 10 nouvelles écoles primaires ont été équipées de tablettes numériques, portant à 22 le nombre total d’écoles numériques dans les différentes communes de la wilaya. Il a également indiqué que l’enseignement de la langue amazighe a été étendu à 5 nouveaux CEM. Le wali a aussi supervisé l’ouverture de l’année scolaire à l’école Noui-Chnakar pour enfants malvoyants, au nouveau pôle urbain de Khenchela. A Oum El Bouaghi, 206.661 élèves des trois paliers ont rejoint leurs établissements. Le wali, Aïssa Aïssat, s’est rendu à l’école El Alouani, au chef-lieu de wilaya, où il a donné le coup d’envoi officiel de la rentrée 2023-2024. Le secteur a été renforcé, dans cette wilaya, par 4 nouveaux établissements d’enseignement primaire. Dans la wilaya de M’sila, où plus de 356.000 élèves sont retournés en classe, le wali, Nedjmeddine Tiar, a présidé l'ouverture solennelle de la nouvelle année scolaire au lycée Kharkhache-El Omri, dans la commune de Souamaâ. Dans le Hodna, 960 établissements des trois paliers, dont 25 nouveaux, ont accueilli les élèves. A Mila, ce sont 246.727 élèves qui ont rejoint 651 établissements, dont 3 nouvelles écoles primaires dans les communes de Chelghoum-Laïd et de Tadjenanet. Le wali, Mostafa Koreïch, a supervisé à partir du CEM Mabrouk-Hassani, au lieu-dit Bled Youcef (commune d’Oued Athmania) cette rentrée des classes, assistant, pour l’occasion, à la leçon d’ouverture sur consacrée à l’enfant et les technologies de l’information et de la communication. Dans cette wilaya, 35 nouvelles cantines scolaires, deux demi-pensions et 19 nouvelles classes d’extension ont été ouvertes, selon le directeur de l’éducation, Abbas Kendi. A Tebessa, 197.433 élèves des trois paliers ont rejoint leurs établissements. Le wali, Saïd Khalil, a donné le coup d’envoi de cette rentrée des classes à partir du nouveau lycée Charafi-Tayeb, dans la commune de Chréa, qu’il a inauguré pour l’occasion. A Sétif, la rentrée scolaire a concerné 489.401 élèves des trois paliers de l’enseignement, répartis sur 1.250 établissements (904 écoles primaires, 239 CEM et 107 lycées) dans les 60 communes de la wilaya. Au cours de la nouvelle rentrée scolaire, 192.000 élèves bénéficieront des services de 769 cantines scolaires, selon les services du directeur du secteur de la wilaya. La nouvelle année scolaire a également été marquée par l’entrée en service de 9 nouvelles écoles primaires et de 120 classes d’extension, en plus de 20 cantines scolaires et de 3 salles de sport. A cette occasion, le wali, Mustapha Limani, a supervisé l’ouverture de la nouvelle année scolaire depuis l’école primaire Salah-Rezzouk à la cité El Hidhab (est de Sétif). Dans la wilaya d’Annaba, où le coup d’envoi de la nouvelle année scolaire a été donnée depuis le lycée Mehdi-Salah, inauguré à cette occasion en présence des autorités civiles et militaires de la wilaya, le parc infrastructurel du secteur, pour les trois cycles, a été renforcé par 11 nouveaux établissements, dont deux lycées, en plus de 30 nouvelles classes d’extension. Dans cette wilaya, 159.807 élèves ont rejoint 406 établissements. Dans la wilaya voisine de Guelma, la rentrée scolaire a concerné 151.531 élèves des trois paliers. Le wali, Houria Aggoun, a présidé la cérémonie d’ouverture de la nouvelle année scolaire à l’école primaire Kaddour-Dali dans le nouveau pôle urbain "Hdjar Mengoub" dans la commune de Belkheir. A Biskra, plus de 180.000 élèves se rendus à leurs écoles, CEM et lycées après les vacances d’été. Le directeur de l’éducation, Azzedine Baâziz, a fait part des efforts de ses services en vue d’assurer des repas chauds aux élèves et de mettre à leur disposition les manuels scolaires. Ce responsable a ajouté, lors du coup d’envoi de l’année scolaire, donné par les autorités locales à la nouvelle école primaire du quartier Sidi Ghazal de la commune de Biskra, que cette saison se caractérise par la réception de 9 groupes scolaires, 6 CEM et un lycée. La même ambiance a marqué la rentrée scolaire 2023-2024 dans le reste des wilayas de l’Est du pays.

PASSIONS " farid Khodja "
Abdul El-Sayed biographie, parcours professionnel et principales réalisations

Abdul El-Sayed biographie, parcours professionnel et principales réalisations

Abdul El-Sayed (Abdulrahman Mohamed El-Sayed) , connu sous le nom d Abdul El-Sayed, est un médecin, épidémiologiste et homme politique américain d origine égyptienne. Il est entré dans l histoire politique des États-Unis après avoir remporté le siège du Michigan au Sénat américain lors des élections de mi-mandat du 3 novembre 2026. Grâce à cette victoire, Abdul El-Sayed est devenu le premier musulman élu au Sénat américain, une première historique au sein de la chambre haute du Congrès des États-Unis. Membre du Parti démocrate, il a remporté la confrontation face au candidat républicain Mike Rogers, selon les projections des médias américains. Il succédera ainsi au sénateur démocrate Gary Peters, qui avait décidé de ne pas briguer un nouveau mandat. Aber Kawas biographie, parcours professionnel et principales réalisations Son entrée en fonction au Sénat est prévue pour le 3 janvier 2027, à l ouverture de la nouvelle session du Congrès américain. Abdul El-Sayed : biographie et informations personnelles Abdulrahman Mohamed El-Sayed est né le 31 octobre 1984 à Rochester Hills, dans l État du Michigan, aux États-Unis. Il a grandi dans la région métropolitaine de Détroit, au sein d une famille d origine égyptienne. Voici les principales informations concernant sa biographie : Informations Détails Nom complet Abdulrahman Mohamed El-Sayed Nom connu Abdul El-Sayed Date de naissance 31 octobre 1984 Lieu de naissance Rochester Hills, Michigan, États-Unis Âge 42 ans en novembre 2026 Origines Égyptiennes Nationalité Américaine Religion Islam Parti politique Parti démocrate Profession Médecin, épidémiologiste, professeur, chercheur et homme politique Fonction à venir Sénateur des États-Unis pour le Michigan Début du mandat 3 janvier 2027 Épouse Sarah Jukaku Enfants Deux filles Origines et enfance d Abdul El-Sayed Abdul El-Sayed est né et a grandi dans le Michigan, aux États-Unis, au sein d une famille d origine égyptienne. Son père, Mohamed El-Sayed, est originaire de la ville d Alexandrie, en Égypte, avant d émigrer aux États-Unis pour poursuivre des études supérieures à Wayne State University. Il a grandi dans la région de Détroit, où il a fréquenté des établissements scolaires publics. Durant sa scolarité, il a pratiqué plusieurs sports, notamment le football, la lutte et la crosse. Il a également occupé des fonctions de leadership au sein des équipes sportives de son établissement. Cette enfance dans le sud-est du Michigan a contribué à renforcer son attachement aux problématiques locales et aux préoccupations des habitants, des sujets qui occuperont par la suite une place importante dans son parcours professionnel et politique. Études et formation universitaire d Abdul El-Sayed Abdul El-Sayed possède un parcours universitaire diversifié, à la croisée de la médecine, de la santé publique et de l épidémiologie. Il a étudié dans plusieurs établissements universitaires prestigieux aux États-Unis et au Royaume-Uni. Il a commencé ses études supérieures à l Université du Michigan, où il a obtenu en 2007 un diplôme en biologie et en sciences politiques, avec mention. Il a également fait partie de l équipe universitaire de crosse. Après l obtention de son diplôme, il a décroché la prestigieuse bourse Rhodes, qui lui a permis de poursuivre ses études à l Université d Oxford, au Royaume-Uni, où il a obtenu un doctorat en santé publique. Il a ensuite intégré la faculté de médecine de l Université Columbia, à New York, où il a obtenu son diplôme de médecine en 2014. Voici les principales étapes de son parcours universitaire : Établissement Diplôme ou réalisation Université du Michigan Diplôme en biologie et sciences politiques en 2007, avec mention Université d Oxford Doctorat en santé publique grâce à la bourse Rhodes Université Columbia Diplôme de médecine en 2014 Grâce à cette formation scientifique, Abdul El-Sayed s est spécialisé dans l étude des maladies à l échelle des populations, ainsi que dans l analyse des facteurs sociaux, économiques et environnementaux qui influencent la santé publique. Cette expertise lui a ensuite permis de passer du monde universitaire aux responsabilités gouvernementales. Parcours professionnel d Abdul El-Sayed Professeur et chercheur à l Université Columbia Avant de se lancer dans l administration publique, Abdul El-Sayed a exercé comme professeur assistant en épidémiologie à la Mailman School of Public Health de l Université Columbia. Ses travaux de recherche portaient notamment sur la santé publique, les inégalités sanitaires entre les communautés et l influence des conditions socio-économiques sur la santé des individus. Il a également participé à plusieurs programmes de recherche spécialisés et contribué à la publication de plus de 100 études scientifiques évaluées par des pairs, consacrées notamment à la santé publique et aux politiques sanitaires. Directeur du département de la santé de Détroit (2015-2017) En août 2015, Abdul El-Sayed a été nommé directeur exécutif du département de la santé de la ville de Détroit, dans le Michigan. Il est ainsi devenu l un des plus jeunes responsables à diriger un service de santé publique dans une grande ville américaine. Sa nomination est intervenue dans un contexte difficile, alors que la ville traversait une crise financière et une période de restructuration de ses institutions, notamment de son département de la santé, qui avait auparavant été privatisé. Il avait pour mission de reconstruire cette administration et de renforcer son rôle dans la protection de la santé des habitants, dont la population dépassait les 670 000 personnes. Durant son mandat, il a notamment contribué aux efforts visant à améliorer les services de santé, à renforcer la surveillance sanitaire et à promouvoir la justice environnementale. Il a occupé cette fonction jusqu en février 2017, date à laquelle il a quitté son poste pour se consacrer à sa candidature au poste de gouverneur du Michigan. Responsable des services de santé et des services sociaux du comté de Wayne En décembre 2022, le comté de Wayne a annoncé la nomination d Abdul El-Sayed au sein de son département chargé de la santé, des services sociaux et des anciens combattants. Il en a pris la direction en mars 2023. Le comté de Wayne, qui comprend notamment la ville de Détroit, figure parmi les zones les plus peuplées du Michigan. Les services de ce département couvrent environ 1,8 million de personnes. Durant cette période, son action a été associée à plusieurs initiatives sanitaires et sociales, notamment : Le lancement d efforts visant à traiter et à effacer jusqu à 700 millions de dollars de dettes médicales. L élargissement des programmes de distribution gratuite de lunettes aux enfants. Le renforcement de la surveillance de la qualité de l air et de la pollution environnementale. L amélioration de l accès au Narcan, un médicament utilisé pour traiter les overdoses aux opioïdes. Les efforts visant à éliminer les sources d exposition au plomb dans les écoles. Le renforcement des services de santé et de prévention destinés aux habitants du comté. Ces initiatives figurent parmi les principales étapes de son parcours dans les domaines de la santé publique et des politiques sociales. Abdul El-Sayed et les élections politiques aux États-Unis Sa candidature au poste de gouverneur du Michigan en 2018 Abdul El-Sayed a fait son entrée dans la compétition politique à l échelle de l État en 2018, lorsqu il a annoncé sa candidature à l investiture démocrate pour l élection du gouverneur du Michigan. Son programme progressiste mettait l accent sur la réforme du système de santé, l amélioration de l accès à l éducation, la protection de l environnement, l accès à l eau potable et la limitation de l influence des grandes entreprises sur les décisions politiques. Sa candidature a bénéficié du soutien de plusieurs figures politiques progressistes, notamment le sénateur Bernie Sanders et la représentante Alexandria Ocasio-Cortez. Malgré l obtention de plus de 340 000 voix, il a terminé à la deuxième place lors de la primaire démocrate et n a pas obtenu l investiture du parti pour l élection générale. Sa participation à l équipe de travail sur la santé de Biden en 2020 En 2020, Abdul El-Sayed a été choisi pour participer au groupe de travail conjoint sur les politiques de santé mis en place par Joe Biden et Bernie Sanders, connu sous le nom d « Unity Task Force ». Sa mission consistait à contribuer aux discussions et à l élaboration de propositions concernant les soins de santé et les politiques sanitaires aux États-Unis. Cette participation a renforcé sa présence dans les débats nationaux portant sur la réforme du système de santé, le coût des traitements et celui des médicaments. Sa victoire à la primaire démocrate pour le Sénat en 2026 En 2026, Abdul El-Sayed a fait son retour sur la scène politique fédérale en annonçant sa candidature au Sénat américain pour représenter l État du Michigan sous les couleurs du Parti démocrate. Sa candidature est intervenue après la décision du sénateur Gary Peters de ne pas briguer un nouveau mandat, ouvrant ainsi la compétition pour son siège. Lors de la primaire démocrate du 4 août 2026, Abdul El-Sayed a battu la représentante américaine Haley Stevens, au terme d une course serrée, obtenant ainsi l investiture de son parti. Sa victoire au Sénat américain en novembre 2026 Le 3 novembre 2026, Abdul El-Sayed a affronté le candidat républicain Mike Rogers, ancien représentant au Congrès américain et ancien agent du Federal Bureau of Investigation (FBI). Des médias américains, dont CBS News et Reuters, ont annoncé sa victoire, permettant ainsi au Parti démocrate de conserver le siège précédemment occupé par Gary Peters. Cette victoire constitue un moment historique : Abdul El-Sayed est devenu le premier musulman élu au Sénat américain. Il devrait prendre ses fonctions le 3 janvier 2027, après l accomplissement des procédures constitutionnelles nécessaires à son entrée en fonction. Quelles sont les principales réalisations d Abdul El-Sayed ? Le parcours d Abdul El-Sayed ne se limite pas à son entrée dans l histoire politique américaine. Il comprend également des expériences dans la recherche scientifique, l administration sanitaire et l enseignement universitaire. Voici les principales réalisations et étapes marquantes de son parcours : Réalisation Détails Bourse Rhodes Obtention d une prestigieuse bourse d études lui permettant de poursuivre son parcours à l Université d Oxford. Direction du département de la santé de Détroit Participation aux efforts de reconstruction du service de santé de la ville après sa crise financière. Distinctions professionnelles Élu personnalité de l année dans le secteur public en 2016 par la Michigan League of Conservation Voters. Distinction 40 Under 40 Inscription dans la liste des jeunes personnalités influentes de Crain s Detroit Business. Action sanitaire dans le comté de Wayne Supervision d initiatives sanitaires et sociales destinées à environ 1,8 million de personnes. Recherche scientifique Contribution à la publication de plus de 100 études scientifiques évaluées par des pairs dans les domaines de la santé publique et de l épidémiologie. Participation politique nationale Participation au groupe de travail conjoint sur les politiques de santé de Biden et Sanders en 2020. Victoire électorale en 2026 Premier musulman élu au Sénat américain. Positions politiques et principales causes défendues Abdul El-Sayed est considéré comme une figure du courant progressiste au sein du Parti démocrate américain. Au cours de son parcours électoral, il a mis l accent sur plusieurs enjeux sociaux, économiques et sanitaires. Parmi les principaux dossiers qu il défend figurent : La réforme du système de santé Abdul El-Sayed soutient l élargissement de l accès aux soins de santé et défend l idée que les coûts élevés ne doivent pas empêcher les citoyens de bénéficier de services médicaux. Il est également connu pour son soutien au projet de couverture santé universelle appelé « Medicare for All ». La limitation de l influence des grandes entreprises en politique Il plaide pour une réduction de l influence de l argent et des intérêts des grandes entreprises sur la vie politique américaine, ainsi que pour un renforcement du rôle des citoyens dans les décisions publiques. L amélioration des conditions économiques Son programme électoral de 2026 mettait notamment l accent sur la réduction du coût de la vie, l amélioration du pouvoir d achat et l allègement des charges financières supportées par les familles américaines. Sa position sur la guerre à Gaza et l aide américaine à Israël Parmi les sujets qui ont suscité une attention particulière durant sa campagne figure sa position sur la politique américaine à l égard d Israël et la guerre à Gaza. Il s est opposé à la poursuite de l aide militaire américaine à Israël et a qualifié les opérations israéliennes à Gaza de génocide. Cette position a suscité un débat politique important durant la campagne électorale. Par ailleurs, certains de ses adversaires politiques l ont critiqué en évoquant de prétendus liens avec les Frères musulmans. Abdul El-Sayed a catégoriquement rejeté ces accusations, et les sources ayant évoqué ces allégations n ont pas apporté de preuves établissant son appartenance à cette organisation. Les livres d Abdul El-Sayed et ses activités médiatiques En parallèle de ses activités dans la médecine, la santé publique et la politique, Abdul El-Sayed s est également investi dans l écriture et la sensibilisation du public à travers des ouvrages et des émissions médiatiques. Parmi ses principales publications figurent : Ouvrage Sujet Healing Politics: A Doctor s Journey into the Heart of Our Political Epidemic (2020) Un ouvrage consacré aux liens entre les crises sociales, les crises politiques et la santé publique, qui met en avant l importance de l empathie et des conditions de vie des citoyens. Medicare for All: A Citizen s Guide (2021) Un livre coécrit avec Micah Johnson qui explique le système de couverture santé universelle et le projet Medicare for All. Systems Science and Population Health (2017) Un ouvrage scientifique codirigé avec Sandro Galea, consacré à l application des sciences des systèmes à l étude de la santé des populations. Il a également animé le podcast « America Dissected », consacré aux relations entre la santé, la politique et la société. Il a par ailleurs participé à plusieurs débats médiatiques sur les politiques de santé aux États-Unis. Vie privée et famille d Abdul El-Sayed Abdul El-Sayed préserve une partie de sa vie privée de l attention médiatique. Les informations publiées à son sujet indiquent toutefois qu il est marié à Sarah Jukaku et qu ils ont deux filles, Emily et Serene. Il vit avec sa famille dans la ville d Ann Arbor, dans le Michigan. Il est également engagé dans plusieurs organisations professionnelles, syndicales et universitaires américaines. Pourquoi l élection d Abdul El-Sayed est-elle historique aux États-Unis ? L importance de la victoire d Abdul El-Sayed réside dans le fait qu il est le premier musulman élu au Sénat américain. Cette institution législative compte 100 membres représentant les 50 États américains. Cette victoire constitue une nouvelle étape dans la représentation des musulmans au sein des institutions politiques fédérales américaines, d autant que le Sénat figure parmi les principaux centres de décision du pays. Il convient toutefois de distinguer son élection de sa prise de fonctions effective : sa victoire a été annoncée en novembre 2026, tandis que son mandat doit débuter en janvier 2027. Questions fréquentes sur Abdul El-Sayed Qui est Abdul El-Sayed ? Abdul El-Sayed, de son nom complet Abdulrahman Mohamed El-Sayed, est un médecin, épidémiologiste et homme politique américain d origine égyptienne. Il a remporté le siège du Michigan au Sénat américain lors des élections de novembre 2026. Abdul El-Sayed est-il le premier musulman au Sénat américain ? Oui. Il est considéré comme le premier musulman élu au Sénat américain, selon les résultats des élections de novembre 2026. Cela ne signifie toutefois pas qu il est le premier musulman à exercer un mandat politique aux États-Unis, puisque plusieurs musulmans ont déjà été élus à la Chambre des représentants et à d autres fonctions publiques. Quelles sont les origines d Abdul El-Sayed ? Abdul El-Sayed est d origine égyptienne. Né dans le Michigan, aux États-Unis, il est issu d une famille égyptienne. Son père est originaire de la ville d Alexandrie. Quel âge a Abdul El-Sayed ? Il est né le 31 octobre 1984 et est âgé de 42 ans en novembre 2026. Quelle est la religion d Abdul El-Sayed ? Abdul El-Sayed est musulman. Il est devenu le premier musulman élu au Sénat américain. À quel parti politique appartient-il ? Il appartient au Parti démocrate américain et est considéré comme une personnalité du courant progressiste au sein du parti. Quelles études a suivies Abdul El-Sayed ? Il a étudié la biologie et les sciences politiques à l Université du Michigan, obtenu un doctorat en santé publique à l Université d Oxford, puis un diplôme de médecine à l Université Columbia. Quand Abdul El-Sayed prendra-t-il ses fonctions au Sénat ? Son mandat doit débuter le 3 janvier 2027, à l ouverture de la nouvelle session du Congrès américain. Qui était son adversaire lors des élections de 2026 ? Il a affronté le candidat républicain Mike Rogers et a remporté l élection au Sénat pour représenter l État du Michigan, selon les projections des médias américains.

Entretien l M. Lyes BAHLOUL - Directeur CCUS. Holcim El Djazair
EL MONDIAL l المونديال l
Quoi faire en Algérie ? : Un exemple de week-end bien fructifié

Quoi faire en Algérie ? : Un exemple de week-end bien fructifié

«Il n’y a rien à faire en Algérie». Combien de fois avons-nous entendu cette phrase ? Faut-il en rire ou en pleurer ? Par Hafit Zaouche Quoi faire en Algérie ? Voilà une drôle de question. Pour nous, le véritable problème n’est pas le manque d’activités, mais plutôt le manque de temps. Notre pays est un véritable continent, riche de montagnes, de plages, de forêts, de déserts, de villages, de traditions et d’événements sportifs et culturels. Il y a tant de choses à découvrir qu’une vie entière ne suffirait peut-être pas à satisfaire toutes nos envies. Notre week-end en est la parfaite illustration. Après une semaine de travail, le réveil a sonné à 5 heures du matin, ce vendredi 10 juillet 2026. Direction la magnifique commune de Selma Benziada, dans la daïra d’El Aouana (wilaya de Jijel), pour une randonnée aquatique au cœur d’une nature sauvage et préservée. Notre aventure a commencé à Aïn El Mechaki, cette source mystérieuse qui fascine les visiteurs, avant de se poursuivre jusqu’aux magnifiques cascades de Leghdir Melaârayes. Nous avons marché les pieds dans une eau cristalline, admiré des paysages à couper le souffle et, surtout, retrouvé notre âme d’enfant en nous baignant dans ces eaux limpides. Notre groupe comptait de nombreux participants, parmi lesquels beaucoup d’enfants. Leur joie communicative, leurs éclats de rire et leur insouciance ont donné une dimension encore plus belle à cette journée. Ces instants de bonheur resteront longtemps gravés dans nos mémoires. Nous sommes rentrés tard dans la soirée. Une douche rapide, un dîner léger, puis le bonheur de retrouver son lit après une journée aussi intense. Mais notre week-end était loin de se terminer. Le samedi 11 juillet 2026, à peine le temps de prendre le petit-déjeuner qu’il fallait déjà reprendre la route, cette fois vers Aokas, dans la wilaya de Béjaïa, où nous étions invités à animer la cérémonie de clôture de la saison sportive de la JMCAOKAS. Une demi-journée entière passée debout à présenter les différentes séquences de cette magnifique fête du judo. Nous ne pouvions refuser cette invitation. Nous avons donc essayé d’apporter toute notre énergie, notre enthousiasme et notre passion, afin de contribuer à la réussite de cette belle cérémonie. Vers 13 heures, la fête s’est achevée. Quelques courses rapides, puis retour à la maison aux environs de 14 heures pour partager le déjeuner en famille. À peine le temps de souffler qu’à 17 heures, direction la plage. Baignade, football, volley-ball, jeux avec les enfants, rires, discussions… Les heures ont défilé sans que nous nous en apercevions. À 23h30, nous étions encore sur le sable, profitant de cette douce soirée estivale. Pourtant, il fallait rentrer : le dimanche annonçait déjà une nouvelle semaine de travail. Voilà notre week-end. Un simple week-end parmi tant d’autres. Alors, lorsque certains de demandent : «Que peut-on faire en Algérie ?», nous sommes tentés de poser une autre question : que peut faire quelqu’un qui n’a ni passion ni centre d’intérêt, que ce soit à Alger, Paris, Berlin, Montréal ou Sydney ? Que représente la tour Eiffel pour celui qui n’aime pas découvrir ? Que représentent les Alpes ou les Pyrénées pour celui qui déteste la randonnée, le ski ou la montagne ? Que représentent les musées pour celui qui n’aime pas l’art ? Que représente une plage pour celui qui n’aime ni nager ni contempler la mer ? Nous sommes convaincus qu’il faut cultiver des hobbies, aimer le sport, la musique, la lecture, les voyages, la photographie, la randonnée ou toute autre activité qui donne du sens à nos journées. Les personnes passionnées trouvent toujours une raison de sourire, où qu’elles soient dans le monde. Pour ceux qui aiment la nature, l’aventure, le sport et la découverte, l’Algérie est un immense terrain de jeu. Alors, demander «Que faire en Algérie ?» n’a finalement qu’une seule réponse : vivre pleinement ses passions. H. Z. Regard : Nos passions donnent un sens à la vie Dans une société où le quotidien est souvent rythmé par le travail, les responsabilités et les contraintes, nous oublions parfois l’essentiel : vivre ne consiste pas seulement à gagner sa vie, mais aussi à nourrir son âme. Les hobbies, ces passions que certains considèrent comme de simples loisirs, sont en réalité de véritables moteurs de bonheur. Ils nous offrent une parenthèse de liberté, nous permettent de nous évader, de nous dépasser et de retrouver cette part d’enfant qui sommeille en chacun de nous. Il suffit d’observer un randonneur gravissant un sommet, un musicien jouant son instrument, un peintre devant sa toile, un photographe attendant le coucher du soleil, un sportif sur un terrain ou un lecteur plongé dans un livre. Tous partagent la même étincelle dans le regard : celle du plaisir authentique. Les passions ont ce pouvoir extraordinaire de transformer le temps. Une journée ordinaire devient une aventure. Un simple week-end se transforme en une succession de souvenirs inoubliables. Elles donnent envie de se lever tôt, de parcourir des kilomètres, de découvrir de nouveaux horizons et de rencontrer des personnes qui partagent les mêmes centres d’intérêt. Les spécialistes s’accordent aujourd’hui à reconnaître les bienfaits des loisirs sur la santé physique et mentale. Ils réduisent le stress, favorisent l’épanouissement personnel, renforcent les liens sociaux et améliorent même la confiance en soi. Mais au-delà des études scientifiques, il suffit de regarder le sourire de ceux qui vivent leurs passions pour comprendre leur importance. Les hobbies nous enseignent aussi la patience, la persévérance et l’humilité. Ils nous rappellent que le bonheur ne se mesure pas uniquement par la réussite professionnelle ou les biens matériels, mais également par les émotions que nous accumulons tout au long de notre existence. Peu importe que l’on vive en Algérie, en France, au Canada ou ailleurs. Aucun pays, aussi beau soit-il, ne pourra combler celui qui ne nourrit aucune passion. À l’inverse, une personne passionnée trouvera toujours une raison de s’émerveiller. Une montagne deviendra un défi à relever, une forêt une invitation à la contemplation, une plage un terrain de jeux, un musée une source d’inspiration et un simple chemin une promesse d’aventure. Notre pays, l’Algérie, offre un terrain exceptionnel pour vivre pleinement ses passions. Entre les plages de la Méditerranée, les montagnes des Babors, les forêts, les villages perchés, le Sahara majestueux, les sites historiques et les événements culturels ou sportifs, les occasions de s’épanouir ne manquent pas. Le véritable défi n’est pas de trouver quoi faire, mais de trouver le temps de tout faire. Les hobbies rapprochent également les générations. Ils réunissent les familles, créent des amitiés durables et bâtissent des communautés où le partage, l’entraide et la convivialité remplacent l’individualisme. Ils donnent un sens aux week-ends, remplissent les vacances de souvenirs et transforment les instants les plus simples en moments inoubliables. Au fond, les passions sont bien plus qu’un passe-temps. Elles sont une manière de vivre. Elles nous rappellent que le temps est notre bien le plus précieux et qu’il mérite d’être consacré à ce qui nous fait vibrer. Car une vie sans passions ressemble à un livre dont les pages resteraient blanches. À l’inverse, une vie guidée par les hobbies s’écrit chaque jour avec des rencontres, des découvertes, des émotions et des souvenirs que personne ne pourra jamais nous enlever. Au crépuscule de notre existence, nous ne compterons sans doute pas le nombre d’heures passées au bureau. Nous nous souviendrons surtout des sommets gravis, des rivières traversées, des matchs disputés, des livres dévorés, des voyages entrepris et des éclats de rire partagés avec ceux que nous aimons. Voilà pourquoi les hobbies ne sont pas un luxe. Ils sont une nécessité. Ils donnent des couleurs à notre quotidien et un sens profond à notre vie Hafit Z.

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Les autorités algériennes n’ont pas réagi à l’adoption, le 30 octobre 2025, par l’Assemblée nationale française, d’une résolution portée par le Rassemblement national visant à dénoncer les accords franco-algériens de... Lire Plus L’article Passions anti-algériennes en France : les héritiers de l’OAS en passe d’enterrer De Gaulle est apparu en premier sur Maghreb Émergent .

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