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Responsable Maintenance Industrielle
Missions : Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Encadrer et coordonner les équipes de maintenance. Assurer le suivi des interventions, des budgets et des indicateurs de performance. Profil : Rigoureux, autonomes et capables d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Plus de 10 ans d'expérience. Autres : Complexe Industriel ALKATECH GROUP Barika (Wilaya de Batna) Présence continue sur le site durant les 28 jours de travail. Postes de 12 heures par jour (jour ou nuit selon le planning d'exploitation). Hébergement assuré pendant toute la période de travail. Restauration assurée. Transport interne pris en charge
Art Director
ABOUT THE ROLE The Art Director determine the overall visual appearance of Yassir's artistic projects adapted to the predefined requirements, define its visual deployment and its declination on several supports and media. TASKS Definition of the editorial line and visual identity Follow-up and animation of the editorial line and visual identity Apply the graphic charter Determine the visual choices Ensure the technical and organizational means of visual treatment within the budget Gather proposals for subjects to be treated Define the visual treatments to be carried out and evaluate their technical feasibility Ensure the complementarity of the treatment between the different media and sections Ensure that deadlines are met Follow the news of the image productions (photographs, illustrations, computer graphics, video, Place orders with image, video and sound producers Propose images, shots, drawings and check their distribution rights Create, enrich and interpret fixed or animated graphic elements Formatting text, visual and multimedia content Associating texts/images, ensuring their balance REQUIREMENTS Diploma and/or training in audiovisual and/or graphic design Minimum 4 years experience in a similar position in a communication agency, studio or production company Good organizational and planning skills (ability to manage several projects at the same time). Good general and popular culture. Team spirit, Autonomy & Proactivity
Développeur Full Stack Junior Java/Angular
Lieu : Alger · Contrat : CDI, temps plein · Expérience : 12 à 18 mois Le poste Vous êtes à l'aise des deux côtés : Java côté serveur, Angular côté interface. [Nom de l'entreprise] cherche un profil full stack junior pour développer des fonctionnalités complètes, et l'accompagner progressivement vers une expertise back-end Spring Boot ou un rôle full stack confirmé, selon ses envies. Vos missions Développer des interfaces web en Angular (composants, services, formulaires, RxJS) Développer et consommer des API REST en Java / Spring Boot Livrer des fonctionnalités de bout en bout, de la base de données à l'écran Écrire des tests côté front et côté back Participer aux revues de code et aux rituels agiles Profil recherché 12 à 18 mois d'expérience en développement web Bonne connaissance de Java (POO, collections) ; une première pratique de Spring Boot est appréciée, nous vous formerons sur le reste Maîtrise d'Angular et de TypeScript, bases HTML/CSS Notions de SQL et pratique de Git Capacité d'apprentissage rapide et envie de progresser côté back-end Résidence à Alger Votre parcours chez nous Chaque étape a des objectifs précis et se conclut par un entretien de bilan avec votre mentor et votre responsable. Période Objectifs Ce que vous gagnez Mois 0 à 3 — Intégration Prendre en main le projet front et back ; livrer vos premières fonctionnalités Angular accompagné Un mentor attitré, un plan d'intégration écrit, un point hebdomadaire Mois 3 à 6 — Montée en back-end Développer vos premières API Spring Boot en binôme avec un développeur back-end Parcours de formation Spring Boot (cours + projet interne encadré) ; bilan de fin de période d'essai Mois 6 à 12 — Full stack autonome Livrer seul des fonctionnalités complètes, front et back, tests compris Formation ou certification financée (Angular, Spring) ; révision salariale à 12 mois Mois 12 à 24 — Confirmé Être référent sur un module ; proposer des améliorations techniques Passage au niveau Développeur Confirmé, avec réévaluation du salaire Au-delà de 24 mois Choisir sa spécialité : back-end Spring Boot, full stack senior ou Tech Lead Plan de développement personnalisé Ce que nous offrons Un CDI et une grille d'évolution transparente, connue dès l'embauche Une vraie montée en compétences back-end, planifiée et accompagnée Un mentor dédié et des entretiens de suivi tous les 3 mois la première année, puis tous les 6 mois Un budget formation annuel et du temps dédié à l'apprentissage [Avantages à compléter : assurance, transport, tickets restaurant…]
Développeur Back-end Junior Java/Spring Boot
Lieu : Alger · Contrat : CDI, temps plein · Expérience : 12 à 18 mois, dont une expérience concrète sur Java/Spring Boot Le poste Vous avez déjà livré un vrai projet en Java/Spring Boot, en entreprise ou en stage long, et vous voulez maintenant devenir un développeur back-end solide. [Nom de l'entreprise] vous propose un cadre structuré pour y arriver : un mentor dédié, des objectifs clairs à chaque étape et des revues de progression régulières. Vos missions Développer et faire évoluer des API REST avec Spring Boot Écrire des tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito) Concevoir et optimiser des requêtes et des modèles de données SQL Participer aux revues de code, aux rituels agiles et aux choix techniques de l'équipe Corriger les anomalies et contribuer à la documentation technique Profil recherché 12 à 18 mois d'expérience, avec au moins un projet significatif en Java/Spring Boot que vous pouvez présenter Bases solides en Java (POO, collections, exceptions), Spring Boot, JPA/Hibernate Pratique d'une base SQL et de Git Notions de Docker, de sécurité des API (JWT, Spring Security) : un plus Curiosité, rigueur et envie d'apprendre vite Résidence à Alger Votre parcours chez nous Chaque étape a des objectifs précis et se conclut par un entretien de bilan avec votre mentor et votre responsable. Période Objectifs Ce que vous gagnez Mois 0 à 3 — Intégration Maîtriser l'architecture et les outils du projet ; livrer vos premières fonctionnalités accompagné Un mentor senior attitré, un plan d'intégration écrit, un point hebdomadaire Mois 3 à 6 — Autonomie Prendre en charge des fonctionnalités complètes de bout en bout ; écrire des tests systématiquement Bilan de fin de période d'essai, objectifs du semestre suivant fixés ensemble Mois 6 à 12 — Montée en compétences Concevoir un module ou un microservice ; participer aux revues de code des autres Formation ou certification financée (ex. Spring Professional, Docker) ; révision salariale à 12 mois Mois 12 à 24 — Confirmé Être référent sur un périmètre fonctionnel ; accompagner un nouvel arrivant Passage au niveau Développeur Confirmé, avec réévaluation du salaire Au-delà de 24 mois Choisir sa voie : expertise technique (Senior, architecture) ou encadrement (Tech Lead) Ce que nous offrons Un CDI et une grille d'évolution transparente, connue dès l'embauche Un mentor dédié et des entretiens de suivi tous les 3 mois la première année, puis tous les 6 mois Un budget formation annuel et du temps dédié à l'apprentissage Une équipe qui fait des revues de code et documente ses choix [Avantages à compléter : assurance, transport, tickets restaurant…]
un commercial
📢 ANNONCE DE RECRUTEMENT Notre entreprise recrute un Commercial de Nuit pour renforcer son équipe. 🎯 Missions : Développer et fidéliser la clientèle. Prospecter de nouveaux clients. Présenter les produits et services de l’entreprise. Assurer le suivi des clients et des commandes. Atteindre les objectifs commerciaux fixés. 👤 Profil recherché : Expérience dans la vente ou le commerce souhaitée. Bon relationnel et sens de la communication. Dynamique, sérieux et motivé. Capacité à travailler de nuit. Sens de la négociation et de la persuasion. 📍 Lieu de travail : À Bir Mourad Rayes. 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV par WhatsApp au 0770 28 43 30 .
Formateur éducateur
Un organisme associatif spécialisé dans l’accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de besoin recrute dans le cadre du renforcement de son équipe : 🔹 Psychologue 🔹 Orthophoniste 🔹 Psychomotricien(ne) Profil recherché: 1/PSYCHOLOGUES Diplôme en psychologie clinique ; Expérience auprès des enfants, notamment de 0 à 12 ans ; Expérience dans la prise en charge des enfants en situation de handicap mental ; Connaissance des troubles du neurodéveloppement et/ou du TSA ; Compétences en évaluation, passation des tests et accompagnement psychologique de l’enfant ; Expérience en formation de professionnels. 2/ORTHOPHONISTES Diplôme en orthophonie ; Expérience auprès des enfants, de 0 à 12 ans ; Expérience dans la prise en charge des enfants en situation de handicap mental ; Connaissance des troubles du langage, de la communication et du neurodéveloppement ; Compétences en évaluation et prise en charge orthophonique ; Expérience en formation de professionnels. 3/PSYCHOMOTRICIENS Diplôme en psychomotricité ; Expérience auprès des enfants de 0 à 12 ans ; Expérience dans la prise en charge des enfants en situation de handicap mental ; Connaissance des troubles du développement et/ou du TSA ; Compétences en évaluation du développement psychomoteur et en prise en charge ; Expérience en formation de professionnels.
Trade Marketing Specialist
About the Role : We are currently seeking a dynamic and results-driven Trade Marketing Specialist to join our team. If you're passionate about marketing strategy, brand promotion, and driving sales through effective trade initiatives, we'd love to hear from you Key Responsibilities: 1. Market sensing / Competition survey : Collect market data from Merchandisers, Check any news about competitors (New launching, Shop opening, promotions...) Consolidate & share weekly report. 2. Enhance Brand visibility : Find opportunities to increase our branding (In side / Out side the shops) 3. Managing the visibility projects : Book the budget, Choose the agency , Follow up with Agency, Payment & budget follow up, Deployment follow up, Closing the projects 4. Racks / Logo management : Find opportunities of installation, Book the budget Follow up the production, installation, Check the quality & adjust if needed 5. Coverage & Flooring expansion : Playing a crucial role to prepare a dedicated space to display our products Categorize the Shops (Giving ranking based on Potential of each shop) Preparing a specific Racks / Walls to increase flooring & visibility within shops Weekly follow up for products flooring 6. Sales and Operations Meetings / Monthly Business Review preparation : Consolidate Market & Racks information & prepare a weekly presentation (Sales and Operations Meetings ) (In English) Monthly report presentation (In English)
Administrateur De Vente
📢 ANNONCE DE RECRUTEMENT Notre entreprise recrute un Administrateur des Ventes (ADV) pour renforcer son équipe. Missions principales : Assurer le suivi administratif des commandes clients. Établir les devis, bons de commande et factures. Suivre les livraisons et coordonner avec les différents services. Gérer la relation client et répondre aux demandes. Mettre à jour les tableaux de bord commerciaux. Assurer le suivi des paiements et des dossiers clients. Profil recherché : Diplôme en commerce, gestion ou domaine similaire. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques. Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel. 📍 Lieu de travail : À Bir Mourad Rayes 📄 Type de contrat : CDD Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par WhatsApp au 0770 28 43 30 ou par e-mail à [email protected]
Administrateur De Vente
📢 ANNONCE DE RECRUTEMENT Notre entreprise recrute un Administrateur des Ventes (ADV) pour renforcer son équipe. Missions principales : Assurer le suivi administratif des commandes clients. Établir les devis, bons de commande et factures. Suivre les livraisons et coordonner avec les différents services. Gérer la relation client et répondre aux demandes. Mettre à jour les tableaux de bord commerciaux. Assurer le suivi des paiements et des dossiers clients. Profil recherché : Diplôme en commerce, gestion ou domaine similaire. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques. Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel. 📍 Lieu de travail : À Bir Mourad Rayes 📄 Type de contrat : CDD Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par WhatsApp au 0770 28 43 30 ou par e-mail à [email protected]
Art Director
Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa . It is backed (~ $200M in funding ) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. ABOUT THE ROLE The Art Director determine the overall visual appearance of Yassir's artistic projects adapted to the predefined requirements, define its visual deployment and its declination on several supports and media. TASKS Definition of the editorial line and visual identity Follow-up and animation of the editorial line and visual identity Apply the graphic charter Determine the visual choices Ensure the technical and organizational means of visual treatment within the budget Gather proposals for subjects to be treated Define the visual treatments to be carried out and evaluate their technical feasibility Ensure the complementarity of the treatment between the different media and sections Ensure that deadlines are met Follow the news of the image productions (photographs, illustrations, computer graphics, video, Place orders with image, video and sound producers Propose images, shots, drawings and check their distribution rights Create, enrich and interpret fixed or animated graphic elements Formatting text, visual and multimedia content Associating texts/images, ensuring their balance REQUIREMENTS Diploma and/or training in audiovisual and/or graphic design Minimum 4 years experience in a similar position in a communication agency, studio or production company Good organizational and planning skills (ability to manage several projects at the same time). Good general and popular culture. Team spirit, Autonomy & Proactivity
Ingénieur Génie Civil
Nous recherchons un Ingénieur en Génie Civil confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du génie civil. Bonne maîtrise du RPA 2024 . Maîtrise des logiciels ETABS, AutoCAD et Robot . La maîtrise de Revit serait un plus. Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités. 📩 Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous transmettre votre CV
Agent De Nettoyage
Swissport Algérie recrute des Agents de Nettoyage Cargo ! Vous souhaitez intégrer un leader mondial des services aéroportuaires au sol et évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : - Assurer le nettoyage des entrepôts, des zones de travail, des bureaux et des installations du terminal cargo. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sûr et conforme aux exigences opérationnelles. - Collaborer avec les équipes afin de garantir un haut niveau de qualité de service. Profil recherché : ✔️ Âgé de 18 à 28 ans. ✔️ Résidant à Alger ou dans les communes environnantes. ✔️ Sérieux, ponctuel et rigoureux. ✔️ Bonne condition physique. ✔️ Esprit d'équipe et sens des responsabilités. ✔️ Une première expérience dans le nettoyage industriel ou professionnel est un atout ✔️ Dégagé ou dispensé du service national. Chez Swissport Algérie, chaque collaborateur contribue directement à la qualité des services fournis à nos clients et partenaires. Rejoignez une entreprise internationale où la sécurité, l'excellence opérationnelle et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. 📩 Pour postuler, merci de compléter votre candidature via le lien ci-dessous
Responsable Communication
Raison d'être: Définir la stratégie de communication globale et piloter sa mise en œuvre à l’échelle nationale ou internationale. Sa mission s’élargit de plus en plus sur l’accompagnement des changements forts de l’entreprise. Activités principales: Définition de la stratégie de communication globale de l’entreprise Rôle de conseil auprès de la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque en interne et en externe Accompagner des changements de l’entreprise en termes de communication interne et externe notamment lors de gestion de crise Recueillir les informations stratégiques en lien avec le développement de l’entreprise auprès de la direction générale (gouvernance, projet d’entreprise, projet managérial…) Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions fonctionnelles de l’entreprise (commerciale, marketing, ressources humaines, informatique…) Fixer les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d’information et de l’éditorial …) Planifier et élaborer le budget annuel de la direction de la communication Coordination du déroulement des campagnes de communication Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et d’actions ponctuelles (communication de crise…) Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects : communication interne, externe (relations publiques, presses…), corporate, web… Veiller sur la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication, des supports print et web ou des évènements Rechercher le moyens, réseaux ou actions permettant d’assurer la visibilité de l’entreprise au sein de son environnement Superviser la création et la production de supports destinés aux différents publics de l’entreprise, internes et externes (brochures, kits, affiches…) Développer les outils de communication innovants pour assurer la visibilité de la marque sur de nouveaux canaux de communication (wiki, mobile, sites intranet, sites internet…) Préparer les évènements institutionnels et accompagner le dirigeant dans ses déplacements extérieurs ou l’y représenter . Veille média sur les retombées dans la presse concernant l’entreprise Piloter les agences de communication généralistes ou spécialisées dans le cadre de grands évènements Management de la direction de la communication Animer et encadrer les équipes communication . Évaluer du retour sur investissement des actions de communication en termes de notoriété pour l’entreprise et effectuer les arbitrages nécessaires (investissement sur des moyens innovants, conservation d’outils plus traditionnels…) Suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel fixé en début d’année et assurer un reporting à la direction générale. Optimiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement quotidien du service de communication Veille et relations avec les autres départements Veille concurrentielle sur le secteur Gestion des fake news en lien avec les autres départements
Technicien en Mécanique
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Technicien en Mécanique pour notre site de production spécialisé dans l’extrusion de tubes en PVC et PE.🎯 Missions principalesAssurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’extrusionDiagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidementRéparer ou remplacer les pièces défectueusesParticiper à l’installation et à la mise en service des machinesContrôler régulièrement l’état des équipementsLire et interpréter les plans et schémas techniquesVeiller au respect des normes de qualité et de sécuritéAssurer la traçabilité des interventions👤 Profil recherchéNiveau : 3ème année secondaire ou BACFormation professionnelle en maintenance industrielle ou mécaniqueExpérience : 6 à 12 mois dans un poste similaire (milieu industriel souhaité)Connaissances en mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et électricitéMaîtrise de la lecture de plans techniquesSérieux, rigueur et esprit d’équipe
Technicien en Mécanique
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Technicien en Mécanique pour notre site de production spécialisé dans l’extrusion de tubes en PVC et PE.🎯 Missions principalesAssurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’extrusionDiagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidementRéparer ou remplacer les pièces défectueusesParticiper à l’installation et à la mise en service des machinesContrôler régulièrement l’état des équipementsLire et interpréter les plans et schémas techniquesVeiller au respect des normes de qualité et de sécuritéAssurer la traçabilité des interventions👤 Profil recherchéNiveau : 3ème année secondaire ou BACFormation professionnelle en maintenance industrielle ou mécaniqueExpérience : 6 à 12 mois dans un poste similaire (milieu industriel souhaité)Connaissances en mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et électricitéMaîtrise de la lecture de plans techniquesSérieux, rigueur et esprit d’équipe
Directeur / Directrice de Formation
DIRECTEUR / DIRECTRICE DE FORMATION Stratégie pédagogique · Développement de l’offre · Qualité · Performance Localisation : Alger Type de contrat : CDI Rattachement : Direction Générale Expérience : 7 à 12 ans LE POSTE Dans le cadre de son développement, IDA Institut recherche un(e) Directeur / Directrice de Formation chargé(e) de piloter l’ensemble de l’activité formation et d’en assurer le développement, la qualité et la performance. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie pédagogique, du catalogue de formation, du réseau de formateurs et de la qualité des parcours proposés aux entreprises et aux professionnels. VOS RESPONSABILITÉS Définir et déployer la stratégie de formation de l’Institut. Piloter et faire évoluer le catalogue de formations et les parcours pédagogiques. Identifier les besoins du marché et développer de nouvelles offres. Superviser la sélection, l’animation et l’évaluation du réseau de formateurs. Garantir la qualité pédagogique et la satisfaction des participants et entreprises. Piloter les indicateurs de performance de l’activité formation. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales & Business Development pour transformer les besoins clients en solutions de formation adaptées. Développer les partenariats avec entreprises, experts, institutions et organismes de formation. Superviser les dispositifs d’évaluation, d’amélioration continue et de certification. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. VOTRE PROFIL Bac+5 en Management, Ressources Humaines, Formation, Pédagogie, Business ou domaine équivalent. 7 à 12 ans d’expérience, dont une expérience significative dans la formation professionnelle ou le Learning & Development. Excellente connaissance du marché de la formation B2B. Forte capacité de management et de coordination. Sens stratégique, rigueur et orientation résultats. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais. CE QUE NOUS RECHERCHONS Un(e) véritable dirigeant(e) de l’activité Formation, capable de conjuguer excellence pédagogique, compréhension des enjeux business et culture de la performance. Vous souhaitez contribuer à faire d’IDA Institut une référence de la formation professionnelle en Algérie et en Afrique ? Rejoignez-nous.
Technicien en Mécanique
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Technicien en Mécanique pour notre site de production spécialisé dans l’extrusion de tubes en PVC et PE. 🎯 Missions principales Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’extrusion Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidement Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Participer à l’installation et à la mise en service des machines Contrôler régulièrement l’état des équipements Lire et interpréter les plans et schémas techniques Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité Assurer la traçabilité des interventions 👤 Profil recherché Niveau : 3ème année secondaire ou BAC Formation professionnelle en maintenance industrielle ou mécanique Expérience : 6 à 12 mois dans un poste similaire (milieu industriel souhaité) Connaissances en mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et électricité Maîtrise de la lecture de plans techniques Sérieux, rigueur et esprit d’équipe
Télétravail : Assistant(e) E-commerce & Gestion S.A.V
TÉLÉTRAVAIL Poste à pourvoir : S.A.V & Assistant(e) E-Commerce Missions principales : Prendre en charge les demandes de service après-vente (SAV) et en assurer le suivi. Répondre aux appels téléphoniques. Participer à la création de contenu destiné aux boutiques en ligne en période de faible activité du SAV. Profil recherché : Maîtrise du français courant. Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à effectuer des saisies de texte. Disposer d’un ordinateur fiable et d’une connexion Internet stable. Sérieux, motivation et sens des responsabilités. Volonté de s’investir durablement au sein de l’entreprise. Aucune expérience spécifique n’est exigée. Une formation complète et un accompagnement progressif sont assurés. Conditions de travail : Type de contrat : Temps plein. Mode de travail : 100 % télétravail. Rémunération : 65 000 DZD par mois, évolutive, avec une prime de productivité potentielle de 10 % et une rémunération de 130 000 DZD au douzième mois. Horaires : Du dimanche au mercredi : de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Jeudi : de 9 h à 12 h. Vendredi : de 13 h à 17 h. Durée de travail : 35 heures par semaine. À propos d’Imran Ventures : Imran Ventures développe et gère une dizaine de boutiques en ligne spécialisées sur le marché français, avec une attention particulière portée à la performance des sites e-commerce et à la qualité de l’expérience client.
Techniciens
La SARL Nile serve spécialisée en télécommunication sise à Birkhadem- Alger est à la recherche des techniciens polyvalents ; des descendeurs, des pylonistes et des installateurs d’équipements pour rejoindre notre équipe. Une expérience dans le domaine télécom est souhaitée. Les taches principales sont: Montage Pylône : Assurer le montage des pylônes 9, 12, et 15 pour divers projets télécom, notamment dans le secteur des télécommunications. Génie Civil : Participer à la planification et à l'exécution des travaux de génie civil liés aux sites télécom sur terrasse et autres projets. Électricité et Bâtiment : Contribuer à l'installation et branchement des systèmes électriques sur les sites de construction. Exigences: Résidence : Alger- Tipaza- Oran- Constantine -Blida et Boumerdes Capacité de travailler sur tout le Territoire nationale Diplôme dans le même domaine ainsi que l’acquisition d’un permis de conduire sont souhaités
Chauffeur
. respecter le programme établi 2. Prendre le programme quotidien auprès du responsable direct et le respecter. 3. Nettoyer et organiser le véhicule dont le chauffeur est responsable. 4. Faire le plein de carburant 5. Maintenir la sécurité du véhicule, respecter le code de la route et les règles de circulation. 6. Signaler tout problème, panne ou réparation effectuée sur le véhicule et l’inscrire dans le rapport spécifique au véhicule. 7. Signaler les déplacements et leurs détails (groupes WhatsApp ou appels téléphoniques). 8. Remplir les rapports de suivi des véhicules quotidiennement. 9. S’assurer de l’état du véhicule lors de l’échange et du transfert de conduite entre chauffeurs. 10. Maintenir la propreté du véhicule dont le chauffeur est responsable. 11. Remettre la clé du véhicule directement au responsable après chaque mission. 12. Lorsqu’un autre chauffeur conduit le véhicule, il doit remplir le rapport spécifique au véhicule.
REDMI 12 5G 128GB /4GB RAM / Midnight black / NEUF REDMO 12 5G
📱 Redmi 12 5G – Nouveau Stock Disponible 🔹 Écran 6.79” FHD+ – expérience fluide 🔹 Processeur performant Snapdragon® 🔹 Mémoire: 4GB RAM / 128GB Stockage 🔹 Caméra 50MP – photos claires et détaillées 🔹 Batterie 5000mAh – longue autonomie 🔹 Connectivité 5G rapide 🎨 Couleur: Midnight Black 💰 Prix: 26000 DA 📦 Produit original – Disponible immédiatement 🚚 Livraison rapide sur commande
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NEWS LOCATION DE VOITURE
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SÈCHE-CHEVEUX REMINGTON PROLUXE MIDNIGHT EDITION AC9140B
✅POUR PLUS DE PRODUITS SIMILAIRES VEUILLEZ VISITER NOTRE STORE : ✅SÈCHE-CHEVEUX REMINGTON PROLUXE MIDNIGHT EDITION AC9140B Avez-vous déjà ressenti cette confiance en vous lorsque vous sortez de chez le coiffeur avec une coiffure époustouflante ? Aimeriez-vous obtenir ces résultats professionnels chez vous ? Si tel est le cas, vous allez adorer le sèche-cheveux PROLuxe Midnight Edition qui vous aide à créer un style unique qui vous ressemble. Avec une finition noire luxueuse mêlée à des touches d'or et de rose, ce sèche-cheveux au design premium vous offre un séchage digne d'un salon de coiffure. Fourni avec un concentrateur de 7 mm et un diffuseur, il vous permettra de réaliser tous les styles souhaités. Que vous choisissiez de lisser vos cheveux, leur donner du volume ou mettre en valeur vos boucles, cet appareil est fait pour vous ! Grâce aux 3 températures et aux 2 vitesses, vous pouvez adapter le séchage à votre type de cheveux. Une fois votre coiffure réalisée, vous pouvez utiliser le flux d’air frais pour fixer votre coiffure. La fonction "Style" unique fonctionne avec la Technologie Intelligente OPTIheat qui répartit la chaleur de manière optimale. Elle vous offre un séchage plus efficace et fixe votre coiffure pendant plus de 24 heures. Ce sèche-cheveux puissant de 2400 W est équipé d'un moteur AC pour vous apporter des performances dignes d'un salon de coiffure à chaque séchage. Avec un coiffage 30% plus efficace*, vous pouvez créer des coiffures qui durent du matin jusqu’au soir. Que ce soit pour donner du rebond à vos cheveux ou les lisser, le soin ionique diffuse 90% d’ions en plus** pour réduire les frisottis et apporter plus de brillance : ainsi, il n’a jamais été aussi facile d'obtenir des cheveux lisses et éclatants de santé. -Technologie OPTIheat : température constante et ciblée pour un résultat salon longue tenue 24H -Puissance : 2400 W -Moteur AC professionnel longue durée*** -Technologie ionique : des cheveux brillants sans frisottis -Fonction Style : augmente la puissance de 400W et diffuse la chaleur là où il faut pour plus de volume -3 températures / 2 vitesses -Air froid : fixe la coiffure -2 concentrateurs : -7 mm : brushing parfait -Précision : diffusion précise de la chaleur -Diffuseur : spécial volume -Grille arrière amovible -Anneau de suspension -Cordon professionnel 3 m
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Caractéristiques: Modèle 90550 / MU105 DPI jusqu’à 2400 Batterie jusqu’à 18 mois Portée jusqu’à 10 m Connexion 2,4 G Poids 85 g Couleur bleue