البحث
967,966 نتيجة لـ "meteo-19h00-l-21-09-2025-2521537ar"
Directeur de l administration generale
Profil et compétences clés Formation: Master ou équivalent (finance/comptabilité, droit, management, ressources humaines, ingénierie avec spécialisation administrative; MBA orienté opérations/administration). Expérience: expérience solide à un poste de direction fonctionnelle dans une PME manufacturière, idéalement avec encadrement multi-métiers et pilotage de projets (ERP/CRM, dématérialisation, amélioration continue). Compétences managériales: leadership, capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires, sens de la collaboration et de la négociation. TECHNIQUES Achat et supply chain: gestion des fournisseurs, négociation, contrats, réduction des coûts, approvisionnement. Ressources humaines: recrutement, formation, développement des talents, conformité sociale, gestion des compétences. Qualité et conformité: ISO 9001/ISO 14001 et exigences du secteur (normes spécifiques casques, tests, traçabilité), RGPD, sécurité au travail. Juridique et conformité: droit du travail, droit des affaires, marchés publics/contrats, assurance. Compétences analytiques et organisationnelles: rigueur, gestion de projets, priorisation,
Renault 21 1989 21
سيارة من ناحية الميكانيك خير ربي روح وين تحب لا سخانة لا تنقاص فيها شوية بريكول نتاع بارشوك و قارنتير خاصينها زوج لولين المهم قدها قد الحال
Skoda Fabia 2025 Fabia
Fabia Monte-Carlo, pratiquement neuve, première immat 09-09-2025, moteur 1.0 avec turbo (116ch) , avec une boite auto DSG.
Renault 21 1986 21
المحرك معاود جديد ما ينقص ما يسخن سوسبونسيو جديدة بنوات جدد بنتورة تاع دار فيها بلايص
Renault 21 1991 21
سيارة نقية تاع دار فيها كابو و لال تاع الشيفور. فيها موتور 1.8 جديد ما اينقص ما يسخن فيها سيسبونسيو جديدة و صالة تاعها مازال جديدة روح بيها وين تحب عطاولي اقبل 91 مليون و 95 مليون
Renault 21 1992 21
معاودة فوال على برا فيا ضربة فتات رونجرون ميش حاجةسيري روض جديد موتار ربي يبارك روح وين حبيت سيسبونسيو جديدة صالون منضم من كلشي تريسيتي منضم كلشي مارش
Grutier
Rôle et Missions Déplace des charges lourdes avec précision. Contrôle l'état de la grue avant et après chaque usage. Respecte les limites de poids et analyse la météo (arrêt en cas de vent fort). Participe parfois au montage et au démontage de l'engin. [1, 2, 3, 4] Compétences et Qualités Grande maîtrise de soi et calme. Attention de tous les instants pour éviter les accidents. Absence de vertige (travail en hauteur)
Stagiaire dans le projet « Gouvernance locale inclusive et numerique »
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise fédérale allemande de coopération internationale pour le développement durable. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. La GIZ opère en Algérie depuis le milieu des années 1970. Elle concentre ses efforts surtout sur le développement économique durable, la formation et l’emploi, le climat et l’énergie. Depuis 2024, elle opère aussi dans la Gouvernance : Le projet « Gouvernance locale inclusive et numérique » est le premier projet sur cette thématique et travaille pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le partenaire politique en Algérie est le ministère de l’Intérieur, des collectivités locales et de l’aménagement du territoire (MICLAT). L’objectif du projet es d´améliorer l'accès aux services communaux numériques et physiques de proximité pour les citoyens, en particulier les femmes et les groupes vulnérables, dans les communes algériennes sélectionnées. Les quatre champs d’action incluent : 1 appui à la communication et à l´informations sur les services publics ; 2. Appui à l´élaboration et mise en oeuvre d´un concept pour un bureau citoyen, 3. Appui au renforcement des capacités des employés communaux, 4. Appui à l´accessibilité et à l´ inclusion. Le projet recherche un ou une stagiaire. Taches : Accompagnement de l'équipe technique du projet GLIN dans l’exécution du projet Appui dans le suivi et l´évaluation, la communication et la visibilité, et l´évènementiel Interprétation simultanée arabe – français, incluant des missions dans les communes pilotes du projet Profil : Diplômé d'un master (ou équivalent) ou étudiant ou études de master en cours en administration publique, gouvernance, gestion de projet, sciences économiques ou sociales, informatique, ou autre domaine pertinent pour le projet Connaissances dans le fonctionnement de l´administration publique, la gouvernance locale et / ou la numérisation sont en atout Disponibilité pour des missions de terrain incluant dans les wilayas des communes pilotes du projet GLIN Solides compétences en communication et rédaction Esprit d´équipe, curiosité intellectuelle et créativité Intérêt de travailler dans un contexte de coopération internationale Excellente maitrise du français et de l’arabe, connaissances de l´anglais ou de l´allemand sont un atout Période du stage : À partir de septembre 2026 pour une période de trois à six mois, à temps plein ou à temps partiel (minimum 50 %).
Administrateur Des Ventes Et Gestion Des Stocks
Nous cherchons un administrateur des ventes qui assure le suivi des ventes, depuis la récéption des commandes clients jusqu'a la facturation , la livraison et le suivi des Paiements , en coordination avec les different services de l enterprises Profil recherché: Formation en commerce , gestion administration ou équivalent Expérience souhaitée dans un poste similaire Bonne maitrise des outils bureautiques , notamment ERP Sens de l organisation , rigueur , et réactivité Bonne capacité de communication et de négociation Esprit équipe et capacité a gerer plusieurs dossier simultanémént
COMMERCIAL B TO B
Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels : promoteurs immobiliers, hôtels, entreprises, bureaux d études et institutions. Identifier les opportunités commerciales et les projets d équipement en mobilier. Présenter et commercialiser les produits de l entreprise : cuisines équipées, dressings, meubles de salle de bains et mobilier d intérieur. Élaborer les offres commerciales, négocier les prix et assurer le suivi des commandes. Développer des relations commerciales durables avec les clients. Assurer une veille concurrentielle et réaliser des rapports périodiques d activité. Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction commerciale. Profil recherché : Formation commerciale ou en techniques de vente, de niveau technicien ou supérieur, souhaitée. Expérience dans la vente aux professionnels, idéalement dans le secteur du meuble, de l ameublement ou du bâtiment. Bonnes capacités de prospection, de négociation et de communication. Aptitude à développer et fidéliser un portefeuille clients. Maîtrise des outils informatiques et des techniques commerciales. Disponibilité pour les déplacements professionnels. Permis de conduire souhaité. Qualités requises : dynamisme, autonomie, sens de l organisation, esprit de résultat et excellent relationnel.
Chargé de PROSPECTIONS TÉLÉPHONIQUE
PROSPECTION TÉLÉPHONIQUE EXTERNALISÉE Call center · pilote de 2 semaines · Belgique et France Nous cherchons pour appeler des établissements et obtenir la signature de notre Accord de partenariat. Nous commençons par un pilote de deux semaines. Q U I N O U S S O M M E S Hawabox, société belge, vend des coffrets cadeaux d'expériences halal-friendly en Belgique et en France : soins, séjours, moments gourmands, où chacun est sûr d'être bien accueilli. Les établissements partenaires ne paient rien : Hawabox les rémunère pour chaque client accueilli. C E Q U E N O U S AT T E N D O N S 1. Appeler les établissements d'une liste fournie par nous, en français, et en néerlandais pour la Flandre si possible. 2. Présenter Hawabox avec notre script et vérifier nos quatre engagements d'accueil. 3. Répondre aux questions avec notre kit d'appel. 4. Envoyer l'Accord de partenariat pendant l'appel, signé en ligne, et relancer jusqu'à la signature. Après la signature, notre équipe prend le relais pour construire les expériences avec le partenaire. L E C A D R E suivre notre script et notre ton. Ce qui sort du script est noté et nous est transmis. V O L U M E S E T C A L E N D R I E R Bien-être et hébergement en priorité, puis restaurants (brunch, salon de thé, table du chef) É L É M E N T P I L O T E Durée 2 semaines, dès que possible Cible Tentatives par numéro Jusqu'à 4, à des moments différents Créneaux Bien-être : tôt le matin ou début d'après-midi. Restauration : 15 h à 17 h Outils Nos lignes Allo et notre CRM peuvent vous Formation Une demi-journée avec nous avant le démarrage, écoute d'appels réels être fournis Q U A L I T É E T R E P O R T I N G Tous les appels enregistrés, avec accès pour nous. Nous en réécoutons un échantillon chaque semaine. Un compte rendu par appel : issue, objection, accord envoyé ou signé, prochaine étape. Export quotidien dans un format importable dans notre CRM (Odoo). Un point hebdomadaire de 30 minutes : chiffres et extraits d'appels. D O N N É E S E T C O N F O R M I T É Le fichier et les enregistrements restent la propriété de Hawabox et sont supprimés en fin de mission. Vous traitez les données dans le respect du RGPD et des règles de démarchage téléphonique applicables en Belgique et en France. Toute demande de ne plus être appelé est respectée immédiatement et nous est signalée.
Chargé ordonnancements
Planification et Lancement Établir le planning détaillé de fabrication ou d'intervention. Lancer les ordres de production (OP) auprès des équipes. Définir l' ordre chronologique des tâches sur les machines. Gestion des Ressources et Stocks. Vérifier la disponibilité des matières premières et des pièces. Contrôler la charge de travail des machines et du personnel. Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec les achats. Suivi et Ajustements Suivre l' avancement réel de la production en temps réel. Ajuster le planning en cas de panne, de retard ou d'urgence . Résoudre les blocages entre les différents services (qualité, logistique, ateliers).
Commercial
Description : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Commercial et participez activement à notre croissance. Nous recherchons une personne motivée pour développer notre portefeuille clients à Kouba. Offrez-vous une opportunité de carrière stimulante dans une entreprise en pleine expansion. Responsabilités Développer et fidéliser un portefeuille clients. Prospecter de nouveaux clients sur le secteur de Kouba. Présenter nos produits et services de manière persuasive. Négocier les contrats et conclure les ventes. Assurer le suivi commercial des clients. Atteindre les objectifs de vente fixés. Exigences Diplôme de niveau Baccalauréat requis. Excellentes capacités de communication et de négociation. Sens de l organisation et rigueur. Goût du contact client et dynamisme. Permis de conduire valide. Première expérience dans la vente est un plus. Avantages Rémunération attractive avec primes sur objectifs. Formation continue aux produits et techniques de vente. Environnement de travail stimulant et convivial. Perspectives d évolution au sein de l entreprise.
TECHNICIEN EN MAITENANCE
description du poste Le technicien en maintenance assure le bon fonctionnement de l’activité en effectuant des installations de plusieurs types Balises GPS sur des véhicules légers, lourd ou engins Le profil demandé TS en maintenance auto • Ayant une expérience de deux (03 ) ans minimum dans le domaine de l’ectricité automobile ou autre Maitrise d’électricité automobile et courant faible • Connaissances générale en informatique • Libre immédiatement ou le 01/09/23 au plus tard. • Rigueur, Polyvalence, adaptation, esprit d’équipe et engagement et adhésion professionnel de qualité • Bonne rédaction en langue française et arabe Missions Installer, Maintenir et programmer des balise GPS Détecter des files qui concerne les différents types d’installation sur différents type de véhicule ( légers, lourd ou engins) Rédiger les fiches techniques d’intervention Rédiger les fiches techniques d’intervention
Agent Commerciale
MISSION PRINCIPAL DÉVELOPPER LE PORTEFEUILLE CLIENT DE L HOTEL PROSPECTER DE N NOUVEAU CLIENT (ENTREPRISE. AGENCE DE VOYAGE.ASSOCIATION ....) NÉGOCIER ET CONCLURE LES CONTRAS DE PARTENARIAT RÉALISER DES VISITES COMMERCIALES ET PARTICIPER AUX ÉVÉNEMENTS DE PROMOTION. PROFIL RECHERCHE : DIPLÔME EN COMMERCE .MARKETING. EXCELLENTE COMPÉTENCES EN COMMUNICATION ET NÉGOCIATION.
Data Analyst Financier
Missions attendues Élaboration budgétaire, analyse des écarts, suivi des OPEX/CAPEX, atterrissages et analyse de la rentabilité. Analyse des P&L, marges, coûts de revient, évolution des charges et indicateurs de performance Exploitation de bases de données volumineuses, croisement des données, identification des anomalies et analyse des tendances. Conception de tableaux de bord dynamiques, automatisation du reporting et développement d'outils d'aide à la décision. Compétences techniques indispensables : A. Finance et contrôle de gestion Maîtrise du processus budgétaire. Bonne compréhension du compte de résultat (P&L). Analyse des coûts fixes et variables. Calcul et analyse des marges. Analyse des écarts Budget / Réalisé / Atterrissage. Maîtrise des mécanismes de comptabilité analytique. B. Data Analytics et outils Indispensable Excel avancé : TCD, Power Query, fonctions complexes. Indispensable Power BI : modélisation des données, DAX, conception de dashboards.
Ingénieur Spécialiste en nouvelles technologies agricoles
Présentation du projet Dans le cadre de la création d’une ferme expérimentale innovante pour accompagner son projet agro-industriel, le Groupe Cevital recherche un Ingénieur spécialisé en nouvelles technologies agricoles. Missions principales Sous la supervision du responsable de la ferme expérimentale, vous serez chargé des missions suivantes : Déployer les solutions de capteurs et systèmes IoT pour le suivi des cultures ; Superviser les réseaux de communication et la collecte des données terrain ; Exploiter les données issues des stations météo, capteurs de sol et équipements agricoles ; Participer à la télégestion des pivots et au suivi de l’irrigation ; Développer des indicateurs de suivi et de performance agricole ; Participer à l’élaboration du bilan des essais ; Assurer la veille technologique, tester les solutions innovantes et accompagner leur déploiement. Participer à la vulgarisation des outils testés auprès des exploitants et techniciens du projet. Profil recherché Diplôme d’ingénieur ou Master 2 spécialisé en agriculture de précision, IoT, géomatique, informatique, instrumentation, ou domaine équivalent ; Connaissances en systèmes connectés et traitement de données appréciées ; Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les technologies agricoles ; Connaissance des systèmes GPS, capteurs, réseaux IoT ; Capacité à travailler avec des données géolocalisées ; Rigueur, autonomie, curiosité technique et esprit d’innovation ; Aptitude à travailler en équipe. Conditions du poste Lieu : ferme expérimentale agricole de Metlili (W. de Ghardaïa) ; Contrat : CDI.
Ingénieur maintenance attractions
Tipazia Parc est l'une des principales destinations de loisirs familiales de la région, accueillant chaque semaine près de 15.000 visiteurs dans un environnement dynamique et en constante évolution, avec +21 attractions en évolution continue.MissionsAssurer le suivi technique et la maintenance préventive des attractions.Diagnostiquer et traiter les pannes dans les meilleurs délais.Participer à l'amélioration continue des équipements.Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques.Suivre les interventions et coordonner les prestataires externes si nécessaire.Anticiper les erreurs et travailler sur des objectifs de prévention sur le moyen et long termes.Profil recherchéFormation d'ingénieur ou équivalent (électromécanique, maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire).Sens de l'organisation et de l'analyse.Réactivité et autonomie.Une expérience en maintenance d'équipements techniques ou industriels est appréciée.Sens de la joie et le plaisir, pour travailler dans un lieu de loisirs.📍 Poste basé à Tipaza.
Agent polyvalent.
Important Laboratoire Pharmaceutique génériqueur cherche a recruter des Agents polyvalent. Les missions attribuées à ce poste sont : Accomplissement des tâches assignées tout en respectant deux paramètres temps et qualité. Activités et tâches : Manutention divers (Déchargement et chargement, déplacement…); Travaux en hauteur; Divers travaux (Électricité, plomberie, peinture, soudure, maçonnerie, nettoyage majeur…); Évacuation des déchets; Montage et démontage des stands lors des foires; Nettoyage des toitures. Compétences : Niveau d’étude 09 -ème moyenne; Expérience : min 02 années dans un poste similaire ; Formations complémentaires : Plomberie, électricité souhaitable; Sexe Masculin. Autres Aptitudes : Esprit d’équipe Assiduité Rigueur
CORRESPONDANT(E) SOCIAL(E)
Assurer le suivi des dossiers auprès de la CNAS et des organismes sociaux . Gérer les dossiers liés aux prestations sociales des collaborateurs. Assurer le suivi administratif des arrêts maladie, accidents du travail et dossiers sociaux. Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches auprès des organismes sociaux. Veiller au respect des procédures et des délais réglementaires. Assurer la mise à jour des dossiers et tableaux de suivi. Assurer le recrutement et l'"intégration des CSP exécutant
Coordinateur RH & Social
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez principalement le suivi opérationnel des activités RH et sociales , en lien avec les collaborateurs et les différentes structures de l’entreprise. Vos principales missions Assurer le suivi de l’ administration du personnel et des relations sociales ; Suivre les absences, retards, pointage, abandons de poste et dossiers disciplinaires ; Assurer le suivi de la complémentaire santé et des demandes des collaborateurs ; Préparer et suivre les dossiers et documents RH ; Mettre à jour les reportings et tableaux de bord RH ; Accompagner le Responsable RH dans le traitement des situations individuelles et dans la mise en œuvre des procédures RH ; Intervenir ponctuellement en appui sur des sujets de recrutement, formation ou autres projets RH , selon les besoins. Profil recherché Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou domaine similaire ; Expérience de 2 à 4 ans dans une fonction RH opérationnelle, idéalement dans un environnement industriel ; Bonne connaissance de l’ administration du personnel et de la gestion sociale ; Bonne maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi.
Chargé de la trésorerie
Palmary, acteur industriel dans l’agroalimentaire et spécialisé dans la production et la distribution de biscuits et de chocolateries, renforce ses équipes au sein de sa filiale SARL SOBCORattaché(e) à la Direction des finances et de la comptabilité, le(a) chargé (e) de la trésorerie assure la garantit de la solvabilité et la liquidité de l’entreprise à tout momentResponsabilités principales1-Gestion de la trésorerieSuivre quotidiennement la position de trésorerie (cash position)Optimiser les flux de liquidités entrants et sortantsÉlaborer les prévisions de trésorerie court et moyen termeAssurer le rapprochement bancaire2-Commerce international / Trade financeGérer les opérations liées aux importations et exportationsSuivre les crédits documentaires (L/C), remises documentaires et garanties bancairesCollaborer avec les banques pour les financements internationauxVérifier la conformité des documents commerciaux (factures, BL, certificats, etc.)3-Relations bancairesNégocier les conditions bancaires (frais, commissions, lignes de crédit)Gérer les relations avec les banques locales et internationalesSuivre les autorisations de transfert à l’étranger4-Reporting et analysePréparer les reportings de trésorerie pour la direction financièreAnalyser les écarts entre prévisions et réalisationsProposer des améliorations de gestion de cash5-Compétences requisesBac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité, commerce international ou gestionExpérience de 2 à 5 ans minimum en trésorerie ou trade financeMaîtrise de la gestion de trésorerieBonne connaissance du commerce internationalMaîtrise des instruments bancaires (L/C, garanties, remises documentaires)Habitant la wilaya de boumerdesMaîtrise d’Excel et logiciels de gestion financière (ERP)
Responsable Ressources Humaines
Nous recherchons un Responsable des ressource humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique . Ce poste de cadre dirigeant s'adresse à un professionnel du secteur BTPH, Communication, Finance. disposant d'une solide expérience de plus de 6 ans, idéalement entre 6 et 10 ans ou plus de 10 ans. Le candidat idéal possède un niveau d'études élevé, allant du Bac +5. Responsabilités: Développer et piloter la stratégie de Groupe de la Business Unit en cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise. Assurer la coordination des équipes BTPH & Finance pour optimiser la performance et la visibilité des produits et services dans le secteur. Analyser les tendances du marché et les besoins de l`entreprise afin d’adapter les offres et anticiper les évolutions du secteur. Gérer les relations avec les partenaires clés et ensemble de l` entreprise stratégiques pour renforcer la position de l’entreprise sur le marché algérien. Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de la Business Unit, en proposant des plans d’action correctifs si nécessaire. Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes sous sa responsabilité pour favoriser un environnement de travail collaboratif et performant. Participer activement aux réunions de direction et contribuer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise.
Qualiticien
Description du poste Nous recherchons un Qualiticien chargé d’assurer le suivi et le contrôle de la qualité des produits et des processus de fabrication, dans le respect des exigences de l’industrie agro-alimentaire. Mission principale Assurer le contrôle et le suivi de la qualité tout au long du processus de fabrication, en veillant au respect des procédures et des normes en vigueur. Participer à l’amélioration continue des processus qualité et au respect des exigences d’hygiène, de sécurité alimentaire et de la démarche HACCP . Compétences requises Bonne connaissance des processus de fabrication , du contrôle qualité et de l’environnement de l’ industrie agro-alimentaire , ainsi que des principes HACCP . Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à travailler efficacement en équipe et en horaires postés 3×8 . Profil recherché Formation Ingénieur en Contrôle Qualité ou diplôme équivalent Expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans un poste similaire ; Bonne connaissance des processus de fabrication ; Bonne connaissance de l’environnement et des processus de l’ industrie agro-alimentaire ; Maîtrise des principes et exigences HACCP ; Être apte à travailler en système 3×8 ; Résider de préférence à proximité du lieu de travail ; Profil masculin souhaité en raison des contraintes et exigences liées au poste ; Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.