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Operations Manager
L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée, et évoluer dans un environnement enrichi par une rémunération et des avantages attractifs. Visiter our website pour apprendre plus sur ce que nous faisons l'UNICEF. Pour chaque enfant, le droit à un Futur www.unicef.org/algeria Comment ferez-vous la différence ? En tant que Responsable des opérations du bureau pays de l’UNICEF en Algérie (environ 33 employés), avec un bureau principal à Alger et un bureau de terrain à Tindouf, vous assurez la gestion efficace, rentable et sécurisée des opérations afin de soutenir l’administration, la gestion et la mise en œuvre du programme de coopération de l’UNICEF en Algérie. Sous la supervision directe du Représentant de l’UNICEF en Algérie, vous gérez les fonctions opérationnelles du bureau, notamment les finances, les technologies de l’information et de la communication (TIC), la gestion des approvisionnements et l’administration, conformément aux stratégies et plans définis par l’organisation aux niveaux national, régional et mondial. En tant que membre de l’équipe de direction du pays, vous contribuez aux décisions stratégiques du bureau de l’UNICEF en Algérie et participez activement à son orientation et à sa performance globales. Résumé des principales fonctions et responsabilités : Valorisation des personnes Valorisation des ressources financières Gestion des risques Valorisation des systèmes et structures Valorisation des partenariats Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici: Operations Manager Level 3.pdf Pour vous qualifier en tant qu'avocat pour chaque enfant, vous aurez… Exigences minimales : Éducation: Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans l’un des domaines suivants :Gestion des entreprises, Gestion financière, Comptabilité, Finances publiques, Fonctions opérationnelles connexes (chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information, commerce international, gestion de projet, etc.) ou qualification professionnelle complète en comptabilité (CA, ACA, ACCA, CPA, CIMA, CPFA, Expert-Comptable) délivrée par un organisme reconnu internationalement. 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente acquises après l’obtention d’une licence (Bachelor) peuvent être acceptées en remplacement d’un diplôme de niveau supérieur (Master ou équivalent). Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle aux niveaux national et/ou international dans un ou plusieurs domaines de gestion des opérations: Budget, Gestion financière et reporting, Gestion des installations, Administration, Gestion des approvisionnements et de la logistique, TIC, Ressources humaines. La connaissance de la gestion axée sur les résultats est requise. La maîtrise des applications Microsoft Office est requise. Langues : Maîtrise de l’arabe et du français est obligatoire. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout. Expériences souhaitées : Une expérience dans le secteur du développement, au sein du système des Nations Unies ou d’ONG internationales serait un atout. Audit et enquêtes Sécurité Gestion des subventions Gestion des risques d’entreprise Une expérience dans une agence des Nations Unies, une grande entreprise publique/privée ou dans un contexte humanitaire constitue un avantage. Une expérience avec les ERP et SAP est un atout. Une expérience de soutien aux partenaires dans la mise en œuvre du HACT est un atout. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires Autres compétences: Intelligence émotionnelle Gestion de la complexité et du changement Orientation vers les résultats Gestion de l’ambiguïté et de la complexité Compétences techniques: Connaissance de base des principes de gestion des ressources humaines. Capacité à identifier les problèmes, mener des recherches rigoureuses et formuler des recommandations. Solides compétences en recherche, planification et organisation. Excellente maîtrise des systèmes et outils informatiques. Compétences relationnelles et communication: Capacité à communiquer efficacement dans un environnement diversifié en adaptant le langage, le ton et le format au public. Capacité à comprendre les besoins des responsables et employés tout en veillant à l’application équitable des règles RH. Pour chaque enfant, vous démontrez… UNICEF’s Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter: UNICEF Values Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont : Établir et entretenir des partenariats Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact Innover et accepter le changement Gérer l’ambiguïté et la complexité Réfléchir et agir de manière stratégique Travailler en collaboration avec les autres Encadrer, diriger et gérer les personnes Familiarisez-vous avec our competency framework et ses différents niveaux. L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses actions. Il est mandaté pour soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde, quelle que soit leur race/ethnie, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique, appartenance à une minorité ou tout autre statut. L’UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, nationalité, origine religieuse ou ethnique, et des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons une large gamme d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L’UNICEF propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’accessibilité sur la page Carrières de l’UNICEF Accessibility | UNICEF . L’UNICEF ne recrute pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs et les valeurs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluent la validation des diplômes académiques et de l’historique professionnel. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour permettre ces vérifications, et les candidats en situation de handicap peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs de manière confidentielle. Les recrutements à l’UNICEF sont soumis à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid). Si vous êtes sélectionné(e) pour un poste à l’UNICEF, vous devrez soit être vacciné(e) conformément aux exigences, soit obtenir une exemption médicale délivrée par le département compétent des Nations Unies. Dans le cas contraire, la sélection sera annulée. Remarques: Nous informons les candidats ayant déjà postulé à cette offre qu'il n'est pas nécessaire de repostuler. Leur candidature a été enregistrée et sera examinée dans le cadre du processus de recrutement en cours. Conformément à l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l’emploi du personnel est la nécessité d’assurer les normes les plus élevées d’efficacité, de compétence et d’intégrité. L’UNICEF est résolument engagé à favoriser une main-d’œuvre inclusive, représentative et accueillante. Pour ce poste, les candidatures masculines éligibles et qualifiées sont encouragées. Les fonctionnaires gouvernementaux considérés pour un emploi à l’UNICEF doivent généralement démissionner de leur poste gouvernemental avant de prendre leurs fonctions à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si le visa ou l’autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination ne sont pas respectées dans un délai raisonnable. L’UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection ou d’embauche (candidature, entretien, validation ou formation). L’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats. L’action humanitaire est une priorité transversale dans le Plan stratégique de l’UNICEF. L’UNICEF s’engage à rester et à intervenir dans les contextes humanitaires. Ainsi, tout le personnel, à tous les niveaux et dans tous les domaines fonctionnels, peut être appelé à être déployé pour soutenir une réponse humanitaire, contribuant à renforcer la résilience des communautés et la capacité des autorités nationales . L’UNICEF ne facilite pas l’émission d’un visa et d’un permis de travail pour les candidats retenus pour des postes de la catégorie NO et GS. Tous les postes de l’UNICEF sont publiés, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à l’étape suivante du processus de sélection. Un(e) candidat(e) interne déjà performant(e) au niveau du poste, dans le domaine fonctionnel pertinent, ou un(e) candidat(e) interne/externe faisant partie du Talent Group correspondant, peut être sélectionné(e), si jugé(e) apte, sans évaluation des autres candidats. Pour plus de détails veuillez ouvrir le lien here . Advertised: 21 Sep 2026 W. Central Africa Standard Time Deadline: 05 Oct 2026 W. Central Africa Standard Time
Lenovo LOQ Gen 9 (15" Intel 12th Gen)
واد كنيس Lenovo LOQ 15IAX9E i5 12450HX / RTX 4050 6Go / 16 Go DDR5 / 512Go SSD / 144Hz JAMAIS UTILISÉ 195 000 Image Image Image Image Image Image Image Image 195 000دج التوصيل متوفر إعلان معلومات الإعلان رقم الإعلان 52784485 التاريخ 21/05/2026 11:58:13 الزيارات 758 الرمز Lenovo LOQ 15IAX9E الحالة جديد لم يستعمل من قبل الشاشة 15 " المعالج الفئة المتوسطة عالية الأداء RAM 16 القرص الصلب NVME بطاقة رسوميات مخصصة وصف 📦 Chez BS INFORMATIQUE 💻 Lenovo LOQ 15IAX9E – i5-12450HX / RTX 4050 6Go / 16 Go DDR5 / 512Go SSD / 144Hz ✨ PC Portable Gaming Nouvelle Génération – Série LOQ 🔒 Produit neuf – Garantie 06 mois 🎮 Design gaming moderne – Couleur Luna Grey --- 🔧 Caractéristiques techniques : ⚙️ Processeur (CPU) : Intel® Core i5-12450HX (8 cœurs, jusqu’à 4.4GHz) 🎮 Carte graphique (GPU) : NVIDIA® GeForce RTX™ 4050 – 6Go GDDR6 • Puissance : 65W – DLSS & Ray Tracing 🧠 Mémoire RAM : 16Go DDR5-4800 (extensible) 💾 Stockage : 512Go SSD NVMe PCIe Gen4 🖥️ Écran : 15.6" Full HD IPS (1920×1080) • 144Hz – 300 nits – 100% sRGB 🎧 Audio : Haut-parleurs stéréo 2W x2 avec Nahimic Audio ⌨️ Clavier : AZERTY 🔋 Batterie : 57Wh 🌐 Connectivité : Wi-Fi 6 + Bluetooth 5.2 – Port RJ-45 🛡️ Sécurité : TPM 2.0 + Cache caméra 🖥️ Système : Windows 11 Home Rejoignez le jeu Optimisé par des processeurs Intel® Core™ HX puissants et sans décalage Découvrez une vitesse époustouflante avec les GPU NVIDIA® GeForce RTX™ Conception thermique unique à hyperchambre pour un gaming tout en fraîcheur L’IA révolutionnaire ajuste les paramètres à la volée Le gaming digne d’un ordinateur de bureau avec Intel® Découvrez performances hybrides avancées avec les processeurs Intel® Core™ de 12e génération. Avec des cœurs aux performances et à l’efficacité révolutionnaires, ils permettent de streamer, d’éditer, de jouer et d’enregistrer en toute fluidité, en vous offrant des performances là où vous en avez le plus besoin. Intel® Thread Director protège votre séance de gaming des interruptions ou des ralentissements, tandis que la technologie Intel® Turbo Boost augmente vos fréquences d’images pendant les moments intenses. Ainsi, les tâches en arrière-plan ne vous ralentiront pas, et Intel® WiFi 6 vous offre une voie VIP sans décalage pour le trafic Internet. Plus que de la vitesse Les GPU pour portables NVIDIA® GeForce RTX™ série 40 équipent les ordinateurs portables les plus rapides au monde pour gamers et créatifs. Conçus pour l'ère de l'IA, ils offrent un véritable bond en avant en matière de performances avec la technologie DLSS 3 optimisée par l’IA, et d’afficher des mondes virtuels plus vrais que nature avec ray tracing complet. En outre, la suite de technologies Max-Q optimise les performances du système, la consommation d’énergie, l’autonomie et la qualité du son pour une efficacité optimale. Un gaming sans surchauffe Dans le monde des PC de gaming, la conception thermique est un facteur décisif. C’est pourquoi Lenovo LOQ ne fait jamais de compromis. Découvrez notre conception thermique révolutionnaire à hyperchambre, où deux ventilateurs tournant dans des directions opposées pressurisent la chambre au centre du portable. Les puces et le clavier restent ainsi au frais, et vous bénéficiez d'une puissance supplémentaire. Par rapport au LOQ de la génération précédente, cela réduit la température de certaines surfaces jusqu’à 2 ℃ et réduit le bruit jusqu’à 2 dB, pour les joueurs qui exigent le meilleur. Que vous soyez au beau milieu d’une session de gaming épique ou que vous profitiez du calme de la bibliothèque, le Lenovo LOQ 15IAX9 vous permet de jouer aux jeux les plus intensifs sans accroc. Contrôle facile du gaming Simplifiez vos expériences de gaming et d’étude avec Lenovo AI Engine+, optimisé par la puce IA LA1. Activez le mode Équilibre dans Lenovo Vantage et laissez l’IA intervenir, en adaptant les paramètres à la volée. Dites adieu aux tracas liés aux ajustements manuels lorsque vous jonglez avec des devoirs gourmands en ressources de processeur et des jeux exigeants en ressources de GPU. Avec le Lenovo LOQ 15IAX9, vous bénéficierez de performances optimales sans effort grâce à son IA. Plus fin, plus élégant, plus solide Avec sa finition Luna Grey, le portable de gaming Lenovo LOQ 15IAX9 présente une conception axée sur la simplicité, pour une esthétique minimaliste. Désormais 4 % plus fin que la génération précédente, il offre une portabilité améliorée pour une utilisation en déplacement. Le voyant intuitif du bouton de mise sous tension indique les modes de ventilation tandis qu’une caméra 720p ou 1080p avec un obturateur de confidentialité électronique garantit votre confidentialité. Avec des ports stratégiquement placés et une durabilité conforme aux normes MIL-STD-810H, il est parfait pour le gaming, les devoirs ou le streaming, où que la vie vous mène. Gaming avec des détails nets et précis Immergez-vous dans des visuels riches sur l’écran 39,6 cm (15,6″), avec son format 16:9, associé à des cadres étroits sur trois côtés. Savourez une superbe résolution Full HD, des taux de rafraîchissement rapides et une luminosité élevée pour une clarté exceptionnelle. De plus, la couverture sRGB à 100 % améliore les couleurs, tandis que NVIDIA® G-SYNC® élimine les saccades et les coupures à l’écran. Sans oublier : Advanced Optimus bascule entre les circuits graphiques intégrés et dédiés pour optimiser les performances, réduire la latence et prolonger la durée de vie de la batterie, pour une expérience de gaming inégalée. Audio 3D immersif Découvrez un nouveau niveau de gaming avec Nahimic® Audio de SteelSeries sur le portable de gaming Lenovo LOQ 15IAX9. Conçu spécialement pour les gamers, il offre un son 3D immersif qui améliore votre expérience de jeu. Communiquez clairement avec vos coéquipiers ou mixez et partagez des flux audio comme un professionnel. Nahimic ne se contente pas d'améliorer votre session gaming, il vous plonge au cœur du jeu. Profitez des avantages de Lenovo Vantage Lenovo Vantage vous permet d'optimiser les paramètres pour améliorer votre expérience de gaming. Vous pouvez ajuster, personnaliser et maximiser les capacités de votre portable Lenovo LOQ 15IAX9 grâce à notre suite d’outils tout-en-un. Avec notre tableau de bord des performances en temps réel, les commandes d’overclocking et le mode personnalisé avec contrôle du ventilateur, rien ne se mettra en travers de votre victoire.
