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6,687 نتيجة لـ "france-kelyann-bezahaf-convainc-bruno-genesio-7025379ar"
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Pneus Bridgestone france
Marque : Bridgestone Dimension : 205/65 R16. État : Neuf, jamais utilisés. Inclus : Jantes d’origine. Provenance : Importés de France Quantité : 4 pneus avec jantesPrix : Pour plus de détails, veuillez appeler
Électroménager Caba France
**mijoteuse électrique SEB Mijot'Cook **multicuiseur électrique 12-en-1 de la marque Moulinex **cuiseur à riz électrique SilverCrest **blender chauffant (ou soupe-maker) en acier inoxydable
Conseiller académique
Missions : Vos principales responsabilités : Accueillir, conseiller et orienter les étudiants et leurs parents. Analyser les profils et évaluer leur admissibilité aux différents programmes. Présenter et promouvoir les programmes d'études à l'étranger. Prospecter, traiter les leads et assurer les relances commerciales. Accompagner les étudiants dans leurs démarches d'admission. Constituer, vérifier et suivre les dossiers Campus France et visa. Préparer les étudiants aux entretiens universitaires et Campus France. Assurer les prises de rendez-vous nécessaires : TCF, IELTS, visa, etc. Conseiller les étudiants sur les garants, justificatifs financiers et solutions d'hébergement. Profil : Dynamique, organisée, commerciale et orientée client, capable de gérer simultanément la relation avec les étudiants et le suivi administratif de leurs dossiers. Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Bon niveau d'anglais. Excellentes capacités de communication et de présentation. Aisance commerciale et capacité à convaincre. Sens du service client et de l'écoute. Organisation, rigueur et attention aux détails. Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Aisance avec les réseaux sociaux et face caméra. Autonomie, esprit d'initiative et orientation résultats. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures internes. Autres : Des primes de performance déplafonnées. Voyages à l'étranger (Uk, Turquie, Tunisie...etc) Une formation aux produits, destinations et procédures MGTA Campus. De réelles perspectives d'évolution. Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités. La possibilité de participer à des salons et événements. Des opportunités de déplacements professionnels en Algérie et à l'international. Un environnement de travail jeune, dynamique et en développement.
Business Developer IT Freelance / Indépendant - Marché Français (Remote)
**À propos de DAAROPS** DAAROPS est une ESN spécialisée dans le recrutement et le staffing de consultants IT en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons **un Business Developer IT déjà établi en tant que freelance ou indépendant**, souhaitant développer son activité en collaboration avec une ESN intervenant sur le marché français. **Cette opportunité s'adresse exclusivement aux professionnels disposant déjà d'un statut d'indépendant (freelance, auto-entrepreneur, société, etc.). Il ne s'agit pas d'un poste salarié.** **Votre mission** Votre rôle sera de développer un portefeuille d'opportunités commerciales auprès des ESN, cabinets de conseil et clients finaux en France. Vous serez notamment amené à : * Prospecter de nouveaux comptes (LinkedIn, téléphone, e-mail, réseau...). * Identifier des besoins en recrutement ou en prestation IT. * Qualifier les opportunités commerciales. * Organiser les premiers échanges avec les décideurs. * Assurer le suivi commercial jusqu'à la transmission du besoin. * Travailler en étroite collaboration avec notre équipe recrutement afin de proposer les meilleurs consultants. **Profil recherché** Nous recherchons un professionnel qui : * **Exerce déjà une activité en tant que freelance ou indépendant.** * Dispose de son propre statut juridique lui permettant de facturer ses prestations. * Possède une expérience en Business Development IT, vente de prestations intellectuelles ou environnement ESN. * Connaît le marché français des prestations IT. * Est autonome, organisé et orienté résultats. * Aime développer des relations commerciales durables. **Conditions** * Collaboration exclusivement en B2B. * Travail 100 % à distance. * Organisation flexible. * Rémunération attractive basée sur les résultats, avec une collaboration durable dans une logique de partenariat. **Pourquoi rejoindre DAAROPS ?** Vous rejoignez une structure en développement où vous pourrez avoir un impact direct sur la croissance commerciale. Nous recherchons un véritable partenaire commercial, et non un salarié. Nous privilégions les relations de confiance, l'autonomie, la réactivité et une approche orientée résultats. Si vous souhaitez participer au développement commercial d'une ESN intervenant sur le marché français, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Chargé de PROSPECTIONS TÉLÉPHONIQUE
PROSPECTION TÉLÉPHONIQUE EXTERNALISÉE Call center · pilote de 2 semaines · Belgique et France Nous cherchons pour appeler des établissements et obtenir la signature de notre Accord de partenariat. Nous commençons par un pilote de deux semaines. Q U I N O U S S O M M E S Hawabox, société belge, vend des coffrets cadeaux d'expériences halal-friendly en Belgique et en France : soins, séjours, moments gourmands, où chacun est sûr d'être bien accueilli. Les établissements partenaires ne paient rien : Hawabox les rémunère pour chaque client accueilli. C E Q U E N O U S AT T E N D O N S 1. Appeler les établissements d'une liste fournie par nous, en français, et en néerlandais pour la Flandre si possible. 2. Présenter Hawabox avec notre script et vérifier nos quatre engagements d'accueil. 3. Répondre aux questions avec notre kit d'appel. 4. Envoyer l'Accord de partenariat pendant l'appel, signé en ligne, et relancer jusqu'à la signature. Après la signature, notre équipe prend le relais pour construire les expériences avec le partenaire. L E C A D R E suivre notre script et notre ton. Ce qui sort du script est noté et nous est transmis. V O L U M E S E T C A L E N D R I E R Bien-être et hébergement en priorité, puis restaurants (brunch, salon de thé, table du chef) É L É M E N T P I L O T E Durée 2 semaines, dès que possible Cible Tentatives par numéro Jusqu'à 4, à des moments différents Créneaux Bien-être : tôt le matin ou début d'après-midi. Restauration : 15 h à 17 h Outils Nos lignes Allo et notre CRM peuvent vous Formation Une demi-journée avec nous avant le démarrage, écoute d'appels réels être fournis Q U A L I T É E T R E P O R T I N G Tous les appels enregistrés, avec accès pour nous. Nous en réécoutons un échantillon chaque semaine. Un compte rendu par appel : issue, objection, accord envoyé ou signé, prochaine étape. Export quotidien dans un format importable dans notre CRM (Odoo). Un point hebdomadaire de 30 minutes : chiffres et extraits d'appels. D O N N É E S E T C O N F O R M I T É Le fichier et les enregistrements restent la propriété de Hawabox et sont supprimés en fin de mission. Vous traitez les données dans le respect du RGPD et des règles de démarchage téléphonique applicables en Belgique et en France. Toute demande de ne plus être appelé est respectée immédiatement et nous est signalée.
Responsable de salon – Coiffeuse Coloriste expérimentée
Description : Dans le cadre d’un projet d’ouverture d’un salon de coiffure haut de gamme à Alger, nous recherchons une Responsable de salon – Coiffeuse Coloriste expérimentée qui deviendra la référente technique de l’établissement. Nous recherchons une professionnelle passionnée, exigeante sur la qualité de son travail et souhaitant s’investir dans un projet ambitieux dès son lancement. Responsabilités : Réaliser et superviser les prestations de coiffure et de coloration. Maîtriser les techniques de coloration, balayage, mèches, patines, décoloration et correction de couleur. Réaliser des diagnostics capillaires et conseiller les clientes. Encadrer et accompagner l’équipe de coiffeuses. Participer à la mise en place des protocoles et standards de qualité du salon. Veiller au respect des règles d’hygiène et à la bonne utilisation des produits professionnels. Garantir une expérience et une qualité de service correspondant au positionnement haut de gamme du salon. Exigences : Expérience professionnelle confirmée en coiffure et coloration. Excellente maîtrise des techniques modernes de coloration et balayage. Capacité à encadrer, conseiller et transmettre son savoir-faire à une équipe. Sens du service, présentation soignée, sérieux et excellent relationnel. Formation et/ou diplôme obtenu en France fortement souhaité. Une expérience professionnelle en France est particulièrement appréciée. Une expérience dans un salon haut de gamme constitue un véritable atout. Avantages : Participer dès le départ à la création et au développement d’un nouveau salon haut de gamme à Alger. Occuper un rôle central de responsable et référente technique. Possibilité de participer à la constitution et à la formation de la future équipe. Environnement de travail moderne avec une attention particulière portée à la qualité des prestations et à l’expérience cliente.
Dessinateur / Dessinatrice d'études photovoltaiques ( H/F)
Contexte et présentation du poste Notre bureau d'études, spécialisé dans l'ingénierie photovoltaïque et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), basé à Marseille (France), recherche un(e) dessinateur/dessinatrice d'études photovoltaïques expérimenté(e), basé(e) dans une grande ville du Maroc, pour renforcer son pôle technique en mode hybride (télétravail et présence au bureau). Le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études et les chargés d'affaires basés en France, sur des projets de centrales photovoltaïques (toiture, ombrières, sol) destinés au marché français, depuis les phases d'avant-projet jusqu'aux dossiers d'exécution. Une disponibilité sur des horaires alignés avec le fuseau horaire français et une bonne maîtrise du français écrit et oral sont indispensables, les échanges quotidiens se faisant avec l'équipe et les clients en France. Missions principales • Réaliser les calepinages photovoltaïques sous AutoCAD (implantation des modules, contraintes de toiture/terrain, zones d'exclusion, servitudes). • Effectuer le calepinage des strings et optimiser la répartition des chaînes de modules en fonction des contraintes électriques et de l'ombrage. • Participer au dimensionnement PV (choix des onduleurs, ratio DC/AC, configuration des strings) en lien avec les ingénieurs d'études. • Dessiner les retours de string et les cheminements de câbles DC jusqu'aux boîtiers de jonction et onduleurs. • Établir les notes de calcul AC (chutes de tension, sections de câbles, protections) conformément à la norme UTE C 15-712-1. • Établir les notes de calcul DC (dimensionnement des câbles, protections, chutes de tension côté champ photovoltaïque). • Produire les schémas de synoptique et les schémas unifilaires des installations (basse tension, DC et AC). • Réaliser les plans de masse des projets photovoltaïques. • Réaliser les plans de détail d'implantation des onduleurs et des équipements techniques (locaux, postes, coffrets). • Réaliser les plans de mise à la terre et d'équipotentialité des installations, dans le respect des normes en vigueur (NF C 15-100, NF EN 62305, UTE C 15-712-1, NF EN 50522). • Assurer la mise à jour et le suivi des plans tout au long du projet (conception, exécution, DOE). • Contribuer à la constitution des dossiers techniques remis aux clients, partenaires et organismes de contrôle. Compétences techniques requises • Maîtrise avancée d'AutoCAD (dessin 2D, gestion des calques, bibliothèques d'objets, mise en page). • Bonne connaissance des logiciels et outils de production photovoltaïque (PVsyst, PVGIS, Archelios ou équivalents). • Connaissance des principes de dimensionnement électrique PV : calepinage de strings, ratio DC/AC, choix d'onduleurs. • Connaissance des normes électriques applicables : NF C 15-100, UTE C 15-712-1, NF EN 62305, NF EN 50522. • Capacité à produire des notes de calcul AC et DC (chutes de tension, sections de câbles, protections). • Maîtrise de la réalisation de schémas unifilaires et de synoptiques électriques. • La connaissance de logiciels de calcul électrique (type Caneco BT) serait un plus. • Bonne maîtrise des outils de travail collaboratif à distance (partage de fichiers, visioconférence, outils de gestion de projet). Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+3 en génie électrique, électrotechnique, dessin de projet ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle). • 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études, idéalement dans le secteur photovoltaïque ou électrique. • Autonomie et rigueur indispensables dans un contexte de travail à distance. • Capacité à travailler en coordination avec les ingénieurs d'études, les chargés d'affaires et les équipes de chantier basés en France. • Bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale, notamment pour les échanges avec les clients et partenaires français. • Français courant obligatoire, à l'écrit comme à l'oral. Conditions et avantages • Poste basé en hybride (télétravail et présence au bureau) dans une grande ville en Algérie, au sein d'une structure française à taille humaine en développement. • Horaires alignés sur le fuseau horaire français, avec points réguliers en visioconférence avec l'équipe basée à Marseille. • Matériel informatique et licences logicielles (AutoCAD, outils de calcul) fournis par l'entreprise. • Projets variés : toitures industrielles et tertiaires, ombrières de parking, centrales au sol, pour des clients situés en France. • Rémunération selon profil et expérience.
Monteur Video
Egoside, studio de montage pour startups et entreprises tech en France et en Europe.Le posteMontage de contenus pour des marques et des fondateurs tech : formats longs YouTube et formats courts (Reels, Shorts, TikTok).Une fois la direction artistique définie sur un client, tu livres les premières versions (V1) en autonomie, prêtes à présenter.Tu travailles en lien direct avec le fondateur.Profil recherché5 à 8 ans d'expérience en montage vidéo.Maîtrise avancée de Premiere Pro et After Effects.Grand souci du détail : rythme, sound design, sous-titres, finitions.Très bon niveau en français et en anglais.Autonome et fiable sur les délais, capable de livrer une V1 sans reprise.ConditionsTemps plein, collaboration long terme.Statut freelance, paiement en euros via Payoneer.Rémunération : 800 à 1 200 € par mois selon expérience.Possibilité d'évolution vers un poste de chef monteur ou manager.Étapes du recrutementRemplis ta candidature.Les candidatures retenues passent un test payé sur un vrai brief.Entretien en visio.Tu es pris.Joins ton portfolio ou showreel et 2 à 3 projets que tu as montés de A à Z.
agent d'accueil
Accueil physique : Recevoir, identifier et orienter les visiteurs ou prestataires. Accueil téléphonique : Répondre, filtrer les appels et les rediriger vers les bons interlocuteurs. Information : Renseigner sur les services, produits, événements, ou procédures (ex: administration). Contrôle d'accès : Vérifier les droits d'accès (billets, badges). Tâches administratives : Gestion du courrier, prise de rendez-vous, classement, saisie de données. Support aux usagers : Accompagner dans des démarches (France Services, titres d'identité).
Talent Acquisition IT / Chargé(e) de Recrutement IT International
## À propos de SMART VISION SMART VISION est une société spécialisée dans les services et solutions IT. Dans le cadre de notre développement en Algérie, en France et à l’international, nous renforçons notre équipe recrutement afin d’accompagner notre croissance et répondre aux besoins de nos clients. Nous recherchons un(e) **Talent Acquisition IT / Chargé(e) de Recrutement IT International** pour identifier, qualifier et accompagner des profils IT experts. --- ## Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement IT. Vos principales missions seront : * Sourcer et chasser des profils IT en Algérie, en France et à l’international ; * Identifier et qualifier des consultants IT, freelances et profils experts ; * Publier les offres sur LinkedIn, jobboards et réseaux spécialisés ; * Mener les premiers entretiens RH et de préqualification technique ; * Évaluer les compétences, la disponibilité et les prétentions des candidats ; * Préparer et valoriser les CV avant présentation aux clients ; * Assurer le suivi des candidats jusqu’à la signature de mission ; * Développer et maintenir un vivier de consultants IT qualifiés ; * Participer à la marque employeur et à la communication recrutement de SMART VISION. Les profils recherchés concernent notamment les domaines suivants : développement web et mobile, data, BI, cloud, infrastructure, ERP, IA, cybersécurité, DevOps, QA, AMOA, business analysis et gestion de projets IT. --- ## Profil recherché Vous disposez idéalement de : * 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le recrutement IT, en ESN, cabinet de recrutement ou environnement IT ; * Une bonne compréhension des métiers et environnements techniques IT ; * Une expérience confirmée en sourcing, chasse et approche directe ; * Une excellente communication orale et écrite en français ; * Un bon niveau d’anglais, notamment pour échanger avec des profils internationaux ; * Une forte autonomie, de la rigueur et un bon sens du résultat ; * Une bonne capacité de négociation et de relation candidat. --- ## Conditions du poste * Type de poste : plein temps ; * Mode de travail : hybride ou full remote ; * Collaboration en exclusivité avec SMART VISION ; * Rémunération attractive selon profil et expérience ; * Participation ponctuelle à des réunions clients et commerciales ; * Forte possibilité d’évolution vers un rôle stratégique et managérial. --- ## Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SMART VISION, c’est intégrer une structure ambitieuse en pleine croissance, participer à des projets IT en Algérie et à l’international, et occuper un rôle clé dans le développement de l’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, agile et orienté performance, au contact de profils IT variés et de projets technologiques à forte valeur ajoutée. --- ## Candidature Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV ou postulez directement via cette annonce.
Professeur de dialecte algérien (darja) — cours en visio
Description du poste Notre institut donne des cours de dialecte algérien en visio à un public vivant en France. Les cours se déroulent en petits groupes de 5 élèves maximum, à raison d’une séance de 1 h 30 par semaine et par groupe. Missions Animer les séances de cours en visio auprès de groupes de 2 à 5 élèves Suivre le programme et les fiches pédagogiques fournis Signaler ce qui fonctionne ou non dans les fiches et les corriger Profil recherché Locuteur natif du dialecte algérien Bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral Ordinateur et connexion internet stable Aisance avec les outils informatiques Sens de la pédagogie, patience et ponctualité Avantages Travail 100 % à distance, depuis chez vous Primes possibles Flexibilité et choix des horaires Tout le contenu pédagogique est fourni, prêt à l’emploi Possibilité d’évoluer vers plusieurs groupes selon la demande
Assistant(e) Back-Office M&A
Rejoignez un cabinet spécialisé en M&A Horus accompagne les dirigeants de TPE et PME dans leurs opérations de cession, d'acquisition et de financement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Back-Office M&A pour renforcer notre équipe de production. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec nos chargés d'affaires basés en France, en participant à la préparation des dossiers stratégiques destinés à nos clients. Vos missions En tant qu'Assistant(e) Back-Office M&A, vous serez notamment chargé(e) de : Rédiger et mettre en forme les livrables M&A (teasers, mémorandums d'information, présentations, etc.). Structurer, synthétiser et reformuler les informations issues des échanges avec les clients et des documents transmis. Participer à l'identification et à la qualification de cibles (acquéreurs, investisseurs, cédants). Assurer le suivi administratif et opérationnel des prospects, clients et partenaires. Préparer les rendez-vous, rédiger les comptes rendus et organiser les informations collectées. Accompagner les équipes M&A dans la production et la préparation des dossiers. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et vos qualités rédactionnelles. Compétences recherchées Excellente maîtrise du français écrit. Très bonnes capacités de synthèse et d'organisation. Rigueur, sens du détail et autonomie. Bonne compréhension des documents financiers. Maîtrise avancée d'Excel. La connaissance de logiciels tels que RCA, Pennylane ou d'outils équivalents constitue un véritable atout. Conditions Poste basé en Algérie . Collaboration quotidienne avec les équipes basées en France. Environnement stimulant au sein d'un cabinet en forte croissance. Participation à des opérations de fusion-acquisition auprès de dirigeants d'entreprise. Pourquoi rejoindre Horus ? Travailler sur des opérations à forte valeur ajoutée. Développer rapidement vos compétences en fusion-acquisition. Évoluer au sein d'une équipe exigeante, bienveillante et tournée vers l'excellence. Bénéficier de réelles perspectives d'évolution.
Gestionnaire de Parc Automobile
Description : Objectif : Assurer la gestion administrative, technique et opérationnelle du parc automobile de KFS, dans un objectif d’optimisation des coûts, de conformité réglementaire et de qualité de service auprès des utilisateurs. Missions : Gestion opérationnelle du parc Assurer le suivi quotidien des véhicules (affectations, disponibilités, restitutions) Suivre les sinistres, pannes et incidents Être l’interlocuteur des collaborateurs pour leurs besoins liés aux véhicules Echanges avec les équipes en France sur les mouvements, besoins etc Gestion administrative et contractuelle Suivre les contrats de location Préparer les renouvellements et restitutions de véhicules Assurer les relations avec les loueurs et prestataires Gérer les avenants et modifications contractuelles Passer les commandes dans l’ERP Validation des factures Suivre les sinistre, sujets d’assurances et dossiers administratifs des véhicules S’assurer de l’installation et du fonctionnement des puces sur les véhicules Suivi financier et optimisation des coûts Contrôler les facturations (loueurs, carburants, entretien) Analyser les coûts du parc (TCO, consommation, sinistralité) Proposer des actions d’optimisation Participer à l’élaboration et au suivi du budget parc automobile Calcul des AEN Suivi technique et réglementaire Planifier et suivre l’entretien, les contrôles techniques et réparations Veiller au respect des obligations légales (assurances, conformité) Assurer la mise à jour des données du parc (fichiers, outils, ERP) Reporting et amélioration des process Mettre à jour les tableaux de suivi du parc Produire des reportings réguliers (coûts, état du parc, incidents) Identifier et mettre en place des améliorations de gestion Participer à la définition et au respect de la CarPolicy en collaboration avec le référent en France Profil : Niveau universitaire (Bac +03/ bac+04) Connaissance de la gestion de flotte automobile Gestion administrative et contractuelle Maîtrise d’Excel (suivi, tableaux de bord) Idéalement connaissance des aspects fiscaux (formation à la loi française (TVS, avantages en nature) Capacité d’analyse (coûts, performance du parc) Parle parfaitement français Rigueur et organisation Sens du service et bon relationnel (échanges avec de nombreux services et partenaires) Réactivité et gestion des priorités Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Téléprospecteur(trice)
À propos de nous Weby Lab est une agence digitale française basée à Lyon. Nous accompagnons les petites entreprises françaises dans leur visibilité en ligne : sites internet, référencement Google, publicité et automatisation. Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous ouvrons deux postes de téléprospecteurs francophones en télétravail. Votre mission Vous contactez par téléphone des dirigeants de petites entreprises en France pour leur proposer un rendez-vous avec notre équipe commerciale. Vous démarrez sur une base de contacts ayant déjà manifesté un intérêt pour nos services, avant de passer progressivement sur de la prospection ciblée. Concrètement : Appels sortants à partir d'un fichier fourni et qualifié Présentation courte de notre activité, à partir d'un script complet Qualification de l'interlocuteur selon des critères précis que nous vous transmettons Prise de rendez-vous en visioconférence dans l'agenda de notre équipe Saisie du compte rendu dans notre outil de suivi après chaque appel Point quotidien simple : appels passés, contacts établis, rendez-vous obtenus Vous ne vendez pas et vous ne négociez pas. Votre seul objectif est de décrocher des rendez-vous qualifiés. La vente est assurée par notre équipe en France. Le profil que nous recherchons Français irréprochable à l'oral, élocution claire et fluide, sans accent marqué. C'est notre critère déterminant. Une expérience en téléprospection, télévente ou centre d'appels, idéalement sur un marché francophone européen Aisance et ténacité au téléphone, vous ne vous découragez pas au premier refus Rigueur dans le suivi et la saisie des informations Autonomie et discipline dans vos horaires d'appels Équipement requis de votre côté : ordinateur, connexion internet stable, casque, environnement calme. Ce que nous vous apportons Rémunération en euros, avec un fixe garanti et une prime par rendez-vous obtenu. Le niveau proposé se situe nettement au-dessus des standards du marché algérien des centres d'appels. Une ligne téléphonique française fournie par nos soins Un script complet, un argumentaire et des critères de qualification déjà rédigés Une formation à nos offres et à nos outils dès votre arrivée Pour postuler Merci de nous transmettre : Votre CV Un enregistrement audio d'une à deux minutes en français, dans lequel vous vous présentez et expliquez pourquoi ce poste vous intéresse
Chargé(e) ADV & PAIE
Nous sommes une ESN en forte croissance, spécialisée dans le conseil en informatique. Nous accompagnons nos clients grands comptes et startups dans leurs projets de transformation digitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) ADV & Paie pour renforcer notre équipe back-office. Vos missions : 🔹Création et suivi des dossiers clientsContrats, commandes et bons de commande. Facturation clients. 🔹Suivi des CRA / éléments de facturationRelance des éléments manquants. 🔹Suivi des règlements et coordination avec la comptabilité. 🔹Mise à jour des tableaux de bord ADV. 🔹Échanges avec clients, commerciaux et consultants. Soft Skills attendues : 🔹Très forte rigueur 🔹Sens de l’organisation et des priorités 🔹Réactivité, autonomie et fiabilité 🔹Bonne communication écrite et orale 🔹Capacité à relancer avec tact mais fermetév 🔹Sens du service clientCapacité à anticiper les blocages 🔹À l’aise dans un environnement structuré avec procédures et délais 🔹Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le suivi 🔹Esprit d’équipe Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 (gestion, RH, paie ou finance) Expérience en ADV ou en environnement ESN appréciée 📍 Conditions : 🏠 100 % télétravail. 🕘 Horaires alignés sur la France. 📈 Environnement structuré avec perspectives d’évolution.
Développeur Full-Stack
Bonjour, **Opportunité à saisir** Jeune entrepreneur d’origine algérienne basé en France, je recherche un développeur Full-Stack pour m’accompagner dans le développement d’un projet applicatif autour du progiciel SAP; avec l’ambition de le faire évoluer vers un véritable produit SaaS. Votre mission : * Concevoir et développer une application web sécurisée et performante * Participer aux choix techniques et à l’architecture du produit * Transformer des besoins métier concrets en fonctionnalités simples et efficaces * Proposer des solutions techniques pragmatiques orientées produit Profil recherché : * Développeur Full-Stack avec une première expérience réussie (freelance ou salarié) * Bonne maîtrise d’un framework moderne (React, Angular ou équivalent) et d’un backend type Node.js * Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités * Capacité à challenger les idées et à être force de proposition * Intérêt pour les environnements SaaS / outils métier (un plus) \ Pourquoi cette opportunité ? * Participer à la création d’un produit dès ses débuts * Avoir un réel impact sur les orientations techniques * Collaboration directe avec le fondateur * Fort potentiel d’évolution. Le format de collaboration est flexible (freelance privilégié pour démarrer) \ Il s’agit d’une opportunité unique de rejoindre un projet à fort potentiel, avec de véritables perspectives de croissance et d’évolution professionnelle. Si vous êtes attiré par les défis techniques et les projets à fort potentiel, je serai ravi d’échanger avec vous pour vous présenter la vision plus en détail.
CHARGÉ(E) DE MARKETING OPERATIONNEL
description du poste Le / La Chargée de marketing opérationnel est responsable de la mise en œuvre des stratégies marketing concrètes au sein d'une entreprise. Cela inclut la gestion des campagnes promotionnelles, la coordination des événements marketing, et l'évaluation des résultats pour optimiser les performances des actions entreprises. Le profil demandé Diplôme universitaire en science commercial et Marketing ; Expérience professionnelle pertinente dans le domaine du marketing opérationnel ; Excellente compétences en communication arabe et français ; Capacité à travailler efficacement en équipe et gérer plusieurs projets simultanément ; Maitrise des outils informatiques et logiciels de Marketing ; Forte capacité d'analyse et orientation résultats ; Idéalement : ayant une connaissance du secteur de l’électroménager en Algérie. Missions Faire le lien entre l’agence marketing locale, les points de vente et nos distributeurs dans la mise en place d’opérations marketing sur lieu de vente (ex : démo produits, PLV etc…); Assurer une mise en avant optimale des produits les magasins, tout en garantissant une exécution impeccable. Identifier les besoins en PLV et démonstrations produit et coordonner leur déploiement avec l’agence locale. Contrôler la qualité d’exécution et leur pérennité via un suivi régulier ; Identifier et émettre des recommandations sur les opportunités de mises en avant de nos marques (évènements, salons, foires etc…) ; Présenter les innovations et les plans d’activation marketing aux points de vente clés (réseaux spécialiste, moderne et traditionnel) afin de les encourager à s’approvisionner sur les catégories prioritaires ; Former l’agence marketing locale et nos distributeurs locaux sur les nouveaux produits ; Assister l’équipe marketing centrale (basée en France) et l’agence locale en Algérie dans le déploiement de formations aux vendeurs ; Réaliser lors des store-check un benchmark des PLV / activations terrain de la concurrence ; Partager les best practices d’autres marques ou secteurs en termes d’activation marketing .
Publisher Account Manager (H/F) – Gestion des partenaires médias
Publisher Account Manager (H/F) – 100 % Télétravail Description du poste Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le marketing digital recherche un(e) Publisher Account Manager junior , pour un poste 100 % à distance, en collaboration avec des équipes basées en Espagne, en France et au Royaume-Uni. L'entreprise exploite une marketplace B2B mettant en relation des annonceurs et des agences marketing avec des éditeurs de sites web. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, réactive et débrouillarde, capable de gérer la relation avec les partenaires médias et d'assurer le bon déroulement des opérations au quotidien. Vos responsabilités Gestion des partenaires médias Accompagner les éditeurs dans leur inscription et leur utilisation de la plateforme. Répondre à leurs demandes par email et téléphone, en français et en anglais. Assurer un suivi personnalisé des partenaires. Identifier les problèmes et trouver rapidement des solutions. Suivi des commandes Suivre les commandes jusqu'à leur publication. Relancer les éditeurs pour garantir le respect des délais. Gérer les retards, les imprévus et les situations urgentes. Assurer une bonne communication avec les équipes commerciales. Développement du réseau de partenaires Identifier et contacter de nouveaux éditeurs de sites web. Participer aux campagnes de prospection par email. Traiter les réponses et accompagner les nouveaux partenaires. Contribuer au développement du catalogue de médias disponibles. Suivi et négociation des tarifs Vérifier la compétitivité des tarifs proposés. Contacter les partenaires pour négocier certains prix. Maintenir une relation professionnelle constructive avec les éditeurs. Organisation opérationnelle Gérer simultanément un volume important de demandes. Prioriser les urgences et respecter les délais. Assurer un suivi rigoureux des dossiers. Communiquer de manière proactive avec les équipes. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne avec un excellent savoir-être, une forte conscience professionnelle et une véritable capacité à prendre des initiatives. Compétences indispensables : Excellent français écrit et oral. Bon niveau d'anglais professionnel, écrit et oral. Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Excellente organisation et gestion des priorités. Aisance dans la communication par email et téléphone. Capacité à gérer des interlocuteurs exigeants et à s'affirmer avec diplomatie. Qualités recherchées : Autonomie et débrouillardise. Rigueur et attention aux détails. Réactivité et sens des responsabilités. Capacité à gérer une charge de travail importante. Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes. Envie d'apprendre et de s'investir durablement. Une première expérience en relation client, support client B2B, account management, assistance commerciale ou coordination opérationnelle est appréciée. Les profils juniors et jeunes diplômés sont les bienvenus. Conditions et avantages Poste 100 % à distance. Mission à temps plein. Collaboration quotidienne avec des équipes internationales basées en Espagne, en France et au Royaume-Uni. Missions variées avec de vraies responsabilités. Environnement dynamique dans le secteur du digital. Possibilité de développer ses compétences en gestion de partenaires, négociation et coordination commerciale. Pour postuler Merci de transmettre votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours et votre motivation. Nous recherchons avant tout une personne capable de s'impliquer, de prendre ses responsabilités et de devenir un véritable membre de l'équipe
Informaticien(ne) Spécialiste IA / SEO-SEA / UX-UI
## **Informaticien(ne) Spécialiste IA / SEO-SEA / UX-UI** **Entreprise :** Soltic Algérie \n **Lieu :** Mohammadia les bananiers , alger \n **Type de contrat :** CDI \n **Expérience requise :** 2 ans minimum **À propos de Soltic Algérie** \n Soltic Algérie est une société de services informatiques (EURL) présente en Algérie, en Tunisie et en France. Partenaire de Microsoft, Sophos, Fortinet, Kaspersky, Veeam et ManageEngine, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale, cybersécurité et infrastructure IT. **Missions** \n Dans le cadre du renforcement de notre pôle digital, nous recrutons un(e) informaticien(ne) polyvalent(e) capable de combiner intelligence artificielle, référencement (SEO/SEA) et expérience utilisateur (UX/UI) pour accompagner nos projets et ceux de nos clients : * Intégrer des solutions et outils basés sur l'IA (automatisation, chatbots, analyse de données, agents IA) dans nos offres et nos projets clients * Concevoir et piloter des stratégies de référencement naturel (SEO) et de campagnes payantes (SEA / Google Ads) * Concevoir des interfaces et parcours utilisateurs (UX/UI) pour sites web, applications et outils métier * Réaliser des audits techniques et de performance (sites web, référencement, expérience utilisateur) * Assurer une veille technologique continue sur l'IA, le SEO/SEA et les tendances UX/UI * Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour proposer des solutions adaptées aux besoins clients **Profil recherché** * Diplôme en informatique, développement web, marketing digital ou domaine équivalent * Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire * Connaissances solides en IA (outils, API, automatisation) et en SEO/SEA * Maîtrise des principes UX/UI et des outils de conception (Figma ou équivalent) * Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle * Bon niveau de français ; l'anglais technique est un plus * Sens du client et bonnes capacités de communication **Conditions** * Poste ouvert en présentiel (Algérie) ou en distanciel, selon la préférence du candidat * Rémunération selon profil et expérience * Environnement de travail dynamique au sein d'une équipe à taille humaine, avec des projets variés. **Comment postuler** \n Merci d'envoyer CV et portfolio (si disponible ) .
City Fleet Supervisor
À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. Rôle : Le city fleet supervisor aura pour rôle principal de gérer la flotte de partenaires Yassir (Chauffeurs et Livreurs sur moto) afin d'assurer une qualité de service au client de Yassir et interviendra auprès des partenaires afin de faire le suivi des créances. Tâches : Animer les sessions de formation et de recyclage pour les chauffeurs et drivers partenaires. Concevoir le planning de travail selon les exigences internes et la disponibilité des partenaires. Entreprendre les actions nécessaires dans le cas d'une non-disponibilité des partenaires afin d’assurer une continuité de service. Effectuer un suivi régulier des montants des commissions des partenaires et en assurer la collecte périodiquement. Etablir et mettre à jour un tableau de suivi des montant prélevés et dus. Faire une veille concurrentielle et remonter toute information pertinente à sa hiérarchie et entreprendre les actions nécessaires au besoin.
Head of e-commerce
À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. Role : Prise de photos pour promouvoir nos produits Yassir Market qui serviront a créer du contenu engageant sur nos réseaux sociaux tout en assurant la qualité et la rapidité d'exécution. Profil : Étudiant(e) ou jeune diplômé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome À l’aise avec l’utilisation d’un smartphone ou d’un appareil photo Sens du détail, rapidité d’exécution et fiabilité Habitant au alentours de Bab Ezzouar Privilèges : L'occasion rare de changer le monde qui t’entoure de telle sorte qu’il utilise ton produit. Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et réinventons la façon dont les services sont fournis dans notre région ; Des collègues motivés dans un environnement de travail très convivial ; Participation au lancement de nouveaux projets innovants.




















