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Gestionnaire Émission Cartes

Principales missions : Participer à la gestion opérationnelle, le suivi et la supervision des activités liées à l’émission des cartes domestiques et Visa, le cycle de vie, et l’exploitation des cartes bancaires, dans le respect des procédures internes, et de la règlementation en vigueur. ; Assurer le traitement des opérations liées à l’émission des cartes bancaires domestiques et visa (de la commande à la livraison aux agences) ; Prendre en charge les demandes remplacement des cartes ; Assurer le suivi du dispatching des cartes ; Traiter les réclamations des clients liées aux dysfonctionnements des cartes ; Mettre à jour les rapports et suivi liés à l’activité des cartes ; Assurer le support aux agences. Profil requis : Maitrise de l’outil informatique ; Bonnes capacités rédactionnelles ; Rigueur et organisation ; Sens de l’analyse et de la synthèse ; Assiduité et respect des délais. Rigueur dans l’application de la réglementation et des procédures.

Santé

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Santé à domicile

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Gestionnaire RH santé

Présentation de l'entreprise : Notre Clinique Médico Chirurgicale est un établissement de santé, elle offre des prestations variées, un panel qui met à la disposition des patients une diversification médicale de qualité, disposant d'équipements de dernière technologie de pointe, elle comprend les consultations de différentes spécialités, un département d'imagerie médicale, un laboratoire et des salles opératoires pour la chirurgie générale et autres spécialités, le tout au service du patientProfil recherché Bac+3 en socilogie, psychologie du travail, ressources humainesUne expérience allant de 3 à 6 dans le domaine de la santé serait un grand atout, ou dans tout autre établissement de santé éventuellement, sans etre une obligation.Maîtrise des outils EXCEL, Ms Office, PC PAIE, et le logiciel de gestion du tempsBonne connaissance de la gestion administrative et législative RH.Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais administratifs.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à assurer un haut niveau de conformité.Attributions :Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.Mettre à jour et assurer la tenue des dossiers administratifs (papier et numérique).Garantir le suivi des visites médicales en collaboration avec la médecine du travail.Traiter les formalités liées aux entrées et sorties des salariés (certificat de travail, solde de tout compte, etc.).Contrôler les pointages, absences, congés payés, arrêts maladie et autres éléments liés au temps de travail.Gérer et mettre à jour les tableaux de suivi des présences et absences.Assurer la gestion administrative des congés payés et des congés spéciaux (maternité, paternité, etc.).Mettre à jour les outils de gestion des congés et absences.Veiller au respect des règles internes et légales.Répondre aux questions des collaborateurs et préparer des rapports périodiques pour la direction.Tenir et mettre à jour les registres obligatoires (registre du personnel, accidents de travail, etc.).Garantir la conformité des données avec les exigences légales.Préparer les livres légaux pour les audits et assurer leur archivage sécurisé.Préparer les éléments variables de paie et transmettre les informations au service comptabilité.Participer à l’organisation des campagnes internes (évaluations, renouvellements de contrats).Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH.Suivre les évolutions législatives et réglementaires en droit social.Garantir la conformité des procédures RH aux obligations légales et conventionnelles.

gestionnaire de frais de santé

Le Gestionnaire de Frais de Santé est chargé d'assurer le traitement, le contrôle et le suivi des dossiers , dans le respect des contrats, des procédures internes et des délais de gestion. Il garantit un service de qualité aux adhérents, aux entreprises clientes et aux prestataires de soins. La maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Responsable management santé sécurité et environnement

Missions / Tâches: Contribuer à la définition de l’organisation, objectifs, cibles, indicateurs SST/E et la politiques de l’entreprise en matière de santé sécurité et environnement. Planifier l’amélioration du système SST/E (audits, surveillance, réunions, actions d’amélioration, tableau de bord) ; Établir et entretenir les relations avec les différentes institutions représentatives et les organismes tierce partie. Etablir et améliorer la documentation définissant les modalités organisationnelles (procédures, instructions…) ; Évaluer la performance globale du système SST/E et contribuer à l’amélioration continue ; Budgétiser les besoins pour faire fonctionner le système santé securit et environnement au niveau de l’entreprise. Déployer le programme des audits, et veiller à sa réalisation. Synthétiser et analyser les données collectées (indicateurs, suivi des non-conformités et actions d’amélioration) ; Faire des propositions stratégiques d’améliorations en matière de santé sécurité ; Mettre en place des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance SST/E ; Organiser les réunions du comité d’hygiène, de sécurité (CPHS) entreprise. Assurer la conformité réglementaire en matière de santé sécurité et environnement au niveau de l’entreprise Management environnemental & Déchets Superviser les équipes à distance : animer, former et responsabiliser un réseau de Responsables HSE répartis dans les différentes usines. Connaissances et Compétences Requises : Exigences d’accès : Diplôme : Ingénieur d’état HSE ou son équivalent en HSE. Expérience : 06 à 10 ans d'expérience en qualité de manager HSE. Avoir des qualifications : NEBOSH, OSHA, la maîtrise complémentaire de l'ISO 9001 est un vrai plus. Maîtriser les exigences règlementaires en matière SST/E ; Maitriser les normes ISO (45001 et 14001) ; Maîtriser les techniques d’audit ; Savoir élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance SST/E ; Maîtriser la conduite de projets ; Autre exigences : Disposer d’un esprit de synthèse ; Maîtriser les techniques de communication interpersonnelle et de conduite de réunion ; Leadership & Influence : Capacité à faire valoir le HSE auprès des Directeurs de Sites et du Comité de Direction comme un levier de rentabilité et d'image.

Chef de Produit (Santé Naturelle)

Nous recherchons un Chef de Produit qui sera responsable du développement et de la performance de son portefeuille de produits. Qui élabore et met en œuvre la stratégie marketing afin d'atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de parts de marché, tout en assurant le pilotage du cycle de vie des produits en collaboration avec les équipes transverses. Profil recherché : Niveau d'instruction : Bac+ 5 ou équivalent en Marketing, Pharmacie, Sciences Biomédicales, Biologie, Nutrition, ou École Supérieure de Commerce avec une spécialisation en Marketing Expérience de 1 à 3 ans minimum souhaitée dans une fonction de Chef de Produit, Assistant Chef de Produit ou Brand Manager en industrie pharmaceutique Compétences Métier: • Élaboration et mise en œuvre de plans marketing stratégiques et opérationnels. • Gestion de portefeuille produits (Product Management). • Analyse de marché, veille concurrentielle et études consommateurs. • Pilotage des performances commerciales (CA, volumes, parts de marché, rentabilité). • Gestion du cycle de vie des produits (lancement, développement, maturité). • Construction et suivi du budget marketing. • Élaboration de prévisions de ventes (Forecast). • Développement d'outils promotionnels et d'argumentaires scientifiques et commerciaux. • Connaissance de l'environnement réglementaire des compléments alimentaires et des bonnes pratiques promotionnelles. 4. Activités principales: Domaine 1 : Stratégie Marketing Élaborer et déployer la stratégie marketing des produits du portefeuille. Définir les objectifs de croissance, de positionnement et de rentabilité. Domaine 2 : Gestion du portefeuille produits Piloter le cycle de vie des produits (lancement, développement, optimisation et retrait). Identifier les opportunités de développement et proposer de nouvelles initiatives. Domaine 3 : Analyse de la performance Suivre les ventes, les parts de marché et les indicateurs de performance (KPI). Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Domaine 4 : Développement des actions marketing Concevoir les campagnes promotionnelles et les outils d'aide à la vente. Participer à la formation de la force de vente sur les produits. Domaine 5 : Coordination transverse Assurer la coordination avec les équipes Commerciales, Médicales, Réglementaires, Supply Chain et Communication. Piloter les lancements de nouveaux produits et les projets marketing. Domaine 6 : Veille et reporting Réaliser une veille concurrentielle, scientifique et réglementaire. Élaborer les reportings marketing, assurer le suivi du budget et proposer des recommandations d'amélioration. 5. Autres: - Rigueur, Sens de l’écoute et de l’organisation, esprit d’équipe - Véhicule obligatoire

Visiteur médical (Santé naturelle/Annaba)

Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche un visiteur médical pour la gamme Santé naturelle . Profil recherché: Niveau d'instruction : Dr en Médecine, Dr en Chirurgie dentaire, Dr en pharmacie, Dr vétérinaire, biologiste Expérience souhaitée dans le domaine Parfaite maitrise du français (écrit et parler) Rigueur, Sens de l’écoute et de l’organisation, esprit d’équipe Véhiculé(e) Disponibilité immédiate

Conseiller Commercial Santé — Profils Scientifiques Bienvenus (Débutants Acceptés)

Description : Santé Konnect recrute des conseillers commerciaux pour une nouvelle opération dédiée aux professionnels de santé. Nous cherchons avant tout des profils issus du domaine médical, paramédical ou scientifique : la vente s'apprend, la culture santé ne s'improvise pas. Aucune expérience commerciale n'est exigée — une formation complète est assurée. Responsabilités : Contacter par téléphone des professionnels de santé. Assurer le suivi des échanges dans l'outil de gestion fourni (CRM). Participer aux briefs quotidiens de l'équipe et aux séances de coaching individuel. Exigences : Français parfait à l'oral : c'est votre outil de travail. Une élocution soignée, sans fautes, est une condition indispensable et sera évaluée dès l'entretien. Formation ou expérience dans le domaine médical, paramédical ou scientifique : biologie, pharmacie, médecine, soins infirmiers, analyses biomédicales, sciences de la vie, délégation médicale. Aisance relationnelle, écoute, et réelle envie d'apprendre le métier. Avantages : Formation initiale complète et rémunérée, puis accompagnement quotidien (coaching, double écoute, progression suivie). Rémunération fixe + primes sur résultats. Horaires stables : du lundi au vendredi uniquement — pas de week-end, pas de travail de nuit. Évolution possible vers des postes de référent ou superviseur selon les résultats.

Community Manager / Chargé(e) de contenu digital - Santé numérique

Expérience professionnelle Débutant accepté si portfolio solide · 1 à 3 ans en community management / création de contenu apprécié Langues Français et arabe courants. Anglais intermédiaire. Compétences requises Animation de pages LinkedIn, Facebook, Tik Tok et Instagram · Création de contenu (visuels, vidéos courtes, carrousels) · Copywriting / rédaction · Planning éditorial · Montage et outils de design (Canva, suite Adobe ou équivalent) · Notions de publicité en ligne (Meta Ads, LinkedIn Ads) · Suivi des statistiques et reporting Description du poste Startup algérienne de la e-santé, nous développons notre présence digitale et notre marque employeur. Rattaché·e au marketing (ou à la direction), vous animez nos réseaux et produisez les contenus qui crédibilisent nos solutions auprès des professionnels de santé. Vos missions : Concevoir et animer le calendrier éditorial sur les réseaux sociaux Créer visuels, vidéos courtes et carrousels (cas clients, témoignages, coulisses, annonces de recrutement) Rédiger des posts clairs et professionnels adaptés à une audience santé Épauler l'équipe commerciale en supports de vente et contenus de crédibilité Animer la communauté (réponses, messages, modération) Suivre les statistiques et proposer des optimisations Profil recherché Créatif·ve, organisé·e et autonome, vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et savez produire vite du contenu de qualité. Vous avez une vraie sensibilité visuelle et une plume soignée. Un intérêt pour la santé ou la tech est un plus. Portfolio ou exemples de réalisations exigés. Français et arabe courants, Anglais intermédiaire indispensables. Salaire Fixe selon profil et expérience Avantages Environnement startup dynamique · Liberté créative · Montée en compétences · Organisation flexible · Participation à un projet à impact dans la santé

Ingénieur Commercial / Business Developer B2B - Santé numérique (SIH, RIS PACS)

Ingénieur(e) commerciale(e) / Business Developer B2B - Santé numérique (SIH, RIS-PACS...) Compétences requises Prospection et développement commercial · Vente de solutions techniques · Négociation et closing · Réponse aux appels d'offres et marchés publics · Maîtrise d'un CRM · Bonne aisance relationnelle · Connaissance de l'écosystème santé (un atout) Description du poste Startup algérienne de la e-santé (SIH, RIS-PACS avec viewer d'imagerie, gestion de cabinet), nous renforçons notre force de vente. Rattaché·e à la direction, vous développez notre portefeuille auprès des établissements de santé publics et privés. Vos missions : Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes (cliniques privées, centres d'imagerie, hôpitaux, cabinets) Piloter des cycles de vente complexes multi-interlocuteurs (direction, DSI, médecins, biomédical, finances) Réaliser démonstrations, propositions commerciales et négociations jusqu'à la signature Répondre aux appels d'offres et marchés publics Assurer le suivi client et la fidélisation Positionner nos solutions dans une logique d'interopérabilité avec les standards nationaux de numérisation de la santé Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en vente B2B idéalement dans le secteur de la santé. Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente longs et vente de valeur. connaissance du secteur de la santé ou de l'imagerie médicale est un vrai plus. Les atouts qui feront la différence Connaissance de l'écosystème hospitalier algérien (public et/ou privé) ou de l'imagerie médicale. Maîtrise des procédures de marchés publics. Avantages · Variable attractif · Environnement startup · Un produit qui a du sens dans la modernisation du système de santé · Perspectives d'évolution vers le management commercial · Organisation hybride Expérience professionnelle 3 ans minimum en vente B2B (idéalement logiciel, IT, dispositif médical ou secteur santé) Langues Français et arabe courants indispensables. Anglais technique (un atout)

Cadre chargé de l'exécution et du suivi des contrats de complémentaire santé (Mutuelle)

REJOIGNEZ UNE GRANDE ENTREPRISE INDUSTRIELLE LEADER SUR SON MARCHÉ ! Une grande entreprise industrielle, leader dans son secteur d'activité, recrute un Cadre chargé de l'exécution et du suivi des contrats de complémentaire santé (Mutuelle) afin de renforcer ses équipes. Intitulé du poste Cadre chargé de l'exécution et du suivi des contrats de complémentaire santé (Mutuelle) Missions principales Assurer la gestion opérationnelle et le suivi de l'exécution des contrats de complémentaire santé de l'entreprise. Veiller à la bonne application des dispositions contractuelles et au respect des engagements des partenaires. Assurer l'interface avec les organismes gestionnaires, les assureurs, les courtiers et les prestataires de soins. Instruire, suivre et contrôler les dossiers de prise en charge, de remboursement et les réclamations des bénéficiaires. Produire les tableaux de bord, les reportings et les indicateurs de performance liés à la gestion des contrats. Identifier les anomalies et proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser la qualité du service. Assurer une veille réglementaire et technique relative à la complémentaire santé. Profil recherché Diplôme universitaire (Bac+5 de préférence) en assurances, gestion, droit, économie ou toute spécialité équivalente. Expérience professionnelle obligatoire de cinq (05) années minimum dans le domaine de la complémentaire santé (mutuelle, assurance santé collective, organisme gestionnaire, compagnie d'assurance ou courtier spécialisé). Une expérience en gestion et en suivi de contrats de complémentaire santé constitue une exigence impérative. Excellente connaissance des mécanismes de remboursement, des prises en charge et de la réglementation applicable aux contrats de complémentaire santé. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, autonomie et excellentes qualités relationnelles.

EPIAD ORAN - INFIRMIERE (H/F)

Fonction INFIRMIERE Contrat CDD Localisation ECOLE PRIMAIRE ALEXANDRE DUMAS SEDDIKIA ORAN Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) 203 760.00 Quotité temps de travail 80% Nombre d'heures hebdomadaire 36 Description de la mission -Accueillir, écouter, au besoin orienter les élèves et personnels en situation de souffrance physique ou morale. Prodiguer des premiers soins de base ne nécessitant pas une consultation médicale a postériori. -Recenser les fiches infirmeries à chaque nouvelle année scolaire. -Recenser des élèves a besoin éducatif particulier avec les professeurs. -Participer avec l’équipe pédagogique à la mise en place des besoins particuliers pour les élèves nécessiteux des soins médicaux et/ou des aménagements de scolarité en lien avec des problèmes médicaux organiques (PAI, PAP, PPS). -Contribuer au bien-être des élèves en les écoutants. -Décider pour les élèves, en liaison avec les familles si le degré d’urgence le permet d’un besoin de consultation médicale ou hospitalisation. -Assurer le lien avec les familles. Contribuer à l’éducation à la santé : Les problèmes familiaux ou encore le harcèlement scolaire, sont les thèmes qui font partie de l’éducation à la santé ou elle intervient aussi bien en individuel qu’en action collective. -Prévention dans les classes pour traiter certains fléaux sociaux . -Assurer la mise en place de la consultation médicale annuelle pour le personnel pédagogique, éducatif et administratif. Dispenser des actions de formation (premiers secours, ..) et de sensibilisations (hygiène corporelle, dentaire, harcèlement, violence, ..) Actuellement dans cette période de covid-19 : recenser quotidiennement des élèves affectés par la covid-19. Leurs assurer la continuité pédagogique (élève évincé à la maison), en envoyant des mails a l’équipe pédagogique pour leurs envoyer les cours manquants. -Contribuer à l’éducation à la santé : Les problèmes familiaux ou encore le harcèlement scolaire, sont les thèmes qui font partie de l’éducation à la santé ou elle intervient aussi bien en individuel qu’en action collective. -Prévention dans les classes pour traiter certains fléaux sociaux ister la direction. Description du profil Diplôme d’infirmière. Expérience professionnelle dans un établissement scolaire Maîtrise des conditions d’éthique reconnues par le système de santé français Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien, maitrise du français et de l’arabe à l'oral et à l'écrit, bonne connaissance du système éducatif français, posséder des qualités d’ouverture, avoir le sens du contact humain avec les adultes et les élèves, le sens de la confidentialité, du discernement, savoir faire preuve d’initiative, avoir le sens du service public et des réserves qu’il impose, être suffisamment disponible.

EPIAD ORAN - INFIRMIERE (H/F)

Fonction INFIRMIERE Contrat CDD Localisation ECOLE PRIMAIRE ALEXANDRE DUMAS SEDDIKIA ORAN Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) 203 760.00 Quotité temps de travail 80% Nombre d'heures hebdomadaire 36 Description de la mission : -Accueillir, écouter, au besoin orienter les élèves et personnels en situation de souffrance physique ou morale. Prodiguer des premiers soins de base ne nécessitant pas une consultation médicale a postériori. -Recenser les fiches infirmeries à chaque nouvelle année scolaire. -Recenser des élèves a besoin éducatif particulier avec les professeurs. -Participer avec l’équipe pédagogique à la mise en place des besoins particuliers pour les élèves nécessiteux des soins médicaux et/ou des aménagements de scolarité en lien avec des problèmes médicaux organiques (PAI, PAP, PPS). -Contribuer au bien-être des élèves en les écoutants. -Décider pour les élèves, en liaison avec les familles si le degré d’urgence le permet d’un besoin de consultation médicale ou hospitalisation. -Assurer le lien avec les familles. Contribuer à l’éducation à la santé : Les problèmes familiaux ou encore le harcèlement scolaire, sont les thèmes qui font partie de l’éducation à la santé ou elle intervient aussi bien en individuel qu’en action collective. -Prévention dans les classes pour traiter certains fléaux sociaux . -Assurer la mise en place de la consultation médicale annuelle pour le personnel pédagogique, éducatif et administratif. Dispenser des actions de formation (premiers secours, ..) et de sensibilisations (hygiène corporelle, dentaire, harcèlement, violence, ..) Actuellement dans cette période de covid-19 : recenser quotidiennement des élèves affectés par la covid-19. Leurs assurer la continuité pédagogique (élève évincé à la maison), en envoyant des mails a l’équipe pédagogique pour leurs envoyer les cours manquants. -Contribuer à l’éducation à la santé : Les problèmes familiaux ou encore le harcèlement scolaire, sont les thèmes qui font partie de l’éducation à la santé ou elle intervient aussi bien en individuel qu’en action collective. -Prévention dans les classes pour traiter certains fléaux sociaux ister la direction. Description du profil : Diplôme d’infirmière. Expérience professionnelle dans un établissement scolaire Maîtrise des conditions d’éthique reconnues par le système de santé français Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien, maitrise du français et de l’arabe à l'oral et à l'écrit, bonne connaissance du système éducatif français, posséder des qualités d’ouverture, avoir le sens du contact humain avec les adultes et les élèves, le sens de la confidentialité, du discernement, savoir faire preuve d’initiative, avoir le sens du service public et des réserves qu’il impose, être suffisamment disponible.

AGENT DE PRODUCTION

AGENT COMMERCIALE

psychologue

Une société recherche une psychologue pour assurer un suivi personnalisé et accompagner un enfant en milieu scolaire. Rôle et Missions Évaluation et observation : Analyser les besoins spécifiques de l'enfant et adapter les méthodes d'apprentissage. Soutien pédagogique : Collaborer avec les enseignants pour faciliter l'intégration de l'élève en classe. Accompagnement de l'enfant : Aider l'élève à gérer ses émotions, son anxiété ou ses difficultés de socialisation. Lien avec la famille : Maintenir une communication régulière avec les parents pour faire le point sur les progrès. Profil Recherché Diplôme en psychologie (licence ou master, idéalement orientation clinique, scolaire ou du développement). Expérience préalable dans l'accompagnement d'enfants (troubles des apprentissages, TDAH, TSA, etc.). Écoute, patience, empathie et sens du travail en équipe. Conditions : Habite à cité sidi aissa , Oued kouba , val mascort (obligatoire ) La Société assure la déclaration Sécurité sociale Les horaires de révisions à la maison seront comptabilisé en prime . Les cv des enseignantes ayant une expérience dans le domaine pédagogiques seront acceptés .

LIAD ORAN - ASSISTANT D'EDUCATION -SURVEILLANT (H/F)

Fonction Assistant d'education -surveillant Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Oran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) En fonction du volume horaire Quotité temps de travail en fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire 36 Description de la mission ENCADRER ET SURVEILLER LES ELEVES PENDANT LE TEMPS SCOLAIRE : - Assurer la surveillance pendant les interclasses, récréations et au self pendant le temps de midi, - Surveiller les études et/ou le CDI, - Surveiller certains devoirs sur table pour les lycéens, - Tenir le responsable de la vie scolaire informé du comportement des élèves et de leurs difficultés, - Animer la vie scolaire : organiser et encadrer des évènements (tournois,…), - Etre une interface entre les élèves et le personnel du lycée. Gérer les absences et les retards. Description du profil Qualités d’écoute, de communication et d’observation, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur et réactivité dans la transmission d’information, - Savoir rendre compte de manière précise et impartiale. Très grande discrétion demandée - Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’un établissement scolaire, - Maîtrise des outils informatiques de base. Niveau Bac requis, maitrise du Français, autorisation de travail sur le territoire algérien.

Médecin

Assurer le suivi médical des salariés et les visites médicales réglementaires. Prévenir les risques professionnels et contribuer à l’amélioration des conditions de travail. Assurer les premiers soins et orienter les salariés vers les structures de santé si nécessaire. Conseiller la Direction et les RH en matière de santé et de sécurité au travail. Proposer des aménagements de poste adaptés à l’état de santé des salariés. Assurer la confidentialité des dossiers médicaux et le respect du secret médical. Participer aux actions de sensibilisation à la santé, à l’hygiène et à la prévention des risques professionnels.

Chef de Service Garanties Bancaires Internationales

Mission: Réception et traitement des textes des contre garanties conformément aux URDG 758. -Traitement des dossiers de garanties bancaires internationales (émission des actes, mainlevées, mises en jeu). -Suivi des commissions dues à la banque et réclamation auprès des banques contre-garantes. -Suivi des échéances des dossiers de garanties bancaires internationales et relance auprès des agences pour leur prorogation ou le dépôt des mainlevées par les clients. -Accomplir toute autre tâche relevant de ses fonctions, confiée par le responsable hiérarchique.

Délégué Médico-Commercial

Promouvoir la gamme de produits auprès des professionnels de la santé. Assurer l’information scientifique et commerciale sur les produits. Organiser des présentations et participer à des événements médicaux. Développer et entretenir des relations de confiance avec les médecins, pharmaciens et autres professionnels de santé. Recueillir les retours du terrain et contribuer à la stratégie marketing. Profil recherché : * Formation scientifique de niveau BAC+5. * Une expérience en visite médicale ou dans l’industrie pharmaceutique est un atout. * Excellentes aptitudes relationnelles et de communication. * Motivation à évoluer dans un environnement multiculturel.

Délégué chargé de l'information

Prospecter et visiter les professionnels de la santé pour présenter nos produits et promouvoir leur utilisation. Développer les relations avec les Leaders de la communauté pédiatrique sur son secteur. Gérer le réseau des médecins de son secteur : création et mise à jour de la base de données. Fournir des informations précises sur les caractéristiques techniques des produits. Informer, former, et conseiller les professionnels de la santé sur notre gamme de produits, ses évolutions et ses nouveautés. Lancer un nouveau produit auprès des professionnels de santé. Garantir la veille concurrentielle et la communication transversale avec les équipes commerciales. Piloter, suivre, et envoyer les rapports de son activité. Organiser les journées de formation

Délégué chargé de l'information

Prospecter et visiter les professionnels de la santé pour présenter nos produits et promouvoir leur utilisation. Développer les relations avec les Leaders de la communauté pédiatrique sur son secteur. Gérer le réseau des médecins de son secteur : création et mise à jour de la base de données. Fournir des informations précises sur les caractéristiques techniques des produits. Informer, former, et conseiller les professionnels de la santé sur notre gamme de produits, ses évolutions et ses nouveautés. Lancer un nouveau produit auprès des professionnels de santé. Garantir la veille concurrentielle et la communication transversale avec les équipes commerciales. Piloter, suivre, et envoyer les rapports de son activité. Organiser les journées de formation