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Gestionnaire Émission Cartes
Principales missions : Participer à la gestion opérationnelle, le suivi et la supervision des activités liées à l’émission des cartes domestiques et Visa, le cycle de vie, et l’exploitation des cartes bancaires, dans le respect des procédures internes, et de la règlementation en vigueur. ; Assurer le traitement des opérations liées à l’émission des cartes bancaires domestiques et visa (de la commande à la livraison aux agences) ; Prendre en charge les demandes remplacement des cartes ; Assurer le suivi du dispatching des cartes ; Traiter les réclamations des clients liées aux dysfonctionnements des cartes ; Mettre à jour les rapports et suivi liés à l’activité des cartes ; Assurer le support aux agences. Profil requis : Maitrise de l’outil informatique ; Bonnes capacités rédactionnelles ; Rigueur et organisation ; Sens de l’analyse et de la synthèse ; Assiduité et respect des délais. Rigueur dans l’application de la réglementation et des procédures.
Peinture spéciale façade
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Talonnette Spéciale Épine Calcanéenne
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Talonnette spéciale épine calcanéenne Megawell
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COMPTABLE ( ORAN )
description du poste Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé Niveau d’étude : BAC+ 4 Spécialité Finances/Comptabilité. Une expérience de 3 ans dans un poste similaire, une expérience dans le domaine des assurances serait appréciée. Maitrise des techniques comptables. Maîtrise de la gestion de trésorerie Bon sens du relationnel. Rigoureux, organisé et méthodique. Esprit d’analyse et synthèse. Facultés d'intuition et d'adaptation. Bonne maitrise ERP Odoo Obligatoire. Bonne maîtrise pack office (Word, Excel…). Missions Suivre les écritures comptables liées aux ventes, achats et charges ; Contrôler les flux de trésorerie et des encaissements ; Valoriser et suivre les mouvements de stocks ; Préparation des déclarations fiscales, notamment la TVA ; Suivre les marges bénéficiaires et optimisation des coûts ; Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles, ainsi que les rapports financiers pour la direction .
COMPTABLE ( ORAN )
description du poste Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé · Niveau d’étude : BAC+ 4 Spécialité Finances/Comptabilité. · Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire. · Maitrise des techniques comptables. · Maîtrise de la gestion de trésorerie · Bon sens du relationnel. · Rigoureux, organisé et méthodique. · Esprit d’analyse et synthèse. · Facultés d'intuition et d'adaptation. · Bonne maitrise ERP Odoo Obligatoire. · Bonne maîtrise pack office (Word, Excel…). · Libre de suite. Missions Suivre les écritures comptables liées aux ventes, achats et charges. Contrôler les flux de trésorerie et des encaissements Valoriser et suivre les mouvements de stocks Préparation des déclarations fiscales, notamment la TVA Suivre les marges bénéficiaires et optimisation des coûts Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles, ainsi que les rapports financiers pour la direction
VAO ORAN
A SAVOIR AVANT DE POSTULER Poste basé en Algérie - Oran ; Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de freelance ; Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ; Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ; Anglais - serait un atout ; Salaire proposé : 61 000 DZ net par mois QUI SOMMES NOUS? CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen. Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année. Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous sommes à la recherche d’Agents de Traitement de Visas pour notre filiale en Algérie (Oran) en quête de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique. DESCRIPTION DU POSTE La mission d'un Agent de traitement des visas est d'effectuer toutes les tâches nécessaires pour que le ou les consulats représentés puissent traiter les demandes de visa. Il est le visage de Capago. Tous les demandeurs qu'il/elle prend en charge doivent être traités en utilisant les meilleures pratiques du service client. RESPONSABILITES Les principales responsabilités de l’agent sont les suivantes : Accueillir tous les demandeurs de visa dans le centre de demande de visa exploité (réception) ; Traiter la demande de visa des demandeurs (front office) ; Collecter les paiements des demandeurs de visa (guichet de paiement) ; Gérer la collecte biométrique des demandeurs de visa (biométrie) ; Gérer toutes les tâches de back office pour finaliser la demande de visa des demandeurs (back office) ; Prendre en charge toutes les autres tâches données par la direction. COMPÉTENCES REQUISES Les compétences requises pour occuper ce poste sont les suivantes : Excellentes compétences en service à la clientèle (communication) ; Excellentes compétences en saisie (typo) ; Pro-actif, polyvalent et doté d’un bon esprit d'équipe ; Capacité à gérer la pression ; Compétences organisationnelles exceptionnelles ; Capacités à gérer et prioriser plusieurs tâches dans les délais ; Capacité à travailler de manière autonome. Excellente maîtrise de la langue française et arabe (parlée et écrite) ; La maîtrise de la langue anglaise est un avantage ; DIPLOMES ET EXPERIENCE BAC +2/3 ou équivalent ; Une qualification supérieure est un avantage supplémentaire ; Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en relations clients, en service à la clientèle et en gestion administrative. DIVERSITE ET INCLUSION Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, nous veillons à garantir un processus de recrutement accessible à toutes et à tous. Nous encourageons notamment les candidatures de personnes en situation de handicap.
Visiteur pharmaceutique ( Oran )
Profil recherché : Niveau d’études : TS (Bac +2) ou plus. Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Véhiculé. Missions du poste : Visiter régulièrement les pharmaciens. Présenter les différentes gammes de produits du laboratoire. Faire le suivi des commandes. Etablir des plans de tournées sur son secteur.
Visiteur Pharmaceutique (Oran)
Missions : Réalisation d'entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès des professionnels de santé. Réponse à leurs questions sur un ou plusieurs produits et services (caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels). Organisation et animation d'actions de communication professionnelle (réunions professionnelles, formation médicale continue, universitaire, congrès...) éventuellement. Veille concurrentielle et remontée des informations auprès de sa hiérarchie. Prospecter et développer un portefeuille clients (pharmacies) Assurer la promotion des produits auprès des clients Réaliser les visites commerciales selon un plan de tournée défini Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché Assurer le suivi des commandes et des encaissements Remonter les informations du marché (concurrence, tendances, besoins clients) Participer aux réunions commerciales et aux formations produits Profil recherché : Formation : Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Marketing, ou équivalent) Expérience : Une première expérience en tant que délégué commercial est souhaitée Compétences : Techniques de vente et de négociation Bonne connaissance du secteur (idéalement pharmaceutique) Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel…) Sens de la communication et relationnel développé Lieu de Résidence: Oran et ses alentours Qualités requises : Orientation résultats Autonomie et organisation Dynamisme et persévérance Esprit d’équipe Capacité d’adaptation
Cashier-Restauration- Oran
Missions principales 1. Accueil et service client Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Présenter les produits et informer les clients sur les offres disponibles. Prendre les commandes avec précision et s’assurer de leur bonne saisie. Répondre aux questions des clients et les orienter selon leurs besoins. Contribuer à une expérience client positive et à la fidélisation de la clientèle. 2. Gestion de la caisse Enregistrer les commandes dans le système de caisse. Encaisser les paiements en espèces, par carte ou par tout autre moyen accepté par l’établissement. Remettre les tickets de caisse et restituer correctement la monnaie. Vérifier l’exactitude des transactions et signaler toute anomalie. Assurer la gestion de sa caisse conformément aux procédures internes. 3. Coordination des commandes Transmettre les commandes aux équipes de préparation. Vérifier les commandes avant leur remise aux clients, selon l’organisation du restaurant. Veiller à la fluidité du service et au respect des délais. Collaborer étroitement avec les Team Members et les Shift Supervisors. 4. Hygiène et organisation Maintenir le comptoir et l’espace de caisse propres et organisés. Respecter les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures de l’entreprise. Appliquer les consignes de sécurité liées à la manipulation des espèces. Participer aux opérations d’ouverture et de fermeture du poste, selon les besoins.
RESPONSABLE MARKETING ( ORAN )
description du poste Le responsable marketing définit et met en œuvre une stratégie marketing pour l’ensemble des produits de l’entreprise. Le profil demandé Diplôme universitaire en marketing, communication ou commerce ; Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maîtrise la réalisation de plans marketing stratégique ; Bonne maîtrise du marketing digital ; Connaissance approfondie des principales plateformes de médias sociaux et des outils d'analyse associés ; Bonne maîtrise des techniques d’analyse de marché et de marketing opérationnel ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Missions Elaborer la stratégie marketing (positionnement des produits, image de marque) ; Analyser le marché (besoins et attentes des clients) et détecter les opportunités de développement ; Assurer la veille concurrentielle ; Concevoir la compagne promotionnelle des produits et la mettre en œuvre ; Elaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action) ; Piloter les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion) ; Analyser les résultats de ventes et gérer un budget ; Réaliser les bilans des actions marketing et apporter des améliorations ; Manager les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing.
HR MANAGER (ORAN)
description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable des ressources humaines ; · Bonne connaissance des ressources humaines et du droit social ; · Sens de la planification et de l’organisation ; · S’adapte aux changements ; · Sens de l’écoute et de l’analyse ; · Sens du management ; · Autonome. Missions Gérer, superviser et élaborer la rémunération Organiser les actions de communication interne Maintenir la relation avec les partenaires sociaux (délégués du personnel) Prendre en charge différents volets : inspection du travail, règlementation prudhomme, centres de formation, CNAS, ANEM Anticiper sur les besoins de son entreprise en termes de métiers Mettre en place des actions de formation Mettre en place des actions de développement de compétence dans le cadre de la gestion de carrière Mettre en place les fiches de poste Elaborer une étude de rémunération selon la composante humaine Procéder à la soumission annuelle du budget des RH, en assurant un suivi mensuel du budget et des coûts
Sales Representative (Oran)
À propos du rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions : Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil recherché : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
HR MANAGER (ORAN)
description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable des ressources humaines ; · Bonne connaissance des ressources humaines et du droit social ; · Sens de la planification et de l’organisation ; · S’adapte aux changements ; · Sens de l’écoute et de l’analyse ; · Sens du management ; · Autonome. Missions Gérer, superviser et élaborer la rémunération Organiser les actions de communication interne Maintenir la relation avec les partenaires sociaux (délégués du personnel) Prendre en charge différents volets : inspection du travail, règlementation prudhomme, centres de formation, CNAS, ANEM Anticiper sur les besoins de son entreprise en termes de métiers Mettre en place des actions de formation Mettre en place des actions de développement de compétence dans le cadre de la gestion de carrière Mettre en place les fiches de poste Elaborer une étude de rémunération selon la composante humaine Procéder à la soumission annuelle du budget des RH, en assurant un suivi mensuel du budget et des coûts
Délégué Médical ( Oran)
Description: Nous recherchons un Délégué Médical pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine médicale , avec un excellent sens du relationnel et une forte capacité à promouvoir des produits médicaux auprès des professionnels de santé. Responsabilités: Assurer la promotion des médicaments ayant obtenu une autorisation de mise sur le marché auprès des professionnels de santé, en délivrant une information claire et conforme, sur la région de Sétif. Développer et entretenir un portefeuille clients solide en établissant des relations de confiance durables. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les caractéristiques techniques des produits. Organiser et participer à des visites régulières chez les professionnels de santé pour présenter les nouveautés et répondre à leurs questions. Collecter et transmettre les informations du marché et de la concurrence à la direction . Faciliter l’accès à la connaissance des pathologies et participer ainsi à l’amélioration de la qualité des prises en charge des patients en optimisant la prescription des médicaments promus Participer à des formations continues pour maintenir à jour ses connaissances techniques et réglementaires. Exigences: Formation scientifique : Médecine, Biologie, Pharmacie ou Médecine vétérinaire. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médical ( gamme cardiologie) Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant efficacement au sein d’une équipe. Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de type CRM. Bonne connaissance du marché local sur Alger et de ses principaux acteurs. Sens de l’organisation, rigueur et dynamisme. Disposer d’un véhicule personnel. Lieu de résidence Oran Est Avantages: Opportunités de formation continue et développement professionnel. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le domaine médical. Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités selon les résultats et l’implication. Intégration dans une équipe soudée et dynamique, valorisant l’esprit d’initiative et la collaboration.
Visiteur pharmaceutique ( Oran )
Profil recherché : Niveau d’études : TS (Bac +2) ou plus. Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Véhiculé. Missions du poste : Visiter régulièrement les pharmaciens. Présenter les différentes gammes de produits du laboratoire. Faire le suivi des commandes. Etablir des plans de tournées sur son secteur.
Visiteur Médical ( Oran )
Profil recherché : Niveau d'étude : Docteur en médecine générale, Docteur en pharmacie, Docteur en médecine dentaire, Master 2 en Biologie, Docteur vétérinaire, … Une expérience de 2 ans minimum (gamme SFP). Véhiculé(e). Missions du poste : Visiter régulièrement les médecins et les pharmaciens. Présenter les différentes gammes de produits du laboratoire aux membres du corps médical. Faire le suivi des prescriptions. Etablir des plans de tournées sur son secteur.
Visiteur Médical ( Oran )
Profil recherché : Niveau d'étude : Docteur en médecine générale, Docteur en pharmacie, Docteur en médecine dentaire, Master 2 en Biologie, Docteur vétérinaire, … Une expérience de 2 ans minimum (gamme GYN). Véhiculé(e). Missions du poste : Visiter régulièrement les médecins et les pharmaciens. Présenter les différentes gammes de produits du laboratoire aux membres du corps médical. Faire le suivi des prescriptions. Etablir des plans de tournées sur son secteur.
Commercial Terrain - Oran
À propos de nous Nous sommes une entreprise industrielle de renom, reconnue pour la qualité de ses produits, son expertise et son engagement constant envers la satisfaction de ses clients. Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain motivé(e) et orienté(e) résultats. Rôle Principal En tant que Commercial Terrain , vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre activité commerciale en assurant une présence régulière sur le terrain. Vous serez chargé(e) de renforcer les relations avec les clients, d'optimiser la visibilité de nos produits et de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente sur votre secteur. Responsabilités Développer et entretenir un portefeuille de clients en établissant des relations durables et de confiance. Garantir une visibilité optimale des produits au sein des points de vente de votre secteur. Assurer le suivi des stocks et veiller à la disponibilité permanente des produits. Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et commerciales conformément aux orientations de l'entreprise. Installer et gérer les supports de communication et de merchandising mis à votre disposition. Collecter et remonter les informations relatives au marché, aux concurrents et aux tendances de consommation. Maintenir des données clients fiables et régulièrement mises à jour. Que recherchons-nous ? Diplôme universitaire en Commerce, Marketing, Gestion ou dans une spécialité équivalente. Première expérience réussie de 1 à 2 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation. Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et des principes de merchandising. Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client. Dynamisme, autonomie et forte orientation résultats. Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et orienté performance. Bonnes compétences en communication et aptitude à interagir avec différents interlocuteurs. Maîtrise des outils informatiques courants. Permis de conduire en cours de validité indispensable. Atouts supplémentaires Esprit d'initiative et sens de l'organisation. Bonne connaissance du marché local et de son réseau de distribution. Capacité à identifier les opportunités de développement commercial et à proposer des actions adaptées.
Chargé d'affaires (Oran)
Missions: Effectuer les visites de prospection, de fidélisation des clients, et des partenaires. Développer le portefeuille client selon le zoning affecté. Jouer le rôle d’interlocuteur principal des clients. Rédaction du rapport commercial et les comptes rendus de visites. Assurer le suivi de la demande jusqu’à sa concrétisation. Faire des points hebdomadaires et mensuels sur son activité à ses hiérarchies, via les différents canevas et outils mis en place. Promouvoir les produits et les services de la société. Exigences du poste : Maîtrise des techniques de communication, négociations commerciales. Maitrise des langues : Arabe, français Ayant le sens d’observation. Détenant d’un permis de conduire. Possèdent un véhicule. Avantage du poste : Système de rémunération motivant.
Sales Representative (Oran)
À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. À propos du rôle : Nous recherchons un Commercial terrain motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions : Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil recherché : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
Key Account Manager Oran
Offre d’emploi : Key Account Manager Oran Lieu : Oran Mobilité : Déplacements sur l’ensemble du territoire national Nous, IMC (Industries médico-chirurgicales) recherchons un(e) Key Account Manager – Gamme Médicaments , disposant d’une solide expérience dans la délégation médicale, notamment dans la gestion et le développement des grands comptes du secteur hospitalier. Missions principales Assurer le développement commercial de la gamme médicaments auprès des grands comptes, notamment les établissements hospitaliers. Identifier les opportunités de développement et élaborer des stratégies adaptées à chaque compte. Développer et entretenir des relations professionnelles durables avec les décideurs et les interlocuteurs clés du secteur hospitalier. Assurer le suivi des comptes stratégiques et veiller à la satisfaction des clients. Négocier les conditions commerciales et participer au développement du chiffre d’affaires de la gamme. Analyser les besoins du marché, assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Coordonner les actions commerciales avec les équipes internes et assurer un reporting régulier de l’activité. Assurer une veille concurrentielle régulière afin d’identifier les évolutions du marché, les stratégies des concurrents et les opportunités de développement de la gamme médicaments Profil recherché Formation scientifique obligatoire : médecine, pharmacie, médecine vétérinaire ou biologie. Expérience professionnelle confirmée dans la délégation médicale, avec une forte exposition aux grands comptes du secteur hospitalier. Une expérience dans la promotion et le développement de gammes de médicaments serait un atout majeur. Bonne connaissance du secteur hospitalier et de ses principaux acteurs. bonnes capacités de négociation, de communication et de développement commercial. Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’analyse et orientation résultats.
Commercial Terrain (Oran)
À propos de Yassir Yassir est la super-app leader dans la région du Maghreb, qui vise à transformer la manière dont les services du quotidien sont fournis. Elle opère actuellement dans 45 villes en Algérie, au Maroc et en Tunisie , avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne . L’entreprise est soutenue par des fonds de capital-risque de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres régions du monde , avec près de 200 millions de dollars de financement . Nous proposons des services à la demande tels que le transport (ride-hailing) et la livraison du dernier kilomètre . En nous appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons désormais des services financiers afin d’aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter de manière digitale . Notre objectif est d’accompagner le continent vers une économie numérique . Nous ne nous contentons pas de servir les utilisateurs : nous créons un véritable marketplace qui permet aux personnes d’accéder à ce dont elles ont besoin, tout en intégrant des valeurs sociales . Rôle : Nous recherchons un Sales Representative terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader , tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents , entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. Missions: Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir . Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. Profil : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers , les télécoms , le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) Excellentes compétences en communication , négociation et relations interpersonnelles Capacité à établir des relations de confiance avec les clients Motivation personnelle, esprit de conquête , orienté(e) résultats Bon sens de l’organisation et gestion du temps À l’aise avec les applications mobiles Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture)
