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41,914 نتيجة لـ "deces-du-fondateur-du-groupe-hasnaoui-199033ar"
chargé(e) du marketing opérationnel
Description: Nous recherchons un(e) chargé(e) du marketing opérationnel dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Sidi Bel Abbès. Missions principales: Analyser les données du marché de la société et les filiales du groupe. Choisir les canaux de diffusion des messages promotionnels. Concevoir et mettre à disposition des réseaux de distribution des filiales les supports de communication destinés à promouvoir leurs offres. Déployer des campagnes promotionnelles pour faire connaitre les offres du groupe et susciter l'intérêt des clients et prospects. Faire des propositions d'ajustement quand il faut. Construire les plans d'actions marketing de la société et ses filiales. Contribuer à l'amélioration des actions, outils et supports. Développer la visibilité de la marque auprès des cibles prioritaires par la mise en place d'un plan de communication spécifique. Assurer le suivi et l'évaluation des compagnes promotionnelles. Assurer un reporting mensuel de toutes les actions à la Direction Marketing. Accompagner les filiales du Groupe dans la préparation des évènements économiques. Coordonner l'ensemble des activités marketing et de communication entre la Direction Marketing du groupe. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Location Local Oran Oran
Location d’un local bien situe, bien aménage grande artère équipé, établi en bureau de 28,44 m2 à traversa en face du groupe Hasnaoui (ex cima motor) et a cote contrôle technique Oran. Avec possibilité d'accès au 1er étagé d'une superficie de 96 m 2 Soit un total de 124,44 m Avantages et atouts • Espace de stationnement capacité 04 véhicules • Espace mural pour enseigne • Vitrine • Rideau électrique • Sanitaires • Caméra • Modem avec Connexion ADSL • Climatisation • Spot luminaires • installation électrique/ informatique avec 03 sorties réseau Aménagé en deux espaces avec arrière boutique séparé avec une porte vitrée e ainsi qu’une armoire réseau. Possibilistes de plus de satisfactions selon activité Utilisation précédente agences d’assurances
Décès du fondateur du Groupe Hasnaoui
Le Groupe des Sociétés Hasnaoui (GSH), fer de lance du bâtiment et de l’hydraulique… L’article Décès du fondateur du Groupe Hasnaoui est apparu en premier sur GeekyAlgeria .
Décès du fondateur du Groupe Hasnaoui
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Mostaganem : colloque sur Ould Abderrahmane Kaki, un géant du théâtre algérien
L’association nationale « Kaki d’or » que préside Bouden Mohamed a organisé dans l’après midi de samedi un colloque sur le parcours artistique et dramaturgique du fondateur du théâtre algérien, Ould Abderrahmane Abdelakder dit « Kaki », à l’occasion du 31éme anniversaire de son décès, survenu le 14 février 1995. A cette manifestation qui s’est …
Le fondateur du groupe Ifri Laïd Ibrahim est décédé
Le monde économque algérien est en deuil. Laïd Ibrahim, fondateur du groupe Ifri, est décédé, ce vendredi 17 mai, à l’âge de 89 ans, a annoncé le groupe dans un communiqué sur sa page Facebook. « C’est avec une profonde tristesse que nous annonçons le décès de El Hadj Laïd Ibrahim, fondateur du Groupe IFRI en […] The post Le fondateur du groupe Ifri Laïd Ibrahim est décédé appeared first on Algerie Eco .
Classement des milliardaires : Issad Rebrab 11e fortune d’Afrique avec 3,6 milliards de dollars
Le magazine américain Forbes a publié, lundi 9 mars, son classement 2026 des milliardaires africains. Dans cette liste, l’homme d’affaires algérien Issad Rebrab et sa famille occupent la 11e place, avec une fortune estimée à 3,6 milliards de dollars. Le magazine rappelle qu’Issad Rebrab est le fondateur du groupe Cevital, qu’il a dirigé en tant […] The post Classement des milliardaires : Issad Rebrab 11e fortune d’Afrique avec 3,6 milliards de dollars appeared first on Algerie Eco .
Le Commandement Général du SMA s’engage à persévérer dans le chemin du fondateur du mouvement
Le commandant général des Scouts Musulmans Algériens (SMA), Abderrahmane Hamzaoui, a déposé, vendredi, au camp international des scouts de Sidi Fredj (Alger), le serment des scouts qui comporte une série d’engagements qu’il doit respecter pendant sa période de commandement. , indique un communiqué de l’organisation. La cérémonie du serment scout « est une incarnation des traditions […] L’article Le Commandement Général du SMA s’engage à persévérer dans le chemin du fondateur du mouvement est apparu en premier sur Dzair Scoop .
Décès du moudjahid Belhamiti Bendhiba
Le moudjahid Belhamiti Bendhiba, l’un des acteurs du déclenchement de la glorieuse Révolution du 1er Novembre 1954 dans la région du Dahra, dans l’est de la wilaya de Mostaganem, est décédé dans la soirée de ce lundi, a indiqué ce mardi la Direction des Moudjahidine et des Ayants-droit de la wilaya. Né en 1932 à Sidi Ali (Mostaganem), le défunt s’était engagé très tôt dans le combat pour la libération nationale. Il avait notamment pris part aux préparatifs du déclenchement de la glorieuse Révolution de Libération et figurait parmi les exécutants des premières opérations menées dans la région du Dahra. Le défunt moudjahid faisait partie de l’une des trois branches chargées de diriger l’action armée dans la nuit du 31 octobre 1954, sous la direction du chef de la région et membre du groupe historique des 22, le chahid Benabdelmalek Ramdane. Le groupe auquel appartenait le défunt avait pour objectif la brigade de la Gendarmerie française implantée dans la région de Sidi Ali. Il fut arrêté le 5 novembre 1954 et demeura emprisonné dans les prisons du colonisateur français jusqu’au 4 mai 1962. La dépouille du défunt sera inhumée au cimetière de Sidi Ali après la prière d’El-Asr, ce mardi, a-t-on précisé de même source. APS
Le Commandement général des SMA s’engage à persévérer dans la voie du fondateur du mouvement
Le Commandant général des Scouts musulmans algériens (SMA), Abderrahmane Hamzaoui, a prêté, vendredi au camp international des scouts à Sidi
Les projets de Cevital se débloquent l’un après l’autre
Email0Facebook0Twitter0X Reddit0 Linkedin0 Stumbleupon0 Le groupe Cevital et les autorités publiques tournent la page des hostilités et regardent désormais dans la même direction. Le départ à la retraite le mois de juin dernier, du fondateur du groupe M. Issad Rebrab et son remplacement à la tête du groupe par son fils Malik a mis fin … L’article Les projets de Cevital se débloquent l’un après l’autre est apparu en premier sur Maghreb Emergent .
Le Commandement général des SMA s'engage à persévérer dans la voie du fondateur du mouvement
ALGER - Le Commandant général des Scouts musulmans algériens (SMA), Abderrahmane Hamzaoui, a prêté, vendredi au camp international des scouts à Sidi Fredj (Alger), le serment de scouts qui comprend une série d'engagements qu'il doit tenir durant sa période de commandement, indique un communiqué de l'organisation. La cérémonie de prestation de serment de scout "est une incarnation des traditions des scouts et une mise en œuvre des conclusions du 13e Congrès national des scouts en juin dernier", lors duquel, M. Hamzaoui a été plébiscité Commandant général pour un second mandat. A cette occasion, M. Hamzaoui a prononcé une allocution dans laquelle il a souligné que "cette cérémonie nous inspire le véritable esprit du scoutisme et une opportunité de renouveler le serment envers le fondateur du mouvement des SMA, le martyr Mohamed Bouras, en poursuivant la marche sur la voie qu'il avait tracée, au service de la patrie". Dans ce sillage, le Commandant général des SMA s'est engagé à ce que "l'école de scoutisme, pour laquelle des hommes et des femmes se sont sacrifiés, demeurera une école pour tous les Algériens sans exclusion aucune". Il a, également, mis en avant "les efforts du Commandement général actuel visant à atteindre 1,5 million de scouts", conclu le communiqué.
Brahim Hasnaoui, fondateur du Groupe des sociétés Hasnaoui : «Il ne faut pas avoir peur d’innover»
Présent à la 23e édition du Salon international du bâtiment, des matériaux de construction et des travaux publics (Batimatec), qui se tient depuis le dimanche dernier, et se poursuivant jusqu’à demain 11 novembre, au Palais des Expositions (Safex) des Pins Maritimes, à Alger, le Groupe des sociétés Hasnaoui, a mis le paquet pour montrer la […]
Décès du moudjahid Mohamed Ali Haroun
Le défunt compte parmi les figures algériennes qui ont contribué à la lutte nationale et au service de l’État algérien
Djamel Khaber, fondateur du Gîte Lalla Khedidja : «Je me vois comme une sentinelle»
À Saharidj, le Gîte Lalla Khedidja est bien plus qu’une étape pour les randonneurs. Porté par la vision de Djamel Khaber, enfant des cimes et gardien passionné, ce refuge est devenu le symbole d’un tourisme de montagne conscient. Entre préservation écologique et revitalisation économique, Djamel tisse chaque jour un lien vivant entre l’héritage des ancêtres et les aspirations de la jeunesse. Rencontre avec l’homme qui fait rayonner le massif par-delà les frontières. L’article Djamel Khaber, fondateur du Gîte Lalla Khedidja : «Je me vois comme une sentinelle» est apparu en premier sur ECOTIMES .
Présidentielle: Abdelaali Hassani Cherif vote à Birkhadem
Le candidat du Mouvement de la société pour la paix (MSP) à l’élection présidentielle, M. Abdelaali Hassani Cherif, a accompli, samedi à l’école Kerrouche Slimane à Birkhadem (Alger), son devoir électoral dans le cadre de cette échéance électorale. C’est la seconde participation du MSP aux élections présidentielles après celle du fondateur du parti, Mahfoudh Nahnah […] The post Présidentielle: Abdelaali Hassani Cherif vote à Birkhadem appeared first on Le Jeune Indépendant .
Décès de Okacha Hasnaoui, co-fondateur du groupe des sociétés Hasnaoui
Le co-fondateur du Groupe des sociétés Hasnaoui et ancien président du club de football de l’USM Bel Abbès, Okacha Hasnaoui, est décédé, vendredi 2 août 2019, au Centre hospitalo-universitaire (CHU) de Sidi Bel Abbès des suites d’une infection pulmonaire. L'enterrement aura lieu aujourd'hui après la prière d'el Asr. L’article Décès de Okacha Hasnaoui, co-fondateur du groupe des sociétés Hasnaoui est apparu en premier sur El Watan .
Décès de Okacha Hasnaoui, co-fondateur du groupe des sociétés Hasnaoui
Le co-fondateur du Groupe des sociétés Hasnaoui et ancien président du club de football de l’USM Bel Abbès, Okacha Hasnaoui, est décédé, vendredi 2 août 2019, au Centre hospitalo-universitaire (CHU) de Sidi Bel Abbès des suites d’une infection pulmonaire. L'enterrement aura lieu aujourd'hui après la prière d'el Asr. L’article Décès de Okacha Hasnaoui, co-fondateur du groupe des sociétés Hasnaoui est apparu en premier sur El Watan .
Condoléances du président de la République suite au décès du moudjahid Mohamed Ali Haroun
Le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, a adressé, samedi, ses sincères condoléances et exprimé sa profonde compassion à la famille du moudjahid et ancien…
Décès du moudjahid Mohand Oubelaïd
TIZI-OUZOU - Le moudjahid et ancien officier supérieur de l'Armée de Libération Nationale (ALN), Hocine Mohand dit Mohand Oubelaïd, est décédé à l'âge de 92 ans à son domicile au niveau de la commune de Larbaâ Nath Irathen, dans la wilaya de Tizi-Ouzou, a annoncé lundi la direction des moudjahidine. Né en 1934 à Aït Frah, dans la région de Larbaâ Nath Irathen, Mohand Oubelaïd figure parmi les premiers moudjahidine de la région à avoir rejoint les rangs de l'ALN dès le début de la guerre de Libération Nationale. Officier au sein de la Wilaya III historique, il a exercé successivement plusieurs hautes responsabilités dont chef de la Région 1, Zone 4 à Michelet, chef de la Région 1, Zone 3 à Fort-National, chef du Secteur 2, Région 3 à Aït Djenad, et enfin chef du secteur autonome d'Azazga. Connu pour son courage et son engagement sans faille, il a été gravement blessé à plusieurs reprises au combat, échappant plus d'une fois à la mort lors d'accrochages. Témoin précieux de la révolution, il avait livré un témoignage sur la guerre de libération dans la Wilaya III. Le wali de Tizi-Ouzou, Abou Bekr Essedik Boustah, a présenté, au nom de l'ensemble des cadres et du personnel de la wilaya, ses sincères condoléances et sa profonde compassion à la famille du défunt et à toute la famille révolutionnaire.
Décès du professeur Mostefaoui : une figure de la médecine légale algérienne s’éteint
La communauté médicale algérienne est endeuillée par le décès du professeur Mostefaoui, chef du service de médecine légale au CHU Zemirli et ancien responsable du même service au CHU de Béni Messous. Médecin respecté et ancien directeur des activités médicales et paramédicales, il laisse le souvenir d’un praticien reconnu autant pour sa rigueur que pour […]
Directeur Des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l'accompagnement de son développement, le Groupe des Sociétés Hasnaoui recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe (DRH Groupe) . Le DRH Groupe aura pour mission de définir, piloter et harmoniser la politique des ressources humaines à l'échelle de l'ensemble des filiales, en veillant à sa cohérence avec la stratégie globale et les objectifs de développement du Groupe. Missions principales : · Réaliser un audit et diagnostique RH de l’ensemble des filiales ( 6 mois) · Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale ; · Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité,…) ; · Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction ; · Effectuer une veille juridique et sociale et suivre l’évolution des stratégies RH ; · Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel ; · Superviser l’organisation de la paie et les versements de salaire ; · Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein du groupe ; · Surveiller la gestion administrative du personnel (congés, formation, mutations, promotion) ; · Mise en œuvre et gestion de la politique de la rémunération ; · Promouvoir la gestion des carrières et élaboration des fiches de postes ; · Elaboration du plan annuel des formations et recrutement ; · Mise en place de tout changement quant au code de travail, Sécurité sociale ; · Assure la veille du système de données ERP ; · Veiller au respect et à l’application des procédures des RH en vigueur ; · Assurer la discipline générale, conformément au règlement intérieur et aux notes de services. (Ponctualité, entrées et sorties, respect rigoureux des règles d’hygiène et de sécurité etc.). · Mettre en œuvre la politique de la formation de la société.
Jeunes Ingénieurs / Architectes - Programme d'Excellence "Futurs Managers de Chantier" (Rentrée Septembre)
Description de l'entreprise :Fondée en 1974, la société BTPH, filiale majeure du Pôle Construction du Groupe des Sociétés HASNAOUI (GSH), est un acteur de référence dans la réalisation de bâtiments, de génie civil et de complexes industriels en Algérie. Forte d'un demi-siècle d'innovation , notre société déploie un savoir-faire de premier plan. Dans le cadre du renforcement de notre encadrement opérationnel de pointe, nous lançons notre programme d'élite : le Parcours du Jeune Conducteur de Travaux.Missions et Objectifs du Programme :Ce dispositif de professionnalisation accéléré de 6 mois (120 jours d'alternance) a pour but de vous transformer en un Manager Opérationnel de Chantier complet , capable de piloter des projets de construction majeurs.À l'issue d'une formation d'excellence articulée autour de 1/3 de théorie fondamentale (SPA Le Phare) et 2/3 d'immersion physique et de cas réels sur chantiers, vous serez capable de :Gérer et manager : Organiser, planifier et piloter un chantier dans toutes ses dimensions (ressources humaines, matériels, budgets, gestion des conflits).Maîtriser la technique et la qualité : Exploiter les documents techniques, contrôler les études géotechniques, veiller à la conformité réglementaire (RPA 2024, DTR) et assurer le contrôle qualité permanent.Garantir la sécurité (HSE) : Être le garant strict de la sécurité des hommes et de la prévention des risques sur le terrain.Communiquer avec impact : Assurer l'interface et le reporting permanent entre les équipes d'exécution, la hiérarchie et les intervenants externes (architectes, ingénieurs, clients, bureaux d'études).Profil recherché :Titulaire d’un diplôme universitaire récent (Bac+5) en Génie Civil, Architecture ou discipline technique assimilée.Tempérament de leader, fort attrait pour l'environnement opérationnel et la vie de chantier.Excellentes compétences relationnelles, rigueur, esprit de synthèse et capacité à décider sous pression.Mobilité pour les chantiers et forte volonté d'apprendre par l'action.Avantages du programme :Intégration d'un parcours certifiant couronné par une Attestation Interne d'Habilitation.Encadrement personnalisé par des parrains et conducteurs de travaux seniors expérimentés.Intégration immédiate dans les effectifs de BTPH Hasnaoui à la validation du parcours.Perspectives réelles et rapides d'évolution vers les postes de Chef de Projet 📋 Description des étapes clés d'évolution :Étape 1 : Le Statut de Départ – Conducteur de Travaux Habilité (Niveau I) Dès l'obtention de l'Attestation Interne délivrée par le Jury , le jeune ingénieur ou architecte est affecté sur site. Sous la supervision d'un Chef de Projet, il gère des équipes définies (coffreurs, ferrailleurs, maçons) et maîtrise l’organisation quotidienne (briefings, rapports journaliers, autocontrôle).Étape 2 : La Progression en Grades (Niveaux II & III) L'élévation en compétences permet de gravir les niveaux supérieurs au sein du métier. Le conducteur passe de la responsabilité d’une zone à la direction complète d’un chantier , puis à celle de projets de plus en plus stratégiques et d'équipes de plus en plus importantes.Étape 3 : Le Passage au Management de Projet – Chef de Projet C'est le pivot naturel pour un conducteur principal ayant démontré sa posture managériale et sa capacité décisionnaire sous contrainte. Il n'est plus seulement le garant de l'exécution, il devient le patron du site, gérant les interfaces financières, logistiques et contractuelles avec la Direction Générale et le Client.Étape 4 : Le Sommet de la Filière Opérationnelle – Directeur de Projet Le Directeur de Projet supervise un portefeuille de chantiers ou des mégaprojets structurants pour le Pôle Construction. Il pilote la rentabilité globale, valide les grandes orientations d'installation et d'organisation, et prépare la future relève managériale de l'entreprise.
ICT Africa 2026 : jeunesse, innovation et impact avec Reyan Benallal
Nous sommes heureux de mettre en lumière Reyan Benallal , membre du Comité scientifique et stratégique de HealthTech lors du Sommet 🌍 ICT Afrique Stratège 💡 numérique et fondatrice de Young Creators, Reyan est une entrepreneure qui façonne des projets à fort impact à la croisée de l’éducation, de l’innovation, de la culture et du développement 🚀 territorial En tant que fondateur d’OutCubator et associé chez Keybox et La Maison IN Groupe, il conçoit et structure des initiatives qui combinent incubation, partage de connaissances et transformation des systèmes. Son approche allie une vision forte à l’excellence opérationnelle et un lien profond avec les écosystèmes réels 🌱 Portée par l’impact, Reyan se concentre sur la construction d’écosystèmes durables qui autonomisent la prochaine génération de créateurs et d’innovateurs 🤝✨ 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger — Pavillon A 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant :
Chargé Des Ressources Humaines
Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Sidi Bel Abbès. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des RH, du personnel et de la formation, Responsabilités: Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des contrats de travail. Mettre en place et coordonner les actions de formation en fonction des besoins de l’entreprise. Veiller au respect des procédures internes et de la législation en vigueur. Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs RH et proposer des améliorations. Participer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel. Exigences: Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques . organisation et gestion du temps. Capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.
Gestionnaire Des Ressources Humaines Projet
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Bechar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +4 minimum (Licence ou Master 1).Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Responsabilités:Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des contrats de travail.Mettre en place et coordonner les actions de formation et de développement des compétences.Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail en vigueur.Participer à l’élaboration de la politique RH et proposer des améliorations adaptées aux besoins de l’entreprise.Gérer les relations sociales et accompagner les managers dans la gestion des équipes.Établir des rapports réguliers sur les indicateurs RH et analyser les données pour optimiser la gestion du personnel.Exigences:Diplôme de niveau Bac +4 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Bonne connaissance de la législation sociale algérienne.Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.Avantages:Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.Environnement de travail professionnel et dynamique à Bechar.Opportunités de formation continue et développement des compétences.Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.
Qualiticien
Missions principales : Assurer le maintien, la conformité et l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) conformément aux exigences de la norme ISO 9001:2015 . Veiller à la continuité de la certification ISO 9001:2015 et assurer la préparation, le suivi et la coordination des audits internes, audits de certification et audits de surveillance . Piloter la mise en œuvre des actions correctives et préventives issues des audits, réclamations, non-conformités et dysfonctionnements. Assurer le suivi des indicateurs qualité et contribuer à l’amélioration de la performance des processus. Accompagner les différentes structures de l’entreprise dans l’application et l’amélioration des procédures, instructions et documents du SMQ. Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel aux exigences qualité et aux bonnes pratiques. Assurer la veille normative et réglementaire relative aux activités de l’entreprise. Identifier et proposer les opportunités d’amélioration du système de management et des processus. Participer à la mise en place et à l’intégration de nouveaux référentiels et systèmes de certification adaptés à l’activité de HASNAOUI BETON. Piloter ou contribuer aux démarches visant l’obtention de nouvelles certifications ISO et certifications spécifiques au secteur , notamment la certification BF 206 , ainsi que tout autre référentiel pertinent pour l’activité de l’entreprise. Assurer la coordination avec les organismes de certification, laboratoires, consultants et autres parties prenantes dans le cadre des démarches de certification. Contribuer à la préparation des revues de direction et au suivi des plans d’amélioration du SMQ. Profil recherché Formation supérieure en Qualité, Management de la Qualité, Génie Industriel, Génie Civil, Management ou domaine connexe . Expérience professionnelle dans le domaine du management de la qualité , idéalement dans le secteur industriel, BTP, matériaux de construction ou béton. Bonne maîtrise des exigences de la norme ISO 9001:2015 et des principes d’amélioration continue. Une expérience dans la préparation et le suivi des audits de certification constitue un atout important. Connaissance des référentiels et démarches de certification applicables au secteur des matériaux de construction, notamment BF 206 , souhaitée. Maîtrise des outils qualité : analyse des risques, traitement des non-conformités, actions correctives, indicateurs, audits internes et amélioration continue. Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et bonnes aptitudes organisationnelles. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler avec l’ensemble des structures de l’entreprise. Objectif du poste Garantir la pérennité et l’efficacité du Système de Management de la Qualité de HASNAOUI BETON, assurer le maintien de la certification ISO 9001:2015 et accompagner l’entreprise dans une démarche de développement vers de nouvelles certifications et référentiels adaptés à son activité.
Vente Hangar Tlemcen Maghnia
Bureau d'affaire Luxe invest hasnaoui met en vente Vente carriére de marbre actuellement en pause technique ,superficie 20ha de marbre de qualité,et en matiére 1ere le carbonate de calcium,dont y'as 1 client industriel qui achéte toute la production en carbonate calcium pour son usine,cette matiére est utilisé en pharmaco industrie,aliment de betail ,et autre aliment,ainsi materiaux de construction,le site est equipé de 04 postes de transfo sonelgaz 630kva+groupe electrogéne+2 grands puits eau potable a grande profondeur et débit industriel,des infrastructures pour les machines de coupes diamants et autres, , sur place),le Titre minier valable jusqu'a 2035,les equipements et infrastructures existant sur site sont des batiments en dur ,des bungalows pour le personnel qui y travaillent,poste de securité,site de station de concassage et site de broyage ,et de coupe et d'autres site prévues pour travaux de matiéres dérivés du marbre selon process et commande,hangards de stockage pour matériel neuf,site entrepot de bloc volumétrique de marbre pour expédition commerciale et aussi etait programmé a l'exporter. Le gisement de la carriére de marbre est 1 affaire clés en main,(aussi materiel et infrastructure), je reste a votre dispositions pour de plus amples informations ℹ️
Laborantin De Contrôle Qualité
CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre du renforcement de notre département Contrôle Qualité, nous recherchons un(e) expert(e) en laboratoire béton, capable de prendre en main l’ensemble des activités techniques et managériales du laboratoire. Vous serez le(la) garant(e) de la conformité des matières premières (sable, gravier, ciment) et des produits finis, en appliquant rigoureusement les normes nationales et internationales. Ce poste stratégique requiert à la fois une forte technicité, une rigueur scientifique et un leadership opérationnel. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion technique et opérationnelle du laboratoire Superviser et réaliser l’ensemble des essais physico-mécaniques sur béton et agrégats : affaissement, consistance, écrasement, traction, granulométrie, etc. Assurer la préparation, le conditionnement et la traçabilité des éprouvettes et échantillons prélevés sur chantiers et en production. Piloter le suivi des matériaux entrants (contrôle de conformité des livraisons de sable, gravier, ciment et adjuvants). 2. Garantie de la conformité normative et réglementaire Veiller à ce que l’intégralité des protocoles d’essais soit strictement conforme aux normes en vigueur (NF, ISO, ASTM, normes locales). Concevoir, valider et mettre à jour les modes opératoires et les procédures internes du laboratoire. Analyser, interpréter et valider les résultats d’essais ; établir les rapports de contrôle qualité destinés à la direction et aux organismes externes. 3. Management, coordination et amélioration continue Encadrer et former l’équipe du laboratoire (agents, techniciens, ingénieurs) aux bonnes pratiques et aux évolutions normatives. Planifier et piloter le programme de calibration et de vérification métrologique de tous les équipements. Impulser les actions correctives et préventives en cas de non-conformité, et contribuer activement à l’amélioration continue du système qualité. Représenter le laboratoire lors des audits internes et externes, et auprès des organismes de contrôle..
Responsable Système Qualité
Leader reconnu dans le développement et la conception de solutions en aluminium innovantes, Hasnaoui Profile Systems (HPS) façonne l’architecture moderne en Algérie. Nous proposons des gammes variées de systèmes haute performance qui répondent aux exigences d’esthétique, de durabilité et de fonctionnalité des projets résidentiels, tertiaires et industriels. Fabriqués et posés par un réseau de menuiseries qualifiées, nos produits incarnent l'excellence et l'innovation au service du bâtiment de demain. 🎯 Votre Défi & Impact Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle stratégique et central au cœur de notre organisation. Vous garantirez la performance, la conformité et l'amélioration continue de notre Système de Management Intégré (SMI), tout en accompagnant l'entreprise dans ses enjeux de certification et d'excellence opérationnelle. 🔑 Vos Missions Principales : Pilotage & Gouvernance du SMI : Élaborer, déployer et promouvoir la politique qualité à tous les niveaux. Mesurer l'efficacité du système (indicateurs, revues de direction) et veiller à l'orientation client. Audits & Amélioration Continue : Planifier et réaliser les audits internes, assurer le suivi des actions correctives et coordonner la préparation des audits de certification. Gestion du Système Documentaire & Outils : Piloter la mise à jour et la diffusion des procédures et modes opératoires via nos outils informatisés (GEDISO, ERP-RH, MyNet). Coordination & Animation : Accompagner les pilotes de processus et les équipes internes dans l'appropriation de la démarche qualité et le respect des plannings stratégiques. Reporting & Suivi de Projets : Assurer le suivi rigoureux de l'avancement des projets qualité et rendre compte régulièrement à la Direction des performances et des opportunités d'amélioration. 👤 Profil Recherché Formations & Expériences : Formation Supérieure (Bac+4 / Bac+5) en Management de la Qualité, Génie Industriel ou domaine équivalent. Expérience minimale de 2 ans acquise au sein d'une entreprise certifiée SMI/ISO ou ayant participé activement à un processus de certification. Compétences Techniques & Savoir-faire : Maîtrise des normes ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) et de la méthodologie d'audit interne. Solide maîtrise de la gestion documentaire intégrée (GED, outils informatisés/ERP). Capacité à élaborer des tableaux de bord, à analyser les risques et à conduire des plans d'amélioration continue. Soft Skills (Savoir-être) : Leadership & Impact : Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour de la culture qualité. Rigueur & Organisation : Excellentes capacités de planification, de suivi et de respect des délais. Communication & Pédagogie : Aisance relationnelle pour échanger efficacement avec l'ensemble des départements et la Direction Générale. Esprit d'Analyse & Force de Proposition : Orienté(e) solutions et vision globale des processus. 🎁 Ce Que Nous Vous Offrons Rôle clé & stratégique : Un périmètre d'action à forte responsabilité au sein d'un groupe industriel leader. Proximité décisionnelle : Un rattachement direct à la Direction Générale garantissant réactivité, écoute et autonomie. Cadre stimulant : L'opportunité de vous épanouir au sein d'une structure privée majeure et en forte croissance à Sidi Bel Abbès. Remunération attractivité : Un salaire motivant, à la hauteur de votre expertise et de vos compétences.
Responsable Travaux
Objectif du poste : Assurer la planification, la coordination, le pilotage et le suivi des de travaux, dans le respect des exigences de qualité, des délais et des normes en vigueur. Missions principales : Planifier, organiser et superviser l'exécution des travaux. Assurer le suivi technique du projet. Coordonner les interventions des entreprises, prestataires et bureaux d'études. Contrôler la conformité des travaux aux normes de qualité et aux exigences de sécurité. Participer aux réunions de chantier et établir les comptes rendus d'avancement. Réceptionner les travaux et assurer le suivi de la levée des réserves. Identifier les risques techniques et proposer les mesures correctives appropriées. Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics ou discipline équivalente. Expérience confirmée en gestion et conduite de travaux. Une expérience dans le secteur hospitalier est fortement souhaitée. Bonne maîtrise des normes de construction, de sécurité et de qualité. Excellentes capacités de coordination, de communication et de management des équipes et des prestataires.
Comptable Confirmée
Missions: Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise. Superviser et contrôler l'enregistrement des opérations comptables : achats, ventes, trésorerie, salaires, immobilisations. Garantir la conformité des écritures comptables avec les normes comptables et la réglementation en vigueur. Préparer et valider les états de rapprochement bancaires. Suivre et optimiser la trésorerie. Participer activement à l'établissement des déclarations fiscales et sociales (IRG, TVA, CAS NOS, CNAS, TAP, IBS, etc.). Contribuer à la préparation des bilans, situations intermédiaires, comptes de résultats et états financiers. Assurer la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes. Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi des écarts budgétaires. Fournir les éléments nécessaires aux audits internes et externes. Assister la direction dans l'analyse financière et la prise de décision. Proposer des améliorations des procédures comptables et financières.
ETUDE,REALISATION VILLA CLE EN MAIN
Concept création Fondé sur le travail en groupe et les savoirs partagés, concept création privilégie la volonté de dépasser l'individualité au profit du dialogue afin de transformer l'addition des savoirs individuels en un potentiel créatif démultiplié. Le principe fondateur de concept création est le désigne. Depuis l'origine, le bureau défend les vertus de l'échange, de la transmission, du croisement des connaissances et de la confrontation des idées. Concept création défend une conception de l'architecture engagée. Cette démarche se nourrit des nombreuses réalisations menées en Algérie depuis l'ouverture de bureau, d'une attention constante à la qualité des espaces publics, ainsi qu'à l'évolution des nouveaux usages. La ville écologique est un sujet de recherche fondamental pour concept creation le bureau travaille depuis près d'un 3 an à des solutions originales et concrètes répondant aux grands enjeux urbains du XXIe siècle.
Chargé des Achats et Approvisionnement locaux
Description : Nous recherchons Deux (02) Chargés des Achats et Approvisionnement locaux confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Oran. Responsabilités : Gérer les processus d’achats et d’approvisionnement en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais. Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des stocks afin d’optimiser les flux logistiques. Assurer un suivi continu avec les clients internes ( les équipes des projets) pour le traitement de leurs demandes d’achats Collaborer avec les fournisseurs et la logistique pour garantir la disponibilité des produits et services. Analyser les besoins internes et anticiper les approvisionnements nécessaires. Établir et négocier les contrats avec les fournisseurs dans le respect des procédures internes. Mettre en place des indicateurs de performance pour améliorer continuellement les processus d’achat et d’approvisionnement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques, commerciales et financières. Exigences : Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en logistique, gestion des achats ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des BTP ou industriel. Maîtrise des techniques d’achat, de gestion des stocks et des outils informatiques associés (ERP, Excel, etc.). Capacités de négociation, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et esprit d’analyse pour résoudre les problèmes rapidement. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe ou de l’anglais serait un plus.
chef département achat et approvisionement et improtations
Missions principales : • Manager et encadrer l’équipe Achats, Approvisionnements et Importations afin de garantir la satisfaction des besoins des clients internes. • Être garant du respect de la Procédure Achats et Approvisionnements ainsi que des procédures relatives aux importations et au traitement des dossiers de procurement. • Piloter, optimiser et améliorer continuellement le processus Achats, Approvisionnements et Importations, conformément aux exigences du système de management de la qualité. • Assurer une base de données fournisseurs dynamique, conformément à la procédure de sélection et d’évaluation des fournisseurs, notamment à travers la prospection, la qualification et la mise en concurrence continue des fournisseurs locaux et étrangers. • Organiser et superviser les consultations, appels d’offres et mises en concurrence afin de sélectionner les fournisseurs les mieux-disants répondant aux exigences de qualité, de coût, de délai et de conformité. • Superviser la constitution, la vérification et la validation des dossiers de procurement, depuis l’expression du besoin jusqu’à la réception finale des biens ou services. • Veiller à la complétude des dossiers de procurement, incluant notamment : o La demande d’achat ; o Le cahier des charges ou les spécifications techniques ; o Les consultations et demandes de cotation ; o Les offres fournisseurs ; o Les tableaux comparatifs et analyses commerciales ; o Les justificatifs de mise en concurrence ; o Les validations et autorisations internes ; o Les bons de commande ou contrats ; o Les documents de réception et de conformité. • Assurer la traçabilité et l’archivage physique et numérique des dossiers de procurement et des dossiers d’importation. • Déléguer et affecter, via l’ERP, les demandes d’achat aux utilisateurs concernés pour leur traitement et assurer le suivi de leur avancement. • Coordonner avec les Chefs de Projet et les départements demandeurs l’élaboration et le suivi du Planning Prévisionnel des Achats et Approvisionnements. • Participer à la définition des stratégies d’approvisionnement pour les projets nécessitant des achats locaux ou des importations. Gestion des importations • Piloter et superviser l’ensemble du processus d’importation, depuis l’identification du besoin jusqu’à la réception et la mise à disposition des marchandises. • Superviser la constitution et le suivi des dossiers d’importation, en coordination avec les fournisseurs, transitaires, banques, administrations et services internes concernés. • Veiller à la conformité et à la disponibilité de l’ensemble des documents nécessaires aux opérations d’importation, notamment : o Factures proforma et factures commerciales ; o Bons de commande et contrats ; o Packing lists ; o Certificats d’origine et de conformité ; o Documents de transport ; o Documents bancaires ; o Autorisations et licences d’importation, le cas échéant ; o Documents douaniers et réglementaires requis. • Coordonner avec les fournisseurs étrangers les conditions commerciales, les délais de production, les modalités de paiement, les conditions de livraison et les Incoterms. • Assurer le suivi des commandes internationales jusqu’à leur expédition et leur arrivée à destination. • Coordonner avec les transitaires, transporteurs, banques et autres intervenants afin d’assurer le bon déroulement des opérations de transport, de dédouanement et de livraison. • Suivre les coûts liés aux importations, notamment le prix d’achat, le transport, l’assurance, les frais de transit, les droits et taxes, afin de maîtriser le coût global d’acquisition. • Anticiper et gérer les risques de retard, de blocage documentaire, de non-conformité ou de surcoût liés aux opérations d’importation. • Assurer un reporting régulier sur le statut des dossiers d’importation, les commandes en transit, les délais prévisionnels et les éventuels points de blocage. • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance relatifs aux importations, notamment les délais, les coûts, les incidents et les taux de conformité. Contrôle, validation et suivi financier • S’assurer de la constitution du dossier de facture fournisseur, en version physique et numérique, ainsi que de la création des factures brouillon dans l’ERP avant transmission à la Direction Financière et Comptable avec bordereau. • Vérifier et signer les bons de commande conformément aux délégations de pouvoir et s’assurer de la validation de la Direction Générale pour les bons de commande dont le montant est supérieur ou égal à 1 MDZD HT, conformément aux procédures internes. • Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel du département. • Être à la disposition du département Technico-Commercial pour le calcul et l’analyse des coûts de revient dans le cadre des soumissions et appels d’offres. • Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour les aspects liés aux achats, aux approvisionnements et aux conditions de procurement. Qualité, fournisseurs et performance • Veiller à la remontée et au traitement des insatisfactions des clients internes et des non-conformités fournisseurs conformément à la procédure de maîtrise des non-conformités. • S’assurer de l’évaluation périodique des fournisseurs conformément à la procédure d’évaluation des fournisseurs. • Suivre la performance des fournisseurs et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires en cas de défaillance. • Suivre la performance des collaborateurs et assurer leur accompagnement dans l’atteinte des objectifs. • Coordonner avec les Ressources Humaines l’identification des besoins en formation et l’élaboration du plan de formation des collaborateurs du département. • Assurer le suivi des objectifs qualité du département et veiller à l’ouverture, au suivi et à la clôture des actions correctives et d’amélioration. Reporting S’assurer de l’élaboration des rapports périodiques suivants : • Statut des demandes d’achat en instance ; • Statut des demandes d’achat traitées ; • Statut des bons de commande en cours de satisfaction ; • Statut des bons de commande satisfaits ; • Statut des dossiers de procurement en cours ; • Statut des dossiers d’importation ; • Suivi des commandes en transit ; • Suivi des délais d’approvisionnement ; • Tableau de bord Achats, Approvisionnements et Importations ; • Suivi de la performance des fournisseurs ; • Suivi des gains et optimisations réalisés. Critères d’évaluation: • Atteinte des objectifs ; • Respect des délais d’approvisionnement ; • Maîtrise des coûts et optimisation des achats ; • Taux de satisfaction des clients internes ; • Conformité des dossiers de procurement et d’importation ; • Maîtrise des risques liés aux importations ; • Performance et fiabilité des fournisseurs ; • Communication et coordination interservices ; • Leadership et management d’équipe ; • Respect des procédures et exigences qualité ; • Réactivité face aux urgences et aux situations critiques. Profil du poste : • Diplôme supérieur en Achats, Logistique, Commerce International, Sciences Commerciales, Gestion, Finance ou domaine équivalent. • Expérience professionnelle de dix (10) ans minimum dans les achats et les approvisionnements, dont une expérience significative dans la gestion des importations et/ou du commerce international. • Bonne maîtrise des processus de procurement et de gestion des dossiers d’achat. • Bonne connaissance des procédures d’importation, du commerce international, des Incoterms, du transport international et des opérations de dédouanement. • Maîtrise des outils ERP et des outils de reporting. • Bon relationnel, capacité de négociation et excellentes compétences en communication. • Capacité à manager une équipe et à coordonner plusieurs intervenants internes et externes. • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression. • Esprit d’analyse, de négociation et d’optimisation des coûts.
Offres services formations accompagnement et assistance technique aux entreprises
EURL SERMA METRIC & SCIENCE Ltd est fondée sur la base de l’expérience académique et des pratiques opérationnelles de son fondateur depuis plus d’une trentaine d’année dans le domaine de la science et de l’industrie. Diplômé des prestigieuses institutions. INH – Institut National des Hydrocarbures – Boumerdes Alger [Dipl.-Ing], ENP - Ecole Polytechnique d’Alger [Doctorat d’Etat], TU Bergakademie - Freiberg Germany – Académie/Ecole des Mines de Freiberg – Allemagne [Ph.D]. Et de son expérience en qualité de chercheur, Professeur et expert dans des firmes et des organisations de renoms, Groupe SIDER – Unité de Recherche Appliquée – Algérie, Solmer GTI – France, EKO Stahl – Germany, TU BAF [Technishes Universitat Bergakademie Freiberg – Deutchland] GETS/TUEO (German Engineering and Technological Services) – Germany, DAAD – Organisme Allemand des Echange Universitaires, APRUE – ALGERIAN ENERGY EFFICIENCY AGENCY – Agrément Ministère de l’Energie. SONATRACH HOLDING : Algerian Oil and Gas company, IAP (Algerian Petroleum Institute), IAM (Algerian Mining Institute). 1. Domaine d’intervention Recherche – Développement (R&D) [Métrologie, calibration, validation…], Recherche – Développement (R&D) [Optimisation des formulations, développement nouveaux produits…], Appui Technologique [Recherche de défaut qualité produits et process et amélioration continue, Assistance technique] Normalisation – Innovation [Application, formation et choix des normes ASTM, ASME, ISO, API, IEC et autres]. 2. Activités de Recherche – développement Big data et data mining (Fouille des données) : Recherche de Modèles Mathématiques et simulation pour l’analyses et l’optimisation du fonctionnement des systèmes complexes : Applications en Industrie 4.0. Notes de calcul selon EUROCODE, ASME B31, ASME-OM3, Modélisation et transfert des résultats d’essais du laboratoire - unités pilotes échelle réelle (Développement produit, procédés et systèmes), Développement et mise en œuvre de notes de calcul spécifiques pour l’optimisation des produits, process, machines et systèmes : Qualification machines et procédés, Industrie 4.0 et transfert de connaissances, valorisation et applications clients (process, produit/qualité et systèmes) – Data analytic. Méthodes et Modèles pour le Monitoring des systèmes complexes (Systèmes miniers, Environnement, et développement durable). 3. Activités d’appui Technologique Assistance au développement de nouveaux produits, process-méthode et systèmes, Méthode de maintenance prédictive : Analyse de vibration, Analyse d’image y compris les images thermiques, Analyse des données et feuilles de calculs associés pour l’optimisation, Expertise et analyse des défaillances (Qualité produit, process et systèmes), Essais mécaniques et qualification, Détection – Diagnostic des défauts. Approche systémique et data mining/Data Science, ANALYSE ET DIAGNOSTIC DU RESEAU ELECTRIQUES (Analyse des puissances, THD, Distorsion, Normes ECM, Solutions de compensation Energie réactive, Analyse et audit surfacturation électrique, Optimisation des ratios) – EXPERT AUDITEUR AGREE MINISTERE DE L’ENERGIE, THERMOGRAPHIE INFRAROURE – DIAGNOSTIC ET FORMATION SELON LES GUIDES SCIENTFIOUQE ET NORMES NF ISO 18434-1 (Machines statiques et machines tournantes) ANALYSE ET DIAGNOSTIC COMBUSTION CHAUDIERE (CO, CO2, O2…), Réglage combustion – EXPERT AUDITEUR AGREE MINISTERE DE L’ENERGIE, ANALYSE PAR THERMOGRAPHIE INFRAROUGE (Défaillance Electrique et mécanique). LABORATOIRE DE METROLOGIE ETALONNAGE DES INSTRUMENTS DE MESIRE SELON ISO 17025 et normes associées - Grandeurs dimensionnelles : Micromètre, Pied à coulisse, comparateur, réglet, Trusquin, pige et autres (Agrandissement microscope, projecteur de profil.). - Grandeurs électriques, - Grandeurs Température, - Grandeurs Pression. - Assistance technique et formation en métrologie 4. Activités normalisation – Innovation Contrôle et assurance qualité : Accompagnement certification produits, Laboratoires d’essais et analyses, Laboratoires d’étalonnage, Méthodes de Mesures avancées (Méthodes spectrale et optiques), Qualification et Essais normalisées : SAT – TUS (AMS2750F-2020, CQI-9 Industrie Automobile), Validation de méthodes et calculs innovants – Feuilles de calcul/Progiciels spécifiques, Projet de développement d’un provider ISO 17043/ ISO 13528 Audits techniques et SMQ (ISO 9001/2015, ISO 17025/2017, ISO 17020/2012, API Q1), Expertise et audit de l’efficacité énergétique y compris (ISO 50001) – Modèles et méthodes pour la prédiction des consommations, Amélioration des performances : Qualité, process sur la base de de logiciel et notes de calcul spécifiques, Expertise technologique et normes ISO, IEC, ASME et API. 5. Activités Formation – actions Sciences de la mesure/métrologie avancée (Toutes portées Mécaniques, Electriques, chimiques, biologiques…], Méthodologies pour la recherche développement – Plan d’expérience et traitement des données pour les laboratoires/unités pilotes, Formations spécifiques calcul des incertitudes, Vérification/Validation de méthodes (ISO 5725), Analyse robuste des mesures/artefact selon ISO 13528, Statistiques de la mesure et Maitrise statistique des procédés, Contrôle qualité – Cartes de contrôle : Nouvelles approche selon ILACG8/2019 et guide ISO 98-04, Méthodes d’échantillonnage et contrôle/Assurance qualité – ISO 2859-1 et ISO 3951-1. CONTROLE – ASSURANCE QUALITE – QA/QC – échantillonnage selon ISO 2859-1 ET iso 3951-1 Essais mécaniques et chimiques sur matrice métallique, Essais mécaniques et chimiques sur matrice plastique, Essais physico chimiques sur matrice liquides (eau, hydrocarbures/dérivées…), Validation d’échantillonnage – Statistiques inférentielles, Formations spécifiques sur les systèmes de mesures complexes : Chromatographie, Méthodes spectrales, DSC/ATD/ATG, Physico chimie…, ISO 17025/2017, ISO 17020/2012… Mécanique du milieu continu et fluide, Formation spécifique et notes de calcul selon ASTM, ISO, ASME et API, Formation SMQ : ISO 17025, 9001, 14001, 5001, 45000, APIQ1… CLIENTS : INDUSTRIES DIVERS, PHARMA, TECHNOLOGIES : CONTROLE DE CONFORMITE. Services d’Etudes et Recherches en Mesures Appliquées, R&D Metrology of Testing and Calibration – Methods, Models and Systemic, Laboratoires Optique, Bruit, Vibration, Thermométrie et Pression. 6. Activités d’appui intellectuelle Comme défini dans ses statuts, les activités intellectuelles à fortes valeurs ajoutées sont des éléments fondamentaux pour le développement de la société au service de ses clients, les principales thématiques sont définis comme suit. Développement des méthodes et modèles pour la mesure afin d’optimiser le fonctionnement des systèmes, procédés et machines y compris celles liées au développement durable (environnement, Energie, sante etc.), Développement des systèmes de mesure et qualification des différents systèmes et procédés, Digitalisation – simulation, Certification et accréditation selon les normes et standards et internationaux, Normalisation et propriétés intellectuel (brevet, normes et procédures spécifiques), Audit industriel et expertise,
Etude ,Assistance, Projet Hoteliers
BET Concept création algerie est un bureau détude, spécialisé dans la décoration et le design des magasins , centres commerciaux , superettes , hôtels ,restaurants-FAST Food , villas , Banques ,airs de jeux, parc d attraction, Aqua parc , mobilier pour universités , écoles , administrations ,...etc Concept création Fondé sur le travail en groupe et les savoirs partagés, concept création privilégie la volonté de dépasser l'individualité au profit du dialogue afin de transformer l'addition des savoirs individuels en un potentiel créatif démultiplié. Concept création est un bureau d'études d'architecture algérien. Fondé en 2014. Le principe fondateur de concept création est le désigne. Depuis l'origine, le bureau défend les vertus de l'échange, de la transmission, du croisement des connaissances et de la confrontation des idées. Concept création défend une conception de l'architecture engagée. Cette démarche se nourrit des nombreuses réalisations menées en Algérie depuis l'ouverture de bureau, d'une attention constante à la qualité des espaces publics, ainsi qu'à l'évolution des nouveaux usages. La ville écologique est un sujet de recherche fondamental pour concept creation le bureau travaille depuis près d'un 3 an à des solutions originales et concrètes répondant aux grands enjeux urbains du XXIe siècle.
conseils,Assistance, Projet Hoteliers
Concept création Fondé sur le travail en groupe et les savoirs partagés, concept création privilégie la volonté de dépasser l’individualité au profit du dialogue afin de transformer l’addition des savoirs individuels en un potentiel créatif démultiplié. Concept création est un bureau d’études d’architecture algérien. Fondé en 2014. Le principe fondateur de concept création est le désigne. Depuis l’origine, le bureau défend les vertus de l’échange, de la transmission, du croisement des connaissances et de la confrontation des idées. Concept création défend une conception de l’architecture engagée. Cette démarche se nourrit des nombreuses réalisations menées en Algérie depuis l’ouverture de bureau, d’une attention constante à la qualité des espaces publics, ainsi qu'à l'évolution des nouveaux usages. La ville écologique est un sujet de recherche fondamental pour concept creation le bureau travaille depuis près d'un 3 an à des solutions originales et concrètes répondant aux grands enjeux urbains du XXIe siècle. Pour tous vos projet d'investissement touristique Démarches auprès des différents organismes afin obtenir le foncier touristique Etude et réalisation des dossiers Calpi ( Calpiref ) Étude Techico-Economique / Business plan et effectuer toutes les démarches nécessaires auprès de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI …etc. Vous assister et accompagner de A a' Z en Algerie et a' l Étranger pour l Aquisition des machines et équipements pour votre projet . pour plus d'information veillez me contacter