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Le détendeur

✅ Le détendeur est un organe important du circuit frigorifique, Son rôle est d'assurer l'admission automatique du fluide frigorigène à l'évaporateur. ✅ A l’entrée du détendeur, le fluide frigorigène est à l’état liquide et à haute pression. Lorsque le fluide frigorigène traverse le détendeur, sa pression ainsi que sa température diminuent. ✅ Le détendeur permet également de régler le débit de fluide frigorigène parcourant le circuit fermé. A la sortie du détendeur, le fluide frigorigène est à l’état liquide et à basse pression. L'équipe #Hanifroid vous recommande pour tout conseil sur les solutions de froid et de climatsation. --------------------------- Showroom Alger Cité Hamiz 04 Lot 23, Dar El Beïda, Alger - - Showroom Oran N°292 Coop El Himaya Local n°02 Bir El Djir - Oran - -

Commercial-le B2B

Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.

Le Digicode

Parce que sécuriser votre habitation ou votre entreprise n’est pas chose aisé, il peut être opportun d’installer des moyens préventifs de lutte contre les intrusions. Ztechnologie vous propose l’installation d’un système de contrôle d’accès (digicode, vidéophone) il permet à lui seul de filtrer les entrées. Pour plus d’informations veuillez contacter : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice)

Le visiophone

🔐 La sécurité commence dès votre portail ! Accueillez vos visiteurs en toute sérénité grâce à nos visiophones performants. Visualisez en temps réel qui se présente chez vous et gardez le contrôle de vos accès à tout moment. ✔ Qualité vidéo exceptionnelle ✔ Audio bidirectionnel ✔ Ouverture de porte à distance ✔ Solution idéale pour maisons, villas et entreprises Investissez dans votre tranquillité d'esprit avec une technologie conçue pour votre sécurité. Pour plus d'informations contactez : Service technique : Service commercial : NB: Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 Azazga Tizi ouzou ( la montée du restaurant le Délice)

Le vidéophone

Pour contrôler et sécuriser l'accès à votre maison, Ztechnologie met à votre disposition le vidéophone, évolution de l'interphone, est une solution parfaite. Vous pourrez ainsi communiquer à distance avec vos visiteurs et leur ouvrir si bon vous semble et ceci en toute sécurité. N’hésitez pas à nous joindre : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°08 RN N°12 AZAZGA Tizi Ouzou

Le visiophone

Et si vous pouviez voir, parler et contrôler l’accès à votre maison… sans même ouvrir la porte ? 📹 Le système visiophone vous offre : ✔️ Une vision claire en temps réel de vos visiteurs ✔️ Une communication audio bidirectionnelle ✔️ Une ouverture à distance en toute sécurité ✔️ Une tranquillité d’esprit totale, jour et nuit 🏡 Que vous soyez chez vous ou absent, gardez toujours le contrôle ! 👉 Idéal pour maisons, villas, bureaux et immeubles 💡 Optez pour la sécurité intelligente dès aujourd’hui.

Case 580 le Case 580 le 1998

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Commercial-le B2B

Commercial B2B Senior Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (B2B). Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu’à la signature des contrats. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Répondre rapidement aux demandes des clients et assurer un suivi professionnel des e-mails et des réclamations. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la direction. Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et SAV afin d’assurer une excellente qualité de service. Représenter l’entreprise lors des rendez-vous, salons professionnels et événements commerciaux. Profil recherché Diplôme universitaire en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la vente B2B. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à gérer des comptes stratégiques et des cycles de vente complexes. Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, CRM). Bonne maîtrise du français et de l’anglais (l’arabe est un atout). Qualités requises Esprit d’initiative. Excellent relationnel. Sens du service client. Rigueur et professionnalisme. Esprit d’équipe. Résistance au stress et capacité à travailler sous objectifs. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d’évolution. Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de primes basé sur la performance. Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences.

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Le système domotique

ZTechnologie vous propose la box domotique SONOFF, elle est le cœur de la maison intelligente qui vous permet de gérer à distance, depuis une application, une variété d'actionneurs et capteurs à des fins de surveillance et de contrôle de la maison. Pour plus d’informations contactez-nous : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 (La montée du restaurant Le Délice)

le Horus ZKTeco

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Le système d'alarme

Tout système d'alarme assure des fonctions de base pour couvrir, informé, avertir. Ztechnologie vous propose un système dissuasif qui va détecter une effraction ou une anomalie, centraliser l'information et réagir en conséquence. Pour plus d’informations veuillez contacter : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice).

Le traceur GPS

Ztechnologie met à votre disposition un système de géolocalisation qui permet de localiser des véhicules en temps réel. Il se compose d’un traceur GPS installé dans le véhicule relié à un logiciel de suivi. Ces systèmes sont très avantageux pour les entreprises car ils permettent de nombreux bénéfices tels que des économies sur le carburant ou encore un gain de productivité. Pour plus d’informations contactez-nous : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice)

Le système d'alarme

En optant pour la détection-intrusion, vous sécurisez vos marchandises, vos matériels, vos données sensibles et votre personnel par le biais d'un système d'alarme. Ztechnologie assure l’installation de ce système, ainsi vous serez alerté en cas d'intrusion d'un individu dans une zone protégée (extérieure ou intérieure). N’hésitez pas à nous joindre : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice)

Apprendre le portugais

Lancement prochaine d'une session en portugais Européen & Portuguais brésilien (en ligne) . Niveau A1.1 (30 heures) Deux heures par semaine Tarif par niveau 15 000 DA Pour plus d'informations contactez le

Chargé (e) évènementiel (le)

All Ways Travel , acteur majeur dans les domaines du Business Travel, du MICE et du TMC , poursuit son développement et renforce son équipe Événementiel. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Événementiel pour assurer l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel des événements de nos clients, de leur préparation jusqu’à leur réalisation. Vos principales missions Prendre en charge l’organisation et le suivi des événements et projets clients ; Identifier, consulter et coordonner les différents prestataires : hôtels, transporteurs, restaurants, lieux événementiels, etc. ; Élaborer et assurer le suivi des devis, budgets, commandes et factures ; Gérer l’ensemble de la logistique liée aux événements : hébergement, transport, restauration, transferts, inscriptions et autres prestations ; Assurer le suivi des demandes clients et veiller au respect de leurs besoins et exigences ; Préparer les documents et supports nécessaires au bon déroulement des opérations ; Coordonner les différents intervenants avant, pendant et après les événements ; Assurer une présence opérationnelle sur les événements lorsque cela est nécessaire ; Anticiper et gérer les imprévus afin de garantir le bon déroulement des prestations ; Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Profil recherché Formation supérieure en événementiel, tourisme, communication, commerce ou dans un domaine équivalent ; Une première expérience dans l’événementiel, le tourisme, le MICE ou l’organisation de voyages/groupes est souhaitée ; Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; Très bon relationnel et véritable sens du service client ; Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus ; Esprit d’équipe et aisance dans la coordination de différents interlocuteurs ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonne maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral ; Disponibilité et flexibilité, notamment lors des événements et des déplacements. Vous êtes… Organisé(e), dynamique, réactif(ve), à l’aise avec les clients et vous aimez le terrain autant que la préparation et la coordination ? Rejoignez l’équipe All Ways Travel !

Débouchage le regard

Débouchage de regard débouchage assainissement aspirateur fausse nettoyage CAF

Le détecteur d'ouverture

En votre absence, vous souhaitez mettre votre maison sous alarme, mais vous craigniez que les détecteurs de mouvements détectent vos animaux, ztechnologie met à votre disposition Le détecteur d’ouverture de portes et de fenêtres. Le boîtier détecteur se fixe sur la partie fixe (encadrement de porte) et le boîtier aimant sur la partie mobile (porte) et envoyer le signal à la centrale d’alarme. Pour plus d’informations contactez-nous : Service technique : 0770 43 48 44 / 0559 79 16 31 NB : Devis et déplacement gratuit sur 58 wilayas Adresse : Local N°8 RN N°12 AZAZGA (La montée du restaurant Le Délice)

le filtre froid

#Hani_info L'humidité est toujours nocive lors de l'utilisation de liquides chlorofluorés dont aucun n'est miscible avec l'eau. Les conséquences de la présence d'humidité dans le #circuit_frigorifique sont: ⭕️ blocage du pointeau du détendeur. ⭕️ détérioration de l'huile. ⭕️ hydrolyse du fluide frigorigène. Le déshydrateur est un organe important du #circuit_frigorifique, il joue trois grands rôles : 1️⃣ Eliminer toute trace d’humidité dans le #circuit_frigorifique 2️⃣ Neutraliser la formation d’éventuels acides grâce au billes d’alumine contenues dans son corps 3️⃣ Filtrer les corps étrangers qui pourraient se promener dans le #circuit_frigorifique. Par conséquent, il est donc important que ce déshydrateur #frigorifique soit dans un état optimal pour ne pas encrasser le reste des organes du #circuit_frigorifique. L'équipe #Hanifroid vous recommande pour tout conseil sur les solutions de #froid et de #climatsation ------------------ Showroom Alger Cité Hamiz 04 Lot 23, Dar El Beïda, Alger 0561.66.66.47 - - 0561.66.65.66 Showroom Oran N°292 Coop El Himaya Local n°02 Bir El Djir - Oran 0555.44.44.00 - - 0555.44.44.01

LE BOUCHERON SINGULIER

✨ Boucheron Singulier – فخامة تترك بصمتها! ✨ عطر رجالي يجمع بين الانتعاش والأناقة بلمسة عطرية راقية، للرجل الذي يحب التميز ويترك انطباعًا لا يُنسى. 💙 💎 الأصالة والفخامة في زجاجة واحدة!

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Le fhare 208

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Lunettes de soleil Level (Originales) - Polarized Marque : Level (Origine France) Modèle : LE S1902 CAFE (Style Aviator) Verres : Catégorie 3P Polarisés (Anti-reflets, idéaux pour la conduite) Taille : 52-20-145 État : Très bon état Accessoires : Étui rigide original inclus نظارات شمسية أصلية Level - Polarized الماركة: Level (ماركة فرنسية) الموديل: LE S1902 CAFE العدسات: Polarized 3P (مستقطبة ومريحة جداً للعين والسياقة) الحالة: ممتازة الملحقات: علبتها الصلبة الأصلية Lieu / المكان : [Alger ] Contact / الاتصال : MP ou [0️⃣5️⃣5️⃣6️⃣1️⃣6️⃣0️⃣5️⃣8️⃣8️⃣]

Technico-Commercial dans le Froid

Description: Nous recherchons un Technico-Commercial dans le domaine du froid, basé à Douera, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience, avec un profil confirmé ou expérimenté, capable d’allier compétences techniques et sens commercial pour développer notre portefeuille clients et assurer un service client de qualité. Responsabilités: Assurer la prospection et le développement commercial auprès des clients professionnels dans le secteur du froid. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Établir des devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des commandes et la coordination avec le service technique pour garantir la satisfaction client. Participer à la fidélisation des clients en assurant un service après-vente réactif et efficace. Réaliser des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les retours clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2 dans un domaine technique ou commercial. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du froid ou des équipements techniques. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à comprendre et expliquer des aspects techniques complexes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Permis de conduire souhaité pour les déplacements professionnels. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et équipe professionnelle. Rémunération attractive avec primes liées aux performances commerciales. Formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales. Participation à des projets innovants dans le secteur du froid. Localisation accessible à Douera, Daïra Draria, Alger.

Commercial dans le domaine logistique

Prospection commerciale Rechercher de nouveaux clients Identifier leurs besoins. Prendre des rendez-vous et présenter les services de l'entreprise. 2. Développement du portefeuille clients Fidéliser les clients existants. Maintenir un contact régulier avec eux. Détecter de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actuels. 3. Élaboration des offres commerciales Analyser les besoins logistiques du client. Préparer des devis et des propositions tarifaires. 4. Suivi des contrats et des opérations Veiller à la bonne exécution des prestations vendues. Gérer les éventuelles réclamations ou problèmes rencontrés par les clients.

Assistant(e) logistique & coordination opérationnel(le)

assurer la coordination et le suivi des opérations logistiques et administratives afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais et le bon déroulement des activités opérationnelles.Rattachement hiérarchique :Rattachée au Responsable service importation et Logistique Collabore avec les services Commercial, Administration, Transport et Magasin.Profil recherché :Diplôme universitaire : Logistique, Gestion, Commerce, Biologie……etcExpérience souhaitableCompétences organisationnelles.Compétences RelationnellesMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet …)Capacité à utiliser efficacement les outils de reporting.Compétences linguistiques : Excellent niveau de français (lu, écrit et parlé) et un niveau d’anglais satisfaisant.Qualités requises :Résidente à Blida.Sens de l’organisation et capacité de planification. Rigueur dans la confection des dossiers de douane.Réactivité et adaptabilité ;Permis de conduireApte à se déplacer***Si vous répondez à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature, CV et lettre de motivation.Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que professionnel dynamique et polyvalent.Préparation, vérification et réalisation des opérations administratives et logistiques pour toute opération d’importation.Vérification de la conformité aux réglementations douanières locales et internationales.Suivi des déclarations et paiements des droits et taxes.Superviser le bon déroulement de l’opération de dédouanement, observation et contrôle lors de procédures en douanes.Collaboration avec les transitaires, transporteurs et services internes.Gestion des imprévus logistiques (retards, litiges douaniers, problèmes de transport).Saisie et mise à jour des états de suivis.Gestion et archivage des dossiers d’importation.

Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation Hotel

Consultant(e) fonctionnel(le) PMS / POS – Déploiement et formation (H/F) – 2 postes – Alger Description : Éditeur d’une solution de gestion hôtelière (PMS/ERP), nous recrutons deux consultant(e)s fonctionnel(le)s issu(e)s du secteur hôtelier. Votre rôle : accompagner nos clients hôteliers de la mise en place du logiciel jusqu’à son adoption complète par les équipes. Vous êtes le lien entre le terrain (réception, restauration, housekeeping, direction) et notre équipe technique. Responsabilités : Analyser l’organisation de l’hôtel client (réception, F&B, spa, housekeeping, caisse) et traduire ses besoins en paramétrage du logiciel. Paramétrer le PMS et le POS : types de chambres, tarifs, plans tarifaires, points de vente, caisses, utilisateurs, droits. Préparer et piloter la mise en production (reprise des réservations, go-live, nuit de bascule). Former les utilisateurs par métier : réceptionnistes, night auditors, serveurs, gouvernantes, direction. Assurer le support de premier niveau après go-live et remonter les anomalies et demandes d’évolution à l’équipe technique. Rédiger les guides utilisateurs et supports de formation. Profil recherché : Formation en hôtellerie / tourisme (Licence, TS ou école hôtelière) et 2 ans minimum d’expérience en exploitation hôtelière (réception, front office, night audit, F&B). Pratique réelle d’un PMS (OPERA, Fidelio, Protel, Mews, Hotelogix…) et d’un POS restaurant. À l’aise avec l’informatique ; une connaissance d’un ERP est un plus. Pédagogie, patience, capacité à former des équipes de terrain. Autonomie, rigueur, sens du service. Mobilité : déplacements sur sites clients en Algérie. Français courant ; arabe et anglais appréciés. Avantages : CDI, rémunération selon profil, primes de déploiement. Formation complète à notre solution. Startup labellisée, équipe réduite, responsabilités rapides. Frais de déplacement pris en charge.

Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)

Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.

Stagiaire dans le projet « Gouvernance locale inclusive et numerique »

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise fédérale allemande de coopération internationale pour le développement durable. En sa qualité d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients publics et privés dans des domaines variés, allant de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement. La GIZ opère en Algérie depuis le milieu des années 1970. Elle concentre ses efforts surtout sur le développement économique durable, la formation et l’emploi, le climat et l’énergie. Depuis 2024, elle opère aussi dans la Gouvernance : Le projet « Gouvernance locale inclusive et numérique » est le premier projet sur cette thématique et travaille pour le compte du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Le partenaire politique en Algérie est le ministère de l’Intérieur, des collectivités locales et de l’aménagement du territoire (MICLAT). L’objectif du projet es d´améliorer l'accès aux services communaux numériques et physiques de proximité pour les citoyens, en particulier les femmes et les groupes vulnérables, dans les communes algériennes sélectionnées. Les quatre champs d’action incluent : 1 appui à la communication et à l´informations sur les services publics ; 2. Appui à l´élaboration et mise en oeuvre d´un concept pour un bureau citoyen, 3. Appui au renforcement des capacités des employés communaux, 4. Appui à l´accessibilité et à l´ inclusion. Le projet recherche un ou une stagiaire. Taches : Accompagnement de l'équipe technique du projet GLIN dans l’exécution du projet Appui dans le suivi et l´évaluation, la communication et la visibilité, et l´évènementiel Interprétation simultanée arabe – français, incluant des missions dans les communes pilotes du projet Profil : Diplômé d'un master (ou équivalent) ou étudiant ou études de master en cours en administration publique, gouvernance, gestion de projet, sciences économiques ou sociales, informatique, ou autre domaine pertinent pour le projet Connaissances dans le fonctionnement de l´administration publique, la gouvernance locale et / ou la numérisation sont en atout Disponibilité pour des missions de terrain incluant dans les wilayas des communes pilotes du projet GLIN Solides compétences en communication et rédaction Esprit d´équipe, curiosité intellectuelle et créativité Intérêt de travailler dans un contexte de coopération internationale Excellente maitrise du français et de l’arabe, connaissances de l´anglais ou de l´allemand sont un atout Période du stage : À partir de septembre 2026 pour une période de trois à six mois, à temps plein ou à temps partiel (minimum 50 %).

Responsable MGX (Avec une solide expérience dans le domaine)

Missions : Assurer la gestion du patrimoine, la logistique et les opérations de la société. Suivre la maintenance et l’entretien des locaux. Gérer les investissements de la société. Gérer et suivre le parc auto et son entretien. Gérer les achats locaux et entretenir les relations fournisseurs. Organiser et participer aux inventaires de la société. Optimiser les couts et charges liés à son activité. Gérer la caisse régie et suivre le brouillard de caisse. Veiller à la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs de la société. Superviser le planning des chauffeurs/démarcheurs.

Directeur Technique BET chargé d’études et suivi des projets pour le compte du promoteur

Missions du poste : Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. Définir la stratégie et veiller à la performance globale Assurer la gestion et le suivi des processus contrôle qualité, maintenance, technologie de construction, dans le respect des programmes fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. constant de faire évoluer et optimiser les performances de la Direction technique. Dans ce cadre, le Directeur technique est chargé notamment de : Définir et mettre en place les objectifs Établir les plans de charge Définir les principaux indicateurs de performance et Identifier les principaux leviers d'action Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme de répondre aux besoins de l’évolution du plan de charge et d'améliorer les performances Organiser et gérer son équipe Proposer et assurer la mise en œuvre de solutions Planifier l’activité dans le respect du cahier des charges (quantités, délais, qualité,...). Identifier les dysfonctionnements et les imprévus Définir et mettre en place les objectifs des structures contrôle qualité et maintenance. Établir les plans de charge des structures contrôle qualité, maintenance, études et développement. Identifier les dysfonctionnements et veiller à l’analyse des écarts enregistrés dans les structures de la Direction technique, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives nécessaires. Encadrement et animation des équipes Encadre et animer les relations avec les différents responsables des structures de la Direction Technique. Planifier avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement de personnel en rapport avec les besoins prévus pour les structures de la Direction technique. Profil recherché : Diplôme universitaire dans les filières techniques Maîtrise l’aspect et l’étude de faisabilité pour un projet promotion immobilière depuis le dossier de permis de construire au dossier d’exécution du projet Montage d’opération de prospection des terrains avec expérience dans la promotion immobilière

Gestionnaire de Stock

Missions et responsabilités - Assurer la réception, le contrôle quantitatif et qualitatif et le rangement des marchandises. - Maîtriser l’identification, le classement et la localisation des références de pièces automobiles. - Assurer les entrées, sorties, transferts et mouvements de stock avec une traçabilité rigoureuse. - Garantir la concordance entre le stock physique et le stock informatique. - Participer aux inventaires périodiques et traiter les écarts constatés. - Organiser le stockage selon les références, les dimensions, la rotation des articles et les procédures FIFO/LIFO applicables. - Préparer et contrôler les commandes, bons de livraison et expéditions. - Détecter et signaler les ruptures, les erreurs de rangement, les anomalies et les références manquantes. - Utiliser les outils informatiques de gestion de stock, ERP et Excel. - Veiller à la propreté, à l’organisation, à la sécurité et à la préservation des marchandises. - Respecter strictement les procédures internes, les horaires et les consignes de la hiérarchie. ### 3. Profil recherché - Expérience professionnelle réelle et vérifiable dans la gestion de stock de pièces de rechange automobiles. - Bonne connaissance des références et des familles de pièces automobiles. - Une expérience des pièces coréennes et asiatiques, notamment Hyundai, Kia, Chevrolet et Daewoo, constitue un avantage majeur. - Maîtrise des opérations de réception, rangement, inventaire, préparation et expédition. - Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de stock ; la connaissance d’un ERP est fortement souhaitée. - Capacité à travailler avec méthode, précision et rapidité. - Sens de l’organisation, intégrité, responsabilité et respect des procédures. - Maîtrise de l’arabe ; connaissance pratique du français professionnel souhaitée. ### 4. Conditions obligatoires de candidature Attention : les conditions suivantes sont impératives. 1. Résidence : le candidat doit résider à Bab Ezzouar, Bordj El Kiffan ou dans les communes immédiatement voisines. 2. Expérience : le poste est exclusivement destiné à un professionnel expérimenté en gestion de stock de pièces automobiles. Les débutants ne sont pas acceptés. 3. Disponibilité : le candidat doit être disponible pour rejoindre le poste dans un délai rapproché. 4. Dossier complet : toute candidature incomplète, non actualisée ou ne permettant pas de vérifier le parcours professionnel sera écartée. 5. Informations vérifiables : le CV doit préciser les employeurs précédents, les périodes d’emploi, les missions effectuées et les compétences techniques maîtrisées. ### 5. Ce que nous proposons - Une rémunération adaptée à l’expérience et aux compétences. - Une couverture sociale conformément à la législation algérienne. - Un environnement de travail structuré avec des procédures définies. - Une possibilité d’évolution selon les résultats, la fiabilité et la performance. ### 6. Modalités de candidature Les candidats intéressés doivent transmettre un CV complet, actualisé et détaillé , mentionnant obligatoirement : - Nom et prénom. - Commune de résidence. - Numéro de téléphone valide. - Durée totale d’expérience en gestion de stock. - Entreprises précédentes et périodes d’emploi. - Expérience spécifique en pièces de rechange automobiles. - Logiciels de gestion de stock et outils informatiques maîtrisés. - Date de disponibilité. Date limite de réception des candidatures : 25 octobre 2026. Les dossiers incomplets, les profils débutants et les candidatures ne respectant pas les conditions de résidence ou d’expérience ne seront pas retenus. Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactés après étude des dossiers. Merci de ne pas envoyer plusieurs candidatures pour un même poste.

Inspecteur Cnd Niveau 2

la société EPE CSC Expertise lance un recrutement d'un inspecteur d'un niveau universitaire profile technique de niveau 2 en contrôle non destructive résidant dans la wilaya de adrar ou Alger afin pour assurer les travaux d'inspections

Responsable National DD

Rejoignez Cevital Agro-industrie Intégrer Cevital Agro-industrie , c'est rejoindre le leader de l'agro-industrie en Algérie, animé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS) . Nous évoluons dans un environnement exigeant où l'excellence opérationnelle, l'innovation et le développement des talents constituent les piliers de notre réussite. Dans le cadre du renforcement de notre Direction Commerciale, nous recrutons un Responsable National DD . Votre mission Véritable acteur du développement commercial national, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique commerciale sur le canal détail afin d'atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de couverture du marché. Vous pilotez les performances commerciales, accompagnez les équipes terrain et contribuez au développement durable de notre réseau de distribution. Vos principales responsabilités Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs de ventes par référence (SKU) sur le marché national. Garantir une disponibilité numérique optimale de l'ensemble de nos produits auprès du réseau de distribution. Animer les opérations commerciales, les actions Trade Marketing et les lancements de nouveaux produits. Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action pour développer le business. Développer le portefeuille clients et recruter de nouveaux distributeurs afin d'améliorer la couverture du marché. Optimiser les volumes de vente par point de vente et assurer le suivi des indicateurs de performance. Veiller à la mise à jour et à la fiabilité de la base de données commerciale nationale. Réaliser des visites terrain régulières sur l'ensemble du territoire national afin d'assurer la bonne exécution de la stratégie commerciale. Identifier les opportunités de croissance et assurer une veille concurrentielle permanente. Accompagner, encadrer et développer les équipes commerciales terrain. Évaluer régulièrement les performances des collaborateurs et des distributeurs. Superviser le déploiement des outils commerciaux digitaux et garantir leur bonne utilisation. Consolider et communiquer les reportings commerciaux quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels auprès de la Direction. Profil recherché Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. Minimum cinq (05) années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou FMCG. Expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales. Maîtrise des techniques de développement commercial et de pilotage de la performance. Permis de conduire obligatoire et forte mobilité sur le territoire national. Compétences clés Leadership et capacité à fédérer les équipes. Forte orientation résultats et performance. Excellentes capacités d'analyse et de prise de décision. Excellent sens relationnel et de la négociation. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Organisation, autonomie et rigueur. Force de proposition et esprit d'initiative. Dynamisme, mobilité et réactivité. Maîtrise des outils bureautiques et des outils digitaux de gestion commerciale. Pourquoi rejoindre Cevital Agro-industrie ? Intégrer le leader de l'agro-industrie en Algérie. Participer à des projets stratégiques à fort impact. Évoluer dans un environnement stimulant et orienté performance. Développer votre carrière au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Contribuer à une culture d'entreprise fondée sur l'excellence, l'engagement et l'innovation. Rejoignez nous et contribuez activement au développement commercial de Cevital Agro-industrie en participant à la construction de notre succès de demain.

Compliance Manager

Danone MENA recherche un Compliance Manager pour rejoindre notre équipe à Alger, en Algérie, comme vous ! Le Compliance Manager joue un rôle clé en veillant à ce que Danone Nutrition Spécialisée fonctionne en totale conformité avec les normes mondiales et locales, en particulier celles relatives aux politiques HCS/BMS. Ce poste est responsable de la gouvernance des politiques, de la formation des collaborateurs, du suivi de la conformité et de l’amélioration continue sur les marchés de la région MENA. Objectifs du poste Soutenir le Responsable Conformité MENA dans le développement et la mise à jour des politiques HCS/BMS pour la Nutrition Spécialisée. Assurer une formation régulière et la sensibilisation des employés aux directives HCS. Assurer le suivi et le reporting des activités HCS via des outils en ligne et gérer la soumission des preuves. Déployer et maintenir les politiques et directives de conformité BMS. Organiser des formations périodiques pour les équipes Nutrition Spécialisée sur la conformité BMS. Suivre et mettre à jour les exigences réglementaires locales et internationales relatives à BMS. Effectuer des visites régulières sur le terrain pour veiller au suivi de la conformité. Être le point focal pour les exigences de conformité HCS/BMS. Collaborer avec les équipes de contrôle interne pour l’évaluation trimestrielle des contrôles de conformité. Profil recherché Connaissance générale des sujets de conformité et des méthodes de mise en œuvre. Bonne compréhension du secteur de la nutrition infantile et capacité à travailler de façon autonome. Connaissance des réglementations internationales et locales régissant la conformité HCS/BMS. Expérience de collaboration avec les autorités locales et organismes réglementaires tels que les Ministères de la Santé. 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un groupe multinational. Diplôme en Droit, Pharmacie ou Finance. Mobilité pour voyager dans et hors de la région. Langues requises Français et anglais indispensables Compétences comportementales Excellentes compétences en communication et présentation. Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Gestion des parties prenantes et capacité à interagir avec divers partenaires. Solides compétences interpersonnelles. Bonnes aptitudes à la planification et à l’organisation. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en constante évolution. Valeurs Danone Les candidats sont attendus à incarner les valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité & Enthousiasme Danone est un leader mondial de l’alimentation opérant dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre et nous invitons chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous croyons au pouvoir des choix quotidiens pour changer le monde. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu’un corps sain nécessite une alimentation saine, et qu’une alimentation saine nécessite une planète saine, ce que notre nouvelle signature "One Planet One Health" incarne. Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA, c’est l’opportunité de construire une carrière solide grâce à l’apprentissage au quotidien, l’autonomisation et la collaboration au sein d’une culture et d’un environnement ouverts. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, où chaque journée peut être une nouvelle aventure, pleine de possibilités et d’opportunités de développement. Danone MENA valorise ce qui fait votre singularité. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, et toutes nos embauches se fondent sur les compétences, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans distinction de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à travailler ensemble dans la dignité et le respect. Ouverture à l’international et perspectives d’évolution. Rémunération et avantages sociaux compétitifs. Une culture qui célèbre la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes de formation et des opportunités de développement. Et après? Si vous êtes le Compliance Manager que nous recherchons, cliquez sur "postuler" avant le 9 février. Date de clôture : 4 October 2026 Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, consultez le site www.danone.com

Healthcare Nutrition Specialist (Délégué Médical) -Tizi Ouzou

Danone MENA recherche un talentueux HN Représentative ( Délègue Medical) basé à Tizi Ouzou , en Algérie, comme vous ! Le délégué médical représente les marques sur son secteur géographique, il/ elle : • Assure la promotion des gammes de produit s auprès des professionnels de santé (pédiatres, médecins généralistes, centres de santé, hôpitaux et cliniques…). • Organise et négocie la présence des marques dans les maternités, selon la stratégie médicale définie par le Superviseur Médical et le Directeur Médical. • Assure la format ion scientifique et produit s des pharmacies dans son secteur. • Travaille en étroite collaboration avec les autres délégués médicaux de son pays (information et partage d’expériences…) et favorise les échanges. • Mettre en œuvre, dans son secteur, les différent es techniques de vente internes afin d’assurer une efficacité maximale de son activité. • Met en place sur son secteur le plan d’actions défini par le Superviseur médical (ciblage, conférences, EPU, congrès locaux/internationaux…) et mesure son efficacité grâce à des indicateurs clés. • Recommande au Superviseur médical les actions à mettre en place sur son secteur afin d’élaborer le plan d’actions médicales du pays. • Établit un planning prévisionnel et hebdomadaire des visites des professionnels de santé, et s’assure de respecter les objectifs de visites fixés par son Superviseur. • Tient à jour l’out il de reporting de son activité fourni par son Superviseur ; et le part age avec ce dernier de manière hebdomadaire et mensuel, analyse son activité, et propose des plans d’actions correctives. • Assure la veille concurrentielle et sectorielle et remonte les informations au Superviseur médical. • Assure un suivi rigoureux de son budget médical dans son secteur. Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement avoir : Qualifications et Compétences : • Formation Scientifique (Médicale, Biologie, Pharmacie, Vétérinaire). • Expérience dans la visite médicale • Parfaite maitrise de langue française. • Mobilité. Lieu: Tizi Ouzou, Algeria Les valeurs Danone: Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone: Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Les candidats doivent être prêts à se déplacer dans la région ou à l'extérieur de la région avec Danone dans les 3 à 4 prochaines années si une telle opportunité se présente et contribue à leur évolution de carrière. Nous offrons : Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan, présente dans trois divisions commerciales : Produits laitiers frais, Nutrition spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre de personnes possible et nous souhaitons inviter les gens à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir des individus à impacter le monde à travers leurs choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu'un corps sain a besoin d'une alimentation saine. Et une alimentation saine a besoin d'une planète saine, c'est ce que notre nouvelle signature "Une seule planète, une seule santé" incarne. Travailler chez Danone MENA est l'un des meilleurs moyens de construire une carrière solide grâce à l'apprentissage quotidien, l'autonomie et la collaboration au sein d'une culture et d'un environnement ouverts. Notre culture favorise l'autonomie et l'autonomisation, où votre quotidien peut être une aventure nouvelle, pleine de nouvelles possibilités et opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d'accueillir ce qui vous rend unique, nous le valorisons. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre les mêmes opportunités à tous, où tous les recrutements au sein de notre équipe sont basés sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du handicap, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, des caractéristiques génétiques ou de tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d'ouverture et d'humanisme, tous nos employés s'engagent à se traiter mutuellement avec dignité et respect. Si vous êtes HN Solution Représentative que nous recherchons, cliquez sur "postuler" dès maintenant et ce, avant le 17 September 2026 Pour plus d'informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter le site www.danone.com

Healthcare Nutrition Solution Manager- East

Danone MENA recherche un(e) Healthcare Nutrition Solution Manager talentueux(se) pour rejoindre son équipe à en Algérie, East! PRINCIPALES RESPONSABILITES 1-Manager une équipe de Délégués Médicaux Proposer et animer l’activité médicale (hebdomadairement et mensuellement): évolution et optimisation des structures médicales, suivi de l’activité des délégués médicaux et de leurs actions Assurer la mise en place et l’efficacité de « Ask For Business » au sein de son équipe Encadrer, développer et animer son équipe à travers des tournées d’accompagnement, des réunions équipes et le suivi des indicateurs de pilotage d’activité Participer au recrutement des Délégués Médicaux de son équipe S’assurer de la bonne formation des Délégués Médicaux de son équipe sur l’expertise métier, les connaissances produites, le suivi d’activité, le respect des procédures. Evaluer, identifier les plans de développement pour son équipe et fixer les objectifs individuels en lien avec la stratégie médicale et les pratiques du Maroc. 2-Participer à la stratégie médicale, recommander les actions et moyens pour atteindre les objectifs fixés et analyser la performance Être force de proposition et participer à l’élaboration de la stratégie médicale pays Construire et proposer le plan d’actions HN (référencements maternités, EPU, RP, congrès locaux/régionaux/internationaux, ciblage, taux effort…) S’assurer de la mise en œuvre du plan d’actions HN pays Garantir l’exécution, l’animation et la mesure de l’efficacité du plan (suivi des KPIs) Planifier, gérer et vérifier le budget HN local de manière à optimiser la rentabilité du pays 3- Organiser, suivre et assurer le reporting d’activité de son équipe Planifier l’activité de l’équipe de manière rationnelle en fonction des priorités établies et du plan d’actions médicales Coordonner la mise à disposition des supports médicaux et des échantillons 4- Informer & contribuer à une bonne communication transversale Assurer la circulation permanente et efficace de l’information (concernant l’environnement médical, l’activité, la stratégie) et les Best practices à la fois au sein de son équipe et avec les autres équipes du pays et du Siège. Profil recherché : Formation scientifique. Expérience 4-5 ans de la visite médicale ville / hôpital Expérience d’encadrement/management équipe médicale COMPETENCES FONCTIONNELLES Leadership Business et stratégie DRIVER Transformer la voix du marché et des consommateurs en opportunité pour l'entreprise L'innovation comme passion Maitrise dans le développement du Mix médicale Dirige et de contrôle la mise en œuvre de la stratégie (gestion de projet) Mesure et contrôle du l’ensemble du département médical (KPI, des lacunes, actions) Développement d’équipes performantes Compréhension du contexte interne / externe pour l'identification des opportunités d'affaires. Langues requises : La maîtrise de l’arabe, de l’anglais et du français est indispensable. Valeurs Danone : Les candidats sont attendus pour adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité & Enthousiasme. À propos de Danone Danone est un leader mondial de l’alimentation opérant dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir que chacun a d’influencer le monde à travers ses choix quotidiens. À chaque repas et boisson, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous croyons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine, ce qu’incarne notre nouvelle signature « One Planet One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA est l’un des meilleurs moyens de bâtir une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomisation et à la collaboration en équipe dans une culture et un environnement ouvert. Notre culture encourage l’autonomie et la responsabilisation, où chaque jour peut-être une nouvelle aventure, pleine de possibilités et d’opportunités pour votre développement. Danone MENA valorise ce qui fait votre unicité. Nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances, où tous les recrutements sont basés sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et promouvons sans considération de race, couleur, religion, handicap, sexe, origine nationale, âge, caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Une exposition internationale et des opportunités d’évolution. Un package de rémunération et d’avantages compétitif. Une culture qui célèbre la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes de formation et de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la Healthcare Solution Manager que nous recherchons, cliquez sur « postuler » dès maintenant avant le 20 Janvier. Date limite de candidature : 28 Juillet 2026 Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com

Responsable HSE Trituration

Rejoignez Cevital Agro-industrie Intégrer Cevital Agro-industrie, c'est rejoindre le leader de l'agro-industrie en Algérie, animé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS) . Nous évoluons dans un environnement exigeant où la sécurité, l'excellence opérationnelle et le développement des talents constituent des piliers essentiels de notre réussite. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un : Responsable HSE – Trituration Votre mission Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez le déploiement et la mise en application de la politique HSE au sein de l'unité de Trituration et des périmètres rattachés. Vous veillez à la prévention des risques liés à la santé et à la sécurité au travail, à l'hygiène et à l'environnement, tout en assurant le respect de la réglementation applicable et le développement d'une véritable culture sécurité au sein de l'organisation. Vos principales responsabilités Déployer et faire appliquer la politique HSE Mettre en œuvre la politique HSE et sûreté au sein de l'unité de Trituration et des dépôts rattachés. Veiller à l'application des programmes de contrôle et d'entretien périodique des équipements et matériels de sécurité. Élaborer et piloter les analyses de risques liés aux matières, procédés et postes de travail. Identifier les situations à risque et proposer les actions d'amélioration nécessaires en matière de santé, sécurité, hygiène et environnement. Assurer une veille réglementaire en matière environnementale et de santé et sécurité au travail. Assurer l'interface avec les autorités et organismes compétents concernant les dispositions légales et réglementaires applicables. Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures HSE. Déployer les dispositifs liés à l'accueil, à l'orientation des visiteurs et à la sûreté du site. Assurer la gestion environnementale et de l'hygiène Mettre en place et suivre les procédures de gestion et de traitement des déchets. Déployer et suivre le système de tri sélectif. Participer à la préparation des cahiers des charges relatifs aux prestations de traitement des déchets et de nettoyage. Assurer le suivi des rejets liquides et gazeux et traiter les éventuelles non-conformités. Définir, en coordination avec les équipes concernées, les flux de déchets. Assurer la mise en place et le suivi du système de lutte contre les nuisibles. Participer à la validation des produits et plans de nettoyage. Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de nettoyage. Piloter l'amélioration continue et la performance HSE Planifier et suivre les programmes d'audits internes en matière de santé et sécurité au travail. Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires. Planifier et superviser les exercices et simulations d'intervention en cas d'urgence. Participer à la planification des formations et actions de sensibilisation HSE destinées aux collaborateurs. Garantir le respect des exigences légales, réglementaires et des procédures internes applicables. Élaborer et communiquer les rapports d'audit et les indicateurs de performance HSE. Contribuer au déploiement et au suivi des standards et indicateurs de sécurité au sein de l'unité. Manager et développer les équipes Accompagner et développer les compétences de vos équipes à travers le coaching, la formation et l'évaluation de la performance. Apporter un appui technique et opérationnel aux collaborateurs. Identifier les besoins humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement des activités HSE et hygiène. Animer une dynamique d'amélioration continue et renforcer la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes. Garantir la sécurité des personnes et des installations Veiller à l'identification, à l'analyse et à l'évaluation continue des dangers et risques liés à la santé et à la sécurité au travail. Garantir le respect des consignes, règles, procédures et instructions de sécurité. Assurer le suivi des formations réglementaires des collaborateurs. Veiller au traitement de toute situation dangereuse identifiée ou signalée. S'assurer du respect des procédures et consignes en cas d'urgence. Assurer la communication avec les parties prenantes concernées. Disposer de l'autorité nécessaire pour arrêter toute activité ou tout travail présentant un danger potentiel pour les personnes ou les installations. Profil recherché Bac+5 en HSE, Sécurité Industrielle ou domaine équivalent. Une expérience d'au moins cinq (05) années dans le domaine de la prévention et de l'intervention sur site industriel ou dans une fonction similaire. Une bonne connaissance de la réglementation et de la législation en matière de sécurité industrielle. Maîtrise des techniques d'audit, d'analyse et d'évaluation des risques en santé et sécurité au travail. Une connaissance des référentiels et normes liés aux systèmes de management de la sécurité, de la qualité et de l'environnement constitue un atout. Bonne maîtrise des outils informatiques. Bonne maîtrise de la langue française. Compétences clés Leadership et capacité à manager et fédérer les équipes. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Sang-froid et capacité à réagir efficacement face aux situations à risque. Excellentes capacités d'analyse et d'évaluation. Sens de la communication et capacité à sensibiliser les équipes. Esprit d'initiative et force de proposition. Capacité à piloter des actions d'amélioration continue. Forte culture sécurité et orientation prévention. Pourquoi rejoindre Cevital Agro-industrie ? Intégrer le leader de l'agro-industrie en Algérie. Évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Participer activement au développement de la culture santé, sécurité et environnement. Contribuer à des projets structurants ayant un impact direct sur la sécurité des collaborateurs et la performance de nos installations. Développer votre carrière au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez Cevital Agro-industrie et contribuez activement au développement d'une culture HSE forte, au service de la sécurité de nos collaborateurs et de la performance durable de nos activités.

Délégué Médico-Commercial

*VEHICULE OBLIGATOIRE* PECTINO est un laboratoire algérien innovant spécialisé dans les compléments alimentaires sous forme de gummies. Notre mission : moderniser le marché du bien-être avec des produits efficaces, accessibles et différenciants. Dans le cadre de notre développement national, nous recrutons plusieurs Délégué(e)s Médico-Commercial(e)s motivé(e)s à rejoindre une aventure ambitieuse et à évoluer avec nous sur le long terme. Nous recherchons des profils qui : • Souhaitent construire une vraie carrière et pas seulement “occuper un poste” • Ont envie de s’investir durablement dans un projet en pleine croissance • Aiment le terrain, le challenge et le contact humain • Sont autonomes, organisés et dynamiques • Partagent l’esprit start-up : implication, initiative et évolution rapide Vos missions : • Promouvoir les produits PECTINO auprès des pharmacies et professionnels de santé • Développer et fidéliser votre secteur • Assurer le suivi commercial et la visibilité de la marque • Participer activement à la croissance du laboratoire Pourquoi rejoindre PECTINO ? • Une entreprise jeune et innovante • Un environnement dynamique où chaque profil compte réellement • Des produits modernes et différenciants • Une équipe ambitieuse avec une forte culture d’évolution • De vraies opportunités de croissance professionnelle pour les personnes investies

Agent de maintenance polyvalent

Le poste en bref Réaliser les réparations et la maintenance courante de nos appartements — plomberie, électricité, électroménager, climatisation, petites réparations — en vous déplaçant en moto d'un logement à l'autre dans Alger. Un poste polyvalent, concret et varié, pour quelqu'un qui aime résoudre les problèmes et voir le résultat de son travail. À propos de Le Bardo Le Bardo est une conciergerie nouvelle génération spécialisée dans la gestion de logements en location courte durée à Alger. Pour le compte de propriétaires, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion de leurs appartements : accueil des voyageurs, ménage, blanchisserie, maintenance et optimisation des revenus. Dans un marché encore largement informel, nous nous distinguons par une approche professionnelle, rigoureuse et outillée par la technologie, grâce à nos propres outils numériques de suivi. Nous gérons aujourd'hui un portefeuille d'appartements dans les meilleurs quartiers d'Alger (Hydra, La Pérouse, Chéraga, El Achour, Alger-Centre) et nous continuons de grandir. Rejoindre Le Bardo, c'est intégrer une équipe jeune, ambitieuse et structurée, où le travail bien fait et le sérieux sont reconnus. Description du poste En tant que technicien de maintenance polyvalent, vous êtes la personne qui garde nos logements en parfait état de fonctionnement. Chaque jour, vous vous déplacez en moto ou voiture entre plusieurs appartements pour effectuer des réparations, de la maintenance préventive et des dépannages : électroménager, internet et wifi, climatisation, plomberie et petites réparations en tout genre. Vous coordonnez avec des artisans spécialisés lorsque c'est nécessaire, vous participez à une rotation d'astreinte pour les urgences, et vous veillez au respect de nos standards de qualité ainsi qu'à la satisfaction de nos voyageurs et de nos propriétaires. C'est un poste idéal pour quelqu'un qui aime la variété, la résolution de problèmes, et qui met un point d'honneur à laisser chaque logement impeccable. Vos missions — Réaliser les interventions de maintenance assignées, en vous déplaçant en moto entre les différents logements dans Alger. — Garantir des logements bien entretenus grâce aux réparations générales, à la maintenance préventive et aux inspections régulières. — Répondre aux problèmes signalés par les voyageurs : dépannage électroménager, internet et wifi, climatisation, plomberie courante. — Réaliser les réparations validées par la direction et en assurer le suivi via notre système de tickets. — Faire appel à des artisans spécialisés (plombier, électricien, etc.) pour les interventions qui dépassent votre périmètre, et entretenir de bonnes relations de travail avec eux. — Respecter les standards et les indicateurs de l'entreprise : satisfaction des voyageurs et des propriétaires, précision, efficacité et maîtrise des coûts. — Documenter chaque intervention (photos avant / après, compte-rendu) pour assurer la traçabilité et la qualité. — Gérer le stock de consommables et de petites pièces nécessaires à vos interventions. — Participer à une rotation d'astreinte pour traiter les urgences (fuite, panne, etc.). — Communiquer régulièrement et de façon transparente avec l'équipe et la direction. — Prêter main-forte à vos collègues et assurer un renfort sur d'autres tâches en cas d'urgence. — Laisser chaque logement propre après intervention (évacuation des déchets et débris). — Autres tâches selon les besoins — car dans notre métier, chaque journée est différente. Rémunération et avantages — Contrat à durée indéterminée (CDI), déclaré à la CNAS — un emploi stable et en règle. — Salaire fixe mensuel défini selon votre profil et votre expérience. — Prime de performance liée à la qualité de votre travail et à votre réactivité. — Défraiement moto et carburant pour vos déplacements. — Outillage et équipement nécessaires fournis. — Formation continue et montée en compétences. — Perspectives d'évolution réelles, notamment vers un poste de superviseur maintenance. — Une équipe soudée, jeune et dynamique, dans une entreprise qui se développe. Profil recherché — Une expérience en hôtellerie, location saisonnière, gestion d'immeuble ou secteur similaire est un plus. — 2 ans d'expérience minimum en maintenance ou réparation sont appréciés. — Des connaissances pratiques en réparation d'électroménager, électricité, plomberie, climatisation, peinture et menuiserie. — Vous possédez votre propre caisse à outils. — Vous êtes à l'aise avec un smartphone et les applications : notre suivi des interventions se fait sur téléphone. — Vous savez gérer votre temps, passer d'une tâche à l'autre et faire face aux imprévus. — Vous êtes réactif, fiable et ponctuel : arriver à l'heure et prêt à travailler est essentiel pour la tranquillité de nos voyageurs et de nos propriétaires. — Vous êtes autonome et motivé, capable de travailler seul tout en ayant un bon esprit d'équipe. — Vous êtes honnête et discret : vous intervenez souvent seul dans des logements contenant les affaires des voyageurs et des propriétaires. — Vous avez un bon relationnel et savez communiquer clairement, en représentant toujours l'entreprise de façon positive. — Permis moto (catégorie A) et conduite en ville en toute sécurité indispensables : le poste implique des déplacements fréquents entre les logements. Conditions de travail — Le travail se déroule en intérieur (dans les appartements) et en extérieur (déplacements), dans divers logements à travers Alger. — Nos horaires s'adaptent aux besoins des voyageurs et des propriétaires : ils peuvent inclure des matinées tôt, des soirées, des week-ends et des jours fériés. La flexibilité est nécessaire. — Moyen de transport fiable (moto) requis. — Déplacements réguliers dans les quartiers de notre portefeuille (Hydra,, Chéraga, Alger-Centre). — Le poste demande une bonne condition physique : se déplacer librement (monter, s'accroupir, se pencher, pousser, tirer, marcher, gestes répétitifs) et porter des charges jusqu'à 25 kg sans assistance.