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BAC 2026 Pour les candidats libres
-El Hurra school- La première et la seule école en Algérie spécialisée dans l’accompagnement des candidats libres et les eléves par correspondance Vous êtes un candidat libre et vous ne savez pas comment vous préparer pour passer l'examen du baccalauréat ? - Inscrit par correspondance et à la recherche de l'accompagnement pour réussir ? - Vous ne pouvez plus vous inscrire régulièrement au baccalauréat ? -Vous souhaitez refaire votre bac pour obtenir une meilleure moyenne qui vous permettera d'acceder à votre branche souhaitée? El Hurra School a exactement ce qu'il vous faut.... Nous proposons des groupes et des classes spéciales du dimanche au jeudi, à l'heure qui vous convient : de 08h00 à 12h00, de 13h00 à 17h00, de 17h30 à 20h00 ou pendant les week-end Pourquoi devriez-vous choisir El Hurra school? - Professeurs expérimentés - Nombre d'élèves limité - Examens chaque Semèstre/ trimèstre - Étude à temps partiel et possibilité d'hébergement - Cours du soir spéciales pour les travailleurs - Des cours pour toutes les filières et dans toutes les matières - Possibilité de résidence pour les étudiants étrangers Des groupes et des classes. Les inscriptions sont ouvertes! veuillez nous appeler sur les numéros ci-dessous, ou nous rendre visite directement au niveau de notre siège social Bab Ezzouar : Bousshaqi (A), Villa 81, Bab Ezzouar 16025.
Vendeur en Pharmacie – Équipe du Soir (H/F)
La Pharmacie Souadkia recherche un Vendeur en Pharmacie (H/F) pour renforcer son équipe de soirée. Vous aimez le contact avec la clientèle, êtes organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions Accueillir, conseiller et orienter les clients. Assurer la vente des produits de pharmacie et de parapharmacie. Encaisser les ventes et gérer la caisse. Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. Veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. Contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie pendant le service du soir. Profil recherché Une première expérience en pharmacie est appréciée. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Dynamisme, sérieux et ponctualité. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques de base. Résider à Bordj El Bahri ou à proximité est un atout. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Intégration au sein d'une équipe professionnelle et conviviale. Salaire motivant selon le profil. Prise de poste immédiate. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV . Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
VENTILO MARS GAMING MCPU120 RGB LGA1700
VENTILO MARS GAMING MCPU120 RGB LGA1700 REFROIDISSEUR ULTRA-SILENCIEUX À HAUTES PERFORMANCES: Le MCPU120 prend en charge les processeurs jusqu’à 120W TDP et, grâce à ses pales haute densité et à son ventilateur de 120mm, vous permet de profiter pleinement de votre PC; De plus, la technologie innovante PWM à 4 broches vous garantira toujours le plus faible bruit possible. REFROIDISSEUR MCPU120 Conception horizontale et profil bas avec d’excellentes performances de refroidissement par air pour les processeurs jusqu’à 120 W TDP ainsi que l’éclairage automatique CHROMA RGB le plus spectaculaire et une visibilité maximale à travers la fenêtre latérale de votre boîtier. HAUTES PERFORMANCES : TDP 120W Capable de supporter des CPU jusqu’à 120W TDP, grâce à son grand radiateur horizontal à pales haute densité et son ventilateur de 120mm, il vous permet de profiter au maximum de votre PC. De plus, la technologie innovante PWM vous garantira toujours le bruit le plus faible possible. CONCEPTION HORIZONTALE À PROFIL BAS Grâce à sa conception horizontale spéciale, vous pouvez installer le MCPU120 dans des boîtiers étroits tout en conservant d’excellentes performances. De plus, grâce à son orientation du flux d’air, vous refroidirez efficacement les composants de la carte mère et maximiserez leurs performances et leur durée de vie. ÉCLAIRAGE RGB CHROMA SPECTACULAIRE Le ventilateur intégré est doté d’un éclairage CHROMA RGB saisissant avec l’effet d’éclairage automatique Rainbow CHROMA le plus spectaculaire. MULTIPRISE UNIVERSELLE Grâce à son multisocket universel, le dissipateur thermique MCPU120 a une large compatibilité qui vous permet de l’utiliser avec un grand nombre de cartes mères, offrant un support pour les séries Intel LGA 1200, 1156, 1155, 1151, 1150, 775 et AMD AM4, AM3+, Séries AM3, AM2+, AM2, FM2, FM1. SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES Dimensions 125x125x69mm Lester 315g Éclairage Chroma RGB PDT 120W Prise INTEL LGA 1200/1156/1155/1151/1150/775 et AMD AM4/AM3+/AM3/AM2+/AM2/FM2/FM1 Ventilateur 120x25mm Flux d’air 25-62 PCM Niveau sonore 9-26 dBA La rapidité 800-2000 ± 10% RPM Max. Du pouvoir 4.8W Durée de vie 60.000 heures Roulements Hydraulique Lien PWM-4 broches Pâte thermique Oui Tension 12 VCC AC DC 0.4A
VENTILATEUR MARS GAMING MCPU120 HEATSINK
REFROIDISSEUR ULTRA-SILENCIEUX À HAUTES PERFORMANCES: Le MCPU120 prend en charge les processeurs jusqu'à 120W TDP et, grâce à ses pales haute densité et à son ventilateur de 120mm, vous permet de profiter pleinement de votre PC; De plus, la technologie innovante PWM à 4 broches vous garantira toujours le plus faible bruit possible CONCEPTION HORIZONTALE AVEC PROFIL BAS: Grâce à sa conception horizontale, le MCPU120 vous permet de l'installer dans des boîtiers étroits tout en conservant les meilleures performances ; De plus, grâce à l'orientation du flux d'air, vous refroidirez efficacement les composants de la carte mère et maximiserez leurs performances et leur durée de vie ÉCLAIRAGE RGB CHROMA: Le ventilateur intégré est doté d'un éclairage CHROMA RGB avec le plus spectaculaire effet d'éclairage automatique Rainbow CHROMA MULTISOCKET UNIVERSEL: Le dissipateur de chaleur MCPU120 a une large compatibilité qui vous permet de l'utiliser avec de nombreuses cartes mères, offrant un support pour les séries Intel LGA 1700, 1200, 1156, 1155, 1151, 1150, 775 et les séries AMD AM5, AM4, AM3+, AM3, AM2+, AM2, FM2, FM1
MARS GAMING MT0 - PÂTE THERMIQUE HAUTE PERFORMANCE - CONDUCTIVITÉ 6 WMK - GRIS
✅INFORMATIONS GÉNÉRALES : ✅Désignation : MARS GAMING MT0 - PÂTE THERMIQUE HAUTE PERFORMANCE - CONDUCTIVITÉ 6 W/MK - NON CONDUCTRICE ÉLECTRIQUEMENT - FACILE À APPLIQUER - GRIS ✅Marque : MARS GAMING ✅Modèle : MT0 ✅Performance thermique optimale pour votre processeur : La Mars Gaming MT0 est une pâte thermique haute performance conçue pour offrir une dissipation thermique efficace entre votre processeur et son système de refroidissement. Grâce à une conductivité thermique de 6 W/mK, elle garantit une excellente transmission de la chaleur, permettant de maintenir des températures basses même en pleine charge. ✅Conçue pour les gamers et les overclockers : Que vous montiez une configuration gaming ou cherchiez à améliorer le refroidissement de votre système, la MT0 est le choix idéal. Elle optimise le contact entre le dissipateur et la surface du processeur, réduisant les points chauds et assurant une meilleure stabilité du système, même en usage intensif ou lors d’overclocking. ✅Application simple et propre : La pâte thermique MT0 se présente sous forme de seringue pour une application facile, précise et propre. Sa texture équilibrée assure une répartition homogène sans excès, évitant les fuites et facilitant les montages, que vous soyez débutant ou expérimenté. ✅Formule sécurisée et durable : Sans conductivité électrique, la MT0 protège votre matériel en évitant tout risque de court-circuit. Sa formule stable résiste à la chaleur et ne sèche pas rapidement, offrant une efficacité prolongée dans le temps sans nécessiter de remplacement fréquent. ✅Caractéristiques principales : • Pâte thermique haute performance • Conductivité thermique : 6 W/mK • Sans conductivité électrique (100% sûre pour les composants) • Application facile grâce à la seringue • Idéale pour CPU, GPU, et chipsets • Couleur : gris • Quantité : 4 g • Compatible avec tous types de systèmes de refroidissement ✔️GARANTIE 12 MOIS✔️
la roche posay
Découvrez le sérum anti-rides et anti-oxydant PURE VITAMINE C12 de La Roche Posay pour une action à la fois sur l’éclat de la peau, pour lisser les rides, les ridules du visage et affiner le grain de peau. Ce sérum, premier geste beauté de votre routine quotidienne, est formulé à base de 4 ingrédients : – 12% de vitamine C pure (aussi appelée Acide Ascorbique), ingrédient star pour rendre la peau éclatante et lisser ridules et rides – Acide Salicylique, extrait végétal, qui permet d’affiner le grain de peau – La Neurosensine, utilisée pour son action apaisante – L’Eau Thermale La Roche Posay, riche en sélénium aux pouvoirs antioxydant. Quels résultats ? après 8 semaines d’utilisation : – Pour 71% des utilisateurs, les ridules sont réduites. – Pour 71% des utilisateurs, le teint est plus lumineux. – Pour 84% des utilisateurs, la peau retrouve son éclat. – Pour 87% des utilisateurs, le grain de la peau est affiné. * Questionnaire d’auto-évaluation, N=53, tous types de peau, étude menée sur 8 semaines Ce soin rénovateur d’éclat est fabriqué en France, a un PH physiologique et est testé sur les peaux sensibles. Conseils d’utilisation Comment appliquer le sérum visage anti-rides Pure Vitamine C 12 de La Roche Posay ? Appliquer une fois par jour, matin ou soir sur l’ensemble du visage et du cou sur une peau propre et sèche. Dois-je appliquer le sérum visage anti-rides Pure Vitamine C 12 avant ou après ma crème hydratante ou mon soin quotidien ? Utilisez ce soin antioxydant avant votre crème habituelle, vous pouvez aussi mélanger dans votre main le sérum à votre soin et l’appliquer ensuite sur votre peau. Pour un effet rafraichissant, gardez votre sérum dans votre réfrigérateur et à l’abris de l’humidité, hors de portée des enfants
WATERCOOLING MARS GAMING ML-VISION 240 LCD BLACK ARGB
Système de refroidissement liquide ML-VISION240 Le système de refroidissement liquide tout-en-un ML-VISION240 allie performance, personnalisation et design innovant. Grâce à son écran LCD IPS 4:3 personnalisable et à sa rotation à 360°, il affiche des GIF, des vidéos, des photos et des données système en temps réel, apportant une touche d’originalité à votre configuration. Conçu pour supporter un TDP allant jusqu’à 500 W, il est équipé de ventilateurs ARGB ultra-silencieux avec un cœur en cuivre et aluminium hyper-équilibré, garantissant une stabilité maximale, des températures optimales et une esthétique impeccable. Compatible avec les contrôleurs et cartes mères ARGB, il est le choix idéal pour les configurations gaming et professionnelles. PERFORMANCES ULTRA-EFFICACE : JUSQU’À 500 W TDP Bénéficiez de performances thermiques optimales avec le ML-VISION240, conçu pour maintenir votre système au frais même dans les conditions les plus exigeantes, prenant en charge des configurations hautes performances jusqu’à 500 W TDP. • La pompe Opti-Chamber de troisième génération assure une extraction de chaleur ultra-rapide et efficace. • Radiateur professionnel à faible résistance optimisé pour un refroidissement supérieur avec des niveaux de bruit inférieurs. • 2 ventilateurs ARGB ultra-silencieux de 120 mm avec roulements FDB en cuivre et aluminium hyper équilibrés, offrant une stabilité et une durabilité maximales. ÉCRAN ROTATIF À 360º L’écran LCD du ML-VISION240 offre une rotation à 360°, vous permettant de l’orienter selon votre configuration. Optimisation esthétique ou fonctionnelle, il garantit une visualisation optimale, quelle que soit l’installation de la pompe. Conçu pour des configurations uniques, il allie praticité et style, offrant une expérience personnalisée qui se démarque quelle que soit la configuration. PERSONNALISATION ILLIMITÉE Un contrôle total entre vos mains. Grâce au logiciel avancé du ML-VISION240, vous pouvez personnaliser chaque détail de l’écran LCD : téléchargez des GIF, des vidéos ou des photos, et consultez en temps réel les informations système clés telles que la température et la charge du processeur. Conçu pour s’adapter à votre style et à vos besoins, ce système intuitif vous permet de transformer votre configuration en une expérience unique et fonctionnelle. COMPATIBILITÉ TOTALE ARGB Synchronisez et personnalisez l’éclairage du ML-VISION240 avec vos appareils ARGB préférés grâce à sa compatibilité avec Asus Aura Sync, Mystic Light Sync et RGB Fusion. Transformez votre installation en un spectacle visuel unique, reflet de votre style. Synchronisez et personnalisez l’éclairage du ML-VISION360 avec vos appareils ARGB préférés grâce à sa compatibilité avec Asus Aura Sync, Mystic Light Sync et RGB Fusion. Transformez votre installation en un spectacle visuel unique, reflet de votre style. TUBES DE HAUTE QUALITÉ ET DURABLES Les tubes revêtus de Téflon du ML-VISION240 offrent une durabilité et une flexibilité exceptionnelles, garantissant une installation impeccable et adaptable à toutes les configurations. Idéal pour les configurations professionnelles et gaming à la recherche d’un design impeccable. COMPATIBILITÉ UNIVERSELLE Le ML-VISION240 offre une compatibilité universelle avec les processeurs Intel, y compris les sockets LGA1700/LGA1851, et les systèmes AMD, prenant en charge des configurations hautes performances jusqu’à 500 W de TDP. Conçu pour les utilisateurs les plus exigeants, il garantit une installation simple et des performances fiables sur toutes les plateformes.
CLAVIER MARS GAMING MK-023 NOIR/BLANC
CLAVIER MARS GAMING MK-023 NOIR/BLANC Mars Gaming MK023 (Blanc) Clavier gaming - interrupteurs méca-membranes - rétroéclairage RGB - AZERTY, Français Précision, confort et style Le clavier Mars Gaming MK023 allie la précision mécanique à la douceur d'un clavier à membrane grâce à sa technologie H-Mech, offrant des frappes rapides et silencieuses. Son design ergonomique, son éclairage FRGB Rainbow et sa compatibilité multiplateforme le rendent parfait pour les joueurs de tous niveaux. TECHNOLOGIE INNOVANTE H-MECH Le MK023 est doté de la technologie innovante H-Mech, qui allie le meilleur des claviers mécaniques et à membrane. Profitez de frappes rapides et précises qui garantissent une expérience de jeu fluide et efficace, même dans les moments les plus intenses. Jouez pendant des heures sans compromettre votre confort. Le design TKL du clavier de jeu MK023 offre un équilibre parfait entre fonctionnalité et espace. Oubliez les claviers encombrants. Ce design compact libère votre bureau et améliore la portabilité du clavier sans sacrifier les fonctionnalités essentielles du clavier de jeu. Transformez votre configuration avec l'éclairage FRGB Rainbow du MK023, offrant des effets lumineux vibrants et une atmosphère unique pour vos sessions de jeu. Parfait pour jouer tard le soir, il allie style et fonctionnalité. PRINCIPALES CARACTERISTIQUES : • Clavier pour gamer • Interrupteurs méca-membranes (technologie H-Mech) • Rétro-éclairage RGB personnalisable • Connectique : USB • Longueur du câble : 145 cm • Dimensions : 369 x 141 x 32 mm • Poids : 471 g INFORMATIONS GENERALES Désignation Mars Gaming MK023 (Blanc) Marque Mars GamingMars Gaming Modèle MK023WFR FORMAT DU CLAVIER Format Normal Compact Oui TKL Oui Ergonomique Non Norme du clavier AZERTY Localisation Français INTERFACE Sans-fil Non Interface avec l'ordinateur USB Technologie de connexion du clavier Filaire ERGONOMIE Type de touches Méca-membrane Gros caractères (basse vision) Non Clavier rétroéclairé Oui Rétroéclairage RGB Oui Touches macro Non Touches Multimédia Oui Pavé numérique Non CARACTERISTIQUES PHYSIQUES Couleur Blanc Largeur 369 mm Hauteur 32 mm Profondeur 141 mm Poids 471 g ALIMENTATION Type d'alimentation Port USB COMPATIBILITE Utilisation Gamer
CLAVIER MARS GAMING MK-124 BLANC BLACK
CLAVIER MARS GAMING MK-124 BLANC BLACK Mars Gaming MK124 Clavier gaming - interrupteurs méca-membranes - repose-poignets - rétroéclairage RGB - AZERTY, Français Précision, confort et style Le clavier Mars Gaming MK124 allie la précision mécanique à la douceur d'un clavier à membrane grâce à sa technologie H-Mech, offrant des frappes rapides et silencieuses. Son design ergonomique avec repose-poignet intégré, son éclairage FRGB Rainbow et sa compatibilité multiplateforme le rendent parfait pour les joueurs de tous niveaux. TECHNOLOGIE INNOVANTE H-MECH Le MK124 est doté de la technologie innovante H-Mech, qui allie le meilleur des claviers mécaniques et à membrane. Profitez de frappes rapides et précises qui garantissent une expérience de jeu fluide et efficace, même dans les moments les plus intenses. Jouez pendant des heures sans compromettre votre confort. La conception ergonomique du MK124 comprend un repose-poignet intégré, conçu pour réduire la fatigue et offrir un soutien optimal pendant les longues sessions de jeu ou de travail. Transformez votre configuration avec l'éclairage FRGB Rainbow du MK124, offrant des effets lumineux vibrants et une atmosphère unique pour vos sessions de jeu. Parfait pour jouer tard le soir, il allie style et fonctionnalité. PRINCIPALES CARACTERISTIQUES : • Clavier pour gamer • Interrupteurs méca-membranes (technologie H-Mech) • Repose-poignets intégré • Rétroéclairage FRGB Rainbow • Connectique : USB • Longueur du câble : 145 cm • Dimensions : 450 x 181 x 36 mm • Poids : 660 g • INFORMATIONS GENERALES Désignation Mars Gaming MK124 (Blanc) Marque Mars GamingMars Gaming Modèle MK124WFR FORMAT DU CLAVIER Format Normal Compact Non TKL Non Ergonomique Non Norme du clavier AZERTY Localisation Français INTERFACE Sans-fil Non Interface avec l'ordinateur USB Technologie de connexion du clavier Filaire ERGONOMIE Type de touches Méca-membrane Gros caractères (basse vision) Non Clavier rétroéclairé Oui Rétroéclairage RGB Oui Touches macro Non Touches Multimédia Oui Pavé numérique Oui CARACTERISTIQUES PHYSIQUES Couleur Blanc Largeur 450 mm Hauteur 36 mm Profondeur 181 mm Poids 660 g ALIMENTATION Type d'alimentation Port USB COMPATIBILITE Utilisation Gamer
Noting phone 4A Pro Phone 4 a Pro
Avendre smartphone Noting phone 4A. Pro…128 ho. 8 de ram. …neuf jamais utilisé..original de France…Nothing a annoncé en 2026 lors du MWC son Phone (4a) Pro : ce smartphone, enrichi d'une fiche technique plus musclée que la version standard casse le code design de la marque avec un châssis "unibody" en métal et l'interface "Glyph Matrix" sur la partie supérieure du dos. Son écran AMOLED 144 Hz de 6,83 pouces dispose d'une luminosité de 5 000 cd/m² et il est animé par un SoC Qualcomm Snapdragon des séries 7, associé jusqu'à 12 Go de RAM et 256 Go de stockage. Côté photo, le module abrite trois capteurs : un grand-angle et un objectif périscope (zoom optique 3×) de 50 mégapixels et un ultra grand-angle de 8 mégapixels. L'autonomie est gérée par une batterie intégrée de 5080 mAh.
Geely Coolray 2026 Battle
Geely Coolray Battle sur commande est la version sportive et haut de gamme du SUV compact de la marque Geely.Motorisation et PerformancesMoteur : Un bloc 1.5L Turbo de 4 cylindres.Puissance : 181 chevaux (133 kW) avec un couple de 290 Nm.Boîte de vitesses : Automatique à double embrayage (DCT) de 7 élération : Le 0 à 100 km/h se fait en 7,6 secondes.Vitesse maximale : 200 km/h pour une consommation mixte d'environ 6,35 L/100 km.Design et IntérieurStyle extérieur : Un kit carrosserie sport, des jantes en alliage de 18 pouces et des étriers de freins : Un toit panoramique ouvrant.Habitacle : Des sièges sport en cuir et suède avec le logo « Battle » sur les appuie-têtes.Écrans : Un grand écran tactile central de 14,6 pouces et un combiné numérique de 8,8 pouces.Équipements de SécuritéAides à la conduite : Une assistance de niveau 2 avec régulateur de vitesse adaptatif et freinage d'urgence éra : Une vision panoramique à 360° pour faciliter les manœuvres de stationnement.
MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE
✅INFORMATIONS GÉNÉRALES : ✅Désignation : MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE ✅Marque : MARS GAMING ✅Modèle : MPZE750M ✅CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES : ✅PUISSANCE ET EFFICACITÉ OPTIMISÉES : L'alimentation modulaire MPZE750M offre des performances maximales avec une efficacité ACTIVE-PFC numérique de 99 % et un rendement électrique de 87 %, fournissant la puissance nécessaire dans toutes les situations ✅TECHNOLOGIE AI-RPM : Grâce à la technologie AI-RPM, le ventilateur de l'alimentation MPZE750M ajuste automatiquement sa vitesse en fonction des besoins de votre ordinateur, ce qui permet un fonctionnement silencieux et sans distraction ; en outre, le ventilateur FDB de 140 mm en blanc assure un refroidissement efficace et silencieux ✅CERTIFICATION 80PLUS SILVER : L'alimentation pour pc 750W MPZE750M est certifiée 80Plus Silver, ce qui garantit une efficacité énergétique exceptionnelle ; en outre, elle intègre des condensateurs japonais de haute qualité et une résistance à 105ºC ✅FIABILITÉ ET DURABILITÉ TOTALES : Les condensateurs japonais de haute qualité, rigoureusement testés, garantissent une fiabilité et une durabilité optimales, même dans différentes conditions environnementales, contribuant ainsi à l'efficacité énergétique en maximisant les performances de l'alimentation blanche MPZE750M. ✅Spécifications du Mars Gaming MPZE750M : • Dimensions : 150 x 160 x 85 mm • Poids : 1700g • Type de câblage : entièrement modulaire • Finition filaire : Plat • Ventilateur : 140 mm • Couleur: Blanc • Extras : câbles plats extra longs, système anti-vibration et contrôle de la vitesse du ventilateur • Puissance : 750W • Courant maximal : 6,5 A • Tension d'entrée : 200-240 V 50/60 Hz • PFC : actif • Efficacité : > 87 % • Niveau sonore : 14 dB • Facteur de forme : ATX • 80 PLUS : Argent • Certifications : ATX12V, CE, ROHS, TUV • Protections : OCP/OVP/OPP/OTP/OLP/NLO/PFP/UVP/SCP/TCP • Connecteurs : 1x ATX MB 24 PIN · 1x EPS +12V 4+4 PIN · 6x SATA · 3x Molex 4 PIN · 4x PCIe 6+2 PIN • Tension/Courant : +3,3V - 20A / +5V - 20A / +12V - 59A / -12V - 0,3A / +5VSB - 2,5A. ✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️
MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE
✅INFORMATIONS GÉNÉRALES : ✅Désignation : MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE ✅Marque : MARS GAMING ✅Modèle : MPZE750M ✅CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES : ✅PUISSANCE ET EFFICACITÉ OPTIMISÉES : L'alimentation modulaire MPZE750M offre des performances maximales avec une efficacité ACTIVE-PFC numérique de 99 % et un rendement électrique de 87 %, fournissant la puissance nécessaire dans toutes les situations ✅TECHNOLOGIE AI-RPM : Grâce à la technologie AI-RPM, le ventilateur de l'alimentation MPZE750M ajuste automatiquement sa vitesse en fonction des besoins de votre ordinateur, ce qui permet un fonctionnement silencieux et sans distraction ; en outre, le ventilateur FDB de 140 mm en blanc assure un refroidissement efficace et silencieux ✅CERTIFICATION 80PLUS SILVER : L'alimentation pour pc 750W MPZE750M est certifiée 80Plus Silver, ce qui garantit une efficacité énergétique exceptionnelle ; en outre, elle intègre des condensateurs japonais de haute qualité et une résistance à 105ºC ✅FIABILITÉ ET DURABILITÉ TOTALES : Les condensateurs japonais de haute qualité, rigoureusement testés, garantissent une fiabilité et une durabilité optimales, même dans différentes conditions environnementales, contribuant ainsi à l'efficacité énergétique en maximisant les performances de l'alimentation blanche MPZE750M. ✅Spécifications du Mars Gaming MPZE750M : • Dimensions : 150 x 160 x 85 mm • Poids : 1700g • Type de câblage : entièrement modulaire • Finition filaire : Plat • Ventilateur : 140 mm • Couleur: Blanc • Extras : câbles plats extra longs, système anti-vibration et contrôle de la vitesse du ventilateur • Puissance : 750W • Courant maximal : 6,5 A • Tension d'entrée : 200-240 V 50/60 Hz • PFC : actif • Efficacité : > 87 % • Niveau sonore : 14 dB • Facteur de forme : ATX • 80 PLUS : Argent • Certifications : ATX12V, CE, ROHS, TUV • Protections : OCP/OVP/OPP/OTP/OLP/NLO/PFP/UVP/SCP/TCP • Connecteurs : 1x ATX MB 24 PIN · 1x EPS +12V 4+4 PIN · 6x SATA · 3x Molex 4 PIN · 4x PCIe 6+2 PIN • Tension/Courant : +3,3V - 20A / +5V - 20A / +12V - 59A / -12V - 0,3A / +5VSB - 2,5A. ✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️
MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE
✅INFORMATIONS GÉNÉRALES : ✅Désignation : MARS GAMING MPZE750M - ALIMENTATION 750W - FULL MODULAIRE - 80 PLUS SILVER - TECHNOLOGIE AI - WHITE ✅Marque : MARS GAMING ✅Modèle : MPZE750M ✅CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES : ✅PUISSANCE ET EFFICACITÉ OPTIMISÉES : L'alimentation modulaire MPZE750M offre des performances maximales avec une efficacité ACTIVE-PFC numérique de 99 % et un rendement électrique de 87 %, fournissant la puissance nécessaire dans toutes les situations ✅TECHNOLOGIE AI-RPM : Grâce à la technologie AI-RPM, le ventilateur de l'alimentation MPZE750M ajuste automatiquement sa vitesse en fonction des besoins de votre ordinateur, ce qui permet un fonctionnement silencieux et sans distraction ; en outre, le ventilateur FDB de 140 mm en blanc assure un refroidissement efficace et silencieux ✅CERTIFICATION 80PLUS SILVER : L'alimentation pour pc 750W MPZE750M est certifiée 80Plus Silver, ce qui garantit une efficacité énergétique exceptionnelle ; en outre, elle intègre des condensateurs japonais de haute qualité et une résistance à 105ºC ✅FIABILITÉ ET DURABILITÉ TOTALES : Les condensateurs japonais de haute qualité, rigoureusement testés, garantissent une fiabilité et une durabilité optimales, même dans différentes conditions environnementales, contribuant ainsi à l'efficacité énergétique en maximisant les performances de l'alimentation blanche MPZE750M. ✅Spécifications du Mars Gaming MPZE750M : • Dimensions : 150 x 160 x 85 mm • Poids : 1700g • Type de câblage : entièrement modulaire • Finition filaire : Plat • Ventilateur : 140 mm • Couleur: Blanc • Extras : câbles plats extra longs, système anti-vibration et contrôle de la vitesse du ventilateur • Puissance : 750W • Courant maximal : 6,5 A • Tension d'entrée : 200-240 V 50/60 Hz • PFC : actif • Efficacité : > 87 % • Niveau sonore : 14 dB • Facteur de forme : ATX • 80 PLUS : Argent • Certifications : ATX12V, CE, ROHS, TUV • Protections : OCP/OVP/OPP/OTP/OLP/NLO/PFP/UVP/SCP/TCP • Connecteurs : 1x ATX MB 24 PIN · 1x EPS +12V 4+4 PIN · 6x SATA · 3x Molex 4 PIN · 4x PCIe 6+2 PIN • Tension/Courant : +3,3V - 20A / +5V - 20A / +12V - 59A / -12V - 0,3A / +5VSB - 2,5A. ✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️
VENTILATEUR MARS GAMING MCPU44 DUAL ARGB - TDP 160W - ULTRA SILENCIEUX - MULTISOCKET - NOIR
✅INFORMATIONS GÉNÉRALES: ✅Désignation: VENTILATEUR MARS GAMING MCPU44 DUAL ARGB - TDP 160W - ULTRA SILENCIEUX - MULTISOCKET - NOIR ✅Marque: MARS GAMING ✅Modèle: MCPU44 ✅SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES : PERFORMANCE AVANCÉE : support du CPU jusqu'à 160W TDP, 4 caloducs HCT, radiateur à ailettes haute densité, ventilateur circulaire de 11cm et technologie PWM ultra-silencieuse à 4 broches ÉCLAIRAGE DUAL ARGB SPECTACULAIRE : Éclairage ARGB spectaculaire entièrement contrôlable avec des cartes mères ou des contrôleurs ARGB ; plus effet d'éclairage automatique Rainbow CHROMA TAILLE COMPACTE : Avec une hauteur de seulement 133 mm, le dissipateur MCPU44 est entièrement compatible avec la plupart des boîtiers de jeu MULTISOCKET UNIVERSEL : Support complet pour les séries Intel LGA 2066, 2011, 1700, 1200, 1156, 1155, 1151, 1150, 775 et les séries AMD AM5, AM4, AM3+, AM3, AM2+, AM2, AM2, FM2, FM1 COMPATIBILITÉ TOTALE : Avec les cartes mères adressables RGB, permettant un contrôle complet de l'éclairage via le connecteur ARGB 5V à 3 broches inclus et une compatibilité totale avec les systèmes Asus Aura Sync, Mystic Light Sync et RGB Fusion. ✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️
VENTILATEUR MARS GAMING MCPU44 DUAL ARGB - TDP 160W - ULTRA SILENCIEUX - MULTISOCKET - NOIR
✅INFORMATIONS GÉNÉRALES: ✅Désignation: VENTILATEUR MARS GAMING MCPU44 DUAL ARGB - TDP 160W - ULTRA SILENCIEUX - MULTISOCKET - NOIR ✅Marque: MARS GAMING ✅Modèle: MCPU44 ✅SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES : PERFORMANCE AVANCÉE : support du CPU jusqu'à 160W TDP, 4 caloducs HCT, radiateur à ailettes haute densité, ventilateur circulaire de 11cm et technologie PWM ultra-silencieuse à 4 broches ÉCLAIRAGE DUAL ARGB SPECTACULAIRE : Éclairage ARGB spectaculaire entièrement contrôlable avec des cartes mères ou des contrôleurs ARGB ; plus effet d'éclairage automatique Rainbow CHROMA TAILLE COMPACTE : Avec une hauteur de seulement 133 mm, le dissipateur MCPU44 est entièrement compatible avec la plupart des boîtiers de jeu MULTISOCKET UNIVERSEL : Support complet pour les séries Intel LGA 2066, 2011, 1700, 1200, 1156, 1155, 1151, 1150, 775 et les séries AMD AM5, AM4, AM3+, AM3, AM2+, AM2, AM2, FM2, FM1 COMPATIBILITÉ TOTALE : Avec les cartes mères adressables RGB, permettant un contrôle complet de l'éclairage via le connecteur ARGB 5V à 3 broches inclus et une compatibilité totale avec les systèmes Asus Aura Sync, Mystic Light Sync et RGB Fusion. ✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️
VENTILATEUR MARS GAMING MCPU44 DUAL ARGB - TDP 160W - ULTRA SILENCIEUX - MULTISOCKET - NOIR
✅INFORMATIONS GÉNÉRALES: ✅Désignation: VENTILATEUR MARS GAMING MCPU44 DUAL ARGB - TDP 160W - ULTRA SILENCIEUX - MULTISOCKET - NOIR ✅Marque: MARS GAMING ✅Modèle: MCPU44 ✅SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES : PERFORMANCE AVANCÉE : support du CPU jusqu'à 160W TDP, 4 caloducs HCT, radiateur à ailettes haute densité, ventilateur circulaire de 11cm et technologie PWM ultra-silencieuse à 4 broches ÉCLAIRAGE DUAL ARGB SPECTACULAIRE : Éclairage ARGB spectaculaire entièrement contrôlable avec des cartes mères ou des contrôleurs ARGB ; plus effet d'éclairage automatique Rainbow CHROMA TAILLE COMPACTE : Avec une hauteur de seulement 133 mm, le dissipateur MCPU44 est entièrement compatible avec la plupart des boîtiers de jeu MULTISOCKET UNIVERSEL : Support complet pour les séries Intel LGA 2066, 2011, 1700, 1200, 1156, 1155, 1151, 1150, 775 et les séries AMD AM5, AM4, AM3+, AM3, AM2+, AM2, AM2, FM2, FM1 COMPATIBILITÉ TOTALE : Avec les cartes mères adressables RGB, permettant un contrôle complet de l'éclairage via le connecteur ARGB 5V à 3 broches inclus et une compatibilité totale avec les systèmes Asus Aura Sync, Mystic Light Sync et RGB Fusion. ✔️ GARANTIE 12 MOIS ✔️
Robot Aspirateur L40s Pro Ultra noir , 19 000 Pa, Brosse Double HyperStream,, Brosse latérale extensible et relevable, Nettoyage de la serpillière à l'eau chaude à 75 degre ,Auto-nettoyant3.0
Le Dreame L40s Pro Ultra est l'un des robots aspirateurs-laveurs les plus puissants et les plus avancés technologiquement sur le marché en 2026. Lancé en mai 2025, il se distingue par une puissance d'aspiration record et des capacités de franchissement inédites. 🚀 Caractéristiques Techniques Clés Le passage à la version "Pro Ultra" apporte des améliorations majeures, notamment pour les maisons avec de grands seuils de porte ou des tapis épais. Puissance d'aspiration19 000 Pa (Système Vormax™) Lavage des serpillèresEau chaude à 75°C (Auto-nettoyage)Franchissement40 mm (Système EasyLeap™) BrossesDuoBrush HyperStream™ (Anti-enchevêtrement) NavigationLiDAR + IA 3D (Évite plus de 70 types d'objets) . Une Puissance Hors Norme (19 000 Pa) C'est actuellement l'une des aspirations les plus élevées du secteur. À titre de comparaison, la plupart des modèles haut de gamme de 2024 stagnaient entre 10 000 et 12 000 Pa. Cela permet d'extraire la poussière incrustée au plus profond des tapis à poils longs. 2. Le Système EasyLeap™ (40 mm) C'est la véritable révolution de ce modèle. Là où la majorité des robots s'arrêtent devant des seuils de 20 mm, le L40s Pro Ultra peut "soulever" son corps pour franchir des obstacles allant jusqu'à 4 cm. C'est idéal pour les maisons anciennes avec des barres de seuil hautes. 3. Nettoyage des Coins MopExtend™ Comme sur les modèles X40, le bras de la serpillère est articulé. Il s'étend physiquement pour nettoyer le long des plinthes et dans les coins, ne laissant pratiquement aucun espace non lavé. 4. Station Tout-en-Un (8-en-1) La station de base s'occupe de tout : Vidage automatique de la poussière. Lavage des serpillères à 75°C (pour éliminer les graisses et bactéries). Séchage à l'air chaud (pour éviter les mauvaises odeurs). Remplissage automatique du réservoir d'eau du robot.
Geely Coolray 2026 Battle
🚨🔥 À VENDRE – GEELY COOLRAY BATTLE FULL OPTIONS 🔥🚨 ✨ État quasi neuf – seulement 4 250 k M✨ Une magnifique Geely Coolray Battle, très peu roulée et conservée dans un état exceptionnel. Intérieur encore protégé avec ses sachets et sa protection carbone. 🖤 🔝 ÉQUIPEMENTS & OPTIONS : ✅ Toit panoramique / toit ouvrant ✅ Sièges électriques ✅ Coffre électrique avec ouverture automatique ✅ Ouverture du coffre à distance avec la clé ✅ Démarrage à distance avec la clé ✅ Éclairage d’ambiance LED ✅ Grand cockpit numérique + tablette multimédia ✅ Stationnement automatique ✅ Aides à la conduite ✅ Conduite assistée ✅ Caméra et radars de stationnement ✅ Jantes sport ✅ Finition sportive Battle ✅ Véhicule très propre, intérieur et extérieur neuf ✅ 4 250 km seulement 🔥 Toutes options – finition Battle – état exceptionnel ! 🔥 📍 Véhicule visible sur Annaba
Location Appartement F3 Oran Oran
🏢 À LOUER – Appartement F3 Meublé – Oran (Maraval / Les Palmiers) À louer bel appartement F3 meublé, situé dans le quartier recherché de Maraval / Les Palmiers à Oran, offrant une vue dégagée sur la ville, à quelques pas de l'arrêt de tramway. 🔹 Caractéristiques : Superficie : 90 m² Type : F3 Étage : 10ᵉ étage Immeuble avec ascenseur 1 salle de bain + 1 WC Balcon Parking disponible Vue sur la ville 🛋️ Équipements & confort : Appartement meublé Lit et électroménager de premier choix État : Très bon Climatisation dans toutes les pièces Chauffage central Appartement lumineux et bien entretenu 💰 Conditions de location : Loyer : à discuter Charges : à la charge du locataire Durée de location : 1 an Disponibilité : à partir de mars 2026 📞 Contact : 📱 WhatsApp / Téléphone : + +
MARS GAMING MC-IPRO WHITE
Découvrez le boîtier semi-tour MC-iPRO, où un design élégant et professionnel se marie à une fonctionnalité révolutionnaire. Choisissez entre un élégant noir ou blanc, et profitez d’un flux d’air supérieur à travers une impressionnante grille frontale tridimensionnelle tout en contemplant vos composants à travers le panneau latéral en verre trempé. Le boîtier prend en charge les cartes mères ATX, dispose d’une gestion efficace des câbles et offre un espace de stockage généreux. Avec son support pour le refroidissement avancé et ses ports de connectivité facilement accessibles, le MC-iPRO est un exemple de boîtiers PC modernes. Caractéristiques : DESIGN PROFESSIONNEL AVEC VERRE TREMPÉ : Libérez le potentiel de votre ordinateur avec le boîtier semi-tour MC-iPRO, un boîtier qui marie design professionnel et fonctionnalité. Le MC-iPRO est doté d’un panneau avant en métal et d’une fenêtre latérale en verre trempé complet qui met en valeur les composants de votre système dans toute leur splendeur. Que vous soyez un joueur ou un professionnel, la visualisation claire du cœur de votre PC inspirera non seulement votre travail, mais impressionnera également tous les spectateurs. DESIGN DE GRILLE FRONTALE TRIDIMENSIONNELLE : Le MC-iPRO dispose d’une grille frontale métallique tridimensionnelle accrocheuse, conçue pour améliorer le flux d’air vers les composants critiques de votre système. Associée à la fenêtre latérale en verre trempé, le MC-iPRO est une merveille du design qui maintient votre système à des températures optimales avec un aspect impressionnant. GRANDE CAPACITÉ INTERNE : La gestion des câbles de votre système n’a jamais été aussi facile grâce au système interne de gestion des câbles du MC-iPRO. Gardez votre configuration propre et organisée, améliorant l’apparence de votre configuration et le flux d’air. Compatible avec les cartes mères ATX, MicroATX et Mini-ITX, ainsi que 7 emplacements d’extension et la possibilité d’installer 2 disques durs de 3,5 et jusqu’à 4 SSD de 2,5, le MC-iPRO offre une polyvalence pour construire une large gamme de systèmes, des stations de travail haute puissance aux équipements de jeu haute performance. REFROIDISSEMENT AVANCÉ ULTRASILENCIEUX : Améliorez la gestion thermique de votre système avec le boîtier MC-iPRO, conçu pour un fonctionnement silencieux et un refroidissement supérieur grâce à un design à double chambre permettant de séparer l’alimentation du reste des composants. De plus, conçu pour prendre en charge les systèmes de refroidissement liquide en haut, à l’avant et à l’arrière, et pour accueillir jusqu’à 8 ventilateurs de 120 mm, le boîtier MC-iPRO est équipé d’un ventilateur ultra-silencieux FDB de 120 mm, offrant une expérience informatique silencieuse et assurant un refroidissement total de votre système. CONNECTIVITÉ SUPÉRIEURE : Le boîtier PC MC-iPRO garantit que vous restiez toujours connecté grâce à un panneau supérieur équipé d’un port USB 3.0, de deux ports USB 2.0 et d’entrées audio HD et microphone. Ces ports facilement accessibles maintiennent vos appareils et périphériques essentiels à portée de main, ce qui facilite le travail et l’expérience de jeu.
Vendeur en Pharmacie – Shift Soir
La pharmacie Benzaoui , située à Tassala El Merdja , recrute un(e) Vendeur / Vendeuse en pharmacie pour assurer le shift du soir . Missions principales Accueillir et orienter les clients avec courtoisie. Conseiller les clients sur les produits disponibles, dans le respect de ses compétences et des indications du pharmacien. Assurer la vente et la mise à disposition des produits de parapharmacie. Participer à la réception, au rangement et à la mise en rayon des produits. Veiller à la bonne tenue et à l’organisation de l’espace de vente. Vérifier les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Assurer l’encaissement et les opérations courantes liées à la caisse. Maintenir un excellent niveau de service et une relation client de qualité. Profil recherché Une première expérience dans la vente en pharmacie ou en parapharmacie est souhaitée. Bonne présentation, sérieux(se) et sens de l’accueil. Bon relationnel et aisance avec la clientèle. Dynamisme, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour le shift du soir . Résider à Tassala El Merdja ou dans les environs est un atout. Lieu : Tassala El Merdja, Alger Horaires : Shift du soir Poste : Vendeur / Vendeuse en pharmacie
Titre du poste : Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F)
Titre du poste : Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F) Localisation : Draria (Alger) Contrat : CDI Mode de travail : Présentiel Prise de poste : décembre 2026 Description: Notre entreprise ‘’ Le Sucré’’ est spécialisée dans la distribution de matières premières et d'équipements destinés à la pâtisserie, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Présente à travers deux boutiques sur Alger, nous poursuivons notre développement en renforçant notre organisation interne. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Daïra Draria, Alger. qui jouera un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la structuration des processus RH de l'entreprise. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, Rattaché(e) directement au Gérant, vous serez le référent RH sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel, à la paie et au respect de la réglementation sociale. Ce poste en CDI s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux professionnels débutants ou responsables d'équipe souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vos principales missions : Administration du personnel : Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer l'ensemble du cycle administratif des collaborateurs (embauche, contrats, avenants, intégration, sorties..). Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel Garantir la conformité et la mise à jour des documents administratifs RH. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation. Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel. Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports destinés à la direction. Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Gestion de la paie : · Préparer et contrôler les éléments variables de paie. · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements impactant la paie. · Collaborer avec le prestataire ou le service en charge de l'établissement des bulletins de paie Suivi réglementaire et RH : · Veiller au respect de la législation sociale et des obligations employeur. · Assurer le suivi administratif des déclarations et documents réglementaires. · Répondre aux questions des collaborateurs concernant les aspects administratifs et sociaux. Exigences: Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans une fonction similaire. Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux de la paie. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication. Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels RH. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail convivial et dynamique situé à Daïra Draria, Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation à des projets RH innovants et responsabilisants. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.
Directeur du Contrôle de Gestion
Description : Directeur du Contrôle de Gestion (H/F) Cadre Supérieur en CDI à Bab Ezzouar (Alger),Il pilote le processus budgétaire, la comptabilité analytique et le reporting de performance pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise Groupe. Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général au titre de l'indépendance des fonctions de gouvernance, le Directeur du Contrôle de Gestion dote la Direction Générale, performance fiable, rigoureux et exploitable. Fonctionnant comme une véritable vigie économique, le titulaire conçoit et anime l'ensemble des instruments de gestion (budget, comptabilité analytique, prix de revient, tableaux de bord, analyse des écarts) pour objectiver les décisions stratégiques et assurer le suivi du Plan stratégique 2026-2030. Missions : Processus budgétaire : Élaborer la lettre de cadrage, piloter le calendrier budgétaire auprès des structures, consolider les propositions, préparer les arbitrages de la Direction Générale et assurer le suivi de l'exécution. Comptabilité analytique & Prix de revient : Concevoir et maintenir l'architecture analytique (axes, sections, clés de répartition), établir les prix de revient par mission, projet, division et pôle pour la fixation des prix de journée. Reporting & Tableaux de bord : Produire le reporting mensuel de gestion dans des délais stricts et alimenter les tableaux de bord de la Direction Générale, Analyse de la performance : Analyser les écarts budgétaires, mesurer la rentabilité par mission, client et ligne de métier, et formuler des recommandations stratégiques à la Direction Générale. Animation & Contrôle interne : Animer et standardiser la fonction auprès des contrôleurs de gestion de Pôles/Divisions, instruire les études de rentabilité des investissements et évaluer les business plans. Profil : Niveau d'études : Bac+4 minimum en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ou Économie. Expérience requise : 10 ans d'expérience professionnelle globale, dont 5 ans minimum en contrôle de gestion. 3 ans d'encadrement d'équipe ou de responsabilité pleine de la fonction contrôle de gestion. Compétences clés : Maîtrise avérée de la comptabilité analytique et de la conduite d'un processus budgétaire global. Conception démontrée de tableaux de bord de direction générale. Maîtrise avancée du tableur (Excel), pratique effective d'un ERP/PGI et parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F)
Titre du poste : Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel & Paie (H/F) Localisation : Draria (Alger) Contrat : CDI Mode de travail : Présentiel Prise de poste : décembre 2026 Description: Notre entreprise ‘’ Le Sucré’’ est spécialisée dans la distribution de matières premières et d'équipements destinés à la pâtisserie, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Présente à travers deux boutiques sur Alger, nous poursuivons notre développement en renforçant notre organisation interne. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Daïra Draria, Alger. qui jouera un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la structuration des processus RH de l'entreprise. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, Rattaché(e) directement au Gérant, vous serez le référent RH sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel, à la paie et au respect de la réglementation sociale. Ce poste en CDI s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux professionnels débutants ou responsables d'équipe souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vos principales missions : Administration du personnel : Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer l'ensemble du cycle administratif des collaborateurs (embauche, contrats, avenants, intégration, sorties..). Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel Garantir la conformité et la mise à jour des documents administratifs RH. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation. Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel. Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports destinés à la direction. Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Gestion de la paie : · Préparer et contrôler les éléments variables de paie. · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements impactant la paie. · Collaborer avec le prestataire ou le service en charge de l'établissement des bulletins de paie Suivi réglementaire et RH : · Veiller au respect de la législation sociale et des obligations employeur. · Assurer le suivi administratif des déclarations et documents réglementaires. · Répondre aux questions des collaborateurs concernant les aspects administratifs et sociaux. Exigences: Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans une fonction similaire. Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux de la paie. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication. Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels RH. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail convivial et dynamique situé à Daïra Draria, Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation à des projets RH innovants et responsabilisants. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.
Directrice / Directeur Général(e) De filiale ( relevant du Holding AGRODIV )
Appel à candidature EN APPLICATIONS DE LA RÉSOLUTION N°04 DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°07 DU 17/09 ET 07/10/2026 Dans le cadre du renforcement du management et de la gouvernance de ses sociétés affiliées, le Holding Agro-Industries Diverses, par abréviation « AGRODIV/SPA, au capital social de 10 261 000 000 DA, lance un appel à candidatures internes et externe pour le recrutement de cadres à haut potentiel (profil et expérience) dédiés à occuper le poste de Directrice / Directeur Général(e) de filiale. Cet appel à candidature vise à offrir des perspectives d'évolution aux cadres justifiant du leadership, de l'expérience et des qualifications nécessaires pour piloter les objectifs de développement industriel, commercial et financier des sociétés affiliées au HOLDING AGRODIV. Condition de recrutement Poste / Grade Mode de Recrutement Conditions d'Accès & Diplôme Spécialités Souhaitées Autres Conditions Directeur Général de Filiale (Cadre Dirigeant) Entretien de sélection Epreuve écrite pour évaluer les capacités des candidats dans le domaine de la gestion (Commission de recrutement Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 5 minimum) : Master, Ingéniorat d'État, Doctorat ou équivalent reconnu. - Gestion / Management / Économie Finances Agroalimentaire / Agronomie Génie Industriel / Procédés Droit des Affaires / Expérience probante d'au moins 10 à 15 ans dont 5 ans dans un poste de haute direction / encadrement supérieur (secteur industriel/agroalimentaire recommandé). Mobilité géographique & disponibilité totale. Principales Missions & Responsabilités: Veiller à suivre les orientations stratégiques validées par le Conseil d'Administration et la Société Holding AGRODIV. Piloter l'ensemble des activités industrielles, commerciales, financières et d'approvisionnement de la société. Optimiser les capacités de production, garantir la rentabilité financière et renforcer les parts de marché des gammes de produits (jus, conserves). Manager, mobiliser et fédérer le capital humain et veiller au respect rigoureux de la réglementation du travail, de l'hygiène et de la sécurité industrielle. Assurer un reporting régulier et rigoureux auprès de la Direction Générale du Groupe Holding AGRODIV. Composition du Dossier de Candidature : Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation manuscrite dument renseignée (mentionner coordonnées complètes, adresse, numéro de téléphone, email) adressée à Monsieur le Directeur Général du Holding AGRODIV en précisant la région de préférence . Un Curriculum Vitae (CV) détaillé retraçant l'ensemble du parcours académique, managérial et professionnel. Modalités de Dépôt et Délais : Les dossiers complets doivent être transmis sous pli fermé avec mention confidentielle : « Candidature au poste de Directeur Général ou directrice Générale » au siège de la Société Holding AGRODIV sis au 28 avenue Bougara -Belle Vue El Harrach-ALGER . Le délai de réception des candidatures est fixé à quinze (15) jours ouvrables à compter de la date de la dernière publication . Evaluation et appreciation Les dossiers de candidature donneront lieu à la sélection et à la désignation des candidats retenus pour occuper le poste de Directeur Général ou de Directrice Générale.
Chargé(e) de la clientèle
Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant : -Chargé(e) de la clientèle Profil et compétences requises : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l’écoute, de l’observation et aisance relationnelle Organisation, rigueur et aisance avec les chiffres Une expérience dans un poste similaire est un atout Goût pour le travail en équipe Disponibilité du lundi au vendredi Nous offrons : Un salaire attractif (fixe + prime) Une formation assurée et rémunérée Transport pris en charge matin et soir Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Directeur de la Division Consulting
Description : Au sein de CETIC SPA, le Directeur de la Division Consulting pilote et développe l'activité de conseil pour en faire une ligne de métier rentable, performante et reconnue, en contribution directe au Plan Stratégique 2026-2030. Rattaché(e) directement au Directeur du Pôle Conseil & Développement des Compétences (PCDC), le Directeur de la Division Consulting a pour mission de développer, structurer et piloter l'activité de conseil du CETIC pour en faire une ligne de métier rentable, performante et reconnue sur le marché national, en contribution directe aux axes du Plan stratégique 2026-2030. Missions : Développement commercial : Développer et animer le portefeuille de clients institutionnels et d'entreprises, qualifier les besoins, piloter la réponse aux consultations et appels d'offres, et conduire la négociation jusqu'à la contractualisation. Delivery et qualité : Arbitrer le staffing et le plan de charge des consultants, garantir le respect des délais/budgets et assurer la relation client au niveau des directions générales. Pilotage économique : Élaborer et exécuter le budget de production de la Division, piloter le taux d'occupation des consultants, la marge par mission et la politique de prix de journée. Capitalisation et partenariats : Formaliser les référentiels, outils et offres types, structurer la gestion documentaire (GED) et développer un réseau d'experts/partenaires. Management et leadership : Encadrer, évaluer et faire monter en compétences les chefs de mission et consultants, et piloter les recrutements du périmètre. Profil : Niveau d'études : Bac+4 / Bac+5 minimum en Management, Sciences de gestion, Économie, Ingénierie ou Organisation. Expérience requise : 10 ans d'expérience professionnelle globale, dont au moins 5 ans en conseil, études ou organisation. Au moins 3 ans d'encadrement effectif d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Chargé(e) de la clientèle
Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant : -Chargé(e) de la clientèle Profil et compétences requises : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l’écoute, de l’observation et aisance relationnelle Organisation, rigueur et aisance avec les chiffres Une expérience dans un poste similaire est un atout Goût pour le travail en équipe Disponibilité du lundi au vendredi Nous offrons : Un salaire attractif (fixe + prime) Une formation assurée et rémunérée Transport pris en charge matin et soir Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Vendeur En Pharmacie
Description: Nous recherchons un Vendeur en Pharmacie pour le service du soir de 16h à 23h... dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à ali mendjeli nouvelle ville uv07 numéro 414 , Constantine. Le candidat idéal est un jeune diplômé possédant entre 2 et 5 ans d'expérience dans le secteur de la pharmacie, avec un excellent sens du service client et une bonne connaissance des produits pharmaceutiques. Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients sur les produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Gérer les stocks et assurer la bonne présentation des produits en rayon. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à la gestion administrative des ventes et à la tenue des caisses. Collaborer avec l’équipe pour garantir un service de qualité et la satisfaction des clients. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans le domaine de la santé, pharmacie ou équivalent. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler (le soir) en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en pharmacie. Bonne organisation et rigueur dans le travail. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail professionnel et convivial Opportunités de formation continue et développement des compétences. Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience. Possibilité d’évolution au sein de notre structure.
Responsable Ressources Humaines Et Administration
Mission principale Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et de l'administration du personnel sur l'ensemble des sites de l'entreprise. Participer à la structuration de la fonction RH, garantir l'application des procédures et de la réglementation en vigueur, et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Activités et responsabilités principales • Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers, attestations, sanctions, départs). • Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes. • Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Élaborer et suivre le plan de formation. • Assurer le suivi des évaluations et du développement des compétences. • Produire les reportings et indicateurs RH. • Accompagner les responsables de site sur les problématiques RH. • Participer à la gestion des relations sociales et des dossiers disciplinaires. • Mettre en place et améliorer les procédures administratives et RH. Responsabilités spécifiques dans une entreprise multi-sites • Harmoniser les pratiques RH et administratives entre les différents sites. • Assurer le suivi des effectifs et des mouvements du personnel. • Contrôler la conformité des dossiers administratifs. • Garantir la remontée et la diffusion des informations RH. Profil recherché Formation : Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement dans le transport, la logistique ou l'industrie. Compétences requises • Maîtrise du droit du travail algérien. • Administration du personnel. • Recrutement et formation. • Gestion des relations sociales. • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting. • Organisation, rigueur et sens de la confidentialité. • Capacité à travailler dans un environnement multi-sites. Enjeu majeur du poste Contribuer à la structuration et à la professionnalisation de la fonction RH et administrative de l'entreprise, tout en garantissant une gestion homogène et conforme sur l'ensemble des sites.
Vendeur En Pharmacie
Fiche de Poste : Vendeur(euse) en Pharmacie 1. Informations Générales Intitulé du poste : Vendeur en Pharmacie Établissement : Pharmacie Ould Babali Adel Lieu : Blida, Algérie Type de contrat : CDI / CDD (Temps plein ou horaire aménageable jour/soir) Disponibilité : Immédiate 2. Missions Principales Accueil et Conseil : Accueillir chaleureusement les patients/clients, identifier leurs besoins et leur offrir un conseil adapté sur les produits de parapharmacie, d'hygiène, de cosmétologie et de bien-être. Vente et Délivrance : Présenter les produits, effectuer les encaisses et veiller à la bonne application des règles de dispensation. Gestion des Stocks : Participer à la réception des commandes, vérifier la conformité des livraisons, procéder au rangement, au réassort et à la mise en rayon. Tenue de l'Officine : Assurer la propreté, l'hygiène et l'organisation générale de l'espace de vente et des étagères. Veille réglementaire : Respecter scrupuleusement la législation pharmaceutique en vigueur en Algérie. 3. Profil Recherché Formation : Diplôme en lien avec la santé, la biologie, une formation de délégué médical, ou une expérience significative validée dans une fonction similaire en officine. Résidence : Habitant à Blida (Boufarik) ou les communes limitrophes. Expérience : Une première expérience réussie (1 an ou plus) dans la vente en pharmacie est fortement souhaitée. Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques de vente et de conseil client. Bonnes connaissances des produits de parapharmacie et cosmétiques. Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités. Présentation : Bonne présentation, dynamisme et attitude positive et professionnelle.
Vendeur(euse) en Pharmacie
Fiche de Poste : Vendeur(euse) en Pharmacie 1. Informations Générales Intitulé du poste : Vendeur en Pharmacie Établissement : Pharmacie Ould Babali Adel Lieu : Blida, Algérie Type de contrat : CDI / CDD (Temps plein ou horaire aménageable jour/soir) Disponibilité : Immédiate 2. Missions Principales Accueil et Conseil : Accueillir chaleureusement les patients/clients, identifier leurs besoins et leur offrir un conseil adapté sur les produits de parapharmacie, d'hygiène, de cosmétologie et de bien-être. Vente et Délivrance : Présenter les produits, effectuer les encaisses et veiller à la bonne application des règles de dispensation. Gestion des Stocks : Participer à la réception des commandes, vérifier la conformité des livraisons, procéder au rangement, au réassort et à la mise en rayon. Tenue de l'Officine : Assurer la propreté, l'hygiène et l'organisation générale de l'espace de vente et des étagères. Veille réglementaire : Respecter scrupuleusement la législation pharmaceutique en vigueur en Algérie. 3. Profil Recherché Formation : Diplôme en lien avec la santé, la biologie, une formation de délégué médical, ou une expérience significative validée dans une fonction similaire en officine. Expérience : Une première expérience réussie (1 an ou plus) dans la vente en pharmacie est fortement souhaitée. Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques de vente et de conseil client. Bonnes connaissances des produits de parapharmacie et cosmétiques. Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités. Présentation : Bonne présentation, dynamisme et attitude positive et professionnelle.
Gestionnaire de Stock
Missions et responsabilités - Assurer la réception, le contrôle quantitatif et qualitatif et le rangement des marchandises. - Maîtriser l’identification, le classement et la localisation des références de pièces automobiles. - Assurer les entrées, sorties, transferts et mouvements de stock avec une traçabilité rigoureuse. - Garantir la concordance entre le stock physique et le stock informatique. - Participer aux inventaires périodiques et traiter les écarts constatés. - Organiser le stockage selon les références, les dimensions, la rotation des articles et les procédures FIFO/LIFO applicables. - Préparer et contrôler les commandes, bons de livraison et expéditions. - Détecter et signaler les ruptures, les erreurs de rangement, les anomalies et les références manquantes. - Utiliser les outils informatiques de gestion de stock, ERP et Excel. - Veiller à la propreté, à l’organisation, à la sécurité et à la préservation des marchandises. - Respecter strictement les procédures internes, les horaires et les consignes de la hiérarchie. ### 3. Profil recherché - Expérience professionnelle réelle et vérifiable dans la gestion de stock de pièces de rechange automobiles. - Bonne connaissance des références et des familles de pièces automobiles. - Une expérience des pièces coréennes et asiatiques, notamment Hyundai, Kia, Chevrolet et Daewoo, constitue un avantage majeur. - Maîtrise des opérations de réception, rangement, inventaire, préparation et expédition. - Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de stock ; la connaissance d’un ERP est fortement souhaitée. - Capacité à travailler avec méthode, précision et rapidité. - Sens de l’organisation, intégrité, responsabilité et respect des procédures. - Maîtrise de l’arabe ; connaissance pratique du français professionnel souhaitée. ### 4. Conditions obligatoires de candidature Attention : les conditions suivantes sont impératives. 1. Résidence : le candidat doit résider à Bab Ezzouar, Bordj El Kiffan ou dans les communes immédiatement voisines. 2. Expérience : le poste est exclusivement destiné à un professionnel expérimenté en gestion de stock de pièces automobiles. Les débutants ne sont pas acceptés. 3. Disponibilité : le candidat doit être disponible pour rejoindre le poste dans un délai rapproché. 4. Dossier complet : toute candidature incomplète, non actualisée ou ne permettant pas de vérifier le parcours professionnel sera écartée. 5. Informations vérifiables : le CV doit préciser les employeurs précédents, les périodes d’emploi, les missions effectuées et les compétences techniques maîtrisées. ### 5. Ce que nous proposons - Une rémunération adaptée à l’expérience et aux compétences. - Une couverture sociale conformément à la législation algérienne. - Un environnement de travail structuré avec des procédures définies. - Une possibilité d’évolution selon les résultats, la fiabilité et la performance. ### 6. Modalités de candidature Les candidats intéressés doivent transmettre un CV complet, actualisé et détaillé , mentionnant obligatoirement : - Nom et prénom. - Commune de résidence. - Numéro de téléphone valide. - Durée totale d’expérience en gestion de stock. - Entreprises précédentes et périodes d’emploi. - Expérience spécifique en pièces de rechange automobiles. - Logiciels de gestion de stock et outils informatiques maîtrisés. - Date de disponibilité. Date limite de réception des candidatures : 25 octobre 2026. Les dossiers incomplets, les profils débutants et les candidatures ne respectant pas les conditions de résidence ou d’expérience ne seront pas retenus. Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront contactés après étude des dossiers. Merci de ne pas envoyer plusieurs candidatures pour un même poste.
Cuisinier
FICHE DE POSTE – CUISINIER Mission principale : Le Cuisinier est chargé de préparer et cuisiner les plats dans le respect des standards de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire, tout en contribuant à la satisfaction des clients. Responsabilités principales : 1. Préparation des plats : Réaliser les préparations culinaires selon les recettes et les consignes Assurer la cuisson et le dressage des plats Veiller à la qualité gustative et visuelle des produits 2. Organisation du travail : Préparer les postes de travail et les ingrédients nécessaires Gérer les priorités en fonction du service Maintenir un espace de travail propre et organisé 3. Gestion des stocks : Participer à la réception et au contrôle des marchandises Assurer le stockage des produits dans le respect des normes Suivre les niveaux de stock et signaler les besoins 4. Respect des normes d’hygiène : Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à la propreté des équipements et des locaux Respecter les procédures de conservation des aliments 5. Travail en équipe : Collaborer avec le chef de cuisine et les autres membres de l’équipe Participer à la bonne coordination du service Contribuer à une ambiance de travail positive Profil recherché : Formation : CAP / BEP Cuisine ou équivalent Expérience : 1 à 3 ans minimum dans un poste similaire Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires de base Connaissance des normes HACCP Capacité à travailler en rythme soutenu Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation Rapidité et efficacité Esprit d’équipe Créativité culinaire appréciée Conditions : Travail en horaires décalés (soir, week-end, jours fériés) Environnement dynamique et exigeant
Archiviste junior
Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur l’ensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines d’expertise, sa marque y est aujourd’hui associée à des projets de haute gamme ( Hôtel Shératon Club des Pins à Alger, Oran et Annaba, le CIC, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Voie Express Bou Ismail-Cherchelle sur 48 km). Tâches du poste : Classer, inventorier et indexer des documents physiques et numériques Assurer la numérisation et la sauvegarde des archives Rédiger des fiches de description et des inventaires Gérer les demandes de consultation et le prêt de documents Veiller à la conservation et à la préservation des supports Participer à la mise en place d’un système de gestion électronique des archives Profil du candidat idéal : Bibliothéconomie (licence ou master) Archivistique Sciences de la documentation Sciences humaines et sociales avec option documentation Niveau requis : Licence (Bac+3) ou Master (Bac+5) fraîchement diplômé (promotion 2025/2026). Arabe Français Anglais Rigueur, méthode et sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Connaissances en numérisation et bases de données (un plus) Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Un Directeur administratif et financier
Directeur Administratif et Financier (DAF) Présentation de l’organisme Établissement public à autonomie financière, placé sous la tutelle du ministère des Finances, notre organisme recrute un Directeur administratif et financier (DAF) dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’amélioration de ses performances administratives et financières. Rattaché à la Direction générale, le titulaire du poste assure le pilotage des activités administratives, financières et comptables de l’établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations stratégiques de la Direction générale. 1. Missions principales Le Directeur administratif et financier sera chargé notamment de : Superviser et coordonner les activités administratives, financières et comptables de l’établissement. Élaborer les budgets prévisionnels, assurer le suivi de leur exécution et analyser les écarts. Superviser la gestion comptable et veiller à la fiabilité des informations financières. Assurer le suivi de la trésorerie. Veiller au respect des procédures internes ainsi qu’aux obligations légales et réglementaires applicables. Mettre en place et renforcer les mécanismes de contrôle interne. Superviser l’élaboration des états financiers, des tableaux de bord et des rapports de gestion. Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs et les organismes de contrôle. Encadrer, animer et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité. Conseiller la Direction générale sur les questions administratives, financières et budgétaires. 2. Profil recherché Formation et diplôme Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 minimum en finances, comptabilité, gestion financière ou dans une spécialité équivalente. Expérience professionnelle Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les domaines de l’administration, des finances et/ou de la comptabilité. Avoir déjà occupé un poste de responsabilité dans le domaine administratif et financier. Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion, l’encadrement et l’animation d’une équipe pendant au moins 5 ans. Une expérience professionnelle dans le secteur des assurances constitue un atout majeur. Compétences techniques Maîtrise des techniques de gestion financière, comptable et budgétaire. Bonne connaissance des procédures administratives et financières et des mécanismes de contrôle interne. Capacité à analyser les données financières, à élaborer des tableaux de bord et à produire des rapports de gestion. Aptitude à la planification, à la prise de décision et à la gestion des priorités. Compétences linguistiques Bonne maîtrise de la langue arabe. Bonne maîtrise de la langue française. La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout supplémentaire. Qualités personnelles Leadership et aptitude à manager une équipe. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Intégrité, discrétion professionnelle et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. 3. Avantages liés au poste Le poste ouvre droit aux avantages suivants : Mise à disposition d’un véhicule de service. Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel. 4. Lieu de travail El Mohammadia, Alger. 5. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature accompagnée d’un CV détaillé faisant ressortir leur formation, leur expérience professionnelle, les fonctions de responsabilité exercées ainsi que leur expérience en management d’équipe. Les candidatures seront examinées au regard des critères de formation, d’expérience et de compétences définis pour le poste. Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien devant une commission de sélection. Date limite de candidature : 25 décembre 2026 Nous invitons les candidats répondant aux critères requis à soumettre leur candidature et à rejoindre notre établissement pour contribuer au pilotage de sa performance administrative et financière.
Télétravail : Assistant(e) E-commerce & Gestion S.A.V
TÉLÉTRAVAIL Poste à pourvoir : S.A.V & Assistant(e) E-Commerce Missions principales : Prendre en charge les demandes de service après-vente (SAV) et en assurer le suivi. Répondre aux appels téléphoniques. Participer à la création de contenu destiné aux boutiques en ligne en période de faible activité du SAV. Profil recherché : Maîtrise du français courant. Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à effectuer des saisies de texte. Disposer d’un ordinateur fiable et d’une connexion Internet stable. Sérieux, motivation et sens des responsabilités. Volonté de s’investir durablement au sein de l’entreprise. Aucune expérience spécifique n’est exigée. Une formation complète et un accompagnement progressif sont assurés. Conditions de travail : Type de contrat : Temps plein. Mode de travail : 100 % télétravail. Rémunération : 65 000 DZD par mois, évolutive, avec une prime de productivité potentielle de 10 % et une rémunération de 130 000 DZD au douzième mois. Horaires : Du dimanche au mercredi : de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Jeudi : de 9 h à 12 h. Vendredi : de 13 h à 17 h. Durée de travail : 35 heures par semaine. À propos d’Imran Ventures : Imran Ventures développe et gère une dizaine de boutiques en ligne spécialisées sur le marché français, avec une attention particulière portée à la performance des sites e-commerce et à la qualité de l’expérience client.
Responsable Magasin
Description:Nous recherchons pour le compte d'un client leader dans l'industrie agroalimentaire exportatrice, un Responsable Magasin expérimenté pour gérer efficacement les opérations logistiques, les achats, la gestion des stocks et le transport au sein de son site situé à Daïra Tolga, Biskra, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire et détient un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines liés à la logistique ou au management.Responsabilités:Superviser la gestion quotidienne du magasin et assurer le bon déroulement des opérations logistiques.Organiser et optimiser les flux d’achats, de stockage et de transport pour garantir la disponibilité des produits.Coordonner les équipes et veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité.Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes.Assurer la conformité des stocks et la tenue des inventaires réguliers.Participer à la planification stratégique des approvisionnements et des besoins logistiques.Exigences:Diplôme de Master 1, Master 2, Ingéniorat, Licence (LMD) ou équivalent dans les domaines de la logistique, gestion, achat ou transport.Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste de management ou de responsable département dans la logistique ou la gestion de magasin.Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks et des achats.Excellentes capacités organisationnelles, de leadership et de communication.Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue.Opportunités de développement professionnel et de formation continue.Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.Participation active à la stratégie et à la croissance de l’entreprise.Possibilité de logement pour les candidats résidents hors wilaya NB: Cloture de cette annonce le 18/6/2026 à minuit
Chef(fe) de Projet Inclusion Projet financé par l'UNICEF
Organisation Triangle Génération Humanitaire (TGH) Intitulé du poste Chef(fe) de Projet Inclusion Lieu d'affectation Base Weather Haven (WH), Rabouni – Tindouf, Algérie , avec des déplacements réguliers dans les camps de réfugiés sahraouis. Partenaire institutionnel Ministère de l'Assistance Sociale et de la Promotion de la Femme Sahraouie (MASPF) Bailleur UNICEF Type de contrat Contrat à durée déterminée (CDD) de quatre (4) mois , avec une prise de fonction prévue à la mi-septembre 2026 . Le contrat pourra être renouvelé pour une durée d'une (1) année, sous réserve de la disponibilité des financements, des besoins du projet et d'une évaluation satisfaisante des performances. Conditions Poste basé à la Base Weather Haven (WH) de Rabouni . Hébergement assuré par TGH à Tindouf Déplacements réguliers dans les camps de réfugiés sahraouis . Mission du poste Sous la supervision du directeur Pays et du Chef de Mission, le/la Chef(fe) de Projet Inclusion assure la planification, la mise en œuvre, le suivi technique et administratif du projet Inclusion financé par l'UNICEF. Le projet est mis en œuvre en étroite collaboration avec le Ministère de l'Assistance Sociale et de la Promotion de la Femme Sahraouie (MASPF) . À ce titre, le/la Chef(fe) de Projet veille à la bonne exécution des activités, au respect des exigences du bailleur, au renforcement de la coordination avec le ministère partenaire ainsi qu'avec les autres acteurs concernés, et à l'atteinte des objectifs du projet visant à améliorer l'inclusion et la participation des personnes en situation de handicap, en particulier les enfants. Principales responsabilités Assurer la coordination générale et la gestion quotidienne du projet. Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans de travail, des calendriers d'activités et des indicateurs de performance. Assurer une coordination permanente avec le Ministère de l'Assistance Sociale et de la Promotion de la Femme Sahraouie (MASPF) , l'UNICEF et les autres partenaires du projet. Superviser, encadrer et accompagner les équipes du projet. Veiller à la qualité technique des activités d'inclusion, de protection et d'éducation spécialisée. Organiser et superviser les activités de renforcement des capacités des partenaires et des équipes. Assurer le suivi des indicateurs du projet et produire les rapports narratifs et techniques conformément aux exigences de TGH et de l'UNICEF. Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire du projet en collaboration avec les services supports de TGH. Veiller au respect des procédures internes de TGH ainsi que des règles et exigences de l'UNICEF. Identifier les risques liés à la mise en œuvre du projet et proposer des mesures correctives. Représenter TGH auprès des partenaires institutionnels et participer aux réunions de coordination sectorielles. Promouvoir les principes de protection, d'inclusion, de participation communautaire, d'égalité de genre et de redevabilité envers les populations affectées. Profil recherché Formation Diplôme universitaire dans l'un des domaines suivants : Inclusion des personnes en situation de handicap Sciences de l’éducation Psychologie Sociologie Sciences médicales Éducation spécialisée des enfants en situation de handicap Ou toute autre discipline pertinente. Expérience professionnelle Expérience dans la gestion de projets humanitaires ou de développement. Expérience confirmée dans les domaines de l'inclusion, du handicap, de la protection, de l'éducation spécialisée. Une expérience avec l'UNICEF, une agence des Nations Unies ou une ONG internationale constitue un atout. Une bonne connaissance du secteur humanitaire constitue un atout. Compétences requises Excellentes capacités de planification, d'organisation et de coordination. Excellente capacité de rédaction de rapports narratifs et techniques destinés aux bailleurs de fonds et aux partenaires institutionnels. Capacité à élaborer des propositions de projets, des notes conceptuelles et des documents de programmation en réponse aux opportunités de financement. Capacité à contribuer à l'élaboration de stratégies, de plans d'action et de documents de planification en lien avec les objectifs de TGH et des partenaires. Solides compétences en gestion d'équipe et en supervision. Capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes. Excellentes aptitudes en communication et en relations partenariales. Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe. Capacité à évoluer dans un environnement humanitaire, multiculturel et à collaborer avec des partenaires institutionnels. Capacité à travailler dans des conditions difficiles, dans un contexte isolé et avec des déplacements fréquents sur le terrain. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint). Langues Maîtrise obligatoire du français et de l' arabe , à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de l' anglais et/ou de l' espagnol constitue un atout. Atouts Bonne connaissance du contexte des camps de réfugiés sahraouis souhaitée. Bonne connaissance des principes humanitaires et des mécanismes de coordination humanitaire. Expérience de collaboration avec les institutions publiques ou les organisations internationales appréciée. Qualités personnelles Leadership et sens des responsabilités. Intégrité, éthique professionnelle et respect de la confidentialité. Excellentes capacités relationnelles et de négociation. Esprit d'initiative et autonomie. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité d'adaptation et de gestion des priorités. Aptitude à travailler sous pression dans un environnement opérationnel exigeant. Prise de fonction Mi-septembre 2026 Dossier de candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre : Un curriculum vitae actualisé. Une lettre de motivation. Les copies des diplômes. Les attestations de travail ou de référence pertinentes. Casier judiciaire valide. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.