تقييم الأداء اللامبالي قد يسبب الكثير من الضرر.

محمد عبد الكريم يوسفالتقييم أداة قوية يمكنها تقديم رؤى وملاحظات قيمة في جوانب مختلفة من حياتنا.ومع ذلك، عند استخدامه بلا مبالاة، يتسبب في ضرر كبير. سواء كان ذلك فيمكان العمل، أو في البيئات التعليمية، أو العلاقات الشخصية، يمكن أن يكونللتقييمات عواقب بعيدة المدى إذا لم يتم إجراؤها بعناية وأخلاق. يمكن رؤية أحدالأمثلة الصارخة للتأثير السلبي …

اقرأ المزيد