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413 828 résultats pour "protection de la biodiversite alliance entre environnement et universite"

Coque Antichoc Élui Galaxy ZFlip 7 Protection Texturée en carbonne

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3500ALGER

il y a 11 jours

Autres emplois

Chargé (e) de la Gestion des immobilisations

Mission générale Assurer la gestion administrative et opérationnelle des actifs de l'établissement, veiller à la fiabilité des inventaires physiques, assurer le suivi des mouvements des biens et contribuer à l'amélioration des procédures de gestion patrimoniale afin de garantir une utilisation optimale des ressources. Missions principales Assurer le suivi administratif des immobilisations, équipements, mobiliers et autres biens appartenant à l'établissement. Organiser, planifier et réaliser les inventaires physiques périodiques des biens. Assurer le rapprochement entre les inventaires physiques et les données administratives et comptables. Suivre les mouvements des biens (acquisition, affectation, transfert, réforme, et cession). Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données des actifs. Participer à la préparation des travaux de clôture liés au patrimoine en coordination avec la Direction de la Comptabilité. Élaborer des tableaux de bord, statistiques et indicateurs de performance relatifs à la gestion des actifs. Assurer le suivi des écarts constatés lors des inventaires et proposer les actions correctives appropriées. Veiller au respect des procédures internes de gestion patrimoniale et contribuer à leur amélioration continue. Participer à la digitalisation des processus de gestion des actifs et des inventaires. Collaborer avec l'ensemble des structures concernées afin d'assurer une gestion optimale du patrimoine de l'établissement. Assurer le classement et l'archivage des documents liés aux actifs. Activités spécifiques Préparer les campagnes annuelles d'inventaire. Participer aux commissions d'inventaire et de réforme. Assurer le suivi des écarts d'inventaire. Produire des rapports périodiques destinés à la hiérarchie. Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance (KPI). Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de contrôle interne. Profil recherché Formation Diplôme de Technicien Supérieur (TS), BTS, DEUA ou diplôme équivalent dans l'un des domaines suivants : Comptabilité, Finance, Gestion, Informatique de gestion, Logistique, Gestion des stocks ou toute autre spécialité en adéquation avec les missions du poste. Une formation universitaire dans les domaines précités constitue un atout. Expérience Une expérience professionnelle d'au moins 5 années dans un ou plusieurs des domaines suivants : Gestion des actifs ou du patrimoine ; Gestion des stocks et des inventaires ; Logistique et gestion des flux ; Administration des biens. Une expérience sur des systèmes ERP constitue un atout. Compétences techniques Maîtrise des techniques d'inventaire et de contrôle des actifs. Bonne connaissance des procédures administratives de gestion patrimoniale. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Bonne connaissance des ERP. Capacité à élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de performance. Aptitude à analyser les écarts et proposer des actions correctives. Qualités requises Grande rigueur. Sens de l'organisation. Esprit d'analyse. Méthode et autonomie. Discrétion et confidentialité. Esprit d'équipe. Force de proposition. Capacité à travailler dans un environnement procédural. Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Conditions de travail et avantage : Contrat de travail à Durée Indéterminée. Climat de travail favorable. Avantages sociaux conformément à la réglementation en vigueur. Les données à caractère personnel contenues dans votre candidature seront traitées d'une manière strictement confidentielle et seront utilisés exclusivement à des fins d'évaluation et de gestion de ce processus de recrutement, conformément à la loi 18-07 relative à la protection des données à caractère personnel, modifiée et complétée par la loi n°25-11.

il y a 4 mois

Info

Protection de la biodiversité : Alliance entre environnement et université

il y a 11 mois

Présentation de l’entreprise General Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova , leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz , acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie. Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriquer localement des équipements de production de l'électricité à savoir les turbines à gaz, des turbines à vapeur, auxiliaires et des systèmes de contrôle et de commande, ainsi que des équipements de transport de l'électricité tout en assurant des activités de maintenance, de services et de support technique au profit du secteur énergétique national et régional. Créée dans le cadre d’un ambitieux programme de développement industriel et de transfert de technologie , GEAT s’inscrit comme un acteur majeur de la localisation industrielle , du développement des compétences nationales et de la création de valeur durable en Algérie. L’entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant , régi par les standards internationaux de GE en matière de qualité, sécurité, éthique et excellence opérationnelle , et offre à ses collaborateurs un cadre de travail structuré, multiculturel et orienté performance. Rejoindre GEAT, c’est intégrer une organisation en forte croissance , participer à des projets industriels stratégiques , et contribuer activement au développement du secteur énergétique algérien tout en bénéficiant d’une exposition aux meilleures pratiques internationales . Le Directeur Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) définit et pilote la stratégie Environnement, Hygiène, Santé et Sécurité de GEAT, en garantissant son intégration dans l’ensemble des activités de GEAT. Il assure la gouvernance, le leadership et l’expertise technique nécessaires à l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques EHS, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des standards internes. Il est responsable du déploiement efficace du système de management EHS, du développement d’une culture forte de prévention et d’amélioration continue, ainsi que de la promotion de pratiques durables en matière de santé, de sécurité et d’environnement. À ce titre, il report au directeur d’usine et assure le conseil au management dans la prise de décision en fournissant une analyse des risques majeurs, des performances EHS, des priorités stratégiques et des actions requises pour garantir la conformité, protéger les personnes et l’environnement, et soutenir l’excellence opérationnelle. Mission et responsabilités : 1. Stratégie et leadership EHS Définir et mettre en œuvre la stratégie EHS, les objectifs annuels, les plans d’amélioration et les priorités, en cohérence avec les besoins de l’activité et de l’usine. Conseiller le directeur d’usine et la direction sur les risques EHS significatifs, les enjeux de conformité, les sujets émergents et les ressources nécessaires. Incarner un leadership EHS visible et renforcer la responsabilisation des managers, superviseurs, employés et sous-traitants. Intégrer les exigences EHS dans la planification opérationnelle, les projets, les achats, la maintenance, la gestion du changement et les décisions d’investissement. Au besoin et selon criticité des sujets EHS persistants, assurer l’escalade auprès du Directeur Général afin de garantir une gestion efficace des risques et le respect des exigences de la société. 2. Système de management EHS et conformité Piloter l’implémentation, la mise en œuvre, le maintien et l’amélioration continue du système de management EHS. Veiller à l’adéquation des procédures, standards et contrôles EHS aux activités de fabrication, de construction, de maintenance, de sous-traitance et de chantier. Suivre la conformité à la réglementation algérienne applicable en matière d’EHS, ainsi qu’aux permis, autorisations et standards de l’entreprise. Garantir le plein respect des obligations en matière d’environnement et d’hygiène industrielle. Animer les revues de direction et soutenir l’alignement avec les référentiels ISO 45001 et ISO 14001. Coordonner les audits internes et externes et garantir la clôture effective des constats et des actions correctives. Tenir à jour les enregistrements, registres et preuves de conformité EHS. 3. Opérations de l’usine et activités à haut risque Assurer la supervision EHS des activités de fabrication, d’essais, de maintenance et des autres activités industrielles du site. Veiller à la réalisation d’évaluations des risques pertinentes et à la mise en place de mesures de maîtrise pour les travaux courants et non courants. Superviser les activités à haut risque : travaux en hauteur, opérations de levage, espaces confinés, travaux électriques, travaux par points chauds, matières dangereuses et atmosphères explosives… etc Garantir la conception, le déploiement, le suivi et l’amélioration du système de permis de travail (Permit-to-Work). Participer à la revue des nouveaux équipements, procédés, aménagements et changements opérationnels afin que les risques EHS soient traités avant leur mise en œuvre. Renforcer la culture et la pratique de l’arrêt de travail en cas de risque grave imminent ou non maîtrisé. Conduire le cycle de vie des équipements de protection individuelle et collective : spécification, disponibilité, conformité et bon usage. Superviser les équipements critiques pour l’EHS (inspection, maintenance, certification, remplacement en temps voulu), en coordination avec les fonctions concernées. 4. EHS des prestataires de services, des projets et des sites clients Définir et communiquer les exigences EHS applicables aux prestataires de services et sous-traitants. Évaluer la capacité EHS, la maîtrise des risques et la performance des sous-traitants, avant et pendant l’exécution des travaux. Assurer la gouvernance et l’appui EHS des activités de construction, des projets et des interventions sur site client de GEAT. Coordonner avec les équipes projet et les clients sur les exigences et préoccupations EHS importantes. Se déplacer sur des sites isolés ou chez les clients lorsque nécessaire pour examiner des activités critiques, des incidents ou la performance EHS. 5. Gestion des incidents et préparation aux situations d’urgence Veiller à ce que les incidents, accidents du travail, événements environnementaux soient déclarés sans délai, investigués et suivis. Conduire ou superviser les investigations des événements graves ou à fort potentiel, et s’assurer que les causes racines et les actions systémiques sont identifiées. Suivre la clôture des actions et diffuser les enseignements tirés à l’ensemble de l’organisation. Maintenir des plans de préparation et de réponse aux situations d’urgence adaptés aux risques de l’usine et des projets. Garantir la réalisation et l’évaluation des exercices d’urgence, suivis de plans d’amélioration. 6. Performance et assurance EHS Définir des indicateurs EHS pertinents, proactifs et réactifs, ainsi que des objectifs de performance. Produire des rapports EHS fiables et dans les délais à destination du Plant Manager et de la Direction Générale. Analyser les tendances issues des incidents, inspections, audits, observations, données environnementales et actions correctives. Réaliser des inspections et revues d’assurance des zones et activités critiques. Veiller à ce que les constats importants soient attribués à des responsables identifiés et clôturés efficacement. 7. Environnement et santé au travail Superviser les aspects et impacts environnementaux, les obligations de conformité et les mesures de maîtrise opérationnelle. Suivre les déchets, émissions, déversements, consommations de ressources et mesures de prévention de la pollution. Coordonner les programmes de maîtrise des risques de santé au travail avec les RH, la médecine du travail et les parties prenantes opérationnelles. Promouvoir la prévention des maladies professionnelles, des risques ergonomiques et des expositions nocives sur le lieu de travail. 8. Culture & Formation des travailleurs Mettre en place des programmes adaptés d’accueil, de sensibilisation et de développement des compétences EHS. Définir les exigences de compétence du personnel et des sous-traitants réalisant des travaux à haut risque. Encourager la consultation et la participation des travailleurs, le signalement des dangers et l’exercice du droit d’arrêt de travail, sans crainte de représailles. Promouvoir des campagnes de communication et des initiatives d’apprentissage fondées sur le profil de risque, les données de performance et les retours d’expérience. Promouvoir une culture de prévention fondée sur : L’identification des dangers ; L’autorité d’arrêt de travail (Stop-Work Authority) ; L’analyse des causes racines ; L’amélioration continue des mesures de maîtrise 9. Management d’équipe et relations avec les parties prenantes Diriger, accompagner et développer l’équipe EHS, en clarifiant les responsabilités, les objectifs et les priorités. Planifier les ressources EHS en fonction des besoins de la société, des projets et des sites. Entretenir des relations efficaces avec la direction, les employés, les clients, les sous-traitants, les auditeurs et les autorités compétentes. Représenter GEAT sur les sujets EHS dans la limite des délégations accordées au poste. Profil recherché Diplôme d’ingénieur, master (BAC + 5) ou équivalent en santé et sécurité au travail, environnement, sécurité industrielle, ingénierie ou discipline connexe. Minimum quinze (15) ans d’expérience progressive en EHS dans l’industrie manufacturière, l’énergie, l’industrie, le pétrole et gaz ou les grands projets. Minimum Cinque (05) ans d’expérience confirmée à un poste de direction EHS en environnement industriel ou manufacturier, incluant : management d’équipes EHS, influence auprès du management, développement de la culture EHS. Solide expérience pratique des opérations industrielles à haut risque, de la gestion des sous-traitants, de l’investigation des incidents, de la préparation aux urgences et de la conformité réglementaire. Avoir des certifications reconnues en EHS, audit, investigation d’incidents ou gestion des risques (par exemple NEBOSH, IOSH, auditeur ISO 45001). Maîtrise pratique des systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001. Bonne connaissance de la législation et de la réglementation algériennes en matière d’EHS. Excellente maîtrise de la longue française et de l’anglaise, l’arabe est un atout pour l’environnement opérationnel local. Compétences comportementales Leadership et capacité d’influence auprès du management. Courage managérial et assertivité face aux décisions à risque. Rigueur, esprit d’analyse et orientation résultats. Communication claire et sens de la pédagogie.

il y a 4 jours

Commercial / Vente

Superviseur Hygiène Sécurité Environnement

Description: Nous recherchons un Superviseur Hygiène Sécurité Environnement (HSE) confirmé pour rejoindre notre équipe à Mostaganem, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines Qualité, Sécurité et Environnement, avec un niveau d'études Bac +3 à Bac +5 (Licence, Ingéniorat, Master 2). Ce poste en CDD s'adresse à un professionnel rigoureux, autonome et engagé, capable de garantir la conformité aux normes HSE au sein de notre structure. Responsabilités: Assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques Hygiène, Sécurité et Environnement conformément à la réglementation en vigueur. Contrôler et évaluer les risques professionnels et proposer des actions correctives pour prévenir les accidents et incidents. Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des équipes sur les bonnes pratiques HSE. Veiller à la gestion des déchets et à la protection de l’environnement dans le cadre des activités de l’entreprise. Collaborer avec les différents services pour assurer la conformité aux normes qualité et environnementales. Assurer la veille réglementaire et technique dans le domaine HSE. Exigences: Diplôme Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou domaine similaire. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Bonne connaissance des normes ISO 9001. Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion HSE. Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.

il y a 2 mois

Autres emplois

Responsable Hygiène Sécurité Environnement H.S.E

Description : Prendre en charge les missions de protection du patrimoine et des personnes du projet - Identifier, évaluer, maitriser tous les risques professionnels Missions : Gestion des risques SST/E : Identification des dangers, évaluation et hiérarchisation des risques professionnels et environnementaux Définition des mesures de prévention et suivi de leur mise en œuvre et de leur efficacité Pilotage du Plan HSE : Elaboration et mise en œuvre et actualisation du Plan H.S.E du projet, des évaluations des risques professionnels et des plans de prévention Inspections et contrôles HSE : Supervision des inspections de chantier et des contrôles réglementaires Identification des non-conformités et suivi de leur traitement Analyse des accidents et incidents : Conduite des investigations Identification des causes profondes et définition des actions correctives et préventives Conformité réglementaire : Suivi du respect de la législation et de la réglementation applicables en matière de santé et de sécurité au travail et de protection de l’environnement Management environnemental : Maîtrise des aspects et impacts environnementaux, notamment la gestion des déchets, des rejets, des pollutions accidentelles et des nuisances liées aux activités du chantier Indicateurs et reporting H.S.E : Maîtrise des indicateurs de performance, des tableaux de bord, de l’analyse statistique des accidents et du suivi des plans d’action Gestion HSE des sous-traitants : Contrôle de la conformité de leurs dispositifs H.S.E aux exigences contractuelles et réglementaires, et suivi de leurs performances en matière de prévention Préparation aux situations d’urgence : Organisation et supervision des dispositifs d’intervention, des exercices de simulation et de la disponibilité des moyens de secours Planification et organisation du travail : Elaboration des programmes d’activités H.S.E Définition des priorités opérationnelles et suivi du respect des échéances Aptitudes managériales : Capacité à encadrer une équipe HSE, sensibiliser les travailleurs, sur le dispositif de prévention et les risques liés aux travaux, les consignes de sécurité, à assurer une bonne coordination entre les différents intervenants Profil : Formation professionnelle : Ingénieur d’État / Master en Hygiène, Sécurité et Environnement (H.S.E) Expérience professionnelle : trois (03) années en qualité de Responsable H.S.E dans le secteur du Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Hydraulique (B.T.P.H) Expérience opérationnelle : avoir exercé des missions H.S.E sur des chantiers de construction et de travaux publics Autres : Disponibilité : Immédiate

il y a 21 jours

Ingénierie

Responsable Hygiène Sécurité Environnement

Description: Nous recherchons un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aïn Defla, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la qualité, sécurité et environnement, et détient un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste de manager vous permettra de piloter et d'améliorer les politiques HSE au sein de notre entreprise. Responsabilités: Développer, mettre en œuvre et suivre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement conformément aux normes en vigueur. Assurer la conformité réglementaire et veiller à la prévention des risques professionnels. Organiser des audits internes et externes, analyser les résultats et proposer des plans d’action correctifs. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques HSE. Gérer les situations d’urgence et coordonner les interventions en cas d’incident. Établir des rapports réguliers à la direction sur les indicateurs HSE. Collaborer avec les différents départements pour intégrer les exigences HSE dans les processus opérationnels. Exigences: Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en Qualité, Sécurité, Environnement ou domaine similaire. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Bonne connaissance des normes et des réglementations HSE. Capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents services. Excellentes compétences en communication, rigueur et sens de l’organisation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion HSE. Dégagé de toute obligations. Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) avec période une période d'essai et possibilité de renouvellement. Environnement de travail dynamique et stimulant à Aïn Defla. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience. Participation à des projets innovants et à fort impact environnemental. Encadrement et soutien d’une équipe engagée et professionnelle. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez contribuer activement à la sécurité et à la protection de l’environnement, envoyez votre candidature dès maintenant.

Description: Nous recherchons un Agent de Sécurité confirmé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'ingénierie, études, projet et R&D à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et un niveau d'étude secondaire, avec un sens aigu de la vigilance et de la rigueur. Responsabilités: Assurer la surveillance et la protection des locaux, des équipements et des personnes. Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs et du personnel. Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'urgence pour garantir la sécurité. Réaliser des rondes régulières pour prévenir tout risque ou anomalie. Rédiger des rapports détaillés sur les événements et incidents constatés. Collaborer avec les équipes internes et les forces de l'ordre si nécessaire. Exigences: Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Niveau d'étude secondaire obligatoire. Bonne condition physique et aptitude à rester vigilant sur de longues périodes. Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides. Sens de la confidentialité et respect des procédures de sécurité. Disponibilité pour un contrat à durée déterminée (CDD) ou mission. Avantages: Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise innovante en ingénierie et R&D. Opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel exigeant. Rémunération compétitive adaptée à l’expérience et au profil. Contrat flexible (CDD ou mission) avec possibilité d’évolution selon performance. Accompagnement et formation continue pour assurer votre réussite dans le poste.

il y a 26 jours

Informatique & Technologies

Agent De Sécurité

Description: Nous recherchons un Agent de Sécurité dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 10 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité, avec un niveau d'étude secondaire. Ce poste en CDD ou mission est ouvert aux débutants, jeunes diplômés ainsi qu'aux professionnels confirmés souhaitant relever un nouveau défi. Responsabilités: Assurer la surveillance et la protection des locaux, des biens et des personnes. Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs. Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'urgence. Rédiger des rapports d'activité et signaler toute anomalie. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Collaborer avec les équipes internes et les forces de l'ordre si nécessaire. Exigences: Expérience professionnelle de 1 à 10 ans dans un poste similaire. Niveau d'étude secondaire minimum requis. Bonne condition physique et aptitude à travailler en horaires décalés. Capacité d'observation, sens de la vigilance et réactivité. Discrétion, intégrité et sens des responsabilités. Maîtrise des procédures de sécurité et des outils de surveillance. Permis de travail en Algérie et disponibilité immédiate. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail sécurisé et équipe professionnelle. Formation continue et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive selon expérience et compétences. Poste basé à Alger avec horaires adaptés.

il y a 24 jours

Services clientèle & aux particuliers

Agent De Sécurité

Description: Nous recherchons cinq Agents de Sécurité confirmés pour renforcer notre équipe Qualité, Sécurité et Environnement à Said Hamdine, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité et détient un niveau d'étude terminal. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à des professionnels expérimentés, rigoureux et réactifs. Responsabilités: Assurer la surveillance et la protection des Résidences, des biens et des personnes. Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs et du personnel. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'urgence et alerter les autorités compétentes. Rédiger des rapports d’activité et signaler toute anomalie ou situation à risque. Participer aux audits internes liés à la sécurité et à la prévention des risques. Collaborer avec les équipes Qualité, Sécurité et Environnement pour améliorer les dispositifs de sécurité. Exigences: Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Niveau d’étude terminal minimum. Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures d’urgence. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Réactivité, vigilance et sens de l’observation développés. Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Maîtrise des outils de communication et des systèmes de surveillance. Avantages: Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance. Environnement de travail dynamique et stimulant à Alger. Formation continue et opportunités de développement professionnel. Équipe soudée et encadrement professionnel.

il y a 18 jours

Métiers BTP, Chantier et second oeuvre

Agent De Sécurité

Description: Nous recherchons un Agent de Sécurité confirmé pour assurer la protection des biens et des personnes sur le site de Souidania, Daïra Zéralda, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité et détient un baccalauréat. Ce poste est destiné à un professionnel rigoureux, vigilant et réactif. Responsabilités: Assurer la surveillance des locaux et des accès afin de prévenir tout acte de malveillance. Contrôler l'identité des visiteurs et gérer les entrées et sorties conformément aux consignes. Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'urgence pour garantir la sécurité des personnes. Réaliser des rondes régulières pour vérifier l'intégrité des installations et détecter toute anomalie. Rédiger des rapports d'activité et signaler toute situation inhabituelle à la hiérarchie. Collaborer avec les équipes internes et les forces de l'ordre si nécessaire. Exigences: Diplôme minimum : Baccalauréat. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Bonne condition physique et aptitude à travailler en horaires décalés. Capacité d'observation, sens de la vigilance et réactivité. Maîtrise des procédures de sécurité et des règles d'intervention. Discrétion, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Permis de conduire serait un plus. Avantages: Environnement de travail sécurisé et respectueux. Formation continue et accompagnement professionnel. Rémunération compétitive adaptée au profil et à l'expérience. Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d’envoyer votre candidature dès maintenant.

le mois dernier

Autres emplois

Ingénieur Contrôle et Test

le mois dernier

Commercial / Vente

Agent De Sécurité

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Advanced Office recherche un Agent de Sécurité chargé d’assurer la protection des personnes, des biens et des locaux, ainsi que le respect des consignes de sécurité au sein du site situé à Aïn Benian – Alger . La personne recrutée devra faire preuve de vigilance, de sérieux et de réactivité afin de contribuer au maintien d’un environnement professionnel sécurisé. MISSIONS PRINCIPALES Assurer la surveillance et la sécurité des locaux, des équipements et des biens. Contrôler les accès et filtrer les entrées et sorties des collaborateurs, visiteurs et prestataires. Effectuer des rondes régulières et veiller à la sécurité des différents espaces du site. Vérifier le respect des consignes et procédures de sécurité. Identifier et signaler toute situation inhabituelle, anomalie ou incident. Assurer une première intervention en cas d’incident, conformément aux procédures internes. Tenir les registres de sécurité et consigner les événements importants. Assurer la transmission des informations et des consignes entre les équipes. Veiller au respect des règles de discipline et de sécurité au niveau des accès. Collaborer avec les différents services en cas de besoin. Alerter rapidement la hiérarchie ou les services compétents en cas de situation nécessitant une intervention. COMPÉTENCES REQUISES Bonne maîtrise des techniques de surveillance et de contrôle d’accès. Bonne capacité d’observation et de détection des situations inhabituelles. Réactivité et capacité à garder son calme en situation d’urgence. Sens des responsabilités et respect strict des consignes. Bonne communication et capacité à transmettre clairement les informations. Capacité à tenir des registres et à effectuer des rapports simples. Respect de la confidentialité et des règles internes. Aptitude à travailler en équipe. Bonne condition physique et capacité à rester vigilant pendant de longues périodes. PROFIL RECHERCHÉ Expérience professionnelle dans la sécurité ou dans un poste similaire souhaitée. Formation dans le domaine de la sécurité constitue un atout. Sérieux, ponctuel, discipliné et fiable. Sens élevé de la vigilance et des responsabilités. Présentation correcte et comportement professionnel. Bonne capacité d’adaptation. Disponibilité et flexibilité selon les besoins du site. Résider à Aïn Benian ou dans les environs constitue un atout.

il y a 2 mois

Services clientèle & aux particuliers

Agent De Sécurité

Description: Nous recherchons trois Agents de Sécurité débutants ou juniors pour rejoindre notre équipe Qualité, Sécurité et Environnement à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et un niveau d'études allant du non diplômé au niveau terminal. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de la sécurité. Responsabilités: Assurer la surveillance et la protection des locaux et des personnes. Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs. Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'alarme. Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi des consignes de sécurité. Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur le site. Collaborer avec les équipes internes pour garantir un environnement sûr et conforme aux normes. Exigences: Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Niveau d’études : non diplômant, niveau secondaire ou terminal. Bonne condition physique et aptitude à rester vigilant pendant de longues périodes. Capacité à gérer le stress et à réagir rapidement en situation d’urgence. Sens de l’observation, rigueur et discrétion. Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe. Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement. Environnement de travail dynamique et stimulant à Alger. Formation continue et accompagnement pour le développement professionnel. Possibilité d’évolution au sein de notre département Qualité, Sécurité et Environnement. Rémunération compétitive selon profil et expérience.

il y a 5 mois

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