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337 057 résultats pour "prevention des feux de foret de nouvelles mesures en vigueur durant la saison"
Test d'isolement des installations électriques
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Responsable de la cellule sécurité des système d'information et des protections des données
Responsabilités: Mettre en place et superviser la politique de sécurité des systèmes d'information conformément aux normes en vigueur. Assurer la protection des données personnelles et sensibles en conformité avec la réglementation locale et internationale. Analyser les risques liés à la sécurité informatique et proposer des mesures correctives adaptées. Coordonner les actions de prévention, détection et réponse aux incidents de sécurité. Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité. Gérer les audits de sécurité et assurer le suivi des recommandations. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la robustesse des infrastructures et des applications.
Prévention des feux de forêt : De nouvelles mesures en vigueur durant la saison 2025
La Direction générale des forêts (DGF) a pris une série de mesures proactives dans le cadre de la prévention des feux de forêt durant la [...]
Prévention des feux de forêt: de nouvelles mesures en vigueur durant la saison 2025
La Direction générale des forêts (DGF) a pris une série de mesures proactives dans le cadre de la prévention des feux de forêt durant la saison 2025, au regard des conditions climatiques difficiles marquées par une forte hausse des températures, a indiqué le directeur de la protection de la faune et de la flore à …
Cadre chargé de suivi des contrats
Missions principales: Superviser les relations commerciales et contractuelles avec les prestataires en coordination avec les gestionnaires de contrats et les différentes structures internes. Assurer le suivi rigoureux des commandes, relancer les prestataires et garantir le respect des délais contractuels pour l’atteinte des objectifs projets. Documenter l’historique de l’exécution du contrat . Gérer et résoudre les litiges avec les prestataires, en apportant des solutions rapides et conformes aux procédures internes. Planifier et coordonner les inspections techniques, les réceptions et les tests chez les prestataires avec la DQHSE et les équipes projets Veillez à la bonne réception, des équipements, matériels et matériaux incorporés aux ouvrages sur les sites des projets Participer aux traitement des expédions lors de la réception (manquants, non-conformités) Coordonner avec la Structure Transit pour valider l’ensemble des documents d’expédition et garantir la conformité avant chaque livraison. Piloter l’évaluation des prestataires durant et à la fin des prestations, conformément aux procédures en vigueur. Produire et communiquer des indicateurs clés d’avancement (KPI) et des rapports périodiques pour permettre le suivi efficace du Procurement et des projets. Documenter et justifier les éventuelles pénalités de retard en coordination avec la Direction Financière. Participer aux FAT et toutes les inspections avant livraison Elaboration d’un Reporting Profil recherché: Diplôme universitaire (Bac+5) dans une filière technique, gestion des achats, supply-chain, logistique ou équivalent Expérience confirmée en gestion contractuelle, idéalement dans un environnement EPC. Bonnes connaissances de code des marchés publics, Connaissance des fournisseurs et des techniques du procurement dans le domaine Oïl & Gas, Connaissances en utilisation des nouvelles technologies de l’information Maîtrise de la langue française et bon niveau en langue anglaise. Lieu de travail: ALGER. Conditions particulières: Disponibilité immédiate. Résider dans la wilaya d’ALGER. dégagé du service national. Avantages du poste: Rémunération motivante. Cadre de travail agréable. Possibilité de formation.
chef de service des assurances
dentifier les risques spécifiques à l'agriculture (gel, sécheresse, épizooties, multirisque climatique). Analyser les besoins de l'exploitation en matière de couvertures d'assurance. Négocier les polices d'assurance (multirisque agricole, responsabilité civile, flotte de tracteurs et camions, bâtiments) auprès des compagnies ou via des courtiers. Ajuster les garanties selon les saisons, les nouvelles cultures ou l'agrandissement du cheptel. Gestion des sinistres et indemnisation Déclarer rapidement les sinistres (dégâts des eaux, incendies, tempêtes, mortalité animale) aux assureurs. Coordonner les expertises sur le terrain avec les experts agricoles et les compagnies. Suivre les dossiers d'indemnisation pour obtenir les remboursements nécessaires à la trésorerie. Mener les recours si un tiers est responsable des dommages subis. Prévention et conseil Mettre en place des mesures de prévention contre les risques professionnels et environnementaux. Sensibiliser les équipes aux normes de sécurité des machines et des installations de stockage.
Cadre chargé de suivi des contrats
Missions principales: Superviser les relations commerciales et contractuelles avec les prestataires en coordination avec les gestionnaires de contrats et les différentes structures internes. Assurer le suivi rigoureux des commandes, relancer les prestataires et garantir le respect des délais contractuels pour l’atteinte des objectifs projets. Documenter l’historique de l’exécution du contrat . Gérer et résoudre les litiges avec les prestataires, en apportant des solutions rapides et conformes aux procédures internes. Planifier et coordonner les inspections techniques, les réceptions et les tests chez les prestataires avec la DQHSE et les équipes projets Veillez à la bonne réception, des équipements, matériels et matériaux incorporés aux ouvrages sur les sites des projets Participer aux traitement des expédions lors de la réception (manquants, non-conformités) Coordonner avec la Structure Transit pour valider l’ensemble des documents d’expédition et garantir la conformité avant chaque livraison. Piloter l’évaluation des prestataires durant et à la fin des prestations, conformément aux procédures en vigueur. Produire et communiquer des indicateurs clés d’avancement (KPI) et des rapports périodiques pour permettre le suivi efficace du Procurement et des projets. Documenter et justifier les éventuelles pénalités de retard en coordination avec la Direction Financière. Participer aux FAT et toutes les inspections avant livraison Elaboration d’un Reporting Profil recherché: Diplôme universitaire (Bac+5) dans une filière technique, gestion des achats, supply-chain, logistique ou équivalent Expérience confirmée en gestion contractuelle, idéalement dans un environnement EPC. Bonnes connaissances de code des marchés publics, Connaissance des fournisseurs et des techniques du procurement dans le domaine Oïl & Gas, Connaissances en utilisation des nouvelles technologies de l’information Maîtrise de la langue française et bon niveau en langue anglaise. Lieu de travail: ALGER. Conditions particulières: Disponibilité immédiate. Résider dans la wilaya d’ALGER. dégagé du service national. Avantages du poste: Rémunération motivante. Cadre de travail agréable. Possibilité de formation.
Coordinateur De Sécurité
Description: recrutons un Coordinateur de Sécurité confirmé pour rejoindre notre équipe de Sécurité, avec une forte capacité à gérer les aspects sécurité dans un environnement dynamique. Responsabilités: Assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques de sécurité au sein de l’entreprise. Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux. Réaliser des audits internes et veiller au respect des normes en vigueur. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité. Analyser les incidents et proposer des mesures correctives adaptées. Assurer un reporting régulier sur les incidents, les actions correctives l'avancement des plans d'amélioration en matière de sécurité et sur les indicateurs de performance de l'équipe de sécurité. Collaborer avec les différents services pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. Exigences: Niveau scolaire: Niveau terminal Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Bonne connaissance des normes QSE et des réglementations locales en matière de sécurité. Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe. Maîtrise des outils informatiques Avantages: Cantine d'entreprise. Assurance santé. Environnement de travail dynamique et collaboratif. Opportunités de développement professionnel et de formation.
Les équipements de protection individuelle et collectives (EPI / EPC)
L'Entreprise Gadi Service Consulting & Management GSCM GSCM vous propose une gamme complète de services d’étude et de conseils pour vous aider à choisir les équipements les plus adaptés à votre activité. Notre objectif est de garantir la protection totale de votre personnel contre les risques professionnels, en vous fournissant des solutions personnalisées et conformes aux normes de sécurité en vigueur. Les équipements de protection individuelle et collectives (EPI / EPC) sont destinés à protéger le travailleur contre un ou plusieurs risques professionnels. Leur utilisation ne doit être envisagée qu'en complément des autres mesures d'élimination ou de réduction des risques. Les équipements de protection individuelle (EPI) et collectives (EPC) sont essentiels pour assurer la sécurité des travailleurs en milieu professionnel. Ces équipements sont conçus pour protéger contre les risques professionnels, et leur utilisation doit compléter les autres mesures de prévention des risques. Ils jouent un rôle crucial dans la réduction des accidents et des blessures au travail. Nous vous offrons et proposons des prix incomparable dans tout le marché N'hésité pas de nous contacter : Siege Social : Cite 800 Logements Zarhouni Mokthar Bt 03 N° 02 Mohammadia – 16058 – Alger Tél / Fax : Mobile : + Email: - website :
Animateur En Hygiène Et Sécurité Industrielle
Respect des règles BPF et les normes d’hygiène et de sécurité. Contribuer activement à l’atteinte des objectifs HSE selon la stratégie de l’entreprise. Coordonner et intervenir en cas de situations d’urgence. Veiller au respect des règles, instructions et procédures HSE. Établir et suivre les plans de prévention conformément aux procédures en vigueur. Effectuer les investigations relatives aux accidents et presque-accidents, et établir les rapports initiaux et finaux. Superviser et encadrer les opérations contractées liées au HSE. Proposer des améliorations des systèmes et processus pour réduire les risques SST. Animer les sessions de sensibilisation HSE selon le planning établi. Effectuer les vérifications périodiques de la sécurité industrielle des installations, zones et équipements. Assurer la traçabilité et la bonne tenue des documents et archives HSE. Suivre le plan de développement tracé par le responsable hiérarchique. Respecter les procédures de PHARMALLIANCE en vigueur. Effectuer toute tâche HSI spécifique non mentionnée dans la fiche de poste à la demande du responsable hiérarchique. Etablir les rapports initiaux et finaux relatifs aux événements indésirables. Assister avec l’équipe concernées lors des exercices d’évaluation des risques à impact SST. Réaliser les prélèvements et les mesures et compiler les résultats des évaluations lié aux nuisances. Etablir les PDT conformément aux procédures en vigueur. Identifier des conditions dangereuses et proposer des CAPA. Relever et enregistrer les infractions HSE conformément aux procédures en vigueur. Contrôler l’utilisation des équipements de protection individuelle. Assister aux opérations réalisées par les prestataires HSE/SST (recharge et vérifications extincteurs, maintenance DI…etc.) Mise en œuvre des plans de développements professionnels établies par le responsable hiérarchique.
Chef de Section Travaux
Missions : Missions principales : Chargé en liaison avec le service "Etudes", de concrétiser le projet ou tronçon de projet selon les qualités, délais couts et sécurité conventionnels. Attributions (taches et responsabilités) Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigences et évaluer l'efficacité des actions entreprises. Assure la maîtrise du programme de réalisation. Vulgarise la nature des différents travaux, l'ordonnancement de ceux-ci et les conditions de leur réalisation respective: quantité, qualité, délais et sécurité auprès de ses collaborateurs. Lance sur la base des dossiers d'exécution les travaux arrêtés. S'assure de l'exécution de ces travaux en conformité avec les clauses contractuelles et les normes adoptées. Coordonne les différents corps d'état. Fait respecter l'ordonnancement des différentes opérations engagées. Contrôle et vise les situations de travaux et les transmet au S/D des travaux. Engage les actions correctives en vue de lever les réserves. Valide les métrés des travaux réalisés par les sous traitant. Anime et coordonne les activités de suivi des projets. Participe à la clôture financière des programmes. Elabore les rapports d'activités périodiques. Exécuter toute tâche demandée par la hiérarchie en référence à l'activité. En matière de QHSE : Respecter et faire respecter les consignes et règles générales de sécurité en vigueur au sein de l'Entreprise. Veiller à l'application des procédures et règles édictées dans le cadre du Système de Management Intégré. Contribuer à l'amélioration continue du Système de Management Intégré (SMI) en : Signalant tout constat d'anomalie, de dysfonctionnement ou de défaillance pouvant avoir un impact négatif sur la Qualité des prestations/ Produits, la santé -sécurité des travailleurs, ou sur l'Environnement. Proposant, éventuellement, des actions et mesures correctives/ Préventives. Contribuer à la sensibilisation des travailleurs en matière de prévention des risques professionnels et d'environnement. Suggérer toute amélioration jugée utile et nécessaire (notamment sur les méthodes, les procédés de travail, le choix des matériaux et l'adaptation du matériel) pour augmenter les rendements et renforcer la sécurité , la santé des travailleurs et la sauvegarde de l'Environnement. Veiller à la dotation et au port des équipements de protection collective et individuelle (EPC et EPI) appropriés. Sensibiliser à l'approche processus et l'approche par les risques. Capitaliser tout retour d'expérience, statuer sur la nécessité de revoir les dispositions prévues et partager avec ses collaborateurs les connaissances acquises ou modifiées. Profil : Formation générale : Ingénieur génie civil, travaux publics, mines, géologue. Formation professionnelles : Gestion de projet. Expérience professionnelle : 5 années. Disponibilité immédiate. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Cadre Chargé des Achats Locaux
Missions : Missions principales : Réaliser les approvisionnements en outillage, consommables, pièces de rechange matériel e produits de différentes natures, conformément aux programmes et aux budgets arrêtés et dan le respect des procédures en vigueur. Attributions (tâches et responsabilités) : Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui son assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant u impact sur la conformité aux exigences et évaluer l'efficacité des actions entreprises. Effectuer le lancement des consultations. Etablir Les CDC et les contrats. Participer à l'élaboration des budgets d'approvisionnements de l'entreprise. Gérer les fichiers des fournisseurs nationaux. Réceptionner les demandes d'achats. Enregistrer les demandes d'achats. Réceptionner les dossiers relatifs aux spécifications techniques des produits. Etudier les demandes d'achats et faire une consolidation. Faire une prospection auprès de fournisseurs et comparer les prix. Etablir les bons d'achats à effectuer. S'assurer de la qualité et la conformité des produits et fournitures. Réceptionner les factures des fournisseurs. Programmer l'enlèvement des produits et fournitures en fonction de leur nature (profilés, matériel électrique, pièces de rechange, droguerie, quincaillerie, fournitures de bureau, plomberie, bois et dérivées, fer à béton, ciment, graviers etc.). Faire valider par le Responsable demandeur la conformité des achats réalisés. Assurer la réception des produits et fournitures. Stocker les produits et fournitures dans les magasins. Réceptionner les produits et fournitures avec le Responsable des magasins. Veiller à l'acheminement des marchandises aux magasins. Participer à la réception des marchandises avec les Responsables des magasins. Réceptionner les factures des fournisseurs. Consolider tous les documents relatifs au dossier achat: bons d'achats, état comparatif des prix, commandes en produits et fournitures, factures pro forma. Préparer les dossiers d'ordonnancement des factures fournisseurs et les présenter à la signature. Transmettre les factures à la Comptabilité pour paiement. Préparer, analyser et exploiter les états statistiques liés à l'activité. Suivre et mise à jour de la liste noire. Assurer une liaison efficace avec l'ensemble des structures du projet concernées par l'activité. Fournir un rapport mensuel et un bilan annuel des activités des achats locaux. Réaliser toutes tâches similaires ou de même qualification sur instruction de sa hiérarchie. En matière de QHSE : Respecter et faire respecter les consignes et règles générales de sécurité en vigueur au sein de l'Entreprise et du Projet; Veiller à l'application des procédures et règles édictées dans le cadre du Système de Management Intégré ; Contribue à la sensibilisation des travailleurs en matière de prévention des risques professionnels et d'environnement. Contribuer à l'amélioration continue du Système de Management Intégré (SMI) en : Signalant tout constat d'anomalie, de dysfonctionnement ou de défaillance pouvant avoir un impact négatif sur la Qualité des prestations/ Produits, la santé -sécurité des travailleurs, ou sur l'Environnement. Proposant, éventuellement, des actions et mesures correctives/ Préventives. Veiller à la dotation et au port des équipements de protection collective et individuelle (EPC et EPI) appropriés ; Sensibiliser à l'approche processus et l'approche par les risques ; Capitaliser tout retour d'expérience, statuer sur la nécessité de revoir les dispositions prévues et partager avec ses collaborateurs les connaissances acquises ou modifiées. Profil : Conditions d'accès : recrutement externe : Formation générale : Licence en économie, finance, commerce, etc. Ingénieur dans un domaine utile au métier de l'entreprise. Formation professionnelles : Informatique de gestion, Formation au management des Approvisionnements. Expérience professionnelle : 5 années. Disponibilité immédiate. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Opérateur de Fabrication - Hormones -
LDM Groupe recrute : Opérateur de Fabrication - Hormones - Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, LDM Groupe, acteur de l’industrie pharmaceutique en Algérie, recrute des Opérateurs de Fabrication - Hormones -. Rattaché au Département Production, vous participez aux différentes étapes de fabrication des produits pharmaceutiques à base d’hormones, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), des procédures internes, des exigences qualité et des règles HSE. Vos principales missions Réaliser les opérations de fabrication conformément aux dossiers de lot, procédures et instructions en vigueur. Effectuer les opérations de préparation, pesée, chargement, mélange, transfert et autres étapes du procédé. Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production. Réaliser les contrôles en cours de fabrication conformément aux instructions établies. Renseigner avec rigueur les documents de production et assurer la traçabilité des opérations. Respecter les exigences BPF/GMP et les règles d’hygiène applicables aux zones de production. Appliquer les mesures spécifiques liées à la fabrication de produits hormonaux, notamment celles relatives à la prévention de la contamination croisée. Identifier et signaler toute anomalie, déviation ou dysfonctionnement. Participer aux opérations de nettoyage, de changement de produit et de préparation des équipements. Contribuer aux actions d’amélioration continue du secteur. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en pharmacie, chimie,biochimie, biologie, génie des procédés,biotechnologie ou domaine similaire. Une première expérience en production pharmaceutique est souhaitée. Une expérience dans la fabrication de produits hormonaux constitue un atout. Connaissance ou sensibilité aux exigences BPF/GMP. Capacité à travailler dans un environnement industriel réglementé. Bonne capacité à appliquer rigoureusement les procédures et instructions de travail. Qualités recherchées Rigueur et sens des responsabilités. Vigilance et respect strict des procédures. Sens de la qualité et de la sécurité. Esprit d’équipe et bonne communication. Ponctualité et assiduité. Réactivité et capacité d’adaptation. Motivation et volonté d’apprendre. Pourquoi rejoindre LDM Groupe ? Rejoindre LDM Groupe, c’est : Intégrer un environnement pharmaceutique structuré et exigeant, au cœur des enjeux de qualité et de conformité. Développer vos compétences grâce à un environnement favorisant la formation et la montée en compétence. Évoluer aux côtés d’équipes engagées et contribuer à une activité ayant un impact direct sur la qualité des produits de santé. Construire votre parcours professionnel au sein d’un groupe qui place l’excellence, l’engagement et l’amélioration continue au cœur de ses priorités. Vous souhaitez rejoindre LDM Groupe ? Si vous êtes rigoureux, engagé et souhaitez évoluer dans un environnement pharmaceutique exigeant, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. LDM Groupe – Ensemble, construisons la qualité de demain.
Prévention des feux de forêt: de nouvelles mesures en vigueur durant la saison 2025
ALGER - La Direction générale des forêts (DGF) a pris une série de mesures proactives dans le cadre de la prévention des feux de forêt durant la saison 2025, au regard des conditions climatiques difficiles marquées par une forte hausse des températures, a indiqué le directeur de la protection de la faune et de la flore à la Direction générale des forêts, Saïd Si Ali. Dans une déclaration à l'APS, M. Si Ali a précisé que l'Algérie, à l'instar des autres pays du bassin méditerranéen, fait face annuellement à des incendies qui ravagent la couverture végétale, d'où l'adoption, par les hautes autorités, d'une stratégie nationale axée sur la proactivité et la coordination entre les différents secteurs avec pour objectif de préserver le patrimoine forestier du pays comme en 2024, où les feux de forêt avaient diminué de 91%. Le responsable a cité, dans ce sens, l'installation d'une commission nationale de protection des forêts regroupant des représentants de 13 ministères, en sus de 40 commissions de wilaya, de 471 commissions au niveau des daïras et des wilayas déléguées et de 1.263 commissions communales chargées de la préparation et de la mise en œuvre de la campagne de lutte contre les incendies. Evoquant les mesures prises sur le terrain, il a précisé que les sentiers forestiers ont été nettoyés et dégagés de toute végétation inflammable, des tranchées coupe-feu ont été créés et celles existantes ont été nettoyées, des tours de guet ont été installées pour détecter rapidement d'éventuels départs de feux et des points d'eau ont été aménagés pour faciliter les interventions des services concernés en cas d'incendie. Il a également fait état de la mobilisation de 544 véhicules de première intervention, de 42 camions d'approvisionnement en eau, de 497 tours de guet et de 40 colonnes mobiles, chacune équipée de huit camions anti-incendie, en plus de la création de 120 postes avancés de lutte contre les incendies au niveau des sites les plus exposés. Il a ajouté que pour renforcer la surveillance, 35 drones ont été intégrés aux missions de veille et de détection précoce des feux, en attendant l'acquisition de 80 autres au profit des différentes conservations des forêts. La DGF a aussi insisté sur l'importance de la sensibilisation communautaire comme première ligne de défense, et ce, à travers l'organisation de campagnes de sensibilisation, en collaboration avec la Protection civile et la Gendarmerie nationale, et de rencontres sur le terrain pour alerter sur les risques liés à l'allumage de feux à proximité des forêts. Dans le cadre de la coopération intersectorielle, l'entreprise Sonelgaz prend en charge le nettoyage des espaces sous les lignes à haute tension, la Société nationale des transports ferroviaires (SNTF) procède au débroussaillage des abords des voies ferrées et le ministère des Travaux publics et des Infrastructures de base assure, quant à lui, le nettoyage des abords des routes. Mis à contribution eux aussi, les agriculteurs sont tenus d'aménager des tranchées d'au moins cinq mètres de largeur à proximité des zones boisées pour contenir d'éventuels départs de feux. Le responsable a, par ailleurs, rappelé que la loi 23-21 relative aux forêts prévoyait des peines plus sévères allant jusqu'à la perpétuité et des amendes plus élevées pour les infractions liées aux incendies.
Médecin du Travail
Description : Dans le cadre du renforcement de ses équipes médicales et du développement de ses activités, le Centre de Médecine du Travail de l’EURL Clinique KHENTOUCHE lance un avis de recrutement pour le poste de Médecin du Travail (H/F), afin d’assurer la qualité des prestations médicales et de contribuer à la prévention des risques professionnels ainsi qu’à la préservation de la santé des travailleurs. Missions : Assurer le suivi médical des travailleurs conformément à la réglementation en vigueur. Réaliser les visites médicales d’embauche, périodiques et de reprise. Évaluer l’aptitude médicale des travailleurs à leur poste. Identifier et prévenir les risques professionnels pouvant affecter la santé des salariés. Proposer des mesures de prévention et de protection adaptées. Profil : Être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine avec une qualification en médecine du travail, conformément à la réglementation en vigueur ; Une expérience professionnelle dans le domaine de la médecine du travail est souhaitée ; Faire preuve de sérieux, de rigueur, de disponibilité et d’un bon sens de la communication ; Avoir le sens des responsabilités et de bonnes aptitudes relationnelles. Lieu de travail : Bordj El Bahri, Alger. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Opérateur de Fabrication - Hormones -
LDM Groupe recrute : Opérateur de Fabrication - Hormones - Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, LDM Groupe, acteur de l’industrie pharmaceutique en Algérie, recrute des Opérateurs de Fabrication - Hormones -. Rattaché au Département Production, vous participez aux différentes étapes de fabrication des produits pharmaceutiques à base d’hormones, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), des procédures internes, des exigences qualité et des règles HSE. Vos principales missions Réaliser les opérations de fabrication conformément aux dossiers de lot, procédures et instructions en vigueur. Effectuer les opérations de préparation, pesée, chargement, mélange, transfert et autres étapes du procédé. Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production. Réaliser les contrôles en cours de fabrication conformément aux instructions établies. Renseigner avec rigueur les documents de production et assurer la traçabilité des opérations. Respecter les exigences BPF/GMP et les règles d’hygiène applicables aux zones de production. Appliquer les mesures spécifiques liées à la fabrication de produits hormonaux, notamment celles relatives à la prévention de la contamination croisée. Identifier et signaler toute anomalie, déviation ou dysfonctionnement. Participer aux opérations de nettoyage, de changement de produit et de préparation des équipements. Contribuer aux actions d’amélioration continue du secteur. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en pharmacie, chimie,biochimie, biologie, génie des procédés,biotechnologie ou domaine similaire. Une première expérience en production pharmaceutique est souhaitée. Une expérience dans la fabrication de produits hormonaux constitue un atout. Connaissance ou sensibilité aux exigences BPF/GMP. Capacité à travailler dans un environnement industriel réglementé. Bonne capacité à appliquer rigoureusement les procédures et instructions de travail. Qualités recherchées Rigueur et sens des responsabilités. Vigilance et respect strict des procédures. Sens de la qualité et de la sécurité. Esprit d’équipe et bonne communication. Ponctualité et assiduité. Réactivité et capacité d’adaptation. Motivation et volonté d’apprendre. Pourquoi rejoindre LDM Groupe ? Rejoindre LDM Groupe, c’est : Intégrer un environnement pharmaceutique structuré et exigeant, au cœur des enjeux de qualité et de conformité. Développer vos compétences grâce à un environnement favorisant la formation et la montée en compétence. Évoluer aux côtés d’équipes engagées et contribuer à une activité ayant un impact direct sur la qualité des produits de santé. Construire votre parcours professionnel au sein d’un groupe qui place l’excellence, l’engagement et l’amélioration continue au cœur de ses priorités. Vous souhaitez rejoindre LDM Groupe ? Si vous êtes rigoureux, engagé et souhaitez évoluer dans un environnement pharmaceutique exigeant, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. LDM Groupe – Ensemble, construisons la qualité de demain.
Chargé des assurances
dentifier les risques spécifiques à l'agriculture (gel, sécheresse, épizooties, multirisque climatique). Analyser les besoins de l'exploitation en matière de couvertures d'assurance. Négocier les polices d'assurance (multirisque agricole, responsabilité civile, flotte de tracteurs et camions, bâtiments) auprès des compagnies ou via des courtiers. Ajuster les garanties selon les saisons, les nouvelles cultures ou l'agrandissement du cheptel. Gestion des sinistres et indemnisation Déclarer rapidement les sinistres (dégâts des eaux, incendies, tempêtes, mortalité animale) aux assureurs. Coordonner les expertises sur le terrain avec les experts agricoles et les compagnies. Suivre les dossiers d'indemnisation pour obtenir les remboursements nécessaires à la trésorerie. Mener les recours si un tiers est responsable des dommages subis. Prévention et conseil Mettre en place des mesures de prévention contre les risques professionnels et environnementaux. Sensibiliser les équipes aux normes de sécurité des machines et des installations de stockage.
Chef de Département du Contrôle Permanent
Description: Nous recherchons un Chef de Département du Contrôle Permanent expérimenté pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d’expérience dans les métiers de la banque , avec un solide bagage académique de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDI s’adresse à un manager capable de piloter et d’optimiser les processus de contrôle interne au sein de notre organisation. Responsabilités: Assurer le pilotage, l’animation et la coordination du contrôle de deuxième niveau, tant au niveau local qu’au niveau central, pour les activités conventionnelles et islamiques. Veiller au respect de l’application des regelés de conformité charia et des procédures de la banque. Piloter la planification des missions de contrôle de deuxième niveau, en cohérence avec la cartographie des risques et les priorités stratégiques de la Banque. Concevoir et actualiser les outils et canevas de contrôle, en vue d’uniformiser les méthodes et supports utilisés, et garantir ainsi l’efficacité des contrôles réalisés. Élaborer et actualiser les procédures et guides de contrôle permanent, en veillant à leur conformité avec la réglementation en vigueur. Réévaluer, périodiquement, le dispositif de contrôle permanent mis en place au sein de la banque, afin de garantir son adéquation continue avec les évolutions réglementaires . Effectuer des contrôles à distance sur des comptes spécifiques présentant des particularités ou des risques identifiés. Assurer la remontée sans délai de tout incident majeur ou anomalie significative, qu’ils relèvent des activités conventionnelles ou islamiques, auprès des organes de contrôle interne et de la hiérarchie, afin de prévenir tout risque de fraude, de non-conformité, de compromettre la continuité des activités ou d’atteinte à la réputation de la Banque. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action correctifs liés aux anomalies relevées lors des contrôles, en coordination avec les structures concernées, tant au niveau central que local, pour les activités conventionnelles et islamiques. Exploiter les rapports des organes de contrôle périodique interne et externe. Élaborer des reportings périodiques sur l’activité du contrôle permanent, en mettant en évidence les évolutions constatées . Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques de la Banque. Contribuer à l’élaboration des rapports de contrôle interne et de mesures et de surveillance des risques. Réaliser des missions de contrôles inopinés, à l’initiative de la Direction Générale. Participer à Promouvoir une Culture Contrôle-Risque au sein de la Banque. Établir périodiquement le rapport d’activité du Département. Exigences: Formation de Base : - Diplôme universitaire en Audit, Sciences Commerciales, Financières, Economiques, juridiques..... - Diplôme Supérieur des Etudes Bancaires-DESB. Formation Complémentaires : - Formation Complémentaires liées à l’activité bancaire . - Formation qualifiante en management /Finances/Informatiques/Langues Etrangères. - Formation sur la prévention et la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. - Formation complémentaire liée à son domaine d’activité. - Certifications spécifiques en gestion des risques ou en analyse de crédit . Expérience dans le poste : - de 05 à 08 ans dans le domaine.
Chef de service assurances
Missions: dentifier les risques spécifiques à l'agriculture (gel, sécheresse, épizooties, multirisque climatique). Analyser les besoins de l'exploitation en matière de couvertures d'assurance. Négocier les polices d'assurance (multirisque agricole, responsabilité civile, flotte de tracteurs et camions, bâtiments) auprès des compagnies ou via des courtiers. Ajuster les garanties selon les saisons, les nouvelles cultures ou l'agrandissement du cheptel. Gestion des sinistres et indemnisation Déclarer rapidement les sinistres (dégâts des eaux, incendies, tempêtes, mortalité animale) aux assureurs. Coordonner les expertises sur le terrain avec les experts agricoles et les compagnies. Suivre les dossiers d'indemnisation pour obtenir les remboursements nécessaires à la trésorerie. Mener les recours si un tiers est responsable des dommages subis. Prévention et conseil Mettre en place des mesures de prévention contre les risques professionnels et environnementaux. Sensibiliser les équipes aux normes de sécurité des machines et des installations de stockage.
Chef De Site
- Assister le Responsable du site dans tous les aspects administratifs liés au fonctionnement du site - Organiser et coordonner les missions liée a la livraison - Assurer le contrôle de présence du Gardien, Femme de ménage, Chauffeurs - Contrôler l’application des règles et la réglementation - Etablir les ordres de mission du personnel et les transmettre à la comptabilité pour - décompte et paiement, - prend en charge la gestion des achats de frais généraux - Assurer la diffusion interne des informations - Aider et assister le responsable de la structure dans les tâches suivantes : · le respect des consignes et mesures d’hygiène et de sécurité, · la discipline générale - Assurer l’accueil et l’orientation des clients et des visiteurs - Déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte contre la malveillance et de contrôle des accès, sur les différents sites et bureaux, - Doit veiller à la sécurité de l’entreprise y compris son environnement et son personnel. - Exercer un rôle d’alerte en matière de risques hygiène, santé, sécurité et Environnement auprès du responsable du site - Effectuer des rondes et des visites régulières jour à travers les dépôts et bureaux du site, et signaler à sa hiérarchie toutes anomalies ou situations susceptibles de constituer une menace ou un risque pour le patrimoine ou le personnel, afin d’y remédier à temps, 4. ACTIVITES PRINCIPALES - Appréhender la stratégie globale de l'entreprise et notamment les objectifs de réduction des coûts en matière de responsable du site - Assure la protection et la prévention du patrimoine de l’Entreprise ainsi que le personnel contre tous risques - Etablir les plannings de gardiennage, et veiller à son application. - Rédiger des rapports d’accidents - Se tenir en situation de vigilance permanente en vue de détecter, à tout moment, tout problème ou situation anormale pouvant générer un risque, - Travaille avec tous les services internes de l’entreprise et sert d’assistant à la Direction Générale. - Former le personnel à respecter les consignes pour éviter tous risques ou incidents. - Veiller à l’existence des registres de gardiennage - Vérifier régulièrement le matériel incendie (extincteurs,.. etc.) et moyens d’éclairages de sécurité, et prendre les dispositions pour leur bon fonctionnement, - Vérifier régulièrement le bon fonctionnement d’installations (électriques, de télésurveillance, d’éclairage ...) etc., et prendre les dispositions pour leur bon fonctionnement, - Vérifier régulièrement la solidité des portes, clôtures, gréage, portail et fenêtres, - Donner l’alerte et intervenir, en cas d’incident ou sinistre, par l’utilisation des moyens disponibles pour la préservation des biens et des moyens de SINAL, - Informer sa hiérarchie, en temps réel, de tout incident ou problème qui survient et, si nécessaire, alerter, selon la situation, les services de sécurité ou les organismes spécialisés (protection civile, police ou gendarmerie nationale…), - Participer et collaborer à l’application de la démarche Qualité de la Société. - Réagir rapidement à une situation d'urgence se conformer aux règles de sécurité et d’hygiène de l’entreprise. - Veillez au strict respect des consignes et mesures d’hygiène et de sécurité. - Participer avec le collectif à l’application de la démarche qualité de la société. - Encadrer et participer à la formation technique des nouvelles recrues sur les équipements aux compétences acquises, - Intervenir au niveau de toutes les activités de l’entreprise en fonction de besoin et selon le profil. - Ranger correctement les outils de travail dont il est responsable. - Appliquer les règles et procédures administratives - Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées. - Faire preuve de prévention : contrôle, traçabilité, programme d’amélioration, communication,…etc. 5. ACTIVITES ASSOCIEES - Réaliser tous travaux demandés par la hiérarchie en rapport avec son profil et ses qualifications - Recueillir les doléances, les réclamations et les demandes des employés ( documents administratifs,…), les transmettre à la structure des Ressources Humaines et informer les agents concernés des suites qui leur sont réservées, 6. COMPETENCES REQUISES Formation Indispensable : Niveau Universitaire Formation Secondaire : Connaissance Indispensable : - Elaborer des indicateurs pour suivre, analyser et prévoir les dépenses. - Rédiger des notes d'information, des documents de synthèse et des actes administratifs. - Maîtriser l'environnement bureautique et les outils informatiques appliqués à la gestion Qualités personnelles : - Sens de l’organisation et rigueur - Sens relationnelles - Esprit analyse et synthèse
Chef de Département Maintenance
Le chef de département maintenance a pour mission de planifier, coordonner et suivre les opérations de maintenance préventive et curative des installations en vue de les maintenir en bon état de marche et de conservation, et ce, selon les techniques et méthodes appropriées, les indications et manuels des constructeurs et les procédures de maintenance en place. Il assure la planification des stocks des pièces de rechange, l'identification des besoins de maintenance et de réhabilitation des systèmes de l'usine et l'élaboration des rapports et bilans d'activité. Supervise : Chef service génie-civil Chef service instrumentation et contrôle Chef service électricité Chef service mécanique Chef service planification et méthodes Magasinier outillage II. Qualification professionnelle et autres exigences Formation de base Diplôme de l'enseignement supérieur (ingéniorat d'état ou Master dans les spécialités : Mécanique Électromécanique Électronique Électrotechnique ou équivalent. Formation en Entreprise Connaissances Gestion de la maintenance préventive et curative des équipements (électriques, mécaniques, instrumentation, contrôle) et des ouvrages ainsi que la planification. Normes et procédures générales de Prévention des risques professionnels et de protection de l'environnement (HSE). Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, résistance des matériaux... Les activités périphériques à son domaine d'activité (Moyens et logistique, Ressources Humaines, Finances et Comptabilité, Juridiques et Contentieux...) La procédure budgétaire. La procédure d'achat et de passation des marchés. Connaissances en management. Les dispositions légales et réglementaires régissant les relations de travail (Convention collective, règlement intérieur, ...). Connaissances en maintenance industrielle. Programmation, exploitation et maintenance des automates programmables. Techniques et méthodes de maintenance. Modes opératoires d'entretien et de réparations des équipements électromécaniques. Techniques d'analyse qualitatives et quantitatives. Processus d'exploitation et de régulation. Expérience professionnelle 15 ans dans l'activité dont 5 ans dans un poste de responsabilité. Conditions, Contraintes d'Exercice et Risques Professionnels Rythme de travail soutenu. Astreinte, permanence, travail durant les jours fériés et de repos. III. Description des missions et tâches Mission 1 Coordonner l'élaboration des plannings et programmes de maintenance préventive Analyse les réalisations de l'année écoulée en matière de maintenance, les incidents et arrêts techniques (causes, fréquence, coût, priorités, ...). Participe à l'élaboration des objectifs en matière d'opérations de maintenance préventive et curative. Estime et définit, sous la supervision du directeur d'usine et en collaboration avec les autres structures (production, technique, approvisionnement, HSE), les prévisions en moyens nécessaires à la réalisation des interventions programmées (stocks de pièces de rechange / équipements et outillages de maintenance / moyens humains). Elabore et soumet à la hiérarchie les programmes et plannings de maintenance préventive. Mission 2 Assurer le suivi de la réalisation des programmes de maintenance et des interventions S'assure de la disponibilité des matériels, pièces de rechange et compétences nécessaires pour la réalisation efficace des programmes et interventions de maintenance. Contrôle et veille à la maintenance de niveau I des équipements (graissage, lubrification,...). Analyse les situations délicates et les problèmes de maintenance et propose des solutions et actions adéquates éventuellement. Apporte un appui technique aux équipes d'intervention et intervient dans l'exécution d'opérations délicates et/ou complexes. Recueille et exploite en permanence l'ensemble des informations liées aux réparations des installations et équipements. Contrôle la bonne exécution des travaux de réparation. Suit en permanence les opérations de maintenance à travers les comptes rendus des incidents (journée, causes de l'incident, mesures prises et conséquences). Coordonne les interventions avec les services de production et exploitation. S'assure du respect des normes, règles, prescriptions et indications techniques du constructeur en matière d'exploitation et de maintenance des équipements. Dresse des points de situation sur la mise en œuvre et le respect des programmes et plannings de maintenance. Veille à l'atteinte des objectifs arrêtés en matière de maintenance. Assure la veille technologique et réglementaire liée au domaine de compétence de sa structure d'appartenance. Veille au respect des normes et procédures de prévention contre les risques professionnels ainsi que la mise en place des dispositifs de protection contre ces risques (sécurité électrique et hydromécanique). Mission 3 Etablir des diagnostics Effectue selon les techniques appropriées le diagnostic de l'état des équipements rotatifs et statiques. Recense les dysfonctionnements et les non conformités, recherche les causes et propose toute action visant à les corriger. Etablit un schéma synoptique pour une meilleure prise en charge des réparations. Rédige le rapport diagnostic et le transmet à sa hiérarchie. Intervient dans le cas de réparations complexes sur site pour assister et encadrer l'équipe d'intervention et recommande toute action appropriée. Mission 4 Donner des avis techniques dans le cadre d'acquisition d'équipements (groupes, motopompes, turbo-chargeurs, transformateurs, ...) Définit les caractéristiques appropriées des PDR à acheter en collaboration avec le département Technique éventuellement. Participe à l'élaboration des cahiers des charges relatifs à l'achat d'équipements. Donne son avis technique sur l'achat des équipements. Mission 5 Développer une banque de données sur les installations et équipements gérés par l'usine et les logiciels de gestion de la maintenance Assure le recensement permanent des équipements et installations ainsi que l'établissement des fiches techniques des équipements (type, marque, caractéristiques techniques, cout d'acquisition, année de fabrication, ...etc.). Assure l'actualisation des dossiers et de la banque de données sur les équipements et installations. Met en place et veille à l'exploitation des logiciels de gestion de la maintenance. Mission 6 Elaborer les rapports et bilans périodiques des activités de maintenance Etablit les rapports et bilans périodes des activités de maintenance portant notamment sur : Le nombre des interventions de maintenance curative. Le nombre des interventions de maintenance préventive. Le nombre et type de pannes et d'arrêt de la production ou de l'alimentation en eau. Le incidents survenus (grosse panne, changement de groupe moto-pompes,). L'évaluation de la réalisation des programmes de maintenance. Le bilan de renouvellement des pièces usagers ou défectueuses et d'utilisation des produits consommables (lubrifiants, graisses, ...). Les Analyses et commentaires. Evalue et analyse les indicateurs de performance pour proposer des améliorations techniques ou organisationnelles le cas échéant. Mission 7 Assurer la coordination et la gestion du personnel du département Anime, coordonne et contrôle les activités du personnel rattaché à son autorité. Assure la bonne répartition du travail entre les collaborateurs et suit leur rendement. Veille à la discipline et à l'application des procédures de travail. Veille à l'instauration d'un bon climat social. Participe à l'évaluation et à la formation du personnel. Autres Rend compte à sa hiérarchie de toute difficulté ou anomalie relevée ainsi que de tout incident. Prend en charge d'autres tâches confiées par la hiérarchie selon les nécessités de service.
Superviseur Hygiène Sécurité Environnement
Missions principales : Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement au sein de l’entreprise. Identifier les risques professionnels et proposer des mesures de prévention. Sensibiliser et former le personnel aux consignes de sécurité. Contrôler le port des équipements de protection individuelle (EPI). Participer aux enquêtes et analyses des accidents de travail. Assurer le suivi des actions correctives et préventives. Veiller au respect de la réglementation HSE en vigueur. Profil recherché : Formation en HSE, hygiène et sécurité industrielle ou domaine équivalent. Une expérience dans un poste similaire est souhaitable. Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques professionnels. Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit d’équipe. Bonnes capacités de communication.
Superviseur HSE
Missions : Prendre en charge les activités liées à son poste. Est chargé de veiller sur la sécurité des vies humaines et de préserver les biens matériels. Est chargé de veiller sur la prévention des risques et des accidents de travail et d’envisager les moyens de protection (individuels et collectifs). Est chargé de veiller au strict respect des exigences réglementaires et normatives et de suivre l'application des plans d'actions. Applique et exécute les mesures édictées par la hiérarchie et la réglementation en vigueur. Faire respecter la réglementation en matière HSE. Veiller au respect des normes HSE. Profil : BAC + 5 Formation en HSE. Résident axe Alger-Boumerdes. Expérience exigée. Autres : Si vous correspondez à ces profils, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
fibre optique Certification, Maintenance et Analyse des Résultats des Tests
Certification, Maintenance et Analyse des Résultats des liaisons fibre optique. (Niveau Avancé : Expert en teste et dépannage) Durée de la formation 4 jours (26 heures) De Dimanche 11/08/2024 à Mercredi 14/08/2024 -Horaires des cours : De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Objectif : À l’issue de la formation l’apprenant sera capable d’utiliser et paramétrer les réflectomètres (OTDR) et les photomètres. Il pourra contrôler et vérifier un réseau fibre optique et être en mesure d’établir des diagnostics, analyser les mesures, repérer les anomalies sur ce réseau. L’interprétation des Résultats des mesures et élaboration de plan d’intervention pour dépanner et corriger les défauts. - Maîtriser les nouvelles règles normatives en matière de qualification d'une installation Fibre Optique norme ISO/IEC. - Maitriser les différentes méthodes de mesure sur les réseaux optiques - Acquérir les connaissances nécessaires pour la certification d'un câblage fibre optique suivant les 2 technologies photomètre et OTDR en conformité avec les normes - Création des dossiers de mesure et réalisation de recette, - Création et génération de rapport spécifique selon cahier des charges du donneur d'ordre/ client - L’interprétation des Résultats des mesures - Élaboration de plan d’intervention pour dépanner et corriger les défauts, Procédure de remise en service du réseau. - Rédaction d’un cahier de mesures avec un logiciel adapté « Fibre Cable2 » Description Le Stagiaire doit acquérir un ensemble de connaissances théoriques et pratiques pour des mesures sur fibre optique. Permettant la validation d’une liaison fibre optique et sa réparation suivant les normes en vigueur. De réaliser un dossier de mesure et un cahier de recette de validation, Organiser et préparer ses interventions, Vérifier les liaisons réalisées et tester les performances avec des appareils de tests et de certification, et acquérir les techniques de maintenance préventive et curative. Public visé : Techniciens Réseaux Informatiques & Télécoms, Techniciens d’installations, Techniciens de maintenance, Monteurs-Câbleurs expérimentés, Ingénieurs & Technico-commerciaux, Bureau d’étude et toute Personne voulant acquérir les techniques de mesure et de Maintenance des liaisons fibre optique. Pré Requis : Connaissances sur le raccordement et soudage de la fibre optique. Méthodologie : Exposés théoriques, démonstration et manipulation - Cours théorique et pratique : Alternance d’approche théorique, d’échanges et de pratiques. - Simulation de pannes sur la fibre optique. - Un support de cours papier et numérique sera remis à chaque participant. Contenu : - Rappel sur les fibres optiques : déférents types de fibres (G652 ; G653 ; G655, G657…. OM1 ; OM2 ; OM3 OM4), Structure de la fibre optique ,les sources lumineuses et les Longueurs d’ondes. - Rappel précautions de manipulation des fibres optiques. - Rappel sur la terminologie et les principes de base des techniques de mesures effectuées sur les réseaux optiques (dB, dBm, dB/Km, micro-courbures…) - Analyse de la propagation et de la diffusion Rayleigh dans les fibres optiques et Affaiblissement/diffusion, Affaiblissement absorption, Contraintes : micro et macro courbures. L’atténuation et Dispersions dans la fibre optique : Dégradation du signal dans la fibre optique, Atténuation totale de la fibre, Dispersions, L’atténuation du signale, Dispersion modale, Dispersion chromatique, Pertes d’insertion, Réflectance Bande passante de la fibre. La Normes en vigueur ITU-T, IEEE et ISO/IEC - Principes des mesures par réflectométrie • Mesure des distances et des affaiblissements par rétrodiffusion • Composition matérielle d’un réflectomètre Principales mesures sur les réseaux Télécom • Mesures de l'affaiblissement linéique des fibres • De perte d’insertion simple • De réflectance et d’ORL Principales caractéristiques d’un réflectomètre • Longueur d’onde, dynamique, zones mortes • Pouvoir séparateur en évènement • Pouvoir séparateur en affaiblissement • Notions de précision de mesures - Certification d'un câblage optique par mesure de Photométrie (testeur de puissance par Emetteur/Récepteur) Mesures par insertion (Insertion Loss) suivant les 3 méthodes normées - Certification d'un câblage optique par Réflectométrie (testeur OTDR) Mesure d’affaiblissement et de réflectance sur les événements et leur localisation : épissures, connecteurs, épissures mécaniques, coupleurs, câble.. Les principes de la réflectométrie : • La rétrodiffusion • Mesure d'affaiblissement • Le rôle des bobines amorces • Les zones mortes • Largeur d'impulsion • Dynamique • Les pics fantômes • Les événements positifs - Paramétrage de l'OTDR (Configuration du réflectomètre et photomètre) : en fonction des situations et de la topologie du réseau et Influence des paramètres de réglages du réflectomètre : Les paramètres de mesures (Réglages du réflectomètre) • L’Indice de réfraction • La portée • La largeur d'impulsion • Le temps d'acquisition • La résolution - La méthode de mesure afin de faciliter l’exploitation des résultats par le logiciel de traitement - Les mesures spécifiques (liens avec coupleurs) - Calcule du bilan optique, budget optique, atténuation totale de la liaison, marge de sécurité et la distance maximum d’une liaison fibre optique. - Établissement des limites de test (Budget de perte) PASS/FAIL en fonction des normes et des protocoles avec comparaisons des mesures aux normes et valeurs attendues. - Recherche, analyse et interprétation des défauts - Configuration du réflectomètre et photomètre. Détecter les défauts sur une fibre à la lecture d’une courbe de réflectométrie. - Analyse, Recherche de défauts sur la trace OTDR, Interprétation des courbes, interpréter les événements. - Procédures de réception des câbles à fibres optiques. - Traiter les mesures via le logiciel Fiber Câble. - Rédiger le dossier de mesure et le cahier de recette. - Vérifier les liaisons réalisées et tester les performances avec des appareils de certification. Réparation et Maintenance des liaisons (Maintenance préventive et curative) - Elaboration de plan d’intervention pour dépanner et corriger les défauts, Procédure de remise en service du réseau. -Organiser et préparer ses interventions. -Tests périodiques : Surveillance par tests périodiques. - Contrôle de dégradation des fibres, - Contrôle des éléments du réseau et Détection d'affaiblissement croissant dans une fibre (effectuer des mesures d’affaiblissement optique). Détection de détérioration de la fibre. Testé de dégradation et Mesure de la répartition des contraintes sur les fibres. - Importance du nettoyage des connecteurs avant d'effectuer les tests - Appareils de contrôle (VFL : localisation de défauts visuelle) - Utilisation Des kits de nettoyage des connecteurs. - Utilisation du microscope et autre caméra de visualisation Réalisation de traces OTDR sur câble multifibre en bidirectionnel Gestion de sauvegarde automatique des traces OTDR Exportation des traces vers logiciel post-traitement - Commentaires sur Trace et Tableau des événements bi-directionnels - La nouvelle norme sur la qualité de la face des connecteurs. - La recette d’une installation optique. • Utilisation des macros pour augmenter la productivité • Génération de rapport détaillé et sommaire • Création et génération de rapport spécifique selon cahier des charges du donneur d'ordre/ client - Utilisation des logiciels spécialisés pour l'établissement d'un cahier de recette (Transfer et analyse des rapports OTDR sur ordinateur avec le logiciel Fibre Cable2), pour améliorer la productivité de la gestion des traces terrains en utilisant les différents outils inclus dans le logiciel Les moyens pédagogiques de mesures et de tests : - Deux photomètres (Power mettre : Emetteur/Récepteur) - Deux réflectomètres OTDR (MTP 200 et JDSU 6000) - Deux bobines d’amorçages - Bancs de tests - Deux stylos laser - valise Kit de nettoyage fibre et connecteurs. - Microscope d’inspection des connecteurs - Trois fusionneuses FujiKura. - Valise d’Outillage pour la préparation de câble fibre - Câble fibre MM et SM, Tiroirs optiques, Manchons, jarretières, pigtails…. - Ordinateurs
Cadre HSE
Taches : - Rédiger, formaliser et mettre à jour les processus et procédures HSE nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation. - Sensibiliser les équipes à la démarche HSE et veiller au respect des procédures établies. - Mettre en place et assurer la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels conformément aux exigences légales et réglementaires. - Conduire les enquêtes et analyses d’accidents de travail afin d’identifier les causes, d’en tirer des enseignements et de proposer des mesures correctives. - Développer et animer une formation d’intégration initiale ainsi qu’une formation continue en matière de santé, sécurité et environnement pour l’ensemble du personnel. - Assurer l’information et la sensibilisation des travailleurs à travers des instructions écrites et précises sur : • les risques liés aux procédés de distribution, • les risques spécifiques aux postes de travail, • les équipements de protection individuelle (EPI) et leurs modalités d’utilisation. - veiller au respect des normes en vigueur, suivre les mises à jour des décrets réglementaires et les mettre en pratique.
De nouvelles mesures en vigueur durant la saison 2025
La Direction générale des forêts (DGF) a pris une série de mesures proactives dans le cadre de la prévention des feux de forêt durant la saison 2025, au regard des conditions climatiques difficiles marquées par une forte hausse des températures, a indiqué le directeur de la protection de la faune et de la flore à […] L’article De nouvelles mesures en vigueur durant la saison 2025 est apparu en premier sur La Nouvelle République Algérie .
Superviseur Sécurité
Nous recherchons un Superviseur Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le Candidat retenu aura les responsabilités suivantes : Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures de sécurité au sein de l’entreprise. Contrôler le respect des normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) sur les sites d’intervention. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité et aux règles environnementales. Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives pour améliorer la performance sécurité. Gérer les incidents et accidents, analyser les causes et mettre en place des mesures préventives. Collaborer avec les différents services pour garantir la conformité réglementaire et la prévention des risques. Exigences: Expérience confirmée dans un poste de supervision en sécurité. Bonne connaissance des normes et réglementations QSE en vigueur en Algérie. Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées. Excellentes compétences en communication et en formation. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion QSE. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée dans l’excellence QSE.
Plan HSE - PHS - Plan d'hygiène, sécurité et environnement - Plan Qualité - Manuel Qualité et HSE
A toutes les entreprises du BTPH , je propose l’élaboration du plan d’hygiène et de sécurité -PHS conformément à la réglementation en vigueur (arrêté du 26 juillet 2008) et (décret 05-12 du 8 Janvier 2005) dans les règles de l'art et en un temps record. Je propose aussi, l'élaboration du : Plan d'assurance qualité ou plan qualité. Plan contrôle qualité. Manuel Qualité Manuel HSE Politique Qualité Politique HSE Plan de gestion des déchets Plan des mesures d'urgences Plan de prévention Toutes les procédures HSE et Qualité Identification des dangers et évaluation des risques Programme HSE. Plan d'audit et rapport d'audit HSE. Assistance des entreprises à la mise en place d'une politique HSE , d'une organisation HSE ou la mise en oeuvre du plan HSE. Audit HSE Inspection HSE. Installation de la commission paritaire hygiène et sécurité et animation de leur réunion . j'interviens sur les 58 Wilayas " Territoire National"
PRÉVENTION ET LUTTE CONTRE LES FEUX DE FORÊT : La DGF adopte de nouvelles mesures cette saison
La Direction générale des forêts (DGF) a pris une série de mesures proactives dans le cadre de la prévention des feux de forêt durant la saison 2025, au regard des conditions climatiques difficiles marquées par une forte hausse des températures, a indiqué le directeur de la protection de la faune et de la flore à […]
Importations pour la revente en l’état : Voici les nouvelles mesures désormais en vigueur
Dans le cadre du renforcement de la transparence des opérations commerciales, le ministère du Commerce impose de nouvelles obligations aux importateurs de biens destinés à […] L’article Importations pour la revente en l’état : Voici les nouvelles mesures désormais en vigueur est apparu en premier sur .
Protection civile: Maîtrise totale des feux de forêt à travers plusieurs wilayas du pays
Tous les feux de forêt qui se sont déclarés dans plusieurs wilayas du pays, entre les 26 et 30 août, ont été circonscrits et totalement maîtrisés,…
Après le drame des feux de forêt à Jijel, Béjaïa, Tizi Ouzou, Skikda… Les Algériens se mobilisent
Le Nord et l’Est du pays viennent de traverser l’une des épreuves les plus dures de ces dernières années. Des
Prévention des feux de forêt : le ministère de l’Intérieur appelle les citoyens à signaler immédiatement tout départ de feu
Le ministère de l’Intérieur, des Collectivités locales et de l’Aménagement du territoire a appelé, mercredi dans un communiqué, les citoyens à signaler immédiatement tout départ de feux de forêt et de récoltes, et à suivre les consignes de prévention. «Suite à la hausse des températures qui accroît le risque de départ de feux menaçant les …
Prévention des feux de forêt: le ministère de l’Intérieur appelle les citoyens à signaler immédiatement tout départ de feu
Le ministère de l’Intérieur, des Collectivités locales et de l’Aménagement du territoire a appelé, mercredi dans un communiqué, les citoyens à signaler immédiatement tout départ de feux de forêt et de récoltes, et à suivre les consignes de prévention. « Suite à la hausse des températures qui accroît le risque de départ de feux menaçant les …
Prévention des feux de forêt Le ministère de l’Intérieur appelle les citoyens à signaler immédiatement tout départ de feu
Le ministère de l’Intérieur, des Collectivités locales et de l’Aménagement du territoire a appelé, hier dans un communiqué, les citoyens à signaler immédiatement tout départ de feux de forêt et de récoltes, et à suivre les consignes de prévention. «Suite à la hausse des températures qui accroît le risque de départ de feux menaçant les […]
Importation des voitures d’occasion : de nouvelles mesures en vue ? Le ministère de l’Intérieur tranche
La prolifération de fausses informations ciblant les institutions de l’État connaît une recrudescence inquiétante sur les réseaux sociaux. À travers des documents falsifiés et de […] L’article Importation des voitures d’occasion : de nouvelles mesures en vue ? Le ministère de l’Intérieur tranche est apparu en premier sur .
Feux de foret: Evaluation des dégâts sur les terrain
Les directions de l’environnement à travers les wilayas touchées par les récents feux de forêt ont procédé, en coordination avec les conservations des forêts, à l’évaluation sur le terrain des dégâts subis par le couvert végétal, la faune et la biodiversité, indique mardi un communiqué du ministère de l’Environnement et de la Qualité de la vie. Cette opération s’inscrit dans le cadre de “l’élaboration d’une évaluation scientifique minutieuse visant à permettre la mise en place de programmes de réhabilitation des milieux environnementaux endommagés et de restauration de leur équilibre écologique, tout en renforçant les mesures préventives et de sensibilisation pour réduire les risques des feux de forêts et protéger la richesse naturelle nationale”, précise le communiqué.
Feux de forêt: Extinction de 72 incendies sur 80 durant les dernières 24 heures
Les services de la Protection civile ont réussi, durant les dernières 24 heures, à éteindre 72 incendies sur les 80
Solidarité : Poursuite de la prise en charge psycho-sociale d’urgence des sinistrés des feux de forêt
Les équipes des cellules de solidarité de proximité poursuivent leurs efforts sur le terrain à travers 13 wilayas, pour assurer la prise en charge psycho-sociale d’urgence des personnes impactées par les feux de forêt, indique un communiqué du ministère de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme. Cette opération qui se poursuit intervient en application des instructions du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, et bénéficie du suivi personnel de la part de la ministre du secteur, Mme Soraya Mouloudji, dans le cadre de ses démarches visant à appuyer les efforts nationaux d’atténuation des effets des feux de forêt enregistrés à travers nombre de wilayas du pays, et ce, en vue d’«orienter les interventions selon les priorités» et de «renforcer la coordination opérationnelle avec les différentes intervenants dans le dispositif de prise en charge». Le bilan enregistré durant la période allant du 10 au 27 juillet en cours reflète la grande mobilisation sur le terrain, avec «l’une des plus vastes opérations de déploiement sur le terrain engagées par les services du ministère pour accompagner les citoyens sinistrés», selon la même source. Les interventions des cellules de solidarité de proximité ont concerné «13 wilayas, 47 communes et 87 zones touchées par les incendies», précise le communiqué, qui fait état de «633 familles sinistrées ayant bénéficié d’un accompagnement social, 488 familles prises en charge au sein de centres d’hébergement et 175 autres à domicile, en plus de 1 331 personnes ayant bénéficié d’une prise en charge médicale et 2 132 autres de soutien psycho-social, dont des enfants, des femmes et des personnes âgées». Ce bilan illustre «l’impact positif du dispositif de prise en charge sociale mis en place par le ministère de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme, pour accompagner les personnes impactées par les feux de forêt». Il reflète également l’engagement du secteur à «poursuivre ses efforts sur le terrain pour surmonter les séquelles de ces incendies et permettre aux familles sinistrées à travers les différentes régions de retrouver leur stabilité et de reprendre le cours normal de leur vie», conclut le communiqué. Fateh Z.
Feux de forêt : extinction de 45 incendies durant les dernières 24 heures
Durant les dernières 24 heures, les éléments de la Protection civil ont éteint 45 incendies sur les 63 dans plusieurs wilayas du pays, selon un bilan, émis hier lundi, par la direction générale de la Protection civile. “Concernant la situation des incendies survenus dans les forêts, les maquis, les broussailles, les récoltes et les oasis, […]
Sétif : Sayoud transmet les condoléances du président de la République aux familles des deux victimes des feux de forêt
Le ministre de l’Intérieur, des Collectivités locales et des Transports, Saïd Sayoud, s’est rendu, dans la nuit de jeudi à vendredi, dans la commune de Beni Mouhli, relevant de la daïra de Beni Ourtilane, (wilaya de Sétif), accompagné d’une délégation ministérielle, où il a présenté les condoléances aux familles des défunts Moukat Mohand Oulhadj et Nesraki Larbi, victimes des feux de forêts, réitérant les condoléances du président de la République, Abdelmadjid Tebboune. Après avoir affirmé la pleine solidarité de l’Etat et son soutien aux deux familles dans cette douloureuse épreuve, le ministre a écouté les préoccupations des citoyens de la commune de Beni Mouhli, assurant de les transmettre aux autorités compétentes et d’en assurer le suivi ainsi que la prise en charge, en exécution des instructions du président de la République. M. Sayoud a également procédé, aux côtés du ministre de la Santé, Mohamed Seddik Aït Messaoudene, de la ministre de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme, Soraya Mouloudji, et du directeur général de la Protection civile, le colonel Boualem Boughlaf, au coup d’envoi d’une caravane de solidarité au profit des familles touchées par les incendies de forêt, et ce, dans le cadre du renforcement des valeurs de solidarité, d’entraide nationale et de la poursuite de l’accompagnement des familles sinistrées. R N.
TRANSPORT GRATUIT POUR LES PERSONNES À BESOINS SPÉCIFIQUES : Les nouvelles mesures entrent en vigueur
Les nouvelles mesures consistant à offrir des services de transport, à titre gratuit, et d’autres, à des coûts réduits, au profit des personnes aux besoins spécifiques sont entrées en vigueur depuis hier, a indiqué le ministère de la Solidarité nationale de la Famille et de la Condition de la femme. Ces dispositions, qui reflètent, en […]
TAMRON 24-70mm f/2.8 SP Di VC USD G2 Monture Canon
TAMRON 24-70mm f/2.8 SP Di VC USD G2 Monture Canon Points forts : Zoom lumineux f/2.8 Stabilisation optique VC Construction tout-temps Qualité optique exceptionnelle Revêtement Tamron e-BAND Compatible avec console TAP-in ➡️ EN TRES BON ETAT VOIR LES PHOTOS ➡️ ➡️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏬ ✔️ التوصيل لكل ولايات الوطن ✔️ ⬅️ الدفع عند الإستلام ⬅️ ✔️مع امكانية الدفع عن طريق بطاقة بايسرا ✔️ ⬅️ للطاب أو الإستفسار يرجى الإتصال بنا في الهاتف أو على واتساب في ☎️ O6 73 59 49 24 ☎️ : الرقم التالي ⬅️ ➡️ disponible aussi sur Viber ou WhatsApp ☎️ O7 76 09 75 07 ☎️ ⬅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ➡️ Livraison 58 wilaya ➡️ ➡️ Payement à la collecte ➡️ ☎️ Whatsapp :☎️ O7 76 09 75 07 ☎️ ☎️ WhatsApp :☎️ O6 73 59 49 24 ☎️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ➡️ lieu Mostaganem centre Ville. Livraison 48 Wilaya ➡️➡️ ✅✅✅✅ Descriptif SP 24-70 mm G2, stabilisation et précision Un stabilisateur d'image encore plus performant dans un ensemble conçu pour le plaisir des yeux et des mains. SP 24-70 mm f/2,8 Di VC USD G2 (Modèle A032) Le 23 juin 2017, Saitama, Japan – Tamron Co., Ltd. (Président & CEO : Shiro Ajisaka), fabricant leader dans l'industrie optique annonce le lancement du Tamron SP 24-70 mm f/2,8 Di VC USD G2 (Modèle A032), un nouveau modèle de zoom lumineux à ouverture f/2,8 pour appareils reflex plein format. Grâce à son nouveau stabilisateur d'image (VC) on obtient ainsi un gain de vitesse d'obturation allant jusqu'à 5 stops* ! Ainsi selon nos dernières mesures (normes CIPA) il est possible d'obtenir une image nette à main levée avec une vitesse d'obturation de 1,3 s à 24 mm et de 0,5 s à 70 mm. Cet héritier repousse encore plus loin les limites des 24-70 mm : sa qualité optique est sensiblement améliorée grâce à de nouvelles normes de fabrication et le traitement de lentilles eBAND, il est plus rapide grâce à la présence d'un double micro-processeur (MPU) qui traite de manière séparée l'AF et la stabilisation. Il reprend l'ensemble des caractéristiques de la nouvelle série « Human Touch » signée Tamron avec sa nouvelle ergonomie SP centrée sur le plaisir d'usage, il propose une expérience unique dans le processus de prises de vue qui accompagne chaque mouvement du photographe. *1 Parmi les objectifs 24-70 mm f/2,8 interchangeables pour boitier reflex numérique (en Mai 2017; Tamron) *2 Selon les normes CIPA (Résultats obtenus avec Canon EOS-5D MKIII et Nikon D810) NOM DE PRODUIT : SP 24-70mm F/2.8 Di VC USD G2 (Modèle A032) Grâce au nouveau système de stabilisation intégré à cet objectif, on obtient ainsi un gain allant jusqu'à 5 stops* ! Du jamais vu dans cette catégorie d'objectif *1. Ainsi il est possible d'obtenir une image nette à main levée avec une vitesse d'obturation de 1,3 s à 24 mm et de 0,5 s à 70 mm ! Exceptionnel. * Selon les normes CIPA (Résultats obtenus avec Canon EOS-5D MKIII et Nikon D810) *1 Parmi les 24-70 mm pour reflex plein format à ouverture f/2,8 2. Normes de fabrication plus exigeantes Pour sa série G2 Tamron a établi des normes de conception et de qualité supérieures. Ces normes s'appliquent à la conception optique et mécanique, des domaines aussi vastes que la robustesse et l'assemblage des éléments (précision du mécanisme de zoom). Pour le modèle A032, Tamron a obtenu les meilleurs résultats MTF (Modulation Transfer Function) et une qualité optique encore plus performante, tout en gardant la même formule optique. 3. Approche « Human Touch » Le modèle A032 reprend les traits de la série « Human Touch », qui s'attache autant à la qualité optique qu'au plaisir d'utilisation du photographe. Tamron veut s'attacher à proposer des outils qui donnent des sensations aux photographes et leur permettent de réaliser les meilleurs clichés dans toutes les conditions de prise de vue avec un équilibre des contraintes maîtrisé. Plus polyvalent, ce modèle permet de prendre des prises de vues en mode filé et offre plus de protection, il offre le meilleur équilibre encombrement/qualité d'image du marché, dans un ensemble raffiné et agréable à utiliser. 4. Le revêtement eBAND Le nouveau A032 bénéficie du revêtement Tamron e-BAND (Extended Bandwidth & Angular-Dependency), une technologie combinant une couche nano-structurée présentant un indice de réfraction extrêmement faible. Il fournit un traitement anti-reflet supérieur et limite considérablement le flare et les autres effets d'image fantôme qui peuvent se produire lors de prise de vue à contre-jour notamment. 5. AF et VC améliorés (double micro-processeur) Le nouveau double microprocesseur MPU intégré au modèle A032 possède des blocs DSP (Digital Signal Processor) qui permettent d'obtenir des performances d'autofocus (AF) plus rapides et plus précises, et une compensation des vibrations (VC) plus efficace. Cet ensemble de caractéristiques offre des performances remarquables en situation de prise de vue nocturne et en faible luminosité. 6. Prise de vue en filé Sur ce modèle le système de stabilisation d'image identifie automatiquement le mode de prise de vue envisagé. Lors d'une prise de vue en filé, la stabilisation se fait uniquement sur le plan vertical afin d'être encore plus réactif et encore plus efficace. C'est l'équivalent du mode 2 sur les modèle A022 et A025. Le mode VC peut être paramétré à l'aide de la console TAP-in. 7. Une construction tout temps Le revêtement à la fluorine appliqué sur la surface de la lentille frontale repousse l'eau et l'huile et permet un nettoyage sûr et facile des empreintes digitales, des salissures et des taches. De plus, des joints d'étanchéité sont situés dans chaque zone sensible de l'objectif et empêche l'infiltration de poussières, d'humidité et de gouttes d'eau. Cette fonctionnalité offre une protection supplémentaire lors de prises de vue à l'extérieur dans des conditions météorologiques défavorables. 8. Compatible avec la console TAMRON TAP-in, accessoire en option Le nouveau A032 est compatible avec la console Tamron TAP-in en option. Reliée par un câble USB à un ordinateur personnel, la console TAP-in permet à l'utilisateur de mettre à jour facilement le Firmware de son objectif, d'effectuer un réglage fin l'autofocus et de personnaliser le système VC. 9. Un pare-soleil équipé d'un nouveau mécanisme de verrouillage Le pare-soleil en corolle se verrouille une fois en place afin d'éviter tout désalignement qui pourrait provoquer un vignettage. 10. Monture Nikon : diaphragme électromagnétique Un système de diaphragme électromagnétique, déjà présent sur les montures Canon, est maintenant disponible pour les objectifs en monture Nikon*3. Les lames de diaphragme contrôlées par le moteur à l'aide de signaux d'impulsion électroniques permettent un contrôle plus précis de l'ouverture du diaphragme. *3 Seulement avec les appareils à diaphragme électronique (D5,D4s,D4,D3X,Df,D810,D810A,D800,D800E,D750,D600,D610,D300S,D500,D7200,D7100,D7000,D5600,D5500,D5300,D5200,D5100,D5000,D3400,D3300,D3200,D3100). (en Mai 2017; Tamron) SPÉCIFICATIONSDistance focale [mm] 24-70 Ouverture maximum F/2.8 Distance minimum de l'objet [m] 0,38 Rapport de grossissement maximal 1:5 Dimensions du filtre [mm] 82 Poids [g] 905g Canon / 900g Nikon N° d'article A032 Groupes-Éléments 12 - 17 Angle de vue 84°04'-34°21' Lames de diaphragme 9 Ouverture minimum F/22 Diamètre x Longueur [mm] 88,4 x 111 MONTURECanon EF GARANTIE CONSTRUCTEUR5 ans* *(certaines garanties nécessitent une inscription, voir conditions sur le site constructeur) POIDS COLIS/ Contenu du carton Objectif Bouchons Pare-soleil Le transtandard professionnel, pour le plaisir des yeux et des mains Cet héritier de notre premier 24-70 mm f/2,8 stabilisé, repousse encore plus loin les limites des optiques de sa catégorie, notamment grâce au traitement de lentilles eBAND et à la présence d’un double micro-processeur (MPU) qui traite de manière séparée l’AF et la stabilisation. On obtient un gain allant jusqu'à 5 stops* ! Ainsi il est possible de capturer une image nette à main levée avec une vitesse d’obturation de 1,3 s à 24 mm et de 0,5 s à 70 mm. Il offre le meilleur équilibre encombrement/qualité d’image avec un poids de 900 g et reprend l’ensemble des caractéristiques de la nouvelle série « Human Touch » avec sa nouvelle ergonomie SP centrée sur le plaisir d'usage. * Selon les normes CIPA (Résultats obtenus avec Canon EOS-5D MKIII et Nikon D810). Tamron SP 24-70 mm F/2,8 Di VC USD G2 Le zoom lumineux professionnel nouvelle génération. Cet héritier de notre premier 24-70 mm f/2,8 stabilisé, repousse encore plus loin les limites des optiques de sa catégorie, notamment grâce au traitement de lentilles eBAND et à la présence d’un double micro-processeur (MPU) qui traite de manière séparée l’AF et la stabilisation. On obtient un gain allant jusqu'à 5 stops* ! Ainsi il est possible de capturer une image nette à main levée avec une vitesse d’obturation de 1,3 s à 24 mm et de 0,5 s à 70 mm. Il offre le meilleur équilibre encombrement/qualité d’image avec un poids de 900 g et reprend l’ensemble des caractéristiques de la nouvelle série « Human Touch » avec sa nouvelle ergonomie SP centrée sur le plaisir d'usage. * Selon les normes CIPA (Résultats obtenus avec Canon EOS-5D MKIII et Nikon D810). Un stabilisateur d'image encore plus efficace En plus du système VC (Vibration Compensation) de Tamron, l'A032 dispose d'un microprocesseur dédiée au stabilisateur VC, offrant la stabilisation d'image la plus efficace de sa catégorie*1, avec un niveau de stabilisation allant jusqu'à 5 stops*2 *1 Parmi les objectifs 24-70 mm f/2,8 interchangeables pour boitier reflex numérique (en Mai 2017; Tamron) *2 Selon les normes CIPA (Résultats avec Canon EOS-5D MKIII et Nikon D810) Un autofocus plus rapide Le système d'autofocus du A032 bénéficie de son propre microprocesseur MPU qui permet un traitement du signal numérique à grande vitesse et offre une excellente réactivité et des performances AF de haute précision. Le revêtement eBAND réduit considérablement les reflets Le A032 bénéficie du traitement de lentille eBAND (Extended Bandwidth & Angular-Dependency) et du revêtement BBAR (Broad-Band Anti-Reflection) qui éliminent considérablement toute forme de réflexion et effets d'image fantôme. Une couche nano-structurée et des revêtements multicouches conventionnels offrent des propriétés anti-reflet supérieures. Un nouveau système de verrouillage du pare-soleil Le pare-soleil du SP 24-70 mm G2 est équipé d'un nouveau système de verrouillage qui empêche le détachement involontaire durant l'utilisation. Compatible avec la console TAMRON TAP-in Reliée par un câble USB à un ordinateur, la console TAP-in permet au photographe de mettre à jour facilement le firmware de son objectif, et surtout d’effectuer un réglage fin l’autofocus et de personnaliser le système de stabilisation. Le 24-70 mm f/2,8 G2 stabilisé, repousse encore plus loin les limites des optiques de sa catégorie, notamment grâce au traitement de lentilles eBAND et à la présence d'un double micro-processeur qui traite de manière séparée l'AF et la stabilisation. Cet héritier de notre premier 24-70 mm f/2,8 stabilisé, repousse encore plus loin les limites des optiques de sa catégorie, notamment grâce au traitement de lentilles eBAND et à la présence d'un double micro-processeur (MPU) qui traite de manière séparée l'AF et la stabilisation. On obtient un gain allant jusqu'à 5 stops* ! Ainsi il est possible de capturer une image nette à main levée avec une vitesse d'obturation de 1,3 s à 24 mm et de 0,5 s à 70 mm. Il offre le meilleur équilibre encombrement/qualité d'image avec un poids de 900 g et reprend l'ensemble des caractéristiques de la nouvelle série « Human Touch » avec sa nouvelle ergonomie SP centrée sur le plaisir d'usage. Un stabilisateur d'image encore plus efficace En plus du système VC (Vibration Compensation) de Tamron, l'A032 dispose d'un microprocesseur dédiée au stabilisateur VC, offrant la stabilisation d'image la plus efficace de sa catégorie*1, avec un niveau de stabilisation allant jusqu'à 5 stops*2 Un autofocus plus rapide Le système d'autofocus du A032 bénéficie de son propre microprocesseur MPU qui permetun traitement du signal numérique à grande vitesse et offre une excellente réactivité et desperformances AF de haute précision. Le revêtement eBAND réduit considérablement les reflets Le A032 bénéficie du traitement de lentille eBAND (Extended Bandwidth & Angular-Dependency) et du revêtement BBAR (Broad-Band Anti-Reflection) qui éliminent considérablement toute forme de réflexion et effets d'image fantôme. Une couche nano-structurée et des revêtements multicouches conventionnels offrent des propriétés anti-reflet supérieures. Un nouveau système de verrouillage du pare-soleil Le pare-soleil du SP 24-70 mm G2 est équipé d'un nouveau système de verrouillage qui empêche le détachement involontaire durant l'utilisation. Compatible avec la console TAMRON TAP-in Reliée par un câble USB à un ordinateur, la console TAP-in permet au photographe de mettre à jour facilement le firmware de son objectif, et surtout d'effectuer un réglage fin l'autofocus et de personnaliser le système de stabilisation.