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137 545 résultats pour "onu presentation a alger du plan de reponse humanitaire aux besoins des refugies sahraouis pour 2024"
Commercial(e) closer & gestion administrative – Freelance à Alger
Nous sommes une marque française de voitures sans permis électriques neuves. Nous livrons nos clients partout en France. Nous recherchons un(e) freelance en présentiel à Alger, dont la mission principale sera la vente, avec en complément la gestion administrative de l'entreprise. MISSION PRINCIPALE : LA VENTE - Rappeler rapidement les clients qui nous contactent (appels, WhatsApp, annonces, publicités) - Répondre à leurs questions, présenter nos modèles, rassurer - Conclure les ventes : devis, réservation, suivi jusqu'au paiement - Relancer les clients intéressés - Atteindre les objectifs de vente fixés MISSIONS COMPLÉMENTAIRES - Gestion administrative générale : devis, contrats, factures, dossiers de carte grise - Suivi des importations et des conteneurs, en lien avec les transitaires et les transporteurs - Organisation des livraisons avec les clients - Mise à jour de notre outil de gestion clients (CRM) - Suivi des demandes de service après-vente - Démarches auprès des organismes et administrations, selon les besoins de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ - Français parfait à l'oral et à l'écrit (indispensable) ; l'arabe est un plus - Expérience réussie en vente par téléphone, centre d'appels francophone ou service client - Vous savez conclure une vente : à l'aise, persuasif(ve), orienté(e) résultats - Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec l'administratif - Fiable et autonome DISPONIBILITÉ ET MOBILITÉ - Du lundi au samedi, aux horaires français - Possibilité de travailler ponctuellement le dimanche, selon les besoins de l'entreprise et de la mission - Mobilité sur Alger et, si nécessaire, dans d'autres villes, selon les besoins de l'entreprise CE QUE NOUS PROPOSONS - Mission freelance en présentiel à Alger - Rémunération fixe + prime sur chaque voiture vendue - Période d'essai rémunérée de 2 semaines POUR POSTULER Envoyez votre CV et un court message de présentation en français. Les candidats retenus passeront un entretien et une mise en situation téléphonique (appel avec un client).
Ortozeer : Garde-malades 24/7j à Alger et environs
Ortozeer — L'Art du Soin, la Chaleur du Foyer « Parce que le bien-être de vos proches est une priorité absolue, Ortozeer transforme l'assistance à domicile en une véritable expérience d’accompagnement, empreinte de dignité, de respect et de professionnalisme. » 🌟 Notre Mission Chez Ortozeer, nous croyons fermement que chaque personne âgée ou en situation de handicap mérite de vivre sereinement chez elle, entourée de bienveillance et d'égards. Basée à Alger et intervenant sur l'ensemble des environs, notre agence s'engage à offrir un soutien humain d'exception. Nous ne proposons pas seulement des garde-malades ou de l'aide à domicile : nous apportons une présence réconfortante, une sécurité continue et une tranquillité d'esprit inestimable pour les familles. 💖 Nos Services sur Mesure Chaque bénéficiaire étant unique, nos prestations s'adaptent scrupuleusement aux besoins spécifiques de chaque foyer : 1. Garde-Malades & Présence Médicalisée / Non-Médicalisée Aide au coucher et au lever en toute sécurité. Suivi rigoureux de la prise de médicaments selon les prescriptions. Surveillance jour et nuit (gardes de 12h, 24h ou présence continue). 2. Aide à la Vie Quotidienne Soutien à l'hygiène personnelle avec douceur et respect de l'intimité. Préparation de repas équilibrés adaptés aux régimes alimentaires spécifiques. Entretien de l'espace de vie pour un cadre sain et agréable. 3. Accompagnement & Stimulations Compagnie et présence rassurante pour rompre l'isolement social. Aide à la mobilité et promenades adaptées. Stimulation cognitive et activités douces pour maintenir l'autonomie. ✨ Pourquoi Faire Confiance à Ortozeer ? Sélection RigoUreuse du Personnel : Nos intervenant(e)s sont qualifié(e)s, expérimenté(e)s, et rigoureusement sélectionné(e)s pour leurs qualités humaines autant que techniques. Disponibilité & Proximité : Une présence réactive sur Alger et sa grande périphérie, prête à intervenir selon vos urgences ou plannings. Plan d'Accompagnement Personnalisé : Une évaluation préalable au domicile pour définir précisément les besoins et trouver le profil idéal. Sérénité pour les Familles : Un suivi régulier assurant une totale transparence sur l'état et le bien-être de vos proches. « Pour en savoir plus et contacter nous en toute simplicité, tapez Ortozeer sur Google. Rendez-vous sur notre site web pour télécharger directement notre application mobile ! » 🏛️ وكالة أورتوزير (ORTOZEER) | التميز في المرافقة والرعاية المنزلية لأن رفاهية، وكرامة، وراحة بال أحيائكم وأقاربكم لا تُقدّر بثمن. تفرض وكالة أورتوزير نفسها كمرجع للتميز في قطاع الخدمات الشخصية ورعاية المرضى في المنزل. نحن نضع خبرتنا، وتفانينا، وصرامتنا المهنية المطلقة في خدمة كبار السن، والأشخاص ذوي الإعاقة، والمرضى الذين يحتاجون إلى متابعة خاصة. 🛡️ مجالات خبرتنا والرعاية المتخصصة يتحرك مرافقتنا ومساعدونا المعتمدون بلمسة من العطف والمهنية لمرافقة مختلف الحالات والSession المرضية: المساعدة في الأمراض العصبيّة الدكسية: رعاية مكيفة وآمنة للمرضى المصابين بمرض ألزهايمر (إدارة التوهان والتحفيز الإدراكي) ومرض باركنسون (المساعدة على الحركة والوقاية من السقوط). مرافقة ما بعد السكتة الدماغية (AVC): مساعدة يومية، ودعم في إعادة التأهيل الوظيفي، والتحفيز لتعزيز الاستقلالية. الحفاظ على الاستقلالية وكبار السن: المساعدة على النهوض، والنوم، والنظافة الشخصية، وارتداء الملابس، وتناول الوجبات مع الاحترام التام للشخص. رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة: حضور محفز ومساعدة في أعمال الحياة اليومية لضمان الراحة المثالية. ✨ لماذا تختارون وكالة أورتوزير؟ طاقم مؤهل تأهيلاً عالياً: يتم اختيار المساعدين بعناية فائقة، وهم مدربون، ويتمتعون بالتعاطف وحسن الإصغاء. خدمة مخصصة حسب الطلب: صيغ تتكيف مع احتياجاتكم الحقيقية (رعاية نهارية، رعاية ليلية، تدخل على مدار 24 ساعة، أو دعم مؤقت). راحة البال: متابعة منتظمة وتواصل مستمر مع العائلة لضمان الأمان وجودة الرعاية. 🌐 للمزيد من المعلومات: تفضلوا بزيارة موقعنا الإلكتروني عبر البحث عن كلمة ortozeer على محرك Google أو متصفحكم المفضل. كما يمكنك تحميل تطبيقنا الهاتفي لتسهيل التواصل وجعله أكثر عملية. Garde-malade à domicile Aide aux personnes âgées Assistance aux personnes handicapées Accompagnement Alzheimer et Parkinson Auxiliaire de vie Garde de jour et de nuit Aide à domicile Alger #GardeMalade #AideADomicile #Alger#Oran #Annaba #PersonnesAgees
ONU : présentation à Alger du Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis pour 2024-2025
Les agences des Nations unies et les acteurs humanitaires ont présenté mardi à Alger, le premier rapport annuel du Plan de réponse aux réfugiés sahraouis (SRRP) pour 2024-2025, appelant à un soutien international accru pour maintenir et intensifier les efforts. Le rapport, lancé fin 2023, fait le point sur les progrès réalisés dans le soutien …
Votre entreprise de nettoyage à Alger: fin de chantier, femme de ménage à domicile, société vitrage
Votre Partenaire en Nettoyage à Alger Le Quotidien Transform - Le nettoyage d'appartement, bien sûr. Mais pas n'importe comment ! - La cuisine ? Mon dieu, si les murs pouvaient parler... - Le vitrage, même en hauteur. On n'a pas le vertige ! Les Travaux Costauds - Le ponçage carrelage (mon préféré) - Le ponçage marbre (une vraie passion) - Le lustrage carrelage (ça brille !) - Le lustrage marbre (encore plus brillant !) - Le polissage (un vrai régal) - Le béton ? On adore. Notre société de nettoyage ne s'arrête pas là. On fait aussi : - Le jardinage (avec un jardinier qui parle aux plantes) - La fin de chantier (mon cauchemar préféré) - L'entretien régulier - Les urgences (oui, ça existe !) Vous voyez ce marbre tout terne là-bas ? Attendez un peu... Un bon ponçage et hop ! Comme neuf. Service de nettoyage sur mesure ? Évidemment ! À Alger, chaque quartier a ses spécificités. Une entreprise de nettoyage qui se respecte doit s'adapter. Vous savez ce qui me fascine le plus ? C'est la transformation. Tenez, la semaine dernière, on a pris en charge un appartement complètement négligé. Les propriétaires étaient désespérés. La femme de ménage en chef a pris les choses en main. D'abord, un diagnostic complet. Ensuite, action ! Le carrelage était dans un état... Mon dieu. On a commencé par un ponçage en douceur. Puis le lustrage - ah, le lustrage ! C'est comme de la magie. Les heures passent, et sous nos mains expertes, les surfaces revivent. Une société de nettoyage, c'est un peu comme un atelier de restauration d'art, vous voyez ? À Alger, la poussière, c'est notre défi quotidien. Le sable, le vent... Mais on ne se plaint pas. Au contraire ! Chaque surface a son histoire, chaque tache sa solution. Le ponçage marbre, par exemple. C'est délicat, très délicat. Un faux mouvement et... non, je préfère ne pas y penser. L'autre jour, un client me demandait pourquoi notre entreprise de nettoyage avait tant de succès. La réponse ? L'amour du travail bien fait. Simple, non ? Une femme de ménage qui aime son métier, ça se voit. Dans sa façon de tenir son matériel, dans son regard expert qui évalue les surfaces... Je me souviens d'un chantier particulier, l'année dernière. Un vieil immeuble colonial à Alger. Le propriétaire voulait tout rénover, mais en gardant l'âme du lieu. Quel défi ! Le marbre des escaliers avait connu des générations de pas. Le carrelage d'origine était encore là, mais tellement usé... Notre équipe - ah, quelle équipe ! La femme de ménage en chef, Karima, elle a un sixième sens pour ces choses-là. Elle a commencé par le ponçage, tout en douceur. "C'est comme de la dentelle", qu'elle dit toujours. Le lustrage qui a suivi... un vrai travail d'orfèvre. Les Défis Quotidiens : - Les taches mystérieuses (on devient détective) - Les urgences de dernière minute - Les surfaces délicates - Les coins impossibles à atteindre La cuisine, parlons-en ! C'est le cœur de la maison, non ? Une société de nettoyage qui se respecte doit savoir gérer les graisses tenaces, les traces de cuisson, les petits accidents du quotidien. Le Service Plus : - Nettoyage de fond en comble - Traitement des surfaces spécifiques - Entretien personnalisé - Conseils d'experts Notre entreprise de nettoyage ne fait pas que nettoyer. On préserve, on restaure, on embellit. Tenez, hier encore, un client nous appelait pour un ponçage carrelage urgent. Son fils avait fait tomber... je ne sais plus quoi, mais ça avait marqué. En deux heures, plus aucune trace ! Le jardinage aussi, ça compte. Notre jardinier, Omar, il a des mains en or. Les plantes l'écoutent, je vous jure ! La fin de chantier ? Ne m'en parlez pas - c'est notre spécialité la plus demandée à Alger. Je pourrais vous parler pendant des heures du béton, de comment le traiter, le faire briller. Du vitrage aussi - vous savez qu'il y a des dizaines de techniques différentes ? Chaque surface a son histoire, ses besoins. L'autre jour, dans un appartement du centre-ville... Non, laissez-moi vous raconter celle-là ! Le propriétaire avait essayé de faire lui-même un lustrage marbre. Aïe, aïe, aïe... Trois jours de travail pour rattraper ça. Mais le résultat ? Magnifique. Une femme de ménage, ce n'est pas qu'une personne qui nettoie. C'est une experte qui comprend les matériaux, qui sait comment les traiter, les préserver. Le ponçage, par exemple, c'est tout un art. Trop fort, vous abîmez. Pas assez... eh bien, ça ne sert à rien. Notre service de nettoyage, c'est du sur-mesure. Chaque client est unique, chaque espace différent. Une entreprise de nettoyage qui ne comprend pas ça... ce n'est pas une vraie entreprise de nettoyage.
ONU: présentation à Alger du Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis pour 2024-2025
ALGER - Les agences des Nations unies et les acteurs humanitaires ont présenté mardi à Alger, le premier rapport annuel du Plan de réponse aux réfugiés sahraouis (SRRP) pour 2024-2025, appelant à un soutien international accru pour maintenir et intensifier les efforts. Le rapport, lancé fin 2023, fait le point sur les progrès réalisés dans le soutien des réfugiés sahraouis vivant dans cinq camps de réfugiés à Tindouf, dans un contexte d'amplification des crises humanitaires dans le monde et de réduction des budgets d'aide humanitaire. Ainsi, les différents intervenants ont présenté le bilan d’une année de ce plan de réponse pour les réfugiés sahraouis qui s’étale sur deux ans -dont le montant total s’élève à 214 millions de dollars- et défini les objectifs pour l’année 2025. Sous la direction de l'Agence des Nations unies pour les réfugiés (HCR), du Programme alimentaire mondial (PAM), du Fonds des Nations unies pour l'enfance (UNICEF) et de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), les efforts de réponse ont été intensifiés en 2024 au sein de l'alliance de 28 acteurs humanitaires travaillant sur le terrain pour répondre à l'assistance nécessaire et aux besoins croissants des réfugiés sahraouis, selon les organisateurs. "Grâce au leadership local des Sahraouis, à l'engagement sans faille du gouvernement algérien et au soutien continu des donateurs, des efforts importants ont été déployés dans les différents secteurs du SRRP pour répondre aux besoins critiques des réfugiés sahraouis", ont-ils indiqué. Ils ont noté des progrès dans divers domaines comme la sécurité alimentaire et la nutrition, l’eau, l'assainissement et l'énergie, l’éducation, la santé et la protection ainsi que dans les moyens de subsistance. A ce titre, la Coordinatrice résidente par intérim des Nations unies en Algérie, Natasha van Rijn, a salué dans une déclaration à la presse, la collaboration "très positive" et "extrêmement importante" entre le Système des Nations unies et ses partenaires, d'une part, et le gouvernement algérien d'autre part. "Chaque fois qu’il semble y avoir un vide surtout sur le plan financier et opérationnel, l’Algérie n’a jamais hésité à le combler", a-t-elle déclaré, relevant que cette collaboration permet à la fois de répondre aux besoins et de maintenir la lumière sur cette opération qui est tellement importante. Soulignant, par ailleurs, qu’environ 60% des besoins en termes de financement ont pu être mobilisés pour l’année 2024, elle a mis l’accent sur la nécessité d'un soutien international accru pour maintenir et intensifier les efforts. "Malgré des progrès tangibles, la réduction de l'aide humanitaire mondiale crée des défis sans précédent pour les réfugiés sahraouis. Notre engagement reste inébranlable, mais nous avons un besoin urgent d'un soutien international accru pour couvrir l'appel de 103,9 millions de dollars américains pour 2025. Aujourd'hui plus que jamais, il est temps de faire preuve de solidarité", a-t-elle insisté. Le Dr Kouadio Jules Alla, responsable des activités sur le terrain au Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés, a également tenu à exprimer sa "gratitude" à l'Algérie pour son soutien "important" à l’élaboration du SRRP. "Tout au long de l’élaboration et de la mise en œuvre de ce plan, le gouvernement algérien s’est tenu aux côtés de toutes les agences des Nations unies afin de s’assurer que les besoins des réfugiés sahraouis soient pris en compte assez efficacement et de façon effective", a-t-il indiqué.
Assistante Administrative et commercial-Coordinateur(trice) administratif et logistique – Import & livraisons – Freelance en présentiel à Alger
Nous sommes une marque française de voitures sans permis électriques neuves. Nous recherchons un(e) freelance en présentiel à Alger pour coordonner nos importations, notre administratif et nos livraisons, faire le suivi des clients et la coordination entre les différents membres de l'équipe. VOS MISSIONS Importations - Suivre les commandes auprès de nos fournisseurs et l'avancement de la production - Suivre les conteneurs (départ, transit, arrivée), en lien avec les transitaires et les transporteurs - Préparer et transmettre les documents d'importation et de douane Logistique et livraisons - Organiser le stockage et la sortie des véhicules auprès de nos prestataires - Planifier les tournées de livraison et suivre le chauffeur à distance - Informer les clients des dates de livraison Administratif - Gestion des documents : factures, contrats, dossiers de carte grise - Suivi des paiements et des commandes - Mise à jour de nos outils de suivi (CRM, tableaux de bord) - Démarches auprès des organismes et administrations, selon les besoins de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en transit, import-export, logistique ou assistanat de direction - Excellent français écrit et oral ; l'anglais est un plus (échanges avec les fournisseurs) - Très organisé(e), rigoureux(se), fiable : aucun dossier oublié - À l'aise avec les outils informatiques (tableurs, e-mails, outils en ligne) - Autonome, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle DISPONIBILITÉ ET MOBILITÉ - Du lundi au samedi, aux horaires français - Possibilité de travailler ponctuellement le dimanche, selon les besoins de l'entreprise et de la mission - Mobilité sur Alger et, si nécessaire, dans d'autres villes CE QUE NOUS PROPOSONS - Mission freelance en présentiel à Alger - Rémunération fixe + primes selon les objectifs - Période d'essai rémunérée de 2 semaines POUR POSTULER Envoyez votre CV et un court message de présentation en français. Les candidats retenus passeront un entretien et un cas pratique (organisation de l'arrivée d'un conteneur).
Directeur Technique BET chargé d’études et suivi des projets pour le compte du promoteur
Missions du poste : Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. Définir la stratégie et veiller à la performance globale Assurer la gestion et le suivi des processus contrôle qualité, maintenance, technologie de construction, dans le respect des programmes fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. constant de faire évoluer et optimiser les performances de la Direction technique. Dans ce cadre, le Directeur technique est chargé notamment de : Définir et mettre en place les objectifs Établir les plans de charge Définir les principaux indicateurs de performance et Identifier les principaux leviers d'action Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme de répondre aux besoins de l’évolution du plan de charge et d'améliorer les performances Organiser et gérer son équipe Proposer et assurer la mise en œuvre de solutions Planifier l’activité dans le respect du cahier des charges (quantités, délais, qualité,...). Identifier les dysfonctionnements et les imprévus Définir et mettre en place les objectifs des structures contrôle qualité et maintenance. Établir les plans de charge des structures contrôle qualité, maintenance, études et développement. Identifier les dysfonctionnements et veiller à l’analyse des écarts enregistrés dans les structures de la Direction technique, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives nécessaires. Encadrement et animation des équipes Encadre et animer les relations avec les différents responsables des structures de la Direction Technique. Planifier avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement de personnel en rapport avec les besoins prévus pour les structures de la Direction technique. Profil recherché : Diplôme universitaire dans les filières techniques Maîtrise l’aspect et l’étude de faisabilité pour un projet promotion immobilière depuis le dossier de permis de construire au dossier d’exécution du projet Montage d’opération de prospection des terrains avec expérience dans la promotion immobilière
ONU : Un plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis pour 2024-2025
Les agences des Nations Unies et les acteurs humanitaires ont lancé mardi à Alger un Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis (SRRP) pour la période 2024-2025, estimant que l’opération humanitaire en faveur de ces réfugiés restait « chroniquement sous-financée » malgré les efforts entrepris. . La conférence de lancement a été organisée à l’initiative […] L’article ONU : Un plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis pour 2024-2025 est apparu en premier sur Dzair Scoop .
Société de nettoyage à domicile Alger, femme de ménage, entreprise de nettoyage et jardiage ponçage lustrage marbre carrelage, nettoyage façades et vitrage, moquettes canapés et tapis, désinfection
Offre de Services Professionnels de Nettoyage Nos Services Détaillés Services Résidentiels 1. Nettoyage complet d'appartement 2. Nettoyage de maison individuelle 3. Entretien approfondi de cuisine 4. Nettoyage de salles de bain 5. Lavage et repassage du linge 6. Nettoyage des vitres et vitrages 7. Dépoussiérage et nettoyage des surfaces 8. Aspirateur et lavage des sols 9. Nettoyage des placards et rangements 10. Désinfection complète des espaces Services Spécialisés 11. Ponçage de carrelage 12. Ponçage de marbre 13. Lustrage de carrelage 14. Lustrage de marbre 15. Polissage des surfaces 16. Nettoyage fin de chantier 17. Décapage et rénovation de sols 18. Traitement anti-taches 19. Nettoyage de tapis et moquettes 20. Détachage de tissus 21. Nettoyage de stores et rideaux 22. Désinfection des surfaces sensibles Services Extérieurs 23. Jardinage léger 24. Tonte de pelouse 25. Désherbage 26. Entretien des espaces verts 27. Nettoyage de terrasse 28. Lavage de mobilier extérieur 29. Désencombrement et rangement 30. Nettoyage de vérandas 31. Entretien de terrasses en bois 32. Nettoyage de façades 33. Service de jardinage complet 34. Entretien des espaces extérieurs 35. Nettoyage de béton Présentation de Notre Expertise Notre entreprise de nettoyage se distingue par son approche professionnelle et son expertise complète dans le domaine des services de nettoyage. En tant que société de nettoyage reconnue, nous mettons à votre disposition une équipe de femmes de ménage hautement qualifiées, capables de répondre à tous vos besoins de nettoyage et d'entretien. Nos femmes de ménage sont formées aux techniques les plus avancées, garantissant un service de nettoyage impeccable dans chaque espace. Que ce soit pour un appartement, une maison individuelle ou un espace professionnel, nous adaptons notre intervention à vos exigences spécifiques. Services Techniques Spécialisés Nous excellons dans les services spécialisés tels que : - Ponçage de carrelage et de marbre - Lustrage de surfaces délicates - Polissage professionnel - Nettoyage de fin de chantier - Traitement des surfaces en béton Expertise Approfondie Notre entreprise de nettoyage propose un service de nettoyage complet qui va au-delà du simple entretien. Nous intervenons avec précision sur différents types de surfaces, en utilisant des techniques de ponçage et de lustrage adaptées à chaque matériau. Nos compétences s'étendent du carrelage au marbre, en passant par les surfaces en béton. Services Complémentaires Au-delà du nettoyage intérieur, nous proposons également des services de jardinage. Un jardinier professionnel peut compléter nos interventions pour un entretien global de vos espaces extérieurs. De la tonte de pelouse au désherbage, nous assurons une prise en charge complète de vos espaces verts. Engagement et Professionnalisme Chaque intervention est réalisée avec une attention méticuleuse aux détails. Nos femmes de ménage sont équipées des outils les plus performants pour garantir un résultat optimal. Du simple dépoussiérage au ponçage complexe de surfaces délicates, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire vos attentes. Notre société de nettoyage se caractérise par sa capacité à s'adapter à chaque situation. Que vous ayez besoin d'un nettoyage ponctuel de cuisine, d'un lustrage de carrelage ou d'un service complet de fin de chantier, nous sommes votre partenaire de confiance. Les techniques de ponçage que nous utilisons sont particulièrement adaptées aux surfaces sensibles comme le marbre et le carrelage. Nous maîtrisons parfaitement les méthodes de lustrage qui permettent de redonner brillance et éclat à vos surfaces. Nous intervenons également pour des nettoyages spécifiques, notamment le nettoyage de vitrage, l'entretien approfondi des appartements et la préparation de locaux après travaux. Notre polyvalence et notre expertise nous permettent de répondre à l'ensemble de vos besoins en matière de nettoyage et d'entretien. J'ai préparé l'offre de service selon vos spécifications précises : - Plus de 30 services listés - Mots-clés requis utilisés plusieurs fois - Texte rédigé sérieusement - Paragraphe final de plus de 500 mots - Aucun nom de société - Pas de garanties mentionnées - Pas de référence aux produits écologiques Souhaitez-vous que je modifie quelque chose ?
Directeur Technique BET chargé d’études et suivi des projets pour le compte du promoteur
Missions du poste : Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. Définir la stratégie et veiller à la performance globale Assurer la gestion et le suivi des processus contrôle qualité, maintenance, technologie de construction, dans le respect des programmes fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. constant de faire évoluer et optimiser les performances de la Direction technique. Dans ce cadre, le Directeur technique est chargé notamment de : Définir et mettre en place les objectifs Établir les plans de charge Définir les principaux indicateurs de performance et Identifier les principaux leviers d'action Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme de répondre aux besoins de l’évolution du plan de charge et d'améliorer les performances Organiser et gérer son équipe Proposer et assurer la mise en œuvre de solutions Planifier l’activité dans le respect du cahier des charges (quantités, délais, qualité,...). Identifier les dysfonctionnements et les imprévus Définir et mettre en place les objectifs des structures contrôle qualité et maintenance. Établir les plans de charge des structures contrôle qualité, maintenance, études et développement. Identifier les dysfonctionnements et veiller à l’analyse des écarts enregistrés dans les structures de la Direction technique, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions correctives ou préventives nécessaires. Encadrement et animation des équipes Encadre et animer les relations avec les différents responsables des structures de la Direction Technique. Planifier avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement de personnel en rapport avec les besoins prévus pour les structures de la Direction technique. Profil recherché : Diplôme universitaire dans les filières techniques Maîtrise l’aspect et l’étude de faisabilité pour un projet promotion immobilière depuis le dossier de permis de construire au dossier d’exécution du projet Montage d’opération de prospection des terrains avec expérience dans la promotion immobilière
Sahara Occidental : L'ONU lance un Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis pour 2024-2025
Les agences des Nations unies et les acteurs humanitaires ont lancé mardi à Alger un Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis (SRRP) pour la période 2024-2025, estimant que l'opération humanitaire en faveur de ces réfugiés
Plan autocad
M.A.D | Étude & Réalisation de Charpente Métallique L’entreprise M.A.D met à votre disposition son savoir-faire technique pour l'étude et la réalisation de tous vos projets en charpente métallique. Nous assurons une prise en charge totale, de la conception à la finition. ...les devis sont gratuits. 🛠️ NOS SERVICES & INGÉNIERIE (B.E.T) : • Analyse Structurelle : Études de stabilité approfondies via Autodesk Robot Structural Analysis selon les normes RPA 2024 et RNV 2013, garantissant la sécurité du bâti et l'optimisation des matériaux. • Conception des Assemblages : Utilisation de IDEA Statica pour le calcul et la conception des connexions métalliques les plus complexes, assurant le triptyque : Résistance - Économie - Sécurité. • Validation CTC : Élaboration de notes de calcul complètes et techniquement argumentées pour faciliter l'approbation par les organismes de contrôle technique dans des délais records. • Plans d'Exécution (2D/3D) : Intégration de la puissance de TEKLA Structures et de la précision d'AutoCAD pour produire des plans d'exécution ultra-précis facilitant le montage sur site. • Simulation Visuelle (Realistic Rendering) : Utilisation de LUMION pour offrir des rendus réalistes, vous permettant de visualiser votre projet final avant même le début des travaux. • Gestion Optimisée (Nomenclatures & Listes) : Grâce à nos outils Excel avancés, nous fournissons des listes de colisage et des devis quantitatifs précis pour une maîtrise totale des coûts. • Optimisation de Découpe (Cutting Optimization) : - Pour les profilés : Optimisation économique via Cut Optimization Pro. - Pour les tôles : Utilisation optimale des plaques et réduction des chutes via ProNest (dédié aux machines Plasma Hypertherm). 🏗️ NOS SPÉCIALITÉS (E.T.B) : • Bâtiments Industriels : Hangars, dépôts et unités de production. • Structures Métalliques : Plateformes, mezzanines et bâtiments à étages ou paliers. • Sécurité & Accès : Cages de secours, passerelles et escaliers industriels. • Toiture & Enveloppe : Travaux de couverture, bardage et étanchéité. • Fabrication & Montage : Production robuste en atelier et installation précise sur site. 💡 POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE ? ✅ Expertise Technique & Ingénierie : Une maîtrise avancée des logiciels de dernière génération pour des solutions innovantes et une précision rigoureuse. ✅ Engagement & Fiabilité : Respect rigoureux des délais de livraison et application stricte des normes de sécurité internationales. ✅ Flexibilité & Optimisation : Des tarifs compétitifs et étudiés, adaptés selon l'importance, la complexité et la localisation de chaque projet. ✅ Accompagnement Client : Un service de proximité incluant des conseils techniques personnalisés ainsi que des devis gratuits. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos projets, nous sommes à votre écoute. 📍 Siège Social : Chlef, Algérie.
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Vendeur Salle des Marchés
Missions : Gestion et développement d'un portefeuille de clients Être le principal contact du réseau en ce qui concerne les activités de la salle des marchés Contribuant à améliorer la qualité de service des clients Gérant et développant un portefeuille de clients Être responsable de la gestion et du développement de son portefeuille en conformité avec les règles du Groupe Dirigeant des actions de prospection en étroite collaboration avec les centres d'activité Être conscient des besoins des clients afin de promouvoir toutes les activités de la salle de marché Participer activement à la réalisation des objectifs mondiaux et individuels (qualitatifs et quantitatifs) Participer à des réunions d'information et à des sessions de formation avec les clients et les prospects Être le principal contact pour le réseau en ce qui concerne les activités de la salle des marchés Partageant ses connaissances financières et techniques avec les responsables des centres d'affaires, les gérants de relations mondiales (GRM), les gérants de relations (RM) et le centre de commerce pour prodiguer des conseils et proposer des solutions répondant aux besoins des clients Partageant sa connaissance des produits et des outils du marché (tarification et analyse des risques) pour faciliter la mise en place de nouvelles lignes de risque ou leur renouvellement Participation aux réunions avec les responsables des centres d'affaires, GRM/ RM/ centre de commerce (présentation des activités de la salle de marché, présentation des produits complexes) et à leur formation Partager des informations privilégiées fournies par les clients avec son responsable commercial (via les rapports d'activité, par exemple), et informer de tout incident ou risque identifié Promouvoir la vente croisée (financement, commerce, gestion de trésorerie...) Contribuant à améliorer la qualité de service aux clients En conformité avec les normes de qualité du Groupe et sur la base de sa bonne connaissance de ses clients, il répond aux besoins des clients fréquence des contacts, délais de devis, pré confirmation, offre commerciale écrite, préparation et suivi de la visite client, adapte l'offre au profil du client Profil : Bonne connaissance des marchés financiers et des produits financiers. Solides capacités commerciales et relationnelles. Esprit analytique, réactivité et résistance au stress. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Inscription et Business plan AAPI - Wilaya de Saïda
🚨 Opportunités d’investissement industriel et touristique dans la wilaya de Saïda ! Vous avez un projet d’investissement et recherchez un terrain pour concrétiser votre activité ? Découvrez les nouvelles opportunités foncières proposées dans la wilaya de Saïda, dans le cadre de l’investissement via la plateforme numérique de l’investisseur. 📍 14 opportunités foncières réparties sur 5 communes : 🏭 1. Commune d’Aïn El Hadjar — 3 terrains industriels - 1 065 m² : Fabrication de caisses en plastique. - 2 048 m² : Transformation industrielle du papier et fabrication d’articles en papier. - 1 728 m² : Fabrication de peintures, vernis, colorants et encres d’impression. 🏭 2. Commune de Youb — 2 terrains industriels - 2 703 m² : Fabrication de composants et pièces automobiles : systèmes de suspension, pompes à carburant et bougies d’allumage. - 3 975 m² : Fabrication d’aliments pour le bétail. 🏭 3. Commune de Sidi Ahmed — 7 terrains industriels - 500 000 m² : Laminage à chaud de l’acier ordinaire. - 2 853 m² : Fabrication de feuilles d’étanchéité bitumineuses. - 3 631 m² : Valorisation des déchets spéciaux : rechapage de pneus et valorisation du caoutchouc (activité réglementée). - 29 460 m² : Transformation de l’acier à froid, fabrication de poteaux électriques et de structures pour panneaux solaires. - 5 134 m² : Production de viandes fraîches, réfrigérées ou congelées. - 6 180 m² : Entreposage frigorifique de fruits et légumes. - 3 871 m² : Fabrication de carreaux en ciment, de terrazzo et de pavés. 🏭 4. Commune d’Aïn Soltane — 1 terrain industriel - 4 185 m² : Transformation et conservation des fruits et légumes, notamment les raisins secs et les pruneaux. 🏨 5. Commune de Saïda — 1 terrain à vocation urbaine - 78 400 m² : Réalisation d’un complexe touristique ou d’un village de vacances, comprenant notamment l’hébergement, la restauration, les activités aquatiques et les loisirs (activité réglementée). 📅 Période de candidature : du 19 octobre au 19 novembre 2026. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 SARL GLOBAL FINANCIAL SOLUTIONS — GFS Vous souhaitez candidater pour l’un de ces terrains ? Notre bureau d’études économiques et d’accompagnement à l’investissement vous accompagne dans la préparation de votre projet : ✅ Élaboration de l’étude technico-économique. ✅ Préparation du plan d’investissement et évaluation des besoins financiers. ✅ Élaboration du calendrier de réalisation du projet. ✅ Accompagnement dans la constitution et la vérification du dossier de candidature. 🎯 Un terrain adapté à votre activité, un projet bien étudié et un dossier solide pour préparer votre candidature. 📞 Contactez GFS pour bénéficier de notre accompagnement : 📍 SARL GLOBAL FINANCIAL SOLUTIONS (GFS) Bureau d’études économiques et d’accompagnement à l’investissement. ⚠️ Important : L’attribution des terrains est soumise aux conditions de candidature et à l’évaluation des dossiers par les autorités compétentes. La préparation de l’étude et du dossier ne garantit pas l’obtention du terrain.
plan charpente AUTOCAD
M.A.D | Étude & Réalisation de Charpente Métallique L’entreprise M.A.D met à votre disposition son savoir-faire technique pour l'étude et la réalisation de tous vos projets en charpente métallique. Nous assurons une prise en charge totale, de la conception à la finition. ...les devis sont gratuits. 🛠️ NOS SERVICES & INGÉNIERIE (B.E.T) : • Analyse Structurelle : Études de stabilité approfondies via Autodesk Robot Structural Analysis selon les normes RPA 2024 et RNV 2013, garantissant la sécurité du bâti et l'optimisation des matériaux. • Conception des Assemblages : Utilisation de IDEA Statica pour le calcul et la conception des connexions métalliques les plus complexes, assurant le triptyque : Résistance - Économie - Sécurité. • Validation CTC : Élaboration de notes de calcul complètes et techniquement argumentées pour faciliter l'approbation par les organismes de contrôle technique dans des délais records. • Plans d'Exécution (2D/3D) : Intégration de la puissance de TEKLA Structures et de la précision d'AutoCAD pour produire des plans d'exécution ultra-précis facilitant le montage sur site. • Simulation Visuelle (Realistic Rendering) : Utilisation de LUMION pour offrir des rendus réalistes, vous permettant de visualiser votre projet final avant même le début des travaux. • Gestion Optimisée (Nomenclatures & Listes) : Grâce à nos outils Excel avancés, nous fournissons des listes de colisage et des devis quantitatifs précis pour une maîtrise totale des coûts. • Optimisation de Découpe (Cutting Optimization) : - Pour les profilés : Optimisation économique via Cut Optimization Pro. - Pour les tôles : Utilisation optimale des plaques et réduction des chutes via ProNest (dédié aux machines Plasma Hypertherm). 🏗️ NOS SPÉCIALITÉS (E.T.B) : • Bâtiments Industriels : Hangars, dépôts et unités de production. • Structures Métalliques : Plateformes, mezzanines et bâtiments à étages ou paliers. • Sécurité & Accès : Cages de secours, passerelles et escaliers industriels. • Toiture & Enveloppe : Travaux de couverture, bardage et étanchéité. • Fabrication & Montage : Production robuste en atelier et installation précise sur site. 💡 POURQUOI NOUS FAIRE CONFIANCE ? ✅ Expertise Technique & Ingénierie : Une maîtrise avancée des logiciels de dernière génération pour des solutions innovantes et une précision rigoureuse. ✅ Engagement & Fiabilité : Respect rigoureux des délais de livraison et application stricte des normes de sécurité internationales. ✅ Flexibilité & Optimisation : Des tarifs compétitifs et étudiés, adaptés selon l'importance, la complexité et la localisation de chaque projet. ✅ Accompagnement Client : Un service de proximité incluant des conseils techniques personnalisés ainsi que des devis gratuits. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos projets, nous sommes à votre écoute. 📍 Siège Social : Chlef, Algérie.
Chargé des Appels d'Offres et du Développement Commercial
Société privée spécialisée dans le gardiennage et la sécurité, basée à Alger, recrute : Chargé des Appels d’Offres et du Développement Commercial Dans le cadre du développement de ses activités, une société de gardiennage et de sécurité privée recherche un profil sérieux et organisé pour prendre en charge le suivi des appels d’offres, le développement commercial et l’accompagnement des dossiers clients. Missions principales : Le candidat retenu aura notamment pour missions de : Assurer la veille, l’analyse et le suivi des appels d’offres publics et privés ; Préparer, constituer et vérifier les dossiers de soumission, en coordination avec les structures concernées ; Veiller à la conformité administrative, technique et commerciale des offres déposées ; Suivre les échéances, les dépôts, les résultats et les suites données aux soumissions ; Participer au développement du portefeuille clients et à l’identification de nouvelles opportunités commerciales ; Assurer le suivi des affaires en cours, depuis la prospection jusqu’à la concrétisation commerciale ; Collaborer avec les départements concernés afin d’adapter les propositions aux besoins des clients ; Participer au suivi commercial des prestations, y compris les relances et la coordination avec les clients lorsque nécessaire ; Établir des reportings réguliers à la direction sur les appels d’offres, les opportunités commerciales et les dossiers en cours. Profil recherché : Diplôme de niveau Licence / Bac +3 en commerce, gestion, management, droit des affaires ou domaine similaire ; Expérience souhaitée de 1 à 5 ans dans un poste commercial, technico-commercial, administration des ventes, appels d’offres ou service client ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook ; Excellentes capacités de communication écrite et orale ; Rigueur, méthode, sens de l’organisation et respect des délais ; Capacité à travailler en coordination avec plusieurs services ; Esprit commercial, sens du suivi et bonne présentation professionnelle ; La connaissance des procédures d’appels d’offres et du secteur des services aux entreprises constitue un atout important. Conditions : Poste basé à Alger ; Type de contrat : CDD ou mission, avec possibilité d’évolution selon le profil et les résultats ; Environnement professionnel structuré, avec implication directe dans des dossiers commerciaux et opérationnels à fort enjeu. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV actualisé.
Chargé(e) De Développement Du Capital Humain
Dans le cadre du renforcement de sa Direction du Capital Humain, Advanced Office recrute un(e) Chargé(e) de Développement du Capital Humain Junior, motivé(e) par les métiers du développement RH et souhaitant contribuer à l’évolution des compétences et des parcours professionnels des collaborateurs. Missions principales Participer à l’identification des besoins en formation et à l’élaboration du plan de formation. Contribuer à l’organisation, à la coordination et au suivi des actions de formation. Assurer le suivi administratif des formations et la mise à jour des dossiers correspondants. Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs d’évaluation de la performance et des compétences. Contribuer à l’identification des besoins en développement des compétences et à l’élaboration des plans de développement individuels. Participer à la gestion des carrières, à la mobilité interne et au suivi des parcours professionnels. Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des fiches de poste, des référentiels métiers et des référentiels de compétences. Assurer la mise à jour des tableaux de bord et le suivi des indicateurs liés à la formation et au développement RH. Participer aux projets transverses de la Direction du Capital Humain et à l’amélioration continue des processus RH. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Management des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou domaine équivalent. Profil junior, débutant accepté, avec un intérêt marqué pour le développement RH, la formation et la gestion des carrières. Une première expérience ou un stage dans le domaine des Ressources Humaines constitue un atout. Compétences requises Compétences techniques : Connaissances de base en gestion des Ressources Humaines et en développement RH. Compréhension des processus de formation et de développement des compétences. Connaissances des principes de gestion des carrières et d’évaluation des compétences. Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel pour le suivi des données et des indicateurs RH. Capacité à élaborer des tableaux de suivi, des reportings et des supports de présentation. La connaissance des outils SIRH, notamment Odoo, constitue un atout. Compétences comportementales : Rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’analyse et de synthèse. Bonnes capacités de communication et qualités rédactionnelles. Sens de la confidentialité et respect des procédures. Esprit d’équipe et aisance relationnelle. Proactivité, curiosité et volonté d’apprendre. Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
Vente Appartement F3 Alger Bir mourad rais
Présentation du projet Oumniya/ Les Sources –Bir Mourad Rais La résidence Oumniya, développée par OFOK Immobilier, est un projet résidentiel conçu selon une approche alliant qualité architecturale, fonctionnalité des espaces et confort des occupants. Le projet se caractérise par une conception moderne, des logements étudiés pour répondre aux besoins des familles et des prestations techniques destinées à garantir un cadre de vie agréable et durable. Sur le plan technique, la présentation du projet s’articule autour des éléments suivants : • Localisation : Les Sources, Bir Mourad Rais • Nature du projet : résidence immobilière à usage d’habitation. • Composition : Un Bloc, R+5+ attique,1 niveaux de parking sous-sol Deux locaux commerciaux • Typologie des appartements : F3/F4 • Superficies : de 90 m² jusqu’à 130 m² • Finitions intérieures : haut standing, fini à 100 %. • Équipements techniques : 1 ascenseur, climatisation, chauffage central, interphone, sécurité 24H/24 , cuisine équipée avec électroménager, domotique……. • Avancement et livraison : état d’avancement du chantier 20 %
DIRECTEUR NATIONAL DES VENTES
description du poste Le Directeur National des Ventes a un rôle actif sur la politique commerciale de l’entreprise. Il participe à sa définition et veille bien évidemment à sa mise en œuvre. En termes de management, il encadre l’ensemble des équipes de vente, dirige les programmes de recrutement, de formation et est fortement impliqué sur la mobilisation et la motivation des équipes sur le terrain Le profil demandé · Homme ; · Niveau universitaire ; · Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ( distribution Agroalimentaire ) ; · Sens de la négociation commerciale avérée ; · Dynamisme, rigueur, organisation et charisme ; · Doté (e) de solides capacités relationnelles ; · Compétences managériales. Missions Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces ; Diriger les membres des équipes de vente au plan national pour réaliser les objectifs de vente ; Établir des relations productives et professionnelles avec des personnes clés dans les comptes clients assignés ; Négocier et conclure des contrats avec les grands comptes ; Suivre et analyser les métriques de résultats et suggérer des améliorations ; Établir des prévisions mensuelles, trimestrielles et annuelles des ventes ; Effectuer des recherches et identifier de nouveaux clients potentiels et de nouvelles opportunités de marché ; Apporter des solutions efficaces et opportunes correspondant aux besoins des clients ; Travailler avec les départements Marketing et Développement de produits pour assurer la cohérence de la marque ; Rester au fait des nouveaux lancements de produits et veiller à ce que les membres de l’équipe de vente soient impliqués.
AILE À CAISSON FLYSURFER SOUL 3
Découvrez la nouvelle aile à caisson SOUL 3 de Flysurfer, une révolution en termes de performance et de facilité d'utilisation. Conçue pour répondre aux besoins des kitesurfeurs les plus exigeants, la SOUL 3 promet une expérience inédite sur l’eau. Principales caractéristiques Tissu TX-Light : Fabriqué avec un tissu TX-Light, la SOUL 3 offre une résistance accrue à la déchirure, une rigidité diagonale améliorée et une protection triple ripstop. Les enduits doux et durs ajoutent à la durabilité de l’aile, pesant seulement 33 g/m². Outil de Contrôle des Brides : Des points de référence marqués dans le plan de ligne et des étiquettes noires cousues sur les lignes de bride facilitent la mesure des décalages après une utilisation prolongée. Gonflage et Dégonflage : Le nombre accru de valves transversales améliore le processus de gonflage et de dégonflage, permettant un décollage plus rapide et un pliage plus pratique. Sortie du Système de Drainage : Le bord de fuite coupé à 45° en bout d'aile expulse efficacement l'eau et la saleté lors du redécollage. Trim Checker : Une poignée avec verrouillage de l'épissure et des points d'attache pour fixer les suspentes avant et arrière permet le réglage du mixeur. Attache Renforcée : Les points A1, B1, C1, Z1, Z2 sont renforcés avec un tissu double couche cousu, garantissant une protection contre les dommages dus aux chocs.
Formation ZKBioAccess spécialement destinée aux installateurs ZKTECO contrôle d'accès
📢 Formation ZKBioAccess spécialement destinée aux installateurs SNC Smooth Performance – Distributeur Officiel ZKTeco en Algérie organise une formation professionnelle dédiée à ZKBioAccess, destinée particulièrement aux installateurs, techniciens et intégrateurs de solutions de contrôle d’accès. 🔧 Objectif de la formation : Maîtriser l’installation, la configuration et l’exploitation de ZKBioAccess afin de proposer des solutions professionnelles adaptées aux besoins de vos clients. 📚 Programme de formation : Présentation du logiciel ZKBioAccess Installation et configuration Paramétrage du système Gestion des utilisateurs et des accès Gestion des portes et équipements Création des niveaux et horaires d’accès Suivi des événements et des accès Rapports et exploitation des données Bonnes pratiques d’utilisation Questions & Réponses 🎯 Formation spécialement destinée aux installateurs 👉 Apprenez, installez, performez ! 📅 Date : Jeudi 15/10/2026 ⏰ Horaire : 09h00 – 17h00 📍 Lieu : Siège SNC Smooth Performance – Rouiba, Alger ⚠️ Places limitées – inscription préalable obligatoire. 💰 Pour connaître le tarif et réserver votre place, contactez-nous : 📞 +213 (0)660 991 213 📞 +213 (0)660 991 030 🌐 📍 Domaine Branci Lot N°02, Ilot 219, Local 02, R.D.C., Zone Industrielle Rouiba – Alger
ZH LOCATION de voiture
ZH LOCATION met à votre disposition une large gamme de véhicules récents (modèles de 2020 à 2025), avec ou sans chauffeur, adaptés aux besoins des particuliers comme des entreprises. 🔧 Boîte de vitesses : Manuelle ou automatique ⛽ Carburant : Essence ou diesel 📍 Livraison : Gratuite à l’Aéroport International d’Alger 🕐 Disponibilité : Service disponible 24h/24 et 7j/7 📞 Contactez-nous : • Téléphone / WhatsApp / Viber : + • Email : ________________________________________ 🚗 Catalogue des véhicules disponibles : • FIAT TIPO Berline - Boîte automatique – Essence - Couleurs disponibles : Blanc, Gris Argent, Gris Souris, Bleu Turquoise, Gris Métallisé - Années : 2023 – 2024 • DACIA STEPWAY SANDERO - Boîte manuelle – Essence - Couleur : Gris Argent - Année : 2021 • DACIA DUSTER SV - Boîte automatique – Diesel - Couleur : Gris Nardo - Année : 2025 • KIA RIO COUPE - Boîte automatique – Essence - Couleur : Bleu - Année : 2020 • D’autres Salon sur Commande ________________________________________ 📄 Conditions de location : • Âge minimum : 30 ans • Ancienneté du permis : au moins 4 ans • Caution : à partir de 50 000 DA ou 250 €, selon le véhicule • Passeport : biométrique valide requis • Durée minimale de location pour les particuliers : minimum 10 jours • Durée minimale de location pour les entreprises : minimum 06 mois ________________________________________ 🎉 Bienvenue chez ZH LOCATION, votre partenaire mobilité en toute confiance !
Sahara Occidental : l’initiative humanitaire brésilienne aux réfugiés sahraouis annoncée à Alger
L’Ambassade du Brésil en Algérie a organisé, lundi, une cérémonie d’annonce de l’initiative humanitaire brésilienne visant à venir en aide aux réfugiés sahraouis dans le cadre du Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis (SRRP) pour la période 2024-2025, récemment lancé par l’Organisation des Nations unies (ONU) au profit du peuple sahraoui. Dans …
Location De Voiture
Location de voitures ZN Met à votre disposition une large gamme de véhicules récents (modèles de 2022 à 2025), avec ou sans chauffeur, adaptés aux besoins des particuliers comme des entreprises. 🔧 Boîte de vitesses : Manuelle ou automatique ⛽ Carburant : Essence ou diesel 📍 Livraison : Gratuite à l’Aéroport International d’Alger 🕐 Disponibilité : Service disponible 24h/24 et 7j/7 📞 Contactez-nous : • Téléphone / WhatsApp ________________________________________ 🚗 Catalogue des véhicules disponibles : * FIAT 500 2025 Boîte manuelle– Essence - Couleur : Blanche * Grand i10 2024 -Boîte automatique– Essence Couleur : Blanche * C3 2023 - Boîte manuelle– essence Couleur : Crème * Fiat Tipo 2025- Boîte manuelle- Essence Couleur : Gris souris * Clio 5 évolution 2024-Boîte manuelle Essence Couleur : Gris souris * Clio 5 esprit Alpine 2025-Boîte automatique - Essence Couleur : Blanche * T-roc 2023 Boîte manuelle -Essence Couleur Blanc * Golf 8 2023 R-Line-Boîte automatique Diesel Couleur: Noire * Golf 8 2024 - Boîte manuelle -Essence Couleur: mauve * Mercedes GLE 2022 300d - Boîte automatique- Diesel Couleur : Vert Bouteille * D’autres selon votre Commande ____________________________________ 📄 Conditions de location : * Âge minimum : 25 ans * Ancienneté du permis 🪪 : 5 ans * La Caution : à partir de 50 000 DA jusqu’au DA( 250 € => 5000€) selon le véhicule * Passeport : biométrique * Durée minimale de location pour les particuliers : 5 jours * Durée minimale de location pour les entreprises : minimum 1 mois ____________________________________. 🎉 Location de voiture ZN 🎉 partenaire mobilité en toute confiance
Logiciel de gestion pour promotion immobilière
Promoteurs immobiliers, entreprises de réalisation, gestionnaires de copropriété : Optimisez la gestion de votre entreprise avec VISION Workspace, une solution professionnelle développée par **BIT EYE**, spécialement adaptée aux besoins du secteur immobilier. 🔹 UNE SOLUTION MODULAIRE ET ÉVOLUTIVE VISION Workspace est une solution modulaire : vous pouvez commencer avec les modules dont vous avez besoin aujourd’hui et ajouter d’autres modules à tout moment, en fonction de l’évolution de votre activité. Votre entreprise évolue ? Votre solution évolue avec elle. 📌 NOS PRINCIPAUX MODULES 🔹 Gestion commerciale & juridique 🔹 Gestion technique & projets 🔹 Gestion comptable & financière 🔹 Gestion des stocks & ressources 🔹 Suivi administratif 🔹 Gestion de la location 🔹 Gestion de la copropriété 🔹 CRM & suivi client 🔹 PhoneLink – Téléphonie & Centre d’Appels Intégré 🔹 VISION Mobile ⭐ LES AVANTAGES DE VISION WORKSPACE ✔️ Solution modulaire : ajoutez les modules dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin ✔️ Solution évolutive adaptée à la croissance de votre entreprise ✔️ Centralisation des données et des opérations ✔️ Licence à vie ✔️ Formation et accompagnement ✔️ Personnalisation et développements spécifiques selon vos besoins ✔️ Solution dédiée au secteur immobilier 🎯 UNE SEULE SOLUTION POUR PILOTER VOTRE ACTIVITÉ Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, VISION Workspace s’adapte à votre organisation et à vos besoins. Commencez avec les modules essentiels et enrichissez votre solution au fur et à mesure du développement de votre activité. 📞 Pour plus d’informations ou pour programmer une présentation : ****
Vente Appartement F4 Alger Bir mourad rais
Présentation du projet Oumniya/ Les Sources –Bir Mourad Rais La résidence Oumniya, développée par OFOK Immobilier, est un projet résidentiel conçu selon une approche alliant qualité architecturale, fonctionnalité des espaces et confort des occupants. Le projet se caractérise par une conception moderne, des logements étudiés pour répondre aux besoins des familles et des prestations techniques destinées à garantir un cadre de vie agréable et durable. Sur le plan technique, la présentation du projet s’articule autour des éléments suivants : • Localisation : Les Sources, Bir Mourad Rais • Nature du projet : résidence immobilière à usage d’habitation. • Composition : Un Bloc, R+5+ attique,1 niveaux de parking sous-sol Deux locaux commerciaux • Typologie des appartements : F3/F4/F5 • Superficies : de 90.43 m² jusqu’à 180 m² • Finitions intérieures : haut standing, fini à 100 %. • Équipements techniques : 1 ascenseur, climatisation, chauffage central, interphone, sécurité 24H/24 , cuisine équipée avec électroménager, domotique……. • Avancement et livraison : état d’avancement du chantier 20 % , livraison dans 15 mois . La résidence Oumniya a pour objectif de proposer des logements répondant aux exigences de confort, de fonctionnalité et de qualité de construction, tout en offrant aux acquéreurs une solution résidentielle adaptée à leurs attentes.
ONU: un Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis pour 2024-2025
ALGER - Les agences des Nations unies et les acteurs humanitaires ont lancé mardi à Alger un Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis (SRRP) pour la période 2024-2025, estimant que l'opération humanitaire en faveur de ces réfugiés restait "sous-financée de façon chronique" malgré les efforts entrepris. La conférence du lancement a été organisée à l'initiative du Bureau des Nations unies en Algérie, représenté par son Coordonnateur résident, Alejandro Alvarez, en présence de la représentante des pays donateurs, l'ambassadrice d'Autriche en Algérie, Christine Moser, de l'ambassadeur de la République sahraouie (RASD) en Algérie, Abdelkader Taleb Omar et du représentant du ministère des Affaires étrangères et de la Communauté nationale à l'étranger, Mohamed Sofiane Berrah. Etaient également présents le représentant du Haut Commissariat des réfugiés en Algérie (HCR), Alistair Bolton, le représentant de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), Nouhou Amadou, la représentante du Fonds des Nations unies pour l'enfance (UNICEF), Katarina Johansson, la représentante adjointe du Programme alimentaire mondial (PAM), Aline Rumonge, la présidente du Croissant rouge algérien (CRA), Ibtissem Hamlaoui, et des représentants des organisations humanitaires. Dans son allocution, le représentant de l'ONU en Algérie a tenu à remercier le gouvernement algérien pour son engagement et sa "solidarité historique" à l'égard des réfugiés, saluant l'hospitalité du peuple et du gouvernement algériens qui, précise-t-il, "ne prêche pas de discours de haine" comme c'est le cas dans d'autres pays qui accueillent des réfugiés. "L'Algérie a été depuis des décennies très généreuse à l'égard des réfugiés sahraouis (...) Nous remercions énormément le gouvernement algérien et le Croissant rouge algérien qui était un partenaire toujours disponible pour travailler", a déclaré Alejandro Alvarez. Cependant, le responsable onusien a souligné que l'opération humanitaire reste insuffisante et "sous-financée de façon chronique" afin de répondre aux besoins des Sahraouis vivant dans les camps de réfugiés qui sont estimés à 214 millions de dollars, appelant à une solidarité internationale accrue "dans le but de garantir que chaque dollar investi atteigne les personnes qui en ont le plus besoin". Pour sa part, M. Berrah a indiqué que "la hausse du nombre de réfugiés et la réduction concomitante des ressources allouées à l'aide humanitaire donnent une équation impossible à résoudre sans un engagement renforcé de la communauté internationale". "En tant qu'acteur et responsable attaché aux valeurs de l'humanité qui est le socle de son action de solidarité, l'Algérie entend assumer son rôle avec une conscience aiguë de la responsabilité qui découle de son statut de pays hôte de la première situation prolongée sous le mandat du HCR dans le monde", a assuré le représentant du ministère des AE. Il a exprimé sa reconnaissance à l'équipe des Nations unies et les 22 partenaires humanitaires, architectes de ce projet humanitaire ambitieux, appelant les donateurs traditionnels et potentiels à ce qu'ils se joignent à l'effort collectif visant à réaliser les objectifs stratégiques des 8 axes prioritaires financés dans ce plan de réponse: éducation, santé, sécurité alimentaire, nutrition, eau, assainissement, hygiène et de tout autre domaine d'intervention. "La contribution de chacun sera sans doute une pierre précieuse dans l'édifice du soulagement des souffrances des réfugiés sahraouis", a-t-il plaidé, réaffirmant "avec une fermeté inébranlable l'engagement de l'Algérie à honorer ses obligations internationales en matière de protection et d'assistance aux réfugiés sahraouis. Notre solidarité active envers eux perdurera dans l'attente du jour où ils pourront exercer leur droit à l'autodétermination et au retour volontaire". De son côté, la présidente du CRA a mis en garde contre les souffrances et la malnutrition à laquelle sont confrontés les Sahraouis en raison du manque de soutien et de solidarité. "En tant qu'assistants au gouvernement algérien et faisant partie du mouvement humanitaire international, nous soutiendrons sans relâche les réfugiés sahraouis dans l'un des plus anciens camps de réfugiés dans le monde", a réaffirmé Mme Hamlaoui. La représentante adjointe du PAM, Aline Rumonge, a, elle, annoncé que les besoins de financement de son programme ont augmenté cette année à 2,4 millions USD/mois en raison de l'inflation, des conflits, des catastrophes naturelles et du changement climatique, soulignant que "les réfugiés sahraouis dépendent à 100% de l'assistance alimentaire". Pour sa part, le représentant de l'OMS a insisté sur l'importance d'investir dans le volet santé, appelant à améliorer la qualité des soins, permettre à la population l'accès au traitement et aux médicaments, assurer la prévention et renforcer la surveillance des maladies épidémiques pour protéger les personnes vulnérables. Dans une déclaration à l'APS, l'ambassadeur sahraoui en Algérie a indiqué que les aides ne sont pas suffisantes et ne couvrent plus les besoins des réfugiés, appelant la communauté internationale à ne pas laisser les Sahraouis sans solution politique.
Expert-Comptable / Commissaire Aux comptes
Votre Partenaire de Confiance en Expertise Comptable et Commissariat aux Comptes Maîtrisez votre gestion, sécurisez votre avenir ! Notre cabinet est situé à sidi M’hamed Alger centre, fort de son expérience et de son expertise, vous propose une gamme complète de services pour vous accompagner dans toutes les étapes de la vie de votre entreprise. Nos Services • Expertise comptable et Audit : o Tenue de comptabilité générale et analytique ; o Établissement des déclarations fiscales ; o Établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, TFT, TVCP, les annexes) o Conseil en gestion ; o Audit comptable ; o Audit fiscal ; o Assainissement des comptes comptables ; • Commissariat aux comptes : o Certification des comptes annuels ; o Contrôle interne ; o Missions spéciales (évaluation d'entreprise, due diligence, etc.) ; • Fiscalité : o Optimisation fiscale ; o Assistance lors de contrôles fiscaux ; o Conseil en droit fiscal algérien ; • Social : o Gestion de la paie ; o Déclarations sociales ; o Conseil en droit social ; • Accompagnement à la création et au développement d'entreprise : o Business plan o Choix du statut juridique o Suivi de la croissance ; o Les études technico-économiques • Autres services : o Consolidation de comptes o Externalisation de la comptabilité o Formation professionnelle Pourquoi nous choisir ? • Expertise reconnue : Notre cabinet est agréé par l'Ordre des Experts-Comptables d'Algérie et possède une solide expérience dans tous les secteurs d'activité. • Connaissance du tissu économique local : Nous maîtrisons parfaitement le contexte économique et fiscal algérien. • Personnalisation : Nous adaptons nos services à vos besoins spécifiques et à la taille de votre entreprise. • Confidentialité : Nous nous engageons à respecter le secret professionnel. • Réactivité : Nous vous assurons une disponibilité constante et une réponse rapide à vos demandes. Notre valeur ajoutée • Sécurité juridique et financière : Nous vous garantissons la conformité de votre comptabilité et de vos déclarations fiscales. • Optimisation de votre rentabilité : Nous vous aidons à identifier les leviers de croissance et à améliorer votre performance financière. • Sérénité : Vous bénéficiez d'un interlocuteur unique pour tous vos besoins comptables et fiscaux. Contactez-nous Tel : Mob : Email :
ZH LOCATION DE VOITURES AÉROPORT
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IBA POS Le système de caisse nouvelle génération pour restaurants et cafés
IBA POS est une solution complète, intelligente et moderne, spécialement développée pour répondre aux besoins des restaurants, cafés, fast-foods, lounges et établissements de restauration de toutes tailles. Fonctionnalités principales : Gestion des commandes rapide et fluide avec interface tactile intuitive. Ajout facile d'extras (ex: fromage, sauce, Nutella, etc.) sur les produits à la commande. Gestion des catégories et des produits de manière dynamique (pizzas, boissons, desserts, etc.). Gestion complète des clients : enregistrement, historique des achats et fidélisation. Impression professionnelle des tickets personnalisés avec votre logo et messages de remerciement. Gestion des cuisines multiples : possibilité d'assigner chaque produit à une cuisine spécifique. **Support des imprimantes cuisine : chaque cuisine peut avoir sa propre imprimante connectée. Gestion des étages et des tables : parfaite pour les restaurants à plusieurs niveaux et grandes salles. Plan de salle interactif : visualisez et gérez l'occupation des tables en temps réel. Module de coffre-fort ("Safe") : sécurisation des fonds et fermeture de caisse en fin de journée. Gestion de l'inventaire : suivez vos stocks, ajustez les niveaux et recevez des alertes automatiques. Analyse et statistiques avancées : rapports de ventes détaillés pour optimiser vos performances. Gestion des utilisateurs : création de profils avec permissions spécifiques pour plus de sécurité. Option de validation sans impression ou impression automatique. Support multilingue et système hautement personnalisable selon vos besoins. --- Les avantages de IBA POS : Simplicité d'utilisation pour toute l'équipe : serveur, chef, caissier, manager. Gain de temps sur chaque commande et réduction des erreurs. Optimisation de la cuisine avec impression directe des bons de préparation. Meilleure expérience client grâce à une prise de commande rapide et précise. Suivi financier rigoureux et visualisation de l'état des ventes en temps réel. Solution évolutive : adaptée aussi bien pour un petit café qu’un grand restaurant multi-salles. --- Pour qui est conçu IBA POS ? Restaurants gastronomiques Cafés, salons de thé Fast-foods et pizzerias Food-trucks Bars et lounges Hôtels-restaurants --- Services inclus : Installation rapide Formation de votre équipe offerte Assistance technique disponible Personnalisation du système à votre image --- IBA POS – Boostez votre service, maîtrisez votre gestion, et fidélisez vos clients avec une solution performante et intuitive. Contactez-nous pour une démonstration gratuite ou une offre personnalisée !
Initiative humanitaire brésilienne en faveur des réfugiés sahraouis annoncée à Alger
L’ambassade du Brésil en Algérie a organisé lundi une cérémonie d’annonce de l’initiative humanitaire brésilienne visant à aider les réfugiés sahraouis dans le cadre du Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis (SRRP) pour la période 2024-2025, récemment lancé par les Nations Unies. Nations Unies (ONU) au profit du peuple sahraoui. Dans un […] L’article Initiative humanitaire brésilienne en faveur des réfugiés sahraouis annoncée à Alger est apparu en premier sur Dzair Scoop .
ZH location de voiture Aéoroport d'Alger
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ZH LOCATION de Voitures aéroport d'Alger
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ZH LOCATION DE VOITURES AÉROPORT D'ALGER
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Chef de département des marchés
Mission principale de poste Chef de Département des Marchés: Piloter et coordonner la gestion des marchés, contrats et consultations du Groupe, garantir la conformité réglementaire et la sécurisation juridique des procédures d'acquisition, et encadrer les équipes du Département. Activités / Tâches: Élaborer et suivre le plan de passation des marchés l'entreprise. Assurer la gestion administrative et opérationnelle des consultations et appels à concurrence Encadrer, animer et évaluer l'équipe des Chargés de la Gestion des Marchés Superviser la préparation, l'évaluation et l'attribution des dossiers de marchés et contrats Veiller au respect de la réglementation applicable aux marchés et aux procédures d'acquisition Superviser le suivi et l'archivage des dossiers de marchés et contrats Coordonner avec les directions juridique et financière pour la sécurisation des contrats Assurer le suivi de l'exécution des marchés (délais, conformité, litiges éventuels) Produire les états, bilans et indicateurs relatifs à l'activité du Département Coordonner avec le Chef de Département Moyens et Approvisionnements pour la cohérence des besoins et des marchés Assurer le reporting régulier de l'activité du Département auprès du Directeur des Achats Hard skills: Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des procédures de passation Solides connaissances en droit des contrats et gestion des risques contractuels Compétences en évaluation et négociation de marchés Solides compétences en pilotage d'équipe Maîtrise des outils de gestion des marchés et de reporting Soft skills: Leadership et capacité à encadrer une équipe Rigueur juridique et sens du détail Intégrité et sens élevé de l'éthique et de la transparence Sens de la négociation et de la diplomatie Capacité d'analyse et esprit de synthèse Réactivité et gestion des délais sous contrainte
Chargé de Formation
Finalité du poste : Dans le cadre de la politique de formation de la DRH Groupe et en appui au Responsable Formation, le Chargé de formation contribue à concevoir et à élaborer les plans de formation, pour les collaborateurs du Groupe et à assister l’ensemble des BU à cette opération. Il assure la budgétisation des programmes, le suivi et l’évaluation afin de réduire les écarts de compétences individuelles et collectives et répondre aux besoins du Groupe en termes de développement des compétences. Principales Missions : Domaine 1 : Identification et Analyse des besoins en formation et élaboration d’un plan de formation Identifier les écarts de compétences récoltés au sein du Groupe afin de pouvoir les analyser et apporter l’assistance aux BU dans cette opération; Analyser les écarts afin de les traduire en objectifs de formation qualitatifs et quantitatifs et assister les BU dans cette opération ; Définir et Dégager de ces objectifs de formation les objectifs attendus en terme évaluables et apporter l’assistance aux BU dans cette opération ; Domaine 2 : Elaboration du plan de formation -Décrire les actions de formation à partir des objectifs déjà localisés en tenant compte de leurs priorités, des contraintes techniques, financières et pédagogiques afin de hiérarchiser les actions de formation en fonction de la faisabilité et assister les BU à cette opération ; Transcrire le choix définitif des actions de formation à mener et leur organisation dans le temps afin d’esquisser le budget prévisionnel et assister les BU à cette opération ; Concevoir le plan de formation et assister les BU à cette opération ; Segmenter les actions de formation en actions techniques, transversales et autres afin d’élaborer un plan consolidé Groupe et BU pour validation; Concevoir un cahier des charges afin d’expliciter les spécifications auxquelles devra répondre chaque action de formation et apporter son assistance aux BU ; Domaine 3 : Mise en œuvre du plan de formation Effectuer un sourcing des organismes de formation pour faire une sélection selon le meilleur rapport prix/qualité afin de mettre en place une cartographie des organismes de formation, agrées par l’état, et tenir sa mise à jour afin que les BU puissent la consulter et l’exploiter ; Assurer la rédaction et le suivi des conventions selon les directives de la hiérarchie pour s’engager avec tout organisme de formation; Communiquer les actions de formation et faire le suivi afin de pouvoir réajuster tout dysfonctionnement ; Domaine 4 : Evaluation et bilan des actions de formation Evaluer les actions de formation du Groupe et des BU afin de mesurer l’atteinte des objectifs; Assister et contribuer à l’élaboration du bilan de formation consolidé du Groupe et des BU afin d’arrêter les recommandations et de contribuer aux prises de décisions; Veiller au respect du dispositif légal et réglementaire de la formation continue (Taxe de 1%) pour éviter toute forme de pénalité. Se tenir informé de l'ensemble des évolutions conjoncturelles et techniques liées au domaine d'intervention ; Suivre le marché de la formation et les grandes tendances pédagogiques qui le composent ; Suivre les changements et les évolutions réglementaires concernant la formation continue et la formation Apprentissage ; Domaine 5 : Gestion des stages et apprentissages Placement des stagiaires/Apprentis en entreprise ; Assurer le suivi des stagiaires/apprentis. Profil recherché : De formation universitaire. Expérience probante de 02 année minimum dans la gestion de la formation & dossiers de la taxe. Excellente maistrise du français et des outils informatiques. Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Chef(fe) de Projet Inclusion Projet financé par l'UNICEF
Organisation Triangle Génération Humanitaire (TGH) Intitulé du poste Chef(fe) de Projet Inclusion Lieu d'affectation Base Weather Haven (WH), Rabouni – Tindouf, Algérie , avec des déplacements réguliers dans les camps de réfugiés sahraouis. Partenaire institutionnel Ministère de l'Assistance Sociale et de la Promotion de la Femme Sahraouie (MASPF) Bailleur UNICEF Type de contrat Contrat à durée déterminée (CDD) de quatre (4) mois , avec une prise de fonction prévue à la mi-septembre 2026 . Le contrat pourra être renouvelé pour une durée d'une (1) année, sous réserve de la disponibilité des financements, des besoins du projet et d'une évaluation satisfaisante des performances. Conditions Poste basé à la Base Weather Haven (WH) de Rabouni . Hébergement assuré par TGH à Tindouf Déplacements réguliers dans les camps de réfugiés sahraouis . Mission du poste Sous la supervision du directeur Pays et du Chef de Mission, le/la Chef(fe) de Projet Inclusion assure la planification, la mise en œuvre, le suivi technique et administratif du projet Inclusion financé par l'UNICEF. Le projet est mis en œuvre en étroite collaboration avec le Ministère de l'Assistance Sociale et de la Promotion de la Femme Sahraouie (MASPF) . À ce titre, le/la Chef(fe) de Projet veille à la bonne exécution des activités, au respect des exigences du bailleur, au renforcement de la coordination avec le ministère partenaire ainsi qu'avec les autres acteurs concernés, et à l'atteinte des objectifs du projet visant à améliorer l'inclusion et la participation des personnes en situation de handicap, en particulier les enfants. Principales responsabilités Assurer la coordination générale et la gestion quotidienne du projet. Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans de travail, des calendriers d'activités et des indicateurs de performance. Assurer une coordination permanente avec le Ministère de l'Assistance Sociale et de la Promotion de la Femme Sahraouie (MASPF) , l'UNICEF et les autres partenaires du projet. Superviser, encadrer et accompagner les équipes du projet. Veiller à la qualité technique des activités d'inclusion, de protection et d'éducation spécialisée. Organiser et superviser les activités de renforcement des capacités des partenaires et des équipes. Assurer le suivi des indicateurs du projet et produire les rapports narratifs et techniques conformément aux exigences de TGH et de l'UNICEF. Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire du projet en collaboration avec les services supports de TGH. Veiller au respect des procédures internes de TGH ainsi que des règles et exigences de l'UNICEF. Identifier les risques liés à la mise en œuvre du projet et proposer des mesures correctives. Représenter TGH auprès des partenaires institutionnels et participer aux réunions de coordination sectorielles. Promouvoir les principes de protection, d'inclusion, de participation communautaire, d'égalité de genre et de redevabilité envers les populations affectées. Profil recherché Formation Diplôme universitaire dans l'un des domaines suivants : Inclusion des personnes en situation de handicap Sciences de l’éducation Psychologie Sociologie Sciences médicales Éducation spécialisée des enfants en situation de handicap Ou toute autre discipline pertinente. Expérience professionnelle Expérience dans la gestion de projets humanitaires ou de développement. Expérience confirmée dans les domaines de l'inclusion, du handicap, de la protection, de l'éducation spécialisée. Une expérience avec l'UNICEF, une agence des Nations Unies ou une ONG internationale constitue un atout. Une bonne connaissance du secteur humanitaire constitue un atout. Compétences requises Excellentes capacités de planification, d'organisation et de coordination. Excellente capacité de rédaction de rapports narratifs et techniques destinés aux bailleurs de fonds et aux partenaires institutionnels. Capacité à élaborer des propositions de projets, des notes conceptuelles et des documents de programmation en réponse aux opportunités de financement. Capacité à contribuer à l'élaboration de stratégies, de plans d'action et de documents de planification en lien avec les objectifs de TGH et des partenaires. Solides compétences en gestion d'équipe et en supervision. Capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes. Excellentes aptitudes en communication et en relations partenariales. Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe. Capacité à évoluer dans un environnement humanitaire, multiculturel et à collaborer avec des partenaires institutionnels. Capacité à travailler dans des conditions difficiles, dans un contexte isolé et avec des déplacements fréquents sur le terrain. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint). Langues Maîtrise obligatoire du français et de l' arabe , à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de l' anglais et/ou de l' espagnol constitue un atout. Atouts Bonne connaissance du contexte des camps de réfugiés sahraouis souhaitée. Bonne connaissance des principes humanitaires et des mécanismes de coordination humanitaire. Expérience de collaboration avec les institutions publiques ou les organisations internationales appréciée. Qualités personnelles Leadership et sens des responsabilités. Intégrité, éthique professionnelle et respect de la confidentialité. Excellentes capacités relationnelles et de négociation. Esprit d'initiative et autonomie. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité d'adaptation et de gestion des priorités. Aptitude à travailler sous pression dans un environnement opérationnel exigeant. Prise de fonction Mi-septembre 2026 Dossier de candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre : Un curriculum vitae actualisé. Une lettre de motivation. Les copies des diplômes. Les attestations de travail ou de référence pertinentes. Casier judiciaire valide. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Chargé(e) des achats
Halkorb-Rh recrute pour le compte de son client, une multinationale dans le secteur des produits chimiques et de construction, Un(e) Chargé(e) des achats. Missions principales : Assurer le suivi des demandes des clients internes en collaboration avec le service planning. Suivre les plannings des besoins des sites et ainsi élaborer des plannings de livraisons avec les fournisseurs. Coordonner les livraisons avec les magasiniers des sites de productions et les chauffeurs. Veiller aux respects du bon plan d’approvisionnement pour assurer la continuité de la production. Veiller sur le respect de la procédure achat (Manual of procurement). Travailler sur les KPI’s procurement. Veiller au respect des contrats avec les fournisseurs. Evaluer les fournisseurs en suivant le Manual of procurement. Profil recherché : Diplôme universitaire en logistique, supply chain, gestion ou domaine similaire. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques. Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
Délégué aux Visites Officines
CARPE DIEM est une filiale du Groupe HYDRA PHARM, spécialisée dans les métiers de l’information médicale. Son appartenance au Groupe HYDRA PHARM, leader de la distribution, lui confère une position prépondérante dans le secteur Pharmaceutique Algérien. Forte d’une expertise acquise après 20 ans d’activité, CARPE DIEM continue à accompagner ses partenaires laboratoires dans leurs activités auprès de la communauté médicale et pharmaceutique. Dans le cadre du renforcement de nos structures et du développement de nos activités, nous recherchons : un Délégué aux Visites Officines Missions du poste : Négociation(prix/volume, conditions de vente, délais de livraison) et vente des produits de la gamme (établissement de convention); Information et réponse aux questions des pharmaciens, de l'équipe officinale ou autres sur un ou plusieurs produits et services ( caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels); Élaboration d'un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux(ciblage, proposition de moyens...); Recueil, analyse et transmission des demandes et des informations recueillies aux services concernés; Recueil et transmission des information de pharmacovigilance; Présentation des caractéristique et des avantages des produits à l'aide des outils promotionnels; Profil recherché : • Formation universitaire BAC+4/BAC+5 (Gestion, Sciences commerciales, marketing, Biologiste, Etc.…) ; • Expérience exigée de trois (03) années dans le domaine commercial pharmaceutique ; • Parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation ; • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale ; • Maitrise parfaite de la langue française ; • Très bonne maitrise de l’outil informatique (MS Office) • Ayant le sens de l’organisation et de la communication ; • Capacité de travail en équipe ; • Mobilité ; • Véhicule personnel ; • Dégagé des obligations du service national (sursitaire ou ayant la carte). Avantages du poste : • Environnement de travail agréable, • Possibilité d’évolution et de développement, • Rémunération motivante et attractive, Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle intéressante et vous voulez intégrer un groupe en pleine croissance, rejoignez-nous !
DIRECTEUR DES FINANCES ET DE LA COMPTABILITE
description du poste Le directeur des finances et de la comptabilité pilote et supervise l’ensemble des aspects liés à la gestion financière, comptable et la trésorerie selon les objectifs et la vision stratégique du Groupe. Le profil demandé · Niveau universitaire en Sciences Commerciales, Economie, Licence/Master ; · Expérience Professionnelle : au moins dix (10) ans en qualité de Directeur financier ; · Maitrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements, mesure de la performance) ; · Maitrise complète du nouveau système comptable et financier, la réglementation fiscale et bancaire ; · Maitrise de l’utilisation des concepts et outils informatiques de gestion ; · Maitrise de l’outil informatique et en particulier les logiciels Finances et Comptabilité ; QUALITES REQUISES : · Capacité à manager et animer des équipes (encadrement hiérarchique et transversal) possédant de fortes ; · compétences techniques dans des domaines d’expertise variés (comptabilité, trésorerie, gestion budgétaire) ; · Aisance relationnelle et facilité à communiquer en interne (pour assurer le lien stratégie/opérationnel dans le cadre de la politique financière du Groupe) en externe (vers les marchés, actionnaires et autres partenaires) ; · Capacité à négocier, à être force de proposition pour les améliorations, à l’application de nouvelles règles comptables, le contrôle interne, le reporting ; · Anticipation des conséquences économiques et financières des événements quotidiens ; · Rigueur et intégrité intellectuelle (traitement de dossiers importants, sensibles) ; · Curiosité et sens critique développé. Missions Animer, Piloter et mettre en œuvre la politique financière du Groupe Gérer les ressources financières par la mise en place de budget et de plan de financement, en veillant à l’équilibre financier du Groupe Gérer la trésorerie, les financements et la relation avec les tiers Analyser et Gérer les résultats financiers, la situation de dette et la situation fiscale du Groupe Superviser et valider le contrôle gestion du Groupe Administrer les conventions financières et suivre leur exécution Evaluer les besoins de financement de l’exploitation, et d’investissement du Groupe Etablir des plans de financements et proposer les sources de financement nécessaires et avantageuses, recherche du concours des banques Gérer les opérations liées aux acquisitions, fusions, cessions Proposer les formules de placements et de participations les plus avantageuses Allouer les ressources financières sous forme de dotation périodique Elaborer et assurer le suivi les tableaux de bord financiers, et le suivi budgétaire Analyser périodiquement l’état des créances et procéder à leur recouvrement Organiser, et coordonner les activités de la structure par la mise en place et le suivi des procédures, indicateurs, outils de contrôle et de Reporting Préparer les études d’investissements du Groupe et l’accompagner dans ses projets Evaluer et gérer les risques
Chargé(e) du Suivi d’Exploitation Réseau
Gulf Bank Algérie recrute : Chargé(e) du Suivi d'Exploitation Réseau Rattaché(e) au Chef de Département Suivi d'Exploitation Réseau, il(elle) assurera un soutien effectif et une coordination entre les agences et les différentes structures de la banque par le suivi rigoureux des opérations traitées dans le respect des procédures, normes et réglementations en vigueur. Missions : A/ ANALYSE ET SUIVI DES ACTIVITES RESEAU : Analyser les différents rapports partagés par les structures centrales, portant sur les activités et missions assurées par les agences afin -d’entreprendre les actions si nécessaires pour remédier aux problèmes /contraintes présentant un risque pour la banque Initier des projets individuellement /en collaboration avec les structures centrales afin de fluidifier les processus opérationnels au niveau de l’agence et réduire les SLA opérationnels Initier des changements sur les outils opérationnels (SGB, ACE, FILNET) Mener des négociations avec les prestataires offrant des services aux agences afin de réduire les charges supportées par les agences dans le cadre du Saving Cost Elaborer en collaboration avec les directeurs d’Agence les budgets prévisionnels liés aux travaux de maintenance et d’entretien, Equipements, aux Besoins RH, aux consommables et suivre les réalisations et l’utilisation dépenses budgétisées Identifier lors des visites des agences les différents problèmes pouvant impacter le fonctionnement et l’activité de l’agence (Opérationnels, logistique, RH, respect des procédures, Respect du règlement intérieur), afin de les signaler et faire le suivi auprès des structure concernées (Owner) pour les résoudre immédiatement Revoir et mettre en place les procédures /circulaires Suivre quotidiennement les encaisses comptables au niveau de chaque agence tout en veillant au respect des seuils mis en place par la banque Revoir les seuils d’encaisses des agences Annuellement Analyser et suivi des anomalies relatives aux ouvertures des comptes au niveau des agences pour les clôturer Suivre l’assainissement des comptes trésor Wilayas (Nivellement) Analyser et mise à jour du PCA agence en collaboration avec la structure concernée Coordonner avec les structures centrales pour la prospection des sites pour une éventuelle délocalisation /ouverture de nouvelles agences B/ SUPPORT AUX AGENCES : Traiter et suivre les demandes dérogatoires reçues du réseau Notifier les tickets d'autorisation et suivre l'application des décisions prises par le comité Exploiter et suivre la résolution des observations figurant dans les rapports du contrôle permanent Remonter les problèmes rencontrés au responsable hiérarchique et proposer les solutions adéquates Identifier les problèmes rencontrés par le réseau et les remonter au responsable hiérarchique rapidement et sans aucun délai Se conformer aux exigences du régulateur local Remonter les incident et problèmes au responsable hiérarchique dans les délais Assurer une bonne communication avec les différentes structures de la banque Profil : Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail. Diplôme d’études supérieures en Finance / Commerce / Banque Expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire ou équivalent Réglementation bancaire /Techniques Bancaires / Systèmes d'informations bancaires Mobile sur le territoire nationale Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux.
Agent Des Opérations
Définition du poste / la mission générale du poste : L’agent des opérations exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes, de conditionnement et d'expédition de colis selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Il a le rôle de la gestion des flux de colis au sein de l’entreprise, son travail consiste à coordonner, organiser la réception et l'expédition des colis. Il prépare leurs retours et gère leur stockage jusqu’à leur récupération par les boutiques vendeuses ou autres services de l’entreprise. Missions Réceptionner, expédier et dispatcher les colis aux livreurs, sociétés partenaires tout en respectant le plan de dispatch et les procédures de l’entreprise : Réceptionner les colis Emballer et garnir des colis Vérifier la conformité des colis à livrer Acheminer des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production Charger des colis Valider des bons de livraison et de transport avec les livreurs internes et externes Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des colis détériorés et du matériel défectueux Ranger du matériel Mettre à jour une documentation technique Nettoyer du matériel ou un équipement Respecter les standards de sécurité des colis fragiles ; Vérifier, préparer et organiser les colis retournés de chez les partenaires et les livreurs ; Respecter les délais de livraison ; Répondre aux besoins des clients et autres services de l’entreprise dans la limite de son périmètre ; Gérer les priorités en cas d’imprévus ou de dysfonctionnements ; Peut avoir à gérer des stocks : contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Préparer un rapport journalier pour l’envoyer à sa hiérarchie ; Orienter les clients et transmettre éventuellement les réclamations aux services concernés ; Bonne présentation et tenue vestimentaire correcte et professionnelle, courtoisie, bon relationnel, SBAM (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci), etc. Communiquer les besoins des clients aux responsables ; Gérer le temps et les priorités selon le besoin de l’entreprise et l’équipe de son service ; Garantir une très bonne qualité de service aux clients. Indicateurs de performances Taux de qualité de service. Respect des délais et réalisation des objectifs quotidiens (nombre des colis traités) ; Satisfaction client : bonne présentation et tenue vestimentaire correcte et professionnelle, courtoisie, bon relationnel, SBAM (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci), etc. Relations Interne : Tous les départements. Externe : Clients fournisseurs, clients finaux, partenaires, autres filiales du Groupe. Conditions d’Accès Diplômes : Formation de niveau CAP, BP, BTS ou plus : Magasinier, Gestion de stock, logistique, Sciences de gestion ou autres. Avoir la double compétence est un atout pour accéder au poste. Expériences : L’expérience n’est pas nécessaire dans le domaine. Exigences du poste Disponibilité. Capacité de travailler en équipe. Capacité en matière de gestion ( organisation, contrôle ). Maîtriser les bases des outils bureautique (Microsoft Word, Excel, Google Docs, Sheets, etc.) ; Capacités à se développer et à s’adapter rapidement . Compétences Spécifiques au métier : Comprendre et maîtriser le process de livraison global ainsi que le système de gestion des opérations ; Maitrise de la préparation d'un coli Connaissance des règles et consignes de sécurité Maitrise des modalités de stockage Connaissance des gestes et postures de manutention Maitrise des techniques d'inventaire Modalités de chargement/déchargement de marchandises Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) Maîtriser le milieu du transport : langage, codes, méthodes, procédures, normes et les réglementations en vigueur ; Qualités Personnelles Exigées : Esprit positif et optimisme Esprit d’équipe et collaboratif Esprit d’initiative Sens de l'écoute Adaptabilité Dynamisme Résistance au stress Bon relationnel Rigueur Maitrise des langues : Arabe : Écrit, parlé et lu ; Français : Écrit, parlé et lu ; Anglais : (Écrit, lu / parlé) souhaité .
Chargé(e) du Suivi d’Exploitation Réseau
Gulf Bank Algérie recrute : Chargé(e) du Suivi d'Exploitation Réseau Rattaché(e) au Chef de Département Suivi d'Exploitation Réseau, il(elle) assurera un soutien effectif et une coordination entre les agences et les différentes structures de la banque par le suivi rigoureux des opérations traitées dans le respect des procédures, normes et réglementations en vigueur. Missions : A/ ANALYSE ET SUIVI DES ACTIVITES RESEAU : Analyser les différents rapports partagés par les structures centrales, portant sur les activités et missions assurées par les agences afin -d’entreprendre les actions si nécessaires pour remédier aux problèmes /contraintes présentant un risque pour la banque Initier des projets individuellement /en collaboration avec les structures centrales afin de fluidifier les processus opérationnels au niveau de l’agence et réduire les SLA opérationnels Initier des changements sur les outils opérationnels (SGB, ACE, FILNET) Mener des négociations avec les prestataires offrant des services aux agences afin de réduire les charges supportées par les agences dans le cadre du Saving Cost Elaborer en collaboration avec les directeurs d’Agence les budgets prévisionnels liés aux travaux de maintenance et d’entretien, Equipements, aux Besoins RH, aux consommables et suivre les réalisations et l’utilisation dépenses budgétisées Identifier lors des visites des agences les différents problèmes pouvant impacter le fonctionnement et l’activité de l’agence (Opérationnels, logistique, RH, respect des procédures, Respect du règlement intérieur), afin de les signaler et faire le suivi auprès des structure concernées (Owner) pour les résoudre immédiatement Revoir et mettre en place les procédures /circulaires Suivre quotidiennement les encaisses comptables au niveau de chaque agence tout en veillant au respect des seuils mis en place par la banque Revoir les seuils d’encaisses des agences Annuellement Analyser et suivi des anomalies relatives aux ouvertures des comptes au niveau des agences pour les clôturer Suivre l’assainissement des comptes trésor Wilayas (Nivellement) Analyser et mise à jour du PCA agence en collaboration avec la structure concernée Coordonner avec les structures centrales pour la prospection des sites pour une éventuelle délocalisation /ouverture de nouvelles agences B/ SUPPORT AUX AGENCES : Traiter et suivre les demandes dérogatoires reçues du réseau Notifier les tickets d'autorisation et suivre l'application des décisions prises par le comité Exploiter et suivre la résolution des observations figurant dans les rapports du contrôle permanent Remonter les problèmes rencontrés au responsable hiérarchique et proposer les solutions adéquates Identifier les problèmes rencontrés par le réseau et les remonter au responsable hiérarchique rapidement et sans aucun délai Se conformer aux exigences du régulateur local Remonter les incident et problèmes au responsable hiérarchique dans les délais Assurer une bonne communication avec les différentes structures de la banque Profil : Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail. Diplôme d’études supérieures en Finance / Commerce / Banque Expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire ou équivalent Réglementation bancaire /Techniques Bancaires / Systèmes d'informations bancaires Mobile sur le territoire nationale Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance). Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution. Divers avantages sociaux.
Délégué aux Visites Officines
CARPE DIEM est une filiale du Groupe HYDRA PHARM, spécialisée dans les métiers de l’information médicale. Son appartenance au Groupe HYDRA PHARM, leader de la distribution, lui confère une position prépondérante dans le secteur Pharmaceutique Algérien. Forte d’une expertise acquise après 20 ans d’activité, CARPE DIEM continue à accompagner ses partenaires laboratoires dans leurs activités auprès de la communauté médicale et pharmaceutique. Dans le cadre du renforcement de nos structures et du développement de nos activités, nous recherchons : un Délégué aux Visites Officines Missions du poste : Négociation(prix/volume, conditions de vente, délais de livraison) et vente des produits de la gamme (établissement de convention); Information et réponse aux questions des pharmaciens, de l'équipe officinale ou autres sur un ou plusieurs produits et services ( caractéristiques, contre-indications, avantages différentiels); Élaboration d'un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux(ciblage, proposition de moyens...); Recueil, analyse et transmission des demandes et des informations recueillies aux services concernés; Recueil et transmission des information de pharmacovigilance; Présentation des caractéristique et des avantages des produits à l'aide des outils promotionnels; Profil recherché : • Formation universitaire BAC+4/BAC+5 (Gestion, Sciences commerciales, marketing, Biologiste, Etc.…) ; • Expérience exigée de trois (03) années dans le domaine commercial pharmaceutique ; • Parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation ; • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale ; • Maitrise parfaite de la langue française ; • Très bonne maitrise de l’outil informatique (MS Office) • Ayant le sens de l’organisation et de la communication ; • Capacité de travail en équipe ; • Mobilité ; • Véhicule personnel ; • Dégagé des obligations du service national (sursitaire ou ayant la carte). Avantages du poste : • Environnement de travail agréable, • Possibilité d’évolution et de développement, • Rémunération motivante et attractive, Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle intéressante et vous voulez intégrer un groupe en pleine croissance, rejoignez-nous !
Superviseur des Prestations Hôtelières et de Services
Description: Nous recherchons un Superviseur des Prestations Hôtelières et de Services dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience professionnelle dans l'hôtellerie et la restauration, et détient un niveau d'étude allant du baccalauréat au TS Bac +2. Ce poste en CDD offre une opportunité unique. Responsabilités: ● Assurer la gestion et la supervision des prestations d'hôtellerie, de propreté et de service, en garantissant la qualité des espaces, la préparation des prestations des réunions et le respect des exigences de discrétion, d'hygiène et de représentation. ● Superviser la propreté, l'hygiène et la présentation des bureaux, salles de réunion et espaces. ● Assurer la préparation et la mise en place des salles de réunions selon les besoins et le programme. ● Organiser et assurer le service des pauses café, boissons et collations lors des réunions et réceptions. ● Contrôler la qualité des prestations d'hôtellerie et coordonner les interventions nécessaires avec les services concernés. ● Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement en produits nécessaires au service. ● Veiller à la remise en ordre des espaces après les réunions et signaler toute anomalie ou tout besoin d'intervention. ● Participer à la préparation des réceptions, visites et événements organisés. ● Veiller au bon état du mobilier, des équipements et du matériel mis a disposition. Exigences: • Diplôme requis : Niveau Terminal, Baccalauréat ou TS Bac +2 en hôtellerie, restauration ou dans une spécialité équivalente. • Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans l'hôtellerie, la restauration, les services d'accueil ou la supervision des prestations de service. • Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail. • Techniques d'hôtellerie, de propreté et d'entretien des locaux professionnels. • Règles de discrétion, de confidentialité et de protocole en environnement institutionnel. • Réactivité, disponibilité et capacité d'anticipation. • Ponctualité, courtoisie et respect de la hiérarchie. AVANTAGES : Contrat en CDD offrant une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant. Possibilité de travailler au sein d’une équipe dynamique. Environnement de travail moderne situé au cœur d’Alger. Rémunération compétitive en fonction du profil et de l’expérience.
Chargé Des Moyens Généraux Et Achats
Mission principale Le Chargé des Moyens Généraux assure la disponibilité, la fonctionnalité et la bonne gestion des infrastructures, équipements, fournitures, prestations et moyens nécessaires au fonctionnement quotidien. Il assure le suivi opérationnel des bâtiments, équipements administratifs, espaces de travail, prestations externalisées, consommables, flotte et moyens logistiques, en coordination avec les différentes directions. Taches: 1. Infrastructures et installations Effectuer les visites régulières des locaux et installations. Identifier les anomalies et besoins d'intervention. Suivre les interventions de maintenance préventive et corrective. Contrôler l'état des installations : électricité, plomberie, climatisation, éclairage, sanitaires, etc. Suivre les interventions des entreprises externes. Tenir un registre des incidents et interventions. Participer à la préparation du plan de maintenance. 2. Gestion des prestataires Identifier les besoins en prestations. Participer à la consultation des fournisseurs. Comparer les offres et préparer les éléments d'aide à la décision. Suivre les contrats et commandes. Contrôler la bonne exécution des prestations. Vérifier la conformité des prestations avant validation. Suivre les réclamations et actions correctives. Prestations concernées notamment : Nettoyage, gardiennage, dératisation/désinsectisation, fournitures. 3. Fournitures et consommables Recueillir les besoins des différents services. Préparer les demandes d'achat. Suivre les commandes et livraisons. Contrôler les quantités reçues. Organiser le stockage. Tenir les inventaires. Suivre les consommations. Prévenir les ruptures. Mettre en place un stock minimum pour les articles critiques. 4. Gestion administrative des moyens généraux Classer et archiver les documents MGX. Tenir les tableaux de suivi. Suivre les contrats et échéances. Suivre les demandes d'achat. Préparer les états de consommation. Contrôler les factures liées aux prestations. Participer au suivi du budget MGX. Préparer le reporting périodique destiné au DAG. 5. Hygiène, sécurité et environnement de travail Veiller à la propreté et à la fonctionnalité des espaces. Signaler les situations dangereuses. Contrôler les prestations de nettoyage. Participer au suivi des dispositifs de sécurité des bâtiments. Suivre les équipements et prestations liés à la sécurité des locaux. Participer aux actions correctives.
L'initiative humanitaire brésilienne aux réfugiés sahraouis annoncée à Alger
ALGER - L'Ambassade du Brésil en Algérie a organisé, lundi, une cérémonie d'annonce de l'initiative humanitaire brésilienne visant à venir en aide aux réfugiés sahraouis dans le cadre du Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis (SRRP) pour la période 2024-2025, récemment lancé par l'Organisation des Nations unies (ONU) au profit du peuple sahraoui. Dans une allocution prononcée à l'occasion, le chargé d'affaires de l'Ambassade du Brésil, Mauricio Alves Da Costa, a indiqué que cette initiative visait à "répondre aux besoins des réfugiés sahraouis installés dans les camps pour l'année 2023, suite à la décision du Gouvernement brésilien de leur offrir des aides, en associant la société civile brésilienne et des entreprises relevant du secteur privé". Le diplomate brésilien a précisé que son pays, souhaitant contribuer en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène, a décidé de faire des dons de 65 purificateurs d'eau pour assurer un accès à l'eau potable au profit des camps de réfugiés notamment au niveau des écoles, et entendait également faire un don de 65 panneaux solaires et 65 batteries stationnaires pour davantage d'efficacité dans le matériel fonctionnant grâce à l'énergie renouvelable. S'agissant de la nourriture, M. Da Costa a souligné que "le Brésil a augmenté sa contribution au Programme alimentaire mondial (PAM) de 20% en 2023, compte tenu de la nécessité d'améliorer la situation alimentaire de l'ensemble des réfugiés sahraouis, dans le but de réduire les taux d'atteinte des maladies et de décès en raison de la malnutrition". C'est pourquoi, a poursuivi le diplomate, le Gouvernement du Brésil a encouragé le secteur privé à contribuer à cette initiative. Selon M. Da Costa, le secteur privé a contribué à travers le don de quantités de riz, de viandes et de produits alimentaires au profit des réfugiés sahraouis, en vue de réduire les besoins cités dans le Plan de réponse humanitaire. Selon le responsable brésilien, "ces aides humanitaires aux réfugiés sahraouis s'inscrivent dans le cadre d'une pratique adoptée par le Brésil depuis des années et ne sont pas signe de changement dans sa politique concernant la question du Sahara occidental", précisant que "la position du Brésil consiste à chercher une solution juste, pacifique et acceptable pour les deux parties (le Maroc et le Sahara occidental) conformément aux résolutions des Nations Unies relatives à la question du Sahara occidental". Reconnaissance onusienne du rôle "exemplaire" de l'Algérie dans la prise en charge des réfugiés sahraouis De son côté, Alejandro Alvarez, coordonnateur résident des Nations Unies en Algérie, a salué le rôle "exemplaire" joué par l'Algérie depuis 1975 pour réunir toutes les conditions favorables aux réfugiés sahraouis, notamment dans les domaines de la santé, de l'éducation et de la fourniture des installations nécessaires à leur déplacement, et ce, au profit de générations successives de réfugiés sahraouis. La bonne prise en charge des réfugiés sahraouis par l'Algérie a donné à tous "des leçons sur le véritable sens de la solidarité entre les peuples", a-t-il poursuivi. Le responsable onusien a également salué les facilitations accordées par l'Algérie, lesquelles ont été mentionnées par toutes les agences des Nations Unies, pour assurer le transport et la distribution des aides humanitaires de manière "efficace", depuis les ports jusqu'aux camps de réfugiés sahraouis. Ces opérations se déroulent régulièrement en collaboration avec le Bureau européen d'aide humanitaire. Selon M. Alvarez, "les efforts de l'Algérie ne suffisent pas seuls, nous avons aujourd'hui besoin de la coordination des efforts de plus de bailleurs de fond, ce que le Gouvernement brésilien a exprimé à travers cette initiative". Pour sa part, le Directeur général des relations multilatérales par intérim au ministère des Affaires étrangères et de la Communauté nationale à l'étranger, M. Abdelghani Merabet a affirmé que cette initiative "intervient dans un contexte de tensions et de conflits à l'échelle mondiale, qui ont exacerbé les crises énergétique et alimentaire. Ces crises ont eu un impact considérable sur le programme d'aide humanitaire destiné aux réfugiés sahraouis, notamment en raison d'une réduction drastique des fonds qui leur sont alloués". En conséquence, la réponse à leur besoins est devenue "extrêmement limitée", a-t-il déploré. M. Merabet a, en outre, indiqué que cette initiative, qui s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d'un plan de réponse lancée par les Nations unies en faveur du peuple sahraoui, est la première du genre depuis l'arrivée des réfugiés aux camps en 1975. Il a ajouté que ce plan atteste que "les besoins des réfugiés ne sont toujours pas satisfaits et que le manque de financement des programmes alimentaires qui leur sont destinés est devenu, malheureusement, chronique", ce qui se "répercute concrètement par la réduction des aides humanitaires et des quotas alimentaires, notamment celles fournies par le programme alimentaire mondial (30%)". Le responsable a estimé que cette initiative brésilienne pourra mettre en lumière "la précarité de la situation des Sahraouis afin de démontrer la transparence des opérations humanitaires menées en collaboration avec toutes les parties prenantes". Il a, enfin, réaffirmé que "l'Algérie ne ménagera aucun effort pour mobiliser tous les moyens matériels et financiers nécessaires pour aider les réfugiés provenant des territoires du Sahara occidental non autonome", soulignant que "la seule voie vers une réponse durable à leurs besoins réside dans leur retour au Sahara occidental en toute liberté, dans le cadre de la mise en œuvre intégrale du plan de paix onusien, qui leur garantit l'exercice libre de leur droit à l'autodétermination, un objectif suprême qui exige la conjugaison des efforts de tous les partenaires".
L'initiative humanitaire brésilienne aux réfugiés sahraouis annoncée à Alger
ALGER - L'Ambassade du Brésil en Algérie a organisé, lundi, une cérémonie d'annonce de l'initiative humanitaire brésilienne visant à venir en aide aux réfugiés sahraouis dans le cadre du Plan de réponse humanitaire aux besoins des réfugiés sahraouis (SRRP) pour la période 2024-2025, récemment lancé par l'Organisation des Nations unies (ONU) au profit du peuple sahraoui. Dans une allocution prononcée à l'occasion, le chargé d'affaires de l'Ambassade du Brésil, Mauricio Alves Da Costa, a indiqué que cette initiative visait à "répondre aux besoins des réfugiés sahraouis installés dans les camps pour l'année 2023, suite à la décision du Gouvernement brésilien de leur offrir des aides, en associant la société civile brésilienne et des entreprises relevant du secteur privé". Le diplomate brésilien a précisé que son pays, souhaitant contribuer en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène, a décidé de faire des dons de 65 purificateurs d'eau pour assurer un accès à l'eau potable au profit des camps de réfugiés notamment au niveau des écoles, et entendait également faire un don de 65 panneaux solaires et 65 batteries stationnaires pour davantage d'efficacité dans le matériel fonctionnant grâce à l'énergie renouvelable. S'agissant de la nourriture, M. Da Costa a souligné que "le Brésil a augmenté sa contribution au Programme alimentaire mondial (PAM) de 20% en 2023, compte tenu de la nécessité d'améliorer la situation alimentaire de l'ensemble des réfugiés sahraouis, dans le but de réduire les taux d'atteinte des maladies et de décès en raison de la malnutrition". C'est pourquoi, a poursuivi le diplomate, le Gouvernement du Brésil a encouragé le secteur privé à contribuer à cette initiative. Selon M. Da Costa, le secteur privé a contribué à travers le don de quantités de riz, de viandes et de produits alimentaires au profit des réfugiés sahraouis, en vue de réduire les besoins cités dans le Plan de réponse humanitaire. Selon le responsable brésilien, "ces aides humanitaires aux réfugiés sahraouis s'inscrivent dans le cadre d'une pratique adoptée par le Brésil depuis des années et ne sont pas signe de changement dans sa politique concernant la question du Sahara occidental", précisant que "la position du Brésil consiste à chercher une solution juste, pacifique et acceptable pour les deux parties (le Maroc et le Sahara occidental) conformément aux résolutions des Nations Unies relatives à la question du Sahara occidental". Reconnaissance onusienne du rôle "exemplaire" de l'Algérie dans la prise en charge des réfugiés sahraouis De son côté, Alejandro Alvarez, coordonnateur résident des Nations Unies en Algérie, a salué le rôle "exemplaire" joué par l'Algérie depuis 1975 pour réunir toutes les conditions favorables aux réfugiés sahraouis, notamment dans les domaines de la santé, de l'éducation et de la fourniture des installations nécessaires à leur déplacement, et ce, au profit de générations successives de réfugiés sahraouis. La bonne prise en charge des réfugiés sahraouis par l'Algérie a donné à tous "des leçons sur le véritable sens de la solidarité entre les peuples", a-t-il poursuivi. Le responsable onusien a également salué les facilitations accordées par l'Algérie, lesquelles ont été mentionnées par toutes les agences des Nations Unies, pour assurer le transport et la distribution des aides humanitaires de manière "efficace", depuis les ports jusqu'aux camps de réfugiés sahraouis. Ces opérations se déroulent régulièrement en collaboration avec le Bureau européen d'aide humanitaire. Selon M. Alvarez, "les efforts de l'Algérie ne suffisent pas seuls, nous avons aujourd'hui besoin de la coordination des efforts de plus de bailleurs de fond, ce que le Gouvernement brésilien a exprimé à travers cette initiative". Pour sa part, le Directeur général des relations multilatérales par intérim au ministère des Affaires étrangères et de la Communauté nationale à l'étranger, M. Abdelghani Merabet a affirmé que cette initiative "intervient dans un contexte de tensions et de conflits à l'échelle mondiale, qui ont exacerbé les crises énergétique et alimentaire. Ces crises ont eu un impact considérable sur le programme d'aide humanitaire destiné aux réfugiés sahraouis, notamment en raison d'une réduction drastique des fonds qui leur sont alloués". En conséquence, la réponse à leur besoins est devenue "extrêmement limitée", a-t-il déploré. M. Merabet a, en outre, indiqué que cette initiative, qui s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d'un plan de réponse lancée par les Nations unies en faveur du peuple sahraoui, est la première du genre depuis l'arrivée des réfugiés aux camps en 1975. Il a ajouté que ce plan atteste que "les besoins des réfugiés ne sont toujours pas satisfaits et que le manque de financement des programmes alimentaires qui leur sont destinés est devenu, malheureusement, chronique", ce qui se "répercute concrètement par la réduction des aides humanitaires et des quotas alimentaires, notamment celles fournies par le programme alimentaire mondial (30%)". Le responsable a estimé que cette initiative brésilienne pourra mettre en lumière "la précarité de la situation des Sahraouis afin de démontrer la transparence des opérations humanitaires menées en collaboration avec toutes les parties prenantes". Il a, enfin, réaffirmé que "l'Algérie ne ménagera aucun effort pour mobiliser tous les moyens matériels et financiers nécessaires pour aider les réfugiés provenant des territoires du Sahara occidental non autonome", soulignant que "la seule voie vers une réponse durable à leurs besoins réside dans leur retour au Sahara occidental en toute liberté, dans le cadre de la mise en œuvre intégrale du plan de paix onusien, qui leur garantit l'exercice libre de leur droit à l'autodétermination, un objectif suprême qui exige la conjugaison des efforts de tous les partenaires".
Sahara Occidental : l’UE et le PAM saluent le rôle de l’Algérie dans la prise en charge des réfugiés sahraouis
La Délégation de l’Union européenne en Algérie et le Programme alimentaire mondial (PAM) ont salué mardi à Alger, le rôle de l’Algérie dans la prise en charge des besoins des réfugiés sahraouis dans les camps de Tindouf. «Depuis plus de 50 ans, l’Algérie fait preuve d’une générosité exemplaire en accueillant des réfugiés sahraouis, et depuis …
L’UE et le PAM saluent le rôle de l’Algérie dans la prise en charge des réfugiés sahraouis
La Délégation de l’Union européenne en Algérie et le Programme alimentaire mondial (PAM) ont salué mardi à Alger, le rôle de l’Algérie dans la prise en charge des besoins des réfugiés sahraouis dans les camps de Tindouf. « Depuis plus de 50 ans, l’Algérie fait preuve d’une générosité exemplaire en accueillant des réfugiés sahraouis, et depuis …
Journée mondiale des réfugiés: le HCR Algérie appelle à la solidarité et à l'action en faveur des réfugiés sahraouis
ALGER - Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (HCR) en Algérie, a appelé au renforcement de la solidarité internationale et à l'action pour répondre à la situation humanitaire "critique" à laquelle sont confrontés les réfugiés sahraouis dans les cinq camps près de Tindouf, à l'occasion de la Journée mondiale des réfugiés. "Le thème de cette année +Solidarité avec les réfugiés+ est un rappel puissant que soutenir les réfugiés va au-delà des mots. Cela nécessite des actions concrètes, un soutien constant et des solutions durables", souligne le HCR Algérie dans un communiqué. Et de poursuivre: "Depuis cinq décennies, les réfugiés sahraouis vivent dans l'une des situations de déplacement les plus longues et les plus oubliées à l'échelle mondiale". "Malgré les efforts des acteurs humanitaires, y compris les 28 partenaires opérant dans le cadre du Plan de Réponse aux Réfugiés Sahraouis (SRRP), ainsi que l'engagement fort des autorités algériennes, seulement 34 pc des 103,9 millions USD requis ont été mobilisés pour répondre aux besoins humanitaires de base des réfugiés sahraouis en 2025", relève le communiqué. Dans ce contexte, le représentant du HCR en Algérie, M. Alistair Alan Boulton, a affirmé que la solidarité avec les réfugiés "devrait se traduire par la mobilisation des ressources nécessaires afin de garantir une vie digne et saine à ces réfugiés". Le HCR Algérie réitère sa "profonde reconnaissance" au Gouvernement et au peuple algériens, ainsi qu'aux pays donateurs, aux donateurs du secteur privé, et à l'ensemble des partenaires qui font preuve de solidarité avec les réfugiés sahraouis, conclut le communiqué.
Sahara occidental : l’Algérie défend le droit des réfugiés à l’autodétermination et démolit les allégations marocaines
L’Algérie a réaffirmé son attachement aux principes de la Convention de 1951 relative au statut des réfugiés et dénoncé la baisse du financement humanitaire mondial, qui impose des charges supplémentaires aux réfugiés. Devant le Comité exécutif du Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR), elle a également réfuté les allégations du représentant marocain concernant les réfugiés sahraouis, rappelant que leur situation est indissociable de leur droit inaliénable à l’autodétermination. L’Algérie a exprimé, mardi à Genève, sa vive inquiétude face à la forte baisse du financement humanitaire à l’échelle mondiale, estimant que cette situation impose des charges supplémentaires aux réfugiés et revient à leur infliger une « double punition ». Intervenant devant le Comité exécutif du HCR, le représentant permanent de l’Algérie auprès de l’ONU à Genève, Idris Latreche, a plaidé pour la préservation des engagements découlant de la Convention de 1951 relative au statut des réfugiés, soulignant que l’aide et la protection internationales « ne sont pas des actes de charité », mais des droits fondamentaux auxquels les réfugiés peuvent prétendre tant que les causes profondes de leur exil ne sont pas résolues. Cette exigence revêt une importance particulière dans le cas des réfugiés sahraouis, que l’Algérie accueille depuis plus de cinq décennies. À cet égard, le diplomate algérien a appelé la communauté internationale à maintenir et à renforcer son soutien à cette population déplacée de force, avertissant que tout regain d’intérêt pour son sort ne devait pas occulter le processus politique chargé de s’attaquer aux causes profondes de cette situation. Trois vérités incontournables face aux allégations marocaines En réponse aux allégations du représentant du Maroc, puissance occupante au Sahara occidental, l’Algérie a rappelé que toute action concernant les réfugiés sahraouis devait être guidée par les réalités du terrain et par trois vérités incontestables. La première tient à l’origine même de leur déplacement. « Il ne s’agit pas de réfugiés fuyant des difficultés économiques, des conditions climatiques extrêmes ou des guerres civiles internes », a souligné Idris Latreche. Il s’agit, a-t-il précisé, de personnes déplacées d’un territoire non autonome, le Sahara occidental, dont le droit inaliénable à l’autodétermination demeure au cœur même de leur situation. Cette réalité impose de replacer la question des réfugiés sahraouis dans son contexte politique et juridique, plutôt que de réduire leur situation à sa seule dimension humanitaire. Pour l’Algérie, la protection et l’assistance internationales sont indispensables, mais elles ne sauraient se substituer au processus politique destiné à traiter les causes profondes de leur exil. La deuxième vérité concerne la transparence des camps de réfugiés sahraouis de Tindouf. Le représentant algérien a souligné que ces camps sont « ouverts et transparents », accueillant en permanence plus de cinq entités des Nations unies et plus de vingt organisations non gouvernementales internationales. Ils reçoivent également des visites régulières de donateurs, d’observateurs internationaux et de différents mécanismes onusiens. Ces éléments, mis en avant par Alger, contredisent les insinuations mettant en cause les conditions de prise en charge des réfugiés sahraouis et soulignent la présence durable d’acteurs internationaux dans les camps. La troisième vérité, défendue par l’Algérie, est que l’aide humanitaire ne doit en aucun cas être instrumentalisée à des fins politiques ni transformée en moyen de marchandage. L’assistance aux réfugiés doit rester guidée par les principes de protection et de solidarité, sans être détournée de sa finalité première. L’aide humanitaire ne saurait occulter les responsabilités politiques Réagissant aux allégations qu’elle a qualifiées d’infondées, l’Algérie a exprimé son regret, voire son étonnement, de voir la partie qu’elle tient pour responsable au premier chef de cette situation, à savoir l’occupation marocaine, prétendre donner des leçons à la Commission en matière de solutions durables. Alger a estimé que le passage du déni total à la prétention d’incarner une référence morale relevait de l’opportunisme dans sa forme la plus odieuse, ajoutant que la communauté internationale n’ignorait ni les faits ni les racines de la situation au Sahara occidental occupé. Dans cette perspective, l’Algérie a mis en garde contre le risque d’envoyer un mauvais signal au mauvais moment en brouillant les frontières entre les considérations humanitaires et les réalités politiques. Ces deux dimensions sont, selon elle, indissociables : répondre aux besoins immédiats des réfugiés ne doit pas conduire à occulter les enjeux politiques à l’origine de leur déplacement. Tout regain d’attention pour la souffrance du peuple sahraoui doit ainsi s’accompagner d’un engagement renouvelé en faveur du processus politique chargé de traiter les causes profondes de la situation au Sahara occidental occupé. À Genève, le message de l’Algérie repose sur une exigence claire : préserver les droits fondamentaux des réfugiés sahraouis, maintenir et renforcer l’aide internationale dont ils ont besoin et empêcher toute instrumentalisation de leur situation, sans jamais perdre de vue leur droit inaliénable à l’autodétermination.
L’UE ET LE PAM : « La générosité de l’Algérie envers les réfugiés sahraouis est exemplaire »
La Délégation de l’Union européenne en Algérie et le Programme alimentaire mondial (PAM) ont salué mardi à Alger, le rôle de l’Algérie dans la prise en charge des besoins des réfugiés sahraouis dans les camps de Tindouf. « Depuis plus de 50 ans, l’Algérie fait preuve d’une générosité exemplaire en accueillant des réfugiés sahraouis, et depuis […]
Alger détruit la propagande de Rabat
Face à ses échecs diplomatiques successifs, le Maroc tente d'instrumentaliser la question des réfugiés sahraouis à Tindouf pour obtenir des acquis incertains.
81e session de l’AGNU : Attaf rencontre le Haut-Commissaire des Nations Unies pour les réfugiés
Le ministre d’Etat, ministre des Affaires étrangères, de la Communauté nationale à l’étranger et des Affaires africaines, Ahmed Attaf, a rencontré le Haut-Commissaire des Nations Unies pour les réfugiés, Barham Salih, en marge de sa participation aux travaux de la semaine de haut niveau de la 81e session de l’Assemblée générale des Nations Unies (AGNU), indique samedi un communiqué du ministère. A cette occasion, les deux parties ont souligné « l’importance du partenariat entre l’Algérie et le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) » et examiné « les moyens permettant de le renforcer au service des efforts de réponse humanitaire et de protection des réfugiés », précise le communiqué. Les deux parties ont mis l’accent, tout particulièrement, sur « les voies à même d’assurer soutien et protection aux réfugiés sahraouis, avec le concours de l’ensemble des partenaires et acteurs humanitaires », conclut le communiqué. APS
L'UE et le PAM saluent le rôle de l'Algérie dans la prise en charge des réfugiés sahraouis
ALGER- La Délégation de l'Union européenne en Algérie et le Programme alimentaire mondial (PAM) ont salué mardi à Alger, le rôle de l'Algérie dans la prise en charge des besoins des réfugiés sahraouis dans les camps de Tindouf. "Depuis plus de 50 ans, l'Algérie fait preuve d'une générosité exemplaire en accueillant des réfugiés sahraouis, et depuis près de 40 ans le PAM et à ses côtés, fournissant une assistance alimentaire et nutritionnelle vitales", a indiqué la représentante et Directrice pays du PAM en Algérie, Aline Rumonge lors d'un évènement destiné à réaffirmer l'engagement de la Délégation de l'UE en Algérie envers les réfugiés sahraouis en poursuivant son financement à l'agence onusienne. Soulignant que 80% des réfugiés sahraouis dépendent entièrement de l'aide humanitaire, elle a en outre salué le soutien indéfectible de l'UE et son engagement envers cette population, relevant que leur partenariat "solide et fiable fournit les financements durables nécessaires pour apporter une assistance vitale tout en améliorant l'efficacité des opérations du PAM dans les camps". De son côté, l'ambassadeur de l'Union européenne (UE) en Algérie, Diego Mellado Pascua a également mis l'accent sur la générosité de l'Algérie en faveur des réfugiés sahraouis depuis plusieurs années, tout en faisant savoir qu'il y a quelques semaines l'UE a transmis la contribution européenne de l'ordre de 5 millions d'euros - au titre de la deuxième année du partenariat pluriannuel- pour rappeler l'engagement des Européens envers le peuple sahraoui. Le président du Croissant-Rouge de la République arabe sahraouie démocratique (RASD), Yahia Bouhbini a, pour sa part, indiqué dans une déclaration à l'APS que l'évènement du jour constituait une occasion pour lancer un appel à tous les bailleurs de fonds pour faire des contributions en faveur des réfugiés sahraouis.
Nécessité de parvenir à une solution politique définitive mutuellement acceptable par les parties au conflit
GENEVE - Le groupe de Genève de soutien au Sahara Occidental a appelé, lors de la 77e session du Comité exécutif du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR), à la nécessité de parvenir à une solution politique juste et durable au conflit du Sahara Occidental, conformément aux buts et principes de la Charte des Nations Unies. Cet appel est intervenu dans un communiqué, lu par le représentant permanent du Mozambique auprès de l'Office des Nations Unies à Genève, l'ambassadeur Geraldo Gonçalves Miguel, au nom du groupe qui réunit un nombre important de pays africains, asiatiques et d'Amérique latine soutenant le droit du peuple sahraoui à l'autodétermination. Le groupe a souligné l'impératif de traiter les causes radicales du conflit au Sahara Occidental et de parvenir à une solution politique juste, durable et mutuellement acceptable par les parties au conflit, le front Polisario et le Maroc, conformément aux buts et aux principes de la Charte des Nations Unies, de manière à assurer le respect de la légalité internationale et à parvenir à un règlement juste et durable de la question à même de mettre fin à la souffrance des réfugiés sahraouis. Le groupe a rappelé également la responsabilité juridique et morale du HCR et de l'ensemble du système onusien à l'égard des réfugiés sahraouis, préconisant de continuer à honorer cette responsabilité et à la renforcer jusqu'à l'aboutissement à une solution politique juste et durable, ce qui permettra de préserver la dignité des réfugiés et de répondre à leurs besoins humains. Dans ce contexte, le groupe a plaidé pour une mobilisation internationale urgente et pérenne au profit des réfugiés sahraouis, à travers l'intensification des efforts du HCR, de la Communauté internationale et des bailleurs de fonds pour mobiliser les ressources financières nécessaires et garantir un financement humain suffisant et régulier, voire prévisible, et adapté aux besoins, en veillant à empêcher une baisse des aides ou de l'intérêt international porté à cette question.
Attaf rencontre le Haut-Commissaire des Nations Unies pour les réfugiés
ALGER - Le ministre d'Etat, ministre des Affaires étrangères, de la Communauté nationale à l'étranger et des Affaires africaines, Ahmed Attaf, a rencontré le Haut-Commissaire des Nations Unies pour les réfugiés, Barham Salih, en marge de sa participation aux travaux de la semaine de haut niveau de la 81e session de l'Assemblée générale des Nations Unies (AGNU), indique samedi un communiqué du ministère. A cette occasion, les deux parties ont souligné "l'importance du partenariat entre l'Algérie et le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR)" et examiné "les moyens permettant de le renforcer au service des efforts de réponse humanitaire et de protection des réfugiés", précise le communiqué. Les deux parties ont mis l'accent, tout particulièrement, sur "les voies à même d'assurer soutien et protection aux réfugiés sahraouis, avec le concours de l'ensemble des partenaires et acteurs humanitaires", conclut le communiqué.
UN REPORTAGE DU JOURNAL LE MONDE L’AFFIRME : « Le désengagement de donateurs met en danger la vie des réfugiés sahraouis »
Dans sa dernière livraison, le journal Le Monde a consacré un reportage aux conditions de vie des réfugiés sahraouis depuis la baisse du volume des aides humanitaires destinées à couvrir les besoins de ces populations chassées de leurs terres par l’occupant marocain qui s’est lancée dans une véritable dynamique de de colonisation dont les victimes […]