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648 749 résultats pour "le stade de douera un bijou architectural au service du sport et de la jeunesse"
Responsable des operations académiques et de la scolarité
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable des opérations académiques et de la scolarité pour assurer la coordination et le bon fonctionnement des activités académiques et administratives liées à la scolarité. Missions principales Superviser et coordonner l’ensemble des opérations liées à la scolarité et au parcours des étudiants. Assurer le suivi administratif des inscriptions, réinscriptions, dossiers étudiants et documents académiques. Planifier et coordonner les activités académiques : calendriers, emplois du temps, examens, évaluations et jurys. Garantir la fiabilité et la mise à jour des données et dossiers académiques. Veiller au respect des procédures et du règlement académique. Coordonner les échanges entre les étudiants, les enseignants, la direction et les différents services administratifs. Assurer le suivi des absences, des résultats, des délibérations et de la progression académique des étudiants. Participer à l’amélioration continue des processus de scolarité et des services aux étudiants. Produire les tableaux de bord, rapports et indicateurs nécessaires au pilotage des activités académiques. Encadrer et accompagner l’équipe chargée de la scolarité, le cas échéant. Veiller à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement administratif des étudiants. Profil recherché Formation supérieure en gestion, administration, management, sciences de l’éducation ou domaine équivalent. Expérience significative dans la gestion académique, la scolarité ou l’administration d’un établissement d’enseignement supérieur. Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités. Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion de la scolarité. Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Aptitude au management et à la coordination d’équipes.
Chez AYRADE, nous mettons la technologie au service de la performance, de l’innovation et de la création de valeur.
Chez AYRADE, la technologie n’est pas seulement un outil, mais un véritable levier de transformation et de performance. Nous la mettons au service de l’innovation, de l’efficacité et de la création de valeur durable, afin d’accompagner les entreprises et les institutions dans leur évolution numérique. Notre ambition est de construire des solutions fiables, sécurisées et adaptées aux besoins réels du marché, tout en contribuant activement au développement d’un écosystème technologique souverain et compétitif. À travers notre expertise dans le cloud, les infrastructures numériques et la cybersécurité, nous aidons nos clients à relever les défis de la modernisation et à accélérer leur croissance dans un environnement en constante évolution.
Le stade de Douera, un bijou architectural au service du sport et de la jeunesse
L’Algérie s’est dotée d’un bijou architectural, au service du sport et de la jeunesse: le...
HIDHAB Pharma Expo – Le rendez-vous incontournable de la pharmacie et de la parapharmacie
Rendez-vous au Palais des Expositions de Sétif (19000, Algérie) pour un événement majeur dédié aux professionnels du secteur pharmaceutique et parapharmaceutique. Pendant 3 jours , découvrez les dernières innovations, échangez avec les experts du domaine et explorez de nouvelles opportunités de partenariat et de développement. 📍 Un salon stratégique qui rassemble acteurs, spécialistes et décideurs autour de l’avenir de la santé et de la pharmacie en Algérie. Réservez votre place dès aujourd’hui.
Le stade de Douera, un bijou architectural au service du sport et de la jeunesse
ALGER - L'Algérie s'est dotée d'un bijou architectural, au service du sport et de la jeunesse: le nouveau stade Chahid Ali Ammar dit Ali la Pointe à Douera (Alger), inauguré mercredi par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, à la veille de la célébration du 62ème anniversaire de la fête de l'indépendance et de la jeunesse le vendredi 5 juillet. Le stade de Douera (40.000 places) s'étend sur une superficie de 38.3 hectares. Il compte un salon présidentiel et VIP, et une zone de presse au premier niveau, des bureaux administratifs et des lieux d'hébergement pour les joueurs aux 2ème et 3ème étages, en sus de salles de contrôle, cœur battant du centre, au dernier étage. S'ajoute à cela la salle de conférences, dotée d'équipements des plus modernes, alors qu'à l'entrée principale du stade s'érige un écran géant, histoire de lui donner plus d'éclat. Cette infrastructure compte un parking d'une grande capacité et un héliport pour les cas d'urgence et l'accueil des délégations officielles. Lire aussi: Le président de la République inaugure le stade Chahid Ali la Pointe de Douera Après le lancement d’un avis d’appel d’offres début 2008, la construction du stade de Douera a été confiée à l’entreprise chinoise Zhejiang Construction Investment Group Corporation (ZCIGC). Les travaux de réalisation, qui ont connu des tâtonnements entre 2012 et 2016, ont fini par être menés à bout suite à la décision du président de la République, qui avait ordonné, lors d'une réunion du Conseil des ministres en septembre 2021, le transfert de tous les dossiers des projets de réalisation de grandes infrastructures sportives au ministère de l'Habitat, de l'Urbanisme et de la Ville en vue d'en assurer un suivi permanant et efficace. Un cadeau au "Doyen" à l'occasion de son centenaire Le 8 août 2021, le président de la République a annoncé sa décision d’attribuer la responsabilité d’exploiter et de gérer le stade de Douera au MC Alger qui a fêté cette année-là, le 100e anniversaire de sa création. "J'ai décidé de mettre la gestion du stade de Douera à la disposition du MCA pour que le club ne reste pas sans stade officiel propre à lui", avait-t-il déclaré, lors d'une entrevue périodique accordée aux représentants de la presse nationale. Deux années plus tard, le stade de Douera est attribué officiellement au Mouloudia club d'Alger, par décret présidentiel paru dans le Journal officiel en octobre 2023. "Considérant le militantisme historique du Mouloudia club d'Alger, notamment à travers sa participation efficace à la glorieuse guerre de libération nationale et sa contribution au développement et au rayonnement du sport national et à la formation des jeunes talents sportifs et des athlètes d'élite, durant plus d'un siècle, et compte tenu de son parcours sportif jalonné de succès et de titres ayant hissé très haut l'emblème national lors des manifestations sportives continentales, l'exploitation du stade de Douera "le Chahid Ali Ammar dit Ali la Pointe", ainsi que les espaces, structures, unités, équipements et dépendances qui le composent, est attribuée au Mouloudia club d'Alger (MCA)", souligne le même texte. Le vendredi 14 juin, ce nouveau stade a abrité un "match test" de la catégorie "réserve" entre le MC Alger et le MC Oran (1-0), à l'occasion de la 30e et dernière journée du championnat de la catégorie. Ce stade s'ajoute ainsi aux autres infrastructures sportives de marque construites un peu plus tôt par l'Etat algérien: le stade Nelson-Mandela de Baraki (Alger) et celui d'Oran, baptisé au nom du défunt "Miloud-Hadefi", sans omettre la réhabilitation de plusieurs installations sportives, permettant ainsi à l'Algérie de passer un cap en matière d'infrastructures modernes et de se positionner comme un pays capable d'abriter les plus grands événements sportifs, continentaux et internationaux.
chef de service central ( Litiges et Gestion de la Fraude)
Description: Nous recherchons un Chef de Service Central spécialisé en Litiges et Gestion de la Fraude pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les métiers de la banque, des assurances ou des systèmes d'information, avec un profil confirmé et un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de piloter une équipe dédiée à la gestion des litiges et à la prévention de la fraude, dans un environnement dynamique et innovant. Responsabilités: Superviser et coordonner les activités du service central dédié aux litiges et à la gestion de la fraude. Analyser les dossiers complexes et proposer des solutions adaptées pour résoudre les litiges clients. Mettre en place des procédures efficaces de détection et de prévention des fraudes. Collaborer avec les équipes informatiques et les services juridiques pour assurer la conformité et la sécurité des opérations. Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des plans d’action correctifs. Encadrer, former et motiver une équipe de collaborateurs afin d’optimiser la performance du service. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent dans les domaines Banque, Assurances, Informatique ou Systèmes d’Information. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de litiges et lutte contre la fraude. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information liés à la gestion des risques et fraudes. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision. Compétences avérées en management d’équipe et en communication. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative. Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Avantages: Intégration au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur bancaire et des assurances à Alger. Environnement de travail stimulant avec des projets innovants. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rémunération attractive selon profil et expérience. Contrat en CDD ou mission offrant flexibilité et perspectives d’évolution. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez contribuer activement à la lutte contre la fraude et à la gestion des litiges, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
ICT Africa 2026 : la jeunesse tech à l’honneur avec le CSE
Nous sommes heureux d’annoncer le Club Scientifique de l'ESI (CSE) en tant que co-organisateur du Sommet ICT Afrique 2026 ! En tant que l’un des plus grands clubs étudiants de l’École Nationale Supérieure d’Informatique (ESI) à Alger, le CSE joue un rôle clé dans la création d’un environnement étudiant dynamique. Il permet aux étudiants d’échanger des idées, de tisser des liens professionnels et d’améliorer leurs compétences. À travers des événements, des sessions de formation et des initiatives de partage des connaissances, le club contribue activement à la préparation de la prochaine génération de professionnels et d’innovateurs de la technologie. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Responsable de la Gestion et du Développement de la Clientèle (H/F)
Description du poste Rattaché(e) au Directeur Exécutif, le/la Responsable de la Gestion et du Développement de la Clientèle contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers les missions détaillées ci-dessous. Missions principales ▪ Élaborer et mettre en place les plans de recrutement et de développement de la patientèle (privée, conventions avec les entreprises) ▪ Élaborer et déployer le plan de communication globale de l'établissement (institutionnelle, digitale, presse, évènementielle) ▪ Concevoir les supports de communication et animer les réseaux sociaux de l'établissement ▪ Accueillir et orienter les patients afin de créer un climat de confiance et garantir une prise en charge professionnelle ▪ Suivre les retours d'expérience des patients (questionnaires, enquêtes) et analyser les réclamations ▪ Analyser la fréquentation des services et identifier les axes de développement de l'activité ▪ Être une force de proposition pour la direction exécutive et collaborer avec les services médicaux pour la valorisation des offres de soins ▪ Suivre les indicateurs de performance liés à la relation patientèle ▪ Assurer une veille concurrentielle sur les évolutions du secteur hospitalier privé et public et l'offre de soins dans la région Ouest de l'Algérie et en tirer des recommandations à destination de la Direction exécutive Profil recherché Diplôme requis : Bac +5 en gestion commerciale et marketing Expérience requise : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en établissement de santé ou structure de services ▪ Connaissance approfondie en communication, marketing et image de marque ▪ Excellentes capacités rédactionnelles et esprit créatif ▪ Bonnes capacités d'analyse stratégique ▪ Sens de l'initiative, autonomie et dynamisme
Chargé De La Metrologie
Chargé Métrologie (Industrie Pharmaceutique/Dispositif Médical ) COPERDIS INDUSTRIE SARL est une entreprise Algérienne basée dans la wilaya de Blida, spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux. Elle développe notamment une gamme dédiée à la gestion du diabète, avec des produits reconnus pour leur fiabilité et leur précision. Dans le cadre de son développement, COPERDIS INDUSTRIE renforce son département Assurance Qualité et recrute un Chargé Métrologie Rattaché au service Assurance Qualité, vous assurez l e suivi et la coordination des activités métrologiques du site , dans le respect des exigences qualité et réglementaires applicables au secteur des dispositifs médicaux. Missions principales Assurer le suivi du parc des instruments et équipements de mesure du site. Élaborer et mettre à jour le planning des étalonnages et des vérifications. Assurer le suivi des échéances d’étalonnage et veiller au respect des périodicités définies. Organiser et coordonner les interventions d’étalonnage, de vérification et d’ajustement. Assurer le suivi des prestations réalisées par les organismes et prestataires externes. Vérifier la conformité des certificats et rapports d’étalonnage reçus. Assurer l’identification et la traçabilité des instruments de mesure. Mettre à jour les dossiers et enregistrements métrologiques. Participer à l’analyse des résultats d’étalonnage et au traitement des éventuelles anomalies ou non-conformités. Participer à la gestion des instruments déclarés non conformes ou hors tolérance. Contribuer à la gestion des déviations, non-conformités et CAPA liées à la métrologie. Participer aux audits internes et externes ainsi qu’aux inspections réglementaires. Contribuer à la mise à jour des procédures et documents relatifs à la métrologie. Préparer et suivre les indicateurs de performance métrologique. Proposer des actions d’amélioration visant à renforcer la maîtrise du système métrologique. Profil recherché Formation Bac +5 en métrologie, instrumentation, qualité, chimie, génie industriel ou domaine équivalent. Une expérience dans le domaine de la métrologie, idéalement dans l’industrie pharmaceutique / Dispositif Médical , constitue un atout. Bonne connaissance des principes d’étalonnage, de vérification et de traçabilité des mesures. Connaissance des exigences BPF et des principes de l’ ISO/IEC 17025 . Bonne maîtrise du Pack Office et des outils de gestion métrologique. Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de suivi documentaire. Français courant à l’écrit et à l’oral. Anglais technique souhaité. Qualités recherchées Respect des exigences qualité et réglementaires Rigueur et sens du détail ; Organisation et méthode ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Autonomie et réactivité ; Sens des responsabilités ; Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ; Nous offrons Un salaire motivant ; Des formations et un accompagnement technique adaptés aux exigences du poste ; Un environnement industriel permettant de développer vos compétences et de valoriser votre expertise ; Des possibilités d’évolution en fonction de vos résultats et de votre progression. Lieu de travail 📍 Zaouia - Wilaya de Blida Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous serions ravis de découvrir votre profil !
Chargé de la facturation
afin d’assurer le suivi de la facturation directement au niveau des sites et auprès des clients. Principales missions Collecter et contrôler les éléments nécessaires à la facturation. Préparer les attachements et documents justificatifs. Assurer le suivi et la signature des attachements avec les clients. Préparer et transmettre les dossiers de facturation dans les délais. Suivre les dépôts et validations des factures sur les plateformes clients. Identifier et débloquer les éventuels points bloquants. Assurer le rapprochement entre prestations réalisées, attachements et factures. Assurer un reporting régulier au service Finance. Appuyer ponctuellement le recouvrement et le suivi des créances clients. Profil recherché Formation en comptabilité, finance, gestion ou administration . Première expérience en facturation, comptabilité clients ou recouvrement souhaitée. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. Rigueur, organisation et sens du suivi. Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les clients. Capacité à travailler en autonomie sur site. Mobilité indispensable dans le Sud algérien. Permis de conduire obligatoire. Une expérience professionnelle dans les environnements pétrolier, catering, facility management ou sites isolés serait un atout. Mobilité Les postes nécessitent des déplacements réguliers sur les sites du Sud , ainsi que des interventions auprès des clients. À transmettre avec le CV Merci de préciser : Expérience en facturation / comptabilité clients Expérience dans le Sud ou sur sites isolés Permis de conduire Disponibilité pour les déplacements Disponibilité et préavis Prétentions salariales
Chargé de la facturation
afin d’assurer le suivi de la facturation directement au niveau des sites et auprès des clients. Principales missions Collecter et contrôler les éléments nécessaires à la facturation. Préparer les attachements et documents justificatifs. Assurer le suivi et la signature des attachements avec les clients. Préparer et transmettre les dossiers de facturation dans les délais. Suivre les dépôts et validations des factures sur les plateformes clients. Identifier et débloquer les éventuels points bloquants. Assurer le rapprochement entre prestations réalisées, attachements et factures. Assurer un reporting régulier au service Finance. Appuyer ponctuellement le recouvrement et le suivi des créances clients. Profil recherché Formation en comptabilité, finance, gestion ou administration . Première expérience en facturation, comptabilité clients ou recouvrement souhaitée. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. Rigueur, organisation et sens du suivi. Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les clients. Capacité à travailler en autonomie sur site. Mobilité indispensable dans le Sud algérien. Permis de conduire obligatoire. Une expérience professionnelle dans les environnements pétrolier, catering, facility management ou sites isolés serait un atout. Mobilité Les postes nécessitent des déplacements réguliers sur les sites du Sud , ainsi que des interventions auprès des clients. À transmettre avec le CV Merci de préciser : Expérience en facturation / comptabilité clients Expérience dans le Sud ou sur sites isolés Permis de conduire Disponibilité pour les déplacements Disponibilité et préavis Prétentions salariales
L'excellence en 3D au service de votre imagination : Modélisation, Animation, Texturing et Éclairage
Passionné par la création d'univers visuels captivants, je transforme vos idées en réalités 3D saisissantes. Grâce à une expertise technique pointue et une sensibilité artistique développée, j'offre une gamme complète de services pour donner vie à vos projets, des concepts les plus abstraits aux réalisations les plus concrètes. Modélisation 3D : Conception de modèles 3D hyperréalistes, qu'il s'agisse de personnages attachants, d'environnements immersifs, d'objets design ou d'éléments architecturaux précis. Je travaille avec une attention méticuleuse aux détails pour garantir un rendu final impeccable. Animation : Donnez du mouvement à vos créations ! J'anime vos modèles 3D avec fluidité et expressivité, que ce soit pour des simulations de produits, des séquences explicatives ou des publicités dynamiques. Je maîtrise les techniques d'animation clés pour un résultat percutant et engageant. Texturing et Éclairage : Sublimez vos modèles grâce à des textures réalistes et des jeux de lumière sophistiqués. Je crée des ambiances immersives et des rendus photoréalistes en utilisant des techniques avancées de texturing, de shading et d'éclairage. L'objectif : donner une âme à vos créations et captiver le regard. Prêt à donner vie à vos idées ? Contactez-moi dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et obtenir un devis personnalisé.
Entreprise de nettoyage au service des particuliers / société: femme de ménage, ponçage et lustrage
Au cœur d'Alger, le besoin d'une entreprise de nettoyage fiable ne cesse de croître. Depuis des années, notre société de nettoyage répond aux attentes les plus exigeantes des Algérois. Dans une ville qui ne dort jamais, une femme de ménage qualifiée fait toute la différence. Nos solutions s'adaptent à vos horaires et besoins spécifiques, qu'il s'agisse d'un petit appartement ou d'une grande villa. Découvrez nos prestations : Services quotidiens : - Nettoyage complet d'appartement - Service de nettoyage personnalisé - Entretien régulier par femme de ménage - Cuisine et sanitaires - Vitrage et encadrements - Dépoussiérage en profondeur - Aspiration sols et moquettes - Purification de l'air intérieur Traitement des sols : - Ponçage carrelage professionnel - Ponçage marbre ancien et moderne - Lustrage carrelage haute brillance - Lustrage marbre spécialisé - Polissage toutes surfaces - Traitement du béton - Cristallisation des sols - Décapage industriel Services extérieurs : - Jardinage complet - Entretien par jardinier qualifié - Taille et élagage - Aménagement paysager - Nettoyage terrasses - Traitement façades - Désherbage sélectif - Protection anti-mousses Services spécialisés : - Nettoyage fin de chantier - Remise en état post-travaux - Débarras complet - Traitement anti-humidité - Détartrage professionnel - Désinfection locaux - Intervention d'urgence - Nettoyage haute pression - Traitement anti-parasites - Protection des surfaces Notre entreprise de nettoyage, bien implantée à Alger, se distingue par son professionnalisme. Le ponçage, qu'il s'agisse du marbre ou du carrelage, exige une expertise que seule l'expérience peut apporter. Le secteur du nettoyage professionnel à Alger traverse une période de profonde mutation. L'évolution des besoins, conjuguée aux avancées techniques, redéfinit les standards de qualité et de service. Cette transformation s'observe particulièrement dans les quartiers résidentiels où les exigences des habitants ne cessent de s'affiner. Les défis quotidiens façonnent notre approche. Le climat méditerranéen, caractérisé par ses étés brûlants et ses hivers humides, impose des contraintes spécifiques. L'air marin, chargé de sel, altère progressivement les surfaces. La poussière du désert, omniprésente, s'infiltre partout. Ces particularités climatiques exigent des solutions adaptées. La diversité architecturale d'Alger ajoute une dimension supplémentaire à la complexité de notre métier. Des maisons traditionnelles de la Casbah aux immeubles modernes du front de mer, chaque intervention nécessite une approche unique. Les matériaux ancestraux côtoient les surfaces contemporaines, imposant une polyvalence technique rare. Le traitement des sols illustre parfaitement cette complexité. La restauration d'un carrelage ancien demande patience et savoir-faire. Le marbre, capricieux par nature, exige une connaissance approfondie de ses spécificités. Le béton, omniprésent dans l'architecture moderne, nécessite des techniques particulières de nettoyage et de protection. L'évolution des méthodes de travail reflète ces exigences croissantes. La formation continue devient indispensable. Les techniques se perfectionnent, les produits évoluent, les attentes s'affinent. Cette progression constante permet d'offrir des prestations toujours plus performantes, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. L'urbanisation galopante génère de nouveaux défis. Les façades vitrées des immeubles modernes, les parties communes des résidences luxueuses, les espaces commerciaux aux normes strictes - autant de terrains d'intervention qui nécessitent expertise et équipements adaptés. La hauteur des bâtiments, l'accessibilité parfois complexe, les contraintes horaires imposent une organisation rigoureuse. La gestion des chantiers illustre cette complexité. Le nettoyage post-construction exige une coordination parfaite entre les différents corps de métier. La protection des surfaces neuves, l'élimination des résidus, la mise en service des locaux dans les délais - chaque étape requiert précision et expertise. Les espaces verts, éléments essentiels du cadre de vie, bénéficient également de cette évolution des pratiques. Les jardiniers professionnels ne se contentent plus d'entretenir, ils conseillent, anticipent, proposent des solutions durables adaptées aux contraintes locales. L'avenir du secteur s'annonce prometteur, porté par une demande croissante et des innovations constantes. La professionnalisation des métiers du nettoyage témoigne d'une prise de conscience collective de leur importance dans notre qualité de vie quotidienne. Cette évolution façonne un secteur dynamique, créateur d'emplois qualifiés et porteur de solutions innovantes pour l'entretien de nos espaces de vie et de travail.
Responsable De La Maintenance
MISSION PRINCIPALE: Maintenir l’outil industriel (installations, matériels) en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Responsable de mettre en œuvre un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements et utilisateurs dans le respect d’un budget défini. ACTIVITES ET TACHES: Proposer les programmes de maintenance de référence pour les différents systèmes et mettreles dispositifs nécessaires pour leurs réalisations. Proposer à sa hiérarchie le budget de son service. Valider les plannings de la maintenance périodiques proposés par le responsable méthode ; Participer à l’élaboration des prescriptions des spécifications techniques des cahiers des charges et faire des recommandations sur le choix des prestataires sélectionnés ; Rédiger les procédures opérationnelles et les faire respecter conformément aux exigences BPF, Rédiger les documents techniques, les modes opératoires, fiches techniques en collaboration avec la direction de maintenance, Engager des actions d’amélioration des plans de maintenance, suite au retour d’expérience et à des modifications techniques et éventuelles évolutions. Participer dans la mise en œuvre des plans de maintenance ; Initier les demandes d’achats pour toute nouvelle acquisition, s’approvisionner en pièces de rechange PDR et consommables au gestionnaire des stocks ou au magasinier maintenance, Optimiser la consommations des pièces de rechanges tenant compte de la qualité ; Faire respecter les prescriptions de sécurité et les rappeler à chaque fois nécessaire aux intervenants internes ou externes, Contrôler la performance des prestations de maintenance réalisées par ses collaborateurs. Participer à la clôture des actions suite à un écart constaté ou amélioration proposée. Compétences managériales: Donner les consignes et objectifs aux Collaborateurs pour organiser le travail sur le terrain Suivre la réalisation des consignes données aux Collaborateurs, Faire des réunions de cadrage, d’information, de sensibilisation avec les collaborateurs Organiser les actions de formation et les faire valider par la hiérarchie Valider et faire remonter les informations liées à la gestion administrative du personnel.
Laboratoire controle de la qualité
Laboratoire d'analyse de la qualité a agrée par le ministere du commerce Convention avec importateurs Laboratoire controle lab est agréé par le ministère du commerce pour la mise en œuvre du programme de vérification de la conformité des produits importés en Algérie. Nombre de produits font désormais l'objet d'une réglementation technique particulière ou de normes obligatoires Algériennes. Objectifs du programme de vérification : assurer un contrôle permanent sur la conformité et la qualité des produits ; protéger le consommateur contre les produits dangereux et non conformes aux normes ; protéger l'industrie Algérienne contre la concurrence déloyale et la contrefaçon.
EQUIPEMENT DE DÉCONGÉLATION HYGIÉNIQUE DE LA VIANDE, DU POISSON OU DE LA VOLAILLE
Notre Système DE DÉCONGÉLATION: DIRECT DEFROST, décongèle les aliments surgelés avec une douceur exceptionnelle et un souci constant de la qualité. Blocs entiers ou produits individuels, que les produits soient ouverts ou emballés. Ce processus fiable et stable permet aux produits de conserver leur texture délicate, sans bords secs, et leur couleur uniforme. Les produits thermosensibles peuvent être décongelés avec une extrême douceur. . Ce procédé de décongélation permet d'éviter l'élimination des protéines et les colorants de la viande. . Décongélation de haute qualité : Durant le processus de décongélation, l’écart de température entre le cœur et la surface du produit est minimal, assurant ainsi une décongélation uniforme du produit congelé, de son centre vers sa surface. Le produit décongelé conserve toute sa fraîcheur. . Exigences élevées en matière d'hygiène alimentaire Le dispositif de stérilisation et de désinfection peut être installé dans la pièce pour éliminer complètement les bactéries présentes dans l'air et à l'intérieur de l'équipement, ce qui élimine la pollution secondaire des aliments et répond aux exigences en matière d'hygiène alimentaire. . Fabrication sur mesure La production et la taille de la pièce peuvent être conçues et fabriquées en fonction des exigences de l'utilisateur et des conditions réelles du site. Avantages principaux • Qualité préservée • Gain de temps • Moins de gaspillage إذابة صحية للحوم والأسماك والدواجن: يعمل نظامنا لإذابة التجميد غير المباشر (DIRECT DEFROST) على إذابة الأطعمة المجمدة برفق فائق مع الحرص الدائم على الجودة. وسواء كانت المنتجات عبارة عن كتل كاملة أو قطع فردية، وسواء كانت مكشوفة أو مغلفة، فإن هذه العملية الموثوقة والمستقرة تتيح للمنتجات الحفاظ على قوامها الرقيق ولونها الموحد دون جفاف الحواف. كما يمكن إذابة المنتجات الحساسة للحرارة بمنتهى الرفق. . تمنع عملية الإذابة هذه فقدان البروتينات والأصباغ الطبيعية في اللحوم. . إذابة عالية الجودة: أثناء عملية الإذابة، يكون الفرق في درجة الحرارة بين قلب المنتج وسطحه في أدنى مستوياته، مما يضمن إذابة متجانسة للمنتج المجمد، من المركز إلى السطح. ويحافظ المنتج بعد الإذابة على كامل طزاجته. . معايير صارمة لنظافة وسلامة الأغذية: يمكن تركيب نظام للتعقيم والتطهير داخل الغرفة للقضاء تماماً على البكتيريا الموجودة في الهواء وداخل المعدات، مما يمنع التلوث الثانوي للأغذية ويلبي متطلبات النظافة الغذائية. . تصنيع مخصص حسب الطلب: يمكن تصميم وتصنيع النظام وحجم الغرفة وفقاً لمتطلبات المستخدم وظروف الموقع الفعلية. المزايا الرئيسية: • الحفاظ على الجودة • توفير الوقت • تقليل الخسائر
TERRAINS DE SPORT , STADE , AIRES DE JEUX POUR ENFANTS
Revettex Pro propose ses services de fourniture et pose de revêtement de sol en acrylique Le revêtement de sol en acrylique hard spécialement pour terrain de jeux Int et Ext C’est une émulsion acrylique aqueuse. De nombreuses couleurs sont disponibles pour les sols acryliques. Les types de revêtements acryliques disponibles sont system standard, à coushion et acrylique sur le tapis en caoutchouc sbr. Généralement, il est utilisé pour la construction de courts de tennis et la construction de terrains de basketball.
DIRECTEUR DE LA RESTAURATION
description du poste Le Directeur de Restauration supervise toutes les opérations de restauration de l'hôtel, garantissant un service de haute qualité, la satisfaction des clients et la gestion efficace des coûts. Il dirige et forme le personnel, optimise les budgets, et veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Il collabore avec les autres départements pour offrir une expérience gastronomique exceptionnelle. Le profil demandé Expérience significative dans un poste similaire. Compétences en gestion d’équipe et en gestion financière. Excellentes aptitudes en communication. Connaissance des normes d’hygiène alimentaire. Leadership Sens du service client Organisation et rigueur Capacité à travailler sous pression Missions Gérer les opérations des restaurants, du service en chambre et des banquet Diriger et former l'équipe de restauration Contrôler les coûts et gérer le budget Assurer un service client de qualité et résoudre les problèmes Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
realisation de salle de sport et musculation
je propose un accompagnement totale , guidé et soutenu dans les projets de réalisation de salles de sport (Musculation et Fitness) , du dépôt de dossier chez ( la Direction de la Jeunesse et des Sports ) jusqu'à l'aménagement de la salle en passant par la constitution d'un dossier ANSEJ : pour bénéficier d'un prêt pour le matériel et l'équipement sportif. Mon accompagnement en détail : - Constitution d'un dossier pour l'obtention d'un agreement auprès de la Direction de la Jeunesse et des Sports . - Recherche d'un diplôme d'éducateur sportif ( Musculation , Aérobic , Haltérophilie ) , pièce importante pour l'obtention de l'agreement . - Conseils ou choix du local sportif . - Accompagnement et dépôt du dossier complet de création de salles de sport . - Choix du matériel sportif et réalisation de factures Pro-Forma et conseils en aménagement intérieur de la salle (Entrée , Vestiaires ,Douches , Tapis de sol , Sonorisation , Placement des Machines et Presses ..etc. ) - Constitution dossier ANSEJ ? jusqu'à l'obtention du prêt avec facilitations administratives . - Conseils et réalisation d'un coin nutrition au niveau de la salle de sport , proposant un choix divers de compléments sportifs . Cette Annonce s'adresse a un public sérieux et motivé désirant l'aide d'un professionnel (diplômé en qualité d'un éducateur sportif en Musculation , Haltérophilie , et Nutrition Sportive ) . qui est déjà passé par les étapes décris et ayant accompagner des confrères dans les mêmes étapes , pour la création d'une salle de sport répondant a tout les critères exigés .
Chargé De La Clientèle
Mission principale Assurer la gestion et le suivi de la relation avec les clients, en répondant à leurs demandes, en assurant le traitement de leurs réclamations et en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients, afin de contribuer au développement du portefeuille clients et à la performance commerciale de l’entreprise. Principales responsabilités et activités Traiter les demandes, commandes et réclamations clients ; Assurer un suivi régulier des clients et de leurs besoins ; Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins. Coordonner avec le commercial, la logistique, la production et le service qualité pour répondre aux attentes clients ; Informer les clients sur les produits, disponibilités, délais et conditions de livraison ; Suivre les livraisons et les éventuelles anomalies ; Traiter et suivre les réclamations jusqu’à leur résolution ; Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients ; Mettre à jour les fiches clients et les données commerciales ; Préparer des reportings sur les ventes, réclamations et indicateurs de satisfaction. Profil recherché Formation Diplôme universitaire en sciences commerciales, administrative, gestion des stocks ; Expérience Minimum 01 années dans un poste similaire ; Diplôme de Technicien avec expérience avérée peut être accepté. Compétences techniques Bonne connaissance des techniques de relation et de fidélisation client. Connaissance des processus de prise et de suivi des commandes. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word . Bonne capacité à analyser et suivre les données commerciales. Compétences comportementales Excellent sens relationnel ; Écoute active et aisance à l’oral ; Empathie, patience et Maîtrise de soi Diplomatie et sens du service client ; Capacité à gérer les situations difficiles ; Esprit commercial ; Sens de la fidélisation ; Disponible et réactive.
Cours de perfectionnement de la conduite.
Après une longue carrière de moniteur de conduite, mr bendoumia met son savoir-faire au service de ceux qui veulent apprendre à conduire. Il vous propose une formation complète. Un seule objectif, une meilleure compréhension et donc une meilleure maîtrise de votre voiture et du trafic. #initiation à la conduite défensive, eco-conduite, mécanique de base, anti stress... ces notions tombent toutes dans le même but, mieux rouler et éviter de devoir freiner brutalement et de se faire surprendre. La formation s'adresse à toute catégorie (homme/femme), jeune, vieux. Toute est une question d'apprentissage. Le bute est de réduire les risques d'accident et aussi diminuer la consommation de véhicule. Moins de risque Moins de carburant. #tout le monde finira par conduire #
Oran réunit les acteurs de la production nationale et de l’innovation locale
Le nouveau rendez-vous incontournable dédié à la valorisation de la production nationale et du savoir-faire algérien s’installe à Oran. Cette édition inaugurale offre une plateforme unique aux entreprises pour renforcer leur visibilité, initier de nouveaux partenariats et s’adresser directement à un public de plus de 50 000 visiteurs. Lieu : Palais des Expositions EMEC – M’dina Jdida, Oran. Dates : Du 28 Juillet au 01 Août 2026. Une opportunité stratégique de positionner votre marque au cœur du développement économique local.
Un cadeau au MC Alger à l’occasion de son centenaire : Le stade de Douéra, un bijou architectural
L’Algérie s’est dotée d’un bijou architectural, au service du sport et de la jeunesse : le nouveau stade Chahid Ali Ammar dit Ali la Pointe à Douéra (Alger), inauguré mercredi dernier par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, à la veille de la célébration du 62ème anniversaire de la fête de l’indépendance et […] Cet article Un cadeau au MC Alger à l’occasion de son centenaire : Le stade de Douéra, un bijou architectural est apparu en premier sur .
Chargé(e) de la clientèle
Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant : -Chargé(e) de la clientèle Profil et compétences requises : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l’écoute, de l’observation et aisance relationnelle Organisation, rigueur et aisance avec les chiffres Une expérience dans un poste similaire est un atout Goût pour le travail en équipe Disponibilité du lundi au vendredi Nous offrons : Un salaire attractif (fixe + prime) Une formation assurée et rémunérée Transport pris en charge matin et soir Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Chargée de la relation client
Chargée de la relation client World Medicine Limited Algeria , entreprise spécialisée dans la fourniture de produits pharmaceutiques de qualité, recrute une Chargée de la relation client pour son site situé à Oued Tlelat, wilaya d’Oran . Missions principales Assurer l’accueil et le traitement des demandes des clients et partenaires. Répondre aux demandes d’informations par téléphone et par e-mail. Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des réclamations. Coordonner les échanges entre les clients et les services commercial, logistique et administratif. Mettre à jour les dossiers et les informations clients. Préparer les tableaux de suivi et les rapports d’activité. Veiller à la qualité du service et au respect des procédures internes. Contribuer à l’amélioration de la satisfaction client. Profil recherché Licence ou Bac + 3 en commerce, gestion, marketing, communication ou domaine similaire. Expérience de 1 à 2 ans dans la relation client, le service commercial ou l’administration des ventes. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. Bonnes capacités de communication et de rédaction en français. La maîtrise de l’anglais constitue un atout. Une expérience dans le secteur pharmaceutique ou médical est souhaitable. Qualités requises Sens de l’écoute et orientation client. Rigueur, organisation et réactivité. Bon relationnel et esprit d’équipe. Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Diplomatie, discrétion et respect de la confidentialité.
Gestion de la Publicité Digitale (Sponsor)
🚀 Boostez vos performances publicitaires avec Dotrea 🎯 Description : Ne vous contentez pas de diffuser des publicités, dominez votre marché. Touchez votre audience idéale au moment crucial avec un message qui convertit 💬. Grâce à une gestion stratégique de vos campagnes sur Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, TikTok Ads et LinkedIn Ads 🌐, nous maximisons votre retour sur investissement (ROI) 📈 tout en gardant un contrôle strict sur vos dépenses 💡. Chez Dotrea, chaque clic doit compter. ✨ Notre expertise en Social & Search Ads : 🧐 Audit & Stratégie Cross-Canal – Analyse de votre écosystème digital et élaboration d'un plan d'action sur-mesure. 🎯 Ciblage Laser & Segmentation – Identification précise de vos futurs clients pour éviter tout gaspillage budgétaire. 🎨 Ads Creative & Copywriting – Conception de visuels percutants et de messages irrésistibles qui captivent l'attention. ⚡ Pilotage, Optimisation & Scaling – Monitoring quotidien et ajustements en temps réel pour propulser vos résultats vers le haut. 📊 Reporting Transparent & Insights – Analyse détaillée des données et conseils stratégiques pour une croissance continue. 🏢 Parlons de vos objectifs ! Votre prochaine campagne mérite l'expertise d'une agence qui comprend le marché local et les standards internationaux. 📍 Retrouvez-nous à Alger : N°01 Bd du 11 Décembre 1960 (Val d'Hydra), El Biar.
Directeur de la Division
Missions : Mettre en place la stratégie opérationnelle, en définissant un plan d’actions détaillé et les budgets associés. Livrer les services conformément aux besoins du Marketing. Assurer la conformité des coûts de revient du Réseau par rapport au plan d’actions. Atteindre les objectifs de Qualité de service. Assurer l'encadrement technique des projets et des équipes. Effectuer les choix de stratégie technologique et du benchmark. Assurer une cohérence globale des fonctions et choix techniques du réseau. Assurer l’adéquation et la capacité du réseau et des services aux objectifs fixés par les structures métiers (Marketing, Relation Clients, Ventes). Assurer une veille technologique et être force de propositions. Profil : Diplôme Études Universitaires (Ingénieur d’état /Master) en Architecture, Télécommunications, Informatique, Génie Civil, Électronique, Recherche opérationnelle. Douze (12) ans dans le domaine réseau et télécommunication, informatique, radio et transmission. Six (06) ans dans le management des équipes. Formation complémentaire : Management et gestion des équipes. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Chargé d'Etudes ( Service Gestion du Contentieux )
La Banque est à la recherche d'Un Chargé d'Etudes au niveau de la Direction Juridiques pour renforcer son équipe au sein du Département Gestion du Contentieux . Profils recherché : Diplôme Universitaire en droit (minimum BAC+5) Expérience professionnelle : Minimum 5 ans dans un poste similaire ;idéalement dans le secteur bancaire. Compétences requises - Maitrise de la législation algérienne (foncier, commerciale, civile, réglementation bancaire…..) ; - Maitrise des langues arabe et française (oral et écrit) ; - Maitrise des outils bureautiques notamment Microsoft Excel. - Excellente aptitudes rédactionnelles dans les deux langues (Arabe et français). Missions principales : Assurer Le traitement des dossiers contentieux du siège de la Banque ; . Représenter, sur mandat, La Banque auprès des services de la police judiciaire et des autorités publiques et administratives ; Ester en justice et représenter la Banque devant Les juridictions compétentes ; Défendre les intérêts de La Banque devant Les instances judiciaires; . Suivre le déroulement des expertises et toutes les mesures, avant dire droit, ordonnées ; Gérer les relations avec les auxiliaires de justice et les instances judiciaires; Suivre et garantir la bonne exécution des décisions de justice rendues en faveur de La Banque relatives aux dossiers contentieux ; Choisir les moyens de défense en concertation avec les auxiliaires de justice ; Apporter son support dans la constitution des dossiers contentieux à confier aux avocats ; Tenir te fichier Central des affaires contentieuses et veiller à son actualisation; Assurer un support aux Directions Régionales dans La gestion des procédures judiciaires engagées par leurs soins Qualités personnelles : -Sens de l’organisation et de la rigueur ; - Esprit d’initiative et d’équipe ; - Réactivité at capacité d’analyse.
Formation 100 % PRATIQUE en Comptabilité Fiscalité et Gestion de la Paie
**Formation 100 % Pratique en : Comptabilité – Fiscalité + 🎁 Formation OFFERTE 100 % PRATIQUE en Gestion de la Paie : 🧠 Formation 100 % pratique – zéro théorie inutile 📈 Conforme aux exigences du marché du travail 🎯 Équivalente à 1 année d’expérience professionnelle 📞 Pour information et inscription : ☎️ Aujourd’hui, le marché du travail ne recrute plus sur la théorie, mais sur la capacité à gérer des dossiers réels et opérationnels. 🎓 PRO-STRIVE vous propose une formation 100 % pratique, destinée aux débutants comme aux professionnels confirmés. ✅ Travaux pratiques sur un dossier réel de paie (équivaut à 1 année d'expérieence) 📊 Module Comptabilité : -Classement des dossiers et pièces comptables -Comptabilisation des ventes, achats et prestations de services -Journal des achats -Journal des ventes -Traitement des investissements -Trésorerie : banque et caisse -Relevé bancaire et rapprochement bancaire -Journal caisse et journal banque -Travaux de fin d’exercice : -Amortissements -Provisions -Clôture du bilan -Analyse des comptes -Dossier d’importation -D3 -Leasing / Crédit-bail ✅ Traitement complet d’un dossier comptable réel sur une année (de la création de l’entreprise jusqu’à l’établissement du bilan et des états financiers) -Comptes sociaux -États financiers 📊 Module Fiscalité : -Fiscalité des entreprises : TVA – TAP – IRG – IBS -Établissement des déclarations fiscales : G01 – G04 – G11 – G12 – G29 – G50 -Déclaration G50 sur logiciel KB -Déclarations fiscales et parafiscales +++++++++ 🎁 Formation OFFERTE 100 % PRATIQUE en Gestion de la Paie : ✅ Chaque stagiaire dispose de son propre poste de travail -Élaboration et lecture du bulletin de paie -Régime social et fiscal de la paie -Composantes de la rémunération -Calcul du salaire brut et net -Gestion des absences et congés -Heures supplémentaires -Solde de tout compte -Déclarations sociales (CNAS, CACOBATH, DAS, 301 BIS) -Utilisation des logiciels de paie KB 🎓 PRO-STRIVE Former par la pratique, pour réussir dans l’emploi 📞 Inscrivez-vous dès maintenant – places limitées **تكوين 100٪ تطبيقي في: المحاسبة – الجباية + 🎁 مع تكوين مجاني 100٪ تطبيقي في تسيير الأجور 🧠 تكوين عملي بالكامل – دون نظريات غير ضرورية 📈 مطابق لمتطلبات سوق العمل 🎯 يعادل سنة واحدة من الخبرة المهنية في الوقت الراهن، لم يعد سوق العمل يعتمد على الجانب النظري فقط، بل على القدرة على معالجة الملفات الحقيقية والعمل الميداني الفعلي. 🎓 PRO-STRIVE تقدم لكم تكوينًا 100٪ تطبيقيًا، موجّهًا للمبتدئين وللمهنيين المؤكدين على حد سواء. ✅ أشغال تطبيقية على ملف حقيقي لتسيير الأجور (يعادل سنة خبرة مهنية) 📊 محور المحاسبة: -تصنيف الملفات والوثائق المحاسبية -تسجيل عمليات البيع، الشراء وتقديم الخدمات -دفتر يومية المشتريات -دفتر يومية المبيعات -معالجة الاستثمارات -الخزينة: البنك والصندوق -كشف الحساب البنكي والتسوية البنكية -يومية الصندوق ويومية البنك أشغال نهاية السنة المالية: -الإهتلاكات -المؤونات -إقفال الميزانية -تحليل الحسابات -ملف الاستيراد -D3 -الإيجار التمويلي (Leasing / Crédit-bail) ✅ معالجة ملف محاسبي كامل لمدة سنة واحدة -(من إنشاء المؤسسة إلى إعداد الميزانية والقوائم المالية) -إعداد الحسابات الاجتماعية -إعداد القوائم المالية 📊 محور الجباية: -الجباية العامة للمؤسسات: TVA / TAP / IRG / IBS -إعداد التصريحات الجبائية: -G01 – G04 – G11 – G12 – G29 – G50 -إعداد تصريح G50 باستعمال برنامج KB -التصريحات الجبائية وشبه الجبائية ++ 🎁 تكوين مجاني 100٪ تطبيقي في تسيير الأجور: ✅ كل متربص يستفيد من محطة عمل خاصة به -إعداد وقراءة كشف الراتب -الإطار الاجتماعي والجبائي لتسيير الأجور -مكونات الأجر -حساب الأجر الخام والصافي -تسيير الغيابات والعطل -الساعات الإضافية -تسوية كل الحسابات التصريحات الاجتماعية: -CNAS -CACOBATH -DAS -301 BIS -استعمال برامج تسيير الأجور KB 🎓 PRO-STRIVE نكوّنكم بالتطبيق والممارسة، لأن النجاح في سوق العمل يبدأ بالخبرة 📞 سجّل الآن – الأماكن محدودة
Chargé de la Gestion des Stocks
Description : Assurer la gestion physique et informatique des stocks de matières premières, consommables, pièces de rechange, emballages et produits finis, en garantissant la disponibilité des articles nécessaires à la production, la fiabilité des inventaires, la traçabilité des mouvements et le respect des procédures internes de stockage. Missions : Réceptionner les matières premières, notamment les résines PVC, stabilisants, additifs, pigments et autres composants. Vérifier les quantités livrées par rapport aux bons de commande et bons de livraison. Contrôler l’état apparent des emballages, l’identification des lots et la conformité documentaire. Signaler toute anomalie, différence de quantité ou non-conformité au service concerné. Établir les documents de réception et assurer la transmission des pièces justificatives. Enregistrer tous les mouvements d’entrée, de sortie et de transfert de stock. Tenir à jour les fiches de stock et les données du logiciel de gestion ou des fichiers Excel. Assurer le suivi des stocks de matières premières, emballages, produits finis et pièces de rechange. Surveiller les seuils minimums et maximums de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. Identifier les risques de rupture, de surstockage, de détérioration ou d’obsolescence. Garantir la traçabilité des lots de matières premières et des produits stockés. Réceptionner les profilés PVC produits et assurer leur identification. Vérifier les références, les quantités, les dimensions et les informations de traçabilité selon les documents de production. Stocker les produits finis par référence, couleur, gamme et emplacement. Préparer les commandes et les expéditions en coordination avec les services concernés. Veiller à la préservation des profilés contre les chocs, les déformations et les détériorations. Réaliser les inventaires périodiques et participer aux inventaires physiques généraux. Comparer les stocks physiques aux stocks théoriques. Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et correctement identifiées. Respecter les règles de sécurité, de manutention et de circulation dans le magasin. Profil : TS, ou diplôme équivalent en gestion des stocks, logistique, approvisionnement ou gestion des entreprises. Expérience professionnelle : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise de la gestion des stocks, des inventaires, des bons d’entrée et de sortie, ainsi que du suivi des approvisionnements. Informatique : Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion des stocks ou ERP. Connaissances spécifiques : Une expérience dans une usine de production ou d’extrusion de profilés PVC constitue un atout. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, honnêteté, réactivité, sens des responsabilités et esprit d’équipe. Disponibilité : Immédiate ou selon préavis Autres : Lieu de travail : Chebli, wilaya de Blida.
Agent de la sécurité
Patrouiller toutes les zones de la propriété ; Aider les clients à accéder à la chambre. Surveillez les téléviseurs en circuit fermé, le système d'alarme périmétrique, les alarmes de contrainte et le système de sécurité incendie. Verrouillez les entrées de la propriété lorsque cela est nécessaire. Effectuer des inspections quotidiennes des risques physiques. Répondez aux accidents, contactez les services médicaux d'urgence ou administrez les premiers soins/RCR si nécessaire. Aider les invités/employés lors de situations d’urgence. Avertissez les personnes appropriées en cas d’accidents, d’attaques ou d’autres incidents. Désamorcez les perturbations des invités/employés. Faites appel à une aide extérieure si nécessaire. Remplir des rapports d'incident pour documenter tous les incidents liés à la sécurité/prévention des pertes. Gérer toutes les interruptions et plaintes. Résoudre les situations dangereuses pour la sécurité. Escorter toute personne indésirable hors de la propriété sans interrompre le déroulement ordonné des opérations de la propriété. Se présenter sur les lieux d'accidents/vols de véhicules. Appelez à l’aide en utilisant les réponses de code appropriées. Remplissez un résumé du quart de travail/un rapport d'activité quotidien sur la prévention des pertes. Maintenir la confidentialité de tous les rapports/documents de sécurité/prévention des pertes et de propriété ; Communiquez les informations uniquement aux personnes autorisées. Mener des enquêtes et recueillir des preuves. Mener des entretiens avec les parties concernées.Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise ; Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au gestionnaire ; compléter une formation et des certifications en matière de sécurité ; Veiller à ce que l'uniforme et l'apparence personnelle soient propres et professionnels ; maintenir la confidentialité des informations exclusives ; protéger les actifs de l’entreprise. Accueillir et saluer tous les invités selon les normes de l'entreprise ; Anticiper et répondre aux besoins de service des clients ; aider les personnes handicapées; Remerciez les invités avec une véritable appréciation. Parler avec les autres en utilisant un langage clair et professionnel ; préparer et réviser des documents écrits avec précision et intégralité. Développer et entretenir des relations de travail positives avec les autres ; Soutenir l’équipe pour atteindre des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualité. Restez debout, assis ou marchez pendant une période prolongée. En outre, certains États peuvent avoir des exigences supplémentaires en matière de licence/d'enregistrement pour être pris en compte pour ce poste. Lire et vérifier visuellement les informations dans une variété de formats (par exemple, petits caractères). Inspecter visuellement les outils, l'équipement ou les machines (par exemple, pour identifier les défauts). Saisir et localiser des informations liées au travail à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacez-vous à la vitesse requise pour réagir aux situations de travail (p. ex. courir, marcher, faire du jogging). Rester debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pendant un quart de travail complet. Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 50 livres ou égaux sans assistance et des objets pesant plus de 75 livres avec assistance. Saisir, tourner et manipuler des objets de taille et de poids variables, nécessitant une motricité fine et une coordination œil-main. Déplacez-vous dans des espaces étroits, confinés ou surélevés. Déplacez-vous sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes ainsi que sur des escaliers et/ou des rampes de service. Atteignez le dessus et sous les genoux, notamment en vous penchant, en vous tordant, en tirant et en vous baissant. Effectuer d’autres tâches raisonnables à la demande des superviseurs.
Chargé(e) de la Formation
Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT et HT, de transformateurs et de cellules électriques, d’éclairage LED industriel et domestique, ainsi que dans l’étude et la réalisation de systèmes d’énergies solaires et éoliennes, recrute dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de la Formation qui assure la gestion opérationnelle et administrative des activités de formation au sein du Groupe. Sa mission principale consiste à identifier les besoins en compétences, organiser et suivre les actions de formation, assurer leur conformité aux objectifs de l’entreprise et contribuer au développement continu des compétences des collaborateurs. Missions et activités : Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différentes directions et services. Participer à l'élaboration et au déploiement du plan annuel de formation. Organiser les actions de formation internes et externes (planification, convocations, logistique, supports pédagogiques, etc.). Assurer le suivi administratif des dossiers de formation et veiller à leur conformité réglementaire. Coordonner avec les organismes de formation, consultants et formateurs internes. Assurer le suivi de l'exécution des conventions et contrats de formation. Évaluer l'efficacité des actions de formation à travers les évaluations à chaud et à froid et proposer des actions d'amélioration. Mettre à jour les dossiers individuels de formation et assurer le suivi des parcours de développement des compétences, l'apprentissage et les stagiaires. Participer à la gestion des budgets de formation et assurer le suivi des dépenses. Préparer les tableaux de bord, indicateurs de performance et reportings relatifs à la formation. Assurer le suivi des habilitations, certifications et recyclages obligatoires des collaborateurs. Participer au développement des référentiels de compétences et des plans de développement professionnel. Veiller à l'application des procédures internes et de la réglementation relative à la formation professionnelle. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de la formation et au maintien du système de management de la qualité conformément aux exigences de la norme ISO 9001:2015. Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre de ses attributions. Conditions d'accès au poste : Diplôme universitaire BAC +3 minimum en Ressources Humaines, Sciences de l'Éducation, Gestion, Management, Psychologie du Travail ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 1 à 3 années dans la gestion de la formation, le développement des compétences ou les ressources humaines. Bonne connaissance des techniques d'ingénierie de formation et de gestion des compétences. Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des logiciels de gestion de la formation ou ERP. Capacité à organiser, coordonner et suivre plusieurs actions de formation simultanément. Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout. Attitudes requises : Rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités de planification et de coordination. Aisance relationnelle et sens de la communication. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens du service et orientation développement des compétences. Discrétion et respect de la confidentialité. Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Chef de Service Gestion du Risque
Gulf Bank Algérie recrute : Chef de Service Gestion du Risque Rattaché au Chef de Département, il aura pour mission d'assurer une gestion intégrale et transversale de l'ensemble des risques opérationnels. Missions: Contribuer à la mise en œuvre et pilotage du dispositif de gestion des risques opérationnels Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs réglementaires en matière de gestion des risques opérationnels; Gérer de manière proactive les risques clés et de la surveillance des indicateurs et des seuils pour tous les risques et contrôles Gérer les reporting et les tableaux de bord du risque opérationnel, pour la partie surveillance et évaluation des risques; Contribuer à l’élaboration et le maintien de la cartographie des risques opérationnels liés aux différents processus, par l’analyse des défaillances dans le système de contrôle interne et notamment ceux qui sont dues aux erreurs humaines et des procédures inadéquates pouvant se traduire par des pertes ; Evaluer les risques opérationnels et des contrôles qui leur sont associés (RCSA); Collecter et saisir des informations permettant la surveillance et l’évaluation des indicateurs clés du risque (KRI) ; Analyser et valider la saisie des incidents dans l’outil prévu à cet effet ; Traiter et analyser les incidents et pertes déclarés dans l’outil prévu à cet effet, en assurant le suivi des plans d'actions mis en œuvre ; Revoir les projets de procédure objet de soumission par le pôle procédure et projet. Animer une équipe d’analystes risque opérationnel. Participer à l’instauration de la « Culture Risque » au sein des différentes structures de la banque ; Assister l’ensemble des collaborateurs de la banque dans le cadre des déclarations des incidents. Profil et compétences requises : · Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences Économiques ou Commerciales · Expérience d’au moins Trois (03) années dans un poste similaire ou équivalent · Bonne connaissance de de la réglementation bancaire/Evaluation des Risques / Gestion de projets / Comptabilité et Système d'information · Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). · Bonne communication, écoute active et orientation client · Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel · Disponibilité et flexibilité horaire. · Mobilité Géographique. Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable). Plan de carrière et de développement personnel adapté à votre parcours professionnel. Divers avantages sociaux contribuant à votre bien être. Vous êtes peut-être la où le candidat que nous recherchons . N’attendez Plus !
Chargé(e) de la clientèle
Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant : -Chargé(e) de la clientèle Profil et compétences requises : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils informatiques Sens de l’écoute, de l’observation et aisance relationnelle Organisation, rigueur et aisance avec les chiffres Une expérience dans un poste similaire est un atout Goût pour le travail en équipe Disponibilité du lundi au vendredi Nous offrons : Un salaire attractif (fixe + prime) Une formation assurée et rémunérée Transport pris en charge matin et soir Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Chargé de la gestion de restoration
Description: Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour un profil débutant ou junior titulaire d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, souhaitant développer ses compétences dans le domaine de l’administration et des moyens généraux. Responsabilités: Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants de manière efficace. Assurer la gestion du courrier et des colis entrants et sortants. Coordonner les rendez-vous et gérer l’agenda des responsables. Maintenir l’ordre et la propreté de l’espace d’accueil. Assister l’équipe administrative dans diverses tâches quotidiennes. Veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations. Exigences: Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en administration ou domaine similaire. Moins d’un an d’expérience professionnelle, idéalement dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation. Attitude professionnelle, sens du service et discrétion. Bonne présentation et aisance relationnelle.
Comptable chargé de la gestion des immobilisations
Mission principale Assurer la gestion comptable, administrative et le suivi des immobilisations de l'entreprise, depuis leur acquisition ou leur mise en service jusqu'à leur cession, leur mise au rebut ou leur sortie du patrimoine, dans le respect des procédures internes, du référentiel comptable applicable et de la réglementation fiscale en vigueur. Veiller à la fiabilité du fichier des immobilisations, à l’exactitude de la comptabilisation des opérations, à la maîtrise des amortissements et à la concordance entre les données comptables et l'inventaire physique des biens. Profil requis Formation : Licence ou diplôme équivalent en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire. Une formation complémentaire en comptabilité des immobilisations constitue un atout. Expérience professionnelle : Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en comptabilité générale, idéalement avec une responsabilité de suivi des immobilisations. Une expérience dans un groupe multi-sites ou une entreprise industrielle et de distribution est appréciée. Compétences techniques : Bonne maîtrise de la comptabilité générale et du traitement des immobilisations. Connaissance du référentiel comptable applicable en Algérie (SCF) et des règles fiscales relatives aux amortissements et aux cessions d'actifs. Maîtrise d'Excel et des outils de gestion comptable ou ERP. Capacité à réaliser des rapprochements comptables, des analyses d'écarts et des travaux de clôture. Bonne maîtrise des procédures d'inventaire physique et de gestion documentaire. Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation. Fiabilité, intégrité et respect de la confidentialité. Esprit d'analyse et capacité à détecter les anomalies. Autonomie et sens des responsabilités. Aptitude à collaborer avec les services opérationnels et les responsables de sites. Respect des délais et des procédures internes. « En postulant à cette annonce, vous donnez votre consentement explicite à l'utilisation de vos données personnelles dans le cadre du traitement de votre candidature par la société ………………… et les filiales concernées du Groupe Biopharm, conformément aux dispositions de la loi n° 18-07 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel. Vous reconnaissez également avoir été informé(e) de vos droits d'information, d'accès, de rectification et d'opposition, que vous pouvez exercer en contactant le Délégué à la Protection des Données (DPO) à l'adresse électronique correspondant à la société recruteuse. » [email protected]
ICT Africa 2026 placé sous le patronage du Ministère de la Formation et de l’Éducation
Sous le patronage du ministère de la formation professionnelle et de l’éducation | Sommet ICT Africa 2026 Nous sommes honorés d’annoncer que le Sommet ICT Afrique 2026 se tient sous le patronage du Ministère de la Formation professionnelle et de l’Éducation 🇩🇿 Ministry of Vocational Training & Education - Algeria Ce patronage reflète un engagement commun à renforcer le développement des compétences, encourager l’innovation et soutenir la croissance d’une main-d’œuvre prête à l’avenir, alignée sur les besoins de l’économie numérique. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Etude de la cartographie de stockage
Dans le cadre du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et de la norme ISO 13485, il est nécessaire de vérifier et documenter la maîtrise des conditions environnementales (température et humidité relative) des zones de stockage des dispositifs médicaux. La présente offre concerne la réalisation d’une étude de cartographie environnementale des différentes situations de stockage afin de : • Identifier les zones critiques (bas, médian, haut) • Vérifier la conformité aux exigences réglementaires • Fournir un rapport exploitable lors d’audits et inspections
L'Écho de la M'Zab - Ghardaïa Sculptée dans le Bois
L'Écho de la M'Zab - Ghardaïa Sculptée dans le Bois Cette pièce unique est une sculpture en bois méticuleusement travaillée par des artisans, capturant l'essence et l'architecture emblématique de Ghardaïa, la perle de la vallée du M'Zab. Réalisée à partir de bois local soigneusement sélectionné – peut-être du thuya pour ses veines distinctives et son parfum, ou du bois d'olivier pour sa durabilité et sa patine chaude – cette œuvre est un hommage à la richesse culturelle et architecturale de cette cité millénaire. Points Forts : • Représentation Fidèle : La sculpture capture l'architecture unique et l'ambiance de Ghardaïa, permettant à l'observateur de s'immerger visuellement dans la ville. • Savoir-Faire Artisanal : Chaque détail est le fruit d'un travail manuel minutieux, témoignant de l'habileté et de l'expérience des artisans locaux. C'est une œuvre d'art véritablement "faite main". • Matériaux Locaux : L'utilisation de bois provenant de la région (si applicable, comme le thuya ou l'olivier) ancre l'œuvre dans son terroir et ajoute une dimension écologique et durable. • Transmission du Patrimoine : L'œuvre incarne la préservation et la valorisation du patrimoine architectural et culturel du M'Zab à travers l'art. Réf : 1526
ENTREPRISE D'ETUDE ET DE REALISATION
Safe Haven Engineering and Construction est une entreprise renommée dans le domaine de l'ingénierie et de la construction. Nous sommes spécialisés dans la création de villas de luxe et de résidences haut de gamme, offrant des solutions innovantes et personnalisées à nos clients. Dans le cadre de notre expansion et de notre engagement envers la qualité, contient d’un groupe compétent, possède une forte expérience et un savoir-faire large et apte à répondre au votre besoins depuis l’accueille, passant par la conception et conseils jusqu'à la réalisation de vos projets. -Fort de son expérience notre bureau d'étude vous propose ses services dans les différents lots de votre projet : 1- ARCHITECTURE ; •Conception et dessin architectural, Modélisation en 3D et rendus, Décoration intérieur et extérieur, Élaboration de plans et de schémas architecturaux, Préparation des dossiers pour les permis de construire, Préparation des dossiers pour la régularisation des constructions non conforme au permis de construire 2-GENIE CIVIL ; Calculs de charges et dimensionnement des structures, Études de fondations et de soutènement, Modélisation et simulation numérique 3-GEOTECHNIQUE 4-TOPOGRAPHIQUE 5-CES ET EQUIPEMENT 6-VOIRIE ET RESEAU DIVERS 7- SUIVI DES TRAVAUX 8-LES TRAVAUX DE REALISATION ( (terrassement, gros œuvre, maçonnerie, finition, façade...) •Études électriques : conception des installations électriques, plans et schémas électriques, calculs de puissance et d'éclairage •Études de plomberie et de sanitaire : conception des réseaux d'eau et d'assainissement, dimensionnement des équipements sanitaires •Études de climatisation et ventilation : conception des systèmes de climatisation, calculs thermiques, dimensionnement des équipements •Études de sécurité incendie : conception des installations de sécurité incendie, plans d'évacuation, systèmes de détection et d'extinction Nous restons donc à votre disposition pour analyser vos besoins et vos attentes. N'hésiter pas de nous contacter
Formation Graphic Design - agrée par le ministère de la formation professionnelle
ITM - Institut de formation s’associe avecParavent DZ pour lancer un parcours de formations « DESIGN » avec des professionnels du terrain et du métier. Cette première formation en « Design Graphique » débute le Samedi 14 Octobre 2023 Durée : 06 jours (niveau 1). Inscription : Nos avantages : ♦️Une attestation de réussite par le ministère de la formation professionnelle vous sera délivrée. ♦️Un accompagnement individuel pour la recherche d’un stage/emploi. ♦️Conseil et suivi d’une semaine par un spécialiste pour lancer votre business. ♦️Une réduction pour la prochaine formation de 30% pour vous ou la personne de votre choix.
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Le Stade Douera, un joyau architectural au service du sport et de la jeunesse
L’Algérie s’est dotée d’un joyau architectural, au service du sport et de la jeunesse : le nouveau stade Chahid Ali Ammar dit Ali la Pointe à Douera (Alger), inauguré mercredi par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, à la veille de la célébration du 62ème anniversaire de la Fête de l’Indépendance et de […] L’article Le Stade Douera, un joyau architectural au service du sport et de la jeunesse est apparu en premier sur Dzair Scoop .
Stade de Douera : un joueur chopé entrain d’uriner sur le terrain
Algérie Foot– Un incident pour le moins surprenant et déplacé a marqué la rencontre entre le MC Alger et le FC Colombe du Cameroun, hier sur le terrain du stade de Douera. Alors que le match battait son plein, un joueur camerounais a été aperçu en train d’uriner derrière le banc des remplaçants, plutôt que […] L’article Stade de Douera : un joueur chopé entrain d’uriner sur le terrain est apparu en premier sur Fennec Football .
Scandale du stade de Douéra : un ex-wali d’Alger et d’anciens cadres au MJS lourdement condamnés
Le tribunal du pôle pénal spécialisé dans les affaires de corruption financière et économique de Sidi M’hamed a rendu des verdicts allant de 5 à […] L’article Scandale du stade de Douéra : un ex-wali d’Alger et d’anciens cadres au MJS lourdement condamnés est apparu en premier sur .
Stade de Douéra : un geste des fans du MCA donne la chair de poule
Le football réserve parfois des instants qui dépassent largement le cadre du jeu, des moments suspendus où l’émotion prend le dessus sur la rivalité, le score ou l’enjeu sportif. C’est exactement ce qui s’est produit au stade de Douéra lors de la rencontre de championnat ayant opposé le MC Alger à l’ES Sétif, dans une […] L’article Stade de Douéra : un geste des fans du MCA donne la chair de poule est apparu en premier sur Fennec Football .
Le COA célèbre la Journée mondiale du sport au service du développement et de la paix
Le Comité olympique et sportif algérien (COA) a célébré lundi, à l’instar de la famille olympique mondiale, la Journée mondiale du sport au service du développement et de la paix, une initiative instaurée par les Nations unies avec le soutien du Comité international olympique (CIO). Dans un communiqué publié à cette occasion, la COA a …
Le COA célèbre la Journée mondiale du sport au service du développement et de la paix
Le Comité olympique et sportif algérien (COA) a célébré lundi, à l’instar de la famille olympique mondiale, la Journée mondiale du sport au service du développement et de la paix, une initiative instaurée par les Nations unies avec le soutien du Comité international olympique (CIO). Dans un communiqué publié à cette occasion, la COA a …
Le stade de Douéra suscite la colére du Mouloudia
Algérie Foot– Une vive mécontentement s’est emparé des supporters de la Mouloudia d’Alger après le dernier match disputé au stade Ali “La Pointe” de Douéra. Selon plusieurs témoignages partagés sur les réseaux sociaux, les conditions d’accueil et de service à l’intérieur de l’enceinte ne seraient pas du tout à la hauteur d’un stade présenté comme […] L’article Le stade de Douéra suscite la colére du Mouloudia est apparu en premier sur Fennec Football .
Stade de Douera à Alger : tout est bien qui finit bien
À la suite des intempéries et vents violents qui ont touché plusieurs wilayas d’Algérie ces derniers jours, le Stade Ali Ammar de Douera, à Alger, a été inspecté et pris en charge pour des travaux de nettoyage et de sécurisation. La société Sogicel, gestionnaire de l’infrastructure sportive, a annoncé ce 29 janvier 2026 le lancement […] L’article Stade de Douera à Alger : tout est bien qui finit bien est apparu en premier sur Fennec Football .
Olympisme — Vers un partenariat entre l’Algérie et la Croatie
À l’occasion des Jeux olympiques de la jeunesse de Dakar 2026, l’Algérie et la Croatie ont exploré de nouvelles voies de coopération dans le domaine du sport et du mouvement olympique. Cette rencontre, tenue en marge d’un rendez-vous planétaire réunissant de jeunes athlètes venus du monde entier, traduit la volonté des deux comités nationaux olympiques de faire du sport un espace privilégié de dialogue, de partage et de partenariat. Une rencontre en marge des JOJ Le président du Comité olympique et sportif algérien (COA), Abderrahmane Hammad, s’est entretenu dimanche à Dakar avec le président du Comité olympique croate, Josip Vrvodic. L’échange a eu lieu en marge des Jeux olympiques de la jeunesse (JOJ) Dakar-2026, compétition qui se déroule du 31 octobre au 13 novembre 2026. Les deux dirigeants ont examiné les possibilités de renforcer la coopération bilatérale et de développer les échanges sportifs entre l’Algérie et la Croatie. Ils ont également évoqué les perspectives d’élargissement de leur partenariat dans les différentes composantes du sport et du mouvement olympique, afin de donner une dimension plus concrète et durable à cette relation. Des échanges d’expertise et d’expériences Les discussions ont porté notamment sur le renforcement des échanges d’expertise et d’expériences entre les deux instances olympiques. Il s’agit notamment de favoriser le partage des connaissances dans des domaines liés à la préparation des athlètes, à l’encadrement technique, à la formation des cadres et à l’organisation du sport de haut niveau. La rencontre a aussi permis d’envisager le développement des contacts entre les acteurs du mouvement sportif des deux pays. Cette dynamique pourrait concerner les fédérations, les entraîneurs, les administratifs, les responsables médicaux ainsi que les jeunes athlètes, afin de multiplier les occasions de coopération et d’apprentissage mutuel. Une stratégie de coopération internationale Cette initiative s’inscrit dans la stratégie du COA visant à consolider ses relations avec les comités nationaux olympiques à travers le monde. Elle reflète également la volonté de l’Algérie de renforcer sa présence sur la scène olympique internationale et de contribuer activement au développement du sport, aussi bien au niveau national qu’international. En multipliant ce type de rencontres, le COA cherche à ouvrir de nouvelles perspectives de coopération, à bénéficier des expériences accumulées par d’autres comités olympiques et à mettre en valeur le potentiel du sport algérien. De telles coopérations peuvent également favoriser l’organisation d’échanges, de stages, de formations et de rencontres sportives entre les deux pays. La rencontre entre Abderrahmane Hammad et Josip Vrvodic constitue ainsi une étape prometteuse dans les relations sportives entre l’Algérie et la Croatie. Au-delà des déclarations d’intention, elle ouvre la voie à des projets concrets qui pourraient renforcer les liens entre les deux comités olympiques et bénéficier directement aux athlètes et aux cadres techniques. En s’appuyant sur l’esprit des Jeux olympiques de la jeunesse, fondé sur l’excellence sportive, l’amitié et le respect, cette coopération pourrait devenir un modèle d’échange entre pays partageant la même ambition : développer le sport, accompagner la jeunesse et renforcer la place de leurs athlètes dans les compétitions internationales. A Badis.
Remontada sensationnelle : Le MC Alger arrache sa qualification face aux Rangers Enugu
Battu de deux buts lors du match aller au Nigeria, le Mouloudia d’Alger a réalisé un exploit retentissant ce vendredi soir au stade Ali Ammar de Douera. En s’imposant largement 3-0 face aux Rangers Enugu lors de ce 2e tour préliminaire retour, le club algérois arrache sa qualification pour la phase de poules de la Ligue des champions africaine. Condamné à refaire son retard après sa défaite (2-0) lors de la première manche, le triple champion d’Algérie en titre a su faire preuve de résilience pour inverser la tendance. Après une première mi-temps sous tension, la délivrance est intervenue peu avant l’heure de jeu grâce à Boukholda, qui a ouvert la marque à la 58e minute et ravivé tous les espoirs des supporters algérois présents en masse. Le match a pourtant failli prendre une tournure tragique pour le MCA lorsque Bengoura a manqué un penalty crucial à la 67e minute, ratant l’occasion d’égaliser sur l’ensemble des deux rencontres. Loin de s’effondrer après cet échec, l’attaquant a fait preuve d’un grand mental pour se racheter en fin de partie. À la 84e minute, Bengoura a trouvé le chemin des filets pour inscrire le but du break, remettant ainsi les deux formations à stricte égalité. Alors que la tension était à son comble et que le spectre des tirs au but planait sur le stade de Douera, la libération finale est venue au bout du temps additionnel. Sur un corner parfaitement tiré par le Jordanien Azziza à la 92e minute, Bayazid a surgi pour catapulter le ballon de la tête au fond des filets (90’+2). Ce scénario épique permet au Mouloudia de valider définitivement son billet et de disputer la phase de groupes de la plus prestigieuse des compétitions africaines pour la troisième année consécutive.
Richard Towa : “le stade de Douera va nous aider”
Algérie Foot– À quelques heures du coup d’envoi du match retour entre le Mouloudia d’Alger et la Colombe Sportive du Sud, l’entraîneur camerounais Richard Towa a tenu des propos pleins de confiance. S’exprimant depuis le stade Ali-Ammar, plus connu sous le nom d’Ali-la-Pointe, il a affirmé que les conditions du terrain joueraient en faveur de […] L’article Richard Towa : “le stade de Douera va nous aider” est apparu en premier sur Fennec Football .
Football: Mise en place d'une filiale de Sonatrach pour l'exploitation du stade "Ali La Pointe" de Douera
ALGER - L'Assemblée générale extraordinaire du Groupe Sonatrach a approuvé, ce dimanche, le projet de création d'une filiale dédiée à la gestion et à l’exploitation du stade Ali Ammar, dit "Ali La Pointe" de Douera (Alger). La création de cette filiale s'inscrit dans le cadre de "la mise en œuvre des orientations des pouvoirs publics visant à instaurer une entreprise économique indépendante, chargée de l’administration de cette importante infrastructure sportive, au profit du Mouloudia Club d'Alger (MCA), conformément à la décision du président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune", indique un communiqué de Sonatrach. Dénommée Société de gestion et d'exploitation des infrastructures sportives et de loisirs (SOGISL), elle sera détenue à 100% par la holding "Sonatrach Activités Extérieures et Support" (H. SAES), filiale du Groupe Sonatrach, précise la même source. Cette filiale aura pour mission d'"assurer une gestion rigoureuse du stade, de veiller à son entretien et à sa pérennité, tout en valorisant ses installations et en exploitant pleinement son potentiel. Elle devra également proposer des services de qualité reflétant le standing de cette infrastructure sportive de référence", note le communiqué. A travers cette initiative, Sonatrach "réaffirme, en tant qu'entreprise citoyenne, son engagement constant en faveur du soutien et du développement du sport national et de la valorisation des infrastructures, traduisant ainsi sa vision d’un équilibre entre responsabilité sociale et rôle économique au service du développement national".
L'Algérie et la Croatie examinent les perspectives de partenariat
DAKAR- Le Comité olympique et sportif algérien (COA) et son homologue croate ont examiné les moyens de renforcer la coopération et les échanges sportifs entre les deux pays, a indiqué le COA. En effet, le président du COA, Abderrahmane Hammad, s'est entretenu dimanche à Dakar avec son homologue croate, Josip Vrvodic, sur le sujet, en marge des Jeux olympiques de la jeunesse (JOJ) Dakar-2026. Cette rencontre a permis aux deux responsables d'examiner les perspectives d'élargissement du partenariat dans les différents domaines sportifs et olympiques. Les discussions ont notamment porté sur le renforcement des échanges d'expertise et d'expériences, le partage des connaissances ainsi que le développement des contacts entre les acteurs du mouvement sportif des deux pays, précise la même source. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la volonté du COA de consolider ses relations avec les différents comités nationaux olympiques et de renforcer sa présence sur la scène olympique internationale, en vue de contribuer au développement du sport et d'ouvrir de nouvelles perspectives de coopération et d'échange d'expériences. L'Algérie prend part aux Jeux Olympiques de la Jeunesse (JOJ) de Dakar 2026 (du 31 octobre au 13 novembre) avec une délégation de 41 athlètes (20 garçons et 21 filles), encadrés par un staff de 72 membres.
Les éliminatoires qualificatives au niveau des wilayas les 19 et 20 septembre
ALGER - Le ministère de la Jeunesse a annoncé, dimanche dans un communiqué, l'organisation, les 19 et 20 septembre courant à travers l'ensemble des wilayas du pays, des éliminatoires qualificatives au Hackathon national de la jeunesse dédié au développement de solutions innovantes dans l'action bénévole. Organisé sous le thème : "Les établissements de jeunesse, des espaces d'innovation et de bénévolat", ce Hackathon s'inscrit dans le cadre de la poursuite de la concrétisation du programme du ministère de la Jeunesse au titre de l'année 2026, notamment dans son volet relatif à la promotion du bénévolat et au renforcement de la participation des jeunes à la vie publique, précise la même source. Cette initiative intervient au regard de l'importance de l'action bénévole en tant que "valeur sociale ancrée et levier fondamental pour renforcer la citoyenneté, la solidarité et la cohésion sociale et ancrer chez les jeunes la culture de la participation et de la responsabilité", ainsi que de son "rôle dans le soutien aux efforts de développement local et au service de la société et de la patrie". La compétition est ouverte aux jeunes adhérents des établissements de jeunesse, aux membres des clubs environnementaux, citoyens et solidaires, ainsi qu'aux représentants et adhérents des associations de jeunesse partenaires, afin de "les encourager à présenter des idées, des solutions et des initiatives innovantes et réalisables dans le domaine de l'action bénévole", tout en "tirant parti de leurs capacités créatives pour la proposition d'initiatives répondant aux besoins de la société", souligne le communiqué. Les équipes participantes concourront autour de plusieurs axes, notamment "le renforcement de l'engagement bénévole des jeunes", "la citoyenneté au service de la société : innover dans les initiatives bénévoles", "la numérisation au service du développement de l'action bénévole" et "le développement et la dynamisation de l'action bénévole au sein des établissements de jeunesse". Dans ce cadre, le ministère a invité l'ensemble des jeunes souhaitant participer à se rapprocher des établissements de jeunesse pour s'inscrire et contribuer par leurs idées et leurs créations au "développement de nouvelles solutions et d'initiatives bénévoles de qualité, reflétant l'esprit de responsabilité et de citoyenneté et répondant aux besoins de la société". Les wilayas devant abriter les éliminatoires régionales qualificatives à la phase finale du Hackathon national de la jeunesse seront déterminées ultérieurement, conclut le communiqué.
Autonomisation des jeunes et formation du capital humain : L’Algérie présente à Kazan son expérience
L’Algérie a présenté son expérience en matière d’autonomisation des jeunes et de formation du capital humain, lors de sa participation aux travaux de la 5e édition du Sommet mondial de la jeunesse de Kazan (République du Tatarstan), a indiqué un communiqué du ministère de la Jeunesse. Lors de ce sommet, dont les travaux se sont déroulés du 26 au 30 août dernier sous le thème «L’éducation à l’ère des transformations mondiales : des compétences au service du développement durable», le secrétaire général du ministère de la Jeunesse, Dahmane Adimi, représentant le ministre du secteur, chargé du Conseil supérieur de la jeunesse, Mustapha Hidaoui, a précisé que «l’Algérie, sous la conduite du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, ne considère pas les jeunes seulement comme une catégorie sociale nécessitant une prise en charge, mais comme une ressource stratégique sur laquelle les Etats se construisent et façonnent leur avenir». «La question de l’autonomisation des jeunes en Algérie ne se résume pas à leur assurer un emploi ou une place à l’université, elle est abordée comme un projet national intégré visant à construire le citoyen algérien», a-t-il ajouté. Il a, dans ce cadre, mis en avant l’évolution opérée par les politiques nationales, qui tendent désormais à passer d’une logique de prise en charge des jeunes à celle de leur autonomisation, ce qui implique, a-t-il dit, de mettre à la disposition des jeunes les outils leur permettant de contribuer à la création de richesses, soulignant que le rôle de l’Etat «ne se limite pas à créer des emplois, mais à créer les conditions permettant d’en créer». Evoquant la formation et l’enseignement professionnels, le responsable a souligné l’importance de l’investissement dans les savoir-faire en tant que richesse nationale, expliquant que l’économie moderne requiert autant le technicien, l’artisan et l’ouvrier qualifié que l’ingénieur et le chercheur. Faisant écho aux axes du sommet, M. Adimi a insisté sur le fait que la prochaine étape «exige de passer du statut de simple consommateur à celui de producteur de technologies, afin que la jeunesse algérienne puisse maîtriser la programmation, développer des solutions numériques, créer des entreprises technologiques et mettre l’intelligence artificielle au service de l’industrie, de l’agriculture, de la santé, de l’éducation, de l’énergie et de l’administration». Dans cette optique, l’investissement dans l’enseignement numérique, la recherche scientifique et l’innovation est «indissociable de la souveraineté nationale», a-t-il estimé. Dans le même contexte, il a souligné que la place importante qu’occupe désormais la femme montre que «l’autonomisation des jeunes en Algérie repose sur le principe de l’égalité des chances et sur la valorisation de l’ensemble du potentiel humain que recèle la société». Organisé sous le haut patronage du président de la République du Tatarstan, cet événement a vu la participation de quelque 250 délégués représentant 50 pays, aux côtés de milliers de participants, en présence de ministres, de personnalités scientifiques, de représentants de ministères, d’organismes gouvernementaux chargés de la jeunesse et de l’éducation, d’universités et d’organisations internationales, ainsi que d’experts, de chercheurs et de leaders de la jeunesse, conclut le communiqué. Mehdi M.
Anniversaire de la création du RC Kouba : 79 ans d'existence au service du sport et de l'Algérie
Anniversaire de la création du RC Kouba 79 ans d'existence au service du sport et de l'Algérie Dans une ambiance colorée, les joueurs du RC Kouba, en compagnie du staff technique et administratif, ont célébré mercredi soir avec leurs supporters, le 79e anniversaire de la création du club algérois, actuel leader du groupe Centre-Ouest de la Ligue 2 amateur de football.
Anniversaire de la création du RC Kouba : 79 ans d'existence au service du sport et de l'Algérie
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