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21 293 résultats pour "entrepreneuriat nesda lance une campagne de sensibilisation aux dispositifs daccompagnement des projets"
Responsable Sécurité des Systèmes d’information
Aladvise recrute pour l'un de ses client multinationale dans le secteur bancaire un Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) Il sera garant de la sécurité du patrimoine informationnel de la banque. Il définit la stratégie de cybersécurité, pilote sa mise en œuvre et veille à la conformité réglementaire, tout en développant une culture de sécurité pérenne au sein de l'organisation. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES ▸ Gouvernance et Politique de Sécurité – Définir, mettre en œuvre et maintenir la politique de sécurité des systèmes d'information. – Élaborer les règles, normes et procédures de sécurité du système d'information. – Conseiller la Direction Générale sur les orientations stratégiques relatives à la sécurité de l'information. – Organiser et animer les comités de sécurité des systèmes d'information. – Élaborer et suivre le budget dédié à la sécurité informatique. ▸ Gestion des Risques et Conformité – Identifier, recenser et analyser les risques liés aux évolutions technologiques et à leur impact sur le SI. – Réaliser des analyses de risques et proposer les mesures de traitement appropriées. – Veiller à la conformité de la banque aux exigences réglementaires et normatives applicables. – Contrôler l'application des politiques et règles de sécurité au sein de l'organisation. ▸ Sécurité Opérationnelle – Programmer et piloter les actions de renforcement et de développement de la sécurité informatique. – Valider les solutions et outils de sécurité avant leur déploiement. – Superviser les dispositifs de protection des infrastructures, réseaux, applications et données. – Assister et conseiller les équipes informatiques dans la mise en œuvre des exigences de sécurité. – Émettre des avis de sécurité et valider les dispositifs de protection au niveau global. ▸ Audits et Contrôles – Coordonner les audits internes et externes relatifs à la cybersécurité. – Assurer le suivi des recommandations d'audit jusqu'à leur clôture. ▸ Gestion de la Continuité et des Incidents – Définir, tester et améliorer les plans de continuité et de reprise d'activité. – Auditer et contrôler l'efficacité des plans de secours du système d'information. – Superviser la gestion des incidents de sécurité et coordonner les actions de remédiation. – Assurer le reporting des incidents majeurs auprès des instances concernées. ▸ Sensibilisation et Formation – Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à la sécurité destinées aux collaborateurs et dirigeants. – Développer une culture de cybersécurité au sein de la banque. – Assurer la diffusion des bonnes pratiques de sécurité auprès des utilisateurs. ▸ Sécurité des Projets et Transformation Digitale – Intégrer les exigences de sécurité dans les projets informatiques et de transformation digitale. – Accompagner les métiers dans l'évaluation et la maîtrise des risques liés aux nouveaux projets et technologies. ▸ Management du Capital Humain – Encadrer, animer et développer les compétences des équipes en charge de la sécurité de l'information. – Définir les besoins en recrutement, formation et montée en compétences des collaborateurs. – Réaliser les évaluations de performance, fixer les objectifs et accompagner l'évolution professionnelle. – Favoriser le partage des connaissances et le transfert de compétences. – Instaurer un environnement de travail favorisant l'engagement, l'innovation et la responsabilisation. Amélioration Continue – Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires, normatives et technologiques en cybersécurité. – Développer et promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue au sein de l'organisation. PROFIL RECHERCHÉ – Bac+5 en Informatique, Sécurité des Systèmes d'Information, Ingénierie ou équivalent. – Certifications appréciées : CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor. ▸ Expérience – Minimum 8 à 10 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information. – Expérience significative dans le secteur bancaire ou financier fortement souhaitée. – Expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de projets stratégiques. Compétences Techniques – Maîtrise des référentiels : ISO 27001/27002, NIST, COBIT, RGPD. – Connaissance approfondie des architectures de sécurité (réseau, cloud, applications). – Expertise en gestion des risques, analyse de vulnérabilités, tests d'intrusion. – Maîtrise des outils SIEM, EDR, IAM, PAM et technologies de chiffrement. Compétences Comportementales – Leadership affirmé et capacité à fédérer autour d'une vision stratégique. – Excellentes aptitudes de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques. – Rigueur, intégrité et sens aigu des responsabilités. – Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations de crise.
Entrepreneuriat : NESDA lance une campagne de sensibilisation aux dispositifs d’accompagnement des projets
L’Agence nationale de soutien et de développement de l’entrepreneuriat (NESDA) a lancé, à travers son antenne d’Alger-Centre, une campagne de sensibilisation d’une semaine sur les [...]
Entrepreneuriat : NESDA lance une campagne de sensibilisation aux dispositifs d’accompagnement des projets
L’Agence nationale de soutien et de développement de l’entrepreneuriat (NESDA) a lancé, à travers son antenne d’Alger-Centre, une campagne de sensibilisation d’une semaine sur les [...]
Ingénieur Analyste en Sécurité de l'Information
Aladvise, recrute pour son client multinationale dans le secteur bancaire, (5) Ingénieurs Analyste en sécurité de l’information Rattaché(e) à la Direction Système d'Information, Projet et Organisation et au département Sécurité des Systèmes d'Information, l'Ingénieur Analyste en Sécurité de l'Information contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité des SI. Il/elle est chargé(e) d'évaluer la vulnérabilité du système d'information de la banque, de proposer des solutions et de mettre en place des procédures de protection des réseaux informatiques contre toute intrusion extérieure ou défaillance. Il/elle communique et forme les utilisateurs sur les normes de sécurité à adopter. **Responsabilités principales** Gestion des incidents et menaces • Détecter, analyser et qualifier les incidents, menaces et attaques cyber. • Proposer des actions d'endiguement adaptées aux incidents de sécurité des systèmes d'information (SSI). Mise en œuvre et maintien des dispositifs de sécurité • Participer à la mise en place de solutions garantissant la disponibilité, la sécurité et l'intégrité du système d'information et des données. • Contribuer aux projets d'implémentation de nouveaux dispositifs de sécurité. Sensibilisation et formation • Prévenir, sensibiliser et former les collaborateurs de la banque aux enjeux de la sécurité. • Identifier les besoins de sensibilisation liés à la sécurité des systèmes d'information dans son périmètre. • Rédiger et mettre à jour les procédures ainsi que les supports de formation et de sensibilisation. Documentation et capitalisation • Contribuer à la documentation des bases de connaissances et des procédures de traitement. Management des risques et conformité • S'assurer de la bonne réalisation du contrôle permanent dans son périmètre. Pilotage de la performance • Produire régulièrement des tableaux de bord. Amélioration continue • Garantir l'application des préconisations des rapports (audit, conformité et autorités centrales). • Identifier les axes d'amélioration opérationnelle. • Effectuer une veille technologique. • Participer aux projets de transformation digitale de la banque. **Compétences requises** • Connaissance des systèmes d'information. • Analyse de risque. • Connaissance et maîtrise des politiques de sécurité de l'information, avec une attention particulière aux normes telles que le NIST Framework. • Maîtrise des processus de gestion des accès (identification, authentification, autorisation, traçabilité). • Gestion de projet. • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents intervenants. • Communication. **Profil recherché** • Niveau d'études : Bac +5 (études supérieures). • Expérience souhaitée : 3 ans dans le domaine de la cybersécurité. • Langues : Arabe, Français, Anglais. • Informatique / Bureautique : Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows et MS Office). Secteur d'activité Bancaire — poste basé en Algérie.
Ingénieur Analyste en Sécurité de l'Information-(H/F)-Alger
Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000. Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence Grandes Entreprises. Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 290 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises. L’effectif de la banque est de plus de 1 700 collaborateurs. Rattaché à la Direction Système d’information, Projet et Organisation et au département Sécurité Des Systèmes D’informations, l’ingénieur analyste en sécurité de l'information contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité des SI. Il est chargé d’évaluer la vulnérabilité du système d’information de la banque, de proposer des solutions et de mettre en place des procédures de protection des réseaux informatiques contre toute intrusion extérieure ou défaillance. Il communique et forme les utilisateurs sur les normes de sécurité à adopter. Responsabilités principales Gestion des incidents et menaces Détecter, analyser et qualifier les incidents, menaces et attaques cyber. Proposer des actions d’endiguement adaptées aux incidents de sécurité des systèmes d’information (SSI). Mise en œuvre et maintien des dispositifs de sécurité Participer à la mise en place de solutions garantissant la disponibilité, la sécurité et l’intégrité du système d’information et des données. Contribuer aux projets d’implémentation de nouveaux dispositifs de sécurité. Sensibilisation et formation Prévenir, sensibiliser et former les collaborateurs de la banque aux enjeux de la sécurité. Identifier les besoins de sensibilisation liés à la sécurité des systèmes d’information dans son périmètre. Rédiger et mettre à jour les procédures ainsi que les supports de formation et de sensibilisation. Documentation et capitalisation Contribuer à la documentation des bases de connaissances et des procédures de traitement. Management des risques et conformité S’assurer de la bonne réalisation du contrôle permanent dans son périmètre Pilotage de la performance Produire régulièrement des tableaux de bords Amélioration continue Garantir l’application des préconisations des rapports (audit, conformité et autorités centrales) Identifier les axes d’améliorations opérationnelles Effectuer une veille technologique Participer aux projets de transformations digitale de la banque
Ingénieur Analyste en Sécurité de l'Information
Aladvise, recrute pour son client multinationale dans le secteur bancaire, 5 Ingénieurs Analyste en sécurité de l’information Rattaché(e) à la Direction Système d'Information, Projet et Organisation et au département Sécurité des Systèmes d'Information, l'Ingénieur Analyste en Sécurité de l'Information contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité des SI. Il/elle est chargé(e) d'évaluer la vulnérabilité du système d'information de la banque, de proposer des solutions et de mettre en place des procédures de protection des réseaux informatiques contre toute intrusion extérieure ou défaillance. Il/elle communique et forme les utilisateurs sur les normes de sécurité à adopter. Responsabilités principales Gestion des incidents et menaces • Détecter, analyser et qualifier les incidents, menaces et attaques cyber. • Proposer des actions d'endiguement adaptées aux incidents de sécurité des systèmes d'information (SSI). Mise en œuvre et maintien des dispositifs de sécurité • Participer à la mise en place de solutions garantissant la disponibilité, la sécurité et l'intégrité du système d'information et des données. • Contribuer aux projets d'implémentation de nouveaux dispositifs de sécurité. Sensibilisation et formation • Prévenir, sensibiliser et former les collaborateurs de la banque aux enjeux de la sécurité. • Identifier les besoins de sensibilisation liés à la sécurité des systèmes d'information dans son périmètre. • Rédiger et mettre à jour les procédures ainsi que les supports de formation et de sensibilisation. Documentation et capitalisation • Contribuer à la documentation des bases de connaissances et des procédures de traitement. Management des risques et conformité • S'assurer de la bonne réalisation du contrôle permanent dans son périmètre. Pilotage de la performance • Produire régulièrement des tableaux de bord. Amélioration continue • Garantir l'application des préconisations des rapports (audit, conformité et autorités centrales). • Identifier les axes d'amélioration opérationnelle. • Effectuer une veille technologique. • Participer aux projets de transformation digitale de la banque. Compétences requises • Connaissance des systèmes d'information. • Analyse de risque. • Connaissance et maîtrise des politiques de sécurité de l'information, avec une attention particulière aux normes telles que le NIST Framework. • Maîtrise des processus de gestion des accès (identification, authentification, autorisation, traçabilité). • Gestion de projet. • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents intervenants. • Communication. Profil recherché • Niveau d'études : Bac +5 (études supérieures). • Expérience souhaitée : 3 ans dans le domaine de la cybersécurité. • Langues : Arabe, Français, Anglais. • Informatique / Bureautique : Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows et MS Office). Secteur d'activité Bancaire — poste basé en Algérie.
Ingénieur HSE
Description : Présentation de l’entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022, elle est aujourd’hui le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a opéré dans 116 pays et régions dans des domaines variés tels que le logement, l’immobilier, les infrastructures et les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est aujourd’hui le plus grand acteur du BTP sur le territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas couvrant 15 domaines d’expertise, avec des réalisations emblématiques telles que les hôtels Sheraton Club des Pins (Alger, Oran, Annaba), le CIC, le nouveau siège du Ministère des Affaires Étrangères et la voie express Bou IsmaïlCherchell (48 km). Missions : Superviser et inspecter les activités liées à la sécurité et à la production sur le chantier, ainsi que l’assistance à la gestion de la main-d’uvre locale. Participer à l’ensemble des contrôles de sécurité (quotidiens, hebdomadaires, thématiques, jours fériés et saisonniers) et assurer le suivi des non-conformités ainsi que la mise en œuvre des actions correctives. Inspecter et superviser les travaux présentant des risques élevés dans la zone de responsabilité et assurer une surveillance continue sur site. Tenir le journal de supervision de la sécurité et constituer les dossiers documentaires de gestion HSE du projet. Participer aux réceptions et inspections de sécurité dans le secteur attribué. Examiner les autorisations de travail à haut risque et vérifier leur conformité. Participer aux réunions de sécurité et rédiger les comptes rendus. Contribuer aux actions de formation, sensibilisation à la sécurité et aux briefings techniques, puis assurer l’archivage des documents correspondants. Profil : BAC+3 minimum en sécurité industrielle, génie civil, ou ingénierie de la sécurité. Expérience de 2 à 5 ans dans la sécurité de chantier ou projets de construction. Bonne connaissance des procédures HSE et de gestion des risques sur chantier. Expérience souhaitée sur projets d’envergure, idéalement en entreprise chinoise. Maîtrise du français, de l’arabe et anglais. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et AutoCAD. Bonne capacité de coordination, rigueur et réactivité sur terrain. Permis de conduire souhaité. Autres : Lieu de travail : Hadjout Tipaza Si vous souhaitez rejoindre une multinationale et contribuer à des projets de construction d’envergure, n’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité !
Ingénieur HSE
Présentation de l’entreprise :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022, elle est aujourd’hui le premier groupe international de construction et de développement immobilier.Elle a opéré dans 116 pays et régions dans des domaines variés tels que le logement, l’immobilier, les infrastructures et les grands marchés publics.La CSCEC Algérie est aujourd’hui le plus grand acteur du BTP sur le territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas couvrant 15 domaines d’expertise, avec des réalisations emblématiques telles que les hôtels Sheraton Club des Pins (Alger, Oran, Annaba), le CIC, le nouveau siège du Ministère des Affaires Étrangères et la voie express Bou Ismaïl–Cherchell (48 km).Missions du poste :Superviser et inspecter les activités liées à la sécurité et à la production sur le chantier, ainsi que l’assistance à la gestion de la main-d’œuvre locale.Participer à l’ensemble des contrôles de sécurité (quotidiens, hebdomadaires, thématiques, jours fériés et saisonniers) et assurer le suivi des non-conformités ainsi que la mise en œuvre des actions correctives.Inspecter et superviser les travaux présentant des risques élevés dans la zone de responsabilité et assurer une surveillance continue sur site.Tenir le journal de supervision de la sécurité et constituer les dossiers documentaires de gestion HSE du projet.Participer aux réceptions et inspections de sécurité dans le secteur attribué.Examiner les autorisations de travail à haut risque et vérifier leur conformité.Participer aux réunions de sécurité et rédiger les comptes rendus.Contribuer aux actions de formation, sensibilisation à la sécurité et aux briefings techniques, puis assurer l’archivage des documents correspondants.Profil recherché :BAC+3 minimum en sécurité industrielle, génie civil, ou ingénierie de la sécurité.Expérience de 2 à 5 ans dans la sécurité de chantier ou projets de construction.Bonne connaissance des procédures HSE et de gestion des risques sur chantier.Expérience souhaitée sur projets d’envergure, idéalement en entreprise chinoise.Maîtrise du français, de l’arabe et anglais.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et AutoCAD.Bonne capacité de coordination, rigueur et réactivité sur terrain.Permis de conduire souhaité.Lieu de travail :Hadjout Tipaza
Educateur Thérapeutique pour Patients Diabétiques
SARL COPERDIS INDUSTRIE recrute 04 Educateurs Thérapeutiques Spécialistes de l’ Accompagnement du Patient Diabétique. 04 Postes à pourvoir : Région Est – Région Kabylie -Région Centre & Région Ouest du pays Rejoignez COPERDIS INDUSTRIE SARL et contribuez activement à améliorer la qualité de vie et la prise en charge des patients diabétiques en Algérie. SARL COPERDIS INDUSTRIE est une entreprise spécialisée dans la fabrication du dispositif médical. Située dans la Willaya de Blida, elle développe une gamme dédiée à la gestion du diabète et propose des produits de pointe reconnus pour leur fiabilité et précision. Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine du diabète et afin de renforcer son accompagnement des patients diabétiques , COPERDIS INDUSTRIE recrute quatre (04) Éducateurs Thérapeutiques Terrain (H/F) sur les régions Est, Centre, Kabylie et Ouest du pays. Principales missions En tant qu'Éducateur Thérapeutique, vous serez l'interlocuteur privilégié des patients, des professionnels de santé et des équipes officinales afin de promouvoir une prise en charge optimale du diabète. Votre principale mission sera d’assurer l'accompagnement, la formation et l'éducation des patients diabétiques afin de favoriser leur autonomie dans la gestion de leur maladie, d'améliorer leur observance thérapeutique et de contribuer à l’amélioration de leur qualité de vie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Planifier et animer des séances d'éducation thérapeutique destinées aux patients diabétiques dans les structures publiques et privées. Former et accompagner les pharmaciens et les équipes officinales sur la bonne utilisation des produits et dispositifs médicaux COPERDIS dédiés au diabète. Apporter un support scientifique et pédagogique à l'équipe de promotion lors des visites auprès des professionnels de santé. Participer à la conception et à l'animation d'ateliers, de supports pédagogiques et d'actions de sensibilisation. Collaborer avec les équipes Marketing, Promotion et Service Client afin d'améliorer les services proposés aux patients et aux professionnels de santé. Assurer un reporting régulier de vos activités et remonter les besoins observés sur le terrain. Effectuer une veille scientifique permanente sur le diabète et les recommandations en vigueur. Profil recherché Diplôme dans le domaine de la santé : I nfirmier(ère), Diététicien(ne), Éducateur(trice) spécialisé(e) ou tout diplôme paramédical équivalent. Une formation en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) souhaité Une expérience en diabétologie, en éducation thérapeutique ou dans le secteur pharmaceutique /dispositifs médicaux est souhaitée. Excellentes qualités pédagogiques, relationnelles et de communication. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bonne maîtrise du français et de l'arabe. Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, reporting). Permis de conduire obligatoire (poste avec déplacements fréquents). Nous offrons Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Une formation scientifique et commerciale continue. Un poste 100 % terrain. L'opportunité de participer à des projets ayant un réel impact sur la qualité de vie des patients. Localisation des postes 1 poste / Région Est 1 poste en Kabylie 1 poste /Région Centre 1 poste/ Région Ouest Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leurs CV en précisant leur région (Est, Kabylie , Centre ou Ouest). Rejoignez COPERDIS et participez activement à l'amélioration de la prise en charge des patients diabétiques en Algérie.
Ingénieur HSE
Présentation de l’entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022, elle est aujourd’hui le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a opéré dans 116 pays et régions dans des domaines variés tels que le logement, l’immobilier, les infrastructures et les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est aujourd’hui le plus grand acteur du BTP sur le territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas couvrant 15 domaines d’expertise, avec des réalisations emblématiques telles que les hôtels Sheraton Club des Pins (Alger, Oran, Annaba), le CIC, le nouveau siège du Ministère des Affaires Étrangères et la voie express Bou Ismaïl–Cherchell (48 km). Missions du poste : Superviser et inspecter les activités liées à la sécurité et à la production sur le chantier, ainsi que l’assistance à la gestion de la main-d’œuvre locale. Participer à l’ensemble des contrôles de sécurité (quotidiens, hebdomadaires, thématiques, jours fériés et saisonniers) et assurer le suivi des non-conformités ainsi que la mise en œuvre des actions correctives. Inspecter et superviser les travaux présentant des risques élevés dans la zone de responsabilité et assurer une surveillance continue sur site. Tenir le journal de supervision de la sécurité et constituer les dossiers documentaires de gestion HSE du projet. Participer aux réceptions et inspections de sécurité dans le secteur attribué. Examiner les autorisations de travail à haut risque et vérifier leur conformité. Participer aux réunions de sécurité et rédiger les comptes rendus. Contribuer aux actions de formation, sensibilisation à la sécurité et aux briefings techniques, puis assurer l’archivage des documents correspondants. Profil recherché : BAC+3 minimum en sécurité industrielle, génie civil, ou ingénierie de la sécurité. Expérience de 2 à 5 ans dans la sécurité de chantier ou projets de construction. Bonne connaissance des procédures HSE et de gestion des risques sur chantier. Expérience souhaitée sur projets d’envergure, idéalement en entreprise chinoise. Maîtrise du français, de l’arabe et anglais. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et AutoCAD. Bonne capacité de coordination, rigueur et réactivité sur terrain. Permis de conduire souhaité. Lieu de travail: (Boudouaou, Boumerdes)-(Bouinane Blida)- (Annaba)
Ingénieur HSE
Présentation de l’entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022, elle est aujourd’hui le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a opéré dans 116 pays et régions dans des domaines variés tels que le logement, l’immobilier, les infrastructures et les grands marchés publics. La CSCEC Algérie est aujourd’hui le plus grand acteur du BTP sur le territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas couvrant 15 domaines d’expertise, avec des réalisations emblématiques telles que les hôtels Sheraton Club des Pins (Alger, Oran, Annaba), le CIC, le nouveau siège du Ministère des Affaires Étrangères et la voie express Bou Ismaïl–Cherchell (48 km). Missions du poste : Superviser et inspecter les activités liées à la sécurité et à la production sur le chantier, ainsi que l’assistance à la gestion de la main-d’œuvre locale. Participer à l’ensemble des contrôles de sécurité (quotidiens, hebdomadaires, thématiques, jours fériés et saisonniers) et assurer le suivi des non-conformités ainsi que la mise en œuvre des actions correctives. Inspecter et superviser les travaux présentant des risques élevés dans la zone de responsabilité et assurer une surveillance continue sur site. Tenir le journal de supervision de la sécurité et constituer les dossiers documentaires de gestion HSE du projet. Participer aux réceptions et inspections de sécurité dans le secteur attribué. Examiner les autorisations de travail à haut risque et vérifier leur conformité. Participer aux réunions de sécurité et rédiger les comptes rendus. Contribuer aux actions de formation, sensibilisation à la sécurité et aux briefings techniques, puis assurer l’archivage des documents correspondants. Profil recherché : BAC+3 minimum en sécurité industrielle, génie civil, ou ingénierie de la sécurité. Expérience de 2 à 5 ans dans la sécurité de chantier ou projets de construction. Bonne connaissance des procédures HSE et de gestion des risques sur chantier. Expérience souhaitée sur projets d’envergure, idéalement en entreprise chinoise. Maîtrise du français, de l’arabe et anglais. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et AutoCAD. Bonne capacité de coordination, rigueur et réactivité sur terrain. Permis de conduire souhaité. Lieu de travail : Hadjout, Tipaza.
Éducateur Thérapeutique
COPERDIS INDUSTRIE RECRUTE 03 ÉDUCATEURS THÉRAPEUTIQUES (H/F) dans les Régions Est- Centre- et Ouest du pays. Rejoignez COPERDIS INDUSTRIE et contribuez à améliorer la qualité de vie et la prise en charge des patients diabétiques. COPERDIS INDUSTRIE est une entreprise spécialisée dans la fabrication de dispositif médicaux. Située dans la Willaya de Blida, elle développe une gamme dédiée à la gestion du diabète et propose des produits de pointe reconnus pour leur fiabilité et précision. Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine du diabète et afin de renforcer son accompagnement des patients diabétiques, COPERDIS INDUSTRIE recrute trois (03) Éducateurs Thérapeutiques - Terrain (Homme /Femme) sur les régions Est, Centre et Ouest du pays. Principales missions En tant qu'Éducateur Thérapeutique, vous serez l'interlocuteur privilégié des patients, des professionnels de santé et des équipes officinales afin de promouvoir une prise en charge optimale du diabète. Votre principale mission sera d’assurer l'accompagnement, la formation et l'éducation des patients diabétiques afin de favoriser leur autonomie dans la gestion de leur maladie, d'améliorer leur observance thérapeutique et de contribuer à l’amélioration de leur qualité de vie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Planifier et animer des séances d'éducation thérapeutique destinées aux patients diabétiques dans les structures publiques et privées. Former et accompagner les pharmaciens et les équipes officinales sur la bonne utilisation des produits et dispositifs médicaux COPERDIS INDUSTRIE dédiés au diabète. Apporter un support scientifique et pédagogique à l'équipe de promotion lors des visites auprès des professionnels de santé. Participer à la conception et à l'animation d'ateliers, de supports pédagogiques et d'actions de sensibilisation. Collaborer avec les équipes Marketing, Promotion et Service Client afin d'améliorer les services proposés aux patients et aux professionnels de santé. Assurer un reporting régulier de vos activités et remonter les besoins observés sur le terrain. Effectuer une veille scientifique permanente sur le diabète et les recommandations en vigueur. Profil recherché Diplôme dans le domaine de la santé : Infirmier(ère), Diététicien(ne), Éducateur(trice) spécialisé(e) ou tout diplôme paramédical équivalent. Une formation en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) souhaité Une expérience en diabétologie, en éducation thérapeutique ou dans le secteur pharmaceutique/dispositifs médicaux est souhaitée. Excellentes qualités pédagogiques, relationnelles et de communication. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bonne maîtrise du français et de l'arabe. Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, reporting). Permis de conduire et véhicule obligatoire (poste avec déplacements fréquents). Nous offrons Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Une formation scientifique et commerciale continue. Un poste 100 % terrain. L'opportunité de participer à des projets ayant un réel impact sur la qualité de vie des patients. Localisation des postes 1 poste / Région Est 1 poste /Région Centre 1 poste/ Région Ouest Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leurs CV et à remplir le questionnaire joint à l'annonce . Rejoignez COPERDIS INDUSTRIE et participez activement à l'amélioration de la prise en charge des patients diabétiques en Algérie.
QHSSE Supervisor
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ZPEC Algérie recrute un Superviseur QHSSE (QHSSE Supervisor) pour intervenir sur un projet de forage pétrolier en Algérie. MISSIONS PRINCIPALES Le Superviseur QHSSE sera chargé de représenter le Client sur le site de forage et de superviser les activités QHSSE de l’Entrepreneur de forage, des prestataires et des sous-traitants. Ses principales missions seront de : Superviser la mise en œuvre des exigences QHSSE , des clauses HSE contractuelles, du HSE-MS de Sonatrach et de la réglementation algérienne applicable. Contrôler les principaux dispositifs de maîtrise des risques : PTW, JSA/TRA, Toolbox Talks, SIMOPS, LOTO, Red Zone, Line of Fire et DROPS . Effectuer des inspections quotidiennes du site et assurer la supervision des opérations à haut risque : forage, Rig Move , levage, travaux en hauteur, essais sous pression, travaux à chaud, travaux électriques, espaces confinés, produits chimiques et opérations liées aux véhicules. Vérifier les qualifications, formations et certificats du personnel ainsi que la conformité des équipements de sécurité, de levage, de lutte contre l’incendie, H₂S et d’urgence. Superviser la gestion des déchets, la protection de l’environnement, la prévention des déversements et le respect de la réglementation environnementale. Vérifier la préparation et la capacité d’intervention du site en cas d’urgence et participer aux exercices d’urgence. Signaler et participer à l’analyse des incidents, quasi-accidents, situations dangereuses et événements environnementaux. Participer aux audits et inspections ZPEC, Sonatrach, ALNAFT, ARH et assurer le suivi des actions correctives. Préparer les rapports QHSSE quotidiens, hebdomadaires et mensuels et assurer la traçabilité des inspections, formations, certificats, incidents et actions correctives. Coordonner les interfaces QHSSE entre le Client, l’Entrepreneur de forage, les prestataires et Sonatrach. Exercer le Stop Work Authority en cas de danger imminent ou de perte de maîtrise des risques. Participer aux formations HSE, campagnes de sensibilisation et au partage des Lessons Learned . PROFIL RECHERCHÉ Diplôme Bac+4/5 ou équivalent en HSE, sécurité industrielle, ingénierie pétrolière/forage, environnement ou domaine connexe. Minimum 10 ans d’expérience en QHSSE dans l’industrie pétrolière et gazière . Minimum 5 ans d’expérience HSE dans le forage, workover , complétion ou opérations sur site de puits. Minimum 3 ans d’expérience en qualité de HSE Supervisor ou représentant du Client. Expérience confirmée sur des sites de forage terrestres . Bonne connaissance des opérations de forage, Rig Move , tubage/cimentation, well testing, levage, essais sous pression et SIMOPS. Une expérience en Algérie / Sonatrach , en Afrique du Nord, au Moyen-Orient ou sur des projets de forage désertiques constitue un atout. CERTIFICATIONS REQUISES / SOUHAITÉES NEBOSH IGC ou IOSH Managing Safely . Certificats valides H₂S, First Aid/CPR, Fire Fighting, PTW et Risk Assessment/JSA . Certificat médical d’aptitude valide. ISO 45001 Auditor : souhaité. ISO 14001 / ISO 9001 Auditor : atout. ICAM, TapRooT ou formation équivalente en investigation des incidents et Root Cause Analysis : souhaité. IADC/IWCF Well Control Awareness : souhaité. Formations HSE délivrées par l’ IAP ou une institution reconnue en Algérie : atout. COMPÉTENCES Bonne maîtrise des standards et pratiques internationales HSE dans le secteur Oil & Gas. Bonne connaissance de la réglementation HSE algérienne , des exigences Sonatrach HSE-MS et des exigences HSE contractuelles. Connaissance des exigences HSE liées à ALNAFT et ARH . Solides capacités en identification des risques, intervention terrain, reporting et suivi des actions correctives. Maîtrise des techniques d’investigation des incidents et d’analyse des causes profondes. Excellentes capacités de communication et de coordination avec plusieurs équipes et contractants. Anglais courant , à l’oral et à l’écrit. CONDITIONS DU POSTE Poste : Superviseur QHSSE / QHSSE Supervisor Secteur : Oil & Gas – Forage Lieu : Site de forage – Algérie Système de travail : Rotation 4 × 4 Type d’environnement : Site de forage CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV actualisé , en précisant leur expérience dans le secteur Oil & Gas ainsi que leurs certifications QHSSE en cours de validité.
Responsable Emplois et Compétences
Positionnement du poste Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines , le/la Responsable Emplois et Compétences contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise dans les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et du développement des compétences. Il/elle assure la coordination opérationnelle des activités du service Emplois et Compétences, encadre son équipe et met à la disposition de la DRH et des directions de l’entreprise les informations nécessaires à la prise de décision en matière de ressources humaines. 1. Manager et organiser le service Sous l’autorité de la DRH, le/la Responsable Emplois et Compétences : Organise et coordonne les activités du service. Met en œuvre l’organisation adaptée aux missions et aux priorités définies par la Direction Identifie les besoins en ressources et en compétences nécessaires au bon fonctionnement du service. Traduit les objectifs de la Direction en objectifs opérationnels pour l’équipe. Répartit les activités, organise les moyens et veille au respect des échéances. Anime, accompagne et mobilise les collaborateurs du service. Favorise la coopération, le transfert des connaissances et la continuité du service. Assure le suivi de l’activité et alerte la DRH sur les difficultés ou les risques identifiés. 2. Mettre en œuvre la politique de recrutement Recense les besoins en recrutement auprès des différentes structures de l’entreprise. Consolide les besoins et contribue à l’élaboration du plan annuel de recrutement. Assure la mise en œuvre et le suivi du plan de recrutement dans les délais prévus. Coordonne les activités liées au recrutement avec les responsables concernés. Veille à l’adéquation entre les profils recrutés, les exigences des postes et les besoins des structures. Développe les relations avec les universités, les écoles, les centres de formation et les organismes spécialisés dans l’emploi. Représente l’entreprise lors des forums, salons et manifestations dédiés au recrutement. Suit l’intégration et le turnover des nouvelles recrues et propose les actions d’amélioration nécessaires. 3. Mettre en œuvre la politique de formation et de développement des compétences Recense et analyse les besoins en formation exprimés par les structures et les collaborateurs. Contribue à l’identification des axes de formation prioritaires et stratégiques. Élabore le projet de plan annuel de formation et le budget associé Assure la mise en œuvre du plan de formation validé. Coordonne les actions avec les organismes de formation et les structures bénéficiaires. Veille au respect des délais, des budgets et des procédures applicables. Suit la participation, la réalisation et l’évaluation des actions de formation. Analyse les résultats et propose, si nécessaire, des plans d’action correctifs. Assure le reporting relatif à la formation et au développement des compétences. Contribue au développement des dispositifs de transfert des connaissances et de montée en compétences. 4. Assurer la gestion des carrières à travers les EIAA et la revue du personnel Le/la Responsable Emplois et Compétences assure la coordination opérationnelle des processus de gestion des carrières, notamment : Prépare, organise et coordonne la campagne des EIAA . Veille au respect du calendrier et à la réalisation de la campagne par les structures concernées. Accompagne les managers dans l’utilisation des outils et dans la conduite du processus. Consolide et fiabilise les résultats issus des EIAA. Prépare et coordonne la campagne de revue du personnel . Met à disposition les données nécessaires à l’analyse des parcours, des potentiels et des besoins d’accompagnement. Identifie les besoins en mobilité, formation, évolution et développement des compétences. Contribue à l’élaboration et au suivi du plan annuel de mobilité. Oriente et accompagne les collaborateurs dans leurs choix de carrière professionnelle, notamment à travers les entretiens de carrière. Assure la création et la mise à jour des bases de données relatives à la gestion des carrières. 5. Développer les outils emplois et compétences et assurer le reporting RH Veille à la mise à jour de la nomenclature des postes. Supervise et participe à l’élaboration et à l’actualisation des fiches de poste et des fiches métiers. Supervise la mise à jour des référentiels et dictionnaires de compétences. Développe et actualise les outils de gestion des emplois, des compétences et des carrières. Participe à la définition des indicateurs clés liés au recrutement, à la formation, à la mobilité et au développement des compétences. Analyse les indicateurs et propose les plans d’action associés. Prépare les tableaux de bord et assure un reporting régulier auprès de la DRH. Fournit des informations fiables utiles aux décisions relatives à la mobilité, à la formation, à l’évolution et à la gestion des effectifs. Assure une veille sur les nouvelles pratiques RH et formule des propositions d’amélioration continue. Contribue à la communication RH interne et externe et au développement de la marque employeur. Missions complémentaires Contribuer à la réalisation des différents projets de l’entreprise. Assurer, en cas de besoin, le backup des activités liées à la formation, à la GPEC et au recrutement. Participer aux actions visant à renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs. Réaliser toute autre mission relevant de ses compétences et confiée par la hiérarchie.
Responsable HSE Trituration
Rejoignez Cevital Agro-industrie Intégrer Cevital Agro-industrie, c'est rejoindre le leader de l'agro-industrie en Algérie, animé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS) . Nous évoluons dans un environnement exigeant où la sécurité, l'excellence opérationnelle et le développement des talents constituent des piliers essentiels de notre réussite. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un : Responsable HSE – Trituration Votre mission Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez le déploiement et la mise en application de la politique HSE au sein de l'unité de Trituration et des périmètres rattachés. Vous veillez à la prévention des risques liés à la santé et à la sécurité au travail, à l'hygiène et à l'environnement, tout en assurant le respect de la réglementation applicable et le développement d'une véritable culture sécurité au sein de l'organisation. Vos principales responsabilités Déployer et faire appliquer la politique HSE Mettre en œuvre la politique HSE et sûreté au sein de l'unité de Trituration et des dépôts rattachés. Veiller à l'application des programmes de contrôle et d'entretien périodique des équipements et matériels de sécurité. Élaborer et piloter les analyses de risques liés aux matières, procédés et postes de travail. Identifier les situations à risque et proposer les actions d'amélioration nécessaires en matière de santé, sécurité, hygiène et environnement. Assurer une veille réglementaire en matière environnementale et de santé et sécurité au travail. Assurer l'interface avec les autorités et organismes compétents concernant les dispositions légales et réglementaires applicables. Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures HSE. Déployer les dispositifs liés à l'accueil, à l'orientation des visiteurs et à la sûreté du site. Assurer la gestion environnementale et de l'hygiène Mettre en place et suivre les procédures de gestion et de traitement des déchets. Déployer et suivre le système de tri sélectif. Participer à la préparation des cahiers des charges relatifs aux prestations de traitement des déchets et de nettoyage. Assurer le suivi des rejets liquides et gazeux et traiter les éventuelles non-conformités. Définir, en coordination avec les équipes concernées, les flux de déchets. Assurer la mise en place et le suivi du système de lutte contre les nuisibles. Participer à la validation des produits et plans de nettoyage. Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de nettoyage. Piloter l'amélioration continue et la performance HSE Planifier et suivre les programmes d'audits internes en matière de santé et sécurité au travail. Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires. Planifier et superviser les exercices et simulations d'intervention en cas d'urgence. Participer à la planification des formations et actions de sensibilisation HSE destinées aux collaborateurs. Garantir le respect des exigences légales, réglementaires et des procédures internes applicables. Élaborer et communiquer les rapports d'audit et les indicateurs de performance HSE. Contribuer au déploiement et au suivi des standards et indicateurs de sécurité au sein de l'unité. Manager et développer les équipes Accompagner et développer les compétences de vos équipes à travers le coaching, la formation et l'évaluation de la performance. Apporter un appui technique et opérationnel aux collaborateurs. Identifier les besoins humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement des activités HSE et hygiène. Animer une dynamique d'amélioration continue et renforcer la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes. Garantir la sécurité des personnes et des installations Veiller à l'identification, à l'analyse et à l'évaluation continue des dangers et risques liés à la santé et à la sécurité au travail. Garantir le respect des consignes, règles, procédures et instructions de sécurité. Assurer le suivi des formations réglementaires des collaborateurs. Veiller au traitement de toute situation dangereuse identifiée ou signalée. S'assurer du respect des procédures et consignes en cas d'urgence. Assurer la communication avec les parties prenantes concernées. Disposer de l'autorité nécessaire pour arrêter toute activité ou tout travail présentant un danger potentiel pour les personnes ou les installations. Profil recherché Bac+5 en HSE, Sécurité Industrielle ou domaine équivalent. Une expérience d'au moins cinq (05) années dans le domaine de la prévention et de l'intervention sur site industriel ou dans une fonction similaire. Une bonne connaissance de la réglementation et de la législation en matière de sécurité industrielle. Maîtrise des techniques d'audit, d'analyse et d'évaluation des risques en santé et sécurité au travail. Une connaissance des référentiels et normes liés aux systèmes de management de la sécurité, de la qualité et de l'environnement constitue un atout. Bonne maîtrise des outils informatiques. Bonne maîtrise de la langue française. Compétences clés Leadership et capacité à manager et fédérer les équipes. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Sang-froid et capacité à réagir efficacement face aux situations à risque. Excellentes capacités d'analyse et d'évaluation. Sens de la communication et capacité à sensibiliser les équipes. Esprit d'initiative et force de proposition. Capacité à piloter des actions d'amélioration continue. Forte culture sécurité et orientation prévention. Pourquoi rejoindre Cevital Agro-industrie ? Intégrer le leader de l'agro-industrie en Algérie. Évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Participer activement au développement de la culture santé, sécurité et environnement. Contribuer à des projets structurants ayant un impact direct sur la sécurité des collaborateurs et la performance de nos installations. Développer votre carrière au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez Cevital Agro-industrie et contribuez activement au développement d'une culture HSE forte, au service de la sécurité de nos collaborateurs et de la performance durable de nos activités.
Analyste Sécurité Financière - AML -
Description de la banque : 1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE. Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algérie est également la 1ère banque Algérienne à assurer des prestations de services pour le compte du Groupe BPCE. v Missions spécialisées : Veiller au respect et l’application du dispositif LCBFT au sein de la banque ; Contribuer à la mise en place des normes et diligences, en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme ; Surveiller les flux des clients de la banque, via une plate-forme dédiée « Siron AML », suivant les indicateurs de risque implémentés Enrichir et mettre à niveau les indicateurs/scénarios SIRON AML (agences et régaliens) ; Traiter les fiches d’opération atypiques (FOA), transmises par les agences ou structures centrales, l’investigation et l’élaboration du rapport confidentiel ; Constituer les dossiers afférents aux FOA, examens renforcés et déclarations de soupçon, et la tenue des tableaux de bord ; Contrôler les personnes et entités mises sous surveillance ; Filtrer et suivre les remboursements et renouvellements des bons de caisses anonymes. ; Emettre un avis Compliance sur les dossiers EER et révisions (périodiques ou évènementielles) des clients en risque élevé et évaluer la décision d’acceptation ou refus, sur la base suivante : Apprécier les critères de risque tels que la présence de Personnes Politiquement Exposées ou leurs proches, résidents GAFI, risque « élevé » corruption, risque d’image ou correspondant bancaire Recueillir l’accord de la DG pour l’EER ou maintien de la relation Appliquer les diligences renforcées et complémentaires sur ces contreparties ; Contrôler les flux relatifs aux pays sensibles notamment listés GAFI/UE ; Opérer les diligences KYC sur les correspondants bancaires Cribler au quotidien, les bases client au regard du risque « sanctions » ou « PPE » Opérer les diligences renforcées sur les opérations de commerce extérieur Opérer une analyse risque et pré filtrage des prospects « Corporate », prestataires/fournisseur Assurer le rôle de suppléant au Correspondant CTRF en l’absence du Responsable de la Sécurité Financière : Réaliser des contrôles de conformité thématiques ou opérationnels de second niveau ou investigations ad hoc sur son périmètre Répartir les tâches et gérer les priorités sur son périmètre Etre l’interface en cas de mission de contrôle ou d’audit pour fournir les explications ou pistes d’audit Veiller globalement au bon fonctionnement des dispositifs d’éthique et déontologie, conduite et nouveaux produits & nouvelles activités Missions Transversales : S’assurer de la réalisation et de la mise à jour de la cartographie des risques du dispositif (LCBFT, fraude, corruption…) et suivi du plan d’action ; Contribuer à l’identification et à la mise en place des points de contrôle niveaux 1 et 2 ; Mettre à jour et enrichir les procédures cadre, tenant en compte des évolutions réglementaires et celles du groupe BPCE ; Contribuer à l’enrichissement et validation des procédures opérationnelles ; Encadrer et dispenser la formation est sensibilisation des collaborateurs à la culture sécurité financière ; Conseiller, assister et former le réseau et les structures de la banque ; Assurer la remontée d’alerte en cas de risque de non-conformité, ayant un impact d’image ou de réputation ; Effectuer le suivi des projets d’implémentation et de revue des outils (scénarios, seuils, algorithmes…) ; Contribuer à la veille réglementaire ; Mettre à jour les listes de surveillance et de référence (ex : pays, secteur d’activité…) au niveau de la plates-forme (SIRON AML/KYC…) ; Tenir des tableaux de bord et d’indicateurs de mesures et d’alertes de l’activité et élaborer les rapports d’activité et le reporting périodique (BPCE/ CCFC…) ; Elaborer les rapports d’activité et le reporting périodique (BPCE/ CCFC…) ; Contribuer à l’établissement des rapports annuel LCBFT, Compliance Plan, rapport de contrôle interne (art.71/art.72) ; Contribuer aux traitements et clôture des recommandations émises par le Régulateur, la direction d’audit, et celles du groupe BPCE ; Répondre aux demandes externes concernant le volet Compliance (CTRF, BA, Natixis SA, BPCE…) ; Travailler en relation avec les instances de Place sur les sujets compliance
Analyste Sécurité Financière - AML -
Description de la banque : 1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE. Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algérie est également la 1ère banque Algérienne à assurer des prestations de services pour le compte du Groupe BPCE. v Missions spécialisées : Veiller au respect et l’application du dispositif LCBFT au sein de la banque ; Contribuer à la mise en place des normes et diligences, en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme ; Surveiller les flux des clients de la banque, via une plate-forme dédiée « Siron AML », suivant les indicateurs de risque implémentés Enrichir et mettre à niveau les indicateurs/scénarios SIRON AML (agences et régaliens) ; Traiter les fiches d’opération atypiques (FOA), transmises par les agences ou structures centrales, l’investigation et l’élaboration du rapport confidentiel ; Constituer les dossiers afférents aux FOA, examens renforcés et déclarations de soupçon, et la tenue des tableaux de bord ; Contrôler les personnes et entités mises sous surveillance ; Filtrer et suivre les remboursements et renouvellements des bons de caisses anonymes. ; Emettre un avis Compliance sur les dossiers EER et révisions (périodiques ou évènementielles) des clients en risque élevé et évaluer la décision d’acceptation ou refus, sur la base suivante : Apprécier les critères de risque tels que la présence de Personnes Politiquement Exposées ou leurs proches, résidents GAFI, risque « élevé » corruption, risque d’image ou correspondant bancaire Recueillir l’accord de la DG pour l’EER ou maintien de la relation Appliquer les diligences renforcées et complémentaires sur ces contreparties ; Contrôler les flux relatifs aux pays sensibles notamment listés GAFI/UE ; Opérer les diligences KYC sur les correspondants bancaires Cribler au quotidien, les bases client au regard du risque « sanctions » ou « PPE » Opérer les diligences renforcées sur les opérations de commerce extérieur Opérer une analyse risque et pré filtrage des prospects « Corporate », prestataires/fournisseur Assurer le rôle de suppléant au Correspondant CTRF en l’absence du Responsable de la Sécurité Financière : Réaliser des contrôles de conformité thématiques ou opérationnels de second niveau ou investigations ad hoc sur son périmètre Répartir les tâches et gérer les priorités sur son périmètre Etre l’interface en cas de mission de contrôle ou d’audit pour fournir les explications ou pistes d’audit Veiller globalement au bon fonctionnement des dispositifs d’éthique et déontologie, conduite et nouveaux produits & nouvelles activités Missions Transversales : S’assurer de la réalisation et de la mise à jour de la cartographie des risques du dispositif (LCBFT, fraude, corruption…) et suivi du plan d’action ; Contribuer à l’identification et à la mise en place des points de contrôle niveaux 1 et 2 ; Mettre à jour et enrichir les procédures cadre, tenant en compte des évolutions réglementaires et celles du groupe BPCE ; Contribuer à l’enrichissement et validation des procédures opérationnelles ; Encadrer et dispenser la formation est sensibilisation des collaborateurs à la culture sécurité financière ; Conseiller, assister et former le réseau et les structures de la banque ; Assurer la remontée d’alerte en cas de risque de non-conformité, ayant un impact d’image ou de réputation ; Effectuer le suivi des projets d’implémentation et de revue des outils (scénarios, seuils, algorithmes…) ; Contribuer à la veille réglementaire ; Mettre à jour les listes de surveillance et de référence (ex : pays, secteur d’activité…) au niveau de la plates-forme (SIRON AML/KYC…) ; Tenir des tableaux de bord et d’indicateurs de mesures et d’alertes de l’activité et élaborer les rapports d’activité et le reporting périodique (BPCE/ CCFC…) ; Elaborer les rapports d’activité et le reporting périodique (BPCE/ CCFC…) ; Contribuer à l’établissement des rapports annuel LCBFT, Compliance Plan, rapport de contrôle interne (art.71/art.72) ; Contribuer aux traitements et clôture des recommandations émises par le Régulateur, la direction d’audit, et celles du groupe BPCE ; Répondre aux demandes externes concernant le volet Compliance (CTRF, BA, Natixis SA, BPCE…) ; Travailler en relation avec les instances de Place sur les sujets compliance
L’Autorité nationale lance une campagne de sensibilisation intitulée «Pour un espace numérique sûr respectant la vie privée»
L’Autorité nationale de protection des données à caractère personnel a lancé, il y a quelques jours, une campagne de sensibilisation sous le slogan
Analyste Sécurité Financière - KYC-
Description de la banque : 1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE. Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algérie est également la 1ère banque Algérienne à assurer des prestations de services pour le compte du Groupe BPCE. v Missions spécialisées : Veiller au respect et l’application du dispositif LCBFT au sein de la banque ; Contribuer à la mise en place des normes et diligences, en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme ; Surveiller les flux des clients de la banque, via une plate-forme dédiée « Siron AML », suivant les indicateurs de risque implémentés Enrichir et mettre à niveau les indicateurs/scénarios SIRON AML (agences et régaliens) ; Traiter les fiches d’opération atypiques (FOA), transmises par les agences ou structures centrales, l’investigation et l’élaboration du rapport confidentiel ; Constituer les dossiers afférents aux FOA, examens renforcés et déclarations de soupçon, et la tenue des tableaux de bord ; Contrôler les personnes et entités mises sous surveillance ; Filtrer et suivre les remboursements et renouvellements des bons de caisses anonymes. ; Emettre un avis Compliance sur les dossiers EER et révisions (périodiques ou évènementielles) des clients en risque élevé et évaluer la décision d’acceptation ou refus, sur la base suivante : Apprécier les critères de risque tels que la présence de Personnes Politiquement Exposées ou leurs proches, résidents GAFI, risque « élevé » corruption, risque d’image ou correspondant bancaire Recueillir l’accord de la DG pour l’EER ou maintien de la relation Appliquer les diligences renforcées et complémentaires sur ces contreparties ; Contrôler les flux relatifs aux pays sensibles notamment listés GAFI/UE ; Opérer les diligences KYC sur les correspondants bancaires Cribler au quotidien, les bases client au regard du risque « sanctions » ou « PPE » Opérer les diligences renforcées sur les opérations de commerce extérieur Opérer une analyse risque et pré filtrage des prospects « Corporate », prestataires/fournisseur Assurer le rôle de suppléant au Correspondant CTRF en l’absence du Responsable de la Sécurité Financière : Réaliser des contrôles de conformité thématiques ou opérationnels de second niveau ou investigations ad hoc sur son périmètre Répartir les tâches et gérer les priorités sur son périmètre Etre l’interface en cas de mission de contrôle ou d’audit pour fournir les explications ou pistes d’audit Veiller globalement au bon fonctionnement des dispositifs d’éthique et déontologie, conduite et nouveaux produits & nouvelles activités Missions Transversales : S’assurer de la réalisation et de la mise à jour de la cartographie des risques du dispositif (LCBFT, fraude, corruption…) et suivi du plan d’action ; Contribuer à l’identification et à la mise en place des points de contrôle niveaux 1 et 2 ; Mettre à jour et enrichir les procédures cadre, tenant en compte des évolutions réglementaires et celles du groupe BPCE ; Contribuer à l’enrichissement et validation des procédures opérationnelles ; Encadrer et dispenser la formation est sensibilisation des collaborateurs à la culture sécurité financière ; Conseiller, assister et former le réseau et les structures de la banque ; Assurer la remontée d’alerte en cas de risque de non-conformité, ayant un impact d’image ou de réputation ; Effectuer le suivi des projets d’implémentation et de revue des outils (scénarios, seuils, algorithmes…) ; Contribuer à la veille réglementaire ; Mettre à jour les listes de surveillance et de référence (ex : pays, secteur d’activité…) au niveau de la plates-forme (SIRON AML/KYC…) ; Tenir des tableaux de bord et d’indicateurs de mesures et d’alertes de l’activité et élaborer les rapports d’activité et le reporting périodique (BPCE/ CCFC…) ; Elaborer les rapports d’activité et le reporting périodique (BPCE/ CCFC…) ; Contribuer à l’établissement des rapports annuel LCBFT, Compliance Plan, rapport de contrôle interne (art.71/art.72) ; Contribuer aux traitements et clôture des recommandations émises par le Régulateur, la direction d’audit, et celles du groupe BPCE ; Répondre aux demandes externes concernant le volet Compliance (CTRF, BA, Natixis SA, BPCE…) ; Travailler en relation avec les instances de Place sur les sujets compliance
La Délégation nationale à la sécurité routière lance une campagne de sensibilisation
ALGER - La Délégation nationale à la sécurité routière (DNSR), en coordination avec les services de la Sûreté et de la Gendarmerie nationales ainsi que de la Protection civile, a lancé une campagne nationale de sensibilisation à la prévention des accidents de la route durant la saison estivale 2026, a indiqué, lundi, un communiqué du ministère de l'Intérieur, des Collectivités locales et des Transports. Le lancement de cette campagne de sensibilisation intervient "en application des instructions du ministre de l'Intérieur, des Collectivités locales et des Transports, Said Sayoud, visant à intensifier les efforts de prévention et à renforcer la sensibilisation aux dispositions du nouveau code de la route", souligne la même source. Les opérations de sensibilisation se poursuivent sur le terrain, à travers les différentes wilayas du pays "englobant les barrages, les points de contrôle routiers, les différents axes et voies qui connaissent une densité de trafic routier, ainsi que les plages et les espaces publics, outre l'envoi de messages de sensibilisation directs aux usagers de la route, notamment les conducteurs, les familles, les estivants et les enfants", ajoute le communiqué. Les opérations sont axées sur "la sensibilisation aux dispositions du nouveau code de la route, en rappelant l'importance de respecter les règles de conduite et la vitesse réglementaire, en évitant les dépassements et les manœuvres dangereuses, l'utilisation du téléphone portable au volant et la conduite en état de fatigue". La campagne prévoit "des activités de sensibilisation destinées aux enfants, dans le but d'ancrer la culture de sécurité routière et de les initier aux bons gestes à adopter sur la route, avec la distribution de dépliants et de supports de sensibilisation et la diffusion de conseils préventifs aux différents usagers de la route". Cette campagne s'inscrit dans le cadre des "efforts continus déployés pour réduire les accidents de la route, renforcer l'action préventive et de terrain, et ancrer la culture de respect du code de la route, afin de préserver les vies humaines et d'assurer un transport sécurisé aux citoyens durant la saison estivale 2026", conclut le document.
La Protection civile lance une campagne nationale de sensibilisation aux risques routiers
ALGER - La Direction générale de la Protection civile organise, à l'occasion de la rentrée scolaire 2026-2027, une campagne nationale de sensibilisation consacrée à la prévention des accidents de la circulation impliquant les enfants, indique mardi un communiqué de cette institution . Placée sous le slogan "Sur le chemin de l'école, chaque geste compte", cette campagne s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme annuel de prévention et de sensibilisation établi par la Protection civile, précise la même source. Pour cette nouvelle édition, la Protection civile vise à "renforcer et élargir sa démarche, en mettant l'accent sur l'apprentissage des bons comportements et l'acquisition progressive des réflexes de sécurité par les enfants, notamment ceux de l'enseignement primaire, ainsi que sur la vigilance de l'ensemble des usagers de la route". La Protection civile souligne que" la prévention des accidents sur les trajets scolaires ne doit pas se limiter à la période de la rentrée, mais s'inscrire dans la durée, à travers l'apprentissage de gestes simples, réguliers et adaptés à l'âge de l'enfant, au sein de la famille, de l'établissement scolaire et dans l'espace public". Dans ce cadre, les parents sont appelés à accompagner leurs enfants durant les premiers jours de classe, afin de leur apprendre à emprunter l'itinéraire le plus sûr entre le domicile et l'établissement scolaire, à identifier les principaux dangers liés à la circulation, notamment à proximité des écoles, des sorties de garages, des chantiers et des zones où la visibilité est réduite, insiste la même source. A travers cette campagne, la Direction générale de la Protection civile réaffirme "son engagement en faveur de la protection des enfants et de la prévention des accidents de la circulation, en faisant de l'éducation aux bons comportements, de la vigilance et de l'acquisition des réflexes de sécurité des priorités de son action de sensibilisation", conclut le communiqué.
La SNTF lance une campagne nationale de sensibilisation aux risques de la drogue
La Société nationale des transports ferroviaires (SNTF) a lancé, hier lundi, une campagne nationale de sensibilisation aux risques de la drogue et des substances psychotropes, au niveau des grandes gares dans les wilayas d’Alger, de Constantine, d’Oran et d’Annaba, a indiqué un communiqué de la société.S’inscrivant dans le cadre de la Stratégie nationale de prévention …
Fête de l’Aïd El Fitr : La Protection civile lance une campagne de sensibilisation contre les risques d’accidents
Une campagne de sensibilisation sur les risques d’accidents liés à la fête de l’Aïd El Fitr a été lancée par la Protection civile, exhortant les [...]
Le CRA lance une campagne nationale de sensibilisation en milieu scolaire
ALGER - Le Croissant-Rouge algérien (CRA) lance, à l'occasion de la rentrée scolaire, une campagne nationale de sensibilisation au profit des élèves à travers les différentes wilayas du pays, visant à renforcer la sensibilisation et à promouvoir les comportements positifs en milieu scolaire, indique dimanche un communiqué de cette organisation. Le lancement de cette campagne, en partenariat avec l'opérateur de téléphonie mobile Mobilis, s'inscrit dans le cadre d'"un programme national qui s'étend sur toute l'année scolaire 2026-2027, prévoyant des activités de terrain visant à accompagner les élèves tout au long de l'année par la sensibilisation et la pratique". Dans le cadre de cette campagne, les comités du CRA dans les wilayas et au niveau local sont mobilisés pour organiser des rencontres, des ateliers et des activités de sensibilisation destinés aux élèves, portant notamment sur "le bénévolat et l'esprit de solidarité, la préservation de l'environnement, le reboisement, la prévention sanitaire des maladies transmissibles, les premiers secours, la sécurité routière, la sensibilisation aux questions de sécurité et les bons réflexes à adopter en cas d'urgence, et les numéros d'urgence et les moyens de demander de l'aide". Le programme prévoit également des séances pratiques de premiers secours, permettant aux élèves d'acquérir les connaissances de base nécessaires pour sauver des vies. Cette campagne se poursuivra tout au long de l'année scolaire à travers "un programme renouvelé faisant de la sensibilisation, de l'information et des premiers secours une composante de la présence du CRA sur le terrain en milieu scolaire".
Sécurité routière : campagne de sensibilisation aux accidents de la route durant le Ramadhan
La Délégation nationale à la sécurité routière (DNSR) a lancé une campagne nationale de sensibilisation et de prévention des accidents de la route durant le mois du Ramadhan, sous le slogan « Ramadhan nous unit…Non aux accidents de la route qui nous divisent », a indiqué, samedi, un communiqué du ministère de l’Intérieur, des Collectivités locales et […]
Relizane : Sonelgaz lance une campagne préventive de sensibilisation aux risques liés à l’utilisation dangereuse du gaz
La direction de distribution de l’électricité et du gaz de la wilaya de Relizane a lancé une campagne préventive de sensibilisation aux risques liés à une utilisation dangereuse du gaz et aux accidents domestiques qui en découlent, a-t-on appris lundi auprès de la direction locale de l’entreprise. L e chargé de la communication de cette direction, Bachir Cherfi, a indiqué à l’APS que cette campagne, initiée par le ministère de l’Energie et des Energies renouvelables, s’inscrit dans le cadre du renforcement des mesures préventives visant à protéger les citoyens contre les accidents domestiques liés à une mauvaise utilisation du gaz, notamment les intoxications au monoxyde de carbone. Menée sous le slogan « La prévention est la responsabilité de tous et votre sécurité commence par une utilisation sûre du gaz », cette initiative se poursuivra jusqu’à la fin de la saison hivernale. Elle repose sur une combinaison d’interventions sur le terrain, axées sur le contrôle et l’entretien des équipements, et d’actions de sensibilisation destinées à renforcer la sécurité des citoyens et à promouvoir les comportements préventifs au sein des foyers. Dans ce cadre, les agents de Sonelgaz procéderont au nettoyage des cheminées et des conduits d’évacuation des gaz brûlés, notamment dans les logements, les équipements et infrastructures, ainsi que les ensembles résidentiels. Ils vérifieront également le bon fonctionnement des détecteurs de monoxyde de carbone et remplaceront leurs piles lorsque cela s’avérera nécessaire, selon la même source. La campagne prévoit également l’entretien des appareils fonctionnant au gaz, notamment les chauffe-eau et les appareils de chauffage, ainsi que le contrôle des tuyauteries, des raccordements et des conduits d’évacuation des gaz brûlés. Les installations intérieures de gaz des habitations feront également l’objet d’inspections afin de vérifier leur sécurité et leur conformité aux normes en vigueur. Parallèlement à ces interventions, les actions de sensibilisation et d’information sur le terrain seront intensifiées au profit des citoyens. Elles comprendront notamment la distribution de dépliants contenant des conseils pratiques pour préparer les habitations à la saison hivernale et soulignant l’importance d’une utilisation sécurisée des appareils fonctionnant au gaz, de leur entretien régulier et du recours à des spécialistes en cas de besoin. Cette campagne vise à « renforcer la culture de la prévention et de la vigilance chez les citoyens, ainsi que les interventions anticipatives afin de réduire les accidents d’asphyxie et les intoxications au monoxyde de carbone », un gaz toxique potentiellement mortel en raison de son caractère incolore et inodore, a souligné M. Cherfi.
Ouargla: Campagne de sensibilisation aux dangers en période estivale
Une campagne de prévention et de sensibilisation aux dangers liés à la période estivale a été lancée dans la wilaya de Ouargla par la direction locale de la Protection civile (PC), dans le cadre des efforts visant la protection des personnes et des biens. Placée sous le signe «Un été sans accidents et conscience continue», […]
Risques d’intoxication alimentaire en milieux scolaire et universitaire : La direction du commerce de Béchar lance une campagne de sensibilisation
Une campagne de sensibilisation aux risques d’intoxication alimentaire en milieux scolaire et universitaire a été initiée à Bechar par les services de la direction locale du Commerce intérieur et de la Régulation du marché national, a-t-on appris, dimanche, auprès de cette structure.« Cette initiative a pour objectif principal de sensibiliser les équipes responsables des cantines scolaires […]
Surconsommation énergétique estivale : Sonelgaz lance une campagne de sensibilisation
Face à la hausse saisonnière de la demande en électricité, les services spécialisée relevant de la Sonelgaz d’Oran ont lancé une vaste campagne de proximité, combinant une caravane itinérante et des journées portes ouvertes, afin d’inciter les citoyens à adopter des comportements plus économes en énergie durant l’été. Donnée depuis l’agence commerciale «Mohamed Boudiaf», cette opération s’inscrit dans une dynamique nationale initiée le 18 juin 2026 par le ministère de l’Énergie et des Énergies renouvelables. Elle cible en priorité la période estivale, marquée par une forte pression sur le réseau électrique en raison de l’usage intensif des climatiseurs. Sur le terrain, plusieurs équipes spécialisées ont été mobilisées pour aller à la rencontre des habitants dans les quartiers, les espaces publics et les plages. L’objectif est de privilégier le contact direct avec la population, fournir des conseils pratiques et répondre aux préoccupations liées à la consommation électrique. Cette approche de proximité vise à ancrer durablement une culture de sobriété énergétique. Selon les responsables locaux, entre six et sept équipes composées de conseillers et d’experts sillonnent les différentes communes de la wilaya. Elles expliquent notamment les gestes simples permettant de réduire la facture énergétique sans compromettre le confort, tout en sensibilisant à une utilisation plus efficace des équipements électroménagers. Au-delà de son volet pédagogique, cette initiative revêt également des enjeux économiques et environnementaux. Elle contribue à alléger les dépenses des ménages, à préserver les ressources énergétiques nationales et à limiter les risques de surcharge du réseau, notamment durant les heures de pointe. Les autorités insistent particulièrement sur l’usage rationnel des climatiseurs, principaux postes de consommation en été. Il est ainsi recommandé de maintenir une température comprise entre 24 et 25 degrés, de veiller à l’isolation des espaces climatisés et d’assurer un entretien régulier des appareils afin d’en optimiser le rendement. Par ailleurs, les responsables se veulent rassurants quant à la stabilité du réseau électrique dans la wilaya d’Oran. Les investissements réalisés ces dernières années ont permis d’améliorer la fiabilité des infrastructures et de garantir une alimentation continue, sans perturbations notables jusqu’à présent. Toutefois, ils soulignent que la pérennité de cet équilibre repose autant sur les efforts institutionnels que sur l’engagement des citoyens. La maîtrise de la consommation énergétique est désormais présentée comme une responsabilité collective, impliquant pouvoirs publics, médias, société civile et usagers. Cette campagne, appelée à se poursuivre tout au long de l’été, ambitionne d’installer durablement des réflexes d’économie d’énergie, considérés aujourd’hui comme essentiels pour concilier confort quotidien et préservation des ressources nationales. Nassim.H
Le ministère de la Poste appelle à la vigilance
À travers une campagne de sensibilisation aux risques de la cybercriminalité, le ministère de la Poste et des Télécommunications appelle les citoyens à redoubler de vigilance et à prendre les précautions pour protéger
Campagne de sensibilisation liée aux risques de la saison hivernale
A l’approche de la saison hivernale, synonyme d’une recrudescence de certains risques domestiques et naturels, la Direction de distribution de l’énergie électrique et gaz renforce son dispositif de prévention. A travers sa direction de la prévention, la Sonelgaz organise une campagne de sensibilisation consacrée aux principaux risques liés à cette saison hivernale, notamment les intoxications au monoxyde de carbone. Inscrite dans le cadre de la mise en œuvre du programme annuel de prévention et de sensibilisation aux différents risques, cette campagne est lancée à travers l’ensemble du territoire national, avec un lancement officiel depuis la wilaya de Mostaganem. Placée sous le slogan «Un hiver en toute sécurité… une conscience permanente», elle se poursuivra tout au long de l’automne et de l’hiver. Durant la saison froide, l’utilisation intensive des appareils et moyens de chauffage augmente mécaniquement les risques d’accidents domestiques. Le non-respect des règles de sécurité, l’insuffisance de ventilation, le défaut d’entretien, mais également l’installation ou l’utilisation inappropriée des appareils de chauffage peuvent favoriser l’accumulation du monoxyde de carbone.Inodore et incolore, ce gaz toxique constitue un danger particulièrement insidieux. Une exposition peut provoquer des intoxications graves, voire entraîner le décès des personnes exposées. Chaque année, les services de la Protection civile enregistrent ainsi un nombre important d’interventions pour des cas d’intoxication au monoxyde de carbone nécessitant une prise en charge médicale urgente. Les statistiques illustrent l’ampleur de ce risque. Convaincue que la prévention repose avant tout sur la sensibilisation et l’adoption de comportements responsables, la direction de l’énergie électrique et du gaz a adopté une stratégie globale destinée à renforcer et à diffuser la culture préventive auprès de l’ensemble des catégories de la société. Cette stratégie repose sur un plan de communication et de sensibilisation diversifié, mis en œuvre en coordination avec plusieurs secteurs et partenaires. Sont notamment concernés les secteurs du Commerce, de l’Éducation nationale, de la Santé, des Affaires religieuses et des Wakfs, de la Formation et de l’Enseignement professionnels, des Ressources en eau, des Travaux publics, de l’Habitat, ainsi que de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique.
Ramadhan 2026 : le ministère du Commerce intérieur lance une campagne de sensibilisation sur la rationalisation de la consommation
Le ministère du Commerce intérieur et de la Régulation du marché national a annoncé, jeudi dans un communiqué, le lancement d’une campagne de sensibilisation sur la rationalisation de la consommation, en prévision du mois de Ramadhan. Organisée sous les slogans «La disponibilité des produits est garantie… la rationalisation de la consommation est votre choix» et …
Prévention des risques liés à la saison hivernale : la protection civile lance une campagne nationale de sensibilisation
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme annuel de prévention et de sensibilisation aux différents risques, et compte tenu de la hausse des accidents domestiques durant la période hivernale liés à une utilisation non sécurisée des moyens de chauffage et aux fuites de gaz brûlés, la direction de la protection civile a …
Lutte contre la drogue et prévention du diabète : le CRA lance une campagne nationale de sensibilisation
Le Croissant-Rouge algérien (CRA) a annoncé hier dans un communiqué le lancement d’une grande campagne nationale de sensibilisation contre le fléau de la drogue et de prévention du diabète, dans le cadre des efforts continus visant à préserver la santé publique et à promouvoir la culture de la prévention au sein de la société. Cette …
Lutte contre la drogue et prévention du diabète : le CRA lance une campagne nationale de sensibilisation
Le Croissant-Rouge algérien (CRA) a annoncé hier dans un communiqué le lancement d’une grande campagne nationale de sensibilisation contre le fléau de la drogue et de prévention du diabète, dans le cadre des efforts continus visant à préserver la santé publique et à promouvoir la culture de la prévention au sein de la société. Cette …