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GOOGLE AI PRO 18MOIS | Gemini 4 , Nano Banana Pro, Veo 3.1, 5 TB
🚀 **GOOGLE AI PRO — GEMINI PRO** Transformez l’intelligence artificielle en un véritable assistant pour vos études, votre travail, vos projets et votre créativité. 💰 **Prix chez DZTECHSHOP : seulement 1000DA / 18mois** GRANTINE 3MOIS ga 🔄 **Abonnement renouvelable** Google AI Pro n’est pas simplement un chatbot qui répond à vos questions. C’est un ensemble d’outils d’intelligence artificielle Google conçus pour vous aider à **rechercher, rédiger, analyser, apprendre, programmer, organiser vos informations et créer du contenu plus efficacement.** ✨ **QUE VOUS APPORTE GOOGLE AI PRO ?** 🧠 **Gemini avancé** Profitez de capacités avancées pour comprendre des demandes complexes, analyser des problèmes, structurer vos idées, rédiger du contenu, préparer des projets, résoudre des tâches complexes et vous assister dans de nombreux domaines professionnels. 🔎 **Deep Research — Recherche approfondie** Au lieu de passer des heures à consulter plusieurs sites et documents, Gemini peut vous aider à effectuer des recherches approfondies, comparer différentes informations et les organiser dans un rapport clair et structuré. 📚 **NotebookLM / outils d’étude et de recherche** Ajoutez vos documents et sources afin de : • résumer des contenus volumineux ; • comprendre les points importants ; • poser des questions sur vos documents ; • préparer des fiches de révision ; • générer des questionnaires ; • organiser vos connaissances ; • transformer une grande quantité d’informations en contenu plus facile à comprendre. ✉️ **Gemini avec Gmail** Gagnez du temps dans votre communication professionnelle : • résumé de longues conversations ; • aide à la rédaction des réponses ; • amélioration du style des e-mails ; • recherche plus rapide d’informations importantes ; • organisation plus efficace de votre communication. 📝 **Gemini avec Google Docs** Utilisez l’IA pour : • rédiger des rapports ; • préparer des lettres et e-mails ; • résumer des documents ; • reformuler des textes ; • améliorer la qualité de rédaction ; • transformer quelques idées en un document structuré. 📊 **Productivité avec les outils Google** Gemini peut également vous accompagner dans l’organisation des données, la préparation de présentations, la création de contenu et différentes tâches de productivité avec les applications compatibles de l’écosystème Google. 🎨 **Création d’images et de contenu** Transformez vos idées en concepts visuels, développez des prompts, créez du contenu pour vos projets, vos réseaux sociaux, votre entreprise ou vos campagnes publicitaires. 🎬 **Création et assistance vidéo** Accédez, selon la disponibilité des fonctionnalités et les limites du compte, aux outils d’intelligence artificielle Google permettant d’imaginer, préparer et produire du contenu vidéo. ━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 **POUR LES ÉTUDIANTS** Gemini peut vous aider à : ✅ résumer vos cours et documents ; ✅ expliquer simplement les notions difficiles ; ✅ préparer des exercices et questionnaires ; ✅ créer des fiches de révision ; ✅ organiser un programme d’étude ; ✅ rechercher et comparer des informations ; ✅ préparer des exposés et présentations. **Moins de temps perdu à chercher, plus de temps pour comprendre et apprendre.** 🔬 **POUR LES CHERCHEURS** Utilisez Gemini pour : ✅ explorer rapidement un sujet ; ✅ synthétiser de nombreux documents ; ✅ comparer plusieurs sources ; ✅ structurer une étude ; ✅ identifier les points essentiels ; ✅ organiser vos idées ; ✅ préparer une première structure de rapport ou d’article. 👷 **POUR LES INGÉNIEURS ET TECHNICIENS** Un véritable assistant pour les tâches quotidiennes : ✅ rédaction de rapports techniques ; ✅ préparation de check-lists ; ✅ procédures de maintenance ; ✅ analyse et organisation de spécifications techniques ; ✅ explication de concepts complexes ; ✅ préparation de plans d’action ; ✅ rédaction d’e-mails professionnels ; ✅ aide à la résolution structurée des problèmes. ⚠️ Les calculs, normes, dimensions et décisions techniques critiques doivent toujours être vérifiés à partir des documents et standards officiels. 👨💼 **POUR LES MANAGERS ET RESPONSABLES** Gemini peut vous accompagner pour : ✅ rédiger des e-mails professionnels ; ✅ préparer des rapports de management ; ✅ résumer des réunions ; ✅ créer des plans d’action ; ✅ organiser les priorités ; ✅ préparer des présentations ; ✅ structurer des KPI ; ✅ analyser de grandes quantités d’informations ; ✅ améliorer la communication avec votre équipe. 💼 **POUR LES ENTREPRENEURS ET COMMERÇANTS** Développez votre activité avec l’IA : ✅ nouvelles idées de business ; ✅ descriptions de produits ; ✅ textes publicitaires ; ✅ campagnes marketing ; ✅ réponses clients ; ✅ analyse d’idées commerciales ; ✅ organisation de projets ; ✅ stratégies de communication ; ✅ idées pour développer votre présence en ligne. 📢 **POUR LE MARKETING ET LES RÉSEAUX SOCIAUX** Créez plus rapidement : ✅ publications Facebook et Instagram ; ✅ scripts TikTok et Reels ; ✅ descriptions commerciales ; ✅ slogans ; ✅ campagnes publicitaires ; ✅ idées de contenu ; ✅ calendriers éditoriaux ; ✅ prompts pour images et vidéos ; ✅ concepts marketing originaux. 💻 **POUR LES DÉVELOPPEURS ET INFORMATICIENS** Gemini peut vous assister pour : ✅ écrire du code ; ✅ expliquer un programme existant ; ✅ rechercher des erreurs ; ✅ déboguer ; ✅ comprendre de nouvelles technologies ; ✅ préparer une architecture logicielle ; ✅ générer de la documentation ; ✅ automatiser certaines tâches ; ✅ apprendre de nouveaux langages et frameworks. 🎨 **POUR LES DESIGNERS ET CRÉATEURS** Accélérez votre processus créatif : ✅ développement de concepts ; ✅ brainstorming ; ✅ prompts professionnels ; ✅ idées de visuels ; ✅ storytelling ; ✅ storyboards ; ✅ slogans ; ✅ concepts de campagnes ; ✅ création et exploration de nouvelles directions artistiques. 👨🏫 **POUR LES ENSEIGNANTS ET FORMATEURS** Préparez plus facilement : ✅ cours ; ✅ exercices ; ✅ QCM ; ✅ examens ; ✅ exemples pédagogiques ; ✅ plans de formation ; ✅ résumés ; ✅ explications adaptées à différents niveaux. 📈 **POUR LA FINANCE ET LA COMPTABILITÉ** Gemini peut faciliter : ✅ l’organisation des informations ; ✅ l’analyse de tableaux ; ✅ la rédaction de commentaires financiers ; ✅ la synthèse de documents ; ✅ la préparation de rapports ; ✅ l’explication de données complexes. ⚠️ Toute donnée ou conclusion financière importante doit être contrôlée avant utilisation professionnelle. ⚕️ **POUR LES PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ** L’IA peut servir d’outil complémentaire pour : ✅ organiser des informations ; ✅ résumer des publications ; ✅ comprendre des termes complexes ; ✅ préparer du contenu pédagogique ; ✅ effectuer des recherches documentaires. ⚠️ Gemini ne remplace pas un professionnel de santé, un diagnostic médical ou une décision clinique. ⚖️ **POUR LES PROFESSIONNELS DU DROIT** Gemini peut aider à : ✅ résumer des documents ; ✅ organiser des informations ; ✅ structurer des arguments ; ✅ préparer des brouillons ; ✅ comparer des textes ; ✅ effectuer une première recherche documentaire. ⚠️ Les textes de loi et informations juridiques doivent toujours être vérifiés auprès des sources officielles. ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 **EN RÉSUMÉ, QUEL QUE SOIT VOTRE DOMAINE :** ⚡ **Travaillez plus rapidement** 🧠 **Comprenez mieux les informations** 💡 **Développez davantage d’idées** 📚 **Apprenez plus efficacement** ✍️ **Rédigez plus facilement** 🔎 **Recherchez plus intelligemment** 🎨 **Développez votre créativité** 📈 **Améliorez votre productivité** 🔥 **GOOGLE AI PRO — GEMINI PRO** 💰 **SEULEMENT 500 DA / MOIS** 🔄 **RENOUVELABLE** 🛒 **Commandez votre abonnement dès maintenant chez DZTECHSHOP** **Google AI Pro : ne vous contentez pas d’utiliser l’intelligence artificielle… faites-en votre assistant quotidien dans votre spécialité. 🤖✨** **DZTECHSHOP — Votre partenaire dans le monde numérique.** #DZTECHSHOP #GoogleAIPro #GeminiPro #GoogleGemini #GoogleAI #IntelligenceArtificielle #AIAlgeria #Productivité #Technologie
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Chargé(e) de Recrutement et intégration
Missions Principales : Assurer le processus de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à la sélection des candidats, ainsi que l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues, conformément aux besoins et aux procédures de l’entreprise. Activités principales Élaborer et diffuser les offres d’emploi. Identifier les besoins en recrutement. Assurer le processus de recrutement et d’intégration du personnel Trier les CV et présélectionner les candidats. Organiser et réaliser les entretiens de recrutement. Publier et diffuser les offres d’emploi sur Emploitic. Rechercher et identifier les profils correspondant aux besoins de recrutement. Préparer les dossiers administratifs des nouvelles recrues. Organiser et assurer le suivi du processus d’intégration. Coordonner avec les services concernés pour l’accueil des nouveaux salariés. Assurer le suivi de la période d’essai. Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de recrutement. Savoir faire Appliquer les procédures internes de recrutement et d’intégration. Identifier et analyser les besoins en recrutement. Rédiger et publier les offres d’emploi sur Emploitic , ANEM Coordonner avec les prestataires externes de recrutement pour répondre aux besoins Maîtrise d'Excel. Bonne maîtrise de Word. Savoir être Rigueur. Sens de l'organisation. Discrétion et confidentialité. Esprit d'équipe. Sens du service. Bon relationnel. Gestion des priorités. Respect des délais. Protection des données personnelles – Loi n° 18-07 Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par SARL GENERICLAB exclusivement destiné à la gestion du processus de recrutement. En transmettant votre candidature (CV, lettre de motivation ou tout autre document), vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles conformément à la loi n° 18-07 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel . Vous disposez d’un droit : D’accès à vos données, De rectification, De suppression, Ou de limitation du traitement.
Droit de change pour voyage : les nouvelles procédures visent à mieux organiser l’opération
Le Vice-gouverneur de la Banque d’Algérie, Mohamed Benbahane, a déclaré, jeudi, que les deux dernières notes émises par la Banque d’Algérie (BA) concernant le droit de change pour voyage à l’étranger, prévoyant de nouvelles procédures d’octroi, visent à mieux organiser et réguler l’opération et à mettre un terme aux dépassements récemment enregistrés. Dans une déclaration …
GOOGLE AI PRO 18 MOIS | Gemini 4, Nano Banana Pro, Veo 3.1, 5 TB
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Droit de change pour voyage: Les nouvelles procédures visent à mieux organiser l’opération
Le vice-gouverneur de la Banque d’Algérie, Mohamed Benbahane, a déclaré que les deux dernières notes émises par la Banque d’Algérie (BA) concernant le droit de change pour voyage à l’étranger, prévoyant de nouvelles procédures d’octroi, visent à mieux organiser et réguler l’opération et à mettre un terme aux dépassements récemment enregistrés. Par Meriem B. Dans […]
Allocation touristique : Les nouvelles procédures visent à mieux organiser l’opération
Le Vice-gouverneur de la Banque d’Algérie, Mohamed Benbahane, a déclaré, jeudi, que les deux dernières notes émises par la Banque d’Algérie concernant le droit de change pour voyage à l’étranger (allocation touristique), prévoyant de nouvelles procédures d’octroi, visent à mieux organiser et réguler l’opération et à mettre un terme aux dépassements récemment enregistrés. Dans une […] The post Allocation touristique : Les nouvelles procédures visent à mieux organiser l’opération appeared first on Algerie Eco .
ASSISTANTE RH
description du poste L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi qu’au bon fonctionnement du service, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le profil demandé Formation universitaire : Bac +2 / BTS en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent ; Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (assistanat RH, administration du personnel) ; Compétences / Connaissances requises Administration du personnel et gestion des dossiers salariés ; Suivi des éléments variables de paie et coordination avec la comptabilité / prestataire paie ; Connaissance des bases du droit du travail et des obligations sociales ; Participation aux processus de recrutement et d’intégration (onboarding) ; Appui à la gestion de la formation et des entretiens professionnels ; Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs ; Organisation et suivi des procédures RH internes ; Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (SIRH, tableaux de suivi) . Savoir-être exigé Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle ; Rigueur, organisation et fiabilité ; Aisance relationnelle et qualité de communication écrite et orale ; Capacité d’analyse et esprit de synthèse ; Sens du service et posture professionnelle ; Réactivité et capacité à gérer les priorités ; Intelligence émotionnelle et capacité à travailler en équipe. Missions Assister le/la Responsable RH dans la gestion administrative du personnel ; Préparer les documents liés à l’embauche et assurer la mise à jour des dossiers salariés ; Suivre les absences, congés, visites médicales et échéances contractuelles ; Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie ; Participer à la préparation des soldes de tout compte ; Publier les offres d’emploi, suivre les candidatures et organiser les entretiens ; Participer à l’accueil et à l’intégration des nouvelles recrues ; Contribuer à l’organisation des formations et des entretiens annuels/professionnels ; Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting ; Assurer le lien administratif avec les organismes sociaux et partenaires externes .
Spécialiste Senior Performance B2B Sales
CONTEXTE: Supporter le pôle commercial B2B et assurer le suivi de la performance commercial. RESPONSABILITES DU ROLE: Analyse de données et Reporting Recueillir, organiser et analyser les données. Contrôler la qualité des données. Produire des simulations, rapports, analyses statistiques et tableaux de bords pour les différents niveaux de la hiérarchie selon les besoins discernés afin de faciliter et d’accompagner la prise de décision. Faire les suivis auprès des intervenants internes et/ou externes, Contrôler et orienter les demandes diverses en matière d’informations et y répondre en respectant les contraintes relatives à la confidentialité. Mesurer la satisfaction des clients internes, et prévoir des améliorations continues dans le but d’assurer un support complet. Coordonner avec les services transverses. Calcul des réalisations et atteintes du Staff direction Business Sales Proposer, en collaboration avec la hiérarchie (chefs de services et Directeurs Adjoints) les objectifs commerciaux périodiques et les critères d’évaluation quantitatives et qualitatives. Analyser les résultats de la performance commerciale selon l’état d’avancement des réalisations et remonter les constats à la hiérarchie. Calculer les primes d’intéressements et les transmettre a qui de droit. Processus ; outils et politique de travail Maîtriser les procédures et les outils de travail Supporter l’équipe dans l’utilisation des outils et des procédures. S'assurer de l'application des stratégies et politiques en vigueur. Proposer des améliorations aux politiques, processus et outils de travail existants. Participer activement à l'implantation de nouvelles politiques Travail d’équipe Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés pour le servie te la direction ainsi que l’entreprise. Partager volontairement l’information, ses connaissances et ses expériences EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES: D.E.U.A, Licence ou tout autre diplômes dans l’uns des domaines suivants : Commerce, Statistiques, finances. 0 à 2 ans d’expérience dans les analyses et la performance commerciale. Connaissance Telecom souhaitable. Français (parlé et écrit), Anglais (atout) Maîtriser l’outil informatique : Excel, Powerpoint, Access (atout), SQL Serveur souhaitable. Connaissance des outils de Reporting . Maîtrise la suite MS office ( Word, Excel, power point Outlook …). Capacité à écrire des spécifications fonctionnelles Capacité d’adaptation rapide.
Spécialiste Performance B2B Sales
CONTEXTE: Supporter le pôle commercial B2B et assurer le suivi de la performance commercial. RESPONSABILITES DU ROLE: Analyse de données et Reporting Recueillir, organiser et analyser les données. Contrôler la qualité des données. Produire des simulations, rapports, analyses statistiques et tableaux de bords pour les différents niveaux de la hiérarchie selon les besoins discernés afin de faciliter et d’accompagner la prise de décision. Faire les suivis auprès des intervenants internes et/ou externes, Contrôler et orienter les demandes diverses en matière d’informations et y répondre en respectant les contraintes relatives à la confidentialité. Mesurer la satisfaction des clients internes, et prévoir des améliorations continues dans le but d’assurer un support complet. Coordonner avec les services transverses. Calcul des réalisations et atteintes du Staff direction Business Sales Proposer, en collaboration avec la hiérarchie (chefs de services et Directeurs Adjoints) les objectifs commerciaux périodiques et les critères d’évaluation quantitatives et qualitatives. Analyser les résultats de la performance commerciale selon l’état d’avancement des réalisations et remonter les constats à la hiérarchie. Calculer les primes d’intéressements et les transmettre a qui de droit. Processus ; outils et politique de travail Maîtriser les procédures et les outils de travail Supporter l’équipe dans l’utilisation des outils et des procédures. S'assurer de l'application des stratégies et politiques en vigueur. Proposer des améliorations aux politiques, processus et outils de travail existants. Participer activement à l'implantation de nouvelles politiques Travail d’équipe Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés pour le servie te la direction ainsi que l’entreprise. Partager volontairement l’information, ses connaissances et ses expériences EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES: D.E.U.A, Licence ou tout autre diplômes dans l’uns des domaines suivants : Commerce, Statistiques, finances. 0 à 2 ans d’expérience dans les analyses et la performance commerciale. Connaissance Telecom souhaitable. Français (parlé et écrit), Anglais (atout) Maîtriser l’outil informatique : Excel, Powerpoint, Access (atout), SQL Serveur souhaitable. Connaissance des outils de Reporting . Maîtrise la suite MS office ( Word, Excel, power point Outlook …). Capacité à écrire des spécifications fonctionnelles Capacité d’adaptation rapide.
Directeur des ressources humaines (H/F)
Directeur des ressources humaines (H/F) Entreprise : Gifty — startup algérienne en pleine croissance Lieu : Dely Brahim Rattachement : CEO Le poste Gifty recherche un Directeur des ressources humaines opérationnel pour piloter les recrutements, structurer les pratiques RH et accompagner les collaborateurs et les managers au quotidien. Vos missions Recrutement et intégration Définir les besoins, les fiches de poste et les critères de sélection avec les managers. Rechercher les candidats et conduire les entretiens RH. Évaluer les motivations, les qualités relationnelles et l’adéquation avec les valeurs de Gifty. Coordonner les évaluations techniques avec les responsables concernés. Organiser l’accueil, l’intégration et le suivi des nouvelles recrues. Gestion et développement des équipes Conseiller les managers sur les difficultés individuelles des collaborateurs. Identifier les besoins de formation et de développement des compétences. Prévenir et résoudre les conflits avec écoute et discernement. Proposer des actions de reconnaissance, de cohésion et de fidélisation. Analyser les départs et recommander des améliorations. Pilotage de la fonction RH Superviser les contrats, les dossiers du personnel, les absences et les éléments de paie. Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales. Gérer les situations disciplinaires dans le respect des procédures applicables. Mettre en place des outils et des indicateurs RH adaptés. Conseiller la direction sur l’organisation et la gestion des équipes. Profil recherché Formation supérieure en ressources humaines, management ou domaine pertinent. Expérience confirmée en RH généralistes et en pilotage d’activité RH. Pratique directe du recrutement de profils variés. Bonne maîtrise du droit du travail algérien. Aisance avec les outils numériques de recrutement et de gestion RH. Une expérience en startup ou en entreprise en croissance constitue un atout. Qualités attendues Écoute, confidentialité, autonomie et sens des responsabilités. Vous savez construire des solutions concrètes, communiquer avec des interlocuteurs variés et concilier proximité humaine et rigueur professionnelle.
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH)
1. IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé : Responsable Ressources Humaines (RRH) Rattachement hiérarchique : Direction Générale Localisation : Wilaya de Tizi Ouzou – site industriel Contrat : CDI Effectif de l'entreprise : Environ 400 collaborateurs 2. CONTEXTE Acteur historique du secteur agroalimentaire en Algérie, notre entreprise, issue de la privatisation d'une ancienne entreprise publique en 2008, compte aujourd'hui près de 400 collaborateurs. Dans le cadre d'une phase de réorganisation, de modernisation et de transformation , l'entreprise souhaite renforcer et faire évoluer sa fonction Ressources Humaines afin d'en faire un véritable partenaire de la Direction Générale et de la performance de l'entreprise . Le/la RRH aura un rôle central dans la structuration de cette nouvelle dynamique RH . 3. FINALITÉ DU POSTE Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Responsable Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise. Il/elle assure à la fois la maîtrise des fondamentaux RH et le développement de projets structurants en matière de rémunération, gestion des carrières et des compétences, formation, relations sociales et organisation . Il/elle accompagne la Direction Générale et les managers dans leurs décisions RH, tout en veillant au respect de la législation sociale et à la qualité du dialogue social. 4. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS A. PILOTAGE DE LA POLITIQUE RH Définir, avec la Direction Générale, les priorités et orientations de la politique RH. Traduire la stratégie de l'entreprise en plans d'actions RH. Structurer et professionnaliser les processus RH. Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord permettant de piloter la performance RH. Accompagner les évolutions organisationnelles et culturelles de l'entreprise. B. RÉMUNÉRATION ET POLITIQUE SOCIALE Analyser les pratiques actuelles de rémunération et identifier les axes d'amélioration. Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération cohérente, équitable et compétitive . Contribuer à la révision des classifications, emplois, niveaux et grilles de rémunération. Proposer des dispositifs permettant de mieux reconnaître la performance, les compétences et les responsabilités. Participer à l'évolution des avantages sociaux. Préparer les éléments d'aide à la décision pour la Direction Générale sur les questions de rémunération. Assurer une veille sur les pratiques du marché et les évolutions réglementaires. C. GESTION DES CARRIÈRES ET DES COMPÉTENCES Identifier les métiers, compétences et profils clés pour l'entreprise. Mettre en place une démarche structurée de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) . Construire les référentiels métiers et compétences nécessaires. Définir des parcours professionnels et favoriser la mobilité interne. Identifier les potentiels et accompagner leur développement. Anticiper les besoins liés au renouvellement des générations. Organiser la transmission des savoir-faire et compétences critiques. Développer une politique de formation alignée sur les besoins opérationnels et stratégiques. Mettre en place des dispositifs permettant de fidéliser les compétences clés. D. RECRUTEMENT ET INTÉGRATION Piloter les recrutements en lien avec les besoins des différentes directions. Définir les profils, compétences et critères de sélection. Structurer les processus de recrutement et d'intégration. Développer les partenariats avec les écoles, universités et organismes de formation. Renforcer l'attractivité et la marque employeur de l'entreprise. Mettre en place des parcours d'intégration adaptés aux différents métiers. E. RELATIONS SOCIALES ET NÉGOCIATIONS COLLECTIVES Piloter les relations avec les partenaires sociaux. Préparer et conduire les négociations collectives avec les représentants du personnel. Participer à la révision et à l'évolution des accords et dispositifs collectifs. Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel. Maintenir un dialogue social constructif et équilibré. Anticiper les risques sociaux et accompagner la Direction Générale dans leur gestion. Conseiller la Direction sur les situations individuelles et collectives sensibles. F. DROIT SOCIAL ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Superviser l'administration du personnel. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail algérienne . Sécuriser les procédures et décisions RH. Superviser les dossiers disciplinaires et les situations individuelles sensibles. Assurer une veille juridique et réglementaire. Veiller à la bonne application des politiques et procédures internes. G. ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS ET CULTURE D'ENTREPRISE Être un interlocuteur RH de proximité pour les managers. Les accompagner dans leurs décisions et problématiques RH. Développer les pratiques managériales et la responsabilisation des managers. Accompagner les changements organisationnels. Contribuer à faire évoluer la culture d'entreprise vers davantage de responsabilité, coopération, performance et amélioration continue . Favoriser l'engagement et la fidélisation des collaborateurs. H. TRANSFORMATION ET DIGITALISATION RH Moderniser les processus et outils RH. Participer à la digitalisation de la fonction RH. Développer des outils de pilotage et de reporting RH. Fiabiliser les données sociales et les indicateurs RH. Contribuer à la mise en place et à l'évolution des systèmes d'information RH. 5. PROFIL RECHERCHÉ Formation Diplôme supérieur en Droit obligatoire. Une spécialisation en : Droit du travail / droit social ; Ressources Humaines ; Management ; constitue un atout. Expérience 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste. Expérience significative en environnement industriel souhaitée. Une expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un avantage. Expérience avérée des relations sociales et de la négociation collective . Une expérience sur des sujets de rémunération, classification ou gestion des compétences sera particulièrement appréciée. Une expérience préalable en tant que DRH n'est pas indispensable : le potentiel d'évolution vers cette fonction est recherché . 6. COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques Excellente maîtrise du droit du travail algérien . Maîtrise des relations sociales et de la négociation collective. Solides connaissances en administration du personnel. Maîtrise des fondamentaux de la politique de rémunération. Gestion des emplois, compétences et carrières. Recrutement et formation. Conduite du changement. Pilotage par les indicateurs RH. Compétences comportementales Leadership et capacité à fédérer. Excellentes qualités relationnelles. Capacité de négociation et de dialogue. Fermeté et capacité à prendre des décisions. Écoute et diplomatie. Rigueur et organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion et confidentialité. Pragmatique, orienté(e) solutions. Forte capacité d'adaptation. Goût du terrain et proximité avec les équipes. 7. LES PRINCIPAUX ENJEUX DU POSTE Le/la RRH aura notamment pour ambition de : • Structurer une politique de rémunération moderne et cohérente . • Construire une véritable politique de gestion des carrières et des compétences . • Anticiper le renouvellement des générations et organiser la transmission des savoir-faire . • Professionnaliser les relations sociales et conduire les négociations collectives . • Renforcer l'attractivité, l'intégration et la fidélisation des talents . • Accompagner la transformation managériale et organisationnelle . • Faire évoluer la fonction RH d'une logique principalement administrative vers une fonction de pilotage et de création de valeur.
DROIT DE CHANGE POUR VOYAGE À L’ÉTRANGER : LA BANQUE D’ALGÉRIE CLARIFIE LES CONDITIONS D’ATTRIBUTION
La Banque d’Algérie a publié, lundi, une instruction fixant les modalités d’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger, au profit des nationaux résidents, par carte bancaire. Cette instruction, n 07-2026, intervient en application de la décision prise par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune. par le bénéficiaire auprès de la banque intermédiaire agréé, selon la même source ajoutant que l’octroi de ce droit de change est subordonné à la détention d’un compte bancaire en monnaie nationale. Les banques intermédiaires agréées doivent procéder à l’émission et à la remise de la carte au profit de leurs clients “indépendamment de l’introduction de la demande de bénéfice du droit de change pour voyage à l’étranger, laquelle peut intervenir à une date ultérieure”, est-il indiqué dans le même texte. Par ailleurs, les banque sont est tenues, dans le cadre de l’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée, d’inscrire sur le passeport du bénéficiaire le montant attribué, la devise correspondante et la date de l’opération, outre la déclaration sur la plateforme de la Banque d’Algérie dédiée au droit de change. Elles doivent également mettre en place des dispositifs d’assistance dédiés aux porteurs, comprenant notamment des centres d’appels et des canaux d’interaction digitaux, accessibles depuis l’étranger et disponibles 24h/24 et 7j/7, afin de traiter en temps quasi-réel, les incidents et requêtes susceptibles de survenir lors de l’utilisation des cartes à l’étranger, selon la même source.
DROIT DE CHANGE POUR VOYAGE À L’ÉTRANGER : LA BANQUE D’ALGÉRIE CLARIFIE LES CONDITIONS D’ATTRIBUTION
La Banque d’Algérie a publié, lundi, une instruction fixant les modalités d’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger, au profit des nationaux résidents, par carte bancaire. Cette instruction, n 07-2026, intervient en application de la décision prise par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune. par le bénéficiaire auprès de la banque intermédiaire agréé, selon la même source ajoutant que l’octroi de ce droit de change est subordonné à la détention d’un compte bancaire en monnaie nationale. Les banques intermédiaires agréées doivent procéder à l’émission et à la remise de la carte au profit de leurs clients “indépendamment de l’introduction de la demande de bénéfice du droit de change pour voyage à l’étranger, laquelle peut intervenir à une date ultérieure”, est-il indiqué dans le même texte. Par ailleurs, les banque sont est tenues, dans le cadre de l’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée, d’inscrire sur le passeport du bénéficiaire le montant attribué, la devise correspondante et la date de l’opération, outre la déclaration sur la plateforme de la Banque d’Algérie dédiée au droit de change. Elles doivent également mettre en place des dispositifs d’assistance dédiés aux porteurs, comprenant notamment des centres d’appels et des canaux d’interaction digitaux, accessibles depuis l’étranger et disponibles 24h/24 et 7j/7, afin de traiter en temps quasi-réel, les incidents et requêtes susceptibles de survenir lors de l’utilisation des cartes à l’étranger, selon la même source.
Banque d’Algérie : les nouvelles règles de versement de l’allocation touristique fixées
Le droit de change pour voyage à l’étranger au profit des nationaux résidents est mis à la disposition du bénéficiaire au moyen d’une carte de paiement internationale ou d’une carte de paiement internationale dédiée au droit de change émise par les banques intermédiaires agréées conformément à la réglementation en vigueur. La Banque d’Algérie a publié, lundi, une instruction fixant les modalités d’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger, au profit des nationaux résidents, par carte bancaire. Cette instruction, n 07-2026, intervient en application de la décision prise par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, lors de la réunion du Conseil des ministres qu’il a présidée dimanche, portant attribution, à titre provisoire, de l’allocation touristique par le biais d’une carte bancaire, et non plus en espèces, “compte tenu des dépassements graves ayant entraîné une hémorragie de devises, sans que les personnes concernées ne bénéficient de cette allocation”. Selon cette instruction, “le droit de change pour voyage à l’étranger au profit des nationaux résidents est mis à la disposition du bénéficiaire au moyen d’une carte de paiement internationale ou d’une carte de paiement internationale dédiée au droit de change émise par les banques intermédiaires agréés conformément à la réglementation en vigueur”. Le montant de cette allocation est fixé à 750 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de 19 ans et plus, et à 300 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de plus de 12 ans et de moins de 19 ans, dans la limite de deux enfants par famille, a précisé l’instruction, qui a souligné que le droit de change est accordé “une fois au titre de chaque année civile”. La carte de paiement internationale ou dédiée servant à la mobilisation du droit de change pour voyage à l’étranger est émise “à titre strictement nominatif” par la banque intermédiaire agréée, selon l’instruction précisant qu'”elle ne peut être utilisée que par son titulaire et ne peut faire l’objet d’aucune cession, mise à disposition ou utilisation par un tiers”. Le demandeur du droit de change au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée est tenu d’introduire, auprès d’une banque intermédiaire agréé, une demande de délivrance de cette carte “suffisamment à l’avance” en prévision de son voyage à l’étranger, ajoute la Banque d’Algérie dans son instruction qui fixe la durée de validité de la carte émise de “trois ans au minimum”. Le droit de change accordé au titre des voyages à l’étranger, porté sur une carte de paiement internationale ou dédiée, “ne peut être utilisé que pour des opérations effectuées à l’étranger se rapportant au motif pour lequel il a été attribué”, souligne la banque centrale. L’émission de la carte de paiement internationale ou dédiée servant de support à l’octroi du droit de change doit être adossée au compte devises ouvert par le bénéficiaire auprès de la banque intermédiaire agréé, selon la même source ajoutant que l’octroi de ce droit de change est subordonné à la détention d’un compte bancaire en monnaie nationale. Les banques intermédiaires agréées doivent procéder à l’émission et à la remise de la carte au profit de leurs clients “indépendamment de l’introduction de la demande de bénéfice du droit de change pour voyage à l’étranger, laquelle peut intervenir à une date ultérieure”, est-il indiqué dans le même texte. Par ailleurs, les banque sont tenues, dans le cadre de l’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée, d’inscrire sur le passeport du bénéficiaire le montant attribué, la devise correspondante et la date de l’opération, outre la déclaration sur la plateforme de la Banque d’Algérie dédiée au droit de change. Elles doivent également mettre en place des dispositifs d’assistance dédiés aux porteurs, comprenant notamment des centres d’appels et des canaux d’interaction digitaux, accessibles depuis l’étranger et disponibles 24h/24 et 7j/7, afin de traiter en temps quasi-réel, les incidents et requêtes susceptibles de survenir lors de l’utilisation des cartes à l’étranger, selon la même source. R.E
Banque d’Algérie : les nouvelles règles de versement de l’allocation touristique fixées
Le droit de change pour voyage à l’étranger au profit des nationaux résidents est mis à la disposition du bénéficiaire au moyen d’une carte de paiement internationale ou d’une carte de paiement internationale dédiée au droit de change émise par les banques intermédiaires agréées conformément à la réglementation en vigueur. La Banque d’Algérie a publié, lundi, une instruction fixant les modalités d’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger, au profit des nationaux résidents, par carte bancaire. Cette instruction, n 07-2026, intervient en application de la décision prise par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, lors de la réunion du Conseil des ministres qu’il a présidée dimanche, portant attribution, à titre provisoire, de l’allocation touristique par le biais d’une carte bancaire, et non plus en espèces, “compte tenu des dépassements graves ayant entraîné une hémorragie de devises, sans que les personnes concernées ne bénéficient de cette allocation”. Selon cette instruction, “le droit de change pour voyage à l’étranger au profit des nationaux résidents est mis à la disposition du bénéficiaire au moyen d’une carte de paiement internationale ou d’une carte de paiement internationale dédiée au droit de change émise par les banques intermédiaires agréés conformément à la réglementation en vigueur”. Le montant de cette allocation est fixé à 750 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de 19 ans et plus, et à 300 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de plus de 12 ans et de moins de 19 ans, dans la limite de deux enfants par famille, a précisé l’instruction, qui a souligné que le droit de change est accordé “une fois au titre de chaque année civile”. La carte de paiement internationale ou dédiée servant à la mobilisation du droit de change pour voyage à l’étranger est émise “à titre strictement nominatif” par la banque intermédiaire agréée, selon l’instruction précisant qu'”elle ne peut être utilisée que par son titulaire et ne peut faire l’objet d’aucune cession, mise à disposition ou utilisation par un tiers”. Le demandeur du droit de change au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée est tenu d’introduire, auprès d’une banque intermédiaire agréé, une demande de délivrance de cette carte “suffisamment à l’avance” en prévision de son voyage à l’étranger, ajoute la Banque d’Algérie dans son instruction qui fixe la durée de validité de la carte émise de “trois ans au minimum”. Le droit de change accordé au titre des voyages à l’étranger, porté sur une carte de paiement internationale ou dédiée, “ne peut être utilisé que pour des opérations effectuées à l’étranger se rapportant au motif pour lequel il a été attribué”, souligne la banque centrale. L’émission de la carte de paiement internationale ou dédiée servant de support à l’octroi du droit de change doit être adossée au compte devises ouvert par le bénéficiaire auprès de la banque intermédiaire agréé, selon la même source ajoutant que l’octroi de ce droit de change est subordonné à la détention d’un compte bancaire en monnaie nationale. Les banques intermédiaires agréées doivent procéder à l’émission et à la remise de la carte au profit de leurs clients “indépendamment de l’introduction de la demande de bénéfice du droit de change pour voyage à l’étranger, laquelle peut intervenir à une date ultérieure”, est-il indiqué dans le même texte. Par ailleurs, les banque sont tenues, dans le cadre de l’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée, d’inscrire sur le passeport du bénéficiaire le montant attribué, la devise correspondante et la date de l’opération, outre la déclaration sur la plateforme de la Banque d’Algérie dédiée au droit de change. Elles doivent également mettre en place des dispositifs d’assistance dédiés aux porteurs, comprenant notamment des centres d’appels et des canaux d’interaction digitaux, accessibles depuis l’étranger et disponibles 24h/24 et 7j/7, afin de traiter en temps quasi-réel, les incidents et requêtes susceptibles de survenir lors de l’utilisation des cartes à l’étranger, selon la même source. R.E
Allocation touristique : la Banque d’Algérie fixe les nouvelles règles de versement par carte bancaire
La Banque d’Algérie a publié ce lundi une nouvelle instruction relative au versement de l’allocation touristique par carte de paiement internationale. Il s’agit de l’ instruction n° 07-2026 du 13 juillet 2026 relative au droit de change pour voyage à l’étranger par carte de paiement internationale ou carte de paiement internationale dédiée au droit de change. Cette nouvelle instruction entrera en vigueur à compter du 19 juillet en cours. Ce texte intervient après la décision prise dimanche 12 juillet lors du Conseil des ministres de remplacer provisoirement le paiement en espèces par un versement sur carte bancaire. « Compte tenu des dépassements graves ayant entraîné une hémorragie de devises sans que les personnes concernées ne bénéficient de l’allocation touristique, il a été décidé, à titre provisoire, que cette allocation sera versée par le biais de la carte bancaire, et non plus en espèces, afin de mettre un terme aux dépassements constatés » , est-il indiqué dans le communiqué du Conseil des ministres. « En application des articles 21 et 77 du règlement n° 07-01 du (…) 3 février 2007, modifié et complété, relatif aux règles applicables aux transactions courantes avec l’étranger et aux comptes devises, la présente instruction a pour objet de définir le montant et les modalités d’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger au profit des nationaux résidents » , indique l’article 1 du texte signé par le Gouverneur de la Banque d’Algérie, Mohamed Lamine Lebbou. La même source précise que le montant annuel maximum du droit de change pour voyage à l’étranger, servi une fois au titre de chaque année civile, est fixé à la contrevaleur en dinars algériens de 750 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de 19 ans et plus ; et de 300 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées entre 12 ans et moins de 19 ans, dans la limite de deux (2) enfants par famille. « Le montant annuel demeure à usage exclusif du voyageur auquel il a été servi » , « les dispositions de la présente instruction ne s’appliquent pas aux voyages pour l’accomplissement du Hadj » , et « ce montant n’est pas cumulable d’une année sur l’autre » , souligne l’instruction. « Le montant maximum du droit de change pour voyage à l’étranger est attribué pour une durée de séjour égale ou supérieure à sept (7) jours » , précise encore le texte. Carte de paiement internationale Concernant la carte de paiement, l’instruction stipule que « le droit de change pour voyage à l’étranger au profit des nationaux résidents est mis à la disposition du bénéficiaire au moyen d’une carte de paiement internationale ou d’une carte de paiement internationale dédiée au droit de change émise par les banques intermédiaires agréés conformément à la réglementation en vigueur. » « La carte de paiement internationale ou dédiée servant à la mobilisation du droit de change pour voyage à l’étranger est émise à titre strictement nominatif par la banque intermédiaire agréé » , explique la même source, et d’ajouter : « Elle ne peut être utilisée que par son titulaire et ne peut faire l’objet d’aucune cession, mise à disposition ou utilisation par un tiers. » Le texte dispose également que « le demandeur du droit de change au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée est tenu d’introduire, auprès d’une banque intermédiaire agréé, une demande de délivrance de ladite carte suffisamment à l’avance en prévision de son voyage à l’étranger. La durée de validité de la carte émise est de trois (3) ans au minimum. » « L’émission de la carte de paiement internationale ou dédiée servant de support à l’octroi du droit de change doit être adossée au compte devises ouvert par le bénéficiaire auprès de la banque intermédiaire agréé. L’octroi de ce droit de change est subordonné à la détention d’un compte bancaire en monnaie nationale » , précise l’instruction. Et d’ajouter : « Les banques intermédiaires agréés procèdent à l’émission et à la remise de la carte de paiement internationale ou dédiée au profit de leurs clients indépendamment de l’introduction de la demande de bénéfice du droit de change pour voyage à l’étranger ; laquelle peut intervenir à une date ultérieure. » Selon le même texte : « Le règlement de la contre-valeur en dinars algériens du montant du droit de change pour voyage à l’étranger y compris la commission y afférente, doit s’effectuer exclusivement au moyen d’un instrument de paiement scriptural, au plus tard, sept (7) jours ouvrés avant la date du voyage, auprès des banques intermédiaires agrées » . A cet effet, le bénéficiaire de ce droit doit présenter le dossier suivant : un titre de transport aller/retour, ou une quittance fiscale de voyage terrestre, conformément à la réglementation en vigueur ; un passeport en cours de validité du bénéficiaire ; une copie de la 1ère page du passeport du bénéficiaire ; une copie du visa en cours de validité le cas échéant ; un justificatif de revenus. Un document justifiant l’acquittement de la contrevaleur dinars est délivré aux bénéficiaires. « Le client, titulaire d’une carte de paiement internationale ou dédiée, peut accomplir les formalités susvisées, sur présentation d’une fiche familiale ou tout autre justificatif, au bénéfice de ses enfants mineurs. Il peut percevoir sur ladite carte le droit de change pour le compte de ses enfants mineurs » , stipule l’instruction. En sus de la vérification des documents du dossier, les banques intermédiaires agrées doivent s’assurer avant le règlement de la contre-valeur dinars de ce droit de change : que le demandeur n’a pas bénéficié d’un droit de change durant l’année civile en cours ; de l’obtention par le demandeur d’un visa au préalable en fonction de la destination mentionnée dans le titre de voyage, le cas échéant ; que le demandeur qui a bénéficié du droit de change durant l’année civile précédente a effectivement effectué un voyage à l’étranger selon la durée définie (égale ou supérieure à 7 jours), le cachet de la police aux frontières faisant foi. « Le taux de change appliqué pour le calcul de la contre-valeur en dinars du droit de change est le cours de change commercial d’ouverture, de vente de la devise en question le jour de l’opération » , souligne la même source, et préciser : « L’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée donne obligatoirement lieu à l’inscription, par la banque intermédiaire agréé, sur le passeport du bénéficiaire, du montant attribué, de la devise correspondante et de la date de l’opération. Elle fait également l’objet d’une déclaration sur la plateforme de la Banque d’Algérie dédiée au droit de change. » L’instruction dispose que « le droit de change accordé au titre des voyages à l’étranger, porté sur une carte de paiement internationale ou dédiée ne peut être utilisé que pour des opérations effectuées à l’étranger se rapportant au motif pour lequel il a été attribué. » « Les banques émettrices de cartes sont tenues de mettre en place des dispositifs d’assistance dédiés aux porteurs, comprenant notamment des centres d’appels et des canaux d’interaction digitaux, accessibles depuis l’étranger et disponibles 24h/24 et 7j/7, afin de traiter en temps quai-réel, les incidents et requêtes susceptibles de survenir lors de l’utilisation des cartes à l’étranger. Elles doivent en outre communiquer aux porteurs, de manière claire et lisible, les modalités d’accès à ces dispositifs » , ajoute le texte. « Le bénéficiaire du droit de change est tenu, en cas d’annulation du voyage ou lorsque la durée effective de son séjour à l’étranger est inférieure à sept (7) jours, de restituer à la banque intermédiaire agréé, domiciliataire de son compte devises, l’intégralité du droit de change dont il a bénéficié, dans un délai de cinq (5) jours ouvrés à compter de la date de son retour et sur présentation de son passeport » , stipule l’instruction. Et de préciser : « Sans préjudice de poursuites judiciaires prévues par la législation en vigueur, le non-respect des dispositions des alinéas ci-dessus expose son auteur à la perte de ce droit de change pendant cinq (5) ans. » « Cette suspension de cinq (5) ans, cesse de produire son effet pour les mineurs qui en seraient frappés du fait de leur tuteur légal, dès qu’ils auront atteint l’âge de dix-neuf (19) ans révolus » , ajoute la même source. « La restitution des montants servis au titre du droit de change donne lieu à la délivrance, par la banque intermédiaire agréé, d’un avis d’opération ou d’un reçu d’annulation au bénéficiaire concerné ainsi qu’à l’apposition, sur son passeport, d’une mention attestant l’annulation de l’opération. Cette restitution fait également l’objet d’une déclaration sur la plateforme de la Banque d’Algérie dédiée au droit de change » , indique l’instruction. Elle précise que la banque intermédiaire agrée adresse à la Banque d’Algérie, au moyen d’un message sécurisé les demandes de couverture en devises correspondant aux montants servis en devises à sa clientèle au titre du droit de change, pour les opérations effectivement réalisées durant chaque journée. La banque intermédiaire agrée doit préciser sur le message : Le compte en devises à créditer ; Le montant global en devises correspondant aux opérations d’attribution de droit de change réalisées durant la journée concernée ainsi que la contre-valeur en dinars correspondante ; Le taux de change appliqué aux clients ; La journée au titre de laquelle lesdites opérations ont été réalisées. « La Banque d’Algérie crédite le compte en devises concerné de la banque intermédiaire agrée par le débit de son compte en dinars ouvert dans ses livres » , précise le texte. « La banque intermédiaire agrée émet, de sa propre initiative, à destination de la Banque d’Algérie, des ordres de transferts en devises, en vue de couvrir son compte ouvert auprès de son correspondant à l’étranger par le débit de son compte en devises ouvert dans les livres de la Banque d’Algérie ; en fonction de ses propres besoins de gestion » , selon la même source. Selon le texte : « Le non-respect des dispositions de la présente instruction, notamment le recours à toute manœuvre visant à dévier l’usage du montant du droit de change (…) de son objet, impliquant sa mise à disposition entre les mains d’une tierce personne qui ne saurait en être le bénéficiaire effectif, constitue une infraction à la législation et à la réglementation des changes qui expose ses auteurs à des poursuites pénales conformément à la législation en vigueur. » « Le montant de ce droit de change et les conditions de son octroi, peuvent être ajustés, dans les mêmes formes dans lesquelles ils ont été décidés, et ce compte tenu de la viabilité de la balance des paiements » , indique la Banque d’Algérie, qui souligne que « les dispositions de l’instruction N°05-2025 du 17 juillet 2025 relative au droit de change pour voyage à l’étranger sont abrogées. » « La présente instruction prend effet à compter du 19 juillet 2026 » , conclut le texte.
La Banque d’Algérie fixe les modalités les modalités d’attribution du droit de change par carte bancaire
La Banque d’Algérie a publié, lundi, une instruction fixant les modalités d’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger, au profit des nationaux résidents, par carte bancaire. Cette instruction, n 07-2026, intervient en application de la décision prise par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, lors de la réunion du Conseil des ministres qu’il a présidée dimanche, portant attribution, à titre provisoire, de l’allocation touristique par le biais d’une carte bancaire, et non plus en espèces, «compte tenu des dépassements graves ayant entraîné une hémorragie de devises, sans que les personnes concernées ne bénéficient de cette allocation». Selon cette instruction, «le droit de change pour voyage à l’étranger au profit des nationaux résidents est mis à la disposition du bénéficiaire au moyen d’une carte de paiement internationale ou d’une carte de paiement internationale dédiée au droit de change émise par les banques intermédiaires agréés conformément à la réglementation en vigueur». Le montant de cette allocation est fixé à 750 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de 19 ans et plus, et à 300 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de plus de 12 ans et de moins de 19 ans, dans la limite de deux enfants par famille, précise l’instruction, qui souligne que le droit de change est accordé «une fois au titre de chaque année civile». La carte de paiement internationale ou dédiée servant à la mobilisation du droit de change pour voyage à l’étranger est émise «à titre strictement nominatif» par la banque intermédiaire agréé, selon l’instruction précisant qu’»elle ne peut être utilisée que par son titulaire et ne peut faire l’objet d’aucune cession, mise à disposition ou utilisation par un tiers». Le demandeur du droit de change au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée est tenu d’introduire, auprès d’une banque intermédiaire agréé, une demande de délivrance de cette carte «suffisamment à l’avance» en prévision de son voyage à l’étranger, ajoute la Banque d’Algérie dans son instruction qui fixe la durée de validité de la carte émise de «trois ans au minimum». Le droit de change accordé au titre des voyages à l’étranger, porté sur une carte de paiement internationale ou dédiée, «ne peut être utilisé que pour des opérations effectuées à l’étranger se rapportant au motif pour lequel il a été attribué», souligne la banque centrale. L’émission de la carte de paiement internationale ou dédiée servant de support à l’octroi du droit de change doit être adossée au compte devises ouvert par le bénéficiaire auprès de la banque intermédiaire agréé, selon la même source ajoutant que l’octroi de ce droit de change est subordonné à la détention d’un compte bancaire en monnaie nationale. Les banques intermédiaires agréés doivent procéder à l’émission et à la remise de la carte au profit de leurs clients «indépendamment de l’introduction de la demande de bénéfice du droit de change pour voyage à l’étranger, laquelle peut intervenir à une date ultérieure», est-il indiqué dans le même texte. Par ailleurs, les banque sont est tenues, dans le cadre de l’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée, d’inscrire sur le passeport du bénéficiaire le montant attribué, la devise correspondante et la date de l’opération, outre la déclaration sur la plateforme de la Banque d’Algérie dédiée au droit de change. Elles doivent également mettre en place des dispositifs d’assistance dédiés aux porteurs, comprenant notamment des centres d’appels et des canaux d’interaction digitaux, accessibles depuis l’étranger et disponibles 24h/24 et 7j/7, afin de traiter en temps quai-réel, les incidents et requêtes susceptibles de survenir lors de l’utilisation des cartes à l’étranger, selon la même source.
La Banque d’Algérie fixe les modalités les modalités d’attribution du droit de change par carte bancaire
La Banque d’Algérie a publié, lundi, une instruction fixant les modalités d’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger, au profit des nationaux résidents, par carte bancaire. Cette instruction, n 07-2026, intervient en application de la décision prise par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, lors de la réunion du Conseil des ministres qu’il a présidée dimanche, portant attribution, à titre provisoire, de l’allocation touristique par le biais d’une carte bancaire, et non plus en espèces, «compte tenu des dépassements graves ayant entraîné une hémorragie de devises, sans que les personnes concernées ne bénéficient de cette allocation». Selon cette instruction, «le droit de change pour voyage à l’étranger au profit des nationaux résidents est mis à la disposition du bénéficiaire au moyen d’une carte de paiement internationale ou d’une carte de paiement internationale dédiée au droit de change émise par les banques intermédiaires agréés conformément à la réglementation en vigueur». Le montant de cette allocation est fixé à 750 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de 19 ans et plus, et à 300 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de plus de 12 ans et de moins de 19 ans, dans la limite de deux enfants par famille, précise l’instruction, qui souligne que le droit de change est accordé «une fois au titre de chaque année civile». La carte de paiement internationale ou dédiée servant à la mobilisation du droit de change pour voyage à l’étranger est émise «à titre strictement nominatif» par la banque intermédiaire agréé, selon l’instruction précisant qu’»elle ne peut être utilisée que par son titulaire et ne peut faire l’objet d’aucune cession, mise à disposition ou utilisation par un tiers». Le demandeur du droit de change au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée est tenu d’introduire, auprès d’une banque intermédiaire agréé, une demande de délivrance de cette carte «suffisamment à l’avance» en prévision de son voyage à l’étranger, ajoute la Banque d’Algérie dans son instruction qui fixe la durée de validité de la carte émise de «trois ans au minimum». Le droit de change accordé au titre des voyages à l’étranger, porté sur une carte de paiement internationale ou dédiée, «ne peut être utilisé que pour des opérations effectuées à l’étranger se rapportant au motif pour lequel il a été attribué», souligne la banque centrale. L’émission de la carte de paiement internationale ou dédiée servant de support à l’octroi du droit de change doit être adossée au compte devises ouvert par le bénéficiaire auprès de la banque intermédiaire agréé, selon la même source ajoutant que l’octroi de ce droit de change est subordonné à la détention d’un compte bancaire en monnaie nationale. Les banques intermédiaires agréés doivent procéder à l’émission et à la remise de la carte au profit de leurs clients «indépendamment de l’introduction de la demande de bénéfice du droit de change pour voyage à l’étranger, laquelle peut intervenir à une date ultérieure», est-il indiqué dans le même texte. Par ailleurs, les banque sont est tenues, dans le cadre de l’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée, d’inscrire sur le passeport du bénéficiaire le montant attribué, la devise correspondante et la date de l’opération, outre la déclaration sur la plateforme de la Banque d’Algérie dédiée au droit de change. Elles doivent également mettre en place des dispositifs d’assistance dédiés aux porteurs, comprenant notamment des centres d’appels et des canaux d’interaction digitaux, accessibles depuis l’étranger et disponibles 24h/24 et 7j/7, afin de traiter en temps quai-réel, les incidents et requêtes susceptibles de survenir lors de l’utilisation des cartes à l’étranger, selon la même source.
La Banque d’Algérie fixe les modalités les modalités d’attribution du droit de change par carte bancaire
La Banque d’Algérie a publié une instruction fixant les modalités d’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger, au profit des nationaux résidents, par carte bancaire. Cette instruction, n 07-2026, intervient en application de la décision prise par le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, lors de la réunion du Conseil des ministres qu’il a présidée dimanche, portant attribution, à titre provisoire, de l’allocation touristique par le biais d’une carte bancaire, et non plus en espèces, « compte tenu des dépassements graves ayant entraîné une hémorragie de devises, sans que les personnes concernées ne bénéficient de cette allocation ». Selon cette instruction, « le droit de change pour voyage à l’étranger au profit des nationaux résidents est mis à la disposition du bénéficiaire au moyen d’une carte de paiement internationale ou d’une carte de paiement internationale dédiée au droit de change émise par les banques intermédiaires agréées conformément à la réglementation en vigueur ». Le montant de cette allocation est fixé à 750 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de 19 ans et plus, et à 300 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de plus de 12 ans et de moins de 19 ans, dans la limite de deux enfants par famille, précise l’instruction, qui souligne que le droit de change est accordé « une fois au titre de chaque année civile ». La carte de paiement internationale ou dédiée servant à la mobilisation du droit de change pour voyage à l’étranger est émise « à titre strictement nominatif » par la banque intermédiaire agréée, selon l’instruction précisant qu' »elle ne peut être utilisée que par son titulaire et ne peut faire l’objet d’aucune cession, mise à disposition ou utilisation par un tiers ». Le demandeur du droit de change au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée est tenu d’introduire, auprès d’une banque intermédiaire agréé, une demande de délivrance de cette carte « suffisamment à l’avance » en prévision de son voyage à l’étranger, ajoute la Banque d’Algérie dans son instruction qui fixe la durée de validité de la carte émise de « trois ans au minimum ». Le droit de change accordé au titre des voyages à l’étranger, porté sur une carte de paiement internationale ou dédiée, « ne peut être utilisé que pour des opérations effectuées à l’étranger se rapportant au motif pour lequel il a été attribué », souligne la banque centrale. L’émission de la carte de paiement internationale ou dédiée servant de support à l’octroi du droit de change doit être adossée au compte devises ouvert par le bénéficiaire auprès de la banque intermédiaire agréée, selon la même source ajoutant que l’octroi de ce droit de change est subordonné à la détention d’un compte bancaire en monnaie nationale. Les banques intermédiaires agréées doivent procéder à l’émission et à la remise de la carte au profit de leurs clients « indépendamment de l’introduction de la demande de bénéfice du droit de change pour voyage à l’étranger, laquelle peut intervenir à une date ultérieure », est-il indiqué dans le même texte. Par ailleurs, les banque sont est tenues, dans le cadre de l’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger au moyen d’une carte de paiement internationale ou dédiée, d’inscrire sur le passeport du bénéficiaire le montant attribué, la devise correspondante et la date de l’opération, outre la déclaration sur la plateforme de la Banque d’Algérie dédiée au droit de change. Elles doivent également mettre en place des dispositifs d’assistance dédiés aux porteurs, comprenant notamment des centres d’appels et des canaux d’interaction digitaux, accessibles depuis l’étranger et disponibles 24h/24 et 7j/7, afin de traiter en temps quai-réel, les incidents et requêtes susceptibles de survenir lors de l’utilisation des cartes à l’étranger, selon la même source. A Y.
Droit de change pour voyage : La Banque d’Algérie rappelle la période annuelle d’accès
La Banque d'Algérie a rappelé, dimanche dans un communiqué, que le droit de change pour voyage à 750 euros au profit des citoyens adultes, et 300 euros pour les citoyens mineurs, est accessible une fois par an. L’article Droit de change pour voyage : La Banque d’Algérie rappelle la période annuelle d’accès est apparu en premier sur ECOTIMES .
Droit de change par carte bancaire : la Banque d’Algérie fixe les modalités d’attribution
La Banque d’Algérie a publié, lundi, une instruction fixant les modalités d’attribution du droit de change pour voyage à l’étranger, au profit des nationaux résidents, par carte bancaire. Cette instruction, n 07-2026, intervient en application de la décision prise par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, lors de la réunion du Conseil des […]
La Banque d'Algérie fixe les modalités d'attribution du droit de change par carte bancaire
ALGER - La Banque d'Algérie a publié, lundi, une instruction fixant les modalités d'attribution du droit de change pour voyage à l'étranger, au profit des nationaux résidents, par carte bancaire. Cette instruction, n 07-2026, intervient en application de la décision prise par le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, lors de la réunion du Conseil des ministres qu'il a présidée dimanche, portant attribution, à titre provisoire, de l'allocation touristique par le biais d'une carte bancaire, et non plus en espèces, "compte tenu des dépassements graves ayant entraîné une hémorragie de devises, sans que les personnes concernées ne bénéficient de cette allocation". Selon cette instruction, "le droit de change pour voyage à l'étranger au profit des nationaux résidents est mis à la disposition du bénéficiaire au moyen d'une carte de paiement internationale ou d'une carte de paiement internationale dédiée au droit de change émise par les banques intermédiaires agréées conformément à la réglementation en vigueur". Le montant de cette allocation est fixé à 750 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de 19 ans et plus, et à 300 euros ou son équivalent dans une autre devise librement convertible, pour les personnes âgées de plus de 12 ans et de moins de 19 ans, dans la limite de deux enfants par famille, précise l'instruction, qui souligne que le droit de change est accordé "une fois au titre de chaque année civile". La carte de paiement internationale ou dédiée servant à la mobilisation du droit de change pour voyage à l'étranger est émise "à titre strictement nominatif" par la banque intermédiaire agréée, selon l'instruction précisant qu'"elle ne peut être utilisée que par son titulaire et ne peut faire l'objet d'aucune cession, mise à disposition ou utilisation par un tiers". Le demandeur du droit de change au moyen d'une carte de paiement internationale ou dédiée est tenu d'introduire, auprès d'une banque intermédiaire agréée, une demande de délivrance de cette carte "suffisamment à l'avance" en prévision de son voyage à l'étranger, ajoute la Banque d'Algérie dans son instruction qui fixe la durée de validité de la carte émise de "trois ans au minimum". Le droit de change accordé au titre des voyages à l'étranger, porté sur une carte de paiement internationale ou dédiée, "ne peut être utilisé que pour des opérations effectuées à l'étranger se rapportant au motif pour lequel il a été attribué", souligne la banque centrale. L'émission de la carte de paiement internationale ou dédiée servant de support à l'octroi du droit de change doit être adossée au compte devises ouvert par le bénéficiaire auprès de la banque intermédiaire agréée, selon la même source ajoutant que l'octroi de ce droit de change est subordonné à la détention d'un compte bancaire en monnaie nationale. Les banques intermédiaires agréées doivent procéder à l'émission et à la remise de la carte au profit de leurs clients "indépendamment de l'introduction de la demande de bénéfice du droit de change pour voyage à l'étranger, laquelle peut intervenir à une date ultérieure", est-il indiqué dans le même texte. Par ailleurs, les banque sont est tenues, dans le cadre de l'attribution du droit de change pour voyage à l'étranger au moyen d'une carte de paiement internationale ou dédiée, d'inscrire sur le passeport du bénéficiaire le montant attribué, la devise correspondante et la date de l'opération, outre la déclaration sur la plateforme de la Banque d'Algérie dédiée au droit de change. Elles doivent également mettre en place des dispositifs d'assistance dédiés aux porteurs, comprenant notamment des centres d'appels et des canaux d'interaction digitaux, accessibles depuis l'étranger et disponibles 24h/24 et 7j/7, afin de traiter en temps quai-réel, les incidents et requêtes susceptibles de survenir lors de l'utilisation des cartes à l'étranger, selon la même source.
Droit de change pour voyage à l’étranger : nouvelles modalités de règlement
La Banque d’Algérie (BA) a précisé, à travers deux notes adressées aux banques les 15 et 16 décembre courant, les modalités de règlement de la contre-valeur en dinars du droit de change pour voyage à l’étranger. Dans une note datée du 15 décembre, signée par le Directeur général de son inspection générale, la BA a …
Droit de change pour voyage à l’étranger : La Banque d’Algérie durcit les conditions d’octroi
La Banque d’Algérie poursuit le renforcement du cadre réglementaire encadrant le droit de change pour voyage à l’étranger. Dans une note adressée aux banques (n°01/DGIG/2025 du 15 décembre 2025), l’institution monétaire précise les modalités de mise en œuvre de l’instruction n°05-2025 du 17 juillet 2025, en insistant sur une application stricte des règles visant à sécuriser l’octroi et l’utilisation de ce droit. L’article Droit de change pour voyage à l’étranger : La Banque d’Algérie durcit les conditions d’octroi est apparu en premier sur ECOTIMES .
La Banque d’Algérie rappelle la période annuelle d’accès au Droit de change pour voyage
La Banque d’Algérie a rappelé, dimanche dans un communiqué, que le droit de change pour voyage à 750 euros au profit des citoyens adultes, et 300 euros pour les citoyens mineurs, est accessible une fois par an. « Dans le cadre de la mise en œuvre de la décision de Monsieur le Président de la République […]
Droit de change pour voyage : la Banque d’Algérie rappelle la période annuelle d’accès
La Banque d’Algérie a rappelé, dimanche dans un communiqué, que le droit de change pour voyage à 750 euros au profit des citoyens adultes, et 300 euros pour les citoyens mineurs, est accessible une fois par an. «Dans le cadre de la mise en œuvre de la décision de Monsieur le Président de la République …
Le CPA lance une carte VISA dédiée au droit de change pour les voyages à l'étranger
ALGER - Le Crédit populaire d'Algérie (CPA) a annoncé, lundi, le lancement de la carte internationale "CPA VISA Classique" (Change voyage), un nouveau produit bancaire destiné aux voyageurs, permettant de bénéficier du droit de change pour les déplacements à l'étranger, conformément à la réglementation en vigueur. Dans un communiqué, la banque précise que cette carte est exclusivement dédiée au montant alloué au titre du droit de change pour voyage à l'étranger. Elle permet à son détenteur d'effectuer des paiements et des retraits hors du territoire national en toute sécurité. Le CPA souligne qu'aucun solde minimum n'est exigé sur le compte en devises pour bénéficier de cette carte. En revanche, le compte en dinars doit être approvisionné d'au moins 10.000 DA, afin de couvrir notamment les frais annuels de la carte, fixés à 3.000 DA, ainsi que les commissions liées à son utilisation. La banque précise également que seules les opérations effectuées à l'aide de cette carte sont autorisées sur le compte en devises dédié au droit de change. Le CPA rappelle, en outre, que la contre-valeur en dinars du droit de change ne peut être versée en espèces et doit obligatoirement être réglée au moyen d'un instrument de paiement scriptural, conformément à la réglementation en vigueur. Par ailleurs, la banque rassure les détenteurs actuels des cartes internationales CPA VISA et Mastercard, affirmant que les opérations de change restent disponibles sur les cartes déjà en leur possession. A travers cette nouvelle offre, le CPA réaffirme son engagement à proposer des solutions bancaires innovantes, sécurisées et conformes aux dispositions réglementaires afin d'accompagner sa clientèle lors de ses déplacements à l'étranger.
Droit de change pour voyage à l’étranger : La Banque d’Algérie instaure de nouvelles modalités
L’octroi du droit de change est désormais subordonné à la détention, par le demandeur, d’un compte bancaire. La contre-valeur en dinars du montant en devises doit être réglée exclusivement par des moyens scripturaux émis par les banques, tels que la carte CIB, le chèque bancaire ou tout autre instrument scriptural autorisé. La Banque d’Algérie (BA) …