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248 483 résultats pour "djelfa un decollage economique a travers des projets a dimension strategique"
Responsable Regional des Ventes HORECA
Rejoignez Cevital Agro-industrie Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS) . Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, de performance et de développement des talents. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le management d’équipe et le terrain, et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre activité HORECA, ce poste est fait pour vous. Votre mission Acteur clé du développement de l’activité HORECA, vous pilotez votre région afin de garantir la présence et le développement de nos produits auprès de notre portefeuille clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de vente par référence (SKU). Développer le chiffre d’affaires et le potentiel de chaque client de votre portefeuille. Piloter et développer un portefeuille de 3 000 à 6 000 clients sur votre périmètre régional. Garantir une distribution numérique optimale de l’ensemble de nos produits auprès des points de vente affectés. Assurer une présence terrain régulière à travers des visites clients structurées et efficaces. Être à l’écoute du marché et identifier les besoins et opportunités de développement auprès des clients. Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités commerciales. Veiller à la bonne gestion et au traitement des réclamations clients. Assurer la qualité et la fiabilité du reporting commercial ainsi que la mise à jour des bases de données. Réaliser une veille concurrentielle continue afin d’anticiper les évolutions du marché. Manager et accompagner une équipe de 4 à 6 collaborateurs afin de garantir l’atteinte des objectifs commerciaux. Veiller au respect des règles, procédures et consignes de sécurité et SST applicables à l’activité. Profil recherché Formation supérieure Bac+2 minimum en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire . Expérience dans la commercialisation de produits agroalimentaires, idéalement dans l’univers des boissons ou des sauces . Expérience confirmée en management d’équipe commerciale . Forte mobilité et appétence pour le terrain. Compétences clés Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Solides compétences en management et animation d’équipe. Excellent sens relationnel et bonnes capacités de communication. Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse. Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions. Orientation résultats et développement commercial. Capacité à identifier les opportunités et à être force de proposition. Maîtrise des outils bureautiques et multimédias courants. Connaissance du secteur agroalimentaire et de ses enjeux commerciaux. Sensibilité aux exigences de qualité, sécurité et réglementation applicables. Pourquoi nous rejoindre Un groupe leader et structuré dans l’agro-industrie. Un poste à forte responsabilité et à dimension régionale. Un environnement commercial stimulant et responsabilisant. L’opportunité de manager une équipe et de développer un portefeuille clients stratégique. Des perspectives d’évolution et de développement des compétences. Rejoignez nous et contribuez au développement de notre activité HORECA en faisant de votre région un véritable levier de croissance et de performance.
Projets structurés financement local / international
Appel à Promoteurs /porteurs de Projets/apporteurs d'affaires – Financement Structuré International Business Legend, société d’investissement multi secteurs lance un appel à promoteurs/ porteurs de projets et apporteurs d’affaires terrain pour l’identification de projets éligibles à un financement structuré international, en partenariat avec des institutions financières, fonds et investisseurs étrangers. 🎯 OBJET DE L’APPEL Identifier des projets sérieux, structurants et finançables, portés par des promoteurs crédibles, à présenter à des partenaires financiers internationaux. 🧩 SECTEURS ÉLIGIBLES Les projets doivent appartenir à au moins un des secteurs suivants : 🔹 Infrastructures & Industrie Infrastructures stratégiques Zones industrielles intégrées Logistique & hubs multimodaux 🔹 Énergie & Transition Énergies renouvelables (solaire, éolien, hybride) Projets énergétiques intégrés Efficacité énergétique et solutions industrielles 🔹 Agriculture & Agro-industrie Projets agricoles structurés Transformation agroalimentaire Chaînes de valeur agricoles intégrées Sécurité alimentaire & stockage 🔹 Immobilier Structurant Projets immobiliers à vocation économique Parcs d’affaires Projets mixtes (industriel / logistique / tertiaire) 🔹 Technologie & Data Data centers Infrastructures numériques Projets technologiques à forte intensité capitalistique ✅ CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ DES PROJETS Les projets présentés doivent impérativement : ✔ Être portés par un promoteur identifié et légitime ✔ Avoir un besoin de financement clair ✔ Disposer d’un minimum de : foncier identifié ou sécurisé autorisations en cours ou obtenues étude préliminaire ou business plan ✔ Présenter un impact économique réel ✔ Être compatibles avec un financement institutionnel ou fonds étrangers ❌ Projets non structurés, idées seules ou montages flous exclus. 🧑💼 RÔLE DES APORTEURS / INTERMÉDIAIRES Identifier et introduire des promoteurs sérieux Faciliter la mise en relation avec Business Legend ❌ Aucune promesse de financement autorisée 💰 Rémunération au succès, selon conditions définies contractuellement. 🔐 CONFIDENTIALITÉ & PROCESS Analyse préliminaire par Business Legend Sélection des projets éligibles Structuration et présentation aux partenaires financiers Closing encadré exclusivement par Business Legend 🧠 Seuls les projets répondant strictement aux critères ci-dessus seront étudiés. 🧩 ACCOMPAGNEMENT POSSIBLE Business Legend peut également proposer, selon l’état d’avancement du projet : • accompagnement stratégique du promoteur • rédaction ou structuration du business plan • études technico-financières • préparation du projet à un financement institutionnel. Contact : Email WhatsApp
Djelfa : un décollage économique à travers des projets à dimension stratégique
La Wilaya de Djelfa, où le Président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, effectue dimanche une visite de travail et d’inspection, avance désormais à un rythme accéléré pour réaliser un décollage économique majeur par la mise en œuvre d’actions d’envergure. des projets stratégiques visant à promouvoir cette wilaya steppique. Le ministre de l’Intérieur, des Collectivités […] L’article Djelfa : un décollage économique à travers des projets à dimension stratégique est apparu en premier sur Dzair Scoop .
Responsable Regional des Ventes HORECA EXTREME EST
Rejoignez Cevital Agro-industrie Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS) . Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, de performance et de développement des talents. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le management d’équipe et le terrain, et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre activité HORECA, ce poste est fait pour vous. Votre mission Acteur clé du développement de l’activité HORECA, vous pilotez votre région afin de garantir la présence et le développement de nos produits auprès de notre portefeuille clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de vente par référence (SKU). Développer le chiffre d’affaires et le potentiel de chaque client de votre portefeuille. Piloter et développer un portefeuille de 3 000 à 6 000 clients sur votre périmètre régional. Garantir une distribution numérique optimale de l’ensemble de nos produits auprès des points de vente affectés. Assurer une présence terrain régulière à travers des visites clients structurées et efficaces. Être à l’écoute du marché et identifier les besoins et opportunités de développement auprès des clients. Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités commerciales. Veiller à la bonne gestion et au traitement des réclamations clients. Assurer la qualité et la fiabilité du reporting commercial ainsi que la mise à jour des bases de données. Réaliser une veille concurrentielle continue afin d’anticiper les évolutions du marché. Manager et accompagner une équipe de 4 à 6 collaborateurs afin de garantir l’atteinte des objectifs commerciaux. Veiller au respect des règles, procédures et consignes de sécurité et SST applicables à l’activité. Profil recherché Formation supérieure Bac+2 minimum en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire . Expérience dans la commercialisation de produits agroalimentaires, idéalement dans l’univers des boissons ou des sauces . Expérience confirmée en management d’équipe commerciale . Forte mobilité et appétence pour le terrain. Compétences clés Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Solides compétences en management et animation d’équipe. Excellent sens relationnel et bonnes capacités de communication. Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse. Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions. Orientation résultats et développement commercial. Capacité à identifier les opportunités et à être force de proposition. Maîtrise des outils bureautiques et multimédias courants. Connaissance du secteur agroalimentaire et de ses enjeux commerciaux. Sensibilité aux exigences de qualité, sécurité et réglementation applicables. Pourquoi nous rejoindre Un groupe leader et structuré dans l’agro-industrie. Un poste à forte responsabilité et à dimension régionale. Un environnement commercial stimulant et responsabilisant. L’opportunité de manager une équipe et de développer un portefeuille clients stratégique. Des perspectives d’évolution et de développement des compétences. Rejoignez nous et contribuez au développement de notre activité HORECA en faisant de votre région un véritable levier de croissance et de performance.
Etude de faisabilité économique
Bureau d’étude, conseils en investissement et étude de marché Consulting agency for investement and market research مكتب استشارة و دراسات في الاستثمار و دراسةالاسواق Vous offre ses services pour l'élaboration: -ETUDE TECHNICO-ECONOMIQUE -Etude de marché -Etude d’impact environnemental Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d’investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d’aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d’optimiser votre projet d’investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.) WORK CONSULTING, Bureau d’étude pluridisciplinaire vous propose un ensemble de services: Etude technico-economique prévisionnelle pour l’obtension d’un terrain un crédit bancaire ou un dossier ANADE/CNAC Business Plan et accompagement de votre activité Une Analyse financière pour un investissement réussi Etude de marché et sondage (territoriel et sectoriel) Etude d’impact environnemental Etude d’impact stratégique Etude danger Stratégie et planification Orientation dans la création et la gestion essentielle de vos entreprises Contrôle de gestion Work Consulting collabore avec: L’état et les collectivités locales Le ministères de l’industrie Le ministère de l’environnement Les industriels Les particuliers et les privés Les investisseurs et porteurs de projets Les banques et les institutions financières Le calpiref L’ANADE ex ENSEJ La CNAC Soyez les bienvenus
Responsable Régional des Ventes indirectes
Rejoignez Cevital Agro-industrie Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS) . Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, de performance et de développement des talents. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le management d’équipe et le terrain, et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre réseau de distribution indirecte, ce poste est fait pour vous. Votre mission Acteur clé du développement de la distribution indirecte, vous pilotez votre région afin d’assurer l’atteinte des objectifs commerciaux, le développement du chiffre d’affaires et la performance du portefeuille clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de vente par référence (SKU). Développer le chiffre d’affaires de votre région et assurer la croissance des ventes. Piloter et développer un portefeuille de 800 à 900 grossistes . Assurer le suivi et le développement des ventes à travers le canal de distribution gros. Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise. Maîtriser et développer le portefeuille clients affecté à votre région. Analyser les ventes et les principaux indicateurs de performance afin d’identifier les leviers de croissance. Assurer une veille régulière sur l’évolution des ventes et des opportunités commerciales. Réaliser des visites périodiques auprès des clients et partenaires afin de renforcer la relation commerciale. Identifier de nouvelles opportunités de développement et favoriser la commercialisation de nouvelles catégories de produits. Veiller à la fiabilité et à la mise à jour de la base de données clients du réseau gros. Assurer une veille concurrentielle continue afin d’anticiper les évolutions du marché. Manager, accompagner et mobiliser une équipe de 10 à 12 collaborateurs afin de garantir l’atteinte des objectifs. Veiller au respect des règles, procédures et consignes de sécurité et SST applicables à l’activité. Profil recherché Formation supérieure Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire . Solides connaissances dans la commercialisation de produits de grande consommation. Expérience confirmée en management d’équipe commerciale . Forte mobilité et réelle appétence pour le terrain. Compétences clés Leadership et capacité à fédérer une équipe. Solides compétences commerciales et connaissance du circuit de distribution indirecte. Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi de l’activité. Esprit d’analyse et capacité à exploiter les indicateurs commerciaux. Sens du contrôle et attention portée à la qualité d’exécution. Esprit d’initiative et capacité à identifier les opportunités de développement. Dynamisme, mobilité et orientation résultats. Maîtrise des outils bureautiques et multimédias courants. Excellent sens relationnel et capacité à développer des relations commerciales durables. Pourquoi nous rejoindre Un groupe leader et structuré dans l’agro-industrie. Un poste à forte responsabilité et à dimension régionale. Un environnement commercial stimulant et responsabilisant. L’opportunité de manager une équipe importante et de piloter un portefeuille stratégique de clients. Des perspectives d’évolution et de développement des compétences. Rejoignez nous et contribuez au développement de notre réseau de distribution indirecte en faisant de votre région un véritable levier de croissance et de performance.
Directeur Développement Industriel
Proposer au Chef de Division les orientations de développement industriel du groupe et piloter le portefeuille des projets industriels en arbitrant les priorités d'investissement. Le poste consiste à superviser les études de faisabilité et les analyses technico-économiques des projets envisagés, à suivre à un niveau stratégique l'avancement des projets industriels majeurs, et à sécuriser la pertinence économique et technique des choix industriels de la Holding avant leur mise en œuvre opérationnelle par les filiales. Proposer les orientations stratégiques de développement industriel du groupe ; Piloter le portefeuille des projets industriels et arbitrer les priorités d'investissement ; Superviser les études de faisabilité technique et économique des projets industriels ; Coordonner les activités des Départements Analyses Technico-économiques, Projets Industriels et Études de marché industriel ; Suivre à un niveau stratégique l'avancement des grands projets industriels du groupe ; Valider les analyses de profitabilité et de rentabilité préalables aux décisions d'investissement ; Assurer la coordination avec les filiales industrielles sur les projets de développement ; Piloter les études de marché sectorielles et industrielles nécessaires à la prise de décision ; Produire les rapports d'avancement et recommandations à destination du Chef de Division ; Représenter la Direction auprès des partenaires techniques, bureaux d'études et institutions de financement.
Djelfa: un décollage économique à travers des projets à dimension stratégique
DJELFA - La wilaya de Djelfa, où le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, effectue dimanche une visite de travail et d'inspection, avance désormais à un rythme accéléré pour réaliser un décollage économique majeur à travers la mise en œuvre de projets à dimension stratégique visant à promouvoir cette wilaya steppique. En mai dernier, le ministre de l'Intérieur, des Collectivités locales et de l'Aménagement du territoire, M. Brahim Merad, avait annoncé que le Président Tebboune a décidé un programme de développement complémentaire pour cette wilaya à vocation essentiellement agro-pastorale. Les projets de lignes ferroviaires devant relier Djelfa aux différentes régions du pays, constituent le fer de lance de ce programme visant un développement tout azimut de la wilaya. Selon la direction des Transports, Djelfa qui est limitrophe de près d'une dizaine de wilayas, compte un réseau ferroviaire de 321 km, réalisé dans sa totalité par des compétences nationales, dans le cadre d’une vision de développement durable, voulant en faire un élément clé dans la consécration d’un développement global aux dimensions économique et sociale. Pour rappel, Djelfa a vu la réalisation de trois lignes ferroviaires, dont une la traversant pour relier les wilayas de Tissemsilt et M'Sila. Longue de 290 km, cette ligne traverse quatre communes de Djelfa, et compte trois gares ferroviaires, entrées en service en décembre dernier. A cela s’ajoutent la ligne ferroviaire Djelfa-Boughezoul (Médéa) traversant la wilaya sur une distance de 140 km, et la desserte Djelfa-Laghouat, de 110 km de long. Deux projets totalement achevés, dans l’attente de leur mise en exploitation effective, suite notamment à la réalisation d'une gare ferroviaire intermédiaire en conformité avec les normes mondiales en vigueur. Ces infrastructures de base traduisent la volonté de l'Etat de renforcer le réseau ferroviaire à travers nombre de régions charnières du pays, au titre d’une stratégie économique à long terme. Sur un autre volet, la wilaya a, également, bénéficié dernièrement de projets d’importance stratégique en matière de sécurité alimentaire, dont la plus importante porte sur la réalisation d'installations pour le stockage des céréales d'une capacité de 1,4 million de qx. Lire aussi: Présentation d'une communication sur le projet de programme complémentaire de développement de Djelfa Selon le wali de Djelfa, Ammar Ali Bensaad, il s’agit de la réalisation attendue de silos de stockage de céréales d'une capacité globale estimée à un million de quintaux, qui s’ajouteront à huit (8) entrepôts d'une capacité unitaire de 50.000 qx. "Ces acquis, visant à relever les capacités de stockage en céréales, s'inscrivent au titre de la politique de l'Etat pour garantir la sécurité alimentaire", a-t-il ajouté. Ces projets seront expressément implantés aux abords du réseau des routes nationales, notamment la RN1 et des lignes ferroviaires. Côté enseignement supérieur, l'université "Ziane Achour" de Djelfa a enregistré un bond qualitatif en mettant au diapason ses offres de formation avec les besoins du marché du travail, à travers l’introduction de plusieurs spécialités pour former des ingénieurs d’Etat, parallèlement à l’ouverture d’une annexe de la faculté de médecine relevant de l'université d'Alger 1, et d’une spécialité en sciences vétérinaires d’une durée de six (6) ans, a indiqué à l’APS le recteur de cette université, El Hadj Ailam. Les nouvelles spécialités d’ingénieur d’Etat concernent l’électrotechnique, le génie mécanique, le génie des procédés, les sciences agricoles et le génie civil, entre autres. Cette dynamique de développement a, aussi, englobé le secteur local de la santé, renforcé par un projet fortement réclamé par la population de Djelfa, à savoir un Centre anti-cancer (CAC). Un projet inscrit au titre des engagements du président Tebboune, qui a ordonné l’accélération de sa réalisation et son équipement total, lors de moult occasions. Ce CAC, réalisé sur une assiette de près de cinq (5) ha pour une enveloppe de plus de 6,18 milliards de DA, est doté d’une capacité d’accueil de 120 lits. Il compte trois accélérateurs destinés à la prise en charge de près de 150 malades atteints de différents types de cancer.
Partenaire stratégique : Ooredoo au ICT Africa Summit 2026
Nous sommes fiers de Ooredoo Algérie accueillir en tant que partenaire de la Zone de Réseautage au ICT Africa Summit 2026 ! Acteur clé des télécommunications et du développement socio-économique, Ooredoo Algérie façonne le paysage numérique depuis 2004. Connue pour son réseau national solide et sa vision audacieuse, l’entreprise a constamment été à l’avant-garde de l’innovation — étant pionnière dans le lancement de la 3G en 2013 et de la 4G en 2016, couvrant désormais 99 % de la population. Au-delà de la connectivité, Ooredoo se distingue par son engagement envers l’innovation, le développement des talents et l’impact social, soutenant des initiatives telles que les programmes d’entrepreneuriat et le développement des médias. Avec des projets ambitieux comme le déploiement de la 5G et un fort accent sur la durabilité, Ooredoo continue de faire avancer la transformation numérique de l’Algérie. Sous la direction de Roni Tohme, l’entreprise renforce sa position de leader des télécommunications en Afrique du Nord et au-delà — alliant innovation, excellence et responsabilité sociale. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Responsable Régional des Ventes indirectes EXTREME EST
Rejoignez Cevital Agro-industrie Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS) . Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, de performance et de développement des talents. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le management d’équipe et le terrain, et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre réseau de distribution indirecte, ce poste est fait pour vous. Votre mission Acteur clé du développement de la distribution indirecte, vous pilotez votre région afin d’assurer l’atteinte des objectifs commerciaux, le développement du chiffre d’affaires et la performance du portefeuille clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de vente par référence (SKU). Développer le chiffre d’affaires de votre région et assurer la croissance des ventes. Piloter et développer un portefeuille de 800 à 900 grossistes . Assurer le suivi et le développement des ventes à travers le canal de distribution gros. Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise. Maîtriser et développer le portefeuille clients affecté à votre région. Analyser les ventes et les principaux indicateurs de performance afin d’identifier les leviers de croissance. Assurer une veille régulière sur l’évolution des ventes et des opportunités commerciales. Réaliser des visites périodiques auprès des clients et partenaires afin de renforcer la relation commerciale. Identifier de nouvelles opportunités de développement et favoriser la commercialisation de nouvelles catégories de produits. Veiller à la fiabilité et à la mise à jour de la base de données clients du réseau gros. Assurer une veille concurrentielle continue afin d’anticiper les évolutions du marché. Manager, accompagner et mobiliser une équipe de 10 à 12 collaborateurs afin de garantir l’atteinte des objectifs. Veiller au respect des règles, procédures et consignes de sécurité et SST applicables à l’activité. Profil recherché Formation supérieure Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire . Solides connaissances dans la commercialisation de produits de grande consommation. Expérience confirmée en management d’équipe commerciale . Forte mobilité et réelle appétence pour le terrain. Compétences clés Leadership et capacité à fédérer une équipe. Solides compétences commerciales et connaissance du circuit de distribution indirecte. Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi de l’activité. Esprit d’analyse et capacité à exploiter les indicateurs commerciaux. Sens du contrôle et attention portée à la qualité d’exécution. Esprit d’initiative et capacité à identifier les opportunités de développement. Dynamisme, mobilité et orientation résultats. Maîtrise des outils bureautiques et multimédias courants. Excellent sens relationnel et capacité à développer des relations commerciales durables. Pourquoi nous rejoindre Un groupe leader et structuré dans l’agro-industrie. Un poste à forte responsabilité et à dimension régionale. Un environnement commercial stimulant et responsabilisant. L’opportunité de manager une équipe importante et de piloter un portefeuille stratégique de clients. Des perspectives d’évolution et de développement des compétences. Rejoignez nous et contribuez au développement de notre réseau de distribution indirecte en faisant de votre région un véritable levier de croissance et de performance.
Directeur Des Ressources Humaines
Afin d'accompagner sa croissance, la modernisation de ses structures et la structuration de son capital humain, un groupe industriel majeur de la filière agroalimentaire recherche un Directeur des Ressources Humaines d'envergure. Véritable pilier stratégique du Comité de Direction, vous aurez pour mission globale de bâtir et de piloter une politique RH proactive, alignée sur la vision économique de l'entreprise, tout en instaurant un climat social serein et une culture de la performance. Vos Grands Chantiers Alignement Stratégique & Transformation RH Décliner les orientations de la Direction Générale en feuille de route RH opérationnelle et stratégique. Conduire les projets de réorganisation, d'optimisation des organigrammes et d'accompagnement du changement. Mettre en place des indicateurs de gestion RH (marge brute administrative, taux de rotation, absentéisme, masse salariale) pour guider les décisions de la gouvernance. Développement du Capital Humain & Talent Management Réinventer la stratégie d'attraction des talents et piloter les recrutements stratégiques (cadres, profils techniques et industriels). Structurer les plans de formation, évaluation de la performance, gestion des carrières et plans de succession. Moderniser le parcours d'intégration ( onboarding ) et renforcer le sentiment d'appartenance. Climat Social, Réglementation & Paie Garantir le respect strict du droit du travail, des dispositions réglementaires et du règlement intérieur. Animer le dialogue social, maintenir des relations de confiance avec les partenaires sociaux et prévenir les conflits. Superviser l'administration du personnel, la gestion de la paie et veiller à l'équité des systèmes de rémunération et d'avantages sociaux. Le Profil Attendu Nous recherchons un leader confirmé, capable d'allier hauteur de vue stratégique et proximité du terrain en milieu industriel. Parcours : Formation supérieure (Bac+5) en Management des Ressources Humaines, Droit du Travail ou Sciences Sociales. Expérience : Au minimum 8 à 10 ans à un poste équivalent, idéalement acquise dans le secteur industriel ou agroalimentaire à forte intensité de main-d'œuvre. Savoir-faire requis : Solide maîtrise du droit social et des relations professionnelles en milieu industriel. Expérience probante dans la conduite de projets de restructuration et de modernisation des processus RH. Capacité démontrée à piloter par des outils de pilotage RH (SIRH, tableaux de bord). Aptitudes personnelles : Posture de Business Partner : vision pragmatique au service des enjeux opérationnels. Force de conviction, hauteur de vue et sens aigu de la négociation. Discrétion absolue, intégrité et grande maturité relationnelle.
DIRECTEUR(RICE) DES RESSOURCES HUMAINES (DRH)
Directeur des Ressources Humaines Groupe (H/F) Rejoignez un acteur majeur de la distribution en pleine transformation Notre Groupe poursuit une dynamique soutenue de croissance, d'expansion et de transformation organisationnelle. Présent à travers un réseau multisites et animé par une forte culture de performance, nous plaçons le capital humain au cœur de notre stratégie de développement. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe , chargé(e) de définir et de piloter la stratégie RH afin d'accompagner les ambitions de croissance, de modernisation et d'excellence opérationnelle du Groupe. Votre rôle Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous contribuez activement aux décisions majeures de l'entreprise et faites de la fonction RH un levier de création de valeur, de performance durable et d'engagement des collaborateurs. Vous portez une vision moderne des Ressources Humaines, alliant excellence opérationnelle, transformation culturelle, développement du leadership et performance organisationnelle. Principales responsabilités Leadership stratégique et transformation Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la vision et les objectifs du Groupe. Accompagner les projets de transformation, de croissance externe, de restructuration et d'évolution organisationnelle. Conseiller la Direction Générale sur les enjeux humains, organisationnels et sociaux. Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise en tant que membre du Comité Exécutif. Développement du capital humain Concevoir une politique ambitieuse de gestion des talents, de succession et de développement du leadership. Structurer les parcours de carrière et les plans de relève des postes clés. Développer la marque employeur afin d'attirer et fidéliser les meilleurs talents. Renforcer la culture de performance, d'innovation et d'engagement. Excellence RH et performance Superviser l'ensemble des activités RH : recrutement, formation, développement des compétences, rémunération, administration du personnel et relations sociales. Déployer des indicateurs RH permettant un pilotage efficace de la performance humaine. Optimiser les processus RH à travers la digitalisation et l'amélioration continue. Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques sociaux. Relations sociales et climat interne Piloter le dialogue social et les négociations avec les partenaires sociaux. Préserver un climat social sain favorisant l'engagement et la performance collective. Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la conduite du changement. Profil recherché Formation supérieure (Bac+5 minimum) en Ressources Humaines, Droit Social, Management, École de Commerce ou équivalent. Expérience de 10 ans minimum dans les Ressources Humaines, dont au moins 5 à 8 ans à un poste de Direction RH stratégique. Expérience impérative dans des environnements complexes, multisites et à forts effectifs, idéalement dans la distribution, le retail, la logistique ou les services. Solide maîtrise des enjeux de transformation organisationnelle, développement du leadership, talent management et relations sociales. Forte capacité d'influence auprès des dirigeants et des managers. Excellente vision business et compréhension des enjeux opérationnels. Leadership reconnu, sens politique, capacité à fédérer et à conduire le changement. Maîtrise des outils de pilotage RH et des indicateurs de performance. Ce qui fera la différence Nous recherchons avant tout un dirigeant RH capable de : Transformer la fonction RH en partenaire stratégique du business. Accompagner la croissance et la modernisation de l'organisation. Construire une culture forte de performance, d'engagement et de responsabilité. Développer les talents qui feront le succès de demain. Influencer les décisions au plus haut niveau de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique à fort impact sur la transformation de l'entreprise. L'opportunité de bâtir et déployer une vision RH ambitieuse. Un environnement stimulant, dynamique et orienté résultats. Un package de rémunération attractif en adéquation avec les responsabilités du poste. Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un Groupe ambitieux et faire du capital humain un avantage concurrentiel durable ? Rejoignez-nous et participez à la construction de notre réussite future.
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définir la politique RH et accompagner la stratégie de développement de l'entreprise. Superviser l'ensemble des activités RH : recrutement, administration du personnel, formation, paie, gestion des talents et relations sociales. Élaborer le budget RH et suivre les indicateurs de performance. Conseiller la Direction Générale sur les décisions stratégiques relatives aux ressources humaines. Piloter les projets de transformation organisationnelle et de conduite du changement. Développer les politiques de rémunération, de gestion des compétences et de fidélisation. Superviser les relations avec les partenaires sociaux et veiller au respect de la législation. Encadrer et accompagner l'équipe RH. Mettre en place des tableaux de bord RH et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. Promouvoir une culture d'entreprise favorisant la performance, l'engagement et le développement des collaborateurs. Profil : Formation : Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent. Expérience : 5 à 10 ans minimum en ressources humaines, dont plusieurs années en management. Excellente maîtrise du droit du travail et des pratiques RH. Expérience en management d'équipe et en conduite du changement. Leadership, vision stratégique, sens de la négociation et excellentes capacités de communication. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Spécialiste Communication - Senior
Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle expérimenté(e), créatif(ve) et orienté(e) résultats, capable de structurer, dynamiser et faire évoluer notre communication interne afin de renforcer l'engagement des collaborateurs, promouvoir notre culture d'entreprise e. Vos principales missions Co- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne de l'entreprise. Concevoir et piloter des campagnes de communication favorisant l'engagement, la motivation et le sentiment d'appartenance des collaborateurs. Rédiger, mettre en forme et diffuser les notes d'information, notes de service et autres communications internes. Produire des contenus attractifs : articles, newsletters, affiches, vidéos, présentations et supports digitaux. Organiser et coordonner les événements internes, campagnes de sensibilisation et actions favorisant la cohésion des équipes. Valoriser les projets, les réussites et les initiatives des collaborateurs. Accompagner les projets de transformation à travers des plans de communication adaptés. Coordonner, en collaboration avec notre agence de communication, la stratégie éditoriale, l'animation et le développement de notre compte LinkedIn, tout en veillant à la qualité des contenus, au respect de notre image de marque et au suivi des performances. Mesurer l'impact des actions de communication à travers des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. Veiller à la cohérence des messages, de l'identité visuelle et de la ligne éditoriale de l'entreprise. Profil recherché Diplôme supérieur en Communication, Marketing, Journalisme, Médias ou dans un domaine équivalent. Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Excellentes qualités rédactionnelles en français et en arabe ; la maîtrise de l'anglais constitue un atout. Maîtrise des outils de communication digitale, de création de contenu et de la suite Microsoft Office. Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn. Excellentes capacités de communication, d'organisation et de coordination. Créativité, autonomie, esprit d'initiative et forte orientation résultats. Capacité à fédérer les équipes, à développer des initiatives innovantes et à renforcer durablement l'engagement des collaborateurs. Ce que nous vous offrons Un contrat à durée indéterminée (CDI). L'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de la communication interne, de la culture d'entreprise et de l'engagement des collaborateurs. Un poste stratégique avec un impact direct sur les projets de transformation et la marque employeur d'AMIR 2000. Un environnement stimulant favorisant l'initiative, l'innovation et le développement professionnel. Des perspectives d'évolution et de formation continue. Une assurance complémentaire santé Transport. Lieu de travail : Oran
Brand Manager
Description: Ce poste s'adresse à des professionnels confirmés, capables de piloter la stratégie de marque avec créativité et rigueur. Responsabilités: Développer et mettre en œuvre la stratégie de marque afin d'accroître la notoriété et la fidélité client. Analyser les tendances du marché et la concurrence pour adapter les campagnes marketing. Collaborer avec les équipes internes (commercial, communication, design) pour assurer la cohérence des messages. Gérer le budget marketing alloué aux actions de branding et optimiser le retour sur investissement. Suivre et mesurer la performance des campagnes à travers des indicateurs clés (KPI). Organiser des événements promotionnels et des actions de communication ciblées. Exigences: Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine similaire. Minimum 03 ans d'expérience professionnelle en gestion de marque ou marketing stratégique. Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, la maîtrise de l’anglais est un plus. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Maîtrise des outils digitaux et des logiciels de marketing (CRM, analytics, suite Adobe, etc.). Esprit analytique, créativité et sens de l’initiative.
Brand Manager
Description: Ce poste s'adresse à des professionnels confirmés, capables de piloter la stratégie de marque avec créativité et rigueur. Responsabilités: Développer et mettre en œuvre la stratégie de marque afin d'accroître la notoriété et la fidélité client. Analyser les tendances du marché et la concurrence pour adapter les campagnes marketing. Collaborer avec les équipes internes (commercial, communication, design) pour assurer la cohérence des messages. Gérer le budget marketing alloué aux actions de branding et optimiser le retour sur investissement. Suivre et mesurer la performance des campagnes à travers des indicateurs clés (KPI). Organiser des événements promotionnels et des actions de communication ciblées. Exigences: Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine similaire. Minimum 03 ans d'expérience professionnelle en gestion de marque ou marketing stratégique. Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, la maîtrise de l’anglais est un plus. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Maîtrise des outils digitaux et des logiciels de marketing (CRM, analytics, suite Adobe, etc.). Esprit analytique, créativité et sens de l’initiative.
Responsable Commercial Marketing
À propos de DELTALOG Créée en 2007, DELTALOG est une entreprise algérienne spécialisée dans le conseil et l'ingénierie des systèmes d'information. Elle accompagne les entreprises dans leur transformation digitale et l'optimisation de leurs performances à travers des solutions et des services à forte valeur ajoutée. DELTALOG s'articule autour de quatre pôles d'expertise : 🔹 Conseil & Accompagnement des entreprises Audit, conseil, accompagnement à la transformation, amélioration des processus métiers et conduite du changement. 🔹 Solutions ERP Odoo Intégration, développement, personnalisation, déploiement, formation et support autour de la solution ERP Odoo. 🔹 Formation Professionnelle Conception et animation de programmes de formation destinés aux entreprises et aux professionnels. 🔹 Innovation & EdTech À travers sa filiale INKIDIA, spécialisée dans les technologies éducatives (EdTech), DELTALOG propose des solutions numériques innovantes, notamment la plateforme intelligente Moalim, conçue pour accompagner les élèves dans leur parcours d'apprentissage grâce à l'intelligence artificielle. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable Marketing Digital confirmé(e) pour piloter notre stratégie digitale et contribuer au développement de la notoriété de nos marques, de notre acquisition et de notre croissance Dans le cadre du développement de ces activités de conseil, formation professionnelle, transformation digitale et excellence opérationnelle , nous recherchons un(e) Chargé(e) Marketing & Développement Commercial dynamique et orienté(e) résultats. 🎯 Vos principales missions Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions marketing et commercial. Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations et institutions). Développer et fidéliser le portefeuille clients. Promouvoir les offres de formation, de conseil et de transformation digitale. Organiser des campagnes de communication (emailing, réseaux sociaux, événements, webinaires...). Préparer les offres commerciales et assurer leur suivi. Réaliser une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché. Gérer les relations avec les partenaires et contribuer au développement de nouveaux services. Participer à l'organisation de séminaires, conférences et journées techniques. Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale et suivre les indicateurs de performance. 👤 Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Commerce, Management ou domaine équivalent. Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire (B2B de préférence). Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation. Très bonne maîtrise de la communication écrite et orale en français (l'anglais est un atout). Bonne connaissance des outils bureautiques et des outils de marketing digital. Maîtrise des réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn. Esprit d'initiative, autonomie et orientation résultats. ✅ Les compétences recherchées Développement commercial B2B Marketing digital Communication Prospection et négociation Gestion de la relation client (CRM) Organisation d'événements Élaboration d'offres commerciales Veille stratégique Création de contenus marketing ⭐ Nous offrons Un environnement de travail stimulant. L'opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Un plan de développement des compétences. Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une partie variable selon les performances.
Etude Technico-économique
Bureau d’étude, conseils en investissement et étude de marché Consulting agency for investement and market research مكتب استشارة و دراسات في الاستثمار و دراسةالاسواق Vous offre ses services pour l'élaboration: -ETUDE TECHNICO-ECONOMIQUE -Etude de marché -Etude d’impact environnemental Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d’investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d’aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d’optimiser votre projet d’investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.) WORK CONSULTING, Bureau d’étude pluridisciplinaire vous propose un ensemble de services: Etude technico-economique prévisionnelle pour l’obtension d’un terrain un crédit bancaire ou un dossier ansiej/cnac Business Plan et accompagement de votre activité Une Analyse financière pour un investissement réussi Etude de marché et sondage (territoriel et sectoriel) Etude d’impact environnemental Etude d’impact stratégique Etude danger Stratégie et planification Orientation dans la création et la gestion essentielle de vos entreprises Contrôle de gestion Work Consulting collabore avec: L’état et les collectivités locales Le ministères de l’industrie Le ministère de l’environnement Les industriels Les particuliers et les privés Les investisseurs et porteurs de projets Les banques et les institutions financières Le calpiref L’ANADE ex ENSEJ La CNAC Soyez les bienvenus
ICT Africa 2026 : quand droit, finance et santé se rencontrent avec Majda Hachemi
Nous sommes heureux de mettre en lumière Majda Hachemi , membre du Comité scientifique et stratégique de HealthTech lors du Sommet 🌍 ICT Afrique Avocate ⚖️ en droit des sociétés et de la finance, Majda est admise aux barreaux de New York et de Paris et travaille avec des startups, des entreprises et des fonds d’investissement à travers l’Afrique, les aidant à naviguer dans des environnements réglementaires complexes et à étendre leurs activités 🚀 Forte d’une forte expertise en structuration d’entreprise et collecte de fonds (VC/PE), elle joue également un rôle clé dans le soutien à l’innovation dans les sciences de la santé et de la vie 💊📊, avec un accent particulier sur l’écosystème algérien Son travail fait le pont entre droit, finance et innovation — permettant à des projets à impact de croître dans des cadres structurés et conformes 🤝✨ 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger — Pavillon A 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant
Bureau d'études du marché et sondages
Nous sommes un bureau d’études composé de membre jeune et dynamique, Notre bureau UCE assure la maitrise d'œuvre en les études technico-économiques et les études de marché. Nous vous proposons une gamme étendue de prestations de services à savoir : Consulting et études : - l'analyse quantitative et qualitative de l'offre et la demande - Conseils et assistance des entreprises en matière de modernisation gestion, de planification, de contrôle, de relations publiques et de communication, etc...; - Réalisation de toutes études sur le marché et le comportement de la clientèle. - Supervision et réalisation de centre de recherches et assurer sa mise en œuvre et son fonctionnement. - Conseil, étude et assistance pour l'élaboration et la réalisation de tous projets d'investissement, conseil en formation - Etude de Faisabilité - Evaluation des Projets et Planification Stratégique et prospective - Rapport général sur le marché national à travers les documentations. - Rédaction d'un questionnaire lisible et en arabe et en français. - la collecte d'information et les données à travers des enquêteurs qualifier. - L'utilisation des nouveaux logiciels pour l'analyse des données. - Analyse statistique qualitatives et quantitatives avec l'interprétations pour conclure les résolusse les problématiques suivantes : Quel est le marché cible ? * Quelle est sa taille en termes de revenu potentiel ? * Quels sont les principaux canaux de distribution ? * Quels sont les produits/services que le client potentiel désire ? * Quelle est la caractéristique principale des clients potentiels pouvant acheter les produits/services ? *Quel est le revenu moyen des clients potentiels pouvant acheter les produits/services ? * Combien les clients seraient-ils prêts à payer pour les produits/services ? * Qui sont les principaux concurrents ? * Quelles sont les tendances actuelles des consommateurs algériens et aussi rapport sur le comportement du consommateur (y a-t-il un intérêt ou engouement à ce type de produits ?) * Quelles sont les barrières d'entrée ? * La société dispose-t-elle d'un avantage compétitif ? * nous restons à votre entière disponibilité pour vous fournir d'autres renseignements.
Brand Manager
Description: Nous recherchons un Brand Manager (chef de produit) confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en marketing et communication, avec une solide maîtrise des stratégies de gestion de marque. Ce poste est destiné à un professionnel rigoureux, créatif et orienté résultats, titulaire d’un Master 1 ou d’une Licence (Bac +4) dans un domaine pertinent. Responsabilités: Développer et mettre en œuvre la stratégie de marque afin d’accroître la notoriété et la valeur perçue de nos produits. Analyser les tendances du marché et le comportement des consommateurs pour adapter les campagnes marketing. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, communication et création pour assurer la cohérence des messages. Gérer le budget marketing alloué à la marque et optimiser le retour sur investissement des actions menées. Superviser la création de contenus promotionnels et publicitaires en accord avec l’identité de la marque. Suivre et analyser les performances des campagnes à travers des indicateurs clés (KPI) et proposer des ajustements. Assurer une veille concurrentielle constante pour anticiper les évolutions du marché et les opportunités. Organiser et coordonner des événements promotionnels et des actions de communication ciblées. Exigences: Diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac +4) en marketing, communication ou domaine similaire. Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans en gestion de marque ou marketing stratégique. Excellente maîtrise des outils marketing digitaux et traditionnels. Capacité d’analyse, esprit critique et sens aigu de l’organisation. Compétences en gestion de projet et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un plus. Créativité, proactivité et orientation résultats indispensables. Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités locales. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité professionnelle. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur. Opportunités de développement professionnel et formations continues. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation à des projets innovants et à forte visibilité. Localisation du poste à Rouiba, facilement accessible et proche d’Alger. Ambiance de travail conviviale favorisant l’échange et la collaboration.
Le président de la République entame une visite de travail et d'inspection dans la wilaya de Djelfa
DJELFA - Le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, a entamé, dimanche, une visite de travail et d'inspection dans la wilaya de Djelfa durant laquelle il procèdera à l'inauguration et à l'inspection de plusieurs projets de développement d'envergure. Le président de la République procèdera d'abord à l'inauguration de la gare ferroviaire sise au chef-lieu de la wilaya, s'inscrivant dans le cadre du projet de la ligne ferroviaire Boughezoul-Laghouat, inspectera les différentes structures de cette importante infrastructure et écoutera un exposé exhaustif sur le projet à même d'insuffler une nouvelle dynamique aux efforts de développement dans la région. Le président Tebboune donnera, ensuite, le coup d'envoi de l'opération de boisement de près de 400.000 ha au titre du projet de relance du barrage vert, avant d'écouter des explications sur l'opération. La troisième étape de la visite d'inspection du président de la République concernera l'inauguration du centre anti-cancer, réalisé en juillet dernier, avant le délai fixé au mois de mars 2024. A cet effet, le président de la République visitera les différents services de cette structure hospitalière spécialisée, dotée d'équipements médicaux modernes et de structures nécessaires pour une bonne prise en charge des malades avec la couverture de toutes les régions avoisinantes. Lire aussi: Djelfa: un décollage économique à travers des projets à dimension stratégique Dans le secteur de l'enseignement supérieur, la wilaya sera dotée de sa première faculté de médecine d'une capacité de près de 100 places pédagogiques. Après l'inauguration de la structure universitaire, le président de la République écoutera des exposés sur le programme complémentaire de développement dédié à la wilaya et son plan de développement. A cette occasion, M. Tebboune aura une rencontre avec les représentants de la société civile pour écouter leurs préoccupations, propositions et aspirations concernant plusieurs secteurs.
Marketing Manager
Zimou Group recrute un(e) Marketing Manager pour accompagner le développement de ses activités et renforcer sa stratégie marketing et commerciale. Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale du Groupe. Élaborer et piloter les plans et campagnes marketing. Développer la notoriété et le positionnement des marques du Groupe. Identifier les opportunités de croissance et analyser les tendances du marché. Superviser les actions de marketing digital et les campagnes d'acquisition. Collaborer avec les équipes commerciales et Call Center afin d'améliorer la génération et la conversion des leads. Piloter les actions de fidélisation et d'amélioration de l'expérience client. Coordonner les équipes internes et les prestataires externes impliqués dans les projets marketing. Suivre les performances des campagnes à travers des KPI et analyser le retour sur investissement. Élaborer des reportings réguliers et proposer des actions d'amélioration à la Direction. Assurer une veille concurrentielle et proposer de nouvelles initiatives marketing. Profil recherché Formation supérieure en Marketing, Communication, Commerce ou domaine similaire. Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Solide maîtrise du marketing digital et des stratégies d'acquisition. Expérience dans le pilotage de campagnes marketing et le suivi des KPI. Bonne capacité d'analyse et de reporting. Excellentes capacités de communication et de coordination. Esprit stratégique, créativité et orientation résultats. Leadership, autonomie et force de proposition. Une expérience dans un environnement commercial ou e-commerce est un plus. Ce que nous recherchons Nous recherchons une personne dynamique, stratégique et orientée performance , capable de transformer les objectifs du Groupe en actions marketing concrètes et mesurables, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales, digitales et opérationnelles. Lieu de travail : Bab Ezzouar, Alger
Analyste chargé d’Affaires / Chargé de suivi Capital Investissement
ALGERIAN INVESTMENT FUND SPA est une société de capital investissement spécialisée dans le financement et l’accompagnement des entreprises à fort potentiel, à travers des prises de participation en fonds propres. Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Participations, nous recrutons un(e) Analyste chargé d’Affaires / Chargé de suivi intervenant sur l’ensemble du cycle d’investissement : de l’étude des opportunités jusqu’au suivi et à la sortie des participations. Missions 1. Origination & Étude des opportunités Identifier et analyser des opportunités d’investissement (sourcing, prospection, réseau) Réaliser des analyses sectorielles et études de marché Analyser les business plans et les modèles économiques Évaluer la viabilité et la pertinence stratégique des projets Conduire des analyses financières approfondies (valorisation) 2. Structuration & Engagement Participer aux travaux de due diligence (financière, stratégique, juridique…) Évaluer les risques liés aux opérations Proposer des schémas d’investissement (valorisation, structuration) Contribuer à la préparation des dossiers d’investissement et comités 3. Suivi & Création de valeur Assurer le suivi des participations (reporting, KPIs, performance) Analyser les résultats et écarts par rapport aux prévisions Accompagner les participations dans leur développement stratégique Participer aux instances de gouvernance (comités, conseils) Identifier des leviers d’amélioration et de création de valeur 4. Sortie des investissements Contribuer à la préparation des stratégies de sortie Participer aux opérations de cession Profil recherché Bac+5 en finance, économie, école de commerce ou équivalent Expérience de 1 à 3 ans en : - capital investissement, - conseil (M&A, audit), - financement des PME ou crédits structurés Solide maîtrise de : - évaluation de projet - analyse financière - techniques de valorisation Compétences clés Excellente capacité d’analyse et de synthèse Maîtrise des outils financiers et Excel avancé Compréhension des montages d’investissement Capacité à travailler sur des dossiers complexes Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des dirigeants Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers
Études, Conseil & Accompagnement d'Entreprises
Cabinet NEXT CONSULTING - Études, Conseil et Accompagnement d'Entreprises 🚀 Vous avez un projet d'entreprise, une idée d'investissement ou besoin de structurer votre croissance ? Fort de plus de 40 ans d'expérience, le cabinet NEXT CONSULTING (basé à Oran) met son expertise reconnue au service des porteurs de projets, des PME et des investisseurs pour garantir votre réussite et votre pérennité, et ce à travers tout le territoire national (69 wilayas) et l'étranger. Nous vous accompagnons de A à Z à travers nos solutions globales : • Études & Stratégie : Études technico-économiques, études de faisabilité et études de marché. • Création & Organisation : Accompagnement complet dans les démarches de création d'entreprise et structuration organisationnelle. • Management & Qualité : Mise en place de systèmes de management et formations spécialisées (ISO, HACCP, HSE...). • Conseil & Assistance : Un appui stratégique et opérationnel sur-mesure pour les chefs d'entreprise. 🎯 Pourquoi choisir NEXT CONSULTING ? • Une expertise de terrain de plus de 40 ans. • Un accompagnement personnalisé, rigoureux et orienté résultats. • Un interlocuteur unique pour tous vos besoins de développement. 📞 Contactez-nous dès aujourd'hui pour en parler.
Marketing Manager
Zimou Group recrute un(e) Marketing Manager pour accompagner le développement de ses activités et renforcer sa stratégie marketing et commerciale. Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale du Groupe. Élaborer et piloter les plans et campagnes marketing. Développer la notoriété et le positionnement des marques du Groupe. Identifier les opportunités de croissance et analyser les tendances du marché. Superviser les actions de marketing digital et les campagnes d'acquisition. Collaborer avec les équipes commerciales et Call Center afin d'améliorer la génération et la conversion des leads. Piloter les actions de fidélisation et d'amélioration de l'expérience client. Coordonner les équipes internes et les prestataires externes impliqués dans les projets marketing. Suivre les performances des campagnes à travers des KPI et analyser le retour sur investissement. Élaborer des reportings réguliers et proposer des actions d'amélioration à la Direction. Assurer une veille concurrentielle et proposer de nouvelles initiatives marketing. Profil recherché Formation supérieure en Marketing, Communication, Commerce ou domaine similaire. Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Solide maîtrise du marketing digital et des stratégies d'acquisition. Expérience dans le pilotage de campagnes marketing et le suivi des KPI. Bonne capacité d'analyse et de reporting. Excellentes capacités de communication et de coordination. Esprit stratégique, créativité et orientation résultats. Leadership, autonomie et force de proposition. Une expérience dans un environnement commercial ou e-commerce est un plus. Ce que nous recherchons Nous recherchons une personne dynamique, stratégique et orientée performance , capable de transformer les objectifs du Groupe en actions marketing concrètes et mesurables, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales, digitales et opérationnelles. Lieu de travail : Bab Ezzouar, Alger
Etude technico économique d'un projet industriel et touristique Algérie AAPI ex Calpiref
INVEST DESIGN CONSULTING Cabinet de Conseil et d’Études en Investissement Industriel et Touristique en Algérie Qui sommes-nous ? INVEST DESIGN CONSULTING est un cabinet de conseil pluridisciplinaire spécialisé en : Investissement industriel et touristique Économie & gestion Management & organisation Audit & marketing Design, architecture et engineering Notre équipe met son expertise au service des entreprises algériennes et étrangères pour les accompagner dans la réussite de leurs projets. Notre expertise ✅ Études technico-économiques et business plans ✅ Conseils stratégiques et organisationnels ✅ Accompagnement complet des PME / PMI et grands projets ✅ Assistance pour l’acquisition d’équipements, machines et matières premières ✅ Fourniture d’équipements et ameublement pour : Hôtels Centres commerciaux Aqua-parcs Centres de loisirs Aires de jeux Nos services clés Étude de marché et business plan pour projets industriels et touristiques en Algérie Assistance pour l’obtention de crédits et financements Conseils sur les avantages et opportunités d’investissement en Algérie Aide à l’acquisition de terrains industriels et touristiques Relance de l’investissement par les immigrés et la diaspora Accompagnement dans la réalisation de projets : Industriels Touristiques Agroalimentaires Centres commerciaux Sourcing international : recherche de fournisseurs, comparaison des offres et obtention de factures proforma pour vos équipements et machines Pourquoi nous choisir ? Une expertise internationale et locale Une équipe maîtrisant plusieurs langues pour vous accompagner partout dans le monde Un réseau de fournisseurs fiables en Europe, Chine et Algérie Un rôle de guide stratégique pour investir efficacement en Algérie
SFE Manager
Nous recherchons un/une SFE Manager chargé de piloter la stratégie d’efficacité de la force de vente et d’excellence commerciale à l’échelle de la région. Mission Principales: Améliorer l'efficacité commerciale, la productivité et l'excellence opérationnelle à travers l'exploitation des données et des analyses pertinentes, l'optimisation du déploiement de la force de vente, la segmentation des clients, l'excellence des outils CRM/CLM, le pilotage de la performance et l'amélioration continue des processus. En tant que partenaire stratégique du business, le SFE Manager travaillera en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Marketing, Médical, afin de transformer les données commerciales et les analyses du marché en plans d'action concrets. Il contribuera à une croissance durable de l'activité en optimisant l'allocation des ressources, en renforçant la productivité de la force de vente sur le terrain, en améliorant l'engagement des clients et en maximisant le retour sur investissement commercial. Principales responsabilités Piloter la stratégie Sales Force Effectiveness pour la région Afrique du Nord-Ouest, en cohérence avec la stratégie globale d'excellence commerciale du Groupe. Piloter l'optimisation de la force de vente, notamment la segmentation et le ciblage des clients, le découpage et l'alignement des territoires, le dimensionnement et le déploiement des équipes terrain ainsi que l'amélioration de leur productivité. Développer et gérer des tableaux de bord et des outils d'analyse de la performance commerciale, couvrant les ventes, les marques, les territoires, les équipes, les segments de clientèle, les parts de marché, la productivité et le retour sur investissement (ROI). Garantir l'excellence des outils CRM/CLM, en veillant à leur adoption par les utilisateurs, à la qualité des données, à la fiabilité du reporting, à l'intégrité des données de référence (Master Data) et à l'amélioration continue des systèmes. Piloter la définition des objectifs et la gestion des systèmes d'incentives commerciaux, en assurant leur alignement avec les directives du Groupe et une étroite collaboration avec les équipes Ventes, Finance et RH. Contribuer à la planification commerciale, aux prévisions de ventes, à la planification des lancements de produits et à l'allocation des ressources, à travers des analyses fondées sur les données et l'élaboration de business cases. Développer des stratégies centrées sur le client et omnicanales, incluant la segmentation, le ciblage, l'engagement client et l'évaluation de la performance des canaux digitaux. Identifier et piloter les initiatives d'amélioration et de standardisation des processus commerciaux, conformément aux meilleures pratiques du Groupe. Agir en tant que partenaire business de référence et interlocuteur privilégié des différentes fonctions, notamment les équipes Ventes, Marketing, Médical, Finance, RH et les autres départements concernés. Transformer les données commerciales et les analyses du marché en recommandations opérationnelles, afin d'améliorer la croissance, l'efficacité de la force de vente, l'allocation des ressources et le retour sur investissement commercial. Piloter les démarches d'amélioration continue et accompagner les initiatives de gestion du changement et de transformation au sein de l'organisation commerciale. Profil et qualifications requises Diplôme universitaire en Pharmacie, Management, Sciences, Data Analytics ou dans un domaine connexe. 5 à 8 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans l'industrie pharmaceutique. 3 à 5 ans d'expérience dans les domaines de l'Excellence Commerciale, de l'Efficacité de la Force de Vente (SFE), de la Business Intelligence ou dans des fonctions similaires. Bonne connaissance des dynamiques du marché pharmaceutique et des sources de données commerciales telles que IQVIA/IMS Health. Expérience confirmée en matière d'engagement client, de Business Intelligence, de CRM/CLM et d'analyse des données commerciales. Expérience en gouvernance des données, gestion de la qualité des données et gestion des données de référence (Master Data Management). Excellente maîtrise d'Excel et Power BI, notamment en matière de modélisation des données et de développement de tableaux de bord. La connaissance de Python et/ou R constitue un atout. Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de compréhension des enjeux business. Excellentes compétences en communication, présentation, gestion des parties prenantes et capacité d'influence. Solides compétences en gestion de projets et pilotage des processus. Capacité à évoluer efficacement dans un environnement multiculturel et transversal, impliquant plusieurs fonctions. Une expérience en matière d'engagement omnicanal et de transformation commerciale constitue un atout. Nationalité algérienne obligatoire. Disponibilité pour des déplacements professionnels représentant environ 25 % du temps de travail
Directeur Stratégie et Développement
Description: Dans le cadre de sa stratégie de croissance, de diversification et de développement industriel, le Groupe recherche un(e) Directeur(trice) Stratégie et Développement Industriel. Rattaché(e) à la direction générale, le titulaire du poste aura pour mission de définir, structurer et piloter la stratégie de croissance industrielle et technologique du Groupe, en identifiant de nouvelles opportunités de développement, d’investissement et de partenariat, puis en accompagnant leur transformation en projets concrets. Son rôle couvrira notamment : le développement de nouvelles activités et capacités industrielles l’identification de nouvelles opportunités d’investissement la diversification et l’extension du portefeuille d’activités du Groupe la recherche et la négociation de partenariats industriels et technologiques les projets de Joint-Venture, croissance externe, nouvelles unités ou acquisitions la conduite des études de faisabilité technico-économiques le pilotage des projets industriels et technologiques structurants la supervision des volets Ingénierie, Technique, Investissements, Études et R&D. Ce poste est avant tout une fonction de développement industriel, d’investissement et de croissance du Groupe. Il s’adresse à un cadre dirigeant disposant d’une solide culture technique, industrielle et d’ingénierie. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS 1. Définition et déploiement de la stratégie industrielle Élaborer, en coordination avec la Direction Générale, la feuille de route du développement industriel du Groupe à moyen et long terme. Identifier les leviers de croissance, de diversification et d'expansion des activités. Définir les orientations relatives aux capacités industrielles, technologies, produits, filières et nouvelles activités. Identifier les besoins futurs en matière d’investissements, de capacités de production et de technologies. Assurer la cohérence entre les projets de développement et les orientations stratégiques générales du Groupe. Transformer les orientations stratégiques en plans d’action et projets structurés. 2. Identification des opportunités de croissance et d’investissement Assurer une veille active sur les évolutions industrielles, technologiques et économiques. Identifier de nouvelles opportunités de développement, de diversification et d’investissement. Étudier les possibilités de création de nouvelles unités industrielles ou nouvelles filiales. Identifier les opportunités d’extension, de modernisation ou de transformation des activités existantes. Analyser les possibilités de croissance externe, acquisition, partenariat ou prise de participation, selon les orientations du Groupe. Évaluer le potentiel stratégique, industriel, économique et financier des opportunités identifiées. Constituer et alimenter un portefeuille de projets et d’opportunités de développement. 3. Développement de partenariats et négociation Prospecter et identifier des partenaires industriels, technologiques et financiers, locaux et internationaux. Développer des relations avec des groupes industriels, équipementiers, investisseurs, partenaires technologiques et institutions spécialisées. Identifier les opportunités de Joint-Venture et de coopération industrielle ou technologique. Participer directement aux négociations avec les partenaires potentiels. Évaluer les propositions de partenariat et leurs conditions techniques, économiques et financières. Structurer les projets de partenariat et préparer les éléments nécessaires à leur validation. Assurer le suivi des négociations jusqu’à la formalisation des accords, conformément aux procédures et délégations du Groupe. 4. Études de faisabilité et préparation des projets d’investissement Piloter ou superviser les études de faisabilité technico-économiques. Superviser l’élaboration des Business Plans et dossiers d’investissement. Analyser les besoins en CAPEX, OPEX, ressources, équipements, technologies et compétences. Évaluer les hypothèses économiques et les conditions de réalisation des projets. Préparer les dossiers d’aide à la décision destinés à la Direction Générale et aux organes de gouvernance. 5. Pilotage des projets industriels et stratégiques Superviser les projets industriels et technologiques structurants du Groupe. Assurer le suivi des projets depuis leur phase d’opportunité jusqu’à leur mise en œuvre. Coordonner les différents intervenants internes et externes. Veiller au respect des délais, budgets, performances, exigences techniques et objectifs définis. Identifier les risques et contraintes pouvant affecter la réalisation des projets. Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. 6. Innovation, technologie et R&D Identifier les technologies susceptibles d’améliorer la compétitivité et les capacités industrielles du Groupe. Encourager les démarches d’innovation et de développement technologique. Orienter les travaux de R&D vers des applications répondant aux besoins futurs du Groupe. Identifier les possibilités de transfert de technologie, coopération technique et développement de solutions innovantes. Assurer une veille sur les évolutions technologiques des secteurs d’activité concernés. 7. Gouvernance et aide à la décision Préparer et présenter les dossiers stratégiques et d’investissement à la Direction Générale. Préparer les présentations destinées au Conseil d’Administration et aux instances de gouvernance. Fournir des analyses permettant d’éclairer les décisions relatives aux investissements et projets de développement. Présenter les opportunités, scénarios, risques, conditions de réalisation et impacts attendus. Assurer le reporting sur l’avancement du portefeuille des projets stratégiques. 8. Représentation du Groupe Représenter le Groupe auprès des partenaires industriels, investisseurs, institutions, organismes techniques et partenaires technologiques. Participer aux rencontres et négociations relatives aux projets de développement. Développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques. Identifier les opportunités de coopération susceptibles de contribuer au développement du Groupe. Exigences: Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent (ingénierie, management de projet, R&D). Plus de 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l’ingénierie, des études, des projets ou de la R&D. Expérience confirmée dans la conduite des projets Excellentes compétences en gestion de projet, leadership et communication. Capacité à élaborer et piloter des stratégies complexes en environnement technique et commercial. Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies d’innovation. Expérience dans le développement de nouvelles activités, marché, ou partenariat Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’initiative et de négociation. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial attractif. Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Participation à des projets stratégiques à fort impact. Cadre de travail agréable à Daïra Meftah, Blida, avec des facilités d’accès. Autonomie et responsabilité dans la prise de décision. Si vous êtes un leader passionné par l’innovation et le développement stratégique, prêt à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Bureau Expertise & La mise à Niveau
Mise à niveau des Petites et Moyennes Entreprises La mise à niveau est un défi et un enjeu qui s’inscrivent dans la démarche globale d’amélioration de la compétitivité de l’économie nationale en général et de l’entreprise en particulier, visant la consolidation et la pérennisation de l’entreprise dans une dynamique de substitution et de véritable alternative de croissance hors hydrocarbures, à travers l’émergence d’un environnement attractif. Cette démarche repose sur des objectifs fondamentaux : La densification et la diversification du tissu économique ; L'amélioration de la ompétitivité de l'entreprise dans ses multiples dimensions ; Le renforcement du positionnement de l'entreprise sur son marché. Aussi ,la mise à niveau des PME, est avant tout, un processus continu d'apprentissage, de réflexion, d'information et d'acculturation, en vue d'acquérir des attitudes nouvelles, des réflexes et des comportements d'entrepreneurs, et des méthodes de management dynamiques et innovantes. Le processus de mise à niveau passe par plusieurs étapes, mais chaque entreprise aura son parcours propre dans la mise à niveau, selon ses spécificités. On identifie quatre grandes étapes :• Etape 1 : Le déclic, c'est une étape préparatoire qui vise à faire prendre conscience au chef d'entreprise de ses insuffisances et de celles de son entreprise. Cette étape se réalise à travers d'un pré-diagnostic ou diagnostic. Ce qui permet d'identifier et de valider les problèmes de l'entreprise.• Etape 2 : L'adoption des bonnes pratiques de gestion et la mise en place d'une organisation fonctionnelle, Il s'agit au cours de ce stade de mettre en place ou d'optimiser des fonctions d'entreprise si elles n'existent pas ou sont mal organisées. • Etape 3 : Le développement fonctionnel : A ce niveau l'entreprise engage sa mise à niveau proprement dite sur des actions d'ordre spécifique et sur la base des acquis des étapes précédentes. Ces actions portent sur : - Renforcement des ressources humaines à différents niveaux, le chef d'entreprise apprend à déléguer des responsabilités, à faire travailler une équipe et à faire confiance à des compétences. - Meilleure appréhension des marchés et du positionnement de la PME : - Mise en place d'outils de gestion et de méthodes dans différents domaines selon le secteur. - Les actions dans ce domaine peuvent toucher la gestion de projet dans une entreprise de bâtiment, l'ordonnancement lancement ou la gestion de production dans une entreprise industrielle, la gestion des stocks, le calcul des couts. - Cette liste n'est pas exhaustive, les actions sont identifiées selon les besoins réels de la PME.• Etape 4 : L'anticipation et la conformité aux standards internationaux :à ce stade le chef d'entreprise se met en situation d'anticipation sur l'avenir de l'entreprise et s'engage sur des actions de type sophistiqué, telles que : Mise en place de systèmes qualité en vue de certification selon les normes nternationales telles que ISO 9001, BPF, ISO 22000, etc. Marquage CE, plans d'action pour l'exportation.Elaboration d'une stratégie d'entreprise, projets de en place de R&D, veille technologique. En résumé, la mise à niveau n'est pas une opération unique, limitée dans le temps. Aucune entreprise ne peut dire : « j'ai terminé ma mise à niveau », notamment si l'on doit tenir compte des changements permanents qui interviennent dans l'environnement technique, commercial et financier de la PME. C'est dans ce sens que l'on ne peut limiter la mise à niveau à une opération de certification qui est appelée elle-même à être entretenue et perfectionnée.Il s'agit plutôt d'un parcours jalonné d'actions de mise à niveau ; chaque action a un contenu et des objectifs spécifiques et mesurables, et détermine la prochaine. Le chef d'entreprise peut à tout moment faire une pause dans son processus de mise à niveau, ou permettre un temps de consolidation des acquis des actions de mise à niveau précé ailleurs, la mise à niveau est un processus essentiellement immatériel. Elle ne consiste pas à changer à un moment donné ses équipements ou élargir son potentiel de production.
PLANT MANAGER
description du poste Le Plant Manager assure la direction opérationnelle et stratégique de l'ensemble du site de production agroalimentaire. Il est responsable de la performance globale de l'usine en garantissant l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et de rentabilité. Il pilote l'ensemble des activités industrielles du site (production, maintenance, qualité, logistique, HSE et services supports) et veille à l'amélioration continue des performances tout en assurant le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire, de santé, de sécurité au travail et de protection de l'environnement. Il contribue activement à la stratégie industrielle de l'entreprise et accompagne le développement du site. Le profil demandé - Diplôme d'Ingénieur ou Master en génie agroalimentaire, génie industriel, génie des procédés ou discipline équivalente. - Expérience professionnelle de 08 ans minimum dans un poste similaire ; - Maîtrise des procédés de fabrication agroalimentaire et des contraintes liées à l'industrie de transformation ; - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité alimentaire . - Solides compétences en gestion de production, maintenance industrielle, supply chain et gestion budgétaire. - Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, TPM, Kaizen, 5S, Six Sigma ou équivalent). - Bonne maîtrise des ERP industriels, des outils de reporting et des tableaux de bord. Missions Assurer le pilotage global des opérations industrielles du site en garantissant la performance, la qualité, les coûts, les délais et la sécurité ; Déployer la stratégie industrielle de l'entreprise et veiller à son application au sein de l'usine ; Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire, de qualité, de santé, de sécurité au travail et des exigences réglementaires ; Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels à travers une politique de maintenance performante ; Élaborer, suivre et optimiser le budget du site en maîtrisant les coûts de production ; Piloter les projets d'amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité, les coûts et les performances industrielles ; Développer les compétences des équipes, accompagner les managers et promouvoir une culture de performance et d'excellence opérationnelle ; Coordonner les relations avec les fournisseurs, les sous-traitants, les organismes de contrôle, les clients et les autorités compétentes ; Participer à la définition de la stratégie industrielle de l'entreprise et assurer le déploiement des projets de développement et d'investissement du site.
HRBP Industriel
HRBP Industriel Groupe Lactalis – Célia Algérie Poste : HRBP Industriel Contrat : CDI Lieu : Blida Rejoignez le Groupe Lactalis , leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle : En tant que HRBP Industriel , vous êtes le partenaire stratégique de la partie industrielle, contribuez à la mise en œuvre de la politique RH. Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et soutenez le développement des compétences pour garantir la performance et l’engagement. Vos missions principales : Accompagner les managers dans la gestion RH quotidienne (recrutement, intégration, mobilité, gestion des carrières). Piloter le processus de gestion de la performance et du potentiel pour les équipes support. Identifier les besoins en formation et coordonner les plans de développement des compétences. Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions correctives. Contribuer à la mise en œuvre des projets RH transversaux (engagement, fidélisation, diversité). Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation et les politiques internes. Pourquoi ce poste ? Un rôle stratégique et polyvalent, au cœur des enjeux humains des fonctions avec une forte proximité managériale. Profil recherché : Licence ou Master en Ressources Humaines ou domaine similaire. Minimum 4 ans d’expérience en tant que HRBP ou dans une fonction RH généraliste. Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et capacité à influencer. Esprit d’analyse et orientation résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, s’appuie sur une histoire familiale unique et sur l’engagement de 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées, reconnues pour leur expertise, et contribuez à faire grandir des marques emblématiques. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.
Annonce officielle : Nawel Saci rejoint le comité HealthTech
Nous sommes heureux de mettre en lumière Nawel Saci , membre du Comité scientifique et stratégique de HealthTech lors du Sommet 🌍 ICT Afrique En reliant les opérations cliniques à l’innovation 🤖🩺 en IA, Nawel est le fondateur d’Olex Clinical et cofondateur de NeoTrial. Elle soutient les sponsors, les CRO et les organisations de santé à travers l’Europe et l’Afrique dans la structuration et l’optimisation des projets de recherche clinique, avec un fort accent sur la performance et l’exécution 🚀 Grâce à NeoTrial, elle œuvre à l’intégration de l’IA dans les soins de santé afin de transformer les pratiques de recherche clinique — en équilibrant innovation technologique, exigences réglementaires et défis concrets ⚙️ Elle est également la fondatrice de LRC – La Recherche Clinique, une plateforme médiatique qui éclaire l’avenir du secteur 📊 À l’intersection des opérations, des données et de l’innovation, Nawel est animé par une mission claire : exploiter l’IA pour accélérer l’accès à l’innovation tout en garantissant la qualité, la conformité et l’impact 🤝✨ clinique 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger — Pavillon A 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant :
Cabinet D'étude et investissement en Algérie
INVEST DESIGN CONSULTING bureau d’affaire Sino- Algéro - Allemand ,30 ans d’expérience en Allemagne en tant que chef d’entreprise , est de retour en Algérie pour transmettre son savoir faire , vous accompagner de A à Z dans vos projets en tant que Consultant / Conseiller en Investissement Industriel , Touristique ,( hotel , Aqua parc ) l’équipement et l’aménagement des centres commerciaux / mall ..., ( investir en Algerie , investissement en Algerie ) Conçu à cet effet, pour répondre à vos attentes/aspirations. Installe' a' Skikda et a' Alger - Algérie, On est votre Conseiller / Consultant en investissement Industriel et Touristique : -Vous conseiller et vous orienter sur le type de projets d’investissement répondant a' vos profils, compétences et aspirations. -Vous donner la possibilité de choisir le meilleur créneau, Créateur d’Emplois, de Richesses et Plus-Value. -La recherche des partenaires Etrangers sur la base de 51 / 49% pour la création des projets Industriel et Touristique. -Vous assister et accompagner dans les démarches pour l’acquisition d’un terrain industriel ou Touristique dans le cadre du CALPI / Ministère de l’Industrie et Investissement. - Etude et réalisation des dossiers Calpi ( Calpiref ) Étude Techico-Economique / Business plan et effectuer toutes les démarches nécessaires auprès de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI …etc. Vous assister et accompagner de A a' Z en Algerie et a' l Étranger pour l Aquisition des machines et équipements pour votre projet . Notre équipe parle 10 langues . -Contribuons ensemble a' la relance et au développement de l'économie nationale hors Hydrocarbures. -Nous sommes représentant de plusieurs sociétés Chinoises et Allemandes dans plusieurs domaines et secteurs d'activité. Nous assurons les contacts, la création des relations commerciales et d'affaires entre investisseurs, Propriétaires d'usines, Fournisseurs …. à La disposition des Algériens et Etrangers, hommes d'affaires, commençants, investisseurs et acheteurs ainsi qu'importateurs. -Les algériens qui veulent se rendre en Allemagne ou en Chine pour le commerce, le Business, nous sommes à votre disposition pour vous assister dans : La traduction, à la recherche des liens et des contacts et relations commerciales à travers la Chine et l'Allemagne , la recherche de l'Equipement Industriel , Machines , matière premières , produit fini, tous types et tout genre de produit Allemand ou Chinois , vous fournir également tous les informations importantes et nécessaires dans le business, marketing et l'Import-Export de et vers la Chine ou l'Allemagne . On fait l'approvisionnement, on cherche donc et en compare les prix et qualité de plusieurs afin de vous trouver les meilleurs fournisseurs avec les meilleurs prix. On vous assiste dans le domaine d'activité de votre choix en Algérie et à l'étranger. On a aussi un bureau en Chine à Hong Kong et en Allemagne. On a aussi un bureau en Chine à Hong Kong et en Allemagne Notre équipe maitrise 10 langues étrangères. Consulter nos sites web : . Notre adresse mail est : . Investir en Algerie - Invest in Algeria , investissement en Algérie , avantages d investir en Algérie 2016 , aquisition d un terrain industriel pour investir en algerie , facilité d investir en Algérie 2016 , consultant / Conseiller en Investissement en Algerie , bureau d études et affaires pour investir en Algerie , investisseurs étrangers en Algérie 2016 , investissement étranger en Algerie , démarches pour acquérir un terrain industriel en Algerie , aquisition d un terrain pour Aqua parc en Algerie , dossier pour investissement en Algerie , dossier et démarches pour l aquisition d un terrain industriel en Algerie . Dossier et démarches pour acquérir un terrain pour Realisation d un hôtel ou parc d attraction en Algerie . Plan et Conception 3D d un hôtel en Algerie , plan , Conception 3D pour realisation d un centre Commercial en Algerie , Plan et Conception d un Aqua parc en Algerie , plan et Conception 3D d un parc d attraction en Algerie .
Vente Terrain Skikda Hamadi krouma
Zone d'activité hamrouche hamoudi, Hamadi krouma Skikda. un particulier vous propose à la vente, un site mixte, industriel et commercial de528 m² de superficie totale, avec un immeuble bâti r+1de 310m², dans l'une des zones d'investissement les plus dynamiques du wilaya Considéré comme une plaque tournante et un carrefour économique stratégique le site est idéal à toutes activités petites et moyennes industrielles et où commercial 🔎 Les +++ de l'offre 👇 ✓ Situation : Z.A h_hamoudi.h_krouma Skikda ✓ Accès facile grand tonnage 7 j/7 ✓ Construction en béton ✓ 528m² de superficie totale ✓ 200m² espace de circulation ✓ 310m² superficie bâti ✓ Dimensions 12m x 24 m ✓ 4.8 m hauteur aux extrémités ✓2 façades ✓ 4 vitrine de 4m2 ✓1er niveau fini carrelage, peinture, boiserie, électricité,,,,, ✓10 bureau et espace libre ✓sanitaire collectif 🔎 Servitudes 👇 ✓ fibre optique ✓ d'eau ✓ Gaz de ville ✓avec certificat de conformité Note : L'immeuble est bien entretenu On accepte la vente à travers la banque. Appelle moi :/ /
Conseil Conseiller Consultant Investir en Algérie et Investissement
INVEST DESIGN CONSULTING bureau d'affaire Sino- Algéro - Allemand ,30 ans d'expérience en Allemagne en tant que chef d'entreprise , est de retour en Algérie pour transmettre son savoir faire , vous accompagner de A à Z dans vos projets en tant que Consultant / Conseiller en Investissement Industriel , Touristique ,( hotel , Aqua parc ) l'équipement et l'aménagement des centres commerciaux / mall ..., ( investir en Algerie , investissement en Algerie ) Conçu à cet effet, pour répondre à vos attentes/aspirations. Installe' a' Skikda et a' Alger - Algérie, On est votre Conseiller / Consultant en investissement Industriel et Touristique : -Vous conseiller et vous orienter sur le type de projets d'investissement répondant a' vos profils, compétences et aspirations. -Vous donner la possibilité de choisir le meilleur créneau, Créateur d'Emplois, de Richesses et Plus-Value. -La recherche des partenaires Etrangers sur la base de 51 / 49% pour la création des projets Industriel et Touristique. -Vous assister et accompagner dans les démarches pour l'acquisition d'un terrain industriel ou Touristique dans le cadre du CALPI / Ministère de l'Industrie et Investissement. - Etude et réalisation des dossiers Calpi ( Calpiref ) Étude Techico-Economique / Business plan et effectuer toutes les démarches nécessaires auprès de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI …etc. Vous assister et accompagner de A a' Z en Algerie et a' l Étranger pour l Aquisition des machines et équipements pour votre projet . Notre équipe parle 10 langues . -Contribuons ensemble a' la relance et au développement de l'économie nationale hors Hydrocarbures. -Nous sommes représentant de plusieurs sociétés Chinoises et Allemandes dans plusieurs domaines et secteurs d'activité. Nous assurons les contacts, la création des relations commerciales et d'affaires entre investisseurs, Propriétaires d'usines, Fournisseurs …. à La disposition des Algériens et Etrangers, hommes d'affaires, commençants, investisseurs et acheteurs ainsi qu'importateurs. -Les algériens qui veulent se rendre en Allemagne ou en Chine pour le commerce, le Business, nous sommes à votre disposition pour vous assister dans : La traduction, à la recherche des liens et des contacts et relations commerciales à travers la Chine et l'Allemagne , la recherche de l'Equipement Industriel , Machines , matière premières , produit fini, tous types et tout genre de produit Allemand ou Chinois , vous fournir également tous les informations importantes et nécessaires dans le business, marketing et l'Import-Export de et vers la Chine ou l'Allemagne . On fait l'approvisionnement, on cherche donc et en compare les prix et qualité de plusieurs afin de vous trouver les meilleurs fournisseurs avec les meilleurs prix. On vous assiste dans le domaine d'activité de votre choix en Algérie et à l'étranger. On a aussi un bureau en Chine à Hong Kong et en Allemagne. On a aussi un bureau en Chine à Hong Kong et en Allemagne Notre équipe maitrise 10 langues étrangères. Consulter nos sites web : . Notre adresse mail est : . Investir en Algerie - Invest in Algeria , investissement en Algérie , avantages d investir en Algérie 2016 , aquisition d un terrain industriel pour investir en algerie , facilité d investir en Algérie 2016 , consultant / Conseiller en Investissement en Algerie , bureau d études et affaires pour investir en Algerie , investisseurs étrangers en Algérie 2016 , investissement étranger en Algerie , démarches pour acquérir un terrain industriel en Algerie , aquisition d un terrain pour Aqua parc en Algerie , dossier pour investissement en Algerie , dossier et démarches pour l aquisition d un terrain industriel en Algerie . Dossier et démarches pour acquérir un terrain pour Realisation d un hôtel ou parc d attraction en Algerie . Plan et Conception 3D d un hôtel en Algerie , plan , Conception 3D pour realisation d un centre Commercial en Algerie , Plan et Conception d un Aqua parc en Algerie , plan et Conception 3D d un parc d attraction en Algerie .
GISEMENT DE GARA DJEBILET : Place à la valorisation du minerai de fer
L’Agence algérienne de promotion de l’investissement a tenu, hier, une réunion de travail sur le mégaprojet minier de Gara Djebilet à Tindouf, et ce dans le cadre de la démarche allant dans le sens d’accompagner des projets à dimension stratégique. Selon un communiqué de l’agence, son directeur général, Omar Rekkache, a présidé hier, au siège […]
Expert consultant en investissement
INVEST DESIGN CONSULTING bureau d'affaire Sino- Algéro - Allemand ,30 ans d'expérience en Allemagne en tant que chef d'entreprise , est de retour en Algérie pour transmettre son savoir faire , vous accompagner de A à Z dans vos projets en tant que Consultant / Conseiller en Investissement Industriel , Touristique ,( hotel , Aqua parc ) l'équipement et l'aménagement des centres commerciaux / mall ..., ( investir en Algerie , investissement en Algerie ) Conçu à cet effet, pour répondre à vos attentes/aspirations. Installe' a' Skikda et a' Alger - Algérie, On est votre Conseiller / Consultant en investissement Industriel et Touristique : -Vous conseiller et vous orienter sur le type de projets d'investissement répondant a' vos profils, compétences et aspirations. -Vous donner la possibilité de choisir le meilleur créneau, Créateur d'Emplois, de Richesses et Plus-Value. -La recherche des partenaires Etrangers sur la base de 51 / 49% pour la création des projets Industriel et Touristique. -Vous assister et accompagner dans les démarches pour l'acquisition d'un terrain industriel ou Touristique dans le cadre du CALPI / Ministère de l'Industrie et Investissement. - Etude et réalisation des dossiers Calpi ( Calpiref ) Étude Techico-Economique / Business plan et effectuer toutes les démarches nécessaires auprès de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI …etc. Vous assister et accompagner de A a' Z en Algerie et a' l Étranger pour l Aquisition des machines et équipements pour votre projet . Notre équipe communique en 10 langues . -Contribuons ensemble a' la relance et au développement de l'économie nationale hors Hydrocarbures. -Nous sommes représentant de plusieurs sociétés Chinoises et Allemandes dans plusieurs domaines et secteurs d'activité. Nous assurons les contacts, la création des relations commerciales et d'affaires entre investisseurs, Propriétaires d'usines, Fournisseurs …. à La disposition des Algériens et Etrangers, hommes d'affaires, commençants, investisseurs et acheteurs ainsi qu'importateurs. -Les algériens qui veulent se rendre en Allemagne ou en Chine pour le commerce, le Business, nous sommes à votre disposition pour vous assister dans : La traduction, à la recherche des liens et des contacts et relations commerciales à travers la Chine et l'Allemagne , la recherche de l'Equipement Industriel , Machines , matière premières , produit fini, tous types et tout genre de produit Allemand ou Chinois , vous fournir également tous les informations importantes et nécessaires dans le business, marketing et l'Import-Export de et vers la Chine ou l'Allemagne . On fait l'approvisionnement, on cherche donc et en compare les prix et qualité de plusieurs afin de vous trouver les meilleurs fournisseurs avec les meilleurs prix. On vous assiste dans le domaine d'activité de votre choix en Algérie et à l'étranger. On a aussi un bureau en Chine à Hong Kong et en Allemagne. On a aussi un bureau en Chine à Hong Kong et en Allemagne Notre équipe maitrise 10 langues étrangères. Consulter nos sites web : Notre adresse mail est : Investir en Algérie - Invest in Algeria , investissement en Algérie , avantages d investir en Algérie , acquisition d'un terrain industriel pour investir en Algérie , facilité d investir en Algérie 2016 , consultant / Conseiller en Investissement en Algérie , bureau d études et affaires pour investir en Algérie , investisseurs étrangers en Algérie 2016 , investissement étranger en Algérie , démarches pour acquérir un terrain industriel en Algérie , acquisition d un terrain pour Aqua parc en Algérie , dossier pour investissement en Algérie , dossier et démarches pour l acquisition d un terrain industriel en Algérie . Dossier et démarches pour acquérir un terrain pour Réalisation d un hôtel ou parc d attraction en Algérie . Plan et Conception 3D d un hôtel en Algérie , plan , Conception 3D pour réalisation d un centre Commercial en Algérie , Plan et Conception d un Aqua parc en Algérie , plan et Conception 3D d un parc d attraction en Algérie .
ETUDES DOMAINE AGRICOLE - الدراسات الفلاحية (Projet de mise en valeur de terre agricole .... ONTA)
نقترح عليكم خدمة الدراسات الفلاحية لتقديم طلبات الحصول على العقار الفلاحي في إطار الامتيازات... الممنوحة للمستثمرين, وذلك بالتوجيه و التأطير و انجاز الدراسات التقنية و الاقتصادية الشاملة لكل المشاريع الفلاحية Le Cabinet CIM vous offre des prestations de services pour :... - ONTA - ODAS - AAPI Etude Technico-économique (BUSINESS-PLAN) - Réalisation d'un Business plan de projet de mise en valeur dans le cadre de demande d'un foncier agricole.... (ONTA...) Accompagnement pour des solutions de vos projets (Contact avec les fournisseurs et conseils).... Accompagnement de systèmes de management qualité tels que : ISO 9001,14001,22000, HACCP.............. Nous fournissons les prestations à travers tout le territoire national (58 wilayas)... Vous voulez introduire un dossier de demande de parcelle de terrain agricole dans le cadre de l'ONTA ou autre ?, demander un crédit bancaire pour le financement de votre projet agricole ou d'élevage ? Le bureau d’études agricole COMMERCE INTERCONTINENTAL MEHDI est spécialisé dans les domaines de l'Agriculture de l'élevage de l'environnement et de l'hygiène. Il répond à des demandes externes (ONTA, Banque, état ,,,,etc) pour effectuer ces prestations et études, conception suivi et réalisation Nous traitons toutes les demandes dans le domaine agricole, les études technico-économiques, les business plan, les fournisseurs, rentabilité, et suivi. Votre projet clé en main dans un délai rapide. N'hésitez pas à nous contacter. Je vous réalise votre étude technico économique pour acquisition de terrain industriel, agricole ou touristique, aussi pour les projets dans le domaine d’élevage de poissons ex... Plusieurs clients ont eu leurs terrains pour commencer leurs activités suite à notre service Un prix imbattable. Notre cabinet prépare vos dossiers pour L'accès au foncier agricole dans le cadre de la concession et conformément aux dispositifs de l'état: le dispositif permettant l'accès au foncier agricole a été mis en place depuis 2011, à savoir la circulaire interministérielle n°108 du 23 février 2011 relative à la création des exploitations agricoles et d'élevage, et qui a été modifiée et complétée par la circulaire interministérielle n° 1839 du 14 décembre 2017 portant accès au foncier agricole relevant du domaine privé de l'Etat, destiné à l'investissement dans le cadre de la mise en valeur des terres par la concession. Notre cabinet d'études agricoles assure : - Etudes technico-économiques agricoles - Business plan pour projets agricoles. - Orientations stages et formations Pour plus d'information, veuillez me contacter NOUS ACTIVONS SUR TOUT LE TERRITOIRE NATIONAL (58 wilayas) GRACE A NOTRE DEMARCHE CLIENTELE. ET ON SE DEPLACE CHEZ LE CLIENT.
Annonce officielle : ASF partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux d’accueillir Algerian Startup Fund (ASF) au Sommet ICT Africa 2026 ! Stimuler l’innovation et autonomiser les startups 🚀🇩🇿 Créée en 2020 dans le cadre d’une vision présidentielle visant à placer l’innovation au cœur du développement national, l’ASF dote l’Algérie d’outils de financement modernes pour soutenir les talents, accélérer la transformation économique et créer une valeur durable. Depuis son lancement en 2021, ASF a investi dans des startups labellées via des instruments de capital-risque, en partenariat avec des banques publiques — offrant non seulement des financements mais aussi un soutien stratégique incluant le mentorat, le réseautage et la préparation à l’exportation. À travers ses initiatives nationales, dont les Fonds Wilaya, l’ASF favorise la création d’emplois et soutient des secteurs à fort impact tels que l’Industrie 4.0, la santé, l’agritech, la fintech, l’edtech et la technologie verte. En construisant un écosystème fort et inclusif, l’ASF transforme des idées prometteuses en histoires de réussite durables pour une Algérie compétitive et innovante. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
ETUDES DOMAINE AGRICOLE - الدراسات الفلاحية (Projet de mise en valeur de terre agricole .... ONTA)
نقترح عليكم خدمة الدراسات الفلاحية لتقديم طلبات الحصول على العقار الفلاحي في إطار الامتيازات... الممنوحة للمستثمرين, وذلك بالتوجيه و التأطير و انجاز الدراسات التقنية و الاقتصادية الشاملة لكل المشاريع الفلاحية Le Cabinet CIM vous offre des prestations de services pour.. : Etude Technico-économique (BUSINESS-PLAN) - Réalisation d'un Business plan de projet de mise en valeur dans le cadre de demande d'un foncier agricole.... (ONTA...) - Projet élevage, poules pondeuses, poulet de chair, bovins et ovins caprins etc..... Accompagnement pour des solutions de vos projets (Contact avec les fournisseurs et conseils).... Accompagnement de systèmes de management qualité tels que : ISO 9001,14001,22000, HACCP.............. Nous fournissons les prestations à travers tout le territoire national (58 wilayas)... Vous voulez introduire un dossier de demande de parcelle de terrain agricole dans le cadre de l'ONTA ou autre ?, demander un crédit bancaire pour le financement de votre projet agricole ou d'élevage ? Le bureau d’études agricole COMMERCE INTERCONTINENTAL MEHDI est spécialisé dans les domaines de l'Agriculture de l'élevage de l'environnement et de l'hygiène. Il répond à des demandes externes (ONTA, Banque, état ,,,,etc) pour effectuer ces prestations et études, conception suivi et réalisation Nous traitons toutes les demandes dans le domaine agricole, les études technico-économiques, les business plan, les fournisseurs, rentabilité, et suivi. Votre projet clé en main dans un délai rapide. N'hésitez pas à nous contacter. Je vous réalise votre étude technico économique pour acquisition de terrain industriel, agricole ou touristique, aussi pour les projets dans le domaine d’élevage de poissons ex... Plusieurs clients ont eu leurs terrains pour commencer leurs activités suite à notre service Un prix imbattable. Notre cabinet prépare vos dossiers pour L'accès au foncier agricole dans le cadre de la concession et conformément aux dispositifs de l'état: le dispositif permettant l'accès au foncier agricole a été mis en place depuis 2011, à savoir la circulaire interministérielle n°108 du 23 février 2011 relative à la création des exploitations agricoles et d'élevage, et qui a été modifiée et complétée par la circulaire interministérielle n° 1839 du 14 décembre 2017 portant accès au foncier agricole relevant du domaine privé de l'Etat, destiné à l'investissement dans le cadre de la mise en valeur des terres par la concession. Notre cabinet d'études agricoles assure : - Etudes technico-économiques agricoles - Business plan pour projets agricoles. - Orientations stages et formations Pour plus d'information, veuillez me contacter NOUS ACTIVONS SUR TOUT LE TERRITOIRE NATIONAL (58 wilayas) GRACE A NOTRE DEMARCHE CLIENTELE. ET ON SE DEPLACE CHEZ LE CLIENT.
Inscription ONTA wilaya de Mila
📢 Nouvelle opportunité d’investissement agricole dans la wilaya de Mila 🌾 Vous recherchez des terres agricoles pour concrétiser votre projet d’investissement ? Découvrez cette nouvelle opportunité dans la wilaya de Mila ! L’Office National des Terres Agricoles (ONTA) a annoncé l’ouverture des candidatures pour l’attribution de terres agricoles relevant du domaine privé de l’État, sur autorisation du wali de la wilaya, conformément aux dispositions de l’arrêté n° 1344 du 11 novembre 2012, modifié et complété. 📍 Localisation : Commune d’Oued Athmania – Wilaya de Mila. 📐 Superficie totale : 139 hectares, répartis en trois exploitations agricoles individuelles : 🔹 Exploitation n° 01 : 52 hectares, 37 ares et 60 centiares. 🔹 Exploitation n° 02 : 43 hectares, 31 ares et 87 centiares. 🔹 Exploitation n° 03 : 43 hectares, 32 ares et 72 centiares. 🌱 Quelles sont les activités agricoles ciblées ? Ces terres sont destinées à la réalisation de projets agricoles dans le domaine des cultures stratégiques, notamment : 🌾 La céréaliculture. 🫘 La culture des légumineuses sèches. 🌻 Les cultures oléagineuses. 📅 Période de candidature : Du 19 octobre au 17 novembre 2026, pour une durée de 30 jours, conformément à l’annonce. ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 GFS | GLOBAL FINANCIAL SOLUTIONS Vous souhaitez candidater pour l’une de ces exploitations agricoles ? Nous vous accompagnons dans la préparation de votre projet agricole à travers : ✅ L’élaboration de l’étude technico-économique. ✅ La préparation du plan d’investissement et l’évaluation des besoins financiers. ✅ L’établissement du calendrier de réalisation du projet. ✅ L’accompagnement dans la constitution du dossier de candidature et la vérification des pièces requises. 🎯 Un projet bien défini + une étude rigoureuse + un dossier complet = de meilleures bases pour concrétiser votre investissement. 📞 Pour toute information ou demande d’accompagnement : 📍 SARL GLOBAL FINANCIAL SOLUTIONS (GFS) Bureau d’études économiques et d’accompagnement à l’investissement. ⚠️ Important : L’attribution des terres est soumise aux conditions de candidature et à l’examen des dossiers par les autorités compétentes. La réalisation de l’étude ou la préparation du dossier ne garantit pas l’acceptation de la candidature.
Conseil- conseiller - consultant - orientation- assistance
Invest Design Algerie , un Conseiller / Consultant en Investissement Industriel , Touristique et pour la réalisation d un Centre Commercial / Mall . 30 ans d expérience en Allemagne et en Europe en tant que chef d entreprise maîtrisant 5 langues . Notre équipe maitrise 10 langues étrangères. Afin de bien vous assister on a aussi des bureaux en Allemagne , Hong Kong , Chine et en France Nos missions : Vous conseiller et vous orienter sur le type de projets d investissement répondant a' vos profils , compétences et aspirations . Vous donner la possibilité de choisir le meilleur créneau , Créateur d Emplois , de Richesses et Plus-Value. Vous Assister et vous Accompagner dans la concrétisation de vos projets à votre demande ( Investissement Industriel , touristique et realisation des centres commerciaux dans les petites et moyennes entreprises : PME / PMI ) , soit de la phase de maturation du projet a' la réalisation . Contribuons ensemble a' la relance et au développement de l économie nationale hors Hydrocarbures. On vous assiste aussi à votre demande : A la recherche et la mise a' disposition des meilleurs fournisseurs pour l achat / acquisition des équipements , machines et matières premieres nécessaires . L élaboration par notre équipe d un Business-Plan / Étude technico Économique et Étude de marche' . Assistance dans votre projet auprès du Calpiref ( ministère de l Industrie ) , ANSEJ et CNAC Vous assister a' la création d un Site Internet : Referencement Naturel et Google Adwords dans le souci d assurer une large Publicite' de vos produits , sur la base d une stratégie de Marketing appropriée a' l échelle national et International . Vous assister a' la recherche de Clients Nationaux ( Marche' Local ) et Étrangers ( Produits destinés a' l Export ) . Vous assister comment organiser les salons a' l étranger et en Algerie avec un Marketing stratégique . Vous assister a' la recherche de Partenaires Étrangers sur la base de 51% / 49% pour la création de projets en Association . Vous assister à toutes les démarches utiles et nécessaires aupres de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI / Ministère de L Investissement ) - BANQUES etc ... Visitez notre site internet www.investdesign.fr
Investissement en algerie
INVEST DESIGN CONSULTING est un Cabinet de Conseils et d 'Etudes en Investissement Industriels, En Economie-Gestion, En Management, Audit, Marketing, Design, Architecture et Engineering. Une équipe pluridisciplinaire qui est à votre service pour effectuer le Business Plan/ l'Etude Technico-Economique, Conseils stratégiques, Organisationnels et Accompagnement des entreprises Algériennes et Etrangères dans tous secteurs d'activités pour investir en Algérie. Notre Bureau de consulting Sino-Algéro-Allemand dont le General Manager a 30 ans d'expérience en Allemagne en tant que Chef d'entreprise, est de retour en Algérie afin de transmettre son Savoir-Faire en tant que Consultant en Investissement Industriel et Touristique ... Notre Equipe maitrise 10 langues inclus le Chinois est à votre disposition pour Vous Conseiller, vous Orienter et vous Accompagner de A à Z sur le type de projets d'Investissement répondant à vos Profils, Compétences et Aspirations. -Vous donner la possibilité de choisir le meilleur créneau, Créateur d'Emplois, de Richesses et Plus-Value. -Vous Assister et vous Accompagner à l'acquisition des équipements et machines industriels, matière première, équipement et ameublement pour Hôtel, Centre commercial, Aqua parc, Centre de loisirs, Air de jeux et dans la concrétisation de vos projets à votre demande (Investissements Industriel, Touristique et Centres commerciaux dans les petites et moyennes entreprises : PME / PMI), soit de la phase de maturation du projet à la réalisation. -Contribuons ensemble à la relance et au développement de l'économie nationale hors Hydrocarbures. -Effectuer les démarches pour investisseurs algériens ou étrangers pour l'acquisition d'un terrain industriel ou touristique. On vous assiste aussi à votre demande : -A la recherche et la mise a' disposition des meilleurs fournisseurs pour l'achat / acquisition des équipements, machines et matières premières nécessaires. -L'élaboration par notre équipe d'un Business-Plan / Étude technico Économique et Étude de marche' ... -La création d'un Site Internet : Référencement Naturel et Google Awards dans le souci d'assurer une large Publicité' de vos produits, sur la base d'une stratégie de Marketing appropriée. -A la recherche de Clients Nationaux (Marche' Local) et Étrangers (Produits destinés à' l'Export). La recherche de Partenaires Étrangers sur la base de 51 / 49 pour la création de projets en Association. -Effectuer toutes les démarches utiles et nécessaires auprès de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI / Ministère de l'industrie L'Investissement) - BANQUES etc. ... 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Nous sommes un bureau de Consulting /Conseil et d étude Sino- Algéro - Allemand ,30 ans d'expérience en Allemagne en tant que chef d'entreprise , est de retour en Algérie pour transmettre son savoir faire Allemand en tant que Consultant / Conseiller en Investissement Industriel , Touristique (Hotel , Aqua parc , Parc D'attraction et de loisirs) ,l Equipement le Design et l'Aménagement des Centres Commerciaux / Mall ..., , Tel :, . Est de retour en Algérie pour transmettre son savoir faire Allemand en tant que Consultant / Conseiller en Investissement Industriel , Touristique (Hotel , Aqua parc , Parc D'attraction et de loisirs) ,l Equipement le Design et l'Aménagement des Centres Commerciaux / Mall ..., On : -Vous conseille , vous oriente et vous accompagne de A à Z sur le type de projets d'investissement répondant a' vos profils, compétences et aspirations. -Vous donner la possibilité de choisir le meilleur créneau, Créateur d'Emplois, de Richesses et Plus-Value. -La recherche des partenaires Etrangers sur la base de 51 / 49 pour la création des projets Industriel et Touristique. -Vous assister et accompagner dans les démarches pour l'acquisition d'un terrain industriel ou Touristique dans le cadre du CALPI / Ministère de l'Industrie et Investissement. -Étude Technico-Economoque / Business plan et effectuer toutes les démarches nécessaires auprès de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI …etc. -Contribuons ensemble a' la relance et au développement de l'économie nationale hors Hydrocarbures. 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L’ALGERIE ET L’INTEGRATION AFRICAINE : Ghrieb souligne un rôle moteur
Le Premier ministre, Sifi Ghrieb, a mis en avant, jeudi, le rôle de l’Algérie dans le renforcement de l’intégration africaine à travers des réformes structurelles et des projets d’envergure à dimension continentale, s’inscrivant dans une vision nationale de diversification économique. présidant l’ouverture d’une conférence de haut niveau intitulée « Afrique du Nord : relier les continents, […]
Le Premier ministre met en avant le rôle de l’Algérie dans le renforcement de l’intégration africaine
Le Premier ministre, M. Sifi Ghrieb, a mis en avant, jeudi, le rôle de l’Algérie dans le renforcement de l’intégration africaine à travers des réformes structurelles et des projets d’envergure à dimension continentale, s’inscrivant dans une vision nationale de diversification économique. Présidant l’ouverture d’une conférence de haut niveau intitulée « Afrique du Nord : relier les …
Tlemcen : 2026, année du décollage économique ?
Capitale historique et culturelle du Maghreb central, Tlemcen s'affirme en 2026 comme un carrefour économique stratégique à la frontière ouest de l'Algérie. Surnommée la "Perle du Maghreb", elle allie un héritage andalou prestigieux (Mansourah, Mechouar) à un dynamisme universitaire majeur (Université Abou Bekr Belkaid). L’année en cours, demeure charnière pour Tlemcen, tant elle s’avère propice aux grandes ambitions de développement que nourrit la wilaya. L’article Tlemcen : 2026, année du décollage économique ? est apparu en premier sur ECOTIMES .
Aoun insiste: Les projets à dimension stratégique doivent être réalisés dans les délais
Le ministre de l’Industrie et de la Production pharmaceutique, Ali Aoun, qui effectuait, mercredi, une visite à Djelfa, a insisté sur la nécessité de réaliser les projets à dimension stratégique dans les délais impartis afin d’atteindre les objectifs fixés par les autorités publiques du pays. A ce titre, le ministre a souligné l’importance d’établir un […] L’article Aoun insiste: Les projets à dimension stratégique doivent être réalisés dans les délais est apparu en premier sur L'Algérie Aujourd'hui .
Renforcement de l’intégration africaine : L’Algérie, trait d’union du continent
Le Premier ministre, Sifi Ghrieb, a mis en avant le rôle de l’Algérie dans le renforcement de l’intégration africaine à travers des réformes structurelles et des projets d’envergure à dimension continentale, s’inscrivant dans une vision nationale de diversification économique. Présidant l’ouverture d’une conférence de haut niveau intitulée « Afrique du Nord : relier les continents, […] The post Renforcement de l’intégration africaine : L’Algérie, trait d’union du continent appeared first on Le Jeune Indépendant .
Aoun insiste sur la réalisation des projets à dimension stratégique dans les délais impartis
DJELFA - Le ministre de l'Industrie et de la Production pharmaceutique, Ali Aoun a souligné mercredi à Djelfa la nécessité de réaliser les projets à dimension stratégique dans les délais impartis afin d'atteindre les objectifs fixés par les autorités publiques du pays. Dans le cadre de sa visite de travail et d'inspection dans la wilaya de Djelfa, où il s'est enquis du projet de réalisation des silos métalliques pour le stockage des céréales, toutes variétés confondues, d'une capacité de 20 000 tonnes au niveau de la commune de Hassi Bahbah, le ministre a souligné l'importance d'établir un calendrier précis et de le respecter dans le cadre de la mise en œuvre de tels projets, qui ont une dimension stratégique et sont liés à la réalisation de la sécurité alimentaire du pays. M. Aoun a reçu des explications détaillées sur ce projet dont les travaux ont été relancés en juillet dernier, après la levée des obstacles et des difficultés qui ont entravé son parachèvement. Le projet enregistre actuellement un taux d'avancement de plus de 65%. La réception du projet, réalisé par le complexe public "Batimatel" et l'entreprise italienne (Borghi SRL) et pour lequel un montant de plus de 680 millions de DA avait été consacré, est prévue en juillet prochain. Le ministre a rappelé que ces projets stratégiques visant à préserver la sécurité alimentaire, s'inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre des instructions du président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, et de l'insistance à rendre cette wilaya économiquement et industriellement attractive. M. Aoun a clôturé sa visite de deux jours dans la wilaya de Djelfa par l'inspection d'une unité d'investissement spécialisée dans la fabrication du papier hygiénique, située dans la wilaya déléguée d'Aïn Oussara, où il a reçu des explications exhaustives sur les étapes de réalisation de cet investissement privé, qui contribue à la couverture des besoins nationaux et exporte vers plusieurs destinations africaines et européennes, et vers le Canada. En visitant une unité industrielle en arrêt, relevant de l'Entreprise nationale des industries électroniques (ENIE) et spécialisée dans la fabrication d'équipements médicaux, le ministre a souligné aux responsables de cette entreprise, la nécessité d'élaborer un rapport détaillé sur cette situation et d'œuvrer à la reprise de l'activité de cette structure industrielle. A Aïn Oussara, dernière étape de sa visite, M. Aoun a écouté un exposé sur un projet d'aménagement d'un parc industriel d'une superficie globale de près de 400 hectares, pour lequel une enveloppe budgétaire de 400 millions de DA a été allouée. Trois unités d'investissement activent dans cet espace industriel qui regroupe 187 parcelles. Elles contribuent à la réalisation de la productivité nationale dans certaines industries manufacturières.
Nâama : lancement prochain de la troisième tranche des projets de réhabilitation du barrage vert
Le lancement de plusieurs opérations, relevant de la troisième tranche du programme de réhabilitation, de développement et d’extension du Barrage vert, dans la wilaya de Nâama, est prévu prochainement, a-t-on appris, lundi, auprès de la Conservation des forêts de la wilaya. Ces opérations à dimension stratégique s’inscrivent dans le cadre de la réhabilitation des écosystèmes …
NASRI AU NOM DU PRÉSIDENT TEBBOUNE, AU SOMMET DU NEPAD : « L’Afrique doit compter sur ses propres capacités »
Le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, a affirmé, hier, que l’Algérie a fait de son appartenance africaine un choix stratégique constant et un engagement qu’elle s’est attachée à traduire à travers des initiatives et des projets concrets visant à renforcer l’intégration et la connectivité entre les pays du continent. Dans un discours lors du Sommet des États fondateurs de l’initiative du Nouveau partenariat pour le développement de l’Afrique (NEPAD), organisé à El Alamein, en République arabe d’Égypte, lu par le président du Conseil de la nation, Azouz Nasri, le président de la République a indiqué que le NEPAD est né d’une conviction fondamentale : « la libération politique ne saurait être complète sans émancipation économique » et « l’Afrique ne peut construire son avenir qu’en s’appuyant sur ses propres capacités et en renforçant la solidarité et l’intégration entre ses États et ses peuples ». Vingt-cinq ans après le lancement de l’initiative, « nous pouvons à juste titre nous enorgueillir des réalisations accomplies dans les domaines des infrastructures, du développement humain, de la gouvernance et de l’intégration économique », a dit le président de la République, soulignant la nécessité de reconnaître objectivement « le fossé qui subsiste entre les grandes ambitions que nous nous sommes fixées et les résultats obtenus sur le terrain ». « Le défi aujourd’hui consiste à passer de la planification à la mise en œuvre, des approches fragmentées à des projets et programmes structurants à large impact, et de l’annonce des engagements à la concrétisation de résultats tangibles et mesurables, ayant une incidence directe sur la vie du citoyen africain », a-t-il insisté. Dans le cadre de cette démarche, l’Algérie a « fait de son appartenance africaine un choix stratégique constant et un engagement qu’elle s’est attachée à traduire à travers des initiatives et des projets concrets visant à renforcer l’intégration et la connectivité entre les pays du continent et à réunir les conditions propices à un développement commun et durable », a précisé le président de la République. R. N.
Président de la République : l’Algérie a fait de son appartenance africaine un choix stratégique constant
Le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, a affirmé, samedi, que l’Algérie a fait de son appartenance africaine un choix stratégique constant et un engagement qu’elle s’est attachée à traduire à travers des initiatives et des projets concrets visant à renforcer l’intégration et la connectivité entre les pays du continent. Dans un discours lors du Sommet des Etats fondateurs de l’initiative du Nouveau partenariat pour le développement de l’Afrique (NEPAD), organisé à El Alamein, en République arabe d’Egypte, lu par le président du Conseil de la nation, M. Azouz Nasri, le président de la République a indiqué que le NEPAD est né d’une conviction fondamentale: « la libération politique ne saurait être complète sans émancipation économique » et « l’Afrique ne peut construire son avenir qu’en s’appuyant sur ses propres capacités et en renforçant la solidarité et l’intégration entre ses Etats et ses peuples « . Vingt-cinq (25) ans après le lancement de l’initiative, « nous pouvons à juste titre nous enorgueillir des réalisations accomplies dans les domaines des infrastructures, du développement humain, de la gouvernance et de l’intégration économique », a dit le président de la République, soulignant la nécessité de reconnaître objectivement « le fossé qui subsiste entre les grandes ambitions que nous nous sommes fixées et les résultats obtenus sur le terrain ». « Le défi aujourd’hui consiste à passer de la planification à la mise en œuvre, des approches fragmentées à des projets et programmes structurants à large impact, et de l’annonce des engagements à la concrétisation de résultats tangibles et mesurables, ayant une incidence directe sur la vie du citoyen africain », a-t-il insisté. Dans le cadre de cette démarche, l’Algérie a « fait de son appartenance africaine un choix stratégique constant et un engagement qu’elle s’est attachée à traduire à travers des initiatives et des projets concrets visant à renforcer l’intégration et la connectivité entre les pays du continent et à réunir les conditions propices à un développement commun et durable », a précisé le président de la République. Parmi ces projets, le président de la République a cité la route transsaharienne et la dorsale transsaharienne à fibre optique.
Pourquoi l’Algérie a-t-elle dépêché une équipe technique au Tchad ? Les détails d’un projet prometteur
Dans une nouvelle initiative illustrant la volonté de l’Algérie d’élargir sa présence dans les grands projets continentaux, les autorités algériennes poursuivent leurs efforts de coopération avec les pays africains, notamment dans les domaines des infrastructures et des ouvrages de base, à travers des projets stratégiques visant à renforcer l’intégration régionale et le développement économique du continent. Dans ce cadre, l’Entreprise nationale des travaux publics a envoyé une équipe technique spécialisée en République du Tchad afin de finaliser les aspects techniques et logistiques liés au projet de réalisation de deux tronçons de la route transsaharienne, l’un des projets continentaux majeurs destinés à renforcer la connectivité terrestre entre les pays africains. Dans un communiqué officiel, le ministère des Travaux publics et des Infrastructures de base a précisé que l’équipe technique relevant de l’Entreprise nationale des travaux publics a entamé sa mission sur le terrain du 20 au 23 mai 2026. Elle a rejoint l’unité de topographie mobilisée sur le projet routier reliant les villes de Ngouri et Bol, au Tchad, dans le cadre des travaux de la route transsaharienne. Selon la même source, cette mission constitue la troisième du genre menée par une équipe technique relevant du secteur algérien des travaux publics et des infrastructures de base, ce qui témoigne du suivi continu accordé à ce projet stratégique, considéré comme l’un des projets à forte dimension économique et géostratégique à l’échelle du continent africain. Cette visite technique s’inscrit dans une série de préparatifs de terrain visant à achever toutes les dispositions nécessaires avant le lancement effectif des travaux, aussi bien sur le plan technique que logistique, afin de garantir une réalisation conforme aux normes requises et dans les meilleures conditions. Le projet de la route transsaharienne est considéré comme l’un des grands chantiers sur lesquels misent plusieurs pays africains pour renforcer les échanges commerciaux et faciliter la circulation des personnes et des marchandises, tout en contribuant à dynamiser les échanges économiques et à ouvrir de nouvelles perspectives d’investissement entre les pays de la région. Le ministère des Travaux publics et des Infrastructures de base a également souligné que cette initiative s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, visant à renforcer les mécanismes de coopération bilatérale entre l’Algérie et le Tchad, notamment dans les secteurs liés aux infrastructures et aux travaux publics, considérés comme un pilier essentiel du développement régional. Cette initiative reflète également la volonté de l’Algérie de renforcer sa présence dans les projets à vocation africaine, en mettant à profit son expertise technique et son savoir-faire en ingénierie pour la réalisation de projets stratégiques, consolidant ainsi sa position de partenaire régional actif dans les efforts de développement du continent africain.
Le président de la République préside le lancement de projets à dimension stratégique à Tindouf
Le président de la République a présidé, lors de la visite de travail et d’inspection qu’il a effectuée jeudi dans
Samsung renforce son soutien aux jeunes talents algériens dans l’IA et la robotique
La formation met également l’accent sur la pratique à travers des projets concrets permettant aux étudiants de développer des solutions technologiques et de renforcer leurs compétences en analyse, résolution de problèmes et travail en équipe. Parallèlement, Samsung soutient la Team Algeria qui participera au FIRST Global Challenge 2026, organisé à Incheon, en Corée du Sud, du 7 au 10 octobre. Composée de lycéens algériens, l’équipe présentera un projet robotique consacré à la détection des incendies de forêt. Cette initiative illustre l’engagement de Samsung en faveur du développement des compétences algériennes dans l’intelligence artificielle, la robotique et l’innovation technologique.
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