Le marché de l'emploi en Algérie est au cœur des transitions économiques et des défis sociaux du pays. Longtemps
caractérisée par une forte dépendance aux hydrocarbures, l’économie algérienne s’efforce aujourd'hui de diversifier ses
moteurs de croissance pour créer des opportunités d’emploi pour une population active jeune (89,5% des 48 millions
d’habitants ont moins de 60 ans) et de plus en plus instruite, avec une arrivée de près de 350 000 diplômés universitaires par
an sur le marché du travail, outre les diplômés de la formation dont le nombre de primo-demandeurs de travail est estimé à
200 000 par an (techniciens, techniciens supérieurs, diplômés de certificat d’aptitude professionnelle, CAP, ou de certificats
de maîtrise professionnelle, CMP). 68 % d’entre ces nouveaux diplômés de la formation professionnelle décrochent leur
premier emploi au cours des six mois qui suivent leur sortie des centres de formation.
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