Recherche
548 645 résultats pour "apn la commission des affaires economiques auditionne le president de la cipa"
Superviseur général des affaires juridiques
eTalent recrute pour l'un de ses client : un Superviseur général des affaires juridiques Missions : Gestion : Assurer le développement de la structure juridique (Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement de la structure, le plan d’organisation et les fiches de postes nécessaires). Assurer l'efficacité et la productivité de la structure (Définir, mettre en place les processus, instructions et réglementations nécessaires ; définir et mesurer les KPI adéquats). Représenter la structure (Établir et gérer le tableau de bord et les rapports de performance, être capable de présenter la structure à l’extérieur). Assurer l'acquisition des compétences nécessaires et le développement des carrières des employés (en ligne avec la réglementation interne de la société). Planifier et fixer les objectifs trimestriels et les tâches avec chaque employé de la structure. Suivre et évaluer les atteintes des objectifs trimestriels avec chaque employé de la structure. Assurer un environnement productif de travail (Equiper les employés avec les outils de travail nécessaires et responsabiliser les employés concernant les biens de la société). Assurer l’accès à l’espace de travail réservé et donner l’exemple de bonne conduite. Assurer l’échange d’informations avec les employés et gérer les demandes et réclamations des employés de la structure. Résoudre les conflits des employés de la structure et veiller au respect des réglementations en vigueur. Gérer les absences et les missions du personnel de la structure, en ligne avec la réglementation interne de la société. Gérer les départs du personnel de la structure, en ligne avec la réglementation interne de la société. Assurer la disponibilité des locaux et postes de travail nécessaires pour le personnel de la structure (en ligne avec la réglementation interne de la société). Assurer la disponibilité des équipements IT nécessaires au bon fonctionnement de la structure (en ligne avec la réglementation interne de la société Métier : Analyser les risques juridiques liés aux décisions stratégiques. Prévenir les contentieux en anticipant les problèmes potentiels. Rédiger ou faire rédiger les actes juridiques liés aux évènements de la vie des sociétés (approbation des comptes, constitution de sociétés, création ou modification statutaires, contrat de location-gérance, baux, fusion/absorption, scission, dossier de renouvellement agrément matériels sensibles …etc. Fournir des avis juridiques sur tous les domaines de l’entreprise : droit des affaires, droit du travail, propriété intellectuelle, etc. Veiller au respect des procédures internes et proposer des améliorations pour renforcer la sécurité juridique. Participer à la prise de décision stratégique en évaluant les conséquences juridiques des projets et opérations. Rédiger et valider les documents juridiques (contrats commerciaux, conditions générales de vente, accords de partenariat, baux, etc). Garantir la conformité légale des documents produits et leur adéquation avec les intérêts de l’entreprise. S'assurer que tous les documents soient conformes aux lois en vigueur et protègent les intérêts de l'entreprise. Suivre et gérer les procédures contentieuses ou amiables impliquant l’entreprise. Coordonner les relations avec les avocats externes ou autres conseils juridiques. Représenter l’entreprise devant les tribunaux ou les instances de régulation si nécessaire. Assurer la veille juridique et réglementaire. Suivre l’évolution des lois et règlements affectant l’activité de l’entreprise. Adapter les pratiques internes en fonction des évolutions législatives, réglementaires ou jurisprudentielles. Présider la Commission des Marchés de l’Entreprise (CME Missions liées à la gestion des contrats : Encadrer et coordonner l’équipe des gestionnaires de contrats projets Superviser, former et accompagner les gestionnaires de contrats dans leurs tâches quotidiennes. Assurer la répartition équilibrée des dossiers et le respect des priorités. Animer des réunions d’équipe et suivre les objectifs collectifs et individuels. Veiller à la bonne gestion contractuelle des projets S’assurer que tous les contrats projets soient correctement négociés, signés, archivés et suivis. Garantir la conformité des contrats avec la politique interne et les exigences légales. Contrôler la mise à jour des documents contractuels tout au long du cycle de vie du projet. Apporter un support contractuel adapté aux équipes projet et aux parties prenantes internes. Suivre la performance contractuelle. Mettre en place et suivre des indicateurs clés liés à la gestion des contrats (délais, conformité, risques, litiges). Identifier les points de blocage ou risques contractuels et proposer des actions correctives. Gérer les risques et les litiges contractuels. Identifier les risques juridiques ou financiers liés aux contrats. Participer à la résolution des litiges avec les partenaires ou clients en collaboration avec les avocats externes. Optimiser les processus et outils de gestion des contrats Proposer des améliorations pour standardiser, automatiser ou sécuriser la gestion des contrats. Assurer la veille réglementaire et contractuelle. Maintenir une connaissance à jour des évolutions légales et des meilleures pratiques contractuelles. Adapter les méthodes de gestion en conséquence. Rapporter à la direction Fournir des rapports réguliers sur l’état des contrats, les risques, les performances de l’équipe et les projets en cours. Participer à la définition de la stratégie contractuelle de l’entreprise. Qualifications et aptitudes recherchée : Formation académique: Licence en droit, Mastère en droit des entreprises commerciales ou diplôme équivalent. Formation professionnelle: Formation complémentaire en management et séminaires de courte durée, en rapport avec le poste. Niveau bilingue (arabe et français) Niveau en anglais ‘’intermédiate’’ et plus. maîtrise de la réglementation en vigueur notamment, le code de commerce, le code des marchés publics, le code du travail et textes en rapport et le code des assurances. Expérience professionnelle: 10 années minimum d’expérience dans le domaine Juridique. Savoir-faire : Effectuer un contrôle juridique des actes et conventions de la régie. Sensibiliser les services et le Directoire aux risques juridiques. Optimiser la qualité et les délais des procédures. Gérer simultanément plusieurs dossiers. Management et capacité à animer une équipe. Savoir-être : Qualités rédactionnelles et sens du service. Sens de l’analyse et de la synthèse. Excellente communication orale et écrite. Objectivité et confidentialité. Loyauté. Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet. Rigueur et sens de l’organisation. Capacité d’analyse et de synthèse. Aisance relationnelle. Disponibilité, adaptabilité et autonomie. Force de proposition et esprit d’initiative. Sens du service et sens des responsabilités. Sens du collectif et esprit d’équipe. Dynamisme et aptitude à gérer de fortes charges de travail. Résistance au stress. maîtrise des techniques de négociation. Maîtrise de la communication interculturelle.
APN : La commission des affaires économiques auditionne le président de la CIPA
La commission des questions économiques, du développement, de l’industrie, du commerce et de la planification de l’Assemblée populaire nationale (APN) s’est réunie mercredi pour entendre une présentation du président de la Confédération des industriels et producteurs algériens (CIPA), Abdelwahab Ziani, sur le situation de l’industrie, de la production nationale et de l’orientation du produit national […] L’article APN : La commission des affaires économiques auditionne le président de la CIPA est apparu en premier sur Dzair Scoop .
Suivi des affaires d'importations
Aux importateurs et opérateurs Economiques cherchant un comptable qui s'occupe du: 1- dossier d'importation de tout types(remise documentaire/Transfert Libre/Lettre de Crédit)depuis la confirmation de commande passant par la pré-domiciliation bancaire sur le site internet jusqu'à l’enlèvement du dossier Domicilié auprès de votre banque. 2-Calculant le coûts d'achats du bien importés. 3-Observer les solutions de financement du dossier d’importation(ligne de crédit exploit/investCMT)via la banque 4-Suivi du dossier ANDI pour obtention d'attestation de franchise TVA 5-et suivi de l’état d'avancement d'investissements pour l'octroi d’exonération de TAP et IBS(phase d'exploitation:Partielle) 6-Déclaration fiscales pour régime IFU(G50ter,G12,G50bis) et régime Réel(G50,CNAS,CASNOS) 7-Préparer les Bilans prévisionnels au terme de la banque 8-préparer le plan d'importation prévisionnel 9-Bilan fiscal,Etat d'avancement,et comptes sociaux 10-Rapport de gestion
APN: la Commission des affaires économiques auditionne le président de la CIPA
ALGER- La Commission des affaires économiques, du développement, de l'industrie, du commerce et de la planification de l'Assemblée populaire nationale (APN), a tenu mercredi, une réunion à l'effet d'écouter un exposé du président de la Confédération des industriels et des producteurs algériens (CIPA), Abdelwahab Ziani, sur la situation de l'industrie, de la production nationale et de l'orientation du produit national à l'exportation, indique un communique de la chambre basse du Parlement. A l'entame de la séance, le président de la Commission, Mohamed Henouni, a mis en avant le rôle de la Confédération en tant qu'organe permettant le renforcement et la promotion du produit national, en concrétisation des réformes économiques prônées par le président de la République, pour positionner l'économie algérienne au premier plan, selon le communiqué. De son côté, le président de la CIPA a estimé que cette rencontre constituait "une opportunité pour le dialogue et la concertation avec les députés de l'APN, afin de soulever les problèmes et les préoccupations des industriels et des producteurs, en vue de les prendre en charge et de créer un climat de confiance pour l'investissement ainsi que l'accompagnement et la protection à tous les niveaux, dans le but de bâtir de vrais partenariats solides à même de contribuer au développement de l'économie nationale". Pour ce faire, l'Algérie entend diversifier son économie et sortir ainsi de la dépendance aux hydrocarbures, en élargissant le champ de ses investissements, notamment ceux devant augmenter la valeur des exportations, a-t-il ajouté. Il a également a mis en avant la position stratégique de l'Algérie, en tant que porte de l'Afrique, dans le cadre de la Zone de libre-échange continentale africaine (Zlecaf). Cet avantage permettra aux opérateurs économiques d'effectuer des échanges commerciaux avec leurs homologues des pays partenaires sans restrictions douanières, offrant ainsi à l'Algérie l'opportunité de figurer parmi les puissances économiques de premier plan en Afrique". Saluant l'exposé du président de la Confédération, les membres de la Commission ont soulevé une série de préoccupations portées notamment sur les défis rencontrés par les industriels et les producteurs, les contraintes entravant le décollage économique et la concurrence entre les produit nationaux et ceux importés. Les intervenants ont également abordé les questions de la mauvaise gestion, la bureaucratie, le foncier industriel, l'importation des ovins et des viandes ainsi que le commerce de troc, conclut le communiqué.
Pharmacien chargé de la Promotion, Pharmacovigilance et Matériovigilance
Missions du poste: Coordonner les activités des affaires réglementaires avec les différents services de l'entreprise ainsi que les autorités pour la transmission de l'information pertinente. Coordonner les activités réglementaires liées à la promotion avec la direction Marketing et les autorités de santé. Soumettre et suivre les dossiers administratifs des visiteurs médicaux (inscription et renouvellement) au niveau des autorités de santé. Assurer le contrôle des supports de promotion médicale (fiches posologiques, affiches, revues, dépliants…) conformément à la réglementation en vigueur. Gérer les opérations de demandes d’autorisation de diffusion des supports de promotion médicale et de toutes autres autorisations relatives à la promotion médicale auprès des autorités de santé. Suivi des affaires économiques des bordereaux versement des droits de la promotion médicale. Créer et mettre à jour les textes réglementaires des articles de conditionnement et validation des bons à tirer (BAT) des articles de conditionnements y compris les BATs vignettes et étiquettes de groupage. Créer et mettre à jour les Résumés des caractéristiques du produit (RCP). Validation des maquettes des articles de conditionnement auprès les autorités de santé. Former tous les collaborateurs sur la pharmacovigilance et la matériovigilance. Collecter, analyser et faire le suivi des déclarations relatives à la pharmacovigilance et la matériovigilance. Profil recherché: Niveau d'étude(s) : Docteur en pharmacie. Une expérience dans le domaine technico réglementaire. Maitrise de la langue française, arabe et anglaise (oral et écrit). Bonnes connaissances juridiques et de la réglementation nationale et internationale. Véhiculé(e) Avantages : Cadre de travail motivant. Équipe expérimentée et collaborative. Rémunération motivante. Avantages sociaux. Formation continue.
Tenue de la comptabilité
Le cabinet emploi un groupe de personnel hautement qualifié ,compétent, disponible a votre disposition ,cumulant pour certains une experience de 40 années y compris le directeur lui méme. Nous réalisons des études économiques, des expertises, des évaluations de tous ce que comporte l'entreprise (le commissariat aux comptes). Nous pratiquons aussi le conseil fiscal et le conseil en droit des affaires. Aussi: - Tenue de la comptabilité et la paie. - Analyses des comptes . - Assainissement des comptes . - Etablissements des déclarations fiscales et para-fiscales (G50,G13,CNAS,CACOBATPH,DAS...etc). - Etablissement des déclaration sociales. AVANTAGE: - Un accé facile(notre bureau est installé au 24 chemin du téchnicum Ain benian Alger . - Stationnement facile a coté du bureau, notre défi est de satisfaire nos clients .
Etudes technico économiques ANADE/NESDA (ex : ANSEJ/CNAC)
Vous avez déjà finalisé votre formation dans un Centre de Développement de l’Entrepreneuriat (CDE) ou vous souhaitez préparer votre étude technico-économique à l’avance pour gagner du temps ? Vous préparez votre dossier et vous allez bientôt passer devant la commission ANADE / NESDA (ex-ANSEJ, CNAC) ? Notre bureau d’études économiques, basé à Alger-Centre, vous accompagne dans la réussite de votre dossier. Spécialisés dans l’investissement en Algérie, nous proposons : - Des études technico-économiques fiables, conformes aux normes du métier, acceptées par les banques et administrations. - Une expertise confirmée dans les dispositifs ANADE / NESDA. - Un prix préférentiel pour les dossiers ANADE/NESDA (16% de réduction comparé au dossiers standards de même catégorie). - Une prise en charge des clients sur l’ensemble du territoire national. 📌 Pour lancer votre étude, il suffit de nous envoyer vos factures proforma par e-mail et de régler une avance de 20%. ✍️ Sur demande, un contrat de prestation peut être établi pour plus de transparence et de sécurité. 💡 Vous n’avez pas encore vos proforma ? Nous vous assistons dans le choix du matériel et le contact avec les fournisseurs : service complémentaire. 📍 Bureau : Alger-Centre 📞 Contactez-nous dès aujourd’hui et donnez toutes les chances de réussite à votre projet d’investissement.
Spécialiste en passation des marchés
Consultant Freelance – Spécialiste en Passation des Marchés Publics (EPE – Algérie) Professionnel confirmé avec près de dix années d’expérience dans la passation des marchés au sein d’entreprises publiques économiques, couvrant plusieurs secteurs (mines, BTP, paramédical et dispositifs médicaux). Titulaire de formations spécialisées et ayant exercé des fonctions de responsabilité, j’ai participé à l’élaboration, l’adaptation et la mise en œuvre de nombreuses procédures internes d’achats et de passation des marchés. Je propose mes services en freelance pour l’accompagnement et l’assistance technique dans le domaine de la commande publique, selon les besoins suivants : 1. Pour les services contractants (EPE – établissements et entreprises publiques) : – Élaboration, révision et adaptation des procédures internes de passation des marchés conformément à la réglementation algérienne. – Élaboration de cahiers des charges types, jusqu’à leur validation en Commission Interne des Marchés (CME), lorsque applicable. – Formation des équipes chargées de la gestion des dossiers, de la passation et du contrôle des marchés. 2. Pour les opérateurs économiques (soumissionnaires) : – Élaboration de stratégies commerciales orientées appels d’offres et marchés publics. – Étude et analyse des cahiers des charges. – Assistance complète à la constitution et à la structuration des offres techniques et financières. 3. Pour les centres et organismes de formation : Conception et animation de programmes spécialisés, notamment : – Introduction aux procédures nationales de passation des marchés. – Rôle et responsabilités des services contractants. – Méthodologie d’adaptation d’une procédure interne pour une entreprise publique. – Fonctionnement, prérogatives et limites de la Commission des Marchés (CME). – Modules sur mesure selon la demande. Pour toute sollicitation, collaboration ou demande d’information, veuillez me contacter afin d’étudier vos besoins et proposer une intervention adaptée.
Projet de loi sur les mines: la commission des affaires économiques auditionne le P-dg de Sonarem
ALGER- La commission des affaires économiques, du développement, de l’industrie, du commerce et de la planification à l'Assemblée populaire nationale (APN) a tenu, mercredi, une réunion consacrée à l’audition du président directeur général (P-dg) du groupe industriel minier "Sonarem", Belkacem Soltani, dans le cadre de l’examen du projet de loi régissant les activités minières. Lors de cette séance présidée par Mohamed Hanouni, président de la commission, M. Soltani a affirmé que l’Algérie ambitionne de développer le secteur minier et d’en faire un pilier essentiel de la diversification économique, en s’appuyant sur une stratégie claire en la matière. Cette stratégie vise notamment à réduire les importations de minerais, à accroître les exportations hors hydrocarbures, à valoriser les ressources minières par la transformation industrielle et la création de valeur ajoutée, ainsi qu’à lancer de grands projets stratégiques (phosphate, zinc et plomb, et fer de Gara Djebilet). A l’issue de la présentation, un débat a été ouvert sur le projet de loi sur les mines ainsi que sur la vision future de "Sonarem" pour accompagner les évolutions rapides du secteur des activités minières.
Sonatrach : M. Hachichi reçoit une délégation de la commission des affaires économiques de l’APN
Le Président-directeur général (PDG) du Groupe Sonatrach, Rachid Hachichi, a reçu, au siège de la direction générale du groupe, une délégation de la commission des [...]
APN: La commission des finances fixe le calendrier d’examen du projet de loi de finances 2027
La commission des finances et du budget de l’Assemblée populaire nationale (APN) a tenu, dimanche, une réunion préparatoire, présidée par M. Abdelhafid Brima, président de la…
Le président de la commission des Affaires étrangères reçoit son homologue du Conseil national de la République slovaque
ALGER- Le président de la commission des affaires étrangères, de la coopération et de la communauté nationale à l'étranger de l'Assemblée populaire nationale (APN), Ali Djellouli, a reçu, mercredi, le président de la commission des Affaires étrangères du Conseil national de la République slovaque, Marian Kéry, en présence de membres de la commission, indique un communiqué de la chambre basse du Parlement. Cette rencontre, tenue au siège de l'APN, a été l'occasion de "souligner l'importance du renforcement des relations entre les deux pays, notamment sur le plan parlementaire, à travers la création de groupes parlementaires d'amitié et l'échange d'expertises et de visites, au service du dialogue parlementaire et de la coopération bilatérale dans différents domaines", précise le communiqué. Les entretiens ont également porté sur "les perspectives de coopération économique, notamment dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement et de la culture", les deux parties ayant mis l'accent sur "la nécessité d'explorer de nouveaux domaines de partenariat, notamment après l'activation des mécanismes de concertation politique et la tenue de la première session de la Commission mixte algéro-slovaque à Alger en septembre 2024, de la deuxième à Bratislava le 15 avril 2025 et de la troisième à Alger en mai 2026". Evoquant les questions régionales et internationales d'actualité, M. Djellouli a réaffirmé la "position constante de l'Algérie en faveur des droits légitimes du peuple palestinien", appelant à "intensifier les efforts internationaux pour mettre fin aux violations commises à son encontre". De son côté, M. Kéry a souligné la volonté de son pays d'"approfondir la coopération parlementaire et économique entre les deux pays", relevant "l'existence de vastes domaines de coopération bilatérale". Il a en outre salué "le rôle actif joué par l'Algérie au Conseil de sécurité des Nations unies", ainsi que "son rôle dans son environnement africain" et "ses contributions dans la défense des causes justes". A l'issue de la rencontre, les deux parties ont souligné "leur volonté de poursuivre leurs efforts pour renforcer les relations bilatérales, à travers les canaux parlementaires et politiques, et soutenir toute initiative au service de la paix, de la coopération et du développement commun", conclut le communiqué.
Conseil de la nation: La Commission des affaires juridiques auditionne le ministre de la Justice sur deux textes de loi
La Commission des affaires juridiques, administratives, des droits de l’Homme, de l’organisation locale, de l’aménagement du territoire et du découpage territorial du Conseil de la nation a tenu, lundi, une réunion consacrée à l’audition du représentant du gouvernement, Lotfi Boudjemaa, ministre de la Justice, garde des Sceaux, dans le cadre de l’examen du texte de […]
La commission des affaires juridiques examine les déclarations des députés relatives aux cas d'incompatibilité avec le mandat parlementaire
ALGER - La Commission des affaires juridiques et administratives, des libertés et des droits de l'homme de l'Assemblée populaire nationale (APN) a tenu, lundi, une réunion consacrée à la poursuite de l'examen des déclarations des députés relatives aux cas d'incompatibilité avec le mandat parlementaire, indique un communiqué de l'Assemblée. Présidée par M. Omar Messaoudi, la Commission s'est penchée sur l'examen des dossiers et déclarations déposés par 21 députés, et ce, en vertu des dispositions de la loi organique fixant les cas d'incompatibilité avec le mandat parlementaire, et conformément aux principes constitutionnels soulignant l'obligation, pour les députés, de se consacrer pleinement à leurs fonctions parlementaires, afin de garantir la crédibilité et l'indépendance de l'action parlementaire, précise la même source.
APN: la commission des finances fixe le calendrier d’examen du projet de loi de finances 2027
La commission des finances et du budget de l’Assemblée populaire nationale (APN) a tenu, dimanche, une réunion préparatoire, présidée par M. Abdelhafid Brima, président de la commission, pour fixer le calendrier de ses travaux pour l’examen du projet de loi de finances (PLF) 2027, indique un communiqué de cette instance législative. Lors de cette réunion, les députés ont suivi deux exposés détaillés portant sur les différentes étapes de l’examen du PLF 2027, depuis sa présentation par le représentant du Gouvernement, puis l’audition des directeurs centraux, jusqu’à l’examen des mesures proposées par le texte, tant sur les plans financier que législatif, précise la même source
APN: la Commission des affaires juridiques auditionne le Directeur général de l'ONLDT
ALGER - Le Directeur général de l'Office national de lutte contre la drogue et la toxicomanie (ONLDT), a exposé, jeudi, devant la Commission des affaires juridiques et administratives, et des libertés de l'Assemblée populaire nationale (APN), les grands axes de la Stratégie nationale de lutte contre la drogue pour la période (2025-2029), indique un communiqué de cette institution législative. Dans le cadre de l'examen du projet de loi modifiant et complétant la loi n 04-18 relative à la prévention et à la répression de l'usage et du trafic illicites de stupéfiants et de substances psychotropes, la Commission des affaires juridiques et administratives, et des libertés de l'APN a tenu, jeudi, une réunion consacrée à l'écoute d'un exposé détaillé présenté par le Directeur général de l'ONLDT, a précisé la même source. Lors de cette réunion, le Directeur général de l'Office a passé en revue "les grands axes de la Stratégie nationale de lutte contre la drogue pour la période 2025-2029", citant les mécanismes sur lesquels repose cette stratégie, notamment "le durcissement des peines, pouvant aller jusqu'à la peine capitale, ainsi que la consolidation du rôle préventif afin de juguler ce fléau qui constitue désormais une menace dans les milieux scolaire et universitaire". Cette stratégie repose également sur le mécanisme de dépistage précoce des toxicomanes, et sur le rôle actif que doit jouer la société civile, à travers l'implication des mosquées et des associations spécialisées dans les actions de sensibilisation aux dangers de ce fléau en milieux scolaire et universitaire, outre la réactivation des centres de désintoxication.
APN/Session parlementaire 2026-2027 : La Commission des affaires étrangères arrête son ordre du jour
La Commission des affaires étrangères, de la coopération et de la communauté nationale à l’étranger de l’Assemblée populaire nationale (APN) s’est réunie, jeudi, pour arrêter son ordre du jour pour la session parlementaire 2026-2027, indique un communiqué de la chambre basse du Parlement. Par Sami A./APS «La Commission des affaires étrangères, de la coopération et de la communauté nationale à l’étranger a tenu, jeudi 17 septembre 2026, une réunion présidée par Ali Djellouli, président de la Commission, pour arrêter son ordre du jour pour la session parlementaire 2026-2027», précise la même source. Dans une allocution prononcée avant la présentation du projet de programme de la Commission, M. Djellouli a «salué la décision de l’Algérie de rompre ses relations diplomatiques avec les Emirats arabes unis», réaffirmant que «l’Algérie est souveraine dans ses décisions», souligne le communiqué. Le rapporteur de la Commission, Nedjah Djemai, a présenté les principaux axes du projet de programme de travail, qui prévoit notamment «la participation à l’élaboration du programme de l’activité extérieure de l’Assemblée, l’installation des groupes d’amitié parlementaire, la coordination avec le ministère des Affaires étrangères pour l’accueil de certains ambassadeurs, ainsi que l’organisation de rencontres d’information et de formation, en coordination avec les services du ministère des Affaires étrangères au profit des députés désignés au sein des structures internationales». Le projet de programme prévoit également l’échange de visites de travail avec les Parlements des pays amis, l’organisation de visites d’information à l’intérieur et à l’extérieur du pays, l’organisation de manifestations pour la célébration des différentes occasions nationales et internationales, l’organisation d’une journée parlementaire, ainsi que la tenue de séances d’audition de ministres et de responsables. Après la présentation des grandes lignes du programme, les membres de la Commission ont engagé un débat, ayant permis de formuler des propositions visant à enrichir le projet de programme, en vue de réaliser les objectifs escomptés, conclut le communiqué. Safy T.
Le président de la République nomme un conseiller chargé des affaires économiques
Le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, a nommé, ce jeudi, Farid Kourtel en qualité de conseiller chargé des Affaires économiques.
Scandale de la finale de la CAN 2025 : Le président de la commission des arbitres porté disparu
C’est un personnage qui s’est effacé aussi brusquement qu’il était apparu. Olivier Safari, ancien patron de la commission des arbitres de la Confédération africaine de football, est porté disparu des radars, comme volatilisé. Comme il est venu, il est reparti loin de tout cadre légal, comme s’il n’avait jamais existé. L’information, aussi surprenante que troublante, […] L’article Scandale de la finale de la CAN 2025 : Le président de la commission des arbitres porté disparu est apparu en premier sur La Gazette du Fennec .
Le président de la République nomme M. Kourtel Farid conseiller auprès du président de la République, chargé des affaires économiques
Le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, a nommé, jeudi, M. Kourtel Farid, conseiller auprès du président de la République, chargé des affaires économiques, indique un communiqué de la Présidence de la République. « Le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, a nommé, ce jour, M. Kourtel Farid, conseiller auprès du président de la …
La Commission des affaires étrangères arrête son ordre du jour pour la session parlementaire 2026-2027
ALGER - La Commission des affaires étrangères, de la coopération et de la communauté nationale à l’étranger de l’Assemblée populaire nationale (APN) s'est réunie, jeudi, pour arrêter son ordre du jour pour la session parlementaire 2026-2027, indique un communiqué de la chambre basse du Parlement. "La Commission des affaires étrangères, de la coopération et de la communauté nationale à l’étranger a tenu, jeudi 17 septembre 2026, une réunion présidée par M. Ali Djellouli, président de la commission, pour arrêter son ordre du jour pour la session parlementaire 2026-2027", précise la même source. Dans une allocution prononcée avant la présentation du projet de programme de la Commission, M. Djellouli a "salué la décision de l’Algérie de rompre ses relations diplomatiques avec les Emirats arabes unis", réaffirmant que "l’Algérie est souveraine dans ses décisions", souligne le communiqué. Le rapporteur de la Commission, Nedjah Djemai, a présenté les principaux axes du projet de programme de travail, qui prévoit notamment "la participation à l’élaboration du programme de l’activité extérieure de l’Assemblée, l’installation des groupes d’amitié parlementaire, la coordination avec le ministère des Affaires étrangères pour l'accueil de certains ambassadeurs, ainsi que l’organisation de rencontres d’information et de formation, en coordination avec les services du ministère des Affaires étrangères au profit des députés désignés au sein des structures internationales". Le projet de programme prévoit également l’échange de visites de travail avec les parlements des pays amis, l’organisation de visites d’information à l’intérieur et à l’extérieur du pays, l’organisation de manifestations pour la célébration des différentes occasions nationales et internationales, l’organisation d’une journée parlementaire, ainsi que la tenue de séances d’audition de ministres et de responsables. Après la présentation des grandes lignes du programme, les membres de la commission ont engagé un débat, ayant permis de formuler des propositions visant à enrichir le projet de programme, en vue de réaliser les objectifs escomptés, conclut le communiqué.
Consultant Freelance : Marchés Publics & Traduction Trilingue (Arabe / Français / Anglais)
Bonjour, Ancien cadre supérieur de la fonction publique (ex-responsable financier, administratif et président de commission des marchés), je mets mon expertise au service des entreprises, bureaux d'études et particuliers sous forme de prestations en freelance / sous-traitance externe (travail sur projet ou mission ponctuelle). SERVICES & PRESTATIONS : 1. Marchés Publics & Dossiers de Soumission Analyse et rédaction de cahiers des charges (CPS). Préparation, vérification et montage complet des dossiers de candidature et de soumission. Rédaction de recours et recours gracieux. Rédaction, audit et révision de contrats, conventions, accords de partenariat et conventions de groupement. 2. Assistance Administrative & Rédaction de Haut Niveau Rédaction administrative, comptes-rendus et rapports d'analyse. Synthèse de dossiers complexes et suivi d'opérations d'envergure. Établissement de procédures juridiques et administratives internes. 3. Traduction Professionnelle Trilingue (Arabe - Français - Anglais) (assermentée si besoin en collaboration avec un bureau de traduction officiel) Traduction rigoureuse et fidèle de tous types de documents : juridiques, administratifs, financiers, techniques et commerciaux. Modalités : Prestations exclusivement en freelance / à la mission (pas d'embauche contractuelle). Travail à distance ou sur site selon le besoin. Rigueur, confidentialité et délais respectés. Pour toute demande d'information ou devis, veuillez me contacter par téléphone, mail ou via la messagerie Ouedkniss.
APN : LA COMMISSION DES FINANCES ET DU BUDGET PROPOSE 26 AMENDEMENTS AU PLF 2027
La commission des finances et du budget de l’Assemblée populaire nationale (APN) a proposé 26 amendements au projet de loi de finances (PLF) 2027, présenté par le ministre des Finances, Mohammed Lamine Lebbou, selon le rapport préliminaire de la commission présenté lundi. Lors de la lecture du rapport, à l’issue de la présentation du PLF 2027 par le ministre des Finances, au cours d’une séance plénière présidée parla présidente de l’APN, Khalida Boufedeche, en présence de membres du Gouvernement, le rapporteur de la commission, Boutchicha Djemai, a précisé que les amendements proposés s’articulent sur la forme et porte sur l’introduction de corrections linguistiques au niveau de cinq (5) articles, des amendements sur le contenu de 15 articles, ainsi que la proposition d’introduction de six (6) nouveaux articles. Parmi les amendements de fond proposés au projet de loi, la commission a suggéré de modifier l’article 218, de manière à subordonner toute révision des prix des carburants par les parties concernées à l’approbation du Parlement, dans le cadre de la loi de finances, et ce, dans un souci de transparence et afin de protéger le pouvoir d’achat des citoyens. La commission a justifié cette proposition par “la nécessité de consacrer le caractère social de l’Etat et de garantir la conformité avec les constantes nationales de l’Algérie, en associant les représentants du peuple à toute augmentation ou révision des prix des carburants”, a expliqué le rapporteur. L’article 218 du PLF 2027 prévoit de permettre aux parties concernées de procéder à des ajustements ciblés et réglementés des prix des carburants, afin de garantir la stabilité financière des secteurs du raffinage et de la distribution et d’assurer la continuité de l’approvisionnement en produits pétroliers sur l’ensemble du territoire national, sans remettre en cause le soutien gouvernemental. S’agissant des nouveaux articles proposés, le rapporteur de la commission a cité l’article 169 bis, qui prévoit la mise en place d’un dispositif spécial au profit des citoyens algériens établis à l’étranger depuis au moins trois années sans interruption et souhaitant revenir définitivement au pays, leur permettant d’importer les équipements et le matériel liés à leur activité économique ou professionnelle exercée à l’étranger, tout en étant exonérés des procédures de contrôle du commerce extérieur et des changes, ainsi que des droits et taxes de douane, a-t-il indiqué. La commission a également proposé l’introduction de l’article 227 bis, qui prévoit la prorogation des délais de mise en conformité des constructions et d’achèvement de leur réalisation, jusqu’au 31 décembre 2027, à travers la modification des dispositions de l’article 94 de la loi N 08-15 fixant les règles de mise en conformité des constructions et leur achèvement. Par ailleurs, la commission a souligné l’importance de poursuivre les efforts visant à renforcer la diversification de l’économie nationale et à accroître sa capacité à faire face aux fluctuations économiques internationales, tout en veillant au réalisme des prévisions financières et budgétaires, une partie des ressources budgétaires étant liée l’évolution des marchés des hydrocarbures. Elle a aussi insisté sur la nécessité de poursuivre l’amélioration de la mobilisation des ressources publiques, notamment les recettes hors fiscalité pétrolière, à travers l’amélioration du recouvrement fiscal, l’élargissement de l’assiette fiscale et la lutte contre la fraude et l’évasion fiscales. Ces efforts doivent être menés parallèlement à la rationalisation des dépenses publiques et l’affectation des crédits budgétaires en fonction des priorités définies, afin de renforcer l’efficacité de la dépense publique et de la mise en œuvre des programmes inscrits, a-t-elle ajouté. La commission a aussi fait observer que la poursuite des réformes économiques et financières exige de concilier, d’une part, les impératifs de préservation des équilibres financiers de l’Etat et de financement des programmes de développement et, d’autre part, la préservation du pouvoir d’achat des citoyens, tout en consolidant la transparence et l’efficacité dans la gestion des deniers publics, afin de soutenir la viabilité des finances publiques et de contribuer à un développement économique équilibré.
APN : la 10e législature prend forme
Les 12 commissions permanentes de l’Assemblée populaire nationale (APN) ont été officiellement installées jeudi, à l’issue de la séance plénière ayant approuvé la liste de leurs membres. Cette étape marque le lancement effectif des travaux des commissions pour la nouvelle législature. L’opération d’installation a été conduite par les 9 vice-présidents de l’APN, chacun étant chargé de superviser une ou plusieurs commissions. Ainsi, les vice-présidents Monder Bouden et Hadj Heni Ibrahim ont procédé à l’installation de la Commission des affaires juridiques, administratives, des libertés et des droits de l’Homme, ainsi que de la Commission de l’éducation, de la formation professionnelle, de l’enseignement supérieur et des affaires religieuses. Le vice-président Tati Mohamed a, pour sa part, installé la Commission des affaires étrangères, de la coopération et de la communauté nationale à l’étranger. Il a également supervisé, aux côtés du vice-président Belkat Ahmed Badr Eddine El Islam, l’installation de la Commission des finances et du budget. De son côté, le vice-président Ibrahimi Rabah a installé la Commission de la défense nationale, ainsi que la Commission de la culture, du tourisme, de l’information et de la communication. Le vice-président Messenadi Belkacem a présidé l’installation de la Commission des affaires économiques, de l’industrie, du commerce, de l’énergie et des mines, tandis que Belkat Ahmed Badr Eddine El Islam a procédé à celle de la Commission de la santé, de la population, des affaires sociales et du travail. Par ailleurs, Hadj Heni Ibrahim a installé la Commission de l’agriculture, de la pêche maritime et des ressources en eau, alors que le vice-président Allouche Amine a supervisé la mise en place de la Commission de l’habitat, de l’aménagement du territoire et du développement de la ville. Enfin, Smaïli Slimane a procédé à l’installation de la Commission des transports, des travaux publics, de la poste et des télécommunications, tandis que la vice-présidente Naiti Saïda a installé la Commission de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Avec la mise en place de leurs bureaux, les douze commissions permanentes sont désormais opérationnelles et pourront entamer l’examen des projets de loi, des textes réglementaires et des différents dossiers inscrits à l’ordre du jour de l’Assemblée populaire nationale. Les groupes parlementaires officiellement constitués Par ailleurs, la présidente de l’APN, Khalida Boufedache, a présidé, jeudi soir, une séance plénière consacrée à l’annonce officielle de la constitution des groupes parlementaires de la nouvelle législature. Après l’ouverture de la séance, le directeur des séances a procédé à la lecture de la liste des sept groupes parlementaires, de leurs membres, des présidents de groupe ainsi que de la composition de leurs bureaux, conformément aux dispositions de l’article 67 du règlement intérieur de l’APN. La répartition des groupes parlementaires est la suivante : Front de libération nationale (FLN): Rachid Othmane a été désigné président du groupe parlementaire. Il est assisté de Satouh Hamza en qualité de vice-président et de Charef Abdelmalek comme rapporteur, aux côtés des membres du bureau Imen Ferghani, Ismaïl Hasroumi, Ahmed Tahar, Mohamed Amine Belaâmouri, Imad Eddine Briala et Hichem Khalil. Rassemblement national démocratique (RND) : Faïd Sofiane prend la présidence du groupe, avec Mohamed Ben Zidan Chadhli, Nadjib Moubarki, Meriem Chehih et Abdelrazak Guerineh au sein du bureau. Front El Moustakbal : Aouinet Nasreddine préside le groupe. Belkacem Messenadi est nommé premier vice-président, Mohamed Boualaq deuxième vice-président et Mahfoud Houas rapporteur. Le bureau comprend également Reda Mehdi, Slimane Smaïli, Abdelhamid Bekkahl et Farès Rahmani. Mouvement de la société pour la paix (MSP) : Harachia Abdallah est élu président, avec Omar Maâmar comme premier vice-président, Rabah Belkheiri comme deuxième vice-président et Mohamed El Amine Mebrouki, Abdelyamine Annab, Abdallah Ammari, Slim Tebboub, Walid Seklouli, Ammar Mechri et Omar Dorra comme membres. Mouvement El Bina : Zergout Omar prend la tête du groupe parlementaire. Tarek Bechat est vice-président, tandis que Saïd Boualam, Hamdi Islam, Mohamed Ismaïl, Issam Rezaïk et Khadidja Serraj siègent au bureau. Groupe des députés indépendants : Hani Ahcène est désigné président. Le bureau est composé de Mohamed Nasri, Amer Rafik Diss, Abdelkader Mohieddine, Yahia Amhamed, Omar Bafeloulou et Rachid Sebaoui. Parti Sawt Echaâb : Filali Salah Eddine préside le groupe, assisté de Imad Belhouchat, Hichem Djal, Mohamed Ibrahim Safi et Linda Gouidri, membres du bureau. La constitution officielle de ces 7 groupes parlementaires constitue une étape importante dans l’organisation des travaux de la nouvelle Assemblée, les groupes étant appelés à jouer un rôle central dans l’activité législative, le contrôle de l’action gouvernementale et la coordination des positions politiques au sein de l’hémicycle. Ania N.
APN : installation des commissions permanentes et de leurs bureaux
Les vice-présidents de l’Assemblée populaire nationale (APN) ont procédé, jeudi, à l’installation des douze commissions permanentes et de leurs bureaux, indique un communiqué de l’Assemblée. MM. Monder Bouden et Hadj Henni Ibrahim ont ainsi supervisé l’installation de la Commission des affaires juridiques et administratives, des libertés et des droits de l’Homme, ainsi que de la Commission de l’éducation, de la formation professionnelle, de l’enseignement supérieur et des affaires religieuses, précise le communiqué. M. Mohamed Tati a, pour sa part, présidé l’installation de la Commission des affaires étrangères, de la coopération et de la communauté nationale à l’étranger, avant de procéder, aux côtés de M. Ahmed Badr El Islem Belguet, à l’installation de la Commission des finances et du budget. Dans le même cadre, M. Brahimi Rabah a procédé à l’installation de la Commission de la défense nationale ainsi que celle de la culture, du tourisme, de l’information et de la communication. De son côté, M. Belgacem Mesnadi a présidé l’installation de la Commission des affaires économiques, de l’industrie, du commerce, de l’énergie et des mines, tandis que M. Ahmed Badr El Islem Belguet a supervisé l’installation de la Commission de la santé, de la population, des affaires sociales et du travail. M. Hadj Henni Ibrahim a procédé à l’installation de la Commission de l’agriculture, de la pêche et des ressources en eau, alors que M. Amine Allouche a présidé l’installation de la commission de l’habitat, de l’aménagement du territoire et du développement de la ville. M. Slimane Smaili a, quant à lui, procédé à l’installation de la Commission des transports, des travaux publics, de la poste et des télécommunications, tandis que Mme Saïda Naiti a présidé l’installation de la commission de la jeunesse, des sports et de l’activité associative, conclut le communiqué. R N.
Etude de marché
Work Consulting, bureau d'étude et de conseils en investissement industriel et touristique vous offre ces services pour vos démarches pour l'obtention d'un terrain au niveau de l'ex CALPIREF pour investir en Algérie dans le domaine industriel ou touristique. Pour toutes vos démarches auprès des banques, FGAR l'ANDI, l'ANSEJ/ANADE et la CNAC. Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d’investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d’aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d’optimiser votre projet d’investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.). WORK CONSULTING, Bureau d'étude pluridisciplinaire vous propose ces services pour effectuer: Etude technico-economique/ Business Plan et Analyse financière Etude de marché Etude d'impact environnementale Stratégie de vente et de communication Opportunitées d'affaire Dossier d'investissement Etude de faisabilité projet Création d'entreprise et entreprenaria Gestion d'entreprise Administration des affaires Conseils en investissement Nous collaborons avec vous pour la réussite de votre Business Marhba Bikom Contactez nous pour plus d'informations
Vice-Président des Opérations O-VP
Missions : Assurer la performance opérationnelle et financière d'une prestation de Services Gérés et de projets vers le Client. Fournir un point de contact unique - à la fois interne et externe - concernant les performances de livraison MS (opérationnelles et financières) pour le client. Assurer l'alignement de l'organisation de livraison MS interne pour correspondre aux exigences commerciales du client telles qu'elles sont reflétées dans le SLA. Améliorer la perception du client concernant les performances de livraison de l'entreprise. Facilitez les activités de transition et de transformation en garantissant un impact minimal sur le client pendant ces phases. Gérer l'exécution du contrat (coût, délai et qualité) en assurant le respect de toutes les obligations contractuelles de la Société, du Client et des tiers : Assurer la conformité de la livraison avec les exigences contractuelles et de l'analyse de rentabilisation, en évitant les livraisons excessives ou insuffisantes. Gérer la relation opérationnelle avec le client, en veillant à atteindre un niveau élevé de satisfaction du client concernant la performance globale de la livraison. Une escalade hiérarchique sécurisée sur les incidents critiques est suivie et le Client est toujours impliqué et mis à jour conformément aux exigences contractuelles. S’assurer que toutes les instances de gouvernance (internes ou externes) sont suivies et les performances opérationnelles et financières sont correctement surveillées et rapportées. S’assurer que tous les accords internes (WLA) entre l'organisation MS et d'autres organisations de prestation sont signés et reflètent les exigences contractuelles. S’assurer que des accords opérationnels externes (OLA) entre toute organisation de livraison et le client pour toute activité requise sont signés et correctement gérés. Gérer la prestation de services contractuels de tout tiers dédié impliqué dans la solution de prestation de services gérés, en cherchant à obtenir le meilleur rapport coût-bénéfice. Rechercher en permanence l'amélioration des performances opérationnelles et financières de la solution de livraison, conformément aux attentes contractuelles et de l'analyse de rentabilisation. S’assurer que le client est en mesure de mettre en place l'organisation de la demande appropriée. Directives techniques. Assurer l'application des directives techniques définies au sein de l'entreprise : Gérer la mise en œuvre des politiques techniques au sein de l'Organisation. Proposer des améliorations pour une meilleure efficacité de la prestation de services. Gestion du département. Gérer les employés et coordonner les responsabilités et les activités du département pour atteindre sa mission et ses objectifs : Définir et fixer des objectifs individuels et collectifs (KPI) pour le département, issus des objectifs généraux du département, dans le cadre du processus d'évaluation des performances. Envoyer périodiquement les mesures KPI à la direction qualité avec les registres d’amélioration en cas de non-conformités Évaluer les réalisations des objectifs individuels et collectifs. Proposer des récompenses et des augmentations de salaire dans le cycle du processus de révision des salaires. Optimiser et améliorer la performance du département en termes d'organisation et de taille appropriée. Mettre en évidence les besoins de formation spécifiques. Superviser et suivre les activités quotidiennes du service, définir les priorités, choisir les orientations et prendre les décisions. Assurer la cohérence des projets à moyen et long terme. Organiser et animer des réunions de service régulières pour diffuser l'orientation stratégique de l'entreprise et collecter les informations critiques (questions, problèmes, difficultés) à rapporter à la haute direction. Motiver et engager les employés par une communication régulière et un suivi des équipes. Surveiller le climat social du département pour arbitrer et résoudre les conflits entre employés, si nécessaire. Contribuer à la définition du budget annuel du département. Assurer sa centralisation et ses suivis. Tâches et responsabilités supplémentaires : Rechercher des opportunités de vente complémentaires basées sur la connaissance privilégiée des méthodes de travail du client et de l'infrastructure réseau. Supporter l'équipe commerciale lors de la négociation du contrat. Étendue du poste de travail : Latitude : Prendre la décision de découvrir et de résoudre les problèmes associés aux programmes et projets opérationnels. Peut décliner, modifier ou redéfinir les objectifs stratégiques de l'entreprise et établir, au sein de son domaine fonctionnel, la structure de l’organisation et les rôles et responsabilités des employés. L'action n'est vérifiée que par l'efficacité des résultats obtenus, nécessitant généralement une perspective à long terme. Le poste est pratiquement auto-supervisé. Niveau d'impact : Les décisions ont un effet maximal sur le succès de l'entreprise. Décisions ou recommandations erronées entraînerait probablement un échec à atteindre les buts et objectifs critiques de l'entreprise. Budget : Élaborer et s'engager sur le budget annuel requis et la rentabilité. Profil : 15 ans et plus avec un diplôme universitaire en télécommunications ou en informatique, dont au moins 7 ans et plus d'expérience en leadership. Aptitude avérée à analyser des problèmes commerciaux complexes et à identifier, concevoir et mettre en œuvre des recommandations pratiques efficaces. Capacité démontrée à livrer avec succès des résultats de profits et pertes dans une division ou une entreprise de services majeurs, et capacité à stimuler le développement des affaires. Connaissance éprouvée des affaires et expérience réussie de la relation client. Expérience de leadership d'organisations de taille et de complexité importantes et leadership de programmes de gestion du changement Fortes Compétences techniques, directement liées à la fonction et au domaine du poste Connaissance de l'exploitation, de la planification ou de l'ingénierie de réseau dans l'industrie du mobile ou des télécommunications Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Capacité d’anticipation et d’adaptation. Compétences en communication. Capacité d’influence et de persuasion. Capacité de compréhension de la stratégie. Capacité de travailler sous pression Maitrise de la langue Française et Anglaise. Imprégné par les exigences HSE (Hygiène Sécurité et Environnement) Bonne connaissance de MS Office Pack (Word Excel, PowerPoint, Access, Visio, etc.). Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler sur l’onglet postuler
Cours particulier à tizi ouzou
Ancienne Élève du Lycée International Alexandre Dumas d’Alger (LIAD), Licenciée de l’Ecole Supérieure Algérienne des Affaires (ESAA - Université de Lille), DISPENSE COURS PARTICULIERS À TIZI-OUZOU – COLLÉGIENS & LYCÉENS Suivi personnalisé. Matières : français (écrit, oral, méthodologie), histoire-géographie, sciences économiques, et accompagnement dans d’autres matières selon le niveau. Approche bienveillante, on reprend les bases si nécessaire, on consolide la méthodologie et on vise la confiance et la réussite. Élèves primaire ( toutes les matières )collège et lycée. Horaires flexibles. Pour informations ou un premier échange, contactez-moi au numéro + TARIFICATION RAISONNABLE. Quelques places sont disponibles pour la rentrée.
Etude technico-économique financière
Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d'investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d'aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d'optimiser votre projet d'investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.). دراسات جدوى المشاريع و دراسة الاسواق خطوات مهمة قبل بداية اي مشروع استثماري L'équipe de Work Consulting مكتب دراسات الاسواق و المرافقة في مجال الاستثمار ترافقكم في مشاريعكم Etude technico-economique/ Business Plan et Analyse financière Etude de marché Etude d'impact environnementale Stratégie de vente et de communication Dossier d'investissement Etude de faisabilité projet Etude architechturale Création d'entreprise et entreprenaria Gestion d'entreprise Administration des affaires Conseils en investissement Nous collaborons avec vous pour la réussite de votre Business Marhba Bikom Contactez nous pour plus d'informations
Stratégie de vente et de communication
Work Consulting, bureau d'étude et de conseils en investissement industriel et touristique vous offre ces services pour vos démarches pour l'obtention d'un terrain au niveau de l'ex CALPIREF pour investir en Algérie dans le domaine industriel ou touristique. Pour toutes vos démarches auprès des banques, FGAR l'ANDI, l'ANSEJ/ANADE et la CNAC. Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d’investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d’aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d’optimiser votre projet d’investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.). WORK CONSULTING, Bureau d'étude pluridisciplinaire vous propose ces services pour effectuer: Etude technico-economique/ Business Plan et Analyse financière Etude de marché Etude d'impact environnementale Stratégie de vente et de communication Opportunitées d'affaire Dossier d'investissement Etude de faisabilité projet Création d'entreprise et entreprenaria Gestion d'entreprise Administration des affaires Conseils en investissement Nous collaborons avec vous pour la réussite de votre Business Marhba Bikom Contactez nous pour plus d'informations
Rédaction et Élaboration de Contrats Professionnels
Consultante en Affaires | Rédaction et Élaboration de Contrats Professionnels Vous avez besoin d'un contrat clair, professionnel et adapté à votre activité ? J'accompagne les entreprises, entrepreneurs et investisseurs dans la rédaction de leurs documents contractuels, notamment : • Contrats de partenariat • Contrats de vente et d'achat • Contrats de location (bail) • Contrats de prestation de services • Contrats d'apport d'affaires et de commission • Accords de confidentialité (NDA) • Et tout autre contrat commercial ou civil. Chaque contrat est rédigé en fonction de vos besoins afin de protéger les intérêts des parties et de sécuriser vos relations d'affaires pour 69 wilayas et international. Le travail débute après réception de l'acompte Pour toute demande d'information ou de devis, n'hésitez pas à me contacter.
Etude Crédit Bancaire
Work Consulting, bureau d'étude et de conseils en investissement industriel et touristique vous offre ces services pour vos démarches pour: Toutes vos démarches auprès des banques, FGAR l'ANDI, NESDAet la CNAC. Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d’investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d’aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d’optimiser votre projet d’investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.). WORK CONSULTING, Bureau d'étude pluridisciplinaire vous propose ces services pour effectuer: Etude technico-economique/ Business Plan et Analyse financière Etude de marché Etude d'impact environnementale Stratégie de vente et de communication Opportunitées d'affaire Dossier d'investissement Etude de faisabilité projet Création d'entreprise et entreprenaria Gestion d'entreprise Administration des affaires Conseils en investissement Pour vos projets de demain Marhba Bikom Contactez nous pour plus d'informations
Etude de marché et BusinessPlan
Work Consulting, bureau d'étude et de conseils en investissement industriel et touristique vous offre ces services pour vos démarches pour l'obtention d'un terrain au niveau de l'ex CALPIREF pour investir en Algérie dans le domaine industriel ou touristique. Pour toutes vos démarches auprès des banques, FGAR l'ANDI, l'ANSEJ/ANADE et la CNAC. Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d’investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d’aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d’optimiser votre projet d’investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.). WORK CONSULTING, Bureau d'étude pluridisciplinaire vous propose ces services pour effectuer: Etude technico-economique/ Business Plan et Analyse financière Etude de marché Etude d'impact environnementale Stratégie de vente et de communication Opportunitées d'affaire Dossier d'investissement Etude de faisabilité projet Création d'entreprise et entreprenaria Gestion d'entreprise Administration des affaires Conseils en investissement Nous collaborons avec vous pour la réussite de votre Business Marhba Bikom Contactez nous pour plus d'informations
Cabinet avocat plaidante
Cabinet d’avocat spécialisé dans : ✔️ Les affaires criminelles et correctionnelles ✔️ Le droit pénal général ✔️ Les crimes économiques et financiers ✔️ Les affaires de faux et usage de faux ✔️ Les affaires d’escroquerie et d’abus de confiance ✔️ Les affaires de violences et agressions ✔️ Les infractions liées aux stupéfiants ✔️ L’assistance devant les juridictions pénales et criminelles ✔️ Les recours, appels et pourvois en cassation 🔹 Accompagnement juridique sérieux, confidentialité et défense rigoureuse des intérêts des clients à toutes les étapes de la procédure. 🔹 Intervention dans tous types de litige • Droit pénal (litiges pénaux) Affaires d’escroquerie, abus de confiance, faux et usage de faux, infractions économiques et financières… Assistance et défense à جميع مراحل الإجراءات، من التحقيق إلى المحاكمة، avec une stratégie adaptée à la sensibilité de chaque dossier. • Droit civil Contentieux liés à la propriété, exécution des obligations contractuelles, réparation des préjudices matériels et moraux, conflits patrimoniaux et de voisinage. • Droit des affaires et commercial Conflits entre associés, rupture de relations commerciales, recouvrement de créances, gestion des situations de crise (faillite, procédures collectives), sécurisation des intérêts économiques. • Droit bancaire Litiges liés aux crédits, engagements financiers, garanties, et contentieux avec les établissements bancaires. • Droit immobilier et de la construction Retards de projets, manquements contractuels, litiges avec promoteurs, problèmes de propriété et de transactions immobilières. 🔹 Spécialisation dans les dossiers internationaux (Algérie – France) : Dans un grand nombre de situations, notamment pour la communauté établie en France, les difficultés ne résident pas uniquement dans le droit… mais dans la coordination entre deux systèmes juridiques. ✔️ Nationalité française (demande, refus, recours) ✔️ Successions internationales et gestion des héritages entre les deux pays ✔️ Biens immobiliers situés en Algérie ou en France ✔️ Exécution des décisions de justice étrangères ✔️ Litiges commerciaux transfrontaliers ✔️ Représentation et suivi des dossiers à distance 💼 Une approche pensée pour les dossiers sensibles et complexes : 🔸 Analyse stratégique approfondie 🔸 Identification précise des risques et opportunités 🔸 Élaboration d’une défense sur mesure 🔸 Suivi rigoureux et discret 🔸 Vision orientée résultats et protection des intérêts ⚠️ Un litige mal géré peut entraîner des conséquences lourdes : perte de droits, blocage de biens, préjudices financiers importants. 🌍 Lorsqu’un dossier implique l’Algérie et la France, une parfaite maîtrise des deux environnements juridiques devient essentielle pour sécuriser votre situation. 📩 Pour toute demande d’information ou étude de dossier, contactez en message privé en toute confidentialité.
Cours / Formations :
Groupe indépendant de formateurs et d'enseignants expérimentés de plus de 10 années de pratique active, propose ses services pour les modules, matières, niveaux et formations qui suivent : ▶ Cours de soutien scolaire : ✦ Programme national : ➠ Primaire : ✔ Arabe ; ✔ Français ; ✔ Mathématiques. ➠ Collège : ✔ Anglais ; ✔ Français ; ✔ Mathématiques ; ✔ Sciences de la nature et de la vie ; ✔ Sciences de la physique et de la technologie. ➠ Lycée : ✔ Anglais ; ✔ Français ; ✔ Sciences de la nature et de la vie. ✦ Programme français : ➠ Primaire ; du CP au CM2 : ✔ Anglais ; ✔ Français ; ✔ Mathématiques ; ✔ Histoire et géographie ; ✔ Sciences et technologie. ➠ Collège ; de la 6e à la 3e : ✔ Anglais ; ✔ Français ; ✔ Mathématiques ; ✔ Sciences et technologie. ➠ Lycée ; de la 2nd à la Terminale : ✔ Anglais ; ✔ Français ; ✔ Physique-Chimie ; ✔ Sciences de la Vie et de la Terre ; ✔ Sciences économiques et sociales. ▶ Séances de révision spéciale pour les classes d'examen : ✔ 6e ; ✔ 5AP ; ✔ DNB ; ✔ BEM ; ✔ Baccalauréat. ▶ Cours de soutien universitaire : ✦ ST : ✔ Chimie ; ✔ Physique. ✦ Commun : ✔ Anglais ; ✔ Français ; ✔ TCE / MDT ; ✔ Communication. ✦ SNV : ✔ Écologie ; ✔ Zoologie ; ✔ Virologie ; ✔ Cytologie ; ✔ Botanique ; ✔ Génétique ; ✔ Biologie Animale ; ✔ Biologie Végétale ; ✔ Biologie Moléculaire ; ✔ Physiologie Animale ; ✔ Physiologie Végétale ; ✔ Rédaction Scientifique ; ✔ Microbiologie Générale ; ✔ Microbiologie Moléculaire ; ✔ Physiologie Cellulaire et Moléculaire ; ✔ Biologie Moléculaire et Génie Génétique. ✦ GFA : ✔ Oncogénétique ; ✔ Génotoxicologie ; ✔ Génie Génétique ; ✔ Immunogénétique ; ✔ Génétique Évolutive ; ✔ Biodiversité Génétique ; ✔ Amélioration Génétique ; ✔ Génomique et Bioinformatique ; ✔ Transfert et Expression des Gènes ; ✔ Dynamique et Évolution des Génomes ; ✔ Structure Maintien et Expression des Génomes. ▶ Préparation aux examens internationaux de Français : ✦ Français des affaires : ✔ CFA; ✔ DAFA. ✦ Tests à durée limitée : ✔ TEF ; ✔ TCF (Fr/TP/SO/DAP/Canada/Québec). ✦ Diplômes : ✔ DILF ; ✔ DELF ; ✔ DALF. ▶ Cours de Langue : ✦ Anglais: ✔ EFL ; ✔ ESL ; ✔ ESP. ✦ Français : ✔ FLE ; ✔ FLS ; ✔ FOS. ◉ Les principales qualités de nos formateurs ainsi que leurs axes et préoccupations sont les suivants✌️: ✅ Expérience ; ✅ Professionnalisme ; ✅ Enseignement créatif ; ✅ Pédagogie et méthodologie ; ✅ Ateliers ludiques et interactifs ; ✅ Correction détaillée des copies ; ✅ Accompagnement individualisé ; ✅ Analyse des erreurs récurrentes ; ✅ Cours de langue selon le CECRL ; ✅ Exercices pratiques et appliqués ; ✅ Révisions ciblées et progressives ; ✅ Approfondissement méthodologique ; ✅ Entraînement aux épreuves officielles ; ✅ Enrichissement culturel et linguistique ; ✅ Acquisition d’un vocabulaire spécialisé ; ✅ Approches pédagogiques différenciées ; ✅ Suivi rigoureux des progrès individuels ; ✅ Mise en confiance face aux évaluations ; ✅ Consolidation des acquis fondamentaux ; ✅ Planification personnalisée des révisions ; ✅ Orientation vers les stratégies de réussite ; ✅ Renforcement de l’expression écrite et orale ; ✅ Familiarisation avec les formats d’évaluation ; ✅ Développement de l’autonomie intellectuelle ; ✅ Perfectionnement grammatical et syntaxique ; ✅ Préparation aux entretiens et épreuves orales ; ✅ Préparation intensive aux examens nationaux ; ✅ Optimisation des techniques de mémorisation ; ✅ Exploitation des sujets des années précédentes ; ✅ Accompagnement académique et motivationnel ; ✅ Modules spécifiques pour besoins professionnels ; ✅ Développement des compétences rédactionnelles ; ✅ Guidage méthodique dans la recherche documentaire ; ✅ Entraînement structuré aux certifications internationales. ◉ Les types de cours que nous proposons : ✔️ en groupe ; ✔️ en individuel (one to one) ; ✔️ au domicile de l'élève / du candidat / de l'apprenant ; ✔️ au domicile du formateur (nous sommes à Alger Centre). ◉ La durée de la séance varie de 01h00 à 03h00 (selon le besoin). ◉ Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone/e-mail si jamais vous êtes intéressés !
Cabinet international
Une assistance juridique professionnelle permet aujourd’hui aux entrepreneurs, investisseurs, sociétés et porteurs de projets d’évoluer dans un cadre sécurisé, structuré et conforme aux exigences légales nationales et internationales. 📌 Domaines d’intervention : ◾ Propriété intellectuelle & protection des droits immatériels ✔️ Protection des marques et noms commerciaux ✔️ Protection des créations, contenus et œuvres intellectuelles ✔️ Protection des identités visuelles et signes distinctifs ✔️ Accompagnement juridique lié aux droits d’auteur ✔️ Gestion des litiges relatifs à la contrefaçon et à la concurrence déloyale ✔️ Sécurisation juridique des actifs immatériels et commerciaux ◾ Droit des affaires & droit commercial ✔️ Rédaction, analyse et sécurisation des contrats commerciaux ✔️ Contrats de partenariat, distribution et coopération commerciale ✔️ Accompagnement juridique des commerçants et entreprises ✔️ Gestion des contentieux commerciaux ✔️ Recouvrement et protection des intérêts financiers ✔️ Prévention des risques contractuels et commerciaux ◾ Accompagnement juridique des sociétés et investisseurs ✔️ Assistance lors de la création et structuration des sociétés ✔️ Analyse des risques juridiques liés aux projets et investissements ✔️ Organisation des relations entre associés ✔️ Conseil juridique stratégique pour entreprises et investisseurs ✔️ Suivi juridique des opérations commerciales et de développement ◾ Commerce international, import/export & opérations internationales ✔️ Étude et sécurisation des contrats internationaux ✔️ Accompagnement des opérateurs économiques ✔️ Protection des intérêts commerciaux dans les échanges internationaux ✔️ Conseil juridique en matière de commerce international et d’investissement ✔️ Gestion des problématiques juridiques liées aux opérations transfrontalières ◾ Droit bancaire & opérations financières ✔️ Analyse des engagements et garanties bancaires ✔️ Accompagnement dans les litiges bancaires et financiers ✔️ Protection des intérêts contractuels et financiers ✔️ Conseil juridique en matière d’obligations financières et commerciales ◾ Droit de la construction, immobilier & marchés de travaux ✔️ Analyse et rédaction des contrats de construction ✔️ Gestion des litiges liés aux projets immobiliers et travaux ✔️ Sécurisation juridique des relations contractuelles dans le secteur du bâtiment ✔️ Accompagnement des entreprises, promoteurs et intervenants du secteur ⚖️ Une approche fondée sur : ✔️ La rigueur juridique ✔️ La confidentialité ✔️ L’anticipation des risques ✔️ Une stratégie adaptée à chaque dossier ✔️ La protection durable des intérêts des clients Parce qu’un accompagnement juridique efficace ne consiste pas uniquement à intervenir après un litige… mais surtout à prévenir les risques, sécuriser les projets et construire des relations professionnelles solides et durables. Accompagnement juridique stratégique et complet – Litiges nationaux et internationaux (Algérie – France) Dans un contexte où les relations juridiques et économiques dépassent les frontières, la gestion d’un litige ne peut plus être approximative. Qu’il s’agisse d’un différend local ou d’un dossier impliquant la France, chaque situation exige une approche rigoureuse, stratégique et parfaitement maîtrisée. ✨ Un accompagnement juridique complet est proposé, basé sur une analyse approfondie et une vision globale du dossier, intégrant à la fois les dimensions juridiques, pratiques et internationales. 🔹 Intervention dans tous types de litiges : • Droit pénal (litiges pénaux) Affaires d’escroquerie, abus de confiance, faux et usage de faux, infractions économiques et financières… Assistance et défense à جميع مراحل الإجراءات، من التحقيق إلى المحاكمة، avec une stratégie adaptée à la sensibilité de chaque dossier. • Droit civil Contentieux liés à la propriété, exécution des obligations contractuelles, réparation des préjudices matériels et moraux, conflits patrimoniaux et de voisinage. • Droit des affaires et commercial Conflits entre associés, rupture de relations commerciales, recouvrement de créances, gestion des situations de crise (faillite, procédures collectives), sécurisation des intérêts économiques. • Droit bancaire Litiges liés aux crédits, engagements financiers, garanties, et contentieux avec les établissements bancaires. • Droit immobilier et de la construction Retards de projets, manquements contractuels, litiges avec promoteurs, problèmes de propriété et de transactions immobilières. 🔹 Spécialisation dans les dossiers internationaux (Algérie – France) : Dans un grand nombre de situations, notamment pour la communauté établie en France, les difficultés ne résident pas uniquement dans le droit… mais dans la coordination entre deux systèmes juridiques. ✔️ Nationalité française (demande, refus, recours) ✔️ Successions internationales et gestion des héritages entre les deux pays ✔️ Biens immobiliers situés en Algérie ou en France ✔️ Exécution des décisions de justice étrangères ✔️ Litiges commerciaux transfrontaliers ✔️ Représentation et suivi des dossiers à distance 💼 Une approche pensée pour les dossiers sensibles et complexes : 🔸 Analyse stratégique approfondie 🔸 Identification précise des risques et opportunités 🔸 Élaboration d’une défense sur mesure 🔸 Suivi rigoureux et discret 🔸 Vision orientée résultats et protection des intérêts ⚠️ Un litige mal géré peut entraîner des conséquences lourdes : perte de droits, blocage de biens, préjudices financiers importants. 🌍 Lorsqu’un dossier implique l’Algérie et la France, une parfaite maîtrise des deux environnements juridiques devient essentielle pour sécuriser votre situation. 📩 Pour toute demande d’information ou étude de dossier, contactez en message privé en toute confidentialité.
Cabinet d'avocat
⚖️ Dans un environnement économique en constante évolution, la protection juridique n’est plus un simple choix… mais une véritable nécessité. Chaque projet, entreprise, investissement, marque, création ou relation contractuelle nécessite une vision juridique rigoureuse afin de sécuriser les intérêts, prévenir les risques et garantir la pérennité des activités professionnelles. Une assistance juridique professionnelle permet aujourd’hui aux entrepreneurs, investisseurs, sociétés et porteurs de projets d’évoluer dans un cadre sécurisé, structuré et conforme aux exigences légales nationales et internationales. 📌 Domaines d’intervention : ◾ Propriété intellectuelle & protection des droits immatériels ✔️ Protection des marques et noms commerciaux ✔️ Protection des créations, contenus et œuvres intellectuelles ✔️ Protection des identités visuelles et signes distinctifs ✔️ Accompagnement juridique lié aux droits d’auteur ✔️ Gestion des litiges relatifs à la contrefaçon et à la concurrence déloyale ✔️ Sécurisation juridique des actifs immatériels et commerciaux ◾ Droit des affaires & droit commercial ✔️ Rédaction, analyse et sécurisation des contrats commerciaux ✔️ Contrats de partenariat, distribution et coopération commerciale ✔️ Accompagnement juridique des commerçants et entreprises ✔️ Gestion des contentieux commerciaux ✔️ Recouvrement et protection des intérêts financiers ✔️ Prévention des risques contractuels et commerciaux ◾ Accompagnement juridique des sociétés et investisseurs ✔️ Assistance lors de la création et structuration des sociétés ✔️ Analyse des risques juridiques liés aux projets et investissements ✔️ Organisation des relations entre associés ✔️ Conseil juridique stratégique pour entreprises et investisseurs ✔️ Suivi juridique des opérations commerciales et de développement ◾ Commerce international, import/export & opérations internationales ✔️ Étude et sécurisation des contrats internationaux ✔️ Accompagnement des opérateurs économiques ✔️ Protection des intérêts commerciaux dans les échanges internationaux ✔️ Conseil juridique en matière de commerce international et d’investissement ✔️ Gestion des problématiques juridiques liées aux opérations transfrontalières ◾ Droit bancaire & opérations financières ✔️ Analyse des engagements et garanties bancaires ✔️ Accompagnement dans les litiges bancaires et financiers ✔️ Protection des intérêts contractuels et financiers ✔️ Conseil juridique en matière d’obligations financières et commerciales ◾ Droit de la construction, immobilier & marchés de travaux ✔️ Analyse et rédaction des contrats de construction ✔️ Gestion des litiges liés aux projets immobiliers et travaux ✔️ Sécurisation juridique des relations contractuelles dans le secteur du bâtiment ✔️ Accompagnement des entreprises, promoteurs et intervenants du secteur ⚖️ Une approche fondée sur : ✔️ La rigueur juridique ✔️ La confidentialité ✔️ L’anticipation des risques ✔️ Une stratégie adaptée à chaque dossier ✔️ La protection durable des intérêts des clients Parce qu’un accompagnement juridique efficace ne consiste pas uniquement à intervenir après un litige… mais surtout à prévenir les risques, sécuriser les projets et construire des relations professionnelles solides et durables. 📌 Sécuriser aujourd’hui, c’est protéger demain. ⚖️✨ Accompagnement juridique stratégique et complet – Litiges nationaux et internationaux (Algérie – France) Dans un contexte où les relations juridiques et économiques dépassent les frontières, la gestion d’un litige ne peut plus être approximative. Qu’il s’agisse d’un différend local ou d’un dossier impliquant la France, chaque situation exige une approche rigoureuse, stratégique et parfaitement maîtrisée. ✨ Un accompagnement juridique complet est proposé, basé sur une analyse approfondie et une vision globale du dossier, intégrant à la fois les dimensions juridiques, pratiques et internationales. 🔹 Intervention dans tous types de litiges : • Droit pénal (litiges pénaux) Affaires d’escroquerie, abus de confiance, faux et usage de faux, infractions économiques et financières… Assistance et défense à جميع مراحل الإجراءات، من التحقيق إلى المحاكمة، avec une stratégie adaptée à la sensibilité de chaque dossier. • Droit civil Contentieux liés à la propriété, exécution des obligations contractuelles, réparation des préjudices matériels et moraux, conflits patrimoniaux et de voisinage. • Droit des affaires et commercial Conflits entre associés, rupture de relations commerciales, recouvrement de créances, gestion des situations de crise (faillite, procédures collectives), sécurisation des intérêts économiques. • Droit bancaire Litiges liés aux crédits, engagements financiers, garanties, et contentieux avec les établissements bancaires. • Droit immobilier et de la construction Retards de projets, manquements contractuels, litiges avec promoteurs, problèmes de propriété et de transactions immobilières. 🔹 Spécialisation dans les dossiers internationaux (Algérie – France) : Dans un grand nombre de situations, notamment pour la communauté établie en France, les difficultés ne résident pas uniquement dans le droit… mais dans la coordination entre deux systèmes juridiques. ✔️ Nationalité française (demande, refus, recours) ✔️ Successions internationales et gestion des héritages entre les deux pays ✔️ Biens immobiliers situés en Algérie ou en France ✔️ Exécution des décisions de justice étrangères ✔️ Litiges commerciaux transfrontaliers ✔️ Représentation et suivi des dossiers à distance 💼 Une approche pensée pour les dossiers sensibles et complexes : 🔸 Analyse stratégique approfondie 🔸 Identification précise des risques et opportunités 🔸 Élaboration d’une défense sur mesure 🔸 Suivi rigoureux et discret 🔸 Vision orientée résultats et protection des intérêts ⚠️ Un litige mal géré peut entraîner des conséquences lourdes : perte de droits, blocage de biens, préjudices financiers importants. 🌍 Lorsqu’un dossier implique l’Algérie et la France, une parfaite maîtrise des deux environnements juridiques devient essentielle pour sécuriser votre situation. 📩 Pour toute demande d’information ou étude de dossier, contactez en message privé en toute confidentialité.
Consulting Algéro-Français
Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d'investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d'aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d'optimiser votre projet d'investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.). دراسات جدوى المشاريع و دراسة الاسواق خطوات مهمة قبل بداية اي مشروع استثماري L'équipe de Work Consulting مكتب دراسات الاسواق و المرافقة في مجال الاستثمار ترافقكم في مشاريعكم Etude technico-economique/ Business Plan et Analyse financière Etude de marché Etude d'impact environnementale Stratégie de vente et de communication Dossier d'investissement Etude de faisabilité projet Etude architechturale Création d'entreprise et entreprenaria Gestion d'entreprise Administration des affaires Conseils en investissement Nous collaborons avec vous pour la réussite de votre Business Marhba Bikom Contactez nous pour plus d'informations
Projets industriels et Touristique
Work Consulting, bureau d'étude et de conseils en investissement industriel et touristique vous offre ces services pour vos démarches pour l'obtention d'un terrain au niveau de l'ex CALPIREF pour investir en Algérie dans le domaine industriel ou touristique. Pour toutes vos démarches auprès des banques, FGAR l'ANDI, l'ANSEJ/ANADE et la CNAC. Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d’investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d’aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d’optimiser votre projet d’investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.). WORK CONSULTING, Bureau d'étude pluridisciplinaire vous propose ces services pour effectuer: Etude technico-economique/ Business Plan et Analyse financière Etude de marché Etude d'impact environnementale Stratégie de vente et de communication Opportunitées d'affaire Dossier d'investissement Etude de faisabilité projet Création d'entreprise et entreprenaria Gestion d'entreprise Administration des affaires Conseils en investissement Nous collaborons avec vous pour la réussite de votre Business Marhba Bikom Contactez nous pour plus d'informations
Etude économique
Work Consulting, bureau d'étude et de conseils en investissement industriel et touristique vous offre ces services pour vos démarches pour l'obtention d'un terrain au niveau de l'ex CALPIREF pour investir en Algérie dans le domaine industriel ou touristique. Pour toutes vos démarches auprès des banques, FGAR l'ANDI, l'ANSEJ/ANADE et la CNAC. Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d’investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d’aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d’optimiser votre projet d’investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.). WORK CONSULTING, Bureau d'étude pluridisciplinaire vous propose ces services pour effectuer: Etude technico-economique/ Business Plan et Analyse financière Etude de marché Etude d'impact environnementale Stratégie de vente et de communication Opportunitées d'affaire Dossier d'investissement Etude de faisabilité projet Création d'entreprise et entreprenaria Gestion d'entreprise Administration des affaires Conseils en investissement Nous collaborons avec vous pour la réussite de votre Business Marhba Bikom Contactez nous pour plus d'informations
Consulting et nouvelles idées
Nos études technico-économiques vous aident dans le développement de vos projets, vos demandes de concession de terrain, vos souscriptions aux fonds d'investissements et dans la détection des opportunités de votre secteur. Nos business plans représentent un plan de route et un outil d'aide à la décision, ils vous permettent de piloter et d'optimiser votre projet d'investissement mais aussi de répondre aux exigences de vos partenaires financiers (Banques, investisseurs, etc.). دراسات جدوى المشاريع و دراسة الاسواق خطوات مهمة قبل بداية اي مشروع استثماري L'équipe de Work Consulting مكتب دراسات الاسواق و المرافقة في مجال الاستثمار ترافقكم في مشاريعكم Etude technico-economique/ Business Plan et Analyse financière Etude de marché Etude d'impact environnementale Stratégie de vente et de communication Dossier d'investissement Etude de faisabilité projet Etude architechturale Création d'entreprise et entreprenaria Gestion d'entreprise Administration des affaires Conseils en investissement Nous collaborons avec vous pour la réussite de votre Business Marhba Bikom Contactez nous pour plus d'informations
Responsable Sous-Traitance
MISSIONS ET ACTIVITES: Exploite le dossier de programmation élaboré par le département coût et planning et identifie les prestations à sous-traiter ; Veiller à l’élaboration des cahiers des charges et à la préparation des différentes consultations ; Veiller au Lancement des consultations dans les meilleures conditions de transparence et de célérité ; Assurer la préparation des dossiers à soumettre à la commission des marchés de la société ; Participer à l’élaboration des modalités d’établissement des contrats (clauses substantielles) et des procédures de gestion des contrats ; Mener des négociations avec les sous-traitants et élaborer le tableau comparatif des offres émises et négociées ; Assister les sites et chantiers dans les démarches relatives aux prestations sous-traitées localement; Veiller à l’élaboration du fichier des sous-traitants et procède régulièrement à sa mise à jour ; Informer les sous-traitants des suites réservées à leurs offres et prépare les contrats et /ou conventions relatifs aux acquisitions et ou prestations ; Veiller à une administration rigoureuse des contrats : S’assurer de la conformité de la facturation des sous-traitants et préparer son ordonnancement ; Veiller à la prise en charge des affaires contentieuses ; Profil Recherché: Expérience professionnelle de 05 ans et plus dans le domaine Diplôme universitaire Conditions Particulières : Disponibilité immédiate . Résider dans la Wilaya d’Alger . Avantages : Rémunération motivante. Cadre de travail agréable . Possibilité de formation .
Directrice / Directeur Général(e) De filiale ( relevant du Holding AGRODIV )
Appel à candidature EN APPLICATIONS DE LA RÉSOLUTION N°04 DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°07 DU 17/09 ET 07/10/2026 Dans le cadre du renforcement du management et de la gouvernance de ses sociétés affiliées, le Holding Agro-Industries Diverses, par abréviation « AGRODIV/SPA, au capital social de 10 261 000 000 DA, lance un appel à candidatures internes et externe pour le recrutement de cadres à haut potentiel (profil et expérience) dédiés à occuper le poste de Directrice / Directeur Général(e) de filiale. Cet appel à candidature vise à offrir des perspectives d'évolution aux cadres justifiant du leadership, de l'expérience et des qualifications nécessaires pour piloter les objectifs de développement industriel, commercial et financier des sociétés affiliées au HOLDING AGRODIV. Condition de recrutement Poste / Grade Mode de Recrutement Conditions d'Accès & Diplôme Spécialités Souhaitées Autres Conditions Directeur Général de Filiale (Cadre Dirigeant) Entretien de sélection Epreuve écrite pour évaluer les capacités des candidats dans le domaine de la gestion (Commission de recrutement Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 5 minimum) : Master, Ingéniorat d'État, Doctorat ou équivalent reconnu. - Gestion / Management / Économie Finances Agroalimentaire / Agronomie Génie Industriel / Procédés Droit des Affaires / Expérience probante d'au moins 10 à 15 ans dont 5 ans dans un poste de haute direction / encadrement supérieur (secteur industriel/agroalimentaire recommandé). Mobilité géographique & disponibilité totale. Principales Missions & Responsabilités: Veiller à suivre les orientations stratégiques validées par le Conseil d'Administration et la Société Holding AGRODIV. Piloter l'ensemble des activités industrielles, commerciales, financières et d'approvisionnement de la société. Optimiser les capacités de production, garantir la rentabilité financière et renforcer les parts de marché des gammes de produits (jus, conserves). Manager, mobiliser et fédérer le capital humain et veiller au respect rigoureux de la réglementation du travail, de l'hygiène et de la sécurité industrielle. Assurer un reporting régulier et rigoureux auprès de la Direction Générale du Groupe Holding AGRODIV. Composition du Dossier de Candidature : Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les pièces suivantes : Une lettre de motivation manuscrite dument renseignée (mentionner coordonnées complètes, adresse, numéro de téléphone, email) adressée à Monsieur le Directeur Général du Holding AGRODIV en précisant la région de préférence . Un Curriculum Vitae (CV) détaillé retraçant l'ensemble du parcours académique, managérial et professionnel. Modalités de Dépôt et Délais : Les dossiers complets doivent être transmis sous pli fermé avec mention confidentielle : « Candidature au poste de Directeur Général ou directrice Générale » au siège de la Société Holding AGRODIV sis au 28 avenue Bougara -Belle Vue El Harrach-ALGER . Le délai de réception des candidatures est fixé à quinze (15) jours ouvrables à compter de la date de la dernière publication . Evaluation et appreciation Les dossiers de candidature donneront lieu à la sélection et à la désignation des candidats retenus pour occuper le poste de Directeur Général ou de Directrice Générale.
RESPONSABLE CONFORMITÉ (ASSURANCES)
description du poste Le responsable Conformité assure la conformité de l’ensemble des activités de la compagnie d’assurances avec la législation algérienne, les réglementations édictées par la CNA (Commission nationale des assurances) , la Banque d’Algérie , ainsi que les normes internes applicables au secteur. Le profil demandé Assurer une veille juridique et réglementaire continue (lois sur les assurances, lutte contre le blanchiment d’argent, protection des données…) ; Analyser les impacts des évolutions réglementaires sur les produits, les processus et les activités ; Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le programme de conformité de la compagnie. Mettre en place des procédures internes assurant le respect des exigences réglementaires ; Identifier les risques de non-conformité et proposer des mesures correctives ; Participer aux missions de contrôle interne orientées sur la conformité ; Réaliser des audits de conformité sur les processus clés ; Préparer les rapports de conformité périodiques à destination de la Direction Générale et des autorités (notamment la CNA) ; Servir d’interlocuteur privilégié des autorités de régulation (CNA, Banque d’Algérie) ; Préparer les réponses aux demandes officielles (inspections, enquêtes, reporting réglementaire) ; Assurer la formation des collaborateurs sur les thématiques de conformité (protection des données, éthique…) ; Promouvoir une culture de la conformité au sein de la compagnie. Missions Bac +5 en droit des assurances, droit des affaires, sciences juridiques ou finance ; Minimum 4 ans dans un poste similaire dans le secteur de l’assurance ou financier ; Expérience avérée dans l’application de la réglementation algérienne ; Solide connaissance du droit des assurances en Algérie ; Maîtrise des normes de lutte contre le blanchiment d’argent ; Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de conformité ; Rigueur, intégrité et sens éthique ; Autonomie et esprit d’initiative ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Discrétion et fiabilité.
Juriste Groupe
Description ASSAS Holding est un groupe algérien composé de 10 filiales opérant dans plusieurs secteurs d'activité. Grâce à la diversité de ses métiers, le Groupe développe des solutions intégrées répondant aux besoins de nombreux secteurs économiques. Ses principales activités couvrent notamment la production de bases de vie , la production d'eau minérale , la fabrication de mobilier , le secteur médical , la revente en l'état , l' importation ainsi que l' assistance technique au secteur des hydrocarbures . Dans le cadre du développement de ses activités, ASSAS Holding recherche un Juriste Groupe afin d'assurer le conseil juridique et la sécurisation de l'ensemble des activités du Groupe et de ses filiales. Le Juriste Groupe veille à la conformité des opérations avec la législation en vigueur, anticipe les risques juridiques et accompagne les différentes directions dans leurs prises de décisions stratégiques. Missions principales Assurer le conseil juridique auprès des directions et des entités du Groupe. Rédiger, analyser et valider les contrats (commerciaux, fournisseurs, partenariats, prestations, baux, etc.). Veiller à la conformité juridique des activités du Groupe avec la réglementation en vigueur. Gérer les contentieux et précontentieux en coordination avec les avocats et partenaires externes. Assurer une veille juridique et réglementaire (droit des affaires, droit du travail, droit commercial…). Participer à la gestion des risques juridiques et à la mise en place de procédures internes. Accompagner les projets stratégiques du Groupe (création de filiales, restructurations, investissements). Sensibiliser et former les équipes internes aux bonnes pratiques juridiques. Compétences requises Excellente maîtrise du droit des affaires, droit commercial et droit du travail. Capacité d’analyse et de rédaction juridique. Maîtrise de la gestion contractuelle et des dossiers contentieux. Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d’éthique. Bonnes capacités de communication et de conseil. Capacité à travailler de manière transversale avec différents départements. Profil recherché Formation supérieure en droit (Master en droit des affaires, droit privé ou équivalent). Expérience professionnelle souhaitée de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement Groupe. Bonne connaissance du cadre juridique algérien (un atout majeur). Excellente maîtrise du français (l’anglais est un atout, l’arabe apprécié). Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’analyse.
Juriste Groupe
Description ASSAS Holding est un groupe algérien composé de 10 filiales opérant dans plusieurs secteurs d'activité. Grâce à la diversité de ses métiers, le Groupe développe des solutions intégrées répondant aux besoins de nombreux secteurs économiques. Ses principales activités couvrent notamment la production de bases de vie , la production d'eau minérale , la fabrication de mobilier , le secteur médical , la revente en l'état , l' importation ainsi que l' assistance technique au secteur des hydrocarbures . Dans le cadre du développement de ses activités, ASSAS Holding recherche un Juriste Groupe afin d'assurer le conseil juridique et la sécurisation de l'ensemble des activités du Groupe et de ses filiales. Le Juriste Groupe veille à la conformité des opérations avec la législation en vigueur, anticipe les risques juridiques et accompagne les différentes directions dans leurs prises de décisions stratégiques. Missions principales Assurer le conseil juridique auprès des directions et des entités du Groupe. Rédiger, analyser et valider les contrats (commerciaux, fournisseurs, partenariats, prestations, baux, etc.). Veiller à la conformité juridique des activités du Groupe avec la réglementation en vigueur. Gérer les contentieux et précontentieux en coordination avec les avocats et partenaires externes. Assurer une veille juridique et réglementaire (droit des affaires, droit du travail, droit commercial…). Participer à la gestion des risques juridiques et à la mise en place de procédures internes. Accompagner les projets stratégiques du Groupe (création de filiales, restructurations, investissements). Sensibiliser et former les équipes internes aux bonnes pratiques juridiques. Compétences requises Excellente maîtrise du droit des affaires, droit commercial et droit du travail. Capacité d’analyse et de rédaction juridique. Maîtrise de la gestion contractuelle et des dossiers contentieux. Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d’éthique. Bonnes capacités de communication et de conseil. Capacité à travailler de manière transversale avec différents départements. Profil recherché Formation supérieure en droit (Master en droit des affaires, droit privé ou équivalent). Expérience professionnelle souhaitée de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement Groupe. Bonne connaissance du cadre juridique algérien (un atout majeur). Excellente maîtrise du français (l’anglais est un atout, l’arabe apprécié). Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’analyse.
Juriste Groupe
Description ASSAS Holding est un groupe algérien composé de 10 filiales opérant dans plusieurs secteurs d'activité. Grâce à la diversité de ses métiers, le Groupe développe des solutions intégrées répondant aux besoins de nombreux secteurs économiques. Ses principales activités couvrent notamment la production de bases de vie , la production d'eau minérale , la fabrication de mobilier , le secteur médical , la revente en l'état , l' importation ainsi que l' assistance technique au secteur des hydrocarbures . Dans le cadre du développement de ses activités, ASSAS Holding recherche un Juriste Groupe afin d'assurer le conseil juridique et la sécurisation de l'ensemble des activités du Groupe et de ses filiales. Le Juriste Groupe veille à la conformité des opérations avec la législation en vigueur, anticipe les risques juridiques et accompagne les différentes directions dans leurs prises de décisions stratégiques. Missions principales Assurer le conseil juridique auprès des directions et des entités du Groupe. Rédiger, analyser et valider les contrats (commerciaux, fournisseurs, partenariats, prestations, baux, etc.). Veiller à la conformité juridique des activités du Groupe avec la réglementation en vigueur. Gérer les contentieux et précontentieux en coordination avec les avocats et partenaires externes. Assurer une veille juridique et réglementaire (droit des affaires, droit du travail, droit commercial…). Participer à la gestion des risques juridiques et à la mise en place de procédures internes. Accompagner les projets stratégiques du Groupe (création de filiales, restructurations, investissements). Sensibiliser et former les équipes internes aux bonnes pratiques juridiques. Compétences requises Excellente maîtrise du droit des affaires, droit commercial et droit du travail. Capacité d’analyse et de rédaction juridique. Maîtrise de la gestion contractuelle et des dossiers contentieux. Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d’éthique. Bonnes capacités de communication et de conseil. Capacité à travailler de manière transversale avec différents départements. Profil recherché Formation supérieure en droit (Master en droit des affaires, droit privé ou équivalent). Expérience professionnelle souhaitée de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement Groupe. Bonne connaissance du cadre juridique algérien (un atout majeur). Excellente maîtrise du français (l’anglais est un atout, l’arabe apprécié). Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’analyse.
Chargé D'Études
Conditions d’accès: Diplôme universitaire minimum Licence (Bac+3) en droit (droit, droit des affaires, droit administratif ou domaine juridique pertinent) et en sciences économiques. Profil recherché : Nous recherchons un profil analytique et doté d’un bon esprit de synthèse, capable d’exploiter les données d’activité et de contribuer à l’amélioration de la performance de la direction juridique; Une bonne maîtrise des outils informatiques; Une expérience professionnelle dans une fonction juridique ou études constitue un atout; Très bonnes qualités rédactionnelles; Bonne connaissance de l'environnement juridique et réglementaire; Esprit critique et capacité à formuler des analyses structurées et pertinentes; Aptitudes à travailler en équipe. Qualités personnelles: Rigueur et sens de l’organisation ; Esprit d’initiative ; Esprit créatif; Sens du résultat ; Curiosité & capacité d’apprentissage ; Autonomie et sens des responsabilités ; Aptitude à travailler avec des collaborateurs d’autres directions. Missions principales: Réaliser des études et analyser sur les questions juridiques soumises par les différentes directions; Effectuer des recherches et analyses de la législation, de la réglementation; Assurer une veille juridique et réglementaire et identifier les évolutions susceptibles d'avoir un impacte sur les activités de l'entreprise; Préparer des notes d'analyse, consultations, synthèse et rapports juridiques; Analyser les risques juridiques liés aux activités, opérations et projets de l'entreprise; Participer à l'analyse et au suivi des contrats et dossiers à caractère juridique; Contribuer à la préparation de recommandations destinées à la Direction juridique et aux directions opérationnelles; Participer à la mise à jour des procédures, référentiels et documents juridiques internes; Assurer le suivi des dossiers confiés par la Direction juridique et contribuer à leur traitement dans les délais requis. « Conformément aux dispositions de la loi 18-07 du 10 juin 2018 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel , en postulant à cette offre d’emploi vous donnez votre consentement au traitement de vos données personnelles».
Secrétaire Général(e) du Groupe
Groupe industriel et commercial algérien de cinq sociétés — laboratoire cosmétique, laboratoire agroalimentaire, atelier textile, e-commerce national et société de pilotage — 150 collaborateurs, recrute son ou sa Secrétaire Général(e) du Groupe. Rattaché(e) directement au Président, vous organisez le fonctionnement de la Direction Générale et garantissez la coordination administrative entre les cinq sociétés. Poste de cadre supérieur nouvellement créé, doté d'une délégation écrite. Responsabilités : Préparer et tenir le secrétariat de instances du Groupe : comité de direction hebdomadaire, revue mensuelle, comité stratégique trimestriel. Rédiger les comptes rendus sous 24 heures et tenir le registre des décisions du Groupe : décision, responsable, échéance. Garantir l'exécution des décisions prises : relancer les responsables avant échéance et présenter l'état d'avancement en comité. Animer le calendrier commun du Groupe et arbitrer au premier niveau les conflits de ressources entre sociétés. Centraliser et sécuriser la documentation juridique, administrative et réglementaire des cinq entités, et tenir l'échéancier des obligations à date fixe. Assurer l'interface permanente avec le cabinet comptable, le notaire, l'avocat, les banques, les organismes sociaux et les administrations. Organiser le bureau de la Direction Générale : arbitrage de l'agenda, préparation des dossiers de réunion, filtrage et qualification des sollicitations. Exigences : Bac + 4 minimum en droit des affaires, gestion, management des organisations ou administration des entreprises. 8 ans d'expérience minimum, dont 4 à un poste de coordination transversale ou de secrétariat de direction dans une structure de plus de 100 salariés. Expérience d'une organisation multi-sites ou multi-entités fortement appréciée. Expérience d'encadrement d'au moins une personne. Français écrit irréprochable — les documents officiels du Groupe portent votre signature. Arabe courant. Anglais professionnel apprécié. Maîtrise confirmée de Word et Excel et d'un environnement collaboratif type Google Workspace. Connaissance des obligations administratives et réglementaires d'une société algérienne. Qualités déterminantes : autorité tranquille, discrétion absolue, neutralité vis-à-vis des départements, rigueur sur les délais, et capacité à signaler à la Direction ce qui ne va pas. Avantages : Poste de cadre supérieur nouvellement créé, avec délégation écrite et périmètre défini. Rattachement direct au Président et visibilité sur l'ensemble du Groupe. Rémunération à la hauteur du niveau de responsabilité, avec prime de fonction et part variable semestrielle sur objectifs. Un groupe en pleine structuration : le poste est à construire. Nous cherchons quelqu'un que cela attire plutôt que quelqu'un que cela inquiète. Processus de sélection sérieux : présélection téléphonique, tests pratiques au siège, entretien de direction, prise de références.
HR Business Partner- SN Algerie
Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.
Acheteur - Prospecteur
Missions : Spécifier les besoins des services interne participer a l'élaboration avec rigueur le cahier des charges des fournisseurs Elaborer les dossiers de consultation pour sélectionner les fournisseurs en commission spécifique Emettre les bon de commande selon les seuils de passation Respect des consignes HSE Profil : Diplôme Etudes Universitaires en : Sciences Financières et comptabilité Sciences économiques Sciences de gestion Sciences commerciales Sciences juridiques Deux (02)ans dans le domaine des finances et de la comptabilité / commerciale achat et logistique Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Acheteur Technologique
Missions : Traiter les demandes d'approvisionnement principalement des structures Techniques Elaborer les dossiers de consultation pour sélectionner les fournisseurs en commission spécifique Analyser et participer à la négociation des aspects commerciaux des offres S'assurer de la conformité des dossiers des bons de commande finalisés et transmis pour approbation Profil : Diplôme universitaire en : Sciences Economiques Sciences de Gestion Sciences Financières et Comptabilité Sciences Commerciales Sciences Technologiques Une expérience d'une (01) année dans le domaine des Achats techniques souhaitée Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Directeur Général
Présentation & Description du poste 1. Identification du poste Intitulé du poste : Directeur Général Direction : Direction Générale Rattachement hiérarchique : Conseil d'administration / Président-directeur général / Propriétaire Lieu de travail : Siège social Statut : Cadre dirigeant Responsabilité hiérarchique : Ensemble des directions et services de l'entreprise 2. Mission principale Le Directeur Général assure la direction, la gestion et le développement global de l'entreprise. Il définit et met en œuvre la stratégie de l'organisation, veille à l'atteinte des objectifs économiques, financiers, commerciaux et opérationnels, tout en garantissant la conformité réglementaire et la pérennité de l'entreprise. 3. Attributions et responsabilités A. Pilotage stratégique Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie générale de l'entreprise. Fixer les objectifs à court, moyen et long terme. Élaborer les plans de développement et de croissance. Identifier les opportunités de développement et les risques stratégiques. Assurer le suivi de la réalisation des objectifs stratégiques. B. Gestion opérationnelle Superviser l'ensemble des activités de l'entreprise. Coordonner et contrôler les activités des différentes directions. Optimiser les processus organisationnels et opérationnels. Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients. Garantir la continuité et l'efficacité des activités. C. Gestion financière et budgétaire Superviser l'élaboration et l'exécution du budget annuel. Veiller à la maîtrise des charges et à l'optimisation des ressources. Suivre les indicateurs de performance financière. Contrôler la rentabilité des activités et des investissements. Assurer le suivi de la trésorerie et des engagements financiers. D. Management des ressources humaines Définir la politique générale de gestion des ressources humaines. Superviser le recrutement, la formation et l'évaluation des collaborateurs. Développer les compétences et la performance des équipes. Définir les objectifs des responsables de directions. Promouvoir un climat social favorable et une culture de performance. E. Développement commercial et partenariats Définir les orientations commerciales. Superviser le développement du portefeuille clients. Négocier les contrats et partenariats stratégiques. Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et partenaires. Identifier de nouveaux marchés et opportunités d'affaires. F. Gouvernance, conformité et contrôle Veiller au respect des lois, règlements et procédures internes. Garantir l'application des règles de gouvernance. Superviser les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques. Rendre compte périodiquement des résultats à la hiérarchie ou au Conseil d'administration. Assurer la mise en œuvre des décisions des organes de gouvernance. G. Représentation institutionnelle Représenter officiellement l'entreprise auprès des institutions et administrations. Développer et entretenir les relations institutionnelles. Défendre les intérêts et l'image de l'entreprise. Participer aux réunions et manifestations professionnelles. 4. Pouvoirs et responsabilités décisionnelles Le Directeur Général dispose des pouvoirs nécessaires à la gestion de l'entreprise, dans les limites des délégations qui lui sont accordées : Prendre les décisions relatives à la gestion courante. Valider les dépenses conformément aux seuils d'autorisation. Superviser et arbitrer les activités des directions. Signer les contrats et documents dans le cadre de ses pouvoirs. Proposer les investissements et les orientations stratégiques. Décider des mesures organisationnelles relevant de sa compétence. 5. Profil et qualifications requises Formation : Diplôme universitaire de niveau Bac+5 en management, gestion, finance, économie, commerce ou domaine équivalent. Une formation complémentaire en stratégie ou gouvernance constitue un atout. Expérience professionnelle : Expérience confirmée de 10 ans ou plus dans des fonctions de management. Expérience significative dans la direction ou la gestion d'une organisation. Expérience en pilotage stratégique, financier et opérationnel. 6. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise du management stratégique et opérationnel. Bonne connaissance de la gestion financière et budgétaire. Maîtrise des techniques de négociation. Connaissance de la réglementation applicable à l'entreprise. Maîtrise des outils de pilotage et de reporting. Compétences managériales et comportementales : Leadership et capacité de décision. Vision stratégique. Sens des responsabilités. Capacité d'analyse et de résolution des problèmes. Excellentes aptitudes relationnelles. Sens de la communication et de la négociation. Intégrité, confidentialité et éthique professionnelle. Capacité à gérer les situations de crise. 7. Indicateurs de performance (KPI) Taux de réalisation des objectifs stratégiques. Évolution du chiffre d'affaires. Taux de rentabilité de l'entreprise. Respect du budget prévisionnel. Évolution de la productivité. Taux de satisfaction des clients. Taux de réalisation des projets stratégiques. Taux de conformité réglementaire. Performance globale des directions. 8. Relations fonctionnelles Conseil d'administration et organes de gouvernance. Directeurs et responsables des différentes structures. Partenaires commerciaux et financiers. Clients et fournisseurs. Institutions et administrations publiques. Organismes de contrôle et partenaires institutionnels. 9. Conditions d'exercice du poste Disponibilité et grande capacité d'adaptation. Déplacements professionnels éventuels. Forte responsabilité dans la prise de décision. Obligation de confidentialité et de réserve. Disponibilité pour gérer les situations urgentes.
Market Access Manager
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient Algérien. Nous cherchons notre Market Access Manager . Missions du poste : Définir et mettre en œuvre la stratégie de Market Access pour les produits en lancement et le portefeuille existant. Préparer et soumettre les dossiers réglementaires et médico-économiques (enregistrement, prix, remboursement) auprès des autorités compétentes (Ministère de la Santé, agences et commissions concernées). Assurer les relations institutionnelles avec les organismes de tutelle, les payeurs et les parties prenantes clés du système de santé algérien. Analyser l’environnement réglementaire, économique et concurrentiel du marché pharmaceutique local. Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Médicale, Réglementaire, Finance et Ventes. Élaborer les argumentaires de valeur (value proposition, impact budgétaire, positionnement prix). Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions légales impactant l’accès au marché. Garantir la conformité des actions Market Access avec la réglementation et les procédures internes. Identifier, cartographier et engager les KOLs et experts scientifiques clés par aire thérapeutique. Développer et entretenir des relations professionnelles durables avec les KOLs, en coordination avec les équipes Médicales et Marketing. Collaborer avec les KOLs dans le cadre de comités d’experts, advisory boards, études observationnelles et projets scientifiques, dans le respect des règles éthiques et réglementaires. Intégrer les retours et recommandations des KOLs dans la stratégie d’accès au marché et les argumentaires de valeur. Participer à l’organisation et à l’animation d’événements scientifiques et institutionnels en lien avec l’accès au marché. Profil recherché : Diplôme de Bac +5 en pharmacie, médecine, ou équivalent. Une expérience confirmée de plus de 10 ans dans le Market Access, les affaires réglementaires ou l’économie de la santé dans le secteur pharmaceutique. Excellente connaissance du système de santé algérien et des mécanismes d’enregistrement, de fixation des prix et de remboursement. Maîtrise des enjeux réglementaires et institutionnels du marché pharmaceutique local. Solides capacités d’analyse stratégique et de négociation. Capacité à travailler en transverse et à gérer plusieurs projets simultanément.