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1 281 697 résultats pour "alg-lusm-alger-veut-terminer-en-beaute-sa-saison"
gerante d'un sallon de beaute
Missions principales Assurer la gestion quotidienne des différents espaces du centre. Encadrer, organiser et superviser le personnel. Veiller à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des clients. Gérer les rendez-vous, les réservations et les plannings. Assurer le suivi des stocks, des achats et des besoins du centre. Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté. Suivre les recettes, les dépenses et les objectifs commerciaux. Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle et développer l’activité. Profil recherché Expérience souhaitée dans la gestion d’un salon de beauté, d’une salle de sport, d’un hammam ou d’un centre de bien-être. Sens de l’organisation, du leadership et des responsabilités. Bon relationnel et sens du service client. Dynamisme, sérieux, autonomie et esprit d’initiative. Capacité à gérer une équipe et à résoudre les problèmes du quotidien.
ALG : L’USM. Alger veut terminer en beauté sa saison
Depuis la date du dernier sacre en 2013 contre le … L’article ALG : L’USM. Alger veut terminer en beauté sa saison est apparu en premier sur Foot Afrique .
formation en beauté
formation : microblading esthetique haute coiffure Onglerie extension de cils تكوين في الحلاقة الرفيعة و التجميل تركيب الرموش تزيين الأظافر ميكروباتدينق
Formations qualifiantes en beauté
Les chemins de la beauté est un établissement dont ses objectifs est de vous mener vers la reussite avec de meilleurs moyens pédagogiques , un enseignement de qualité et une prise en charge totale en coiffure et esthétique ainsi que d'autres formations dans le domaine de la beauté. contactez nous au /
Coursier Moto ( avec sa propre moto )
Livraison de colis , documents ou marchandises aux clients Respect des délais de livraison Permis de conduire moto valide Expérience en tant que coursier ou dans un poste similaire Possession d'une moto en bon état Assurance moto obligatoire Disponibilité pour travailler sur horaires flexibles
Coursier Moto ( avec sa propre moto )
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Promo mise en beauté mariée
'institut de beauté belle chez soi lance une promotion pour mariée maquillage +coiffure prix imbattable ----15000da---- une seule adresse belle chez soi Nous sommes joignables de 10h a 18h.
Maquillage/ mise en beauté à domicile
Contactez-moi pour vos mise en beauté et maquillage àdomicile. Travail soigné, teint frais, vous resplendirez ! Je n'utilise que des produits de marque venus de l'étranger. Mes tarifs sont très abordables, je fais ça plus par plaisir que pour le gain. Je peux m'occuper de toute la famille lors de vos mariages. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'information.
Ingénieur en Hydraulique - Ressources en eau
Missions : Réaliser les études hydrauliques et hydrologiques : AEP, assainissement, irrigation, protection contre les crues. Dimensionner les réseaux, stations de pompage, réservoirs et ouvrages hydrauliques. Établir les plans, notes de calcul et dossiers d’exécution. Suivre les travaux d’eau sur chantier et rédiger les rapports techniques. Profil : Ingénieur d’état (Bac+5) en hydraulique ou ressources en eau ; 3 ans d’expérience minimum. Maîtrise d’AutoCAD, Covadis, EPANET, SWMM ou équivalent ; QGIS apprécié. Bonne connaissance des normes du secteur de l’eau. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Ingénieur en Automatisme
Missions : Missions principales : Effectuer la maintenance (préventive, curative, ), des systèmes industriels automatisés selon les règles de sécurité. (commande, régulation et asservissement) Attributions (tâches et responsabilités) : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective d’appareils, d’équipements, d’installations, de systèmes en matière de contrôle, de mesure et de régulation. Appliquer les procédures arrêtées. Effectuer des diagnostics sur les pannes et les anomalies. Exprimer les prévisions de temps alloués aux interventions. Respecter les priorités fixées par la hiérarchie. Respecter en permanence les mesures de sécurité. Assurer la gestion Administrative de l’activité et établit tous les comptes rendus des interventions. Veiller à la préservation des outillages et des équipements de travail. Rendre compte à sa hiérarchie de l’efficacité de l’entretien et des contraintes rencontrées. Participer à la planification de l’activité de maintenance et à la prévision des besoins nécessaires au fonctionnement des installations dont il a la charge pour assurer un taux de disponibilité des équipements de production conforme aux normes. Préconise les besoins annuels en pièces de rechange, composants et autres consommables. Rendre compte à son chef hiérarchique et l’informe de tout arrêt des équipements de production. Analyser les rapports d’activité des équipes d’inspection et dresse les états récapitulatifs des recommandations et/ ou des mesures à prendre. Procèder aux opérations de nettoyage et d’entretien de son périmètre. Respecter les mesures d’hygiène et sécurité. Profil : Formation générale : ingénieur en automatisme, électronique, instrumentation Formation professionnelles : technologie installée, conditions de fonctionnement, Expérience professionnelle : 3 années Autres : Disponibilité : Immédiate
TECHNICIEN EN MAITENANCE
description du poste Le technicien en maintenance assure le bon fonctionnement de l’activité en effectuant des installations de plusieurs types Balises GPS sur des véhicules légers, lourd ou engins Le profil demandé TS en maintenance auto • Ayant une expérience de deux (03 ) ans minimum dans le domaine de l’ectricité automobile ou autre Maitrise d’électricité automobile et courant faible • Connaissances générale en informatique • Libre immédiatement ou le 01/09/23 au plus tard. • Rigueur, Polyvalence, adaptation, esprit d’équipe et engagement et adhésion professionnel de qualité • Bonne rédaction en langue française et arabe Missions Installer, Maintenir et programmer des balise GPS Détecter des files qui concerne les différents types d’installation sur différents type de véhicule ( légers, lourd ou engins) Rédiger les fiches techniques d’intervention Rédiger les fiches techniques d’intervention
Ingénieur En Informatique
Le Groupe ENPC recrute pour sa Direction Générale sise à Setif Un Ingénieur en informatique Conditions : Avoir un diplôme universitaire (Ingéniorat, Master, en informatique) Avoir de préférence une expérience professionnelle 03 ans au moins . Dégagé du service national. Résidant à Setif ou environs. Avantages : - Statut de cadre. - possibilité de promotion.
FORMATEUR EN HEBERGEMENT
Missions principales -Identifier les besoins en formation des équipes d’hébergement. -Élaborer les programmes et supports pédagogiques adaptés aux différents postes. -Assurer la formation théorique et pratique des agents d’hébergement. -Former le personnel aux standards de qualité et aux procédures de service. -Former les équipes aux techniques de nettoyage, d’entretien et de remise en état des chambres. -Former aux méthodes de préparation des chambres avant l’arrivée des résidents. -Former le personnel aux règles de rangement, de propreté et d’organisation des espaces communs. -Sensibiliser les équipes au respect des règles d’hygiène et de sécurité. -Former aux bonnes pratiques de manipulation, d’utilisation et de stockage des produits d’entretien. -Former les collaborateurs à l’utilisation correcte des équipements et matériels d’entretien. -Sensibiliser le personnel à la prévention des risques liés à l’utilisation des produits chimiques. -Former les équipes aux procédures de gestion du linge : collecte, tri, stockage, distribution et suivi. -Former le personnel aux procédures d’accueil et de prise en charge des résidents, selon les exigences du site. -Former aux procédures d’entrée, de sortie et de changement de chambre. -Sensibiliser les équipes à la confidentialité et au respect de la vie privée des résidents. -Former le personnel à la gestion des réclamations et à la communication avec les résidents. -Organiser des exercices pratiques et des mises en situation. -Évaluer les connaissances et les compétences des participants avant et après les formations. -Identifier les écarts de compétence et proposer des actions correctives. -Accompagner les collaborateurs directement sur le terrain afin de vérifier l’application des acquis. -Contrôler la qualité des prestations réalisées pendant les périodes d’accompagnement. -Conseiller les responsables et équipes d’hébergement sur l’amélioration des méthodes de travail. -Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. -Assurer le suivi des formations réalisées et des compétences acquises. -Élaborer les comptes rendus et rapports de formation. -Tenir à jour les fiches de présence, évaluations et dossiers de formation. -Participer à l’amélioration continue de la qualité des prestations d’hébergement. Profil recherché : -Expérience de 5 ans minimum -Formation en hôtellerie, hébergement, gestion ou domaine similaire. -Une expérience dans un service d’hébergement, d’hôtellerie ou de gestion de bases-vie est fortement souhaitée. -Une expérience dans la formation ou l'encadrement d'équipes constitue un atout important. -Bonne connaissance des standards d’hygiène et de qualité en hébergement. -Une expérience dans un environnement industriel, pétrolier, gazier ou sur site isolé constitue un atout. -Disponibilité et mobilité pour intervenir sur différents sites.
Technicien en Maintenance
Missions : Réaliser la maintenance préventive et corrective des groupes électrogènes. Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. Contrôler les moteurs, alternateurs et systèmes de commande. Effectuer les vidanges et remplacer les filtres et pièces défectueuses. Réaliser les essais de fonctionnement après intervention. Assurer le suivi des opérations de maintenance et rédiger les rapports d’intervention. Respecter les normes de sécurité. Profil : Formation en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience dans la maintenance des groupes électrogènes. Connaissances en moteurs thermiques et systèmes électriques. Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Ingénieur en Hydraulique
Missions : Réaliser les études hydrauliques et hydrologiques : alimentation en eau potable, assainissement, irrigation, drainage, protection contre les crues. Dimensionner les réseaux (conduites, stations de pompage, réservoirs, ouvrages d’assainissement) et rédiger les notes de calcul. Établir les plans, métrés, estimations et dossiers d’exécution (DCE) avec les dessinateurs et projeteurs. Assurer le suivi technique des travaux sur chantier : contrôle de conformité, réunions, établissement des attachements. Rédiger les rapports techniques, mémoires et documents destinés aux maîtres d’ouvrage. Participer à la préparation des offres techniques et des réponses aux appels d’offres. Coordonner les intervenants (topographes, géotechniciens, entreprises) et respecter les délais et la qualité des livrables. Profil : Diplôme d’ingénieur d’état (Bac+5) en hydraulique ou génie civil option hydraulique. Expérience de 1 ans minimum en bureau d’études ou sur chantiers hydrauliques. Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Covadis, EPANET, SWMM ou équivalent, ainsi que du pack Office ; Civil 3D et ArcGIS/QGIS appréciés. Bonne connaissance des normes et réglementations du secteur de l’eau. Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et travail en équipe. Disponibilité pour des déplacements sur chantiers ; permis B apprécié. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Ingénieur En Informatique
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche de deux (02) ingénieurs en informatique qualifiés et expérimentés. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent. Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans le domaine informatique. Bonne maîtrise des outils et technologies informatiques. Capacité à analyser, résoudre les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication. Sérieux, motivation et sens des responsabilités. Missions principales : Assurer le développement, la gestion et la maintenance des systèmes informatiques. Participer à la mise en œuvre des projets informatiques. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Veiller au bon fonctionnement des équipements et des applications informatiques. Assurer le suivi et l’amélioration des solutions informatiques existantes. Nombre de postes à pourvoir : 02 ingénieurs en informatique. Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques, compétents et motivés, souhaitant intégrer une équipe professionnelle et contribuer au développement de nos activités. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV pour étude de candidature.
Cadre en communication
Description: Nous recherchons un Cadre en communication dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe marketing à Alger. Ce poste en CDI est idéal pour un profil débutant ou junior, titulaire d’un diplôme Bac +3 à Bac +5, souhaitant développer ses compétences dans un environnement stimulant. Responsabilités: Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées aux objectifs de l’entreprise. Rédiger et diffuser des contenus attractifs pour différents supports (web, réseaux sociaux, presse, etc.). Assurer la coordination avec les équipes marketing pour garantir la cohérence des messages. Analyser les retombées des actions de communication et proposer des améliorations. Participer à l’organisation d’événements internes et externes. Exigences: Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou domaine similaire (Licence LMD, Master 2, Ingéniorat). Expérience professionnelle de 0 à 2 ans, stages et projets académiques valorisés. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français. Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Esprit d’équipe, créativité et sens de l’organisation. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail dynamique et collaboratif à Alger. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Participation à des projets innovants et variés. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Ingénieur en Informatique
Description : Concevoir, mettre en œuvre, corriger et faire évoluer les applications informatiques et les systèmes d’information Missions : Attributions (tâches et responsabilités) : Assurer l’assistance et la maintenance logicielle. Automatiser les tâches d’édition des reporting de la direction. Former les utilisateurs sur tous les produits informatiques en cas de nécessité Participer avec le Chef de projet à l’élaboration des cahiers des charges et des dossiers d’étude de l’existant. Analyser les bases de données (fichiers et tables) décrites dans les dossiers d’étude. Découper le sous-système en phases, définir pour chaque phase les bases de données à mettre en œuvre et les traitements qu’elles doivent subir. Rédiger les dossiers de conception et d’exploitation. Etablir les jeux d’essais pour les tests de programme et de chaînes de traitement. Installer et déployer les applications sur les postes clients (utilisateurs). Elaborer les manuels d’utilisation des applications. Améliorer et mettre à jour les applications après installation suivant les besoins des clients. Assurer le support et la sécurité des systèmes d’information. Etablir les états d’analyse et les différentes requêtes client. Former les utilisateurs sur les logiciels (applications) développés (démonstration). Former les utilisateurs sur les produits Microsoft (bureautique, Windows, office, messagerie, traitement d’image, MS Project) Profil : Formation générale : Ingénieur informatique Formation professionnelle : ERP, applications de l’entreprise, Système : Windows (Win32), Bureautique : MS office sous Windows, Internet : Html statique et dynamique (Php + Mysql), Méthodologie : Merise Expérience professionnelle : 2 à 3 années Autres : Disponibilité : Immédiate
TS en électricité
Présentation de l’entreprise CEPRO SPA est une entreprise qui opère dans le marché Algérien dans la fabrication et distribution des produits hygiéniques à usage unique à base de Cellulose (couches bébé et serviettes hygiénique) Son siège social est situé à Alger et l’usine de production est sise à la zone d’activité de Tessala el Merdja Birtouta Crée en l’an 2000, CEPRO est l’un des acteurs principaux dans sa catégorie en Algérie, elle offre des produits de qualité aux consommateurs à des prix accessibles à tous les budgets. A travers sa stratégie commerciale, CEPRO vise à permettre au consommateur de choisir ce qui lui convient le mieux. Missions du poste Assurer le bon fonctionnement des installations des équipements électriques au sein de l’usine Contrôler et Veiller quotidiennement sur le bon fonctionnement des lignes de production, ainsi que des autres équipements électrique (armoires électriques, transformateurs…etc.) ; Détecter et réparer les dysfonctionnements électriques ; Sécuriser et signaler les espaces d’intervention ; Signaler au responsable les anomalies nécessitant l’arrêt des machines ou l’intervention d’un fournisseur ou sous-traitant ; Assurer les tâches affectées suivant le planning de maintenance préventive ; Etablir des reporting (journalier ; hebdomadaire...........) Assurer la réalisation des passations de consignes après chaque rotation. ; Respecter les normes d’hygiène et de sécurité . Profil recherché Niveau : Bac + 3 ans : TS en maintenance industrielle ou électrique. Domaine de compétence : électricité, électromécanique . Minimum d’expérience dans le domaine : 3 ans
Technicien en Informatique
Missions : Installer, configurer et maintenir les ordinateurs, imprimantes et périphériques. Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles. Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel informatique. Gérer les systèmes, les réseaux locaux et les connexions Internet. Installer et mettre à jour les logiciels nécessaires à l’activité du laboratoire. Assurer la sauvegarde et la protection des données informatiques. Profil : Formation en informatique, maintenance informatique ou systèmes et réseaux. Expérience dans un poste similaire. Bonne maîtrise des systèmes Windows, des logiciels informatiques et des réseaux. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Autonomie, rigueur, organisation et sens du service. Résidence à proximité de Bouzaréah, Alger, souhaitée. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Déclarant en Douane
Missions : Préparer, saisir et déposer les déclarations en douane (SIGAD ou système en vigueur). Déterminer le classement tarifaire, l’origine et la valeur en douane des marchandises. Vérifier la conformité des documents (facture, certificat d’origine, autorisations, licences, agréments sanitaires). Calculer les droits et taxes et suivre leur règlement. Assister aux visites et contrôles douaniers, traiter les litiges ou observations. Assurer une veille réglementaire (lois de finances, circulaires, régimes douaniers). Profil : Formation : Bac+3 en douane, droit, commerce international ou équivalent ; agrément ou carte de déclarant en douane souhaité. Expérience : 1 à 3 ans minimum en dédouanement. Compétences : nomenclature tarifaire, régimes douaniers, réglementation du commerce extérieur, procédures liées aux produits réglementés (notamment médicaux ou pharmaceutiques, un atout). Qualités : précision, intégrité, rigueur, capacité à travailler sous pression. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
TECHNICIEN EN BÂTIMENT
Une entreprise spécialisée dans le dallage industriel, les revêtements de sols en résine (époxy, polyuréthane) et l’étanchéité recrute un Technicien en Bâtiment. Missions principales : Assurer le suivi technique et administratif des chantiers. Établir les devis, métrés et attachements. Suivre les approvisionnements et la planification des travaux. Assurer la relation client et participer à la prospection commerciale. Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Profil recherché : Diplôme de Technicien Supérieur en bâtiment ou génie civil. Expérience dans le secteur du BTP souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques ; la maîtrise d’AutoCAD constitue un atout. Sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel. Conditions du poste : Contrat : CDD / CDI. Rémunération : Selon le profil et l’expérience. Disponibilité : Immédiate ou à convenir.
Technicien en Maintenance
Missions : En tant que Technicien en Maintenance , vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des équipements et machines de l’entreprise. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. Effectuer les réglages et réparations nécessaires pour optimiser le fonctionnement des machines. Rédiger des rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de maintenance. Participer à l’amélioration continue des équipements. Profil recherché : Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. Rigueur, autonomie et esprit d’analyse. Maîtrise des outils et logiciels de diagnostic (serait un plus).
Ingénieur En Industrie
on cherche une personne responsable sérieuse avoir l'esprit d’équipe. ainsi la maîtrise de dessiner des schéma concernant le domaine des ascenseurs et des montes charge doit être ponctuelle.
Stage en droit
Cabinet conseil en investissement et assistance aux entreprises offre un stage aux nouveaux diplômés en droit (Licence / Master) promo 2026. Nombre : 2 postes. Durée : Temps plein - 3 mois. Gratification : 25.000 DA/mois. Lieu : El-Biar, Alger. Une opportunité pour découvrir la fonction du juriste conseil et l'assistance aux entreprises. Langues de travail : Français / Anglais
alg
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Alg
مكونات باقة الاطفال : 250 ملل . ماء زهور البابونج . الأفوكادو . بذور الجوجوبا . زيت اللوز الحلو . غليسيرين يرطب و ينظف البشرة جل دوش يرطب و ينظف بشرة و يخلي ملمس حريري بطريقو طبيعية لوشن الجسم يرطب البشرة و يعالج التهابات واحمرار و الجفاف والحكة
Alg
❄️ Mini Climatiseur d’Air – مكيف هواء صغير جيون ❄️ 💨 مبرد هواء صغير وعملي ⚡ 3 سرعات للتبريد 💧 يعمل بالماء 🧊 يُستحسن استخدام الماء البارد مع مكعبات الثلج للحصول على تبريد أفضل 🚗 مناسب للمكاتب والسيارات والشاحنات 🔌 يعمل بكابل USB ❌ غير قابل للشحن ⏱️ يُنصح بتغيير الماء كل ساعتين على الأقل. 🚚 التوصيل: 📍 العاصمة: مجاناً 📍 الولايات الداخلية: 300 دج فقط 📍 الولايات الصحراوية: 700 دج
Alg
فرن كهربائي Contiglobale سعة 70 لتر ✅ ضمان لمدة 12 شهرًا ✅ القدرة: 2500 واط ✅ السعة: 70 لترًا ✅ مزود بمروحة لتوزيع الحرارة ✅ اللون: أسود ✅ مقابض من الستانلس ستيل (Inox) ✅ تصميم إيطالي ✅ صينية دائرية واحدة ✅ الأبعاد (الطول × الارتفاع × العمق): 640 × 380 × 490 مم
Alg
هذا الجهاز هو سماعة رأس لاسلكية (Wireless Headphones) من إنتاج الشركة الهولندية Fresh 'n Rebel. تتميز منتجات هذه الشركة بشعار السرطان (Crab) المطبوع بوضوح على جانب السماعة كما يظهر في الصورة. بناءً على التصميم الذي يحتوي على أسلاك معدنية رفيعة وقابلة للتعديل عند طوق الرأس والوسائد الجلدية، فإن الموديل المحدد هو على الأرجح: * Fresh 'n Rebel Cult (أو فئة Caps Wireless بتصميمها الكلاسيكي).
Alg
Lisseur Cheveux Marque Robuste Lisseur cheveux marque robuste ✅ ليسور باش يزيدلك من نعومة شعرك و البريق تاعو ✅ صفائح من سيراميك لنتيجة احترافية ✅ 70 واط ✅ درجة حرارة تصل الى 230° ✅ درجة حرارة قابلة للتعديل ب 4 مستويات ابتداء من 140° الى 230 ° ✅ لون اسود مع لمسة وردية ✅ خيط دوراني 360° يجعله جد عملي في الاستخدام ✅ زر التشغيل و الايقاف
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Machine à laver Automatique marque raylan gris 10.5kg ✅Capacité :10.5kg ✅ Garantie 24 mois ✅Capacité d'essorage :1200tours/minute ✅Classe énergétique A+++ ✅Moteur inverter (Garantie 10 ans) ✅40% d'économie d'énergies ✅Couleurs :Gris
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Climatiseur 12000btu inverter continental ✅️Smart Clim " WIFI " ✅️garantie 5ans compresseur et 3ans split ✅avec 2 télécommandes ✅Turbo ✅ Flux d'air 4D ✅Mode veille ✅ Fonction anti air froid ✅ Inverter
Alg
🔥 سماعة P9 Pro Max ✅ صوت نقي وقوي ✅ بلوتوث سريع ✅ بطارية تدوم طويل ✅ تصميم فاخر وألوان رائعة 💰 السعر اليوم: 2400 دج فقط 🚚 التوصيل متوفر لكل الولايات دفع عند الاستلام
ALG : L’USM. Alger veut refaire le coup de 2025
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ALG : L’USM Alger prolonge Lamine Diaye
Il faut toujours battre le fer tant qu’il est chaud, … L’article ALG : L’USM Alger prolonge Lamine Diaye est apparu en premier sur Foot Afrique .
L’USM Alger veut prendre les commandes du stade du 5-Juillet
La direction de l’USM Alger a officiellement formulé une demande auprès du ministère des Sports afin d’obtenir le droit de gestion du mythique stade du 5 Juillet. Une démarche qui… Cet article L’USM Alger veut prendre les commandes du stade du 5-Juillet est apparu en premier sur FOOTALGERIEN .
CDC : L’USM. Alger veut s’offrir une nouvelle finale devant Safi
Après l’élimination du CR Belouizdad par le Zamalek dans l’autre … L’article CDC : L’USM. Alger veut s’offrir une nouvelle finale devant Safi est apparu en premier sur Foot Afrique .
CSC - Même si son équipe n’a pas encore atteint son potentiel : Dridi veut terminer en force
CSC - Même si son équipe n’a pas encore atteint son potentiel Dridi veut terminer en force Après les victoires contre la JS Kabylie et le Paradou AC, ainsi que le point ramené de Khenchela, le CS Constantine a amélioré sa position au classement. Pourtant, l’entraîneur Lassâad Dridi garde la tête froide. Plusieurs équipes, dont le CSC, ont encore des matchs en retard, rendant la phase aller imprévisible.
CSC - Même si son équipe n’a pas encore atteint son potentiel : Dridi veut terminer en force
CSC - Même si son équipe n’a pas encore atteint son potentiel Dridi veut terminer en force Après les victoires contre la JS Kabylie et le Paradou AC, ainsi que le point ramené de Khenchela, le CS Constantine a amélioré sa position au classement. Pourtant, l’entraîneur Lassâad Dridi garde la tête froide. Plusieurs équipes, dont le CSC, ont encore des matchs en retard, rendant la phase aller imprévisible.
CSC - Même si son équipe n’a pas encore atteint son potentiel : Dridi veut terminer en force
CSC - Même si son équipe n’a pas encore atteint son potentiel Dridi veut terminer en force Après les victoires contre la JS Kabylie et le Paradou AC, ainsi que le point ramené de Khenchela, le CS Constantine a amélioré sa position au classement. Pourtant, l’entraîneur Lassâad Dridi garde la tête froide. Plusieurs équipes, dont le CSC, ont encore des matchs en retard, rendant la phase aller imprévisible.
CSC - Même si son équipe n’a pas encore atteint son potentiel : Dridi veut terminer en force
CSC - Même si son équipe n’a pas encore atteint son potentiel Dridi veut terminer en force Après les victoires contre la JS Kabylie et le Paradou AC, ainsi que le point ramené de Khenchela, le CS Constantine a amélioré sa position au classement. Pourtant, l’entraîneur Lassâad Dridi garde la tête froide. Plusieurs équipes, dont le CSC, ont encore des matchs en retard, rendant la phase aller imprévisible.
CSC - Même si son équipe n’a pas encore atteint son potentiel : Dridi veut terminer en force
CSC - Même si son équipe n’a pas encore atteint son potentiel Dridi veut terminer en force Après les victoires contre la JS Kabylie et le Paradou AC, ainsi que le point ramené de Khenchela, le CS Constantine a amélioré sa position au classement. Pourtant, l’entraîneur Lassâad Dridi garde la tête froide. Plusieurs équipes, dont le CSC, ont encore des matchs en retard, rendant la phase aller imprévisible.
CDC : L’USM. Alger veut refaire le coup du match aller
Intraitable à domicile depuis quelques saisons en Coupe de la … L’article CDC : L’USM. Alger veut refaire le coup du match aller est apparu en premier sur Foot Afrique .
L’USM Alger veut enchaîner après la Coupe d’Algérie
L’USM Alger souhaite enchaîner après son succès en Coupe d’Algérie. L’équipe se présente à la Coupole portée par de l’ambition et une dynamique positive.Les Rouge et Noir ont connu une nette progression en seconde partie de saison. Plus constantes dans les résultats et plus solides dans le jeu, elles ont su trouver leur cadence au …
ALG : L’USM Alger dénonce l’usage illégal de son logo
La direction de l’USM Alger a publié un communiqué, ce … L’article ALG : L’USM Alger dénonce l’usage illégal de son logo est apparu en premier sur Foot Afrique .
ALG : L’USM Alger pense à Azzedine Rahim !
Azzedine Rahim pressenti pour assurer l’intérim jusqu’à la fin de … L’article ALG : L’USM Alger pense à Azzedine Rahim ! est apparu en premier sur Foot Afrique .
ALG : Le CA de L’USM Alger veut compter ses sous
Devant les dernières décisions du Bureau fédéral, concernant le budget … L’article ALG : Le CA de L’USM Alger veut compter ses sous est apparu en premier sur Foot Afrique .
ALG : L’USM. Alger de retour à Alger
L’équipe de l’USMA est arrivée à l’aéroport Houari- Boumediene, en … L’article ALG : L’USM. Alger de retour à Alger est apparu en premier sur Foot Afrique .
ALG : L’USM. Alger envisage une prolongation pour Likonza (Salah.T)
Le Congolais Glody Likonza est sans doute l’une des belles surprises du début de saison à l’USM Alger, alors qu’il était pressenti pour une libération lors du mercato d’été. Il y a encore quelques mois, le milieu de terrain congolais figurait parmi les joueurs susceptibles de quitter le club durant le mercato estival. La direction souhaitait alors libérer une licence étrangère afin de recruter un autre attaquant africain. Mais Likonza a choisi de rester et, surtout, de continuer à se battre pour sa place. Une décision qui lui donne aujourd’hui raison, puisque l’ancien joueur du TP Mazembe a rapidement gagné la confiance du staff technique. Titulaire depuis le début de l’exercice, Likonza a répondu présent lors des premières sorties des Rouge et Noir, notamment face à l’USM Khenchela, la JS El-Biar et l’O Akbou. Son activité dans l’entrejeu, son engagement dans les duels et sa capacité à accompagner les offensives ont convaincu le staff. Une régularité qui paie Malgré une concurrence particulièrement relevée dans ce secteur, le Congolais a été reconduit à chaque rencontre et s’est progressivement imposé comme une option fiable. Sa régularité et son implication lui permettent ainsi de tirer son épingle du jeu dans un effectif où plusieurs éléments disposent des qualités nécessaires pour prétendre à une place de titulaire. Le défi est désormais de maintenir ce niveau de performance sur la durée. Les bonnes prestations de Likonza ont également relancé les discussions autour de son avenir. Son contrat arrivant à échéance en juin prochain, la direction de l’USMA ne souhaiterait pas prendre le risque de voir l’un de ses éléments importants partir librement. Une prolongation désormais à l’étude Le président Nouioua serait ainsi disposé à lui proposer une prolongation afin de sécuriser sa situation et de conserver ses services au-delà de la saison en cours. Un nouveau bail de deux saisons pourrait notamment être envisagé. Reste à trouver un terrain d’entente sur les conditions, notamment salariales, puisque le joueur pourrait légitimement demander une revalorisation au regard de son nouveau statut. À l’aise à Soustara et désireux de poursuivre l’aventure, Likonza devra surtout continuer à convaincre sur le terrain pour transformer son retour en grâce en véritable installation dans la durée. – SALAH T
ALG : l’USM. Alger en négociation avec le Croate Ante Čačić
Le Croate Ante Čačić pourrait être le nouvel entraîneur de … L’article ALG : l’USM. Alger en négociation avec le Croate Ante Čačić est apparu en premier sur Foot Afrique .
ALG : L’USM. Alger à la gagne pour le leadership (Salah.T)
Après une courte coupure destinée à permettre à ses joueurs de souffler et de se ressourcer, Lamine N’Diaye a décidé de hausser progressivement le rythme à l’entraînement. Le technicien sénégalais sait que son équipe doit rapidement retrouver ses sensations avant d’aborder la dernière ligne droite de cette première partie de saison. En ligne de mire, le déplacement à Ouargla pour affronter le MBR, le 8 octobre prochain, constitue une échéance particulièrement importante pour le leader du championnat. Après avoir retrouvé progressivement leur rythme de compétition à la faveur des rencontres face à la JSEB et à l’Olympique Akbou, les partenaires de Ghacha doivent désormais composer avec une interruption de dix-huit jours. Une longue trêve susceptible de casser cette dynamique, d’où la volonté du staff de maintenir les joueurs sous pression et de leur imposer un travail soutenu durant cette période. Conscient de l’importance du rendez-vous, N’Diaye multiplie les messages à l’adresse de son groupe. «Il faut se préparer en conséquence» L’ancien entraîneur du TP Mazembe a tenu à rappeler à ses joueurs qu’ils n’avaient pas de temps à perdre. «Les gars, on est tout proche de ce rendez-vous crucial contre le MBR. Vous devez donc vous préparer en conséquence afin de relever le défi», a-t-il lancé à ses troupes. Le discours du technicien traduit clairement ses ambitions : le leader veut assumer son statut et poursuivre sa série positive en allant chercher une troisième victoire consécutive. «On sait ce qui nous attend la semaine prochaine. Il faut mettre les bons ingrédients avec de l’intensité et surtout être chirurgicaux dans la surface adverse, car il faut viser les trois points. Lorsqu’on est leader du championnat, on doit se comporter comme tel», a encore insisté N’Diaye. Un message qui vise autant l’efficacité offensive que l’état d’esprit que son équipe devra afficher dans le Sud. Cette préparation ne sera toutefois pas sans difficultés pour le staff technique. Plusieurs cadres manqueront, en effet, une partie du travail collectif en raison de leurs convocations en sélection. Les internationaux, une équation à résoudre Saâdi Radouani, Achraf Abada, Mohamed Bouderbala et Che Malone sont concernés et ne devraient retrouver le groupe que dans les prochains jours. Une situation qui complique la préparation d’une rencontre que N’Diaye considère comme un véritable test pour son équipe. Le staff insiste donc sur la concentration, l’application et la rigueur af in d’éviter toute déconvenue, notamment après les frustrations vécues la saison dernière lors du déplacement à Ouargla. Les joueurs savent désormais ce qui les attend et disposent encore d’une semaine pour se mettre en ordre de bataille. Leader solide du championnat, l’équipe devra démontrer qu’elle possède les ressources nécessaires pour gérer cette longue trêve, retrouver rapidement son rythme et confirmer son statut à l’extérieur. Le rendez- vous du 8 octobre approche, et N’Diaye entend bien que ses hommes soient prêts à relever le défi. SALAH.T