وزارة العمل توضع : من يستفيد من عقود العمل المدعمة CTA ؟

وزارة العمل توضع : من يستفيد من عقود العمل المدعمة CTA ؟

أعلنت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي عن تفعيل آلية جديدة للتوظيف تُعرف باسم “عقود العمل المدعمة” (CTA) موجهة للشباب الباحثين عن عمل لأول مرة، وذلك في إطار مساعيها لتحفيز العمل المأجور وتعزيز فرص إدماج الشباب في سوق العمل.

من يستفيد من عقود العمل المدعمة CTA ؟

المستفيدون من منحة البطالة
المستفيدون السابقون من جهاز المساعدة على الإدماج المهني
طالبي العمل لأول مرة:
خريجو الجامعات
خريجو معاهد التكوين المهني
الحاصلون على الشهادة الثانوية و الراسبون

شروط الاستفادة:

أن يكون المتقدم مسجلاً لدى الوكالة الوطنية للتشغيل كطالب عمل مبتدئ.
أن لا يكون قد سبق له إبرام عقد عمل.
أن يكون حاصلاً على شهادة علمية أو مهنية معترف بها.
أن يكون لائقًا بدنيًا للعمل المطلوب.

مميزات عقود العمل المدعمة:

مدة العقد: 3 سنوات قابلة للتجديد.
الأجر: يتراوح بين 24.000 و 30.000 دج شهريًا حسب المؤهلات.
منحة: إضافية تُمنح من طرف الدولة.
تسجيل: يُسجل العامل في الضمان الاجتماعي ويستفيد من مختلف الخدمات الاجتماعية.
ترسيم: إمكانية التّرسيم في المؤسسة بعد انتهاء مدة العقد.

كيفية التقديم:

يتوجه الراغبون في الاستفادة من عقود العمل المدعمة إلى أقرب ملحق محلي للتشغيل.

يتم تقديم ملف يتضمن الوثائق المطلوبة.

يتم دراسة الملفات وتوجيه المستفيدين إلى العروض المتاحة من طرف مؤسسات القطاع الخاص.