كشف فيصل العرابي، مدير التنظيم وضبط سوق العمل في الوكالة الوطنية للتشغيل، على أن القانون الجزائري قد قام بإنشاء منحة البطالة، حيث تم وضع إجراءات تنفيذية هامة. يُضيف المتحدث أن أحد هذه الإجراءات يتعلق بتوجيه المستفيد نحو التكوين، وفي حال رفضه للتكوين، يتم تعليق منحة البطالة. كما يشير إلى أنه في حال رفض العمل المقدم أيضًا، يمكن تعليق المنحة.
ويُضيف العرابي أن منحة البطالة لا تستمر حتى نهاية البرنامج أو حتى بلوغ سن الأربعين، مشيرًا إلى تسجيل بعض التجاوزات واتخاذ إجراءات لتنقية ومراقبة القوائم.
وفي تصريح لصحيفة النهار، يكشف مدير التنظيم وضبط سوق العمل في “أنام” عن تفكير السلطات العمومية في إقامة نظام جديد يتيح التكفل بجميع الفئات بطريقة سلسة واحترافية دون استبعاد الطالب عن العمل.
ويُشير المتحدث إلى أن هناك تفكيرًا على المستوى المركزي حاليًا بإنشاء جهاز للإدماج يحتوي على سيناريوهات متنوعة لتحسين وتنظيم منحة البطالة بشكل أكثر فعالية.
وزير العمل : منحة البطالة مكسب إجتماعي لشباب الجزائر