محمد عبد الكريم يوسففي بيئة العمل السريعة التطور اليوم، أصبح التدريب الافتراضي أداة حاسمة لرفعمهارات الموظفين والبقاء قادرين على المنافسة في السوق. ومع ذلك، فإن التحديالكبير الذي تواجهه المنظمات عند تنفيذ برامج التدريب الافتراضي هو الافتقار إلىالمهارات المطلوبة بين الموظفين. يعيق هذا الافتقار إلى المهارات فعالية التدريبالافتراضي ويمكن أن يؤثر في النهاية على الأداء العام …
محمد عبد الكريم يوسفأصبح التدريب الافتراضي مكونا أساسيا لبرامج التعلم والتطوير الحديثة، حيثيوفر للأفراد المرونة اللازمة لتعزيز مهاراتهم ومعارفهم من أي مكان في العالم.ومع ذلك، مع هذه الحرية المكتسبة حديثا يأتي التحدي المتمثل في تحديد كيفيةاستخدام وقت المرء بشكل فعال أثناء جلسات التدريب الافتراضي. من الأهميةبمكان تحديد أولويات المهام...
كشف الإعلامي الجزائري عبد المجيد بوطمين عن آخر التطورات المتعلقة بالمسيرة التدريبية للناخب الوطني السابق جمال بلماضي، مسلطاً الضوء على الأسباب التي أدت إلى ابتعاد بلماضي عن عالم التدريب في الفترة الأخيرة. في حديثه، أوضح بوطمين أن بلماضي قد اختار التوقف عن التدريب بسبب اعتبارات شخصية وصحية، مؤكداً أن...
استخدام الوقت في التدريب الافتراضيمحمد عبد الكريم يوسفأصبح التدريب الافتراضي مكونا أساسيا لبرامج التعلم والتطوير الحديثة، حيثيوفر للأفراد المرونة اللازمة لتعزيز مهاراتهم ومعارفهم من أي مكان في العالم.ومع ذلك، مع هذه الحرية المكتسبة حديثا يأتي التحدي المتمثل في تحديد كيفيةاستخدام وقت المرء بشكل فعال أثناء جلسات التدريب الافتراضي. من...
تأثير الافتقار إلى المهارات المطلوبة في التدريب الافتراضي