جواد الماجدي يقال في احدى القصص: ان مديرا انزعج من موظف لديه، لكنه لايستطيع ان يفصله، او يطرده، لاعتبارات وظيفية، او قانونية، فاخذ هذا المدير بنقل الموظف من مكان الى اخر في المؤسسة، تحت رداء المصلحة العامة؛ (تلك الصلاحية البغيضة التي أعطيت للمدراء) حتى زار ذلك الموظف التعيس، السعيد كل غرف المؤسسة، وتعلم العمل بكل …
ظهرت المقالة الكسل الوظيفي أولاً على الجزائرية للأخبار.
عبد القادر سمّاري… لا بد من أن ندفع لمن يعمل، و لا لتشجيع الكسل