Recherche

ENGINEER SERVICES-OPTICS

description du poste Assurer l'installation, la maintenance, le diagnostic et le support technique des équipements optiques (instruments, lasers, systèmes de mesure, etc.) chez les clients et/ou en interne, en garantissant un haut niveau de satisfaction client Le profil demandé Ingénieur en Electronique , ou équivalent , Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire , Communication et présentation, Analyse et esprit d'initiative, Organisation, esprit d’équipe, Maitrise DWDM Nokia Equipments ou autres Sens du service client Autonomie et rigueur Missions Assurer le support sur les équipements optiques (PSS, TSS, NFM-T, OMS, etc.). Assister le client lors des opérations critiques planifiées et répondre à ses demandes d’informations Réaliser des contrôles périodiques de l’état du réseau et des activités de nettoyage des alarmes Intervenir sur site si nécessaire Participer aux rotations d’astreinte (On-call) Fournir des rapports périodiques d’activité Maintenir un contact constant avec les équipes de maintenance terrain (ATM) et le support pour résoudre les pannes et les défauts. Identifier les opportunités d’amélioration et contribuer à l’évaluation de solutions alternatives. Suivre et signaler les problèmes ou pannes récurrents, tout en identifiant les risques associés Apporter un support à la mise en œuvre de nouveaux équipements ou solutions Soutenir les livraisons de projets par l'équipe d'ingénierie (en assistant l'équipe NOC d’ATM pendant les ATP et les phases de transfert) Documenter et améliorer les procédures opérationnelles standard, en s’appuyant sur les meilleures pratiques Créer et optimiser les procédures et routines d’exploitation et de maintenance (O&M) pour maintenir les performances et la disponibilité du réseau Fournir des rapports périodiques d’activité (format défini par le responsable NOC d’ATM) Soumettre une fiche de pointage signée par le responsable NOC d’ATM Rédiger des rapports d’enquête et de résolution d’incidents Préparer des MoP (Méthodologie de Procédure) pour les maintenances planifiées et les activités d’extension

Camions Debouchage Services Algérie

Camion hydrocureur vidangeur Débouchag Service nettoyage Débouchage de canalisation et curage vidange de fosse septiques et cave nettoyage canivou reugare avaloire .

Nettoyage Regard Services Algérie

Vidange de fosse septique, d'aisance, à graisse, ✅ 🤩Débouchage de toilettes et autres canalisations, ✅ 🤩Nettoyage d'égouts, ✅ 🤩Nettoyage de citerne d'eau de pluie, ✅ 🤩Entretien de Station d'Epuration Individuelle,🇩🇿

RESPONSABLE DIGITAL ON-LINE

description du poste Le responsable digital exécute la stratégie digitale de l’entreprise et met en œuvre un plan d’animation. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en marketing et communication ; · Minimum 06 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Connaissance des techniques du webmarketing (stratégies de contenu, marketing mobile...) ; · Excellente connaissance de la sociologie des communautés sur le Web ; Missions Développer l’application de (android et iOs) Poster évaluation des projets lancés et évaluation des dépenses budgétaires ; Lancer des études de marché et analyser les actions entreprises par la concurrence et certifier la page FB ; Effectuer un reporting de veille concurrentielle et Concevoir un dispositif marketing web répondant aux objectifs de l’entreprise ; Définir et piloter les campagnes médias Web (display et rish média) ; Mettre en place, de la planification à l'exécution, des campagnes courrier et email ; Prendre en charge la gestion du site web, pour en faire un point de contact efficace dans une stratégie multicanale ; Définir les axes d'optimisation du site d'un point de vue ergonomie et parcours clients ; Gérer l'animation du site, piloter sa performance et optimiser son référencement ; Promouvoir les services et produits sur les réseaux sociaux ; Animer la page facebook (sondage, quiz, concours, vidéos, contenus …), twitter, LinkedIn, instagram ; Promouvoir les campagnes stratégiques via le sponsoring sur les réseaux sociaux FB et Instagram ; Diffuser les activités de la compagnie en temps t sur les réseaux sociaux, site web ; Modérer de manière régulière les commentaires sur les pages ; Transmettre les doléances clients aux structures internes pour traitement. Analyser les pages des concurrents pour ajuster le positionnement de la page ;

Camion Nettoyage & Jardinage - Services Algérie

Service nettoyage Débouchage de canalisation et curage vidange de fosse septiques et cave nettoyage canivou reugare avaloire .

Product & Services Professional

À propos du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe Brand, Djezzy recrute un(e) Product & Service Professional pour piloter les campagnes stratégiques liées à son cœur de métier : offres, promotions et services télécoms. Véritable chef d’orchestre des campagnes marketing, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des objectifs commerciaux en dispositifs de communication performants. À l’interface entre les équipes Marketing, Création, Média et partenaires externes, vous assurerez le déploiement de campagnes à fort impact tout en garantissant l’excellence créative, le respect des délais et l’atteinte des objectifs business. Vos principales missions Conseil stratégique & Accompagnement des clients internes Analyser et challenger les briefs marketing afin d’identifier les véritables enjeux business et consommateurs. Transformer les problématiques commerciales en stratégies de communication efficaces et différenciantes. Assurer une veille permanente sur les tendances du marché, les innovations créatives et les actions de la concurrence. Conseiller les équipes internes sur les meilleures approches de communication et les formats les plus adaptés. Gestion de projets & Déploiement de campagnes Piloter les campagnes 360° de leur conception jusqu’à leur clôture : TV, affichage, radio, digital, activations et médias. Assurer le respect des délais de mise sur le marché (Time-to-Market) dans un environnement à forte réactivité. Élaborer les plannings, coordonner les parties prenantes et garantir le bon déroulement des projets. Gérer les campagnes stratégiques à forte visibilité, notamment durant les périodes clés telles que le Ramadan, l’été ou les lancements d’offres majeures. Production créative & Excellence opérationnelle Rédiger des briefs créatifs clairs et structurés destinés aux équipes créatives internes et aux partenaires externes. Évaluer la qualité et la pertinence des propositions créatives avant leur validation. Superviser les différentes phases de production et de post-production en garantissant la conformité des livrables. Veiller au respect des standards de qualité et de l’identité de marque. Coordination transversale & Reporting Animer les réunions de lancement et de suivi des projets. Assurer une communication fluide entre les différentes équipes impliquées. Garantir la conformité réglementaire des campagnes avant leur diffusion. Produire les reportings de performance et contribuer à l’amélioration continue des processus. Alimenter les tableaux de bord de suivi et assurer la visibilité sur l’avancement des projets. Profil recherché Formation Bac+5 / Master en Marketing, Communication, Publicité ou École de Commerce. Expérience Minimum 3 années d’expérience dans la gestion de projets marketing et communication. Expérience confirmée en agence de communication structurée (Chef de Groupe, Directeur de Clientèle) ou chez un grand annonceur. Une expérience dans les secteurs Télécoms ou FMCG constitue un atout majeur. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise de la gestion de projets de communication 360°. Solide culture publicitaire et compréhension des mécanismes de construction de marque. Bonne compréhension des enjeux business et marketing. Excellentes capacités rédactionnelles et de copywriting. Maîtrise parfaite du français et de l’arabe. La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée. Qualités personnelles Excellente capacité d’organisation et de priorisation. Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires. Esprit d’analyse et sens critique. Forte orientation résultats et résolution de problèmes. Résilience et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Pourquoi rejoindre Djezzy ? Rejoindre Djezzy, c’est intégrer un environnement stimulant où innovation, créativité et performance se conjuguent au quotidien. Vous participerez au déploiement de campagnes d’envergure nationale et contribuerez activement à l’évolution d’une des marques les plus reconnues du marché algérien.

Investir services Algérie

INVEST DESIGN CONSULTING est un Cabinet de Conseils et d 'Etudes en Investissement Industriels, En Economie-Gestion, En Management, Audit, Marketing, Design, Architecture et Engineering. Une équipe pluridisciplinaire qui est à votre service pour effectuer l'Etude Technico-économique, Conseils stratégiques, Organisationnels et Accompagnement des entreprises Algériennes et Etrangères dans tous secteurs d'activités pour tous les projets d'investissements touristiques et industriel en Algérie. Notre Bureau de consulting Sino-Algéro-Allemand dont le General Manager a 30 ans d'expérience en Allemagne en tant que Chef d'entreprise, est de retour en Algérie afin de transmettre son Savoir-faire en tant que Consultant en Investissement Industriel et Touristique ... Notre Equipe maitrise 10 langues inclus le Chinois est à votre disposition pour Vous Conseiller, vous Orienter et vous Accompagner de A à Z sur le type de projets d'Investissement répondant à vos Profils, Compétences et Aspirations. -Vous donner la possibilité de choisir le meilleur créneau, Créateur d'Emplois, de Richesses et Plus-Value. -Vous Assister et vous Accompagner à l'acquisition des équipements et machines industriels, matière première, équipement et ameublement pour Hôtel, Centre commercial, Aqua parc, Centre de loisirs, Air de jeux et dans la concrétisation de vos projets à votre demande (Investissements Industriel, Touristique et Centres commerciaux dans les petites et moyennes entreprises : PME / PMI), soit de la phase de maturation du projet jusqu'à la réalisation. -Contribuons ensemble à la relance et au développement de l'économie nationale hors Hydrocarbures. -Effectuer les démarches pour investisseurs algériens ou étrangers pour l'acquisition d'un terrain industriel ou touristique afin de relancer l'investissement des immigrés et la diaspora en Algérie. On vous assiste aussi à votre demande : -A la recherche et la mise a' disposition des meilleurs fournisseurs pour l'achat / acquisition des équipements, machines et matières premières nécessaires à l'aboutissement de vos projets d'investissement industriels et touristiques en Algérie. -L'élaboration par notre équipe d'un Business-Plan / Étude technico Économique et Étude de marché de projets industriels en Algérie ... -La création d'un Site Internet : Référencement Naturel et Google Awords pour assurer une large Publicité de vos produits, sur la base d'une stratégie Marketing appropriée. -A la recherche de Clients Nationaux (Marché Local) et Étrangers (Produits destinés à l'Export). Nous encourageons l'investissement Chinois, Turque, Allemand et Français en Algérie La recherche de Partenaires Étrangers sur la base de 51 / 49 pour la création de projets en Association. -Effectuer toutes les démarches utiles et nécessaires auprès de différents organismes concernés : ANSEJ - CNAC-ANDI-CALPI / Ministère de l'industrie L'Investissement) - BANQUES etc. ... -Invest Design Consulting effectue le Business plan / l’ etude technico economique pour les projets d’ investissement industriels et touristiques en algerie. - Business Plan pour investir en algerie - On vous assiste pour l’ obtention d’ un Crédit de financement pour l’ investissement en Algérie - Investir dans le tourisme en Algerie - Investissement tourisme en algerie - Investissement des etrangers/ IDE en Algerie - Opportunités d’ investissement industriel et touristique en Algérie - meilleurs projets d’ investissement industriel et touristique en Algerie - Invest design consulting est votre guide d investir en algerie - Conseil sur les avantages d’ investir en Algerie - Avantage d’ investir dans l’ investissement touristique en Algérie - on vous accompagne pour realisation des projets touristique en Algerie - on vous accompagne pour realisation des projets industriel et agro alimentaire en Algerie - Foreign investment in Algeria - Invest in Algeria - Etude technico économique d’ un projet touristique en Algérie - Investissement Chinois en Algerie - Investissement Allemand en Algerie - Investissement Turque en Algerie - Investissement Français en Algerie - Investissement Etranger en Algerie ON VOUS PROPOSE ETUDE ET SUIVI INVEST DESIGN PROPOSE UNE LARGE PALETTE DE PRESTATIONS QUI COUVRENT L'ENSEMBLE DES BESOINS D'AGENCEMENT DES BATIMENTS TERTIAIRES. DESIGN ET EQUIPEMENT AQUAPARC , FOURNISSEUR EQUIPEMENT POUR PARC D ATTRACTION , JEUX POUR PARC D’ ATTRACTION , AIRS DE JEUX , MANEGES , CAROUSSEL , BATEAU PIRATE , MINI TRAIN, TOPOGAN POUR PISCINE . UNE ETUDE D'AGENCEMENT EST IMPORTANTE POUR ANALYSER LES BESOINS DE L'ENTREPRISE, DESIGN ET MEUBLES POUR HOTEL , MOBILIER ET AGENCEMENT DES HOTELS UTILISER TOUT L'ESPACE DISPONIBLE ET ANTICIPER L'EXTENSION DES ACTIVITES POUR FACILITER L'EVOLUTION DES SERVICES. ÉTUDE DE FAISABILITÉ, CONCEPT DES PROJETS • L'interlocuteur unique dans l'accompagnement de votre projet • élaboration de votre cahier des charges • étude de faisabilité • intervention sur des projets de rénovation ou de neuf • recensement de l'existant et des nouveaux besoins • élaboration d'un concept architectural • conception et design de mobilier menuisé sur mesure (banque d'accueil, table de réunion, …) • préconisation de matériaux suivant votre charte graphique • simulation à l'aide plan 2D et 3D • étude de prix avec devis détaillé par corps d'état • qualité des prestations, le Bureau d'étude technico-économique vous fait bénéficier des compétences d'un architecte d'intérieur • mis aux normes actuelles • respect des délais

Pressure KOOKER

Product & Services Professional

À propos du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe Brand, Djezzy recrute un(e) Product & Service Professional pour piloter les campagnes stratégiques liées à son cœur de métier : offres, promotions et services télécoms. Véritable chef d’orchestre des campagnes marketing, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des objectifs commerciaux en dispositifs de communication performants. À l’interface entre les équipes Marketing, Création, Média et partenaires externes, vous assurerez le déploiement de campagnes à fort impact tout en garantissant l’excellence créative, le respect des délais et l’atteinte des objectifs business. Vos principales missions Conseil stratégique & Accompagnement des clients internes Analyser et challenger les briefs marketing afin d’identifier les véritables enjeux business et consommateurs. Transformer les problématiques commerciales en stratégies de communication efficaces et différenciantes. Assurer une veille permanente sur les tendances du marché, les innovations créatives et les actions de la concurrence. Conseiller les équipes internes sur les meilleures approches de communication et les formats les plus adaptés. Gestion de projets & Déploiement de campagnes Piloter les campagnes 360° de leur conception jusqu’à leur clôture : TV, affichage, radio, digital, activations et médias. Assurer le respect des délais de mise sur le marché (Time-to-Market) dans un environnement à forte réactivité. Élaborer les plannings, coordonner les parties prenantes et garantir le bon déroulement des projets. Gérer les campagnes stratégiques à forte visibilité, notamment durant les périodes clés telles que le Ramadan, l’été ou les lancements d’offres majeures. Production créative & Excellence opérationnelle Rédiger des briefs créatifs clairs et structurés destinés aux équipes créatives internes et aux partenaires externes. Évaluer la qualité et la pertinence des propositions créatives avant leur validation. Superviser les différentes phases de production et de post-production en garantissant la conformité des livrables. Veiller au respect des standards de qualité et de l’identité de marque. Coordination transversale & Reporting Animer les réunions de lancement et de suivi des projets. Assurer une communication fluide entre les différentes équipes impliquées. Garantir la conformité réglementaire des campagnes avant leur diffusion. Produire les reportings de performance et contribuer à l’amélioration continue des processus. Alimenter les tableaux de bord de suivi et assurer la visibilité sur l’avancement des projets. Profil recherché Formation Bac+5 / Master en Marketing, Communication, Publicité ou École de Commerce. Expérience Minimum 3 années d’expérience dans la gestion de projets marketing et communication. Expérience confirmée en agence de communication structurée (Chef de Groupe, Directeur de Clientèle) ou chez un grand annonceur. Une expérience dans les secteurs Télécoms ou FMCG constitue un atout majeur. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise de la gestion de projets de communication 360°. Solide culture publicitaire et compréhension des mécanismes de construction de marque. Bonne compréhension des enjeux business et marketing. Excellentes capacités rédactionnelles et de copywriting. Maîtrise parfaite du français et de l’arabe. La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée. Qualités personnelles Excellente capacité d’organisation et de priorisation. Leadership et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires. Esprit d’analyse et sens critique. Forte orientation résultats et résolution de problèmes. Résilience et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Pourquoi rejoindre Djezzy ? Rejoindre Djezzy, c’est intégrer un environnement stimulant où innovation, créativité et performance se conjuguent au quotidien. Vous participerez au déploiement de campagnes d’envergure nationale et contribuerez activement à l’évolution d’une des marques les plus reconnues du marché algérien.

Chargé des Services Digitaux

Description: Nous recherchons un Chargé des Services Digitaux confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine digital, avec un niveau d'études Bac +4 ou Master 1, et souhaite s'investir dans un contrat à durée déterminée ou une mission stimulante. Responsabilités: Développer et gérer les services digitaux de l'entreprise afin d'améliorer la présence en ligne et l'expérience utilisateur. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions digitales adaptées. Assurer la coordination entre les équipes techniques, marketing et commerciales pour la mise en œuvre des projets digitaux. Suivre les indicateurs de performance et optimiser les campagnes digitales en fonction des résultats. Veiller à la veille technologique et à l'innovation dans le secteur digital pour maintenir la compétitivité de l'entreprise. Exigences: Diplôme de niveau Bac +4 ou Master 1 en marketing digital, informatique, communication ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils digitaux, des plateformes web et des réseaux sociaux. Excellentes capacités d’analyse, de communication et de gestion de projet. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Bonne maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus. Avantages: Intégration au sein d’une équipe professionnelle et dynamique. Opportunité de travailler sur des projets innovants et variés. Environnement de travail stimulant à Alger. Contrat CDD ou mission avec perspectives d’évolution. Rémunération attractive selon profil et expérience.

Responsable des services généraux

Description: Nous recherchons un Responsable des services généraux confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans l'administration et les moyens généraux, avec un diplôme de niveau Licence (Bac +3). Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel rigoureux, organisé et capable de gérer efficacement les ressources matérielles et logistiques de l'entreprise. Responsabilités: Assurer la gestion quotidienne des services généraux et des moyens matériels. Superviser l’entretien des locaux, la sécurité et la maintenance des équipements. Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes. Coordonner les interventions de prestataire et veiller au respect des normes en vigueur. Élaborer et suivre les budgets des services généraux. Assurer le suivi des documents obligatoires des véhicules : Cartes grises. Attestations d’assurance. Contrôles techniques. Contrats de location. Vignettes et autorisations réglementaires. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Exigences: Diplôme Licence (LMD) en administration, gestion ou domaine similaire. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques. Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Bonne connaissance des normes de maintenance. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle. Environnement de travail dynamique et stimulant à Rouiba. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Participation à des projets variés et responsabilisants.

HR Business Partner- SN Algerie

Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.

Vaccination Technology and Services (VTS)

Veco Santé Animale recrute un Délégué Technico-commercial pour la région d'Alger / Blida . Objectif du poste Assurer la gestion et le développement des activités de vaccination aviaire au niveau des couvoirs et des fermes, en vue de développer le business aviaire et de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux. Veiller à la planification, à la coordination et au suivi des programmes de vaccination auprès des comptes clés, tout en assurant la qualité et l’efficacité des prestations fournies. Missions Développer les activités de service de vaccination . Former les clients à la manipulation des produits et aux différentes méthodes de vaccination (eau de boisson, pulvérisation, injection) et vérifier l’état des équipements. Assurer la maintenance des équipements et former le personnel des élevages avicoles sur le terrain. Garantir la bonne installation des nouveaux équipements chez les clients. Réaliser un audit de vaccination et un suivi. Contribuer aux objectifs avicoles. Mener des essais sur le terrain avec différents produits et clients sous la supervision du chef d'équipe. Participer aux réunions avec des présentations techniques selon les besoins exprimés par les responsables techniques, les superviseurs Profil Recherché Ingénieur agronome spécialisé en zootechnie, Docteur vétérinaire, Technicien vétérinaire. Détenir un permis de conduire valide. Maîtrise des techniques de vente, négociation et relation client. Bonne communication, autonomie, esprit d’équipe et mobilité nationale et à l'étranger. Maîtrise du français et de l’arabe, ainsi que des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à s'adapter aux exigences du travail en fonction du domaine et des besoins du client Rejoignez Veco Santé Animale et participez à notre développement !

Responsable Ressources Humaines Algérie

Responsable des Ressources HumainesLe Responsable des Ressources Humaines pilote l'ensemble des activités RH afin de garantir la conformité légale, la qualité des processus et l'accompagnement des managers et des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.Il assure la gestion administrative du personnel (contrats, intégration, mobilité, départs), supervise les procédures disciplinaires et les relations sociales, veille au respect du droit du travail et accompagne les managers dans la gestion des situations individuelles. Il coordonne également les processus de paie, le développement RH (formation, évaluations, évolution des compétences, marque employeur), la santé et la sécurité au travail, ainsi que l'administration des outils SIRH et le reporting RH.Véritable partenaire des opérationnels, il contribue à l'amélioration continue des pratiques RH, sécurise les décisions de l'entreprise et accompagne les projets de transformation.Compétences clés :Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales ;Expertise en administration du personnel, paie, recrutement et développement RH ;Maîtrise des SIRH et des outils bureautiques ;Capacité à piloter des projets, accompagner les managers et gérer des situations complexes ;Leadership, rigueur, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'analyse et excellent relationnel.

AI Engineer — Intelligence Artificielle & Services Cognitifs

Nous cherchons un(e) AI Engineer Dans le cadre du développement de nos activités, SPA AYRADE / Atlanexis recherche un(e) AI Engineer pour rejoindre ses équipes et contribuer à la conception, au développement et à l’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle. Vous participerez notamment au développement de services IA, systèmes d’agents, solutions LLM, assistants intelligents, chatbots et mécanismes d’automatisation , ainsi qu’à leur intégration dans nos produits et services. Vos principales missions : Concevoir et développer des solutions et services d’intelligence artificielle ; Développer des systèmes d’agents IA et intégrer des solutions LLM, RAG, embeddings et recherche sémantique ; Intégrer l’IA dans les produits et processus de l’entreprise ; Développer des solutions d’automatisation et d’amélioration de la productivité ; Concevoir des POC et les transformer en solutions industrialisées ; Veiller à la performance, la sécurité, la confidentialité, la scalabilité et les coûts des solutions IA ; Assurer une veille technologique et contribuer à l’innovation en intelligence artificielle. Profil recherché : Excellente maîtrise de Python ; Bonne maîtrise du Machine Learning et de l’intelligence artificielle ; Bonne compréhension des LLM et architectures GenAI ; Maîtrise des concepts RAG, embeddings et recherche sémantique ; Connaissance des bases de données vectorielles et des systèmes d’agents IA ; Maîtrise du développement d’APIs et de services backend ; Connaissance des environnements Cloud et/ou On-Premise ; Sensibilité aux enjeux de sécurité et de confidentialité des données ; Bonne maîtrise de Git et des pratiques modernes de développement logiciel ; Capacité à passer de l’expérimentation à l’industrialisation de solutions IA.

Under armor

Responsable Services aux Membres & Bureaux Régionaux

Missions principales: •Développe et met en place les processus et procédures du « cycle de vie » des membres (adhésion, renouvellement, relance des membres ) au niveau central et local en tant que pilote de Processus •Pilote la digitalisation des processus de l'organisme, et en premier lieu ceux du département •Met en place et gère les bases de données actualisées des adhérents et des prospects avec les informations utiles (i.e. déplacements nationaux et internationaux) •Assure la prise en charge rapide des demandes d’adhésion et de renouvellement avec un suivi en temps réel et un reporting régulier au Directeur Général et au Bureau •Déclenche, en accord avec le Directeur Général et le Bureau, des démarches de rétention des adhérents souhaitant quitter l’organisation et rédiger un rapport au Bureau •Organise la prise en charge des services aux membres dans le cadre de leur activité à l'ogranisme (gestion de la base de données pour les déplacements, préparation et exécution des voyages des délégations à l’étranger ou à l’intérieur du pays, participation aux Salons, Foires et forums professionnels majeurs en Algérie et/ou aux évènements organisés par l'organisme, etc..) •Pilote de bout en bout les séances de travail pour l’organisation et/ou la participation des membres de l'organisme aux évènements et foires nationaux et internationaux (i.e. Conférences, salons, voyages), y compris les rencontres B2B •Assiste les Bureaux régionaux lors de leur mise en place et organiser des visites régulières •Organise un suivi et un reporting pertinent des activités des Bureaux régionaux auprès du Directeur Général et du Bureau avec l’aide des délégués de l'organisme dans les bureaux régionaux et contrôle la conformité de leurs activités aux statuts de l'organisme •Identifie et escalade les problèmes de conformité aux statuts dans les activités des Bureaux régionaux au Directeur général •Encadre fonctionnellement les salariés des Bureaux régionaux (installation, reporting régulier, éventuels transferts) •Met en place un catalogue attractif de services aux membres dans le cadre des missions de l'organisme avec le Directeur Général et négocie des tarifs préférentiels pour les membres (conférences, stands d’exposition, etc…)

Outside Sales Services Representative/ Sud

The Field Services Outside Sales Representative is accountable for the promotion and sales of a broad range of technical services including the start-up, maintenance, testing, retrofit, upgrade and digital Services of all major manufacturer's electrical equipment installed at the customer’s site. The Outside Service Sales Representative is also accountable for the selling of turnkey projects ranging from simple replacement of equipment to fully engineered solutions. This position is responsible for developing and maintaining relationships with new and existing Schneider Electric customers to identify the scope of work, estimate and sell system adds/modifications and maintenance agreements so as to meet or exceed his/her profitable sales target. The Field Service Sales develops new sales opportunities and addresses and services the needs of established accounts, utilizes excellent products/solutions/services and customer knowledge to educate customers on pricing and application advantages, and how they meet customer's needs. Creates Field Service Service proposals, and close them facing the customer. He/she interacts with the account manager from the Business Units, and also with Field Service Inside Service Sales Representative and Field Service Operational Marketing. He/she will have to increase the mix of Service Plans sales as a top priority. Essential Responsibilities: • Develops account profiles and executes the sales plan. • Applies market and account skills necessary for dealing with specific target audiences. • Identifies and contacts potential customers or prospects, either existing or new. • Secures customer satisfaction overseeing all ongoing activities with the customer (orders, delivery..) • Utilizes BFO (Salesforce.com) for sales funnel management and for Account Planning. • Provides monthly forecasts and summaries in a timely manner. • Participates in the preparation of analysis and reports on field service performance. • Works closely with tendering team to ensure the respect of Field Services expected margin. • Works closely with Inside Service Sales Representatives and the BU account manager to maximize business opportunities. • Is “feeding” the Field Services Marketing leaders with Offers feedback and needs • Educates customers on all SE products and services with special attention on Recurring and digital Offers • Provides mentoring, coaching and guidance to other sales employees • Coordinates and/or attends trade shows and marketing/sales seminars as needed Main interactions: • Field Services Sales Team, Customers, Field Services Vice President, Field Services Operational Marketing, Inside services sales, BU/Country account managers, Business developers, Services Bureau General Key Success Factors: • Good working relationship and regular coordination with all Account Managers (incl. GAM/KAM) for opportunities identification and support • Regular collaboration with Field Services Operational Marketing team for thorough understanding of country Installed Base Qualifications: • Ability to build a sustainable and reliable relationship with the customer. The concept of Customer Intimacy is critical in Field Services. • Excellent verbal and written communication skills including C-level customers • Thorough knowledge of Schneider Electric services offers throughout the Asset Management Life Cycle of the product. • Proficient in Microsoft Office suite and ERP/CRM related tool

Les services de notre agence Web en Algérie

# Les services de notre agence Web Notre objectif est de comprendre votre vision d'entreprise et de la transformer en une présence en ligne engageante que vos clients actuels et potentiels adoreront. Et notre équipe d'experts en conception, développement s'efforce toujours de trouver des solutions uniques et pratiques qui apporteront à coup sûr du succès dans le monde en ligne hautement concurrentiel. # Création de site Web Nous proposons la meilleure solution de création de site Web adapté à vos besoins. Et notre équipe de concepteurs Web talentueux crée des thèmes personnalisables, sécurisés et évolutifs pour une variété d'industries et de niches. Nous utilisons les meilleurs Frameworks, tels que Laravel Node Js Bootstrap 4 & 5 VueJS Angular 11 React... ainsi que les dernières technologies nécessaires pour créer des fonctionnalités optimales et une expérience utilisateur (UX) parfaite pour votre site Web. - Création Site web vitrine - Création Site web dynamique - Création Site web e-commerce - Refont Site web # Maintenance et mise à jour Nous assurons la maintenance des sites Web et des plateformes web et nous vous offrons un soutien continu en prenant en charge divers aspects, comme les mises à jour, les modules complémentaires de sécurité, la recherche et la correction de toutes les failles de sécurité, les sauvegardes de votre site Web, les mises à jour régulières des plugins et nous fournissons des rapports de maintenance. # Référencement naturel Nos experts SEO améliorent la visibilité de votre site internet sur les moteurs de recherche comme Google, vous aidant à augmenter le trafic à atteindre plus de clients. Nos services de référencement SEO sont conçus pour promouvoir les sites Web de manière organique en optimisant plusieurs aspects, notamment le contenu, les balises de titre, les méta descriptions, les backlinks les balises d'en-tête et la génération de contenu de qualité. # Ergonomie et design Nous avons une approche totale de la création Web, de la stratégie et du design. Et nous combinons l'art et la technologie pour communiquer stratégiquement les valeurs de votre entreprise à travers notre service de conception graphique. Ainsi, nous nous basons sur les dernières technologies de Webdesign pour créer une image de marque captivante, une expérience utilisateur optimale (UX) et une identité d’entreprise cohérente qui capte votre public cible. # Hébergement Web Nous proposons des solutions d’hébergement Web qui offrent les meilleures performances à un prix compétitif. Cela inclut des serveurs hautes performances, des mises à jour régulières et des correctifs de sécurité, des sauvegardes et une très haute disponibilité. Et nous fournissons des services d’enregistrement, de migration et de renouvellement de domaine ainsi que des outils de gestion de comptes de messagerie.

Chef de département prestation de services

Description: Nous recherchons un Chef de Département Prestation de services expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à El Milia, Jijel. Le candidat idéal possède 07 ans ou plus d'expérience dans les domaines des achats, et les préstations de services, et saura manager efficacement une équipe pour optimiser les processus d'approvisionnement. Responsabilités: Superviser et coordonner l'ensemble des activités de prestation de services , de la commande à la réception des marchandises. Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat pour garantir la qualité et les délais. Assurer le suivi des stocks et optimiser les niveaux pour éviter les ruptures ou les surstocks. Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les résultats pour améliorer les processus. Encadrer, former et motiver l'équipe du département pour atteindre les objectifs fixés. Collaborer avec les autres départements (production, finance, qualité) pour assurer une chaîne d'approvisionnement fluide. Exigences: Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 (Licence, Master,ingénieur ou équivalent) dans les domaines liés aux achats ou au management. Expérience confirmée de 7 ans au minimum dans un poste similaire, avec des compétences avérées en gestion d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats. Excellentes capacités de négociation, d'organisation et de communication. Autonomie, rigueur et sens de l'analyse pour prendre des décisions stratégiques. Bonne connaissance du marché algérien et des réglementations en vigueur notement dans le milieu industrilel. Avantages: Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise multinationale reconnue. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée pour favoriser la réussite collective.

Under armour

Ender armour super good Les taille disponible M XL XXL Livrison disponible 58 wilaya Merhba bikom

Lead Services Specialist - Customer Contract Management

Provides pre- and post-contract support, including contract administration, terms & conditions, claims management, risk modeling, and contract estimating for tenders and project reviews. The role also supports departmental operations and executes professional activities with some autonomy within established policies. Job Description Key Responsibilities Responsible for the profitability and customer satisfaction for assigned contracts · Provide both service agreement, and time and material program management · Assist in sales campaigns for new contracts and proposals · Assure timely resolution of customer issues and customer satisfaction for assigned contracts · Interact with members of the customer service, parts & transactional services, field service, repair service and/or other teams · Function as liaison between internal organizations and customers for assigned contracts · Includes direct people management responsibility including staffing and performance development. Utilizes in-depth knowledge of a technical discipline and analytical thinking and technical experience to execute policy/strategy. Has knowledge of best practices and how own area integrates with others; is aware of the competition and the factors that differentiate them in the market Uses some judgment and has some ability to propose different solutions outside of set parameters to address more complicated manufacturing processes with technical variety and/or interdependent production cycles. Uses technical experience and analytical thinking. Uses multiple internal and limited external sources outside of own teams to arrive at decisions. Acts as a resource for colleagues with less experience. May lead small projects with low risks and resource requirements. Explains information; developing skills to bring team members to consensus around topics within field. Conveys performance expectations and may handle sensitive issues. Required Qualifications Bachelors degree in Electrical, mechanical engineer or related field Minimum 3 years of experience in customer contract management in the Electrical sector, or Minimum 5 years as resident Eng with local clients Fluency in French , English and Arabic Travel frequency 30 % Desired Characteristics Highly collaborative with demonstrated capability for driving change Demonstrated capability in leading through influence in a matrixed global organization Demonstrated ability to analyze and resolve problems Demonstrated ability to lead programs / projects Experience interfacing with customers Customer-focused with clear, concise written and oral communications to the appropriate level Practical knowledge of LEAN/Six Sigma techniques including Hoshin Kanri Humble, open, collaborative, and continuously learning

Responsable Achats Locaux et Services Généraux

Critères : Diplôme Universitaire (Sciences économiques, commerciales, gestion, ... ou équivalent) Expérience : 3 ans minimum. Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office) Permis de conduire catégorie B Rigueur, précision, autonomie. Sens des responsabilités et de l'organisation Apte aux déplacements. Techniques commerciales et techniques de gestion budgétaire Connaissance en systèmes iso souhaitable. Activités du métier : Achats : Réaliser les achats de fournitures et de matériels, négocier les contrats avec les fournisseurs et suivre les budgets Réaliser la sélection des fournisseurs, gérer les contrats d'entretien et les relations avec les prestataires Élaborer et mettre en place des procédures de gestion des achats (indicateurs de suivi, grilles d'évaluation des fournisseurs, normes qualité, ...) Gestion des locaux : En collaboration avec le service maintenance, assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments et de leurs équipements (demandes d'intervention et les réparations) Suivre l'état des stocks de fournitures et de matériels Gestion des équipements : (informatique, bureautique, etc.) Parc automobile : (inventaires parc roulant et gestion administratif des documents réglementaires, assurances, …) Salaire : Entre 60 000.00 da et 70 000.00 da, selon compétences et expérience.

Under armour

Ultimate health and beauty

🌸 باقة العناية والجمال الأنثوي 🌸 ✨ اكتشفي باقتنا المميزة للعناية بالمظهر الأنثوي! تتكون الباقة من 3 منتجات: 💗كريم و سيروم لابراز المناطق الانثوية 💗 بروتين لاخراج العضلة النائمة 🎀 3 منتجات في باقة واحدة! 📦 توصيل متوفر. 📩 للطلب والاستفسار راسلينا في الخاص. 💖 اهتمي بنفسك واختاري روتين العناية المناسب ليك!

Technico-commercial et services après-vente B2B

Mission principale : Gérer le processus de vente complexe pour les clients professionnels, en identifiant leurs besoins, en proposant des solutions adaptées et en développant des relations durables pour maximiser les ventes. Accompagner le client pour la partie SAV. Domaine d’activité : Équipements dans le domaine du packaging des liquides (huiles, détergents, sauces, etc.), en particulier des boissons (eau, limonades, produits laitiers, etc.). Responsabilités : Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans le secteur B2B concerné : FHPC (Alimentation, Santé, Détergents et Cosmétiques). Analyse des besoins : Comprendre les besoins spécifiques des clients, en réalisant des analyses approfondies de leurs activités et en identifiant les opportunités d’amélioration. Proposition de solutions : Présenter des solutions personnalisées répondant aux besoins des clients, en mettant en avant les avantages compétitifs de nos produits ou services. Suivi client : Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour garantir leur satisfaction continue et identifier de nouvelles opportunités de vente, ainsi que fournir un support pour le service après-vente (SAV). Gestion de la relation client : Développer et entretenir des relations solides avec les clients, en comprenant leurs attentes et en leur fournissant un support personnalisé. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes ou externes pour garantir une coordination efficace et une réponse adaptée aux besoins des clients. Assurer le suivi des commandes de pièces et services. Coordonner les installations et interventions. Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions appropriées. Maîtrise des techniques de vente B2B et du processus de vente complexe. Sens du relationnel et aptitude à établir des relations de confiance avec les clients. Organisation et gestion du temps efficaces pour gérer un pipeline de ventes. Une expérience dans le domaine du packaging serait un plus. Formation et expérience : Formation supérieure en commerce, vente ou domaine technique pertinent. Expérience significative dans la vente et les services après-vente B2B, de préférence dans un environnement avec un processus de vente long. Conditions de travail : Horaires flexibles pour s’adapter aux besoins des clients. Déplacements fréquents pour rencontrer les clients et participer à des événements professionnels. Bureau basé à Bir Mourad Raïs, Alger. Participation à des salons. Cette fiche de poste (non limitative) vise à définir les principales responsabilités et compétences requises pour un(e) technico-commercial(e) et services après-vente B2B travaillant dans un environnement où le processus de vente est complexe et nécessite une approche stratégique et relationnelle.

Agent Spécialisé en Services de Visa

Missions : Informer et conseiller les clients sur les procédures de visa. Vérifier la conformité des dossiers et des pièces justificatives. Saisir et suivre les demandes de visa. Assurer l'accueil et le service aux clients. Respecter les procédures et la confidentialité des informations. Profil : Bac+2 à Bac+3 en Administration, Gestion, Tourisme ou domaine similaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel. Maîtrise du français et de l'arabe ; l'anglais est un atout. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Responsable Administration et Services Généraux

Dans le cadre de son développement, notre société recrute un(e) Chef de Service Administration et Services Généraux.Missions principales :• Assurer la gestion et l'organisation des activités administratives de la société ;• Superviser les procédures administratives et veiller à leur bonne application ;• Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux véhicules et aux clients (cartes grises, immatriculations, documents administratifs, etc.) ;• Assurer les relations avec les administrations, organismes publics, assurances et partenaires externes ;• Organiser l'archivage et la gestion documentaire de l'entreprise ;• Veiller au respect des délais administratifs et réglementaires ;• Superviser les activités des services généraux à travers le Chargé des Moyens Généraux ;• Assurer le suivi des contrats de prestation, de maintenance et des fournisseurs de services ;• Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des procédures internes ;• Encadrer et coordonner les collaborateurs relevant de son périmètre.Profil recherché :• Formation supérieure en Gestion, Administration ou domaine équivalent ;• Expérience significative dans l'administration d'entreprise ;• Bonne connaissance des procédures administratives et réglementaires ;• Maîtrise des outils informatiques ;• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;• Excellentes capacités de coordination et de communication.

Responsable Administration et Services Généraux

Dans le cadre de son développement, notre société recrute un(e) Chef de Service Administration et Services Généraux.Missions principales :• Assurer la gestion et l'organisation des activités administratives de la société ;• Superviser les procédures administratives et veiller à leur bonne application ;• Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux véhicules et aux clients (cartes grises, immatriculations, documents administratifs, etc.) ;• Assurer les relations avec les administrations, organismes publics, assurances et partenaires externes ;• Organiser l'archivage et la gestion documentaire de l'entreprise ;• Veiller au respect des délais administratifs et réglementaires ;• Superviser les activités des services généraux à travers le Chargé des Moyens Généraux ;• Assurer le suivi des contrats de prestation, de maintenance et des fournisseurs de services ;• Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des procédures internes ;• Encadrer et coordonner les collaborateurs relevant de son périmètre.Profil recherché :• Formation supérieure en Gestion, Administration ou domaine équivalent ;• Expérience significative dans l'administration d'entreprise ;• Bonne connaissance des procédures administratives et réglementaires ;• Maîtrise des outils informatiques ;• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;• Excellentes capacités de coordination et de communication.

Chargé moyens généraux - achats et services

Entreprise dans la distribution cherche un chargé dans les moyens généraux Recenser régulièrement les besoins en fournitures de bureau, consommables et produits d'entretien. Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés et suivre la livraison. Réceptionner, contrôler la conformité de la marchandise et ranger les stocks dans les réserves. Réceptionner les bons de livraison et contrôler la concordance avec les factures reçues. Réaliser l'inventaire physique des consommables et du matériel à fréquence régulière. Commander et mettre en place les prestations de restauration pour les réunions et événements (pauses-café, petits-déjeuners, buffets). Traiter les demandes de réservation de billets (avion) pour les déplacements professionnels des collaborateurs. Réserver les prestations de transport sur place (taxis, locations de véhicules, navettes). Sélectionner, réserver et confirmer les nuitées d'hôtel pour le personnel en mission ou les intervenants externes. Négocier des tarifs préférentiels ou des contrats-cadres avec des établissements hôteliers partenaires. Centraliser les besoins logistiques pour les réunions, séminaires, formations interne/externe ou événements d'entreprise. Réserver et aménager les espaces ou salles dédiées (disposition, matériel audiovisuel, papeterie). Commander et superviser les prestations de restauration (pauses-café, coquetels, buffets, plateaux-repas). Assurer la coordination le jour J avec les traiteurs et prestataires extérieurs. Vérifier la conformité des factures reçues (accord avec les conventions) Tenir à jour le tableau de suivi des règlements Traiter les demandes d'attribution de lignes téléphoniques et commander les cartes SIM auprès de l'opérateur. Effectuer l'activation des puces, les affectations aux collaborateurs et configurer les profils d'accès (voix, data, roaming). Tenir à jour l'inventaire de la flotte mobile (attribution nominative des cartes SIM ). Analyser les consommations hors-forfait et ajuster les abonnements/options selon les besoins métiers (ex. options internationales lors des déplacements). Valider les factures mensuelles de l'opérateur télécom et traiter la résiliation ou suspension des lignes lors des départs de collaborateurs.

Under armour trainers

Nouveau

Sablage et Peinture Industrielle ( Jet Sable et Peinture Services Algérie )

JSP Services Algérie est une entreprise fondée en 2012, leader dans le traitement de surface et revêtement anticorrosion par les procédés de sablage, grenaillage et peinture industrielle. Notre implantation en Algérie par l'Ouest nous permet d'intervenir facilement là où les clients le demandent. Nous mettons à disposition nos compétences et nos moyens afin de placer le client et ses exigences au centre d'un dispositif de qualité.

للبيع: سرير مساج علاجي Health & Health

المميزات: مساج أوتوماتيكي للظهر والجسم خاصية الحرارة المريحة جهاز تحكم سهل الاستعمال قطعة مساج إضافية مرفقة هيكل قوي ومريح برامج متعددة مع إمكانية ضبط القوة الفوائد: يساعد على الاسترخاء وتقليل التوتر يخفف آلام العضلات والظهر الناتجة عن التعب يساعد على تنشيط الدورة الدموية يمنح راحة عامة للجسم بعد يوم عمل طويل مهم: هذا الجهاز مخصص للراحة والمساج فقط، وليس علاجًا طبيًا ولا يُعتبر وسيلة لعلاج السرطان أو الأمراض الخطيرة أو مشاكل الإنجاب. الحالة: يعمل بشكل جيد العلامة التجارية: Health & Health

Algérie

La calandre Suzuki Swift 2014 Et gard bou megan 3

SERVICES

SERVICES INFORMATIQUE INFOGRAPHIE ETUDE TECHNICO-ECONOMIQUE ETUDE DE PROJET PUBLICITÉ MONTAGE

Repation on

Ahala wa sahla

Under armour

UNDER ARMOR DRIVE CHARGED

Chaussures de sport UNDER ARMOR DRIVE CHARGED Qualité original Livraison disponible 69wilaya

On CLoud

Best qualité

Algérie

1,5 dci 110 6 vts Congo Clio Mégane Congo Clio tida Nissan