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355 418 résultats pour "chanegriha-preside-la-ceremonie-dinstallation-du-commandant-des-forces-terrestres-1269788fr"

Commandant Renault
Directeur des Achats du Patrimoine et de la Logistique

Directeur des Achats du Patrimoine et de la Logistique

Description : Le directeur de la logistique, des achats et du patrimoine définit et met en uvre la stratégie de ces trois domaines. Il pilote les achats, supervise la logistique, optimise la gestion du patrimoine et veille à la conformité, à la performance opérationnelle et à l’utilisation efficace des ressources, tout en encadrant les équipes et en assurant la coordination avec les autres directions. Missions : Définir et piloter la stratégie des achats, de la logistique et de la gestion du patrimoine Élaborer et suivre les plans d’action et les budgets de la Direction Superviser les activités d’achats, d’approvisionnement, de stockage et de distribution Assurer la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine Superviser les appels d’offres nationaux et internationaux, les négociations et la gestion des contrats et fournisseurs Garantir la conformité réglementaire et contractuelle des activités Piloter la performance, l’optimisation des coûts et l’amélioration continue Identifier et maîtriser les risques liés aux activités de la Direction Encadrer, animer et développer les équipes Assurer la coordination avec les différentes directions et structures de l’entreprise Profil : Formation supérieure de niveau Bac +5 dans l’un des domaines : achats, logistique, gestion, économie, ingénierie Expérience professionnelle significative dans les domaines des achats nationaux et internationaux, de la logistique, de la gestion du patrimoine Expérience en management et en encadrement d’équipes Solides compétences en management et leadership Capacité à développer une vision stratégique et globale Maîtrise des techniques de négociation Bonnes connaissances en gestion financière et budgétaire Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable aux achats, à la logistique et à la gestion du patrimoine Capacité d’analyse, de prise de décision et de gestion des risques Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Directeur des Achats et du Patrimoine

Directeur des Achats et du Patrimoine

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie globale d'achats, garantissez l'optimisation des flux d'approvisionnement nationaux et internationaux, et assurez la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier et mobilier de l'entreprise. Missions principales 1. Pilotage de la Stratégie Achats & Approvisionnements Définir et mettre en œuvre la politique achats de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques de la Direction Générale. Optimiser les coûts, les délais et la qualité des prestations et des livrables. Encadrer le processus complet des marchés, de l'expression du besoin jusqu'à la réception des biens et services, en veillant au strict respect de la réglementation en vigueur. 2. Management des Achats Internationaux & Logistique Complexe Piloter les approvisionnements stratégiques internationaux (pièces de rechange pour équipements, matériel technique spécialisé, équipements technologiques). Maîtriser et optimiser la chaîne logistique globale (Incoterms, fret maritime/aérien, transit et opérations de dédouanement). Assurer la conformité réglementaire et douanière des importations (contrôle des régimes douaniers, gestion des licences et domiciliations bancaires). Gérer les relations avec les fournisseurs internationaux, négocier les contrats-cadres et garantir la sécurité des approvisionnements critiques pour assurer la continuité de l'exploitation. 3. Gestion et Valorisation du Patrimoine Assurer la gestion, l'inventaire et la maintenance préventive/curative du patrimoine immobilier et des actifs de l'entreprise. Participer à la stratégie d'extension, d'optimisation et de sécurisation des emprises et des espaces d'exploitation. 4. Management et Conformité Manager l'équipe départementale, fixer les objectifs de performance et veiller au développement des compétences. Garantir une transparence totale, la traçabilité des procédures et la conformité des dossiers lors des audits internes et externes. Profil recherché Formation : De formation supérieure (Bac+5) en Supply Chain, Achats Internationaux, Commerce International, ou Ingénierie/Gestion. Expérience : Justifier d'une expérience probante de 8 à 10 ans minimum à un poste de direction ou de management senior des achats, idéalement dans un environnement industrie. Compétences techniques indispensables : Maîtrise parfaite des achats internationaux, de la chaîne logistique (Supply Chain) et de la réglementation douanière et des transferts de fonds . Solide maîtrise des procédures de passation de marchés et de la négociation de contrats complexes. Excellente capacité à auditer les coûts et à analyser les équilibres financiers. Qualités personnelles : Rigueur administrative absolue, sens aigu de la confidentialité, intégrité, leadership affirmé et capacité à traiter des dossiers à fort enjeu stratégique. Avantages offerts Rémunération : Salaire très attractif, à la hauteur des responsabilités et de l'envergure stratégique du poste. Mobilité : Mise à disposition d'un véhicule de service

Chargé du suivi des Contrats

Chargé du suivi des Contrats

Description du poste Le Chargé du Suivi des Contrats intervient en appui direct du département commercial pour garantir le bon déroulement des engagements contractuels avec les clients. Il assure le suivi des projets depuis la validation du contrat jusqu’à la livraison finale, sur Odoo comme sur le terrain. Il représente l’entreprise lors des visites clients, coordonne les échanges internes et veille à la satisfaction client à toutes les étapes du processus. Missions principales Assurer l’accueil des clients sur chantier lors des visites de premier contact ou lors des réceptions techniques Suivre les contrats en mode projet sur Odoo et terrain, depuis la validation jusqu’à la livraison finale Préparer et mettre à jour les plannings, rapports et états d’avancement Accompagner les déplacements clients et veiller au bon déroulement des étapes de suivi Coordonner avec le service technique et les autres départements pour garantir la satisfaction client Participer à l’amélioration continue du processus de suivi des contrats Compétences requises Bonne maîtrise des échanges clients, sens de la communication professionnelle. Connaissances techniques de base liées aux produits Procamp (cabines, aspects électriques, conception…). Capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise de l’outil Odoo ou aptitude à l’apprendre rapidement. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Profil recherché Master en architecture 1 à 3 ans dans le suivi des contrats, l’administration commerciale, la gestion de projet ou un poste similaire. Connaissance de l’environnement industriel ou technique (un atout). Capacité à travailler sur le terrain et à assurer des déplacements ponctuels chez les clients. Orientation service client et sens du résultat.

Directeur du Suivi des Participations

Directeur du Suivi des Participations

Missions : Propose des solutions adaptées aux besoins des participations après la phase décaissement (en suivant intégralement les projets, depuis le décaissement de la première tranche, jusqu’à la sortie). Réalise le pilotage et le suivi des participations (Comités de suivi, Avancement de projet, trouver des solutions adaptées aux problèmes exposés conformément à la règlementation en vigueur). Il est l’unique lien entre la Direction du suivi des participations et les autres Directions de la société par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Recherche active et identification d’opportunités d’investissement en cohérence avec la stratégie de la société notamment via la mise en place des partenariats. Rédaction et présentation des PV et comptes rendus via le canal des comités de suivi et les visites sur site ;Assure un suivi rapproché des résultats, reportings, appui à la réflexion stratégique ou au développement commercial des participations en portefeuille. Développe des contacts réguliers avec les gérants de sociétés (prise de rendez-vous, relance téléphonique, envoi de courrier). Veille à la mise à jour du fichier de suivi des participations. Veille activement à la mise à jour des nouvelles lois et leur transmission à la Direction des participations afin qu’ils soient au courant des dernières (challenges, lancement de nouveaux produits). S’assure des traitements des réclamations des participations de son portefeuille sous les meilleurs délais. Supervision directe et gestion d’équipe composée d’un chargé d’affaires principal et de chargé d’affaires niveau 01 et 02. Gestion des décaissements de fonds en faveur d’entreprises dans le cadre de prises de participation. Responsable de la veille du respect des dispositions du code de commerce et pacte d’associés. Coordination avec le service juridique sur les sujets objet des contentieux. Assurer des déplacements professionnels et présentation lors d’évènements sous requête de la direction générale. Profil : Diplôme Universitaire dans une filière adaptée à la fonction en charge. Expérience professionnelle dans un poste similaire de 8 ans au moins. Connaissance des techniques d'analyse financière, commerciale et juridique. Maîtrise des concepts du management du risque. Bon esprit d’équipe. Grande rigueur de travail. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Assistant du Prèsident Directeur Gènèral chargè du suivi des Opèrations

Assistant du Prèsident Directeur Gènèral chargè du suivi des Opèrations

Coordonner le suivi des dossiers stratégiques et opérationnels confiés par le Président-Directeur Général. Collecter, analyser et consolider les informations relatives à l'avancement des activités des différentes structures de l'entreprise. Participer à l'évaluation de l'état d'avancement des projets et programmes de l'entreprise. Contrôler l'état d'avancement des projets et des plans d'action. Assurer le suivi de l'exécution des décisions et des instructions du Président-Directeur Général. Identifier les contraintes et proposer des mesures correctives visant à améliorer la performance opérationnelle. Exécuter toute autre mission confiée par le Président-Directeur Général en rapport avec ses fonctions.

Chargée du suivi de la facturation

Chargée du suivi de la facturation

Missions : Assurer le suivi quotidien des opérations de facturation. Contrôler les données et documents nécessaires à l’établissement des factures. Vérifier la conformité et l’exactitude des factures émises. Suivre les anomalies de facturation et assurer leur régularisation. Assurer le suivi des créances et des paiements en coordination avec les services concernés. Effectuer les rapprochements et contrôles nécessaires. Préparer les états de suivi et les reportings de facturation. Assurer la coordination avec les services commerciaux, comptables et techniques. Veiller au respect des procédures internes et des délais de traitement. Classer et archiver les documents liés à la facturation. Profil : Bonne connaissance des processus de facturation et de recouvrement. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, organisation et capacité d’analyse. Sens du suivi et du contrôle. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Respect de la confidentialité et des procédures internes. Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Chargé du Suivi des Engagements

Chargé du Suivi des Engagements

Responsabilités: Assurer le suivi quotidien des engagements clients conformément aux procédures internes. Contrôler la conformité des dossiers et veiller à la bonne application des règles bancaires et assurantielles. Collaborer avec les différents services pour garantir la mise à jour des informations et le respect des échéances. Participer à la préparation des rapports de suivi et d’analyse des engagements. Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des engagements. Exigences: Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en Droit. Expérience professionnelle souhaitable. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion bancaire). Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Bonnes compétences en communication écrite et orale en français. Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.

Chargé(e) de la Gestion des Réseaux Sociaux et du Digital Marketing

Chargé(e) de la Gestion des Réseaux Sociaux et du Digital Marketing

Présentation du poste Notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) de la gestion des réseaux sociaux et du digital marketing pour développer notre image de marque, renforcer notre présence en ligne et stimuler l'engagement de notre communauté. Missions principales Gérer et animer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Élaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale et le calendrier éditorial. Créer, rédiger et planifier des contenus attractifs (publications, visuels, vidéos, stories, reels). Concevoir et piloter des campagnes publicitaires sponsorisées (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads). Assurer la modération, répondre aux messages et commentaires, et fidéliser la communauté. Suivre et analyser les performances (statistiques, portée, engagement, conversions) et produire des rapports réguliers. Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché digital. Collaborer avec les équipes commerciale et communication pour assurer la cohérence de l'image de marque. Participer à la création de supports de communication (affiches, catalogues, visuels promotionnels). Gérer les relations avec les prestataires, influenceurs et partenaires digitaux. Profil recherché Diplôme en marketing, communication, digital ou domaine équivalent. Expérience confirmée dans le domaine de la gestion des réseaux sociaux et du marketing digital. Maîtrise des outils de création et de planification (Canva, Photoshop, CapCut, Meta Business Suite, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe (l'anglais est un atout). Créativité, sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Libre de tout engagement et disponible immédiatement.

Responsable du bureau des marchès

Responsable du bureau des marchès

- Élaboration du plan prévisionnel des marchés (fournitures, travaux, services) en fonction des budgets alloués au siège. - Rédaction des dossiers d'appel à concurrence, des cahiers des charges et organisations des réunions des commissions d'ouverture et évaluation des offres. - Veille au strict respect de la réglementation en vigueur (Code des marchés publics ou procédures internes spécifiques). - Consultation des actualités réglementaires, modèles de documents et avis nationaux sur le Portail des Marchés Publics ; - Gestion des dossiers : contrats, renouvellements, avenants, constats de défaillance (mises en demeure) et procès-verbaux de réception des prestations en coordination avec la structure de suivi technique

Chargé de la Maintenance et du Support des Equipements Informatiques

Chargé de la Maintenance et du Support des Equipements Informatiques

Missions : Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Assurer le support technique aux utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. Réaliser la maintenance préventive et corrective. Assurer le suivi des interventions et remonter les anomalies. Profil : Technicien Supérieur chargé de la maintenance et du support des équipements informatiques. Expérience ou connaissances en maintenance des postes de travail (PC) Maîtrise des opérations de diagnostic et de dépannage des équipements informatiques (postes, imprimantes, scanners) Capacité à installer, configurer et maintenir les équipements utilisateurs Aptitude à assister les utilisateurs et à gérer les incidents de premier niveau Sens du service, réactivité et capacité à travailler sur le terrain Technicien Supérieur avec profil nuit, et ce, pour assurer les taches des traitements de fin de journée Connaissances de base en systèmes informatiques (Windows/Linux) et réseaux Notions en administration et maintenance des systèmes (installation, mise à jour, supervision) Connaissances de base en bases de données (SQL Server, Oracle ou équivalent) : exploitation, sauvegarde, restauration et suivi des performances Capacité à suivre des procédures techniques, à diagnostiquer les incidents et à assurer leur remontée Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à travailler en équipes Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Responsable de la Gestion des Contrats des Projets

Responsable de la Gestion des Contrats des Projets

Missions : Administration contractuelle : Assurer la gestion intégrale des conventions et avenants, de leur rédaction à leur archivage. Gestion des relations externes : Représenter la société et négocier les termes contractuels avec les clients et les sous-traitants, sur délégation du Directeur des Opérations. Suivi financier et opérationnel : Veiller à la conformité des paiements et à la bonne exécution des clauses contractuelles par les différentes parties. Coordination interne : Collaborer avec les chefs de projets pour la prise en charge des travaux de sous-traitance et l’identification des besoins. Prévention des risques : Analyser les risques juridiques, techniques et financiers pour anticiper et résoudre les éventuels litiges. Veille juridique : Assurer une veille réglementaire et juridique sur les lois et pratiques en vigueur Profil : Formation : Moyenne au BAC +16/20 et diplôme universitaire supérieur (licence, master ou équivalent) en Droit des affaires, Gestion des projets, ou Ingénierie. Expérience professionnelle : Minimum 5ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la construction, de l’énergie, du BTP ou des télécommunications. Compétences techniques (Savoirs) : Excellente maîtrise du droit des contrats et des affaires. Capacités avérées en négociation et en rédaction de documents juridiques. Connaissance des procédures d’appels d’offres et de passation des marchés. Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet. Qualités personnelles (Savoir-être) : Rigueur, organisation et sens du détail. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Excellent relationnel et diplomatie Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

cadre chargé du pilotage des offres

cadre chargé du pilotage des offres

Description: Nous recherchons un Chef de Service chargé du pilotage des offres, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des finances, commercial, gestion, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2). Ce poste en CDI offre une opportunité unique de piloter et d’optimiser les offres commerciales tout en collaborant étroitement avec les différents départements de l’entreprise. Responsabilités: Analyser et piloter les offres commerciales en tenant compte des contraintes financières et techniques. Coordonner les équipes commerciales, financières pour assurer la cohérence des offres. Suivre la performance des offres et proposer des actions correctives pour maximiser la rentabilité. Assurer la veille concurrentielle et adapter les offres en fonction des évolutions du marché. Participer à l’élaboration des stratégies commerciales en collaboration avec la direction. Garantir la conformité des offres avec les exigences réglementaires et internes. Rédiger des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets et des offres. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, (Bac +5) en finance, commerce ou gestion. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement commercial ou finance. Excellentes compétences en pilotage de projets et gestion des des appels d'offres et des consultations Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière et commerciale. Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation et de planification. Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe. excellente aptitude en communication (écrite et parlé) Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez contribuer activement à la réussite de notre entreprise, envoyez votre candidature dès maintenant.

Auditeur chargé du Suivi des recommandations

Auditeur chargé du Suivi des recommandations

Description: Nous recherchons un Auditeur chargé du Suivi des recommandations, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe dans le secteur Bancaire. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration continue des processus internes au sein d'une institution reconnue. Responsabilités: Assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes. Analyser les écarts entre les pratiques actuelles et les recommandations, et proposer des plans d’action correctifs. Collaborer étroitement avec les différentes directions pour garantir la conformité aux normes et procédures en vigueur. Rédiger des rapports détaillés sur l’état d’avancement des recommandations et présenter les résultats à la direction. Participer à l’élaboration et à l’amélioration des outils de suivi et de contrôle des recommandations. Contribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires. Exigences: Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent (finance, audit, gestion, etc.). Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire. Maîtrise des techniques d’audit, de contrôle interne et de gestion des risques. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer efficacement les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à l’audit. Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur bancaire . Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise leader dans son secteur. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Possibilité d’évolution de carrière en fonction des performances et de l’engagement. Localisation du poste à Alger, facilitant l’accès et la mobilité.

Responsable du Contrôle Interne et des Risques

Responsable du Contrôle Interne et des Risques

MISSIONS: 1. Diagnostic et déploiement du contrôle interne • Préparer et conduire les entretiens et walkthroughs nécessaires aux revues de diagnostic, sur la base de la méthodologie fournie par la DCIR Groupe • Documenter les processus de la filiale (cartographie, points de contrôle existants, zones de risque) et identifier les écarts par rapport au référentiel Groupe • Rédiger ou adapter les procédures et fiches de contrôle, en s'assurant de leur faisabilité opérationnelle au niveau filiale • Accompagner les responsables d’exécution dans l'appropriation des nouveaux contrôles (formation, support au démarrage) 2. Suivi de l'exécution des contrôles (permanent) • Vérifier, selon la fréquence définie par la DCIR Groupe, que les contrôles clés sont exécutés par les opérationnels dans les délais • Collecter et centraliser les preuves documentaires d'exécution des contrôles • Alerter sans délai le Directeur de filiale et le DCIR Groupe en cas de contrôle non exécuté, exécuté hors délai ou de tout incident significatif détecté sur le périmètre de la filiale 3. Suivi des anomalies et des plans d'action (permanent) • S'assurer que toute anomalie — qu'elle soit détectée par un contrôle, une revue de diagnostic, un audit ou remontée par un opérationnel — fait l'objet d'un plan d'action formalisé (action, responsable, échéance) • Tenir à jour le registre des plans d'action de la filiale et en suivre l'avancement jusqu'à clôture • Relancer les responsables d'action en cas de retard et escalader au Directeur de filiale et au DCIR Groupe si nécessaire 4. Reporting • Produire un reporting périodique (fréquence définie par la DCIR Groupe) sur l'état d'exécution des contrôles et l'avancement des plans d'action • Contribuer aux éléments filiale du reporting trimestriel consolidé du DCIR Groupe destiné au Comité d'Audit 5. Projets et gouvernance filiale • Prendre part aux projets structurants de la filiale, pour y intégrer les exigences de contrôle interne dès leur conception • Suivre les comités de la filiale pertinents pour le dispositif de contrôle interne, et y porter les orientations et la voix de la DCIR Groupe • Partie prenante dans le circuit de validation des procédures opérationnelles de la filiale afin de s’assurer de la mise en place des contrôles clés y afferents PROFIL RECHERCHE Bac + 4 et plus en finances Maîtrise des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO) et capacité à les décliner concrètement sur un processus filiale Capacité à réaliser des diagnostics de processus de bout en bout : cartographie, identification des points de contrôle et des zones de risque Connaissances comptables et fiscales de base (SCF, IFRS) ·Maîtrise des techniques d'entretien et de walkthrough (revues de diagnostic) Rigueur et sens de la méthode Capacité à porter un regard indépendant, avec une aisance relationnelle et un sens de la coordination pour accompagner les équipes métiers Capacité à s'intégrer dans des instances de gouvernance (comités, projets) et à y porter un message clair Discrétion et sens de la confidentialité

Assistant du Directeurde l'unitè siège chargè des moyens gènèraux des projets des unitès

Assistant du Directeurde l'unitè siège chargè des moyens gènèraux des projets des unitès

-Supervisez la maintenance, l'entretien, le nettoyage et la sécurité des bâtiments du siège. -Pilotez les achats de fournitures de bureau, de mobilier et de consommables. Gérez les stocks de manière optimale. -Coordonnez l'attribution des véhicules de service, le suivi de leur entretien et l'organisation des déplacements professionnels (billets, hôtels). -Supervisez les contrats de sous-traitance (sécurité, maintenance technique, restauration, accueil) et contrôlez la qualité des services rendus. -Centralisez les informations provenant des différentes unités et maintenez à jour les indicateurs de performance (délais, budgets, livrables). -Assurez une communication fluide et facilitez la transmission des besoins logistiques ou matériels nécessaires au déploiement des projets sur le terrain. -Rédigez des rapports d'avancement réguliers et des notes de synthèse à l'attention du Directeur pour l'aider dans sa prise de décision. -Organisez l'agenda du Directeur, planifiez les réunions importantes et gérez les priorités. -Préparez les réunions de coordination (ordres du jour, documents de travail) et rédigez les procès-verbaux (PV) ou comptes-rendus.

Globes terrestres éducatifs

Globes terrestres éducatifs

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ALGER
CHARGÉ(E) DES DROITS DES ARTISTES ET DE LA RÉSOLUTION DES LITIGES

CHARGÉ(E) DES DROITS DES ARTISTES ET DE LA RÉSOLUTION DES LITIGES

description du poste Le/la Chargé(e) des Droits des Artistes et de la Résolution des Litiges est responsable de la gestion, de la protection et du suivi des droits des artistes (droits d’auteur, droits voisins, droits à l’image, etc.). Il/elle intervient également dans la prévention et la résolution des litiges pouvant survenir entre les artistes, les partenaires, les maisons de production, les diffuseurs ou d’autres parties prenantes. Le profil demandé · Formation en droit, droit de la propriété intellectuelle ou droit des affaires ; · Connaissance approfondie du secteur culturel et artistique ; · Excellente capacité d’écoute et sens de la diplomatie ; · Familiarité avec les outils de gestion de contrats ou de litiges. Missions Gérer les litiges liés aux droits d’auteur ; Traiter les réclamations Content ID et DMCA; Vérifier la conformité juridique des contenus ; Suivre les signalements et litiges sur les plateformes (YouTube, Meta, DSP, etc.) ; Collaborer avec les labels, artistes et plateformes.

Directeur des Investissements et du Suivi des Participations

Directeur des Investissements et du Suivi des Participations

Directeur des Investissements et du Suivi des Participations (H/F)Lieu : AlgerContrat : CDIDisponibilité : ImmédiateRattachement : Directeur GénéralPrésentationDans le cadre de son développement, une Société d’Investissement à capital-risque intervenant dans le financement de l’innovation, des startups et des PME, recrute un Directeur des Investissements et du Suivi des Participations.Il/elle est responsable de la performance du portefeuille et pilote l’ensemble du cycle d’investissement, depuis l’identification et la qualification des opportunités jusqu’à la création de valeur et aux opérations de sortie des participations.Missions principalesStructurer, développer et piloter le pipeline d’investissement (deal flow) en capital-risque, private equity et financement de startups, PME et projets innovants à fort potentiel de croissance.Superviser l’analyse complète des opportunités : financière, stratégique, juridique et opérationnelle.Conduire et valider les processus de due diligence et d’évaluation des risques.Définir et proposer des structures d’investissement et montages financiers adaptés, en cohérence avec les objectifs de rendement, de risque et de création de valeur.Encadrer les équipes d’investissement et garantir la qualité des analyses et recommandations.Préparer et défendre les dossiers d’investissement devant le Comité d’Investissement.Assurer un suivi actif et structuré du portefeuille de participations.Piloter les stratégies de sortie : cession, réinvestissement, restructuration ou désinvestissement.Développer et animer un écosystème d’investissement (startups, PME, incubateurs, accélérateurs, universités, Co-investisseurs et partenaires institutionnels).Profil recherchéBac+5 en Finance, Économie, Ingénierie financière, Audit, Management ou équivalent.Expérience d’au moins 05 ans dans la finance, l’investissement, le capital-investissement, l’audit ou l’accompagnement de startups et PME.Solide maîtrise des techniques de valorisation (DCF, multiples), de modélisation financière et de structuration de transactions.Bonne compréhension des mécanismes de gouvernance, pactes d’actionnaires et opérations de sortie.Expérience en management ou coordination d’équipes d’investissement fortement appréciée.Compétences clésForte capacité d’analyse et de décision en environnement d’investissement.Vision stratégique et sens de la création de valeur.Excellente capacité de négociation et de structuration de deals.Esprit entrepreneurial et culture du résultat.Rigueur, leadership et capacité à évoluer dans un environnement exigeant de type fonds d’investissement.Disponibilité immédiate.

Chef de Secteur Surveillance du Suivi des Engagements et des Garanties

Chef de Secteur Surveillance du Suivi des Engagements et des Garanties

Description: Nous recherchons un Chef de Secteur Surveillance du Suivi des Engagements et des Garanties expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les métiers de la banque et des assurances, avec un solide bagage académique (Master 2, Ingéniorat ou Bac +5) et une capacité avérée à gérer une équipe. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de piloter la surveillance des engagements et garanties, tout en assurant la conformité et la performance des opérations dans un environnement dynamique et exigeant. Responsabilités: Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de classement et de provisionnement des engagements, en conformité avec la réglementation en vigueur . Participer à la mise à jour continue de la cartographie des risques liés aux engagements et garanties . Superviser le dispositif du suivi des engagements mis en place par la Direction des Suivi des Engagements et Recouvrement des Créances . Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures relatives au suivi des engagements et des garanties Mettre en place des indicateurs clés de risque (KRI) relatifs au processus de suivi des engagements et des garanties . Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des actions correctives arrêtées par la Structure en charge des engagements et garanties (DSERC). Superviser le dispositif de traitement des garanties, en coordination avec les structures concernées. Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles périodiques de suivi des engagements et de gestion des garanties . Contribuer à l’élaboration périodique du rapport d’activités du Département. Exigences: Formation de Base : - Diplôme universitaire en Audit, Sciences Commerciales, Financières, Economiques, juridiques...... - Diplôme Supérieur des Etudes Bancaires-DESB. Formation Complémentaires : - Formation Complémentaires liées à l’activité bancaire ; - Formation qualifiante en management /Finances/Informatiques/Langues Etrangères ; - Formation sur la prévention et la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ; - Formation complémentaire liée à son domaine d’activité. Expérience dans le poste : - 03 à 05 ans dans le domaine.

Chargé de la Sécurité des Systèmes d’Information et de la Protection des Données

Chargé de la Sécurité des Systèmes d’Information et de la Protection des Données

Description: Nous recherchons un Chargé de la Sécurité des Systèmes d’Information et de la Protection des Données confirmé, doté de 3 à 5 ans d’expérience, pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Alger. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en informatique ou systèmes d’information, et maîtrise les enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des données personnelles. Responsabilités: Assurer la sécurité des systèmes d’information en mettant en place des politiques et des procédures adaptées. Surveiller et analyser les incidents de sécurité afin de prévenir les risques et les attaques potentielles. Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur relative à la protection des données personnelles (RGPD, loi algérienne, etc.). Réaliser des audits réguliers des infrastructures informatiques et proposer des plans d’amélioration. Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. Collaborer avec les équipes techniques pour sécuriser les applications et les réseaux. Gérer les outils de sécurité (antivirus, pare-feu, systèmes de détection d’intrusion, etc.). Exigences: Diplôme Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Maîtrise des normes et standards de sécurité informatique (ISO 27001, NIST, etc.). Connaissance approfondie des systèmes d’exploitation, réseaux et protocoles de sécurité. Compétences en gestion des risques et en analyse de vulnérabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

Chargé de la Gestion des Stocks

Chargé de la Gestion des Stocks

Description : Assurer la gestion physique et informatique des stocks de matières premières, consommables, pièces de rechange, emballages et produits finis, en garantissant la disponibilité des articles nécessaires à la production, la fiabilité des inventaires, la traçabilité des mouvements et le respect des procédures internes de stockage. Missions : Réceptionner les matières premières, notamment les résines PVC, stabilisants, additifs, pigments et autres composants. Vérifier les quantités livrées par rapport aux bons de commande et bons de livraison. Contrôler l’état apparent des emballages, l’identification des lots et la conformité documentaire. Signaler toute anomalie, différence de quantité ou non-conformité au service concerné. Établir les documents de réception et assurer la transmission des pièces justificatives. Enregistrer tous les mouvements d’entrée, de sortie et de transfert de stock. Tenir à jour les fiches de stock et les données du logiciel de gestion ou des fichiers Excel. Assurer le suivi des stocks de matières premières, emballages, produits finis et pièces de rechange. Surveiller les seuils minimums et maximums de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. Identifier les risques de rupture, de surstockage, de détérioration ou d’obsolescence. Garantir la traçabilité des lots de matières premières et des produits stockés. Réceptionner les profilés PVC produits et assurer leur identification. Vérifier les références, les quantités, les dimensions et les informations de traçabilité selon les documents de production. Stocker les produits finis par référence, couleur, gamme et emplacement. Préparer les commandes et les expéditions en coordination avec les services concernés. Veiller à la préservation des profilés contre les chocs, les déformations et les détériorations. Réaliser les inventaires périodiques et participer aux inventaires physiques généraux. Comparer les stocks physiques aux stocks théoriques. Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et correctement identifiées. Respecter les règles de sécurité, de manutention et de circulation dans le magasin. Profil : TS, ou diplôme équivalent en gestion des stocks, logistique, approvisionnement ou gestion des entreprises. Expérience professionnelle : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise de la gestion des stocks, des inventaires, des bons d’entrée et de sortie, ainsi que du suivi des approvisionnements. Informatique : Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion des stocks ou ERP. Connaissances spécifiques : Une expérience dans une usine de production ou d’extrusion de profilés PVC constitue un atout. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, honnêteté, réactivité, sens des responsabilités et esprit d’équipe. Disponibilité : Immédiate ou selon préavis Autres : Lieu de travail : Chebli, wilaya de Blida.

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Réalisation des Villa du Luxe

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La caisse du supérette

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Création du code barre , des codes QR

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Disponible Toute La Gamme Du Câble  ELECTRIQUE

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la ligne pour la  production des Lingettes

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Nous sommes ravis d'accueillir la Société des Céramiques de la Soummam parmi les exposants du SIFFP 2026 !

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Ils rejoignent une liste grandissante de marques et professionnels qui feront de cette 8ème édition un rendez-vous incontournable pour le secteur de la façade, des fenêtres, des portes et de la menuiserie. Retrouvez-les du 20 au 23 septembre 2026 au Palais des Expositions SAFEX, Alger — et venez découvrir leurs produits et solutions en direct. Du 20 au 23 septembre 2026 Palais des Expositions SAFEX — Alger

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Externalisation du stockage des archives

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📦 Externalisation du stockage des archives L’externalisation du stockage des archives consiste à confier la conservation physique des documents à un prestataire spécialisé disposant d’espaces sécurisés et adaptés. Objectifs Libérer de l’espace dans les bureaux Assurer une meilleure conservation des documents Garantir la sécurité et la confidentialité des archives Faciliter la gestion et la recherche documentaire Services généralement inclus Collecte et transfert des archives Classement et mise en boîtes normalisées Inventaire et indexation des dossiers Stockage sécurisé dans un dépôt d’archives Mise à disposition des documents à la demande Destruction sécurisée des documents en fin de durée de conservation Avantages Réduction des coûts d’espace et de gestion Conservation conforme aux normes d’archivage Accès rapide aux documents archivés Traçabilité des mouvements d’archives Exemple de service proposé par SARL Safi Smart > Externalisation du stockage et gestion des archives d’entreprise Organisation, conservation et gestion sécurisée de vos archives physiques avec possibilité de consultation et numérisation à la demande. Donc la bonne expression est : ✔ Externalisation du stockage des archives ✔ Stockage externalisé des documents ✔ Externalisation de la gestion des archives

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Microscope professionnel Aramo pour l'analyse de la peau, du cuir chevelu et des cheveux

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Bénéficiez d'une imagerie de qualité HD avec un écran intégré et une longue durée de vie de la batterie. Sa conception est parfaite pour les environnements au rythme rapide et l'utilisation en déplacement. Avec un logiciel offrant des mesures cutanées précises et une analyse détaillée. Personnalisez les recommandations de produits et de services et suivez les progrès de la santé de la peau des clients grâce à des tableaux de comparaison sans effort. Avec trois objectifs interchangeables allant d'une capacité de grossissement de 60x à 1000x, le modèle ASM ne ressemble à aucun autre sur le marché. Principales caractéristiques 5 mégapixels, grossissement x 60-1000 Prise en charge de plusieurs systèmes d'exploitation Comparaison avant et après Transfert de fichiers Intégration CRM Écran tactile complet de 5,5" Mise en miroir de l'affichage via WI-FI 3 objectifs interchangeables

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Appareil dExercice du Plancher Pelvien  Renforcement des Cuisses et des Muscles

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تقوية عضلات الحوض والجسم: جهاز مخصص لتمرين وشد عضلات قاع الحوض، بالإضافة إلى تقوية الفخذين، الأرداف وعضلات الورك. عداد رقمي ذكي: مزود بتتبع تلقائي للعدات لحساب كل ضغطة بدقة لمراقبة التقدم وتعظيم كفاءة التمارين. تمرين متعدد الاستخدامات: يتيح استهداف تمارين الفخذين، الذراعين، الصدر، الظهر والأرداف عبر حركات سهلة ومتنوعة لمختلف مناطق الجسم. تصميم مدمج وقابل للنقل: بحجم يبلغ 26×19.5×10 cm، يتميز بخفة الوزن ليسهل وضعه في الحقائب واستخدامه بمرونة في المنزل، المكتب أو استوديو اليوغا. هدية مثالية للاستخدام المستمر: خيار رائع كهدية للأحباء والعائلة لممارسة التمارين بانتظام والحفاظ على شكل الجسم المثالي على المدى الطويل. المواصفات التقنية نوع المنتج: جهاز تمرين قاع الحوض والفخذين (Dispositivo de fortalecimento do assoalho pélvico / Thigh Exerciser). التقنيات المدمجة: عداد رقمي ذكي لتتبع وتعداد الحركات تلقائياً. الأبعاد: 26×19.5×10 cm (10.24×7.68×3.94 inches). الاستخدامات: تقوية الحوض، شد الفخذين، الذراعين، الصدر، والظه

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EXTERNALISATION DE LA PAIE & GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

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20 ans d’expérience dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel. Vous êtes une petite entreprise privée, grossiste, commerçant, cabinet, EURL, SARL ou autre activité et vous souhaitez vous décharger de la gestion de la paie et des formalités administratives ? Je vous propose une prestation professionnelle, sérieuse et confidentielle, adaptée aux petites structures. 📋 Mes prestations comprennent notamment : ✅ Établissement mensuel de la paie ✅ Établissement des fiches de paie ✅ Préparation des virements de salaires ✅ Déclarations et mouvements des salariés ✅ Établissement des ATS ✅ Mise à jour des registres réglementaires ✅ Établissement de la DAS – Déclaration Annuelle des Salaires ✅ Prise en charge du volet assurance sociale ✅ Suivi des dossiers CNAS et carte Chifa ✅ Gestion administrative des dossiers du personnel ✅ Suivi des congés, absences et éléments variables de paie ✅ Assistance et conseil en matière de paie et d'administration du personnel 💼 Pourquoi externaliser votre paie ? Vous bénéficiez d'un professionnel expérimenté, sans avoir à recruter un salarié dédié à la paie. 📌 20 ans d'expérience 🔒 Confidentialité des données ⏱️ Respect des délais 💻 Travail à distance 📍 Intervention sur site selon les besoins 🤝 Prestation ponctuelle ou suivi mensuel Vous gérez votre activité, je prends en charge votre paie. 📞 Contact : 📍 Alger et environs / à distance N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins et obtenir une proposition adaptée à votre entreprise.

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Systeme de gestion des emplois du temps et multimédia

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Découvrez nos produits de gestion des emplois du temps et multimédia "BELOUZ®" déstinés aux écoles, centres de formations, salle de sports, usines ...etc 🔔 Signalisation sonore ou lumineuse : Diffusion automatique ou manuelle de mélodies ou signaux pour marquer le début et la fin des séances. 📢 Annonces et alertes : Diffusion de messages, d'appels de personnes et d’alertes en cas d’urgence (incendie, catastrophe, etc.). 🔥 Détection de danger : Capteurs intégrés pour la détection de fumée, de gaz toxiques ou polluants. 🎶 Ambiance sonore : Programmation de musiques/paroles ou chants pendant les pauses, récréations, repas ou événements. 🇩🇿 Diffusion de l'hymne national Algérien : Automatique ou manuelle selon les besoins. 📆 Affichage d’informations : Heure, date, température, humidité, nom et compte à rebours du prochain appel. Le produit existe en quatre (04) modèles (geminfo_dz) contacter-nous pour plus d'informations ...

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Suivi de la température des camions frigorifiques

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La société SARL SIMOTEC INFORMATIQUE vous présente son produit qui vous permet de suivre l'itinéraire et la température de vos camions frigorifiques à travers nos platformes ( Logiciel windows et Application Android ).

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