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21 résultats pour "baccalaureat-professionnel-en-algerie-vers-une-reforme-majeure-du-systeme-educatif-1321780fr"
Création De Site Web Pour Agences De Voyage En Algérie
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HR Business Partner- SN Algerie
Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie . Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation centrée sur les collaborateurs, orientée vers la performance et l’apprentissage, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur les besoins du pays et sur l’équipe RH régionale. Il/Elle jouera un rôle clé au sein de l’activité locale et de l’équipe de direction en mettant en œuvre et en optimisant les processus RH, la composition des équipes et la prise de décision. Il/Elle contribuera également à créer un environnement dans lequel les perspectives personnelles et professionnelles sont mises à profit pour soutenir le développement continu de l’ensemble de l’organisation. Le/La candidat(e) assumera également les responsabilités suivantes : A- Principales responsabilités : 1. Stratégie RH : Soutenir et mettre en œuvre la stratégie RH locale, les plans et les budgets, en collaboration avec l’équipe pays, sur la base des besoins et des ambitions de l’entreprise. Accompagner l’équipe de direction locale et l’ensemble de l’organisation dans la conception et la mise en œuvre des structures organisationnelles et des responsabilités les plus efficaces. Garantir l’acquisition des talents, la gestion des talents et la planification de la succession. Agir comme relais de la transformation, en challengeant et en inspirant l’équipe de direction locale sur l’ensemble des sujets liés aux collaborateurs. Communiquer de manière claire et continue avec l’organisation locale sur tous les sujets liés aux RH. 2. Acquisition des talents : Collaborer avec l’équipe centrale Talent RH pour recruter et sélectionner les nouveaux collaborateurs. Se tenir informé(e) des évolutions législatives et agir comme point de contact principal pour toutes les questions liées au paysage RH en Algérie. Faciliter le processus d’entretien et d’évaluation des candidats. Conseiller et finaliser les détails de l’offre. 3. Départs des collaborateurs : Faciliter et conseiller sur tous les types de départs de collaborateurs. Mettre en place et maintenir un processus clair d’entretien de départ ainsi qu’une base de données associée. 4. Gestion de la performance / Gestion de la rémunération : Gérer et faciliter les processus d’évaluation de la performance et de bonus, améliorer continuellement leur qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour, conformément aux politiques du Groupe et au budget du pays. Piloter et faciliter le processus de révision salariale ainsi que la reconnaissance des réalisations exceptionnelles. 5. Gestion des talents et apprentissage : Gérer et faciliter l’évaluation de la performance, améliorer continuellement sa qualité et veiller à ce que les directives pays soient à jour et conformes aux politiques du Groupe. Faciliter l’alignement entre les besoins de l’organisation et les compétences et préférences individuelles des collaborateurs. Planifier la continuité sur les postes clés. Développer, mettre en œuvre et faciliter des initiatives de développement des collaborateurs. 6. Rémunération et avantages : Revoir chaque année les avantages accordés aux collaborateurs, notamment la couverture médicale et l’assurance-vie. Gérer le processus de bonus. Établir et maintenir les profils de poste et la structure de classification des emplois, en cohérence avec la BU ME et avec la politique de rémunération du Groupe Danone. Assurer une gestion efficace de l’équité interne en Algérie. Suivre en continu l’inflation locale et les autres données économiques pertinentes en collaboration avec l’équipe Reward. Piloter le processus annuel de révision salariale en Algérie. Veiller à ce que tous les managers et collaborateurs connaissent et comprennent la politique et la philosophie de rémunération. Garantir que tous les collaborateurs directs et indirects disposent en permanence d’une couverture médicale et d’une assurance-vie. Organiser les réunions annuelles, les sorties et les sessions de team building. 7. Administration RH / Communication RH / Gestion des prestataires : Organiser et mettre à jour les données relatives aux collaborateurs et à l’organisation. Faciliter la communication locale sur les changements organisationnels, les annonces relatives aux collaborateurs ainsi que les politiques et procédures RH, en collaboration avec l’équipe RH centrale. 8. Application du droit du travail : Se tenir informé(e) des évolutions du droit du travail et en informer les parties prenantes concernées. Appliquer ses connaissances en droit du travail aux relations sociales et aux autres processus RH. 9. Conseil / Gestion de projets : Agir comme partenaire de réflexion pour l’équipe de direction locale et les collaborateurs. Conseiller sur les sujets RH et favoriser le partage des connaissances RH entre les managers et les collaborateurs, tout en déployant les processus et initiatives RH. Piloter activement les initiatives RH de la BU et de la division dans le pays, y compris les initiatives RSE lorsque cela est applicable. Participer aux projets RH du Groupe et de la division et contribuer au développement d’une fonction RH plus large et professionnelle. B- Indicateurs clés de performance : Stratégie et exécution RH alignées sur la stratégie et les besoins actuels et futurs de l’entreprise. Réalisation du plan d’action RH annuel. Relations professionnelles solides au sein de l’ensemble de l’organisation. Relations ouvertes et fondées sur la confiance avec tous les collaborateurs. Proactivité. Bien-être et satisfaction professionnelle des collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez idéalement disposer des qualifications suivantes : Formation et expérience : Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, administration des affaires et/ou psychologie du travail. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint. Un minimum de trois ans d’expérience pertinente en RH au sein d’organisations multinationales est indispensable. Une expérience ou une affinité avec les secteurs FMCG, agroalimentaire ou pharmaceutique est souhaitée. Bonne connaissance des aspects juridiques liés à l’emploi et du droit du travail algérien. Bonne compréhension des enjeux business. Lieu : Alger, Algérie Langues requises : Maîtrise courante de l’anglais et de l’arabe. Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme. Mobilité : Le/La candidat(e) devra de préférence être ouvert(e) à une mobilité au sein ou en dehors de la région avec Danone dans un délai de trois à quatre ans, si une telle opportunité se présente et contribue à son développement professionnel. Danone est une entreprise agroalimentaire de premier plan mondial, active dans trois divisions : Produits Laitiers Frais, Nutrition Spécialisée et Eaux. La mission de Danone est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et nous souhaitons inviter chacun à rejoindre le mouvement pour un monde plus sain. Nous reconnaissons le pouvoir de chacun d’avoir un impact sur le monde à travers ses choix quotidiens. Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Nous pensons qu’un corps sain a besoin d’une alimentation saine, et qu’une alimentation saine a besoin d’une planète saine. C’est ce qu’incarne notre signature « One Planet. One Health ». Ce que nous offrons Travailler chez Danone MENA offre un environnement idéal pour construire une carrière solide grâce à l’apprentissage quotidien, à l’autonomie et à la collaboration au sein d’une culture ouverte. Notre culture favorise l’autonomie et la responsabilisation, faisant de chaque journée une nouvelle aventure riche en possibilités et en opportunités de développement. Danone MENA ne se contente pas d’accueillir ce qui vous rend unique : nous le valorisons. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, où toutes les décisions de recrutement sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l’entreprise. Nous recrutons, employons, formons et faisons évoluer nos collaborateurs sans distinction liée à l’origine, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, la nationalité, l’âge, les caractéristiques génétiques ou tout autre statut protégé. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos collaborateurs s’engagent à interagir avec dignité et respect. Exposition internationale et opportunités d’évolution. Rémunération compétitive et avantages sociaux. Une culture qui valorise la diversité, l’inclusion et le sens. Accès à des programmes d’apprentissage et à des opportunités de développement. Et ensuite ? Si vous êtes le/la HR Business Partner que nous recherchons, cliquez sur « Postuler » dès maintenant avant le 26 juillet. Date de clôture : 21 octobre 2026. Pour plus d’informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, veuillez consulter www.danone.com.
Commercial(e) Polyvalent(e) Agence de Voyages
Description National Trésor Voyages est une agence de voyages en pleine croissance, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Nous proposons des solutions complètes dans les domaines du : Tourisme international (Outbound) Tourisme réceptif en Algérie (Incoming) Billetterie aérienne Traitement des demandes de visa Voyages organisés, circuits sur mesure et voyages de groupe Omra Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Commercial(e) Polyvalent(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l'univers du voyage. Responsabilité En tant que Commercial(e), vous serez un acteur essentiel du développement de notre agence. Vous serez notamment amené(e) à : Accueillir et conseiller les clients en agence, par téléphone et via les réseaux sociaux. Comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions. Élaborer des devis personnalisés. Commercialiser l'ensemble de nos produits et services. Préparer et suivre les dossiers de demande de visa. Participer à l'organisation quotidienne de l'agence et contribuer à son développement commercial. Exigence Vous êtes la personne idéale si vous êtes : Passionné(e) par le tourisme et les voyages. Organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. À l'écoute des clients et orienté(e) vers la satisfaction. Créatif(ve), motivé(e) et capable de prendre des initiatives. Responsable, ponctuel(le) et impliqué(e) dans votre travail. Une expérience dans une agence de voyages ou un poste similaire est fortement appréciée. Compétences recherchées Bonne maîtrise des plateformes de réservation touristique. Solides connaissances du secteur du voyage et du tourisme. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Bonne maîtrise du français, et anglais * La maîtrise d'une langue supplémentaire est un plus. Avantages Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant. Une équipe jeune, ambitieuse et passionnée. Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. De réelles perspectives d'évolution de carrière. Une rémunération motivante selon votre profil et votre expérience, complétée par des primes de performance.
Operations Manager
L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée, et évoluer dans un environnement enrichi par une rémunération et des avantages attractifs. Visiter our website pour apprendre plus sur ce que nous faisons l'UNICEF. Pour chaque enfant, le droit à un Futur www.unicef.org/algeria Comment ferez-vous la différence ? En tant que Responsable des opérations du bureau pays de l’UNICEF en Algérie (environ 33 employés), avec un bureau principal à Alger et un bureau de terrain à Tindouf, vous assurez la gestion efficace, rentable et sécurisée des opérations afin de soutenir l’administration, la gestion et la mise en œuvre du programme de coopération de l’UNICEF en Algérie. Sous la supervision directe du Représentant de l’UNICEF en Algérie, vous gérez les fonctions opérationnelles du bureau, notamment les finances, les technologies de l’information et de la communication (TIC), la gestion des approvisionnements et l’administration, conformément aux stratégies et plans définis par l’organisation aux niveaux national, régional et mondial. En tant que membre de l’équipe de direction du pays, vous contribuez aux décisions stratégiques du bureau de l’UNICEF en Algérie et participez activement à son orientation et à sa performance globales. Résumé des principales fonctions et responsabilités : Valorisation des personnes Valorisation des ressources financières Gestion des risques Valorisation des systèmes et structures Valorisation des partenariats Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici: Operations Manager Level 3.pdf Pour vous qualifier en tant qu'avocat pour chaque enfant, vous aurez… Exigences minimales : Éducation: Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans l’un des domaines suivants :Gestion des entreprises, Gestion financière, Comptabilité, Finances publiques, Fonctions opérationnelles connexes (chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information, commerce international, gestion de projet, etc.) ou qualification professionnelle complète en comptabilité (CA, ACA, ACCA, CPA, CIMA, CPFA, Expert-Comptable) délivrée par un organisme reconnu internationalement. 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente acquises après l’obtention d’une licence (Bachelor) peuvent être acceptées en remplacement d’un diplôme de niveau supérieur (Master ou équivalent). Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle aux niveaux national et/ou international dans un ou plusieurs domaines de gestion des opérations: Budget, Gestion financière et reporting, Gestion des installations, Administration, Gestion des approvisionnements et de la logistique, TIC, Ressources humaines. La connaissance de la gestion axée sur les résultats est requise. La maîtrise des applications Microsoft Office est requise. Langues : Maîtrise de l’arabe et du français est obligatoire. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout. Expériences souhaitées : Une expérience dans le secteur du développement, au sein du système des Nations Unies ou d’ONG internationales serait un atout. Audit et enquêtes Sécurité Gestion des subventions Gestion des risques d’entreprise Une expérience dans une agence des Nations Unies, une grande entreprise publique/privée ou dans un contexte humanitaire constitue un avantage. Une expérience avec les ERP et SAP est un atout. Une expérience de soutien aux partenaires dans la mise en œuvre du HACT est un atout. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires Autres compétences: Intelligence émotionnelle Gestion de la complexité et du changement Orientation vers les résultats Gestion de l’ambiguïté et de la complexité Compétences techniques: Connaissance de base des principes de gestion des ressources humaines. Capacité à identifier les problèmes, mener des recherches rigoureuses et formuler des recommandations. Solides compétences en recherche, planification et organisation. Excellente maîtrise des systèmes et outils informatiques. Compétences relationnelles et communication: Capacité à communiquer efficacement dans un environnement diversifié en adaptant le langage, le ton et le format au public. Capacité à comprendre les besoins des responsables et employés tout en veillant à l’application équitable des règles RH. Pour chaque enfant, vous démontrez… UNICEF’s Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter: UNICEF Values Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont : Établir et entretenir des partenariats Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact Innover et accepter le changement Gérer l’ambiguïté et la complexité Réfléchir et agir de manière stratégique Travailler en collaboration avec les autres Encadrer, diriger et gérer les personnes Familiarisez-vous avec our competency framework et ses différents niveaux. L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses actions. Il est mandaté pour soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde, quelle que soit leur race/ethnie, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique, appartenance à une minorité ou tout autre statut. L’UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, nationalité, origine religieuse ou ethnique, et des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons une large gamme d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L’UNICEF propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’accessibilité sur la page Carrières de l’UNICEF Accessibility | UNICEF . L’UNICEF ne recrute pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs et les valeurs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluent la validation des diplômes académiques et de l’historique professionnel. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour permettre ces vérifications, et les candidats en situation de handicap peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs de manière confidentielle. Les recrutements à l’UNICEF sont soumis à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid). Si vous êtes sélectionné(e) pour un poste à l’UNICEF, vous devrez soit être vacciné(e) conformément aux exigences, soit obtenir une exemption médicale délivrée par le département compétent des Nations Unies. Dans le cas contraire, la sélection sera annulée. Remarques: Nous informons les candidats ayant déjà postulé à cette offre qu'il n'est pas nécessaire de repostuler. Leur candidature a été enregistrée et sera examinée dans le cadre du processus de recrutement en cours. Conformément à l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l’emploi du personnel est la nécessité d’assurer les normes les plus élevées d’efficacité, de compétence et d’intégrité. L’UNICEF est résolument engagé à favoriser une main-d’œuvre inclusive, représentative et accueillante. Pour ce poste, les candidatures masculines éligibles et qualifiées sont encouragées. Les fonctionnaires gouvernementaux considérés pour un emploi à l’UNICEF doivent généralement démissionner de leur poste gouvernemental avant de prendre leurs fonctions à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si le visa ou l’autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination ne sont pas respectées dans un délai raisonnable. L’UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection ou d’embauche (candidature, entretien, validation ou formation). L’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats. L’action humanitaire est une priorité transversale dans le Plan stratégique de l’UNICEF. L’UNICEF s’engage à rester et à intervenir dans les contextes humanitaires. Ainsi, tout le personnel, à tous les niveaux et dans tous les domaines fonctionnels, peut être appelé à être déployé pour soutenir une réponse humanitaire, contribuant à renforcer la résilience des communautés et la capacité des autorités nationales . L’UNICEF ne facilite pas l’émission d’un visa et d’un permis de travail pour les candidats retenus pour des postes de la catégorie NO et GS. Tous les postes de l’UNICEF sont publiés, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à l’étape suivante du processus de sélection. Un(e) candidat(e) interne déjà performant(e) au niveau du poste, dans le domaine fonctionnel pertinent, ou un(e) candidat(e) interne/externe faisant partie du Talent Group correspondant, peut être sélectionné(e), si jugé(e) apte, sans évaluation des autres candidats. Pour plus de détails veuillez ouvrir le lien here . Advertised: 21 Sep 2026 W. Central Africa Standard Time Deadline: 05 Oct 2026 W. Central Africa Standard Time
Ingénieur Génie Civil
Description: Nous recherchons deux Ingénieurs en Génie Civil confirmés ou expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique à Batna, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'ingénierie, des études, de la gestion de projet, de la R&D, ainsi que sur chantier, avec une solide formation allant du Bac +3 au Master 2 ou équivalent. Vous serez responsable de la coordination et de la supervision des projets de construction, en assurant la qualité technique et le respect des délais dans un environnement stimulant et innovant. Responsabilités: Conduire les études techniques et réaliser les plans d’exécution en génie civil. Assurer la gestion et le suivi des chantiers, en collaboration avec les équipes terrain et les sous-traitants. Participer à la conception et à la recherche & développement pour optimiser les solutions techniques. Coordonner les équipes pluridisciplinaires et superviser les travaux pour garantir la conformité aux normes et aux cahiers des charges. Évaluer les risques et proposer des mesures correctives pour assurer la sécurité et la qualité des projets. Rédiger les rapports techniques et assurer la communication avec les clients et les partenaires. Exigences: Diplôme en Génie Civil ou équivalent (Bac +3 à Bac +5 : Licence, Master 1, Master 2, Ingéniorat). Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les métiers du BTP, idéalement en gestion de projet et chantier. Maîtrise des outils de CAO/DAO et logiciels spécialisés (AutoCAD, Civil 3D, MS Project, etc.). Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur en Algérie. Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et leadership pour encadrer une équipe. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Disponibilité pour un contrat à durée déterminée (CDD) ou mission. spécialiste métallurgique option charpente . maîtrisé les logiciels informatiques métallurgiques. Avantages: Intégration dans une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l’architecture à Batna. Opportunités de développement professionnel et formation continue. Environnement de travail stimulant avec des projets variés et innovants. Rémunération attractive selon profil et expérience. Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise. Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et dynamique.
Magasinier
Description: Nous recherchons un Magasinier confirmé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la Production, Méthode et Industrie à Bordj Bou Arreridj, Algérie. Le candidat idéal possède moins d’un an d’expérience et détient un diplôme de niveau TS Bac +2, Licence (LMD), Bac +3 ou Baccalauréat. Ce poste en CDD ou mission offre une excellente opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique. Responsabilités: Gérer la réception, le stockage et la distribution des matériaux et produits finis. Assurer le suivi des stocks et la mise à jour des inventaires. Organiser l’espace de stockage pour optimiser la gestion des flux. Collaborer avec les équipes de production et de méthode pour répondre aux besoins en matériel. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Participer à la préparation des commandes et à la gestion des expéditions. Exigences: Diplôme TS Bac +2, Licence (LMD), Bac +3 ou Baccalauréat dans un domaine lié. Moins d’un an d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Disponibilité pour un contrat à durée déterminée ou mission. Avantages: Intégration dans une entreprise reconnue du secteur industriel à Bordj Bou Arreridj. Encadrement professionnel et opportunités de formation continue. Environnement de travail stimulant et dynamique. Rémunération attractive selon profil et expérience. Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités.
Front Desk Manager
BESSA PROMOTION , acteur majeur de la promotion immobilière en Algérie, recherche un(e) Front Desk Officer / Réceptionniste pour rejoindre son siège au sein de la Direction Générale. Véritable point de contact de l’entreprise, vous êtes chargé(e) d’assurer un accueil professionnel et une expérience de qualité aux clients, visiteurs et partenaires, tout en contribuant au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la réception. Vos principales responsabilités 1. Accueil & expérience client Accueillir les clients, visiteurs et partenaires avec professionnalisme et courtoisie. Identifier leurs besoins et les orienter vers les interlocuteurs ou services concernés. Assurer un suivi attentif des demandes et contribuer à la qualité de l’expérience client. Veiller à maintenir une image professionnelle et conforme aux standards de BESSA PROMOTION. 2. Gestion de la réception & des communications Assurer la gestion quotidienne de la réception. Répondre aux appels entrants, identifier les demandes et orienter les interlocuteurs concernés. Gérer les rendez-vous et les visites selon les procédures internes. Veiller à la disponibilité des brochures, documents et supports d'information destinés aux visiteurs. 3. Support administratif & coordination Enregistrer et mettre à jour les informations relatives aux clients et visiteurs dans les outils et bases de données internes. Assurer le suivi administratif des demandes et coordonner avec les différents services concernés. Préparer et transmettre les rapports et informations de suivi selon les besoins de la Direction. Tenir à jour les différents fichiers de suivi : visites, émargements, stocks et autres documents organisationnels. Scanner, classer et archiver les documents nécessaires dans le respect des procédures internes et de la confidentialité. 4. Support à la Direction Générale Assurer le suivi des demandes administratives confiées par la Direction Générale. Coordonner avec les différents interlocuteurs internes afin de garantir la bonne exécution des demandes dans les délais impartis. Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations auxquelles vous avez accès. 5. Gestion de l'environnement de travail Veiller à l'ordre, à la propreté et à la bonne présentation de l'espace d'accueil. Assurer le suivi des fournitures et documents nécessaires au fonctionnement de la réception. Anticiper les besoins courants de la réception et signaler les éventuels dysfonctionnements. Profil recherché Formation Bac+2 minimum en Administration, Gestion, Communication, Commerce ou domaine équivalent. Une première expérience en accueil, relation client, administration ou dans un environnement similaire est souhaitée. Excellente présentation et excellente communication orale et écrite. Sens du service, courtoisie et orientation client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook ou équivalents). Discrétion et respect de la confidentialité. Réactivité, ponctualité et sens des priorités. Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et dans un environnement exigeant. La maîtrise du français est indispensable. La maîtrise de l'arabe et/ou de l'anglais constitue un atout. Pourquoi rejoindre BESSA PROMOTION ? Vous rejoindrez un environnement professionnel au cœur de la Direction Générale et occuperez un rôle clé dans la qualité de l'accueil et de l'expérience offerte à nos clients, visiteurs et partenaires.
Commercial / Technico-commercial
Description: Nous recherchons un Commercial / Technico-commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj, Algérie. Le candidat idéal est une personne ayant moins d’un an d’expérience, titulaire d’un baccalauréat, et souhaitant évoluer vers un poste de Manager ou Responsable de Département. Ce poste en CDD ou mission offre une excellente opportunité de développement professionnel dans le secteur commercial et service client. Responsabilités: Développer et gérer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé. Conseiller techniquement les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. Assurer la négociation commerciale et la conclusion des contrats. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais. Analyser le marché local et proposer des actions commerciales pour accroître la visibilité de l’entreprise. Participer à la gestion et à l’animation de l’équipe commerciale sous la supervision de la direction. Exigences: Baccalauréat minimum, avec une première expérience commerciale ou technico-commerciale souhaitée. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à comprendre les aspects techniques des produits et à les expliquer clairement aux clients. Esprit d’équipe, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des missions. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Bonne connaissance du marché local et des attentes clients dans la région de Bordj Bou Arreridj. Avantages: Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution vers un poste à responsabilité. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Formation continue et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Rémunération attractive et primes liées aux performances commerciales. Opportunité de contribuer activement à la croissance d’une entreprise reconnue dans son secteur.
Front Desk Manager
BESSA PROMOTION , acteur majeur de la promotion immobilière en Algérie, recherche un(e) Front Desk Officer / Réceptionniste pour rejoindre son siège au sein de la Direction Générale. Véritable point de contact de l’entreprise, vous êtes chargé(e) d’assurer un accueil professionnel et une expérience de qualité aux clients, visiteurs et partenaires, tout en contribuant au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la réception. Vos principales responsabilités 1. Accueil & expérience client Accueillir les clients, visiteurs et partenaires avec professionnalisme et courtoisie. Identifier leurs besoins et les orienter vers les interlocuteurs ou services concernés. Assurer un suivi attentif des demandes et contribuer à la qualité de l’expérience client. Veiller à maintenir une image professionnelle et conforme aux standards de BESSA PROMOTION. 2. Gestion de la réception & des communications Assurer la gestion quotidienne de la réception. Répondre aux appels entrants, identifier les demandes et orienter les interlocuteurs concernés. Gérer les rendez-vous et les visites selon les procédures internes. Veiller à la disponibilité des brochures, documents et supports d'information destinés aux visiteurs. 3. Support administratif & coordination Enregistrer et mettre à jour les informations relatives aux clients et visiteurs dans les outils et bases de données internes. Assurer le suivi administratif des demandes et coordonner avec les différents services concernés. Préparer et transmettre les rapports et informations de suivi selon les besoins de la Direction. Tenir à jour les différents fichiers de suivi : visites, émargements, stocks et autres documents organisationnels. Scanner, classer et archiver les documents nécessaires dans le respect des procédures internes et de la confidentialité. 4. Support à la Direction Générale Assurer le suivi des demandes administratives confiées par la Direction Générale. Coordonner avec les différents interlocuteurs internes afin de garantir la bonne exécution des demandes dans les délais impartis. Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations auxquelles vous avez accès. 5. Gestion de l'environnement de travail Veiller à l'ordre, à la propreté et à la bonne présentation de l'espace d'accueil. Assurer le suivi des fournitures et documents nécessaires au fonctionnement de la réception. Anticiper les besoins courants de la réception et signaler les éventuels dysfonctionnements. Profil recherché Formation Bac+2 minimum en Administration, Gestion, Communication, Commerce ou domaine équivalent. Une première expérience en accueil, relation client, administration ou dans un environnement similaire est souhaitée. Excellente présentation et excellente communication orale et écrite. Sens du service, courtoisie et orientation client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook ou équivalents). Discrétion et respect de la confidentialité. Réactivité, ponctualité et sens des priorités. Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et dans un environnement exigeant. La maîtrise du français est indispensable. La maîtrise de l'arabe et/ou de l'anglais constitue un atout. Pourquoi rejoindre BESSA PROMOTION ? Vous rejoindrez un environnement professionnel au cœur de la Direction Générale et occuperez un rôle clé dans la qualité de l'accueil et de l'expérience offerte à nos clients, visiteurs et partenaires.
Front Desk Officer / Réceptionniste
BESSA PROMOTION , acteur majeur de la promotion immobilière en Algérie, recherche un(e) Front Desk Officer / Réceptionniste pour rejoindre son siège au sein de la Direction Générale. Véritable point de contact de l’entreprise, vous êtes chargé(e) d’assurer un accueil professionnel et une expérience de qualité aux clients, visiteurs et partenaires, tout en contribuant au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la réception. Vos principales responsabilités 1. Accueil & expérience client Accueillir les clients, visiteurs et partenaires avec professionnalisme et courtoisie. Identifier leurs besoins et les orienter vers les interlocuteurs ou services concernés. Assurer un suivi attentif des demandes et contribuer à la qualité de l’expérience client. Veiller à maintenir une image professionnelle et conforme aux standards de BESSA PROMOTION. 2. Gestion de la réception & des communications Assurer la gestion quotidienne de la réception. Répondre aux appels entrants, identifier les demandes et orienter les interlocuteurs concernés. Gérer les rendez-vous et les visites selon les procédures internes. Veiller à la disponibilité des brochures, documents et supports d'information destinés aux visiteurs. 3. Support administratif & coordination Enregistrer et mettre à jour les informations relatives aux clients et visiteurs dans les outils et bases de données internes. Assurer le suivi administratif des demandes et coordonner avec les différents services concernés. Préparer et transmettre les rapports et informations de suivi selon les besoins de la Direction. Tenir à jour les différents fichiers de suivi : visites, émargements, stocks et autres documents organisationnels. Scanner, classer et archiver les documents nécessaires dans le respect des procédures internes et de la confidentialité. 4. Support à la Direction Générale Assurer le suivi des demandes administratives confiées par la Direction Générale. Coordonner avec les différents interlocuteurs internes afin de garantir la bonne exécution des demandes dans les délais impartis. Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations auxquelles vous avez accès. 5. Gestion de l'environnement de travail Veiller à l'ordre, à la propreté et à la bonne présentation de l'espace d'accueil. Assurer le suivi des fournitures et documents nécessaires au fonctionnement de la réception. Anticiper les besoins courants de la réception et signaler les éventuels dysfonctionnements. Profil recherché Formation Bac+2 minimum en Administration, Gestion, Communication, Commerce ou domaine équivalent. Une première expérience en accueil, relation client, administration ou dans un environnement similaire est souhaitée. Excellente présentation et excellente communication orale et écrite. Sens du service, courtoisie et orientation client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook ou équivalents). Discrétion et respect de la confidentialité. Réactivité, ponctualité et sens des priorités. Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et dans un environnement exigeant. La maîtrise du français est indispensable. La maîtrise de l'arabe et/ou de l'anglais constitue un atout. Pourquoi rejoindre BESSA PROMOTION ? Vous rejoindrez un environnement professionnel au cœur de la Direction Générale et occuperez un rôle clé dans la qualité de l'accueil et de l'expérience offerte à nos clients, visiteurs et partenaires.
Front Desk Officer
BESSA PROMOTION , acteur majeur de la promotion immobilière en Algérie, recherche un(e) Front Desk Officer / Réceptionniste pour rejoindre son siège au sein de la Direction Générale. Véritable point de contact de l’entreprise, vous êtes chargé(e) d’assurer un accueil professionnel et une expérience de qualité aux clients, visiteurs et partenaires, tout en contribuant au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la réception. Vos principales responsabilités 1. Accueil & expérience client Accueillir les clients, visiteurs et partenaires avec professionnalisme et courtoisie. Identifier leurs besoins et les orienter vers les interlocuteurs ou services concernés. Assurer un suivi attentif des demandes et contribuer à la qualité de l’expérience client. Veiller à maintenir une image professionnelle et conforme aux standards de BESSA PROMOTION. 2. Gestion de la réception & des communications Assurer la gestion quotidienne de la réception. Répondre aux appels entrants, identifier les demandes et orienter les interlocuteurs concernés. Gérer les rendez-vous et les visites selon les procédures internes. Veiller à la disponibilité des brochures, documents et supports d'information destinés aux visiteurs. 3. Support administratif & coordination Enregistrer et mettre à jour les informations relatives aux clients et visiteurs dans les outils et bases de données internes. Assurer le suivi administratif des demandes et coordonner avec les différents services concernés. Préparer et transmettre les rapports et informations de suivi selon les besoins de la Direction. Tenir à jour les différents fichiers de suivi : visites, émargements, stocks et autres documents organisationnels. Scanner, classer et archiver les documents nécessaires dans le respect des procédures internes et de la confidentialité. 4. Support à la Direction Générale Assurer le suivi des demandes administratives confiées par la Direction Générale. Coordonner avec les différents interlocuteurs internes afin de garantir la bonne exécution des demandes dans les délais impartis. Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations auxquelles vous avez accès. 5. Gestion de l'environnement de travail Veiller à l'ordre, à la propreté et à la bonne présentation de l'espace d'accueil. Assurer le suivi des fournitures et documents nécessaires au fonctionnement de la réception. Anticiper les besoins courants de la réception et signaler les éventuels dysfonctionnements. Profil recherché Formation Bac+2 minimum en Administration, Gestion, Communication, Commerce ou domaine équivalent. Une première expérience en accueil, relation client, administration ou dans un environnement similaire est souhaitée. Excellente présentation et excellente communication orale et écrite. Sens du service, courtoisie et orientation client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook ou équivalents). Discrétion et respect de la confidentialité. Réactivité, ponctualité et sens des priorités. Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et dans un environnement exigeant. La maîtrise du français est indispensable. La maîtrise de l'arabe et/ou de l'anglais constitue un atout. Pourquoi rejoindre BESSA PROMOTION ? Vous rejoindrez un environnement professionnel au cœur de la Direction Générale et occuperez un rôle clé dans la qualité de l'accueil et de l'expérience offerte à nos clients, visiteurs et partenaires.
Front Desk Manager
BESSA PROMOTION , acteur majeur de la promotion immobilière en Algérie, recherche un(e) Front Desk Officer / Réceptionniste pour rejoindre son siège au sein de la Direction Générale. Véritable point de contact de l’entreprise, vous êtes chargé(e) d’assurer un accueil professionnel et une expérience de qualité aux clients, visiteurs et partenaires, tout en contribuant au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la réception. Vos principales responsabilités 1. Accueil & expérience client Accueillir les clients, visiteurs et partenaires avec professionnalisme et courtoisie. Identifier leurs besoins et les orienter vers les interlocuteurs ou services concernés. Assurer un suivi attentif des demandes et contribuer à la qualité de l’expérience client. Veiller à maintenir une image professionnelle et conforme aux standards de BESSA PROMOTION. 2. Gestion de la réception & des communications Assurer la gestion quotidienne de la réception. Répondre aux appels entrants, identifier les demandes et orienter les interlocuteurs concernés. Gérer les rendez-vous et les visites selon les procédures internes. Veiller à la disponibilité des brochures, documents et supports d'information destinés aux visiteurs. 3. Support administratif & coordination Enregistrer et mettre à jour les informations relatives aux clients et visiteurs dans les outils et bases de données internes. Assurer le suivi administratif des demandes et coordonner avec les différents services concernés. Préparer et transmettre les rapports et informations de suivi selon les besoins de la Direction. Tenir à jour les différents fichiers de suivi : visites, émargements, stocks et autres documents organisationnels. Scanner, classer et archiver les documents nécessaires dans le respect des procédures internes et de la confidentialité. 4. Support à la Direction Générale Assurer le suivi des demandes administratives confiées par la Direction Générale. Coordonner avec les différents interlocuteurs internes afin de garantir la bonne exécution des demandes dans les délais impartis. Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations auxquelles vous avez accès. 5. Gestion de l'environnement de travail Veiller à l'ordre, à la propreté et à la bonne présentation de l'espace d'accueil. Assurer le suivi des fournitures et documents nécessaires au fonctionnement de la réception. Anticiper les besoins courants de la réception et signaler les éventuels dysfonctionnements. Profil recherché Formation Bac+2 minimum en Administration, Gestion, Communication, Commerce ou domaine équivalent. Une première expérience en accueil, relation client, administration ou dans un environnement similaire est souhaitée. Excellente présentation et excellente communication orale et écrite. Sens du service, courtoisie et orientation client. Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook ou équivalents). Discrétion et respect de la confidentialité. Réactivité, ponctualité et sens des priorités. Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et dans un environnement exigeant. La maîtrise du français est indispensable. La maîtrise de l'arabe et/ou de l'anglais constitue un atout. Pourquoi rejoindre BESSA PROMOTION ? Vous rejoindrez un environnement professionnel au cœur de la Direction Générale et occuperez un rôle clé dans la qualité de l'accueil et de l'expérience offerte à nos clients, visiteurs et partenaires.
Responsable Achats Et Approvisionnementss
Description: Nous recherchons un Responsable Achats et Approvisionnements expérimenté pour rejoindre notre équipe à Batna, Algérie. Le candidat idéal possède entre 2 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de l'achats et appro, et détient un niveau d'étude allant du Bac +3 à Bac +7. Ce poste en CDI s'adresse à un manager confirmé capable de piloter une équipe et d'optimiser les processus d'approvisionnement. Responsabilités: Gérer l'ensemble des achats et des approvisionnements en veillant à la qualité, au coût et aux délais. Coordonner les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats d'achat. Superviser la gestion des stocks et assurer la disponibilité des produits nécessaires aux opérations. Optimiser les flux logistiques et les moyens de transport pour garantir une distribution efficace. Encadrer et animer une équipe dédiée aux achats et à la logistique. Élaborer des rapports réguliers sur les performances des achats et proposer des axes d'amélioration. Exigences: Diplôme de Licence (LMD), Master, Ingéniorat ou équivalent dans les domaines liés à l'administration, logistique ou achat. Expérience confirmée de 2 à plus de 10 ans dans un poste similaire, avec des compétences en management d'équipe. Maîtrise des techniques de négociation, gestion des stocks et optimisation des processus logistiques. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des achats et stocks. Avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi. salaire élevé Environnement de travail dynamique et stimulant à Batna. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs. Possibilité d’évoluer vers des postes de cadre dirigeant au sein de l’entreprise.
ISO 9001 ISO 45001 ISO 45001 / Accompagnement à la Certification / Tous Secteurs d'activités
Vous recherchez un cabinet sérieux pour vous accompagner vers la certification ISO ? Vous souhaitez mettre en place un système de management conforme aux normes internationales et reconnu par les organismes certificateurs ? Vous recherchez un cabinet sérieux pour vous accompagner vers la certification ISO ? Vous souhaitez mettre en place un système de management conforme aux normes internationales et reconnu par les organismes certificateurs ? Le cabinet IA-NORMES, spécialisé dans l’accompagnement à la certification ISO en Algérie, accompagne les entreprises de toutes tailles dans la mise en place et la certification des normes ISO, avec une approche pratique, efficace et adaptée à la réalité du terrain. Nous intervenons sur l’ensemble du territoire national (Nord, Sud, Est et Ouest) et dans tous les secteurs d’activités : industrie, BTP, travaux publics, hydraulique, agroalimentaire, logistique, transport, services, commerce, santé, laboratoires, PME et grandes entreprises. IA-NORMES assure une prise en charge complète du projet ISO, depuis le diagnostic initial jusqu’à l’obtention du certificat ISO, incluant la mise en place du système de management, l’élaboration des procédures et documents, l’accompagnement opérationnel sur site, la formation et la sensibilisation du personnel ainsi que la préparation complète à l’audit de certification. Nous accompagnons notamment les normes suivantes : ISO 9001 (management de la qualité), ISO 14001 (management environnemental), ISO 45001 (santé et sécurité au travail), ISO 22000 (sécurité des denrées alimentaires), ISO 22000 / HACCP, ISO 50001 (énergie), ISO 27001 (sécurité de l’information), ISO 17025 (laboratoires) et ISO 15189 (laboratoires médicaux). Faire appel au cabinet IA-NORMES, c’est bénéficier d’un accompagnement professionnel par un consultant et auditeur ISO expérimenté, d’une méthodologie conforme aux exigences des normes ISO, d’un suivi personnalisé, de délais maîtrisés et d’un objectif clair : l’obtention de votre certification ISO dans les meilleures conditions. Intervention sur tout le territoire national. Devis gratuit et sans engagement. Contactez le cabinet IA-NORMES pour concrétiser votre projet de certification ISO. Le cabinet IA-NORMES, spécialisé dans l’accompagnement à la certification ISO en Algérie, accompagne les entreprises de toutes tailles dans la mise en place et la certification des normes ISO, avec une approche pratique, efficace et adaptée à la réalité du terrain. Nous intervenons sur l’ensemble du territoire national (Nord, Sud, Est et Ouest) et dans tous les secteurs d’activités : industrie, BTP, travaux publics, hydraulique, agroalimentaire, logistique, transport, services, commerce, santé, laboratoires, PME et grandes entreprises. IA-NORMES assure une prise en charge complète du projet ISO, depuis le diagnostic initial jusqu’à l’obtention du certificat ISO, incluant la mise en place du système de management, l’élaboration des procédures et documents, l’accompagnement opérationnel sur site, la formation et la sensibilisation du personnel ainsi que la préparation complète à l’audit de certification. Nous accompagnons notamment les normes suivantes : ISO 9001 (management de la qualité), ISO 14001 (management environnemental), ISO 45001 (santé et sécurité au travail), ISO 22000 (sécurité des denrées alimentaires). Démarche HACCP ISO 13485 Dispositifs médicaux ISO 50001 (énergie) ISO 27001 (sécurité de l’information), ISO 17025 (laboratoires) ISO 15189 (laboratoires médicaux). Faire appel au cabinet IA-NORMES, c’est bénéficier d’un accompagnement professionnel par un consultant et auditeur ISO expérimenté, d’une méthodologie conforme aux exigences des normes ISO, d’un suivi personnalisé, de délais maîtrisés et d’un objectif clair : l’obtention de votre certification ISO dans les meilleures conditions. Intervention sur tout le territoire national et international. Devis gratuit et sans engagement. Contactez le cabinet IA-NORMES pour concrétiser votre projet de certification ISO.
MyPlan - Alpha Gest - Logiciel de Gestion des écoles
MyPlan Pro est un logiciel de gestion tout-en-un conçu spécifiquement pour les écoles de langues, les centres de soutien scolaire et les instituts de formation privés en Algérie. Développé par des professionnels du secteur éducatif, MyPlan Pro remplace 10 outils différents par une seule application puissante, élégante et ultra-simple à utiliser. 🎯 Qui est Concerné ? ✅ Propriétaires d'écoles de langues ✅ Directeurs de centres de soutien scolaire ✅ Responsables d'instituts de formation ✅ Administrateurs d'académies privées ✅ Tout établissement éducatif privé 💎 Ce Que MyPlan Pro Fait Pour Vous 📋 Gestion des Élèves Fiche élève complète avec photo, téléphone, adresse, infos médicales Matricule automatique pour chaque inscription Recherche instantanée par nom, prénom ou matricule QR Code unique par élève Contact WhatsApp direct en un clic (élève ou parent) 📚 Organisation des Cours Création de groupes et classes multi-matières Attribution automatique des professeurs et salles Emploi du temps visuel — vue hebdomadaire complète Gestion des salles avec capacité et équipements 💰 Gestion Financière Complète Suivi des paiements élève par élève, mois par mois Détection automatique des retards de paiement Calcul automatique du salaire des professeurs (commissions + fixe) Gestion des dépenses catégorisées (loyer, électricité, fournitures...) Rapport mensuel PDF professionnel prêt à imprimer ✅ Pointage & Suivi Pointage élèves Pointage professeurs Historique de présence complet Alertes automatiques en cas d'absences excessives 🔔 Notifications Intelligentes ⚠️ Élèves en retard de paiement 📅 Cours du jour et cours imminents 🏫 Salles surchargées 📊 Rappels de facturation 🚨 Absences excessives 💾 Sécurité & Sauvegardes Sauvegarde automatique toutes les 30 minutes Restauration en un clic en cas de problème Système de rôles (Admin / Secrétaire) avec permissions 🗂️ Archives Multi-Années Clôture d'année scolaire automatisée Consultation des archives des années précédentes Statistiques comparatives par année Intéressé(e) ? Pour acquérir ce logiciel ou obtenir une démonstration et Pour toute demande ou renseignement concernant notre logiciel, n'hésitez pas à nous joindre via les coordonnées ci-dessous. 💬 WhatsApp : + 📧 Email :
SCANNER AVISION AD360G / RECTO-VERSO AUTO / 80 ppm - 160 ipm / CHARGEUR ADF 100 FEUILLES / 100% NEUF
📑 SCANNER AVISION AD360G / RECTO-VERSO AUTO / 80 ppm - 160 ipm / CHARGEUR ADF 100 FEUILLES / 100% NEUF Besoin de numériser des montagnes de documents, de contrats ou de dossiers administratifs sans perdre une seule seconde ni risquer de bloquer votre machine ? Le scanner de documents professionnel Avision AD360G est un monstre de puissance technologique, conçu pour automatiser l'archivage de masse et optimiser les flux de travail des banques, assurances, grandes administrations et cabinets comptables. 🚀 Vos Bénéfices au Quotidien (La vitesse absolue pour votre gestion documentaire) Vitesse industrielle ultra-rapide (80 ppm / 160 ipm) : Gagnez un temps spectaculaire. Traitez jusqu'à 80 pages par minute en Recto-Verso automatique en un seul passage. Vos piles de documents encombrantes se transforment en fichiers PDF indexés en un clin d'œil. Chargeur automatique géant de 100 feuilles : Ne perdez plus votre temps à insérer les documents feuille par feuille. Déposez un bloc entier de 100 pages dans le bac d'alimentation, appuyez sur le bouton, et laissez la machine travailler seule en toute autonomie. Sécurité totale anti-bourrage (Capteur ultrasons) : Vos documents originaux et précieux sont protégés à 100%. Grâce au système de détection de double alimentation par ultrasons, le scanner s'arrête instantanément si deux pages sont collées, évitant ainsi tout risque de déchirure. Numérisation polyvalente (Papiers et cartes plastifiées) : Ce scanner robuste gère sans effort tous les formats, du papier fin jusqu'aux documents longs, ainsi que les cartes de crédit ou cartes d'identité épaisses et gaufrées. 📋 Fiche Technique Compacte Marque : Avision Modèle : AD360G Type de scanner : Scanner de documents à défilement avec chargeur automatique (ADF) Vitesse de numérisation (A4, Couleur, 300 dpi) : 80 pages par minute (recto) / 160 images par minute (recto-verso) Numérisation Recto-Verso : Oui, automatique en un seul passage Capacité du chargeur (ADF) : 100 feuilles Résolution optique : 600 x 600 dpi Format maximal des documents : A4 (Prend en charge les documents longs jusqu'à 6000 mm) Volume quotidien recommandé : Jusqu'à 15 000 pages par jour (Conçu pour un usage ultra-intensif) Interface / Connectivité : USB 3.2 Gen 1 (Transfert de fichiers instantané vers le PC) 💼 Espace Entreprises & Professionnels (B2B) Passez à la vitesse supérieure en matière de dématérialisation et sécurisez la transformation numérique de vos services en Algérie. Facturation disponible pour les entreprises. Traitement ultra-rapide de vos demandes de Consultations et Factures Proforma par Mail, WhatsApp ou Viber. 🛡️ Espace Particuliers & Confiance (B2C) Matériel 100% Neuf sous emballage d'origine. Notre promesse forte : Parce qu'un matériel professionnel de cette envergure nécessite un suivi irréprochable, notre équipe reste pleinement à votre écoute, même après la vente (Garantie de service, support technique et accompagnement). 🚚 Livraison & Modalités de Paiement Livraison rapide disponible sur les 58 wilayas en toute sécurité directement dans vos locaux ou à domicile via notre partenaire "Nord Ouest Express". 🎁 Offre Spéciale : Livraison GRATUITE pour les grosses commandes ! 🤝 Paiement sécurisé à la livraison : Aucun stress, vous ne payez qu'après avoir reçu et vérifié l'état d'emballage de votre matériel, de main à main avec le livreur. 📞 Contactez-nous dès maintenant ! Ne laissez plus la gestion du papier ralentir votre activité ou saturer votre espace de travail. Que vous soyez un professionnel cherchant le meilleur outil d'archivage industriel ou un particulier exigeant pour ses archives de documents, nous sommes à votre entière disposition. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui en utilisant les boutons disponibles sur cette page pour passer un Appel direct, ou nous envoyer un message via WhatsApp, Viber ou par Mail pour toute information, commande rapide ou demande de facture proforma. Notre équipe se fera un plaisir de vous répondre instantanément !
SCANNER AVISION AD345GF / RECTO-VERSO AUTO + PLAT / 60 ppm - 120 ipm / ADF 100 FEUILLES / 100% NEUF
📑 SCANNER AVISION AD345GF / RECTO-VERSO AUTO + PLAT / 60 ppm - 120 ipm / ADF 100 FEUILLES / 100% NEUF Besoin de numériser de gigantesques volumes de documents, de vieux registres fragiles, des contrats officiels ou des cartes d'identité sans subir le moindre ralentissement ? Le scanner professionnel Avision AD345GF est une bête de course polyvalente. Équipé à la fois d'un chargeur automatique ultra-rapide et d'une vitre à plat, il est conçu pour automatiser l'archivage des grandes structures, banques, administrations et cabinets comptables. 🚀 Vos Bénéfices au Quotidien (La numérisation industrielle à portée de main) Vitesse de numérisation extrême (60 ppm / 120 ipm) : Ne perdez plus vos journées devant un appareil. Traitez jusqu'à 60 pages par minute en Recto-Verso automatique en un seul passage. Vos archives papier se transforment en fichiers numériques en un éclair. Double configuration (Chargeur ADF + Vitre à Plat) : La polyvalence absolue. Utilisez le chargeur automatique pour vos piles de documents standards, et passez instantanément sur la vitre plate pour numériser vos livres reliés, passeports, pièces d'identité ou documents fragiles. Chargeur géant de 100 feuilles : Déposez un bloc entier de 100 documents dans le bac, lancez la numérisation et laissez la machine travailler seule en toute autonomie pendant que vous avancez sur vos dossiers importants. Protection intelligente anti-bourrage par ultrasons : Ce système détecte instantanément si deux pages sont collées ou s'il y a une double épaisseur. Vos documents originaux précieux ne risquent jamais d'être froissés ou déchirés. 📋 Fiche Technique Compacte Marque : Avision Modèle : AD345GF Type de scanner : Scanner de documents avec chargeur automatique (ADF) + Scanner à plat (Flatbed) Vitesse de numérisation (A4, Couleur, 300 dpi) : 60 pages par minute (recto) / 120 images par minute (recto-verso) Numérisation Recto-Verso : Oui, automatique en un seul passage Capacité du chargeur (ADF) : 100 feuilles Résolution optique : 600 x 600 dpi (Jusqu'à 1200 dpi interpolée) Volume quotidien recommandé : Jusqu'à 10 000 pages par jour (Conçu pour un usage intensif et lourd) Connectivité : USB 3.2 Gen 1x1 (Transfert de fichiers ultra-rapide vers le PC) 💼 Espace Entreprises & Professionnels (B2B) Passez à la vitesse supérieure en matière de dématérialisation et sécurisez la transformation numérique de votre entreprise ou institution en Algérie. Facturation disponible pour les entreprises. Traitement ultra-rapide de vos demandes de Consultations et Factures Proforma par Mail, WhatsApp ou Viber. 🛡️ Espace Particuliers & Confiance (B2C) Matériel 100% Neuf sous emballage d'origine. Notre promesse forte : Parce qu'un matériel professionnel de cette envergure nécessite un accompagnement de confiance, notre équipe reste pleinement à votre écoute, même après la vente (Garantie de service, support technique et suivi). 🚚 Livraison & Modalités de Paiement Livraison rapide disponible sur les 58 wilayas en toute sécurité directement dans vos locaux ou à domicile via notre partenaire "Nord Ouest Express". 🎁 Offre Spéciale : Livraison GRATUITE pour les grosses commandes ! 🤝 Paiement sécurisé à la livraison : Vous ne payez qu'après avoir reçu et vérifié l'état d'emballage de votre matériel, de main à main avec le livreur. 📞 Contactez-nous dès maintenant ! Ne laissez plus la gestion du papier saturer votre espace de travail et freiner l'efficacité de vos équipes. Que vous soyez un professionnel cherchant le meilleur outil d'archivage industriel ou un particulier exigeant, nous sommes à votre entière disposition. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui en utilisant les boutons disponibles sur cette page pour passer un Appel direct, ou nous envoyer un message via WhatsApp, Viber ou par Mail pour toute information, commande rapide ou demande de facture proforma. Notre équipe se fera un plaisir de vous répondre instantanément !
SCANNER EPSON WORKFORCE DS-70000N / GRAND FORMAT A3 / RECTO-VERSO AUTO / 70 ppm - 140 ipm / 100% NEUF
📑 SCANNER EPSON WORKFORCE DS-70000N / GRAND FORMAT A3 / RECTO-VERSO AUTO / 70 ppm - 140 ipm / 100% NEUF Besoin de numériser de gigantesques volumes de documents, de grands plans d'architecture ou des registres d'état civil complets à une vitesse industrielle et sans interruption ? Le scanner de production grand format Epson WorkForce DS-70000N (avec module réseau d'origine) est le monstre de puissance ultime conçu pour automatiser à 100% l'archivage et la dématérialisation au sein des banques, assurances, universités et grandes administrations. 🚀 Vos Bénéfices au Quotidien (La numérisation industrielle sans compromis) Vitesse et rendement hors norme (70 ppm / 140 ipm) : Gagnez un temps spectaculaire au quotidien. Traitez jusqu'à 70 pages par minute en Recto-Verso automatique en un seul passage. Vos piles de documents volumineuses se transforment en fichiers numériques indexés en un temps record. Double polyvalence XXL (Chargeur ADF 200 feuilles + Vitre à Plat A3) : Le meilleur des deux mondes. Chargez jusqu'à 200 feuilles A3 dans le bac automatique pour un traitement en masse autonome, ou utilisez la vitre plate format A3 pour numériser en toute sécurité vos livres reliés, registres anciens ou documents très fragiles. Travail collaboratif efficace (Module Réseau inclus) : Grâce à sa carte réseau intégrée d'origine, plus besoin de débrancher l'appareil ou de monopoliser un PC. Tous les collaborateurs de votre agence ou département peuvent numériser à distance directement vers leurs dossiers partagés ou leurs boîtes e-mails. Fiabilité à toute épreuve (Capteur ultrasons anti-bourrage) : Protégez vos originaux de valeur. Le système détecte instantanément si deux pages sont collées ou s'il y a une double épaisseur de papier, stoppant net la machine avant le moindre froissement ou déchirure. 📋 Fiche Technique Compacte Marque : Epson Modèle : WorkForce DS-70000N (Version Réseau) Type de scanner : Scanner de production grand format à plat (A3) + Chargeur automatique (ADF) Taille maximale des documents : A3 (297 x 420 mm) Vitesse de numérisation (A4, 200/300 dpi, Couleur) : 70 pages par minute (recto) / 140 images par minute (recto-vers-automatique) Capacité du chargeur (ADF) : 200 feuilles (A3 / A4) Résolution optique : 600 x 600 dpi Connectivité / Interface : Carte réseau Ethernet (100 Base-TX / 10 Base-T) + Port USB 2.0 Volume quotidien recommandé : Jusqu'à 8 000 pages par jour (Idéal pour un usage intensif et lourd) 💼 Espace Entreprises & Professionnels (B2B) Passez à la numérisation de niveau industriel et optimisez la transformation numérique de votre structure en Algérie. Facturation disponible pour les entreprises. Traitement ultra-rapide de vos demandes de Consultations et Factures Proforma par Mail, WhatsApp ou Viber. 🛡️ Espace Particuliers & Confiance (B2C) Matériel 100% Neuf sous emballage d'origine. Notre promesse forte : Parce qu'un équipement professionnel de cette envergure exige un suivi rigoureux, notre équipe reste pleinement à votre écoute, même après la vente (Garantie de service, support pour l'installation réseau et accompagnement technique). 🚚 Livraison & Modalités de Paiement Livraison rapide disponible sur les 58 wilayas en toute sécurité directement dans vos locaux professionnels ou à domicile via notre partenaire "Nord Ouest Express". 🎁 Offre Spéciale : Livraison GRATUITE pour ce modèle haut de gamme ! 🤝 Paiement sécurisé à la livraison : Aucun paiement d'avance requis. Vous inspectez l'état de l'emballage de votre matériel à l'arrivée et vous réglez de main à main avec le livreur. 📞 Contactez-nous dès maintenant ! Ne laissez plus la gestion du papier saturer vos locaux ou freiner la productivité de vos équipes. Que vous soyez un professionnel cherchant la solution d'archivage ultime pour un groupe de travail ou un utilisateur très exigeant, nous sommes à votre entière disposition. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui en utilisant les boutons de la page pour passer un Appel direct, ou nous envoyer un message via WhatsApp, Viber ou par Mail pour toute information complémentaire, commande rapide ou demande de facture proforma. Notre équipe se fera un plaisir de vous répondre instantanément !
MICROSOFT SURFACE LAPTOP 7 13.8" TACTILE / SNAPDRAGON X ELITE / 32GB RAM / 1TB SSD / 120HZ
💻 MICROSOFT SURFACE LAPTOP 7 — SNAPDRAGON X ELITE / 32GB / 1TB SSD / 13.8″ TACTILE / 120Hz / COPILOT+ PC 🔥 Microsoft Surface Laptop 7 – Model 2037 Sans chargeur 💼 PC Portable Professionnel Premium – État Neuf 10/10 Découvrez le Microsoft Surface Laptop 7, un ordinateur portable haut de gamme combinant puissance, élégance, mobilité et intelligence artificielle. Équipé du puissant Snapdragon® X Elite 12-Core, de 32 Go de RAM LPDDR5x et d'un SSD NVMe 1 To, ce Surface est idéal pour les professionnels, développeurs, architectes, créateurs de contenu et utilisateurs exigeants. 🖥️ ÉCRAN PREMIUM PIXELSENSE™ FLOW 🔹 Taille : 13.8 pouces 🔹 Technologie : PixelSense™ Flow – IPS LCD 🔹 Résolution : 2304 × 1536 pixels 🔹 Format : 3:2 – idéal pour la productivité et le travail professionnel 🔹 Taux de rafraîchissement : jusqu'à 120 Hz 🔹 Dynamic Refresh Rate : prise en charge 🔹 Écran tactile : Multi-Touch 10 points 🔹 Protection : Corning® Gorilla® Glass 5 🔹 Bordures : fines et modernes 🔹 Expérience visuelle : image nette, fluide et confortable Le format 3:2 offre davantage d'espace vertical qu'un écran classique 16:9, particulièrement pratique pour la bureautique, la programmation, la navigation Web et les documents professionnels. ⚙️ CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES 🔹 Marque : Microsoft 🔹 Modèle : Surface Laptop 7th Edition – Model 2037 🔹 Processeur : Qualcomm Snapdragon® X Elite X1E-80-100 🔹 Cœurs : 12-Core 🔹 Fréquence : jusqu'à 3.40 GHz 🔹 NPU : unité dédiée aux traitements d'intelligence artificielle 🔹 RAM : 32 Go LPDDR5x 🔹 Stockage : SSD NVMe 1 To / 1000 Go 🔹 GPU : Qualcomm® Adreno™ GPU 🔹 Système d'exploitation : Windows 11 Professionnel 64 bits ARM 🔹 Clavier : AZERTY rétroéclairé 🔹 Touchpad : haute précision 🔹 Couleur : Matte Black / Noir Mat 🔹 Châssis : finition aluminium premium 🧠 COPILOT+ PC & INTELLIGENCE ARTIFICIELLE Le Snapdragon X Elite intègre un NPU dédié à l'IA, permettant d'exploiter les fonctionnalités compatibles de la plateforme Copilot+ PC directement sur l'appareil. ⚡ Performances rapides 🧠 Accélération des tâches IA compatibles 🔋 Architecture pensée pour l'efficacité énergétique 💼 Excellent environnement pour le travail professionnel et mobile 🔋 ÉTAT & BATTERIE ✅ État esthétique : 10/10 – Comme neuf ✅ Battery Health : 100 % ✅ Cycle Count : 0 cycle indiqué ✅ Machine très bien entretenue ✅ Excellente autonomie pour une utilisation professionnelle et mobile 🚀 IDÉAL POUR ✔️ Professionnels et entreprises ✔️ Développeurs et programmeurs ✔️ Architectes et ingénieurs ✔️ Créateurs de contenu ✔️ Étudiants ✔️ Bureautique avancée ✔️ Multitâche intensif ✔️ Travail mobile et déplacements ✔️ Utilisation des fonctionnalités Copilot+ PC / IA ⭐ POINTS FORTS ⚡ Snapdragon X Elite – 12 Core 🧠 NPU dédié à l'IA 💾 32 Go LPDDR5x + SSD 1 To 🖥️ Écran PixelSense Flow 13.8″ tactile 🎯 2304 × 1536 – format 3:2 🚀 120 Hz + Dynamic Refresh Rate 🛡️ Gorilla Glass 5 ⌨️ Clavier AZERTY rétroéclairé 🔋 Battery Health 100 % 🖤 Finition Matte Black premium 💼 Design fin, léger et professionnel 📦 MODALITÉS DE VENTE 💰 Prix : 185000 DA 🚚 Livraison disponible vers les 58 wilayas 💵 Paiement à la livraison disponible 📍 Remise en main propre : possible 🔄 Échange : Non / [À préciser] 📍 Localisation : Bab ezzouar 📞 Téléphone : 💬 WhatsApp / Viber : disponible Microsoft Surface Laptop 7, Surface Laptop 7 Model 2037, Microsoft Surface Laptop 7 13.8, Surface Laptop 7 Snapdragon X Elite, Surface Laptop 7 32GB, Surface Laptop 7 1TB SSD, Surface Laptop 7 tactile, Surface Laptop 7 120Hz, Surface Laptop 7 PixelSense Flow, Surface Laptop 7 AZERTY, Microsoft Surface Algérie, Surface Laptop Algérie, PC portable Microsoft, ordinateur portable professionnel, Snapdragon X Elite Algérie, Copilot+ PC Algérie, PC portable 32GB RAM, laptop 1TB SSD, PC portable tactile haut de gamme.
Canon imagePROGRAF TC-21 - Traceur de Bureau 24" (A1) - Idéal CAD & Posters
Découvrez la Canon imagePROGRAF TC-21, l'imprimante grand format 24 pouces (A1) la plus compacte et la plus efficace de sa catégorie. Parfaite pour les bureaux d'études, les architectes et les créateurs de contenu, la TC-21 offre une qualité d'impression professionnelle avec des encres à pigments tout en occupant un minimum d'espace sur votre bureau. Les atouts majeurs de la Canon TC-21 : Format Impressionnant : Imprimez vos plans (CAD), dessins techniques (SIG) et affiches jusqu'au format A1 (24 pouces). Encres à Pigments : Utilise des encres pigmentées pour toutes les couleurs, garantissant des impressions résistantes à l'eau et une netteté exceptionnelle des lignes. Design Ultra-Compact : Sa conception unique avec accès frontal complet permet de l'installer facilement sur une étagère ou un bureau. Système de Bouteilles d'Encre : Rechargez vos réservoirs de manière propre et économique (système de détrompeur pour éviter les erreurs). Polyvalence de Support : Passage automatique du rouleau aux feuilles simples (A3/A4) sans intervention manuelle. Connectivité Moderne : Wi-Fi intégré, impression directe via USB et compatibilité avec les solutions Cloud. Spécifications Techniques : Type : Imprimante jet d'encre grand format (4 couleurs). Résolution : 2400 x 1200 ppp. Vitesse : Impression ultra-rapide pour vos plans et présentations. Logiciels inclus : Direct Print Plus et PosterArtist Lite pour des créations faciles. État : Produit Neuf sous emballage. Pourquoi choisir la TC-21 chez OCEANIC COMPUTER ? C'est la solution idéale pour ceux qui veulent la puissance d'un traceur industriel avec la simplicité d'une imprimante de bureau. Fiable, économique en encre et très simple à maintenir. Infos Pratiques Disponibilité : En stock (Produit Original). Garantie : 12 mois. Livraison : Expédition sécurisée vers les 69 wilayas. Prix : 286000 DA. Passez au grand format dès aujourd'hui ! Contactez-nous pour plus de détails. Canon TC-21 Algérie, Traceur A1 Canon, Plotter 24 pouces, Imprimante plans architecte, Canon imagePROGRAF TC-21 prix, Matériel bureautique professionnel, Ouedkniss Informatique.
Conception SiteWEB Wix/Wordpress/Sf
Je vais créer votre siteWeb Développement PHP ou CMS(WordPress, WooCommerce, Wix,Shopify), Un simple site Web d'utilisation avec SEO potentiel élevé est possible grâce à la solution de WordPress/ Wix /SHopify et de WOOCOMMERCE De nos jours, ne pas avoir un site Web n'est une erreur sérieuse, surtout si on est des professionnels. WordPress peut vous laisser avoir un site Web ou un commerce électronique grâce à WOOCOMMERCE. . Wordpress vous permet d'avoir un site web a votre choix de type : - Un BLOG. - Un site vitrine professionnel pour publier vos produits. - Un Commerce électronique (E-Commerce) pour la vente en ligne. . Pour quoi un site web ? En bref, un site Web représente : - Un point de service professionnel, jours et nuit, 365 jours par an. - L'équivalent d'une carte de visite plus complète. - Un avantage stratégique en face à vos concurrents. - Une annonce en direct qui peut être changée au besoin. - Un moyen de réagir rapidement et d'envoyer un message clair lorsque vous passez à votre nouveau marché. - Une panoplie d'outils pour améliorer vos opérations. . Vous pouvez y'avoir un site qui contient tout cela, a votre choix ? Oui vous pouvez choisir ce que votre site doit apporter et le mettre en place comme vous souhaitez. . De quoi vous allez avoir besoins ? - Un Hébergement + Un nom de domaine - Un thème (gratuit ou payant) . Qu'est qu'un Hébergement et un Nom de Domaine ? - Nom de Domaine ex(www.batisolution.com) : L'adresse de votre site web composé de deux parties ; la 1ere est le nom de votre site (ex : batisolution) et la 2ème est l'extension (.com où .org ou autres) - Héberger dans le web est une technologie de stocker les différents fichiers et contenus qui constituent votre site (données, images etc..) dans un espace de stockage fournit par un serveur afin de permettre aux utilisateurs de juste saisir le nom de domaine dans la barre de recherche de leur navigateur et le serveur va apporter le contenu de votre site internet tout en assurant la disponibilité 24/24h 7/7jours et la sécurité de vos données. Notez que je suis à votre aide et je vous guide pour le meilleur choix d'un meilleur Hébergeur, un nom de domaines qui convient à votre service et un bon thème. . Qui suis-je ? Je me présente moi Mohamed Amine Un jeune Ingénieur en Réseaux et système embarquées, Programmeur et Développeur Web. . Mon travail ? -Développez votre Site Web et le bien mettre en place -Correction de bugs et des erreurs dans votre sites -Installation de thème et des extensions(plugins) -Assurer la sécurité de votre site avec HTTPS -Assurer la responsivité de votre site (adaptations sur tous les écrans) -Bien vous aider à la décision . Comment faire ça ? vous devriez vérifier mes offres en dessous, une fois que vous choisissez l'offre qui réponds à votre vouloir et vous convient pour bien réaliser le site comme vous le souhaitez, vous faites la demande. je prends note de votre demande, bien étudier votre requête et ensuite je vous aiguille vers les meilleurs solutions et choix pour vous et vous donner mon avis professionnel pour des résultats parfaits et attractifs. ensuite on passe au développement de votre site. . Que sont mes offres ? -Pour 5euros : *Installation Wordpress/Wix sur votre hébergeurs *Installation d'un thème gratuit *Installation du plugin SEO (Search Engine Optimisation) *Un site prêt à être monté par vos soins NB : Concernant l'hébergement et le Nom de domaine c'est à votre charge .je suis à votre aide pour le bon choix -Sous-Options : *Création d'une page *Installation d'une extension (Plugin) *Création de formulaire de contact *Création d'une Galerie *Ajoutez une Option a votre site (media, un lien, un texte) *Mettre votre site web responsive *Importation de vos contenu (logo, photos, articles, vidéos...) au max 40 éléments *Vidéo éducatif pour vous pouvez gérer votre site web -Options : Dans le cadre des thèmes et plugins sélectionnés, aucun codage ou ajout personnalisé n'est requis. Les images proviendront d'une base de données libre de droits (sauf accord préalable, l'édition personnalisée n'est pas possible) Mon prix sera calculé le plus précisément possible pour vous aider à avoir un site Web Pro et il existe de nombreuses opportunités d'apparaître. Par conséquent, je n'effectuerai aucune autre formation sur l'utilisation de Wordpress /Wix ou supérieur ! *site vitrine ou Blog (pack silver) Vous avez peu de moyens mais l'envie d'un petit site malgré tout ? ✔️ Installation complète du thème (Désolé pas de DIVI pour ce pack) ✔️ Installation et configuration des plugins du thème (seulement nécessaires). ✔️ Création de vos pages (avec votre trame, maximums 2 pages) *site vitrine ou blog (pack gold) ✔️ Installation complète du thème (je vous installe DIVI ou Elementor) ✔️ Installation et configuration des plugins du thème + mise en place d'un plugin d'optimisation SEO. ✔️ Création de vos pages (avec votre trame, maximums 4 pages) ✔️ Aide à la rédaction pour un meilleur référencement ✔️ Mise en place de la page Mentions légales (avec votre texte) + Géolocalisations(avec votre adresse) ✔️ Recherche de visuel, d'image libre de droits (maximum 10 images) ✔️ Pages optimisées SEO *site vitrine ou Blog (pack Premium) : ✔️ Installation complète du thème (je vous installe DIVI ou Elementor) ✔️ Installation et configuration des plugins du thème + mise en place d'un plugin d'optimisation SEO. ✔️ Installation et configuration de plugins supplémentaires (3 plugins maximum, achat éventuel à votre charge) ✔️ Création de vos pages (avec votre trame, Aide à la rédaction pour un meilleur référencement, Maximums 6 pages) ✔️ Mise en place de la page Mentions légales (avec votre texte) +Géolocalisation(avec votre adresse) ✔️ Recherche de visuel, d'image libre de droits (maximum 20 images) ✔️ Pages optimisées SEO En cas d'absence de certains éléments, pour des raisons attractives et professionnelles, je vous fournirai des contenus sans droits. . COMMENT JE VAIS VOUS LIVRER VOTRE SITE WEB ? Grâce à un plugin de WordPress " All in one WP Migration" on peut exporter votre site en quelques clics, sans options complexes pour perturber le déroulement des opérations et on peut l'importer encore plus simplement. * Après avoir votre satisfaction, je vais vous montrer ou vous devez cliquer exactement de A à Z pour exporter votre site web sur votre hébergement (après avoir un hébergement et un nom de domaine). . Est-il possible pour vous de modifier votre site ? OUI ! vous avez la possibilité de gérer votre site en toute autonomie. nous vous offrons la livraison d'un tutoriel vidéo pour vous guider à bien gérer votre site. EXPLICATIONS C'EST QUOI UN PLUGIN : Un plugin WordPress est un module additionnel à WordPress qui peut étendre les fonctionnalités de votre site internet ou en ajouter de nouvelles. Les plugins WordPress sont écrits en langage de programmation PHP et intégrés avec WordPress. PLUGIN SEO : SEO (Search Engine Optimisation) signifie en français : « Optimisation pour les moteurs de recherche ». Ce terme défini l'ensemble des techniques mises en œuvre pour améliorer la position d'un site web sur les pages de résultats des moteurs de recherche (SERP). On l'appelle aussi référencement naturel. PLUGIN GOOGLE ANALYTIQUE : option qui vous permet de suivre les visiteurs de votre site Web, d'analyser leurs habitudes, les sources de trafic, les statistiques sociales et beaucoup d'autres statistiques. PLUGIN WOOCOMMERCE : est une extension open source pour WordPress permettant de créer une boutique en ligne. Il est conçu pour les petites et grandes entreprises en ligne utilisant WordPress. Lancé le 27 septembre 2011 . # l'installation des autres plugin dépend de la nature de votre site web # vous pouvez me demande des options payantes par exemple (thème professionnel/plugin de version premium/..) c'est à vous de payer le coût de l'option. * Notre objectif est de vous permettre de transformer votre nouvelle création web en un Votre site web sera unique et deviendra enfin un centre de revenus destinés à accroître votre volume d'affaire Envie d'en savoir plus ? des questions ? contactez-moi et nous pourrons discuter pleinement de votre projet. Ne vous revenez pas dans le cadre de mes options ? Spécialiste de WordPress peut répondre à presque toutes les demandes, alors n'hésitez pas à me contacter. vous pouvez verifier mes projets precedents