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110 نتيجة لـ "service-public-du-24-05-2026-2857950ar"
Technicien HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation)
description du poste Assurer l'exploitation, la surveillance, l'entretien et la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération de l'établissement afin de garantir le confort des usagers, la continuité de service, la sécurité des installations et la performance énergétique des équipements. Le profil demandé Technicien ou Technicien Supérieur en Génie Climatique, Froid Industriel, Électromécanique ou spécialité équivalente. Expérience souhaitée de deux (02) à cinq (05) ans dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur hôtelier ou les établissements recevant du public constitue un atout. Connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Maîtrise des techniques de maintenance des équipements HVAC. Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. Connaissances en électricité, électromécanique et froid industriel. Utilisation des appareils de contrôle et de mesure. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. Maîtrise des procédures de maintenance préventive et corrective . Missions Assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements HVAC Effectuer les contrôles périodiques des installations et équipements techniques Assurer l'entretien des climatiseurs, splits, centrales de traitement d'air (CTA), extracteurs, ventilateurs et équipements associés. Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débit, humidité) Nettoyer et remplacer les filtres, courroies et autres pièces d'usure Participer à l'installation, au montage et à la mise en service de nouveaux équipements Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement susceptible d'affecter la qualité du service Veiller au respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement Assurer le suivi des interventions réalisées et mettre à jour les rapports techniques Collaborer avec les autres services techniques dans le cadre des opérations de maintenance générale de l'établissement
Carte de Contrôle d'Ascenseur OTIS DCSS V E - GJA24350BD11
Je mets en vente une carte électronique de contrôle de porte pour ascenseur de marque OTIS. Modèle : DCSS V E Référence (Part Number) : GJA24350BD11 Autres références visibles : GCA102BBV1 État : Neuf en boîte / L'article est vendu dans son emballage d'origine avec de la mousse de protection rouge. Inclus : La carte de contrôle OTIS DCSS V E. La documentation technique d'origine : "Component Start Up DCSS5-E" (Réf : GAA26MV, du 24-05-2008), comprenant le guide de démarrage rapide et les schémas de configuration. Caractéristiques techniques (d'après étiquette et doc) : Alimentation : 220V Connexions pour : Mains (Alimentation), Encoder (Codeur), Serial (Série), 24VDC I/O's (Entrées/Sorties), Service Tool (Outil de service). Compatible avec divers types de portes (Télescopique, Ouverture centrale 2 ou 4 panneaux) et interfaces (3-Wire, Multidrop, Relay). Pièce idéale pour maintenance ou réparation d'ascenseurs OTIS équipés de ce système.
Rendez-vous à la 6ᵉ édition du Salon International de l’Olive ALGEROLIVA 2026 !
Du 02 au 05 juin 2026 , le Palais des Expositions SAFEX – Alger accueillera les professionnels, producteurs, passionnés et acteurs du secteur oléicole pour un événement incontournable dédié à l’univers de l’olive et de l’huile d’olive. ✨ Découvrez les nouveautés du secteur, échangez avec des experts et explorez les opportunités offertes par cette édition exceptionnelle. 📍 Palais des Expositions SAFEX – Alger 📅 Du 02 au 05 juin 2026 Bienvenue à toutes et à tous !
Operations Manager
L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée, et évoluer dans un environnement enrichi par une rémunération et des avantages attractifs. Visiter our website pour apprendre plus sur ce que nous faisons l'UNICEF. Pour chaque enfant, le droit à un Futur www.unicef.org/algeria Comment ferez-vous la différence ? En tant que Responsable des opérations du bureau pays de l’UNICEF en Algérie (environ 33 employés), avec un bureau principal à Alger et un bureau de terrain à Tindouf, vous assurez la gestion efficace, rentable et sécurisée des opérations afin de soutenir l’administration, la gestion et la mise en œuvre du programme de coopération de l’UNICEF en Algérie. Sous la supervision directe du Représentant de l’UNICEF en Algérie, vous gérez les fonctions opérationnelles du bureau, notamment les finances, les technologies de l’information et de la communication (TIC), la gestion des approvisionnements et l’administration, conformément aux stratégies et plans définis par l’organisation aux niveaux national, régional et mondial. En tant que membre de l’équipe de direction du pays, vous contribuez aux décisions stratégiques du bureau de l’UNICEF en Algérie et participez activement à son orientation et à sa performance globales. Résumé des principales fonctions et responsabilités : Valorisation des personnes Valorisation des ressources financières Gestion des risques Valorisation des systèmes et structures Valorisation des partenariats Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici: Operations Manager Level 3.pdf Pour vous qualifier en tant qu'avocat pour chaque enfant, vous aurez… Exigences minimales : Éducation: Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans l’un des domaines suivants :Gestion des entreprises, Gestion financière, Comptabilité, Finances publiques, Fonctions opérationnelles connexes (chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information, commerce international, gestion de projet, etc.) ou qualification professionnelle complète en comptabilité (CA, ACA, ACCA, CPA, CIMA, CPFA, Expert-Comptable) délivrée par un organisme reconnu internationalement. 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente acquises après l’obtention d’une licence (Bachelor) peuvent être acceptées en remplacement d’un diplôme de niveau supérieur (Master ou équivalent). Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle aux niveaux national et/ou international dans un ou plusieurs domaines de gestion des opérations: Budget, Gestion financière et reporting, Gestion des installations, Administration, Gestion des approvisionnements et de la logistique, TIC, Ressources humaines. La connaissance de la gestion axée sur les résultats est requise. La maîtrise des applications Microsoft Office est requise. Langues : Maîtrise de l’arabe et du français est obligatoire. La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout. Expériences souhaitées : Une expérience dans le secteur du développement, au sein du système des Nations Unies ou d’ONG internationales serait un atout. Audit et enquêtes Sécurité Gestion des subventions Gestion des risques d’entreprise Une expérience dans une agence des Nations Unies, une grande entreprise publique/privée ou dans un contexte humanitaire constitue un avantage. Une expérience avec les ERP et SAP est un atout. Une expérience de soutien aux partenaires dans la mise en œuvre du HACT est un atout. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires Autres compétences: Intelligence émotionnelle Gestion de la complexité et du changement Orientation vers les résultats Gestion de l’ambiguïté et de la complexité Compétences techniques: Connaissance de base des principes de gestion des ressources humaines. Capacité à identifier les problèmes, mener des recherches rigoureuses et formuler des recommandations. Solides compétences en recherche, planification et organisation. Excellente maîtrise des systèmes et outils informatiques. Compétences relationnelles et communication: Capacité à communiquer efficacement dans un environnement diversifié en adaptant le langage, le ton et le format au public. Capacité à comprendre les besoins des responsables et employés tout en veillant à l’application équitable des règles RH. Pour chaque enfant, vous démontrez… UNICEF’s Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter: UNICEF Values Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont : Établir et entretenir des partenariats Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact Innover et accepter le changement Gérer l’ambiguïté et la complexité Réfléchir et agir de manière stratégique Travailler en collaboration avec les autres Encadrer, diriger et gérer les personnes Familiarisez-vous avec our competency framework et ses différents niveaux. L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses actions. Il est mandaté pour soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde, quelle que soit leur race/ethnie, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique, appartenance à une minorité ou tout autre statut. L’UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, nationalité, origine religieuse ou ethnique, et des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons une large gamme d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L’UNICEF propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’accessibilité sur la page Carrières de l’UNICEF Accessibility | UNICEF . L’UNICEF ne recrute pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs et les valeurs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluent la validation des diplômes académiques et de l’historique professionnel. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour permettre ces vérifications, et les candidats en situation de handicap peuvent être invités à soumettre des documents justificatifs de manière confidentielle. Les recrutements à l’UNICEF sont soumis à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid). Si vous êtes sélectionné(e) pour un poste à l’UNICEF, vous devrez soit être vacciné(e) conformément aux exigences, soit obtenir une exemption médicale délivrée par le département compétent des Nations Unies. Dans le cas contraire, la sélection sera annulée. Remarques: Nous informons les candidats ayant déjà postulé à cette offre qu'il n'est pas nécessaire de repostuler. Leur candidature a été enregistrée et sera examinée dans le cadre du processus de recrutement en cours. Conformément à l’article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l’emploi du personnel est la nécessité d’assurer les normes les plus élevées d’efficacité, de compétence et d’intégrité. L’UNICEF est résolument engagé à favoriser une main-d’œuvre inclusive, représentative et accueillante. Pour ce poste, les candidatures masculines éligibles et qualifiées sont encouragées. Les fonctionnaires gouvernementaux considérés pour un emploi à l’UNICEF doivent généralement démissionner de leur poste gouvernemental avant de prendre leurs fonctions à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si le visa ou l’autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination ne sont pas respectées dans un délai raisonnable. L’UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection ou d’embauche (candidature, entretien, validation ou formation). L’UNICEF ne demandera jamais les coordonnées bancaires des candidats. L’action humanitaire est une priorité transversale dans le Plan stratégique de l’UNICEF. L’UNICEF s’engage à rester et à intervenir dans les contextes humanitaires. Ainsi, tout le personnel, à tous les niveaux et dans tous les domaines fonctionnels, peut être appelé à être déployé pour soutenir une réponse humanitaire, contribuant à renforcer la résilience des communautés et la capacité des autorités nationales . L’UNICEF ne facilite pas l’émission d’un visa et d’un permis de travail pour les candidats retenus pour des postes de la catégorie NO et GS. Tous les postes de l’UNICEF sont publiés, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à l’étape suivante du processus de sélection. Un(e) candidat(e) interne déjà performant(e) au niveau du poste, dans le domaine fonctionnel pertinent, ou un(e) candidat(e) interne/externe faisant partie du Talent Group correspondant, peut être sélectionné(e), si jugé(e) apte, sans évaluation des autres candidats. Pour plus de détails veuillez ouvrir le lien here . Advertised: 21 Sep 2026 W. Central Africa Standard Time Deadline: 05 Oct 2026 W. Central Africa Standard Time
module Bluetooth HC-05 / AT-09 4.0 arduino
Vous pouvez commander directement sur notre site internet يمكنك الطلب مباشرة على موقعنا / Powertech vous propose le module sans fil Bluetooth HC-05 ET AT-09 4.0 pour des projets comme arduino module sans fil Bluetooth HC-05 ********** 1200 DA module sans fil Bluetooth AT-09 4.0 ***** 1200 DA ******************************************************* module sans fil Bluetooth HC-05 ********** 1200 DA Fonctionnalité: Module de conversion série Bluetooth UART RS232 pour un transfert facile des données en charge de la connexion Bluetooth via la commande AT, définir la vitesse de transmission, le mot de passe, enregistrer les paramètres après avoir défini les paramè débit de données amélioré (EDR) est conforme aux modes de modulation 2Mbps et 3Mbps de la spécification V2.0.E.2.Fonctionnement Bluetooth à pleine vitesse, prise en charge de Piconet et de Scatternet de régulateur 3,3 V intégrée, conforme ROHS, taille compacte. Spezifikations: Pile logicielle Bluetooth, vous pouvez utiliser ce module Bluetooth avec votre système: * Pour MCU, ARM ou For system. * Pour le système SOC. * Assistant numérique personnel (PDA) * Accessoires informatiques * Autres systèmes que vous souhaitez utiliser sous Bluetooth. Interface UART et fonction de réglage de la vitesse de transmission Prise en charge de la mémoire flash externe 8 Mbits intégrée Prise en charge de 802.11Co-Existence Matériel: Solution CSR, protocole Bluetooth V2.0 Soutenir AT Commander Prise en charge des modes maître et esclave, modifiés par AT Commander. Prise en charge de la vitesse de transmission 1200-115200. Alimentation: alimentation unique de 3,3 V Taille du module de base: 28 * 15 * 2,35 mm/1,10 * 0,59 * 0,09 pouces Taille globale du module: 35,33 * 19,6 * 3,7 mm/1,39 * 0,77 * 0,14 pouces *************************************************** Module Bluetooth AT-09 4.0 ***** 1200 DA Le module est basé sur Bluetooth 4.0 la technologie BLE, et la puce de base est TI (Texas Instruments) CC2541, qui est principalement pour les appareils électroniques médicaux grand public, des équipements de sport personnels (tels que les chaussures de course et montres de sport), des applications de maintenance de santé personnels (par exempleque la ceinture de la fréquence cardiaque)., Occasionnels, les jeux, HID, des dispositifs de commande à distance, l'ordinateur des périphériques mobiles (tels que les souris sans fil), et fixer ou d'autres applications de proximité de détection d'espace qui permettent une connectivité ultra-faible puissance de courte portée sans fil avec une seule batterie de bouton pour le travail continu deplus d'un an. Application: La ROM de puce intègre les protocoles et services suivants: État de la batterie moniteur de pression artérielle Trouve-moi Moniteur de fréquence cardiaque Proximité Thermomètre Échelle de poids Temps D'autres protocoles et services qui peuvent être externes à RAM: moniteur de la glycémie alarme de température Emplacement Caractéristique: Bluetooth à faible énergie (BLE) compatibles avec la norme; Prise en charge Adaptive Frequency Hopping; Excellente sensibilité du récepteur; ADC auxiliaire avec neuf canaux analogiques 10 bits; support sur puce pour interface périphérique série (SPI, UART) (modes maître et esclave); contrôle de la puissance de sortie programmable; ARM intégré CortexTM-M3 de noyau de microprocesseur; Sur puce mise sous tension remise à zéro (POR) Soutenir des interfaces flash EEPROM série et Régulateur à faible chute intégré (LDO) Sur puce de l'unité de gestion de l'alimentation contrôlée du logiciel Type d'emballage: 15 * 13 * 2mm FR4 PCB avec 25 plots situés autour du périmètre Afficheur OLED 0.96 Micro SD carte optique Infrarouge TCRT5000 Shield Cnc v3 A4988 Radio FM Stéréo TEA5767 horloge RTC ds3231 NodeMcu Lua ESP12E Rythme Cardiaque programmateur CH341A EEPROM Fréquence Cardiaque ECG FT232RL FTDI Convertisseur USB a TTL GPRS/GSM SIM800l Gyroscope MPU6050 Capteur HMC5883L Champ Magnétique L298N Driver moteur Cartes d'extension Nano HC-SR04 Ultrason ultrasonic HC-12 sans fil 1000m 433Mhz DHT11 DHT 11 Capteur d'empreinte Digitale Gps NEO6MV2 Capteur Infrarouge GSM / GPRS SIM800L V2.0 5V Bluetooth HC05 HC06 nRF24L01 2.4G PA/LNA nrf24l01 shield moteurs L293D Micro Servo Tower Pro SG90 Relais 1 Canal 5 V shield SIM900 GSM/GPRS Capteur gaz MQ2 CNC Shield v4 Nano MB102 Module D'alimentation 3.3 V 5 V Ramps 1.4 mega A4988 HX711 Convertisseur 24 bits Load Cell Servo MG996R 15 kg-cm Buzzer actif 5V Capteur force 10 kg HX711 Ethernet Shield W5100 Wifi ESP8266 ESP01 Capteur Courant ACS712 5A ou 20A tension B25 MT8870 DTMF BMP280 Pression Barométrique couleur TCS3200 télécommande infra-rouge ESP Wroom 32 mouvement HC-SR501 DHT22 DHT 22 RC522 NFC RFID PN532 TP4056 5v 1A Lecteur Carte SD usb ttl PL2303 Clavier 16 touches souple attiny85 humidité du sol ATMEGA328P-PU Microcontrôleur
STREAM sponsor officiel du ICT Africa Summit 2026 !
Nous sommes fiers de l’accueillir en stream system tant que sponsor officiel du Sommet ICT Africa 2026 ! Marque algérienne de premier plan dans l’électronique et les solutions 💻📺 informatiques STREAM est spécialisée dans la conception et la fabrication d’une large gamme de produits, notamment des téléviseurs, moniteurs, ordinateurs portables, systèmes tout-en-un et dongles. Avec un fort accent sur la qualité et la fiabilité, STREAM propose des garanties étendues sur l’ensemble de sa gamme de produits et soutient les entreprises avec des solutions sur mesure, incluant un programme dédié pour le renouvellement des équipements informatiques après 24 mois d’utilisation. En alliant innovation, performance et durabilité, STREAM continue d’autonomiser les individus et les organisations avec des solutions technologiques de confiance. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Devenez acteur du débat au ICT Africa Summit 2026
Êtes-vous un exposant ou un partenaire cherchant à mettre en valeur votre expertise et à entrer en contact avec un public professionnel de haut niveau ? Rejoignez la 6e édition du Sommet TIC Afrique (21–23 avril, Alger) et animez une conférence, un panel ou un atelier technique. 🚀 Bénéficiez d’un forfait de communication dédié : • Promotion sur nos canaux officiels • Mise en avant de la conférencière et de l’entreprise • Intégration dans le programme officiel de l’événement • Visibilité grâce à des campagnes d’email ciblées 💡 Positionnez votre marque au cœur de l’innovation et partagez vos analyses avec les acteurs clés du secteur. ⚠️ Places limitées disponibles pour parler — sélection soumise à validation 👉 Postulez dès maintenant et soumettez votre sujet :
Annonce officielle : ASEPA partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux d’accueillir ASEPA (Association Scientifique des Étudiants en Pharmacie d’Alger) en tant que partenaire du Sommet ICT Africa 2026 ! Autonomisation des futurs professionnels 🩺🎓 de santé L’ASEPA est une association étudiante dynamique dédiée à soutenir le développement des étudiants en pharmacie et des futurs professionnels de santé à travers des campagnes de sensibilisation, des sessions de formation, des séminaires, des conférences et des initiatives collaboratives. À travers ses actions percutantes, l’ASEPA favorise la communication, l’engagement du public et la sensibilisation médicale, se positionnant comme un acteur clé de l’éducation à la santé et de la sensibilisation tant au niveau national qu’international. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Marmar à ALGEROLIVA 2026 : 60 ans de passion oléicole à découvrir
Nous avons l'honneur d'annoncer que la societe Eurl Ramoliva avec sa marque d'huile d'olive "Marmar" sera présente à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. De Skikda à Tlemcen c'est tout un parcours et une histoire d'une soixantaine d'années que raconte leurs excellente huile d'olive que je vous invite à venir découvrir. Soyez les bienvenus.
ALGEROLIVA 2026 : la prestigieuse marque italienne Amenduni au rendez-vous
Nous avons l'honneur d'annoncer que la prestigieuse marque Italienne de chaîne continue - Amenduni sera présente à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. Ne ratez pas l'occasion de venir découvrir cette grande marque italienne et rencontrer son constructeur et son représentant ici en Algérie Salim Fareh Soyez les bienvenus.
Un Directeur administratif et financier
Directeur Administratif et Financier (DAF) Présentation de l’organisme Établissement public à autonomie financière, placé sous la tutelle du ministère des Finances, notre organisme recrute un Directeur administratif et financier (DAF) dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’amélioration de ses performances administratives et financières. Rattaché à la Direction générale, le titulaire du poste assure le pilotage des activités administratives, financières et comptables de l’établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations stratégiques de la Direction générale. 1. Missions principales Le Directeur administratif et financier sera chargé notamment de : Superviser et coordonner les activités administratives, financières et comptables de l’établissement. Élaborer les budgets prévisionnels, assurer le suivi de leur exécution et analyser les écarts. Superviser la gestion comptable et veiller à la fiabilité des informations financières. Assurer le suivi de la trésorerie. Veiller au respect des procédures internes ainsi qu’aux obligations légales et réglementaires applicables. Mettre en place et renforcer les mécanismes de contrôle interne. Superviser l’élaboration des états financiers, des tableaux de bord et des rapports de gestion. Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs et les organismes de contrôle. Encadrer, animer et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité. Conseiller la Direction générale sur les questions administratives, financières et budgétaires. 2. Profil recherché Formation et diplôme Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 minimum en finances, comptabilité, gestion financière ou dans une spécialité équivalente. Expérience professionnelle Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les domaines de l’administration, des finances et/ou de la comptabilité. Avoir déjà occupé un poste de responsabilité dans le domaine administratif et financier. Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion, l’encadrement et l’animation d’une équipe pendant au moins 5 ans. Une expérience professionnelle dans le secteur des assurances constitue un atout majeur. Compétences techniques Maîtrise des techniques de gestion financière, comptable et budgétaire. Bonne connaissance des procédures administratives et financières et des mécanismes de contrôle interne. Capacité à analyser les données financières, à élaborer des tableaux de bord et à produire des rapports de gestion. Aptitude à la planification, à la prise de décision et à la gestion des priorités. Compétences linguistiques Bonne maîtrise de la langue arabe. Bonne maîtrise de la langue française. La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout supplémentaire. Qualités personnelles Leadership et aptitude à manager une équipe. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Intégrité, discrétion professionnelle et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. 3. Avantages liés au poste Le poste ouvre droit aux avantages suivants : Mise à disposition d’un véhicule de service. Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel. 4. Lieu de travail El Mohammadia, Alger. 5. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature accompagnée d’un CV détaillé faisant ressortir leur formation, leur expérience professionnelle, les fonctions de responsabilité exercées ainsi que leur expérience en management d’équipe. Les candidatures seront examinées au regard des critères de formation, d’expérience et de compétences définis pour le poste. Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien devant une commission de sélection. Date limite de candidature : 25 décembre 2026 Nous invitons les candidats répondant aux critères requis à soumettre leur candidature et à rejoindre notre établissement pour contribuer au pilotage de sa performance administrative et financière.
Le moulin CHIBI à l’honneur à ALGEROLIVA 2026 : tradition, famille et excellence
Celui qui n a pas encore goûté l'huile d'olive du moulin CHIBI et celui qui n'a pas connu Yanis Chibi , Slimane Chibi ainsi que leur respectable père, il ne pourra jamais comprendre mon admiration pour cette magnifique huile d'olive et cette honorable famille. Je ne dirais rien de plus, si ce n'est de venir découvrir tout ça au SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER " ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 AU 05 Juin 2026 au palais des expositions, Pins Maritimes- SAFEX - ALGER. Soyez les bienvenus.
La marque AD SAVA au rendez-vous de l’élite oléicole à ALGEROLIVA 2026
ALGEROLIVA, le RDV de l'elite du secteur oléicole en Algérie. ملتقى نخبة قطاع الزيتون في الجزائر. Nous avons l'honneur d'annoncer que la marque qui avance à pas de gerant "AD SAVA" sera présente à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. Représentée par son gérant, en l'occurrence M. Nasri Abdelghani , ne ratez pas l'occasion de venir découvrir cette excellente huile d'olive produite avec passion et amour. Soyez les bienvenus.
EL-DJURDJURA : un savoir-faire familial d’exception à découvrir à ALGEROLIVA 2026
Nous avons l'honneur d'annoncer que la très appréciée marque d'huile d'olive EL-DJURDJURA sera présente à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. c'est toute la sagesse de M. Ali Belarbi , du dynamisme de son fils Racim Belarbi et l'esprit familial régnant qui ont fait de l'huile d'olive Eldjurdjura un succès au niveau national et international. Qu'elle soit vierge ou extra vierge, je vous invite à venir deguster et découvrir leurs excellente huile d'olive. Soyez les bienvenus.
Manafiaa (منافع) à ALGEROLIVA 2026 : l’excellence des produits oléicoles de Maghnia
Avec sa panoplie de produits d'olives de table d'excellentes qualités ainsi que leurs huile d'olive que nous assumons de dire que c'est l'une des meilleures huile d'olive en Algerie, Nous avons l'honneur d'annoncer que la marque منافع / Manafiaa de l'extrême ouest d'Algerie ( Maghnia) sera presente avec nous à la 6eme édition du SALON INTERNATIONAL DE L'OLIVIER "ALGEROLIVA 2026" qui aura lieu du 02 au 05 Juin 2026 au palais des expositions - Pins Maritimes - SAFEX - ALGER. Ne ratez pas l'occasion de venir découvrir vous même ce que l'algérien est capable de produire, sans compter la modestie et la valeur humaine de toute l'équipe dirigeante de la société منافع للمصبرات Soyez les bienvenus.
Coaching Individuel en Prise de Parole en public pour Dirigeants et Managers
VOTRE PAROLE EST VOTRE POUVOIR Coaching Individuel en Prise de Parole en public pour Dirigeants et Managers TRANSFORMEZ VOTRE COMMUNICATION EN AVANTAGE STRATÉGIQUE En tant que dirigeant ou manager, chaque prise de parole est un acte de leadership. Que vous présentiez votre stratégie au conseil d'administration, mobilisiez vos équipes lors d'une convention, défendiez votre vision auprès d'investisseurs ou représentiez votre entreprise face aux médias, votre capacité à captiver, convaincre et inspirer détermine directement votre impact. Pourtant, combien de dirigeants talentueux voient leur influence limitée par une communication publique qui ne reflète pas pleinement leur potentiel ? Le constat est sans appel : ❌ 83% des dirigeants ressentent du stress avant une prise de parole importante ❌ 67% des managers estiment ne pas exploiter pleinement leur potentiel oratoire ❌ Une seule intervention ratée peut ternir des mois de travail stratégique ❌ L'incapacité à inspirer crée de la distance avec les équipes et les parties prenantes Mais la bonne nouvelle ? L'excellence oratoire n'est pas un don inné. C'est une compétence qui se développe, se perfectionne et se maîtrise. POURQUOI CETTE FORMATION EST DIFFÉRENTE 🎯 UN COACHING 100% INDIVIDUALISÉ ET CONFIDENTIEL Oubliez les formations collectives où vous devez vous exposer devant des inconnus. Cette formation est un accompagnement personnel exclusif, conçu sur mesure pour vous, vos défis spécifiques et vos ambitions de leader. Votre coach se consacre entièrement à votre transformation pendant 24 jours. ⏱️ UNE DURÉE EXCEPTIONNELLE POUR DES RÉSULTATS DURABLES 24 jours d'accompagnement intensif : le temps nécessaire pour transformer en profondeur votre rapport à la prise de parole, ancrer de nouvelles habitudes et développer une véritable maîtrise. Ce n'est pas un stage de sensibilisation. C'est une transformation complète. 🎬 UNE APPROCHE PRATIQUE ET CONCRÈTE 70% du temps consacré à la pratique. Chaque exercice est filmé, analysé et débriefé. Vous voyez vos progrès en temps réel et repartez avec une documentation vidéo de votre évolution. Vous travaillez sur vos vrais discours, vos vraies présentations, vos vrais enjeux : assemblée générale à venir, intervention médiatique planifiée, présentation stratégique décisive. 🧠 UNE MÉTHODOLOGIE ÉPROUVÉE ET MULTIDISCIPLINAIRE Notre approche intègre les meilleures techniques issues de : • La rhétorique classique et l'art oratoire • Le coaching vocal professionnel • Les neurosciences de la communication • L'improvisation théâtrale • La PNL et la préparation mentale • L'analyse de la communication non-verbale Résultat : une boîte à outils complète pour exceller dans tous les contextes de prise de parole. CE QUE VOUS ALLEZ MAÎTRISER 🗣️ TECHNIQUES ORATOIRES AVANCÉES • Architecture de discours percutants selon différents objectifs • Storytelling stratégique pour marquer les esprits • Argumentation imparable et gestion des objections • Techniques vocales pour captiver et projeter l'autorité • Utilisation du silence, du rythme et des intonations 💪 PRÉSENCE ET CHARISME • Langage corporel du leader : posture, gestes, occupation de l'espace • Contact visuel et connexion émotionnelle avec l'audience • Entrée en scène et captation immédiate de l'attention • Projection d'une autorité naturelle et bienveillante • Développement de votre signature oratoire unique 🧘 GESTION DU STRESS ET DES ÉMOTIONS • Transformation du trac en énergie positive • Techniques de respiration et d'ancrage • Préparation mentale et visualisation • Maintien du calme dans les situations de haute pression • Rituel personnel de préparation 🎭 ADAPTATION À TOUS LES CONTEXTES • Présentations stratégiques en conseil d'administration • Conventions et grands publics • Interventions médiatiques (TV, radio, podcast) • Communication de crise • Animation de réunions et facilitation • Questions-réponses et situations imprévues • Communication interculturelle LE PROGRAMME : 6 PHASES PROGRESSIVES SUR 24 JOURS PHASE 1 : FONDATIONS ET DIAGNOSTIC (Jours 1-4) Évaluation initiale filmée, fondamentaux de la rhétorique, gestion du trac, travail vocal de base. PHASE 2 : TECHNIQUES CORPORELLES ET PRÉSENCE (Jours 5-8) Langage corporel, regard, présence scénique, développement du charisme, première mise en situation complète. PHASE 3 : STRUCTURATION ET STORYTELLING (Jours 9-12) Architecture du discours, storytelling stratégique, communication visionnaire, argumentation et persuasion. PHASE 4 : CONTEXTES SPÉCIFIQUES (Jours 13-16) Conseil d'administration, gestion de crise, médias, grands publics et conférences type TED. PHASE 5 : INTERACTIONS ET AGILITÉ (Jours 17-20) Questions-réponses, facilitation, improvisation, communication interculturelle. PHASE 6 : INTÉGRATION ET EXCELLENCE (Jours 21-24) Style personnel, préparation de discours majeurs, grand oral final, bilan et plan de progrès continu. VOS RÉSULTATS GARANTIS À l'issue de ces 24 jours, vous serez capable de : ✅ Prendre la parole avec assurance dans n'importe quel contexte, même à fort enjeu ✅ Captiver votre audience dès les premières secondes et maintenir l'attention ✅ Structurer des messages percutants qui marquent les esprits ✅ Projeter une présence de leader qui inspire confiance et respect ✅ Gérer votre stress et transformer la pression en énergie positive ✅ Improviser avec agilité face aux questions difficiles ou situations imprévues ✅ Mobiliser et convaincre tous types d'audiences (comités, équipes, médias, grand public) ✅ Incarner authentiquement les valeurs et la vision de votre entreprise ✅ Vous démarquer par un style oratoire unique et mémorable En résumé : vous transformerez la prise de parole d'une source d'anxiété potentielle en un de vos atouts stratégiques majeurs. À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ? Cette formation est conçue pour : 👔 LES DIRIGEANTS • CEO, DG, Présidents qui doivent porter la vision de l'entreprise • Membres de comité exécutif face à des enjeux de représentation • Entrepreneurs en phase de levée de fonds ou de développement 📊 LES MANAGERS DE HAUT NIVEAU • Directeurs généraux adjoints et directeurs de BU • Managers devant présenter à des instances de direction • Cadres supérieurs en préparation d'une évolution vers des fonctions exécutives 🎯 LES PROFILS SPÉCIFIQUES • Leaders devant intervenir régulièrement face aux médias • Dirigeants en prise de poste souhaitant marquer leur arrivée • Managers internationaux devant s'adresser à des audiences multiculturelles • Tout leader conscient que l'excellence oratoire est un levier de performance Quel que soit votre niveau actuel, cette formation s'adapte à vous. Que vous partiez de zéro ou que vous soyez déjà à l'aise mais souhaitiez atteindre l'excellence, le programme se personnalise intégralement selon vos besoins. LES BÉNÉFICES CONCRETS POUR VOTRE CARRIÈRE 📈 IMPACT PROFESSIONNEL IMMÉDIAT Sur votre leadership : Une communication maîtrisée renforce instantanément votre autorité naturelle et votre crédibilité auprès de toutes vos parties prenantes. Sur votre influence : Chaque prise de parole devient une opportunité de rallier, convaincre et mobiliser autour de votre vision. Sur votre image : Vous devenez LE leader qu'on écoute, qu'on cite, qu'on invite et qu'on remarque. Sur vos résultats : Les études montrent que les dirigeants excellant dans la communication obtiennent en moyenne 30% de meilleurs résultats dans leurs négociations et leurs projets de transformation. 💼 RETOUR SUR INVESTISSEMENT EXCEPTIONNEL Pour un dirigeant, l'excellence dans la prise de parole représente : • Des levées de fonds facilitées par des pitchs convaincants • Une mobilisation accrue des équipes grâce à une communication inspirante • Une réputation renforcée auprès des médias et du marché • Des négociations plus fructueuses avec partenaires et clients stratégiques • Une accélération de carrière grâce à une visibilité et une influence, décuplées Un seul contrat gagné, une seule levée réussie, une seule crise bien gérée peut largement rentabiliser cet investissement. LES 10 POINTS FORTS QUI FONT LA DIFFÉRENCE 1. 🎯 COACHING INDIVIDUEL EXCLUSIF Aucune exposition devant d'autres participants. Toute l'attention du coach est concentrée sur vous, vos défis et vos objectifs. 2. 🔒 CONFIDENTIALITÉ TOTALE Un cadre sécurisé pour expérimenter, vous tromper et progresser sans aucun jugement ni risque d'exposition professionnelle. 3. ⏰ FLEXIBILITÉ MAXIMALE Le programme s'adapte à votre agenda chargé. Les sessions sont planifiées selon vos disponibilités, en journées complètes ou demi-journées. 4. 🎬 ANALYSE VIDÉO SYSTÉMATIQUE Tous vos exercices sont filmés et analysés. Vous mesurez objectivement vos progrès et repartez avec une documentation complète de votre évolution. 5. 🎓 EXPERTISE RECONNUE Votre coach possède une expertise éprouvée dans l'accompagnement de dirigeants et leaders de haut niveau, avec une connaissance approfondie des enjeux du leadership. 6. 🛠️ TRAVAIL SUR VOS ENJEUX RÉELS Pas d'exercices théoriques déconnectés de votre réalité. Vous préparez vos vrais discours, vos vraies présentations, vos vrais challenges. 7. 📊 MÉTHODOLOGIE SCIENTIFIQUE Une approche fondée sur les neurosciences, la psychologie et les meilleures pratiques internationales en matière de communication d'influence. 8. 🌍 APPROCHE HOLISTIQUE Travail simultané sur les dimensions physique (voix, corps), mentale (structure, rhétorique), émotionnelle (stress, présence) et relationnelle (connexion, empathie). 9. 📈 SUIVI POST-FORMATION À l'issue des 24 jours, vous recevez un plan de développement personnel pour continuer à progresser en autonomie, avec possibilité de séances de suivi. 10. 💎 TRANSFORMATION DURABLE Ce n'est pas une simple formation, c'est une transformation profonde de votre identité de communicant qui vous accompagnera tout au long de votre carrière. INVESTISSEMENT ET MODALITÉS 💰 VOTRE INVESTISSEMENT Tarif sur demande - Devis personnalisé selon vos besoins spécifiques, la configuration des sessions et vos objectifs. Cet investissement inclut : • 24 jours de coaching individuel intensif • Tous les supports pédagogiques et documents de travail • L'ensemble des enregistrements vidéo de vos prestations • Un bilan complet de compétences en début et fin de formation • Un plan de développement personnel post-formation • L'accès à une bibliothèque de ressources (discours de référence, exercices, lectures) 📅 MODALITÉS PRATIQUES Durée : 24 jours (sessions de 3 à 4 heures selon les phases) Format : Coaching individuel en présentiel Lieu : Espace dédié et équipé (vidéo HD, son professionnel, espace scénique) Rythme : Adaptable selon vos contraintes (1 à 3 sessions par semaine) Langues : Formation disponible en français ________________________________________ TÉMOIGNAGES DE DIRIGEANTS TRANSFORMÉS "Cette formation a littéralement changé ma trajectoire professionnelle. En 6 mois, j'ai réussi une levée de fonds majeure, mes présentations au conseil sont devenues des moments attendus, et j'ai été invité à intervenir dans 3 conférences internationales. Mon seul regret ? Ne pas avoir fait cette formation 10 ans plus tôt." — Marc D., CEO d'une scale-up technologique "En tant que dirigeante, je pensais maîtriser la prise de parole. Cette formation m'a fait découvrir une toute autre dimension. J'ai appris à transformer chaque intervention en moment d'impact. L'approche sur-mesure et la bienveillance exigeante du coach ont été déterminantes." — Sophie L., Directrice Générale, secteur pharmaceutique "Le ROI de cette formation est tout simplement incroyable. Mon aisance devant les médias a radicalement changé, et cela se traduit directement en visibilité et en opportunités business. Investissement le plus rentable de ma carrière." — Ahmed B., Fondateur et PDG, consulting stratégique ________________________________________ PRÊT À TRANSFORMER VOTRE COMMUNICATION EN AVANTAGE COMPÉTITIF ? 🚀 PASSEZ À L'ACTION MAINTENANT Le leadership de demain se construit aujourd'hui. Chaque jour sans cette maîtrise est un jour où votre influence pourrait être plus grande, votre impact plus fort, votre carrière plus brillante. 📞 PROCHAINES ÉTAPES 1. ENTRETIEN DÉCOUVERTE GRATUIT (30 min) Échangeons sur vos enjeux spécifiques, vos objectifs et la manière dont ce coaching peut vous propulser. 2. DIAGNOSTIC PERSONNALISÉ Si nous décidons de travailler ensemble, nous commencerons par un diagnostic approfondi pour construire votre programme sur-mesure. 3. DÉMARRAGE RAPIDE Première session possible sous 2 semaines. Votre transformation commence immédiatement. ________________________________________ CONTACT 📧 Réservez votre entretien découverte : Email : Téléphone : LinkedIn : / ⏰ Disponibilités limitées Pour garantir un accompagnement d'excellence, nous n'acceptons qu'un nombre limité de clients par trimestre. Les prochaines places disponibles se remplissent rapidement. UNE DERNIÈRE QUESTION À VOUS POSER Dans 5 ans, quand vous regarderez en arrière, préférerez-vous regretter de ne pas avoir saisi cette opportunité de transformation... ou célébrer le moment où vous avez décidé de devenir le communicant d'exception que vous êtes capable d'être ? La prise de parole n'est pas un talent réservé à quelques élus. C'est une compétence qui s'apprend, se développe et se maîtrise. Votre voix mérite d'être entendue. Votre message mérite d'avoir de l'impact. Votre leadership mérite cette excellence.
Vase d'expansion & Ballon de surpression - Marque : VASIO (Du 24L au 2000L) - VENTE EN GROS
VENTE EN GROS : Disponible la gamme : Vase d'expansion & Ballon de surpression - Du 24 au 2000L - 10/16Bar La vase d'expansion est un récipient d'expansion pour systèmes de chauffage fermés nécessaires pour compenser la dilatation thermique du volume d'eau provoquée par l'augmentation de la température. A vessie interchangeable avec fixation murale ou sur pieds, de grande ou de petite capacité. Plage d'utilisation : - Capacité : 24L jusqu’à 2000L - Pression : 10/16Bar - DN d'orifice : de 1" à 2" - Température : -10c /+99c Avantages : - Maintien de pression. - Absorbions des coups de bélier. - Minimiser le fonctionnement des pompes. - protection contre les fonctionnements successives - Installation facile. - Ce système est idéal pour un fonctionnement sans variateurs de vitesse. Applications : - Chaudières ; - Systèmes de chauffage ; - Systèmes solaires. ➡️ Pour vos commandes ou toutes autres informations, veuillez prendre contact avec notre service commercial : 📱: 0770|77|45|30 ☎: 023|85|98|05 📧: commercial@ hydel[point]dz 🏢: SNTP Est Groupe B N°: 2 El-Hamiz, Dar El-Beida, Alger 🚚: Livraison 58 wilayas 📌Maps: https://goo.gl/gn5PZj #hydel #gros #importation #distribution #distributeur #hydraulique #MatérielsHydraulique #hamiz #elhamiz #industriel #chaudière #vase_d_expansion #chauffage #ballon_de_surpression #vase_d_expansion_algerie #ballon_de_surpression_algerie #vasio #vasio_algerie #algerie
L’univers de l’olive vous donne rendez-vous à Alger !
La 6ᵉ édition du Salon International de l’Olive – ALGEROLIVA 2026 ouvre ses portes du 02 au 05 juin 2026 au Palais des Expositions SAFEX – Alger . Au programme : rencontres professionnelles, innovations, savoir-faire, produits du terroir et échanges autour d’un secteur en pleine évolution. 📅 Notez la date et rejoignez-nous pour quatre jours d’échanges, de découvertes et d’opportunités. ALGEROLIVA 2026… un événement à ne pas manquer !
Séjour Tunisie – Sousse Février 2026
Voyage en autocar À partir de 29 999 DA Offrez-vous une escapade hivernale inoubliable à Sousse – Tunisie, entre détente, découvertes et loisirs ⸻ HÔTELS & TARIFS (Demi-pension : petit-déjeuner + dîner) Royal Beach 3★ 29 999 DA / personne (ch. double ou triple) – 6 ans : gratuit (10 000 DA avec siège) 6 – 11,99 ans : 20 999 DA Chambre individuelle : 40 000 DA Soviva Resort 3★ Double : 36 999 DA Triple : 34 999 DA – 6 ans : gratuit (sans siège / 10 000 DA avec siège) 6 – 12 ans : 24 999 DA Chambre individuelle : 47 000 DA Tej Marhaba 3★ 42 999 DA / personne (ch. double ou triple) – 6 ans : gratuit (10 000 DA avec siège) 6 – 11,99 ans : 26 999 DA Chambre individuelle : 53 000 DA Hannibal Palace 4★ 45 999 DA / personne (ch. double ou triple) – 4 ans : gratuit (sans siège / 10 000 DA avec siège) 4 – 12 ans : 28 999 DA Chambre individuelle : 56 000 DA Autres hôtels disponibles sur demande à prix avantageux. ⸻ DÉPARTS CONFIRMÉS (7j / 6n) 15 → 22 janvier 2026 22 → 29 janvier 2026 29 janvier → 05 février 2026 05 → 12 février 2026 07 → 14 février 2026 ⸻ EXCURSIONS OFFERTES Visite de Sousse Souk arabe Yasmine Hammamet En option : Carthage Land | Bateau pirate | Quad & parachute Tunis & Sidi Bou Saïd ⸻ DÉPARTS DE Alger – Bouira – Bordj – Sétif – Mila – Constantine – Skikda – El Tarf ⸻ RÉSERVATION 5 000 DA seulement pour confirmer Paiement possible à distance (CCP) ⸻ CONTACT & RÉSERVATION 026493939 0660064084 0559175372 (WhatsApp / Viber) Tizi ouzou / Annaba Places limitées – Réservez maintenant !
Séminaire sur la loi de finance 2026
KABAS EL OLOUM ORGANISE UN SÉMINAIRE SUR LA LOI DE FINANCES 2026 #Loidefinance2026 #Finances #Séminaire Objectifs visés : - Prendre connaissance du contexte d’élaboration du projet de loi de finances 2026 ; - Analyser et commenter les principales dispositions législatives, en particulier les mesures- fiscales de la Loi de Finances rectificative 24 et celle de 2025 ; - Identifier l’impact des principales mesures sur l’environnement des entreprises. Public Ciblé : - Cadres dirigeants et membres de conseils d’administration des sociétés ; - Gérants, associés et actionnaires d’entreprises ; - Cadres d’entreprises : comptables, financiers, auditeurs, contrôleurs de gestion, Fiscalistes, juristes, commerciaux ; professionnels de la comptabilité et de la fiscalité (cabinets et professions libérales).
Formation en Plomberie Sanitaire, Gaz & Chauffage Central
🔧 Formation en Plomberie Sanitaire, Gaz & Chauffage Central 📅 Début : 05 Avril 2026 🚀 Vous voulez apprendre un métier indispensable et toujours demandé ? La plomberie, le gaz et le chauffage central sont des domaines très recherchés avec de nombreuses opportunités de travail. 🎓 Formation intensive et pratique 📆 Durée : 2 semaines 📅 Du Dimanche au Jeudi 💰 Tarif : 25 000 DA ✨ Formation 100% pratique avec encadrement professionnel 📜 Attestation délivrée en fin de formation ⚠️ Places limitées ! 📞 Réservez dès maintenant et assurez votre avenir dans un métier stable et rentable.
Algeria Venture rejoint le ICT Africa Summit 2026
Nous sommes fiers de Algeria Venture accueillir en tant que partenaire du ICT Africa Summit 2026 ! En tant que premier accélérateur de startups public en Algérie, Algeria Venture joue un rôle clé dans l’autonomisation des entrepreneurs et la stimulation de l’innovation à travers le pays. Grâce à ses programmes d’accélération, ses initiatives d’innovation ouverte et son soutien aux incubateurs, il aide les startups à passer d’idées en phase initiale à des entreprises évolutives et impactantes. En connectant les startups aux entreprises, aux investisseurs et aux opportunités stratégiques, Algeria Venture façonne activement un écosystème entrepreneurial dynamique et prêt pour l’avenir. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Partenaire stratégique : NMT au ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux d’accueillir Numidia Mind Technologies (NMT) au Sommet ICT Afrique 2026 ! Faire progresser l’IA éthique et la transformation 🤖💡 numérique NMT opère à l’intersection de l’intelligence artificielle, de la transformation numérique et de la performance organisationnelle, développant des solutions évolutives qui améliorent la prise de décision, rationalisent les processus et soutiennent une croissance durable dans des environnements axés sur les données. Avec un fort accent sur l’IA souveraine, la NMT promeut la gouvernance des données, la sécurité et l’autonomie technologique comme piliers clés pour les institutions du secteur public et privé. Grâce à une approche centrée sur l’humain et orientée systèmes, l’entreprise conçoit des solutions d’IA responsables qui offrent un impact mesurable et une valeur à long terme. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :