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LIAD ORAN - Professeur d'arabe (H/F) rentrée 2026
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Oran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) 3 444,00 DZD BRUT/HEURE Quotité temps de travail en fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire 8H Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure un service d’enseignement d’arabe, conformément aux exigences de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences conformes aux programmes français Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement adaptées aux niveaux confiés (collège/lycée), dans une progression structurée. Développe les compétences langagières : compréhension (orale/écrite), expression (orale/écrite), interaction, médiation, enrichissement lexical et précision grammaticale. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés (notamment hétérogénéité de niveaux). Assure un suivi régulier des élèves : progression, devoirs, évaluations, accompagnement méthodologique. Participe aux temps nécessaires : réunions pédagogiques, concertations, conseils de classe (selon organisation), rencontres avec les familles, etc. Contribue à l’élaboration des modalités d’évaluation et assure la correction des productions selon les modalités prévues par l’établissement . Est amené(e) à participer à toutes les opérations liées aux examens nationaux français (corrections, surveillances des épreuves, jurys épreuves orales et expérimentales, etc) selon les dispositions de la direction. Missions spécifiques Arabe L’enseignant(e) d’arabe : Assure l’enseignement de l’arabe (langue et culture) au collège et/ou au lycée en s’appuyant sur les programmes de l’Éducation nationale française et les attendus du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL). Développe chez les élèves : la maîtrise progressive des compétences de lecture (fluidité, compréhension fine, interprétation), la production écrite (rédaction structurée, cohérence, précision), l’expression orale (prise de parole, interaction, restitution), la consolidation des outils linguistiques (vocabulaire, morphologie, syntaxe, orthographe/graphie). S’appuie sur des supports variés, y compris documents authentiques (textes, audio/vidéo, presse, ressources culturelles), et favorise l’ouverture culturelle. Développe une pédagogie active : activités de communication, projets, ateliers, productions (orales/écrites) et évaluation formative. Contribue, selon les projets, à la dynamique linguistique et culturelle de l’établissement (semaine des langues, concours, clubs, projets interdisciplinaires,…). Description du profil Profil recherché Le/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence bac + 5 Avoir l'autorisation de travailler sur le territoire algérien Expérience en tant qu'enseignant (en France ou en Algérie) souhaitée Dispose d’une maîtrise solide de la langue arabe (aisance à l’oral et qualité de l’écrit) et d’une excellente maîtrise du français pour enseigner, encadrer la classe et communiquer avec les familles. Est capable de bâtir des progressions, d’évaluer avec rigueur et de faire progresser les élèves dans toutes les activités langagières. Fait preuve de disponibilité pour le suivi des élèves et la communication régulière avec les familles. Manifeste une capacité à travailler en équipe et à contribuer au fonctionnement de l’établissement. Est prêt(e) à s’approprier rapidement les attendus de l’établissement et les pratiques pédagogiques associées (évaluation, différenciation, projets, outils numériques). Valeurs ajoutées et compétences complémentaires attendues Seront particulièrement appréciés : Capacité à accompagner des élèves à profils variés : différenciation, remédiation, consolidation, explicitation des attendus. Appétence pour des approches communicatives : pédagogie de l’oral, projets, tâches complexes, évaluation formative. Expérience dans la conduite d’activités favorisant la prise de parole et la confiance linguistique des élèves. Implication dans des projets d’ouverture (interdisciplinarité, parcours éducatifs, projets numériques, échanges). Maîtrise d’outils numériques pédagogiques (ENT, ressources audio/vidéo, outils collaboratifs) et capacité à produire des supports structurés. Qualités personnelles Curiosité culturelle, ouverture et goût de la transmission. Autorité bienveillante, sens du cadre et de la relation éducative. Goût pour le travail collaboratif et la mutualisation. Capacité à adapter ses pratiques à un contexte multiculturel et plurilingue. Assiduité, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et qualité de communication.
Devenez acteur du débat au ICT Africa Summit 2026
Êtes-vous un exposant ou un partenaire cherchant à mettre en valeur votre expertise et à entrer en contact avec un public professionnel de haut niveau ? Rejoignez la 6e édition du Sommet TIC Afrique (21–23 avril, Alger) et animez une conférence, un panel ou un atelier technique. 🚀 Bénéficiez d’un forfait de communication dédié : • Promotion sur nos canaux officiels • Mise en avant de la conférencière et de l’entreprise • Intégration dans le programme officiel de l’événement • Visibilité grâce à des campagnes d’email ciblées 💡 Positionnez votre marque au cœur de l’innovation et partagez vos analyses avec les acteurs clés du secteur. ⚠️ Places limitées disponibles pour parler — sélection soumise à validation 👉 Postulez dès maintenant et soumettez votre sujet :
Annonce officielle : ASEPA partenaire du ICT Africa Summit 2026
Nous sommes heureux d’accueillir ASEPA (Association Scientifique des Étudiants en Pharmacie d’Alger) en tant que partenaire du Sommet ICT Africa 2026 ! Autonomisation des futurs professionnels 🩺🎓 de santé L’ASEPA est une association étudiante dynamique dédiée à soutenir le développement des étudiants en pharmacie et des futurs professionnels de santé à travers des campagnes de sensibilisation, des sessions de formation, des séminaires, des conférences et des initiatives collaboratives. À travers ses actions percutantes, l’ASEPA favorise la communication, l’engagement du public et la sensibilisation médicale, se positionnant comme un acteur clé de l’éducation à la santé et de la sensibilisation tant au niveau national qu’international. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
LIAD ORAN : Professeur Sciences Physiques /de technologie/(H/F) rentrée 2026
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Oran -Rue rames section 01 lot 420 Canastel 31000 Rémunération brut mensuelle pour un temps plein: à partir de (hors prime) 3 444,00 DZD BRUT/HEURE Quotité temps de travail en fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire 02H Description de la mission Description des missions Sous l’autorité du chef d’établissement et en lien avec l’équipe pédagogique, l’enseignant(e) recruté(e) assure des heures d’enseignement de Technologie au collège (vacations) et/ou des remplacements, et l’enseignement des SNT en classe de 2de conformément aux programmes de l’Éducation nationale française et au référentiel des compétences des métiers du professorat et de l’éducation. À ce titre, il/elle : Conçoit et met en œuvre des séquences d’enseignement conformes aux programmes français de Technologie au collège et de la SNT au lycée. Organise les apprentissages dans une progression cohérente et adaptée aux différents niveaux confiés. Développe chez les élèves une démarche de projet, d'investigation et de résolution de problèmes. Met en œuvre des modalités de différenciation afin d’accompagner des élèves à profils variés. Favorise l’acquisition de compétences liées à la conception, à l’innovation, à la modélisation, à la programmation et à la compréhension des objets techniques. Utilise les outils numériques et les ressources technologiques au service des apprentissages. Assure un suivi pédagogique adapté à la durée de la vacation ou du remplacement. Participe aux réunions de coordination, conseils de classe, rencontres avec les familles et temps institutionnels nécessaires. Contribue aux évaluations et à la correction des travaux selon les modalités définies par l’établissement. Est amené(e) à participer aux opérations liées aux examens nationaux français et aux dispositifs d’évaluation mis en œuvre dans l’établissement. Missions spécifiques Technologie et Sciences du numérique L'enseignant(e) : Assure l'enseignement de la Technologie de la 6e à la 3e conformément aux programmes français en vigueur. Développe chez les élèves une culture scientifique, technique et numérique leur permettant de comprendre le monde technologique contemporain. Met en œuvre des démarches de projet favorisant l'analyse, la conception, la réalisation et l'amélioration de solutions techniques répondant à des besoins identifiés. Accompagne les élèves dans l'acquisition des compétences suivantes : analyse et compréhension des objets techniques ; conception et modélisation de solutions techniques ; programmation et algorithmique ; traitement et exploitation de données ; travail collaboratif et gestion de projet ; communication numérique et présentation des réalisations. Utilise des outils de programmation, de robotique pédagogique, de modélisation et de simulation adaptés aux différents niveaux du collège. Sensibilise les élèves aux enjeux du numérique : données personnelles ; cybersécurité ; intelligence artificielle ; réseaux et Internet ; identité numérique ; impact environnemental du numérique ; usages responsables des technologies. Participe à l'éducation à l'orientation en faisant découvrir les métiers du numérique, de l'ingénierie, des sciences et des technologies. Contribue aux projets interdisciplinaires associant les mathématiques, les sciences expérimentales, les arts, les langues et l'éducation au développement durable. Peut être amené(e), selon son profil et les besoins de l'établissement, à intervenir dans des dispositifs ou enseignements liés aux Sciences Numériques et Technologie (SNT) ou à accompagner des projets numériques au lycée. Participe au développement de la culture numérique de l'établissement et à l'accompagnement des élèves dans l'usage raisonné des outils numériques. Description du profil Profil recherché Le/la candidat(e) : Niveau de diplôme : de préférence Master (Bac +5) dans un domaine scientifique, technologique, informatique ou numérique. Dispose d'une expérience d'enseignement ou d'encadrement pédagogique souhaitée. Maîtrise les programmes français de Technologie au collège ou s'engage à les maîtriser rapidement. Possède de solides connaissances dans plusieurs des domaines suivants : informatique ; programmation ; algorithmique ; réseaux informatiques ; systèmes numériques ; robotique ; modélisation et conception assistée par ordinateur ; culture numérique. Est capable d'intégrer les enjeux contemporains du numérique dans ses pratiques pédagogiques.
Formation CCNA 1, 2 - le 13 Septembre
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Formation CCNA 1, 2 - le 13 Septembre
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FORMATION CCNA 1, 2 - le 13 Septembre
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Formation CCNA 1, 2 - le 13 Septembre
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Formation CCNA 1, 2 - le 13 Septembre
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Inspection des installations électriques (Appareils Électriques)
Inspection périodique et de mise en service conformément au Décret exécutif n° 01-342 du 28 octobre 2001 relatif aux prescriptions particulières de protection et de sécurité des travailleurs contre les risques électriques au sein des organismes employeurs et au décret Décret exécutif n° 21-261 du 13 juin 2021 pour les installations électriques relevant du domaine des hydrocarbures. Certifié ISM ATEX NIV 2 Électrique. Solide expérience dans le domaine.
Foire d’Oran 2026 إعلان المشاركة في معرض وهران
معرض وهران بمنتوج بلادي من 28جويلية إلى 01 أوت 2026 قصر المعارض – EMEC – المدينة الجديدة – وهران ندعو جميع المنتجين، الصناعيين، والحرفيين من مختلف ولايات الجزائر للمشاركة في هذا الحدث الوطني والدولي المميز. هذه فرصتك لعرض منتجاتك، تعزيز شراكاتك، والانفتاح على أسواق جديدة. حجز جناحك الآن واستفد من عروضنا الخاصة بالمشاركين! FOIRE D’ORAN 2026 Du 28 juillet au 1ᵉʳ août 2026 Palais des Expositions – EMEC – M’dina Jdida – Oran Producteurs, artisans et entrepreneurs de toutes les wilayas d’Algérie : C’est votre rendez‑vous incontournable pour présenter vos produits, développer vos partenariats et valoriser le savoir‑faire national. Réservez votre stand dès maintenant et profitez de nos offres spéciales exposants !
Adblue Off GLE 300d 2021-2026
Désactivation du système ADblue, filtre à particules et système EGR en toute sécurité avec une garantie sur le travail fourni sur la partie reprogrammation et la suspension mécanique. Une expérience de plus de 13 ans dans l'automobile nous permet de fournir à nos clients un travail parfait sans risques pour votre véhicule. Contactez nous pour plus d'informations et soyez les bienvenus.
Formation Electricité Bâtiment
Formation Electricité Bâtiment ---------------------- Programme Accéléré Le 04 01 2026 Inchallah Programme weekend Le 24 01 2026 inchallah ---------------------- Groupe min 3 max 8 Formation a la carte < 3 ---------------------- 18 000 DA 15 000 DA Tarifs étudiant Programme de La Formation ---------------------- 01/ اقامة متوفرة للمتربصين من خارج الجزائر العاصمة 02/ شهر اشتراك مجاني في التكوينات عن بعد 03/ سعر خاص بالطلبة 04/ كتاب مطبوع خاص بالتكوين 05/ مكتبة رقمية بها ملفات PDF و برامج تقنية 06/ طريقة شرح مميزة و فوق الرائعة (اكتشف قناة Dakira على اليوتيوب ( ---------------------- Programme : 1) Le multimètre et ses différentes fonctions 2) Installation d'un tableau de distribution (architecture / sélectivité / méthode de choix des disjoncteurs / Interrupteur diff /disjoncteur principal) 3) Installation simple allumage (simple / sécurité) 4) Installation des prises de courant conformément à la Norme NFC 15_100. 5) Installation double allumage. 6) Installation triple allumage. 7) Installation va et vient avec 2 interrupteurs. Installation double va et vient avec 2 interrupteurs. 8 ) Installation protecteur de tension 9) Electricité Bâtiment dans la salle de bain (éclairage / prises) 10) Installation télérupteur 11) Exercice Télérupteur + triple ALLUMAGE 12) Installation minuterie. 13) Installation variateur de Lumière. 14)Exercice : double allumage + variateur de tension. 15) Allumage avec ruban a LED (jeu de lumière). 16) Allumage avec détecteur de mouvement. 17) Installation sonnette. 18) Installation de plusieurs points lumineux avec télécommande 19) Installation interphone 20) Installation serrure électrique
Summer camp 2026
Vous avez des adolescents de 15 à 19 ans ⁉️ ☑️Offrez-leur des vacances utiles et stimulantes grâce à nos différents parcours de formation. Du 01 juin au 11 juillet 2026 N’hésitez pas à nous dire quel parcours vous intéresse : 📚Création digitale & Auto-Entrepreneur Ados 📚Maintenance PC & Smartphone هل لديكم مراهقون من 15 إلى 19 سنة؟ نقترح عليكم مسارات تكوينية متنوعة لمرافقتهم خلال العطلة، من أجل تطوير مهارات جديدة ووضعهم في جو الإبداع، التصميم، البرمجة وريادة الأعمال. من 1 جوان الى 11 جويلية أخبرونا أي مسار يناسب ابنكم أو ابنتكم: 📚 الإبداع الرقمي و ريادة الأعمال للمراهقين: 15/06/2026 📚 صيانة الحاسوب والهاتف : 21/06/2026
Oran réunit les acteurs de la production nationale et de l’innovation locale
Le nouveau rendez-vous incontournable dédié à la valorisation de la production nationale et du savoir-faire algérien s’installe à Oran. Cette édition inaugurale offre une plateforme unique aux entreprises pour renforcer leur visibilité, initier de nouveaux partenariats et s’adresser directement à un public de plus de 50 000 visiteurs. Lieu : Palais des Expositions EMEC – M’dina Jdida, Oran. Dates : Du 28 Juillet au 01 Août 2026. Une opportunité stratégique de positionner votre marque au cœur du développement économique local.
Coaching Individuel en Prise de Parole en public pour Dirigeants et Managers
VOTRE PAROLE EST VOTRE POUVOIR Coaching Individuel en Prise de Parole en public pour Dirigeants et Managers TRANSFORMEZ VOTRE COMMUNICATION EN AVANTAGE STRATÉGIQUE En tant que dirigeant ou manager, chaque prise de parole est un acte de leadership. Que vous présentiez votre stratégie au conseil d'administration, mobilisiez vos équipes lors d'une convention, défendiez votre vision auprès d'investisseurs ou représentiez votre entreprise face aux médias, votre capacité à captiver, convaincre et inspirer détermine directement votre impact. Pourtant, combien de dirigeants talentueux voient leur influence limitée par une communication publique qui ne reflète pas pleinement leur potentiel ? Le constat est sans appel : ❌ 83% des dirigeants ressentent du stress avant une prise de parole importante ❌ 67% des managers estiment ne pas exploiter pleinement leur potentiel oratoire ❌ Une seule intervention ratée peut ternir des mois de travail stratégique ❌ L'incapacité à inspirer crée de la distance avec les équipes et les parties prenantes Mais la bonne nouvelle ? L'excellence oratoire n'est pas un don inné. C'est une compétence qui se développe, se perfectionne et se maîtrise. POURQUOI CETTE FORMATION EST DIFFÉRENTE 🎯 UN COACHING 100% INDIVIDUALISÉ ET CONFIDENTIEL Oubliez les formations collectives où vous devez vous exposer devant des inconnus. Cette formation est un accompagnement personnel exclusif, conçu sur mesure pour vous, vos défis spécifiques et vos ambitions de leader. Votre coach se consacre entièrement à votre transformation pendant 24 jours. ⏱️ UNE DURÉE EXCEPTIONNELLE POUR DES RÉSULTATS DURABLES 24 jours d'accompagnement intensif : le temps nécessaire pour transformer en profondeur votre rapport à la prise de parole, ancrer de nouvelles habitudes et développer une véritable maîtrise. Ce n'est pas un stage de sensibilisation. C'est une transformation complète. 🎬 UNE APPROCHE PRATIQUE ET CONCRÈTE 70% du temps consacré à la pratique. Chaque exercice est filmé, analysé et débriefé. Vous voyez vos progrès en temps réel et repartez avec une documentation vidéo de votre évolution. Vous travaillez sur vos vrais discours, vos vraies présentations, vos vrais enjeux : assemblée générale à venir, intervention médiatique planifiée, présentation stratégique décisive. 🧠 UNE MÉTHODOLOGIE ÉPROUVÉE ET MULTIDISCIPLINAIRE Notre approche intègre les meilleures techniques issues de : • La rhétorique classique et l'art oratoire • Le coaching vocal professionnel • Les neurosciences de la communication • L'improvisation théâtrale • La PNL et la préparation mentale • L'analyse de la communication non-verbale Résultat : une boîte à outils complète pour exceller dans tous les contextes de prise de parole. CE QUE VOUS ALLEZ MAÎTRISER 🗣️ TECHNIQUES ORATOIRES AVANCÉES • Architecture de discours percutants selon différents objectifs • Storytelling stratégique pour marquer les esprits • Argumentation imparable et gestion des objections • Techniques vocales pour captiver et projeter l'autorité • Utilisation du silence, du rythme et des intonations 💪 PRÉSENCE ET CHARISME • Langage corporel du leader : posture, gestes, occupation de l'espace • Contact visuel et connexion émotionnelle avec l'audience • Entrée en scène et captation immédiate de l'attention • Projection d'une autorité naturelle et bienveillante • Développement de votre signature oratoire unique 🧘 GESTION DU STRESS ET DES ÉMOTIONS • Transformation du trac en énergie positive • Techniques de respiration et d'ancrage • Préparation mentale et visualisation • Maintien du calme dans les situations de haute pression • Rituel personnel de préparation 🎭 ADAPTATION À TOUS LES CONTEXTES • Présentations stratégiques en conseil d'administration • Conventions et grands publics • Interventions médiatiques (TV, radio, podcast) • Communication de crise • Animation de réunions et facilitation • Questions-réponses et situations imprévues • Communication interculturelle LE PROGRAMME : 6 PHASES PROGRESSIVES SUR 24 JOURS PHASE 1 : FONDATIONS ET DIAGNOSTIC (Jours 1-4) Évaluation initiale filmée, fondamentaux de la rhétorique, gestion du trac, travail vocal de base. PHASE 2 : TECHNIQUES CORPORELLES ET PRÉSENCE (Jours 5-8) Langage corporel, regard, présence scénique, développement du charisme, première mise en situation complète. PHASE 3 : STRUCTURATION ET STORYTELLING (Jours 9-12) Architecture du discours, storytelling stratégique, communication visionnaire, argumentation et persuasion. PHASE 4 : CONTEXTES SPÉCIFIQUES (Jours 13-16) Conseil d'administration, gestion de crise, médias, grands publics et conférences type TED. PHASE 5 : INTERACTIONS ET AGILITÉ (Jours 17-20) Questions-réponses, facilitation, improvisation, communication interculturelle. PHASE 6 : INTÉGRATION ET EXCELLENCE (Jours 21-24) Style personnel, préparation de discours majeurs, grand oral final, bilan et plan de progrès continu. VOS RÉSULTATS GARANTIS À l'issue de ces 24 jours, vous serez capable de : ✅ Prendre la parole avec assurance dans n'importe quel contexte, même à fort enjeu ✅ Captiver votre audience dès les premières secondes et maintenir l'attention ✅ Structurer des messages percutants qui marquent les esprits ✅ Projeter une présence de leader qui inspire confiance et respect ✅ Gérer votre stress et transformer la pression en énergie positive ✅ Improviser avec agilité face aux questions difficiles ou situations imprévues ✅ Mobiliser et convaincre tous types d'audiences (comités, équipes, médias, grand public) ✅ Incarner authentiquement les valeurs et la vision de votre entreprise ✅ Vous démarquer par un style oratoire unique et mémorable En résumé : vous transformerez la prise de parole d'une source d'anxiété potentielle en un de vos atouts stratégiques majeurs. À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ? Cette formation est conçue pour : 👔 LES DIRIGEANTS • CEO, DG, Présidents qui doivent porter la vision de l'entreprise • Membres de comité exécutif face à des enjeux de représentation • Entrepreneurs en phase de levée de fonds ou de développement 📊 LES MANAGERS DE HAUT NIVEAU • Directeurs généraux adjoints et directeurs de BU • Managers devant présenter à des instances de direction • Cadres supérieurs en préparation d'une évolution vers des fonctions exécutives 🎯 LES PROFILS SPÉCIFIQUES • Leaders devant intervenir régulièrement face aux médias • Dirigeants en prise de poste souhaitant marquer leur arrivée • Managers internationaux devant s'adresser à des audiences multiculturelles • Tout leader conscient que l'excellence oratoire est un levier de performance Quel que soit votre niveau actuel, cette formation s'adapte à vous. Que vous partiez de zéro ou que vous soyez déjà à l'aise mais souhaitiez atteindre l'excellence, le programme se personnalise intégralement selon vos besoins. LES BÉNÉFICES CONCRETS POUR VOTRE CARRIÈRE 📈 IMPACT PROFESSIONNEL IMMÉDIAT Sur votre leadership : Une communication maîtrisée renforce instantanément votre autorité naturelle et votre crédibilité auprès de toutes vos parties prenantes. Sur votre influence : Chaque prise de parole devient une opportunité de rallier, convaincre et mobiliser autour de votre vision. Sur votre image : Vous devenez LE leader qu'on écoute, qu'on cite, qu'on invite et qu'on remarque. Sur vos résultats : Les études montrent que les dirigeants excellant dans la communication obtiennent en moyenne 30% de meilleurs résultats dans leurs négociations et leurs projets de transformation. 💼 RETOUR SUR INVESTISSEMENT EXCEPTIONNEL Pour un dirigeant, l'excellence dans la prise de parole représente : • Des levées de fonds facilitées par des pitchs convaincants • Une mobilisation accrue des équipes grâce à une communication inspirante • Une réputation renforcée auprès des médias et du marché • Des négociations plus fructueuses avec partenaires et clients stratégiques • Une accélération de carrière grâce à une visibilité et une influence, décuplées Un seul contrat gagné, une seule levée réussie, une seule crise bien gérée peut largement rentabiliser cet investissement. LES 10 POINTS FORTS QUI FONT LA DIFFÉRENCE 1. 🎯 COACHING INDIVIDUEL EXCLUSIF Aucune exposition devant d'autres participants. Toute l'attention du coach est concentrée sur vous, vos défis et vos objectifs. 2. 🔒 CONFIDENTIALITÉ TOTALE Un cadre sécurisé pour expérimenter, vous tromper et progresser sans aucun jugement ni risque d'exposition professionnelle. 3. ⏰ FLEXIBILITÉ MAXIMALE Le programme s'adapte à votre agenda chargé. Les sessions sont planifiées selon vos disponibilités, en journées complètes ou demi-journées. 4. 🎬 ANALYSE VIDÉO SYSTÉMATIQUE Tous vos exercices sont filmés et analysés. Vous mesurez objectivement vos progrès et repartez avec une documentation complète de votre évolution. 5. 🎓 EXPERTISE RECONNUE Votre coach possède une expertise éprouvée dans l'accompagnement de dirigeants et leaders de haut niveau, avec une connaissance approfondie des enjeux du leadership. 6. 🛠️ TRAVAIL SUR VOS ENJEUX RÉELS Pas d'exercices théoriques déconnectés de votre réalité. Vous préparez vos vrais discours, vos vraies présentations, vos vrais challenges. 7. 📊 MÉTHODOLOGIE SCIENTIFIQUE Une approche fondée sur les neurosciences, la psychologie et les meilleures pratiques internationales en matière de communication d'influence. 8. 🌍 APPROCHE HOLISTIQUE Travail simultané sur les dimensions physique (voix, corps), mentale (structure, rhétorique), émotionnelle (stress, présence) et relationnelle (connexion, empathie). 9. 📈 SUIVI POST-FORMATION À l'issue des 24 jours, vous recevez un plan de développement personnel pour continuer à progresser en autonomie, avec possibilité de séances de suivi. 10. 💎 TRANSFORMATION DURABLE Ce n'est pas une simple formation, c'est une transformation profonde de votre identité de communicant qui vous accompagnera tout au long de votre carrière. INVESTISSEMENT ET MODALITÉS 💰 VOTRE INVESTISSEMENT Tarif sur demande - Devis personnalisé selon vos besoins spécifiques, la configuration des sessions et vos objectifs. Cet investissement inclut : • 24 jours de coaching individuel intensif • Tous les supports pédagogiques et documents de travail • L'ensemble des enregistrements vidéo de vos prestations • Un bilan complet de compétences en début et fin de formation • Un plan de développement personnel post-formation • L'accès à une bibliothèque de ressources (discours de référence, exercices, lectures) 📅 MODALITÉS PRATIQUES Durée : 24 jours (sessions de 3 à 4 heures selon les phases) Format : Coaching individuel en présentiel Lieu : Espace dédié et équipé (vidéo HD, son professionnel, espace scénique) Rythme : Adaptable selon vos contraintes (1 à 3 sessions par semaine) Langues : Formation disponible en français ________________________________________ TÉMOIGNAGES DE DIRIGEANTS TRANSFORMÉS "Cette formation a littéralement changé ma trajectoire professionnelle. En 6 mois, j'ai réussi une levée de fonds majeure, mes présentations au conseil sont devenues des moments attendus, et j'ai été invité à intervenir dans 3 conférences internationales. Mon seul regret ? Ne pas avoir fait cette formation 10 ans plus tôt." — Marc D., CEO d'une scale-up technologique "En tant que dirigeante, je pensais maîtriser la prise de parole. Cette formation m'a fait découvrir une toute autre dimension. J'ai appris à transformer chaque intervention en moment d'impact. L'approche sur-mesure et la bienveillance exigeante du coach ont été déterminantes." — Sophie L., Directrice Générale, secteur pharmaceutique "Le ROI de cette formation est tout simplement incroyable. Mon aisance devant les médias a radicalement changé, et cela se traduit directement en visibilité et en opportunités business. Investissement le plus rentable de ma carrière." — Ahmed B., Fondateur et PDG, consulting stratégique ________________________________________ PRÊT À TRANSFORMER VOTRE COMMUNICATION EN AVANTAGE COMPÉTITIF ? 🚀 PASSEZ À L'ACTION MAINTENANT Le leadership de demain se construit aujourd'hui. Chaque jour sans cette maîtrise est un jour où votre influence pourrait être plus grande, votre impact plus fort, votre carrière plus brillante. 📞 PROCHAINES ÉTAPES 1. ENTRETIEN DÉCOUVERTE GRATUIT (30 min) Échangeons sur vos enjeux spécifiques, vos objectifs et la manière dont ce coaching peut vous propulser. 2. DIAGNOSTIC PERSONNALISÉ Si nous décidons de travailler ensemble, nous commencerons par un diagnostic approfondi pour construire votre programme sur-mesure. 3. DÉMARRAGE RAPIDE Première session possible sous 2 semaines. Votre transformation commence immédiatement. ________________________________________ CONTACT 📧 Réservez votre entretien découverte : Email : Téléphone : LinkedIn : / ⏰ Disponibilités limitées Pour garantir un accompagnement d'excellence, nous n'acceptons qu'un nombre limité de clients par trimestre. Les prochaines places disponibles se remplissent rapidement. UNE DERNIÈRE QUESTION À VOUS POSER Dans 5 ans, quand vous regarderez en arrière, préférerez-vous regretter de ne pas avoir saisi cette opportunité de transformation... ou célébrer le moment où vous avez décidé de devenir le communicant d'exception que vous êtes capable d'être ? La prise de parole n'est pas un talent réservé à quelques élus. C'est une compétence qui s'apprend, se développe et se maîtrise. Votre voix mérite d'être entendue. Votre message mérite d'avoir de l'impact. Votre leadership mérite cette excellence.
Formation 3DS MAX
Tarif: 25 000 da Date : 31/01/2026 LIBÉREZ VOTRE CRÉATIVITÉ AVEC 3DSMAX Autodesk 3dsMAX, logiciel de modélisation 3D, d'animation et de rendu, est leader dans le domaine des effets visuels, design graphique, l'architecture, cinéma, la télévision et du jeu vidéo. La formation 3dsmax vous permettra d'acquérir une connaissance réellement Professionnelle. Etape par étape, à l'aide des cours théoriques et pratiques, vous saurez en mesure de comprendre les principes du modelage, et l'animation. Différents études rentrent en jeux dans cette formation, grâce à de nombreux exercices pratiques. La 3DS max ne sera désormais plus jamais un mystère pour vous. 3D Studio Max est utilisé par les métiers suivants : Architecte, architecture d'intérieur, designer, graphiste PAO, Professionnel de l'animation, infographiste, professionnel de l'audiovisuel désirant produire des modélisations ou des animations 3D... Pour plus de détails, n'hésitez pas à nous contacter
ISTANBUL FEVRIER 2026 : Pack Complet : 95.000. DA
ISTANBUL en 2026 BEYRAKCI*MIRADOR Travel vous offre un Programme avec un Tarif Promotionnel Nous sommes là pour vous aider à créer des souvenirs inoubliables pour vos clients . ***** PROGRAMME JANVIER + FEVRIER 2026 ***** . PACK COMPLET : 95.000. DA / Personne avec TURKISH Air Line ** DATES Depart : ** Départ : 11h40. ** Retour : 19h50. ( Heure Istanbul ). Du 01/02/2026 Au 08/02/2026 Du 04/02/2026 Au 11/02/2026 Du 08/02/2026 Au 15/02/2026. Inclus dans le programme : - Billet d'avion ALGER - ISTANBUL- ALGER avec Turkish Airlines - Hébergement hôtel avec petit déjeuner. - Transfert entre l'aéroport - Hôtel – Aéroport. - Visites guidées avec un guide professionnel arabophone. - 03 Jours Pleins d'excursions . Excursions incluses dans le programme : ** - Sabandja et Maachokiya avec Déjeuner Offert . 1-Croisière sur le Bosphore avec déjeuner et animation (une sortie dans un bateau sur Le Bosphore). 2-Visite des îles des Princes. 3-Visite de La Mosquée Ortakoy. 4-Visite Florya Mall et l’aquarium (Ticket Aquarium non inclus ). 5-Visite centre commercial Olivium Mall (Shopping). 6-Visite de la cote Asiatique palais Beylerbeyi (Ticket non Inclus). 7-Visite La colline de Çamlca تلة العرائس 8-Visite place Taksim . 9-visite Rue el Istiklal شارع الاستقلال . 10-Visite Galata Tours . 11-Visite La Tour des Filles برج الفتاة . 12-Visite du Quartier d’Usküdar. 13-Visite Venezia Mall. *** Excursions en Extra - Bursa avec Déjeuner : 8500 DA - Diner croisière Bosphore : 7000 DA ****** Prix du package : **** Hôtel Nl Amsterdam3* : Chambre double / Triple : 95.000 DZD Chambre single : 135 000 DZD Enfant de 02 ans à 5.99 ans sans lit : 55 000 DZD Tarif bébé : 25 000 DZD **** Hôtel : ** AKGUN Beyazit 4* ** SORRISO DUE Hôtel 4* Chambre double / Triple : 115.000 DA Chambre single : 160.000 DZD Enfant de 02 ans à 5.99 ans sans lit : 55.000 DZD Tarif bébé : 25 000 DA **** Hotel HOLIDAY INN Hotel 5* : Chambre double / Triple : 125.000 DZD Chambre single : 185.000 DZD Enfant de 02 ans à 5.99 ans sans lit : 55.000 DZD Tarif bébé : 25 000 DZD ** Pour toute information ou réservation veuillez prendre contact avec : ** Tel + WhatsApp : 0550 64 63 02 * 0770 90 59 01
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Séminaire sur la loi de finance 2026
KABAS EL OLOUM ORGANISE UN SÉMINAIRE SUR LA LOI DE FINANCES 2026 #Loidefinance2026 #Finances #Séminaire Objectifs visés : - Prendre connaissance du contexte d’élaboration du projet de loi de finances 2026 ; - Analyser et commenter les principales dispositions législatives, en particulier les mesures- fiscales de la Loi de Finances rectificative 24 et celle de 2025 ; - Identifier l’impact des principales mesures sur l’environnement des entreprises. Public Ciblé : - Cadres dirigeants et membres de conseils d’administration des sociétés ; - Gérants, associés et actionnaires d’entreprises ; - Cadres d’entreprises : comptables, financiers, auditeurs, contrôleurs de gestion, Fiscalistes, juristes, commerciaux ; professionnels de la comptabilité et de la fiscalité (cabinets et professions libérales).
Algeria Venture rejoint le ICT Africa Summit 2026
Nous sommes fiers de Algeria Venture accueillir en tant que partenaire du ICT Africa Summit 2026 ! En tant que premier accélérateur de startups public en Algérie, Algeria Venture joue un rôle clé dans l’autonomisation des entrepreneurs et la stimulation de l’innovation à travers le pays. Grâce à ses programmes d’accélération, ses initiatives d’innovation ouverte et son soutien aux incubateurs, il aide les startups à passer d’idées en phase initiale à des entreprises évolutives et impactantes. En connectant les startups aux entreprises, aux investisseurs et aux opportunités stratégiques, Algeria Venture façonne activement un écosystème entrepreneurial dynamique et prêt pour l’avenir. 📅 21–23 avril 2026 📍 Palais des Expositions, Safex, Alger 🎟️ Inscrivez-vous dès maintenant pour obtenir votre badge visiteur :
Assistante De Production
escription: Labonedjma , entreprise algérienne de référence dans l’industrie des cosmétiques, se distingue sur le marché grâce à sa marque phare Care Flux , reconnue pour ses soins capillaires, ses produits d’hygiène corporelle, ses parfums et ses gammes innovantes qui répondent aux besoins d’un public toujours plus exigeant. Dans le cadre de notre expansion et de la modernisation continue de nos opérations, nous offrons une opportunité d’intégrer une entreprise ambitieuse et en pleine évolution. Nous recrutons Une (01) Assistante de Production , motivée, rigoureuse et désireuse de développer ses compétences au sein d’un environnement industriel moderne où l’innovation, la qualité et l’excellence opérationnelle sont au cœur de notre culture. Rejoindre Labonedjma , c’est participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au sein d’une équipe engagée, dynamique et orientée performance. Responsabilités: Assister l’équipe de production dans la planification et le suivi des opérations quotidiennes. Participer à l’optimisation des processus de fabrication en collaboration avec le service méthode. Gérer la documentation technique et les rapports de production. Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance et au suivi des objectifs de production. Coordonner les échanges entre les différents services pour assurer la fluidité des opérations. Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations pour accroître l’efficacité des processus. Exigences: Diplôme requis : Master 2, Licence (LMD) ou Bac +3 dans les domaines liés à la production, méthode ou industrie. Expérience professionnelle : Moins d’un an, débutant ou junior. Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de production). Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’équipe, bonne communication et aptitude à travailler en milieu industriel. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Intégration dans une entreprise reconnue du secteur industriel à Blida. Encadrement et formation continue pour développer vos compétences professionnelles. Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités selon les performances. Environnement de travail dynamique et stimulant favorisant l’innovation. Accès facile au site de travail situé à Larbaa, Daïra Larbâa. Opportunité de travailler sur des projets variés et enrichissants dans le domaine de la production et méthode. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature CV à notre service recrutement. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre engagement pour la qualité, la sécurité et l’environnement. Labonedjma : Bâtissons ensemble une industrie cosmétique sûre et innovante.
Assistante De Production
escription: Labonedjma , entreprise algérienne de référence dans l’industrie des cosmétiques, se distingue sur le marché grâce à sa marque phare Care Flux , reconnue pour ses soins capillaires, ses produits d’hygiène corporelle, ses parfums et ses gammes innovantes qui répondent aux besoins d’un public toujours plus exigeant. Dans le cadre de notre expansion et de la modernisation continue de nos opérations, nous offrons une opportunité d’intégrer une entreprise ambitieuse et en pleine évolution. Nous recrutons Une (01) Assistante de Production , motivée, rigoureuse et désireuse de développer ses compétences au sein d’un environnement industriel moderne où l’innovation, la qualité et l’excellence opérationnelle sont au cœur de notre culture. Rejoindre Labonedjma , c’est participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au sein d’une équipe engagée, dynamique et orientée performance. Responsabilités: Assister l’équipe de production dans la planification et le suivi des opérations quotidiennes. Participer à l’optimisation des processus de fabrication en collaboration avec le service méthode. Gérer la documentation technique et les rapports de production. Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance et au suivi des objectifs de production. Coordonner les échanges entre les différents services pour assurer la fluidité des opérations. Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations pour accroître l’efficacité des processus. Exigences: Diplôme requis : Master 2, Licence (LMD) ou Bac +3 dans les domaines liés à la production, méthode ou industrie. Expérience professionnelle : Moins d’un an, débutant ou junior. Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de production). Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’équipe, bonne communication et aptitude à travailler en milieu industriel. Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus. Avantages: Intégration dans une entreprise reconnue du secteur industriel à Blida. Encadrement et formation continue pour développer vos compétences professionnelles. Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités selon les performances. Environnement de travail dynamique et stimulant favorisant l’innovation. Accès facile au site de travail situé à Larbaa, Daïra Larbâa. Opportunité de travailler sur des projets variés et enrichissants dans le domaine de la production et méthode. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature CV à notre service recrutement. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre engagement pour la qualité, la sécurité et l’environnement. Labonedjma : Bâtissons ensemble une industrie cosmétique sûre et innovante.
Un Directeur administratif et financier
Directeur Administratif et Financier (DAF) Présentation de l’organisme Établissement public à autonomie financière, placé sous la tutelle du ministère des Finances, notre organisme recrute un Directeur administratif et financier (DAF) dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’amélioration de ses performances administratives et financières. Rattaché à la Direction générale, le titulaire du poste assure le pilotage des activités administratives, financières et comptables de l’établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations stratégiques de la Direction générale. 1. Missions principales Le Directeur administratif et financier sera chargé notamment de : Superviser et coordonner les activités administratives, financières et comptables de l’établissement. Élaborer les budgets prévisionnels, assurer le suivi de leur exécution et analyser les écarts. Superviser la gestion comptable et veiller à la fiabilité des informations financières. Assurer le suivi de la trésorerie. Veiller au respect des procédures internes ainsi qu’aux obligations légales et réglementaires applicables. Mettre en place et renforcer les mécanismes de contrôle interne. Superviser l’élaboration des états financiers, des tableaux de bord et des rapports de gestion. Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs et les organismes de contrôle. Encadrer, animer et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité. Conseiller la Direction générale sur les questions administratives, financières et budgétaires. 2. Profil recherché Formation et diplôme Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 minimum en finances, comptabilité, gestion financière ou dans une spécialité équivalente. Expérience professionnelle Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les domaines de l’administration, des finances et/ou de la comptabilité. Avoir déjà occupé un poste de responsabilité dans le domaine administratif et financier. Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion, l’encadrement et l’animation d’une équipe pendant au moins 5 ans. Une expérience professionnelle dans le secteur des assurances constitue un atout majeur. Compétences techniques Maîtrise des techniques de gestion financière, comptable et budgétaire. Bonne connaissance des procédures administratives et financières et des mécanismes de contrôle interne. Capacité à analyser les données financières, à élaborer des tableaux de bord et à produire des rapports de gestion. Aptitude à la planification, à la prise de décision et à la gestion des priorités. Compétences linguistiques Bonne maîtrise de la langue arabe. Bonne maîtrise de la langue française. La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout supplémentaire. Qualités personnelles Leadership et aptitude à manager une équipe. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Intégrité, discrétion professionnelle et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. 3. Avantages liés au poste Le poste ouvre droit aux avantages suivants : Mise à disposition d’un véhicule de service. Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel. 4. Lieu de travail El Mohammadia, Alger. 5. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature accompagnée d’un CV détaillé faisant ressortir leur formation, leur expérience professionnelle, les fonctions de responsabilité exercées ainsi que leur expérience en management d’équipe. Les candidatures seront examinées au regard des critères de formation, d’expérience et de compétences définis pour le poste. Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien devant une commission de sélection. Date limite de candidature : 25 décembre 2026 Nous invitons les candidats répondant aux critères requis à soumettre leur candidature et à rejoindre notre établissement pour contribuer au pilotage de sa performance administrative et financière.