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95,534 نتيجة لـ "lequation-juridique-l-14-12-2025-2631237ar"
Responsable Juridique
Missions du poste: Assurer une veille juridique permanente sur le droit immobilier Analyser les pièces juridiques et les montages fiscaux des appels d’offres afin de comprendre le contexte et les enjeux de l’affaire (marchés de travaux publics, privés, partenariats public-privé, contrats de sous-traitance) Vérifier les documents lors de l’acquisition de terrain Constituer le dossier administratif lors d’une concession ou cession Suivre les actes d’acquisition de terrain établis par le notaire Gérer la relation avec les conseils extérieurs (notaires et experts foncier) Négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs sélectionnés Rédiger les actes juridiques, puis contrôler la conformité des contrats et des clauses spécifiques Piloter les éléments contractuels des chantiers Conseiller les opérationnels en phase d’exécution des travaux :rédaction de notes, d’avenants aux contrats, suivi des livraisons et des garanties financières Assure et conseille les structures de la société en matière de contentieux Veiller à la sécurité juridique de l'entreprise et en défend les intérêts au cours d'opérations juridiques et financières Profil recherché: Licence en droit (Bac+4) / Capa / Droit des affaires 05 à 08 ans d'expérience dans le domaine. (expérience dans le secteur de l’Immobilier fortement souhaitée) Parfaite maîtrise des normes de passation des marchés (procédures d’appels d’offres, de consultation), publics et privés et de l’environnement réglementaire associé Connaissances approfondies dans les différentes spécialités du droit appliqué au secteur :droit immobilier, droit de la construction, de l’urbanisme, des assurances, de la fiscalité Connaissances des différents métiers intervenant sur une opération de construction (commercial, immobilier, exécution et travaux) et de leurs contraintes Sens d'analyse et du détail Bonne capacité rédactionnelle & maîtrise du cadre juridique Esprit d'équipe
Directeur Juridique
Description : Le Directeur juridique définit et pilote la stratégie juridique de l'entreprise afin de sécuriser ses activités, ses contrats et ses projets de développement. Responsabilités : · Conseil stratégique : Assister la direction générale dans la prise de décision en évaluant les risques juridiques. · Gestion des contrats : Rédiger, négocier et valider les contrats complexes (commerciaux, partenariats, marchés publics ou internationaux). · Gestion du contentieux : Coordonner les litiges et superviser les relations avec les avocats, les tribunaux et les administrations. · Conformité et veille réglementaire : Anticiper les évolutions des lois algériennes (droit des affaires, droit du travail, fiscalité, réglementations sectorielles). · Management : Diriger et animer une équipe de juristes internes ou de collaborateurs administratifs. Exigences : ··Avoir une expérience de plus de 06 ans surtout dans le domaine de la Promotion Immobilière · Solides aptitudes en négociation et en gestion de crise. · Rigueur, esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'écoute. · Leadership et vision managériale pour accompagner le développement stratégique de la structure.
Directeur Juridique
Missions du poste Conseiller le Management et apporter en amont une expertise juridique ; Manager, coacher et orienter l’équipe juridique ; Suivre les évolutions législatives liées à l’exercice de l’entreprise ; Gérer l’archivage de la documentation règlementaire ; Participer à des négociations commerciales et effectuer, la revue, la rédaction et la validation juridique des contrats ; Instruire les dossiers, faire le suivi des affaires en justice et assurer les reportings périodiques des dossiers ( contentieux généraux / recouvrement) ; Gérer et suivre tous les volets contractuels ( contrats, conventions, protocoles d’accords …etc) ; Représenter la société devant les instances juridiques et administratives. Profil recherché Licence en sciences juridiques ou titre équivalent ; Avoir au minimum 05 ans d’expérience dans le domaine ; Avoir des aptitudes managériales, le sens de précision et d’observation Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Directeur Juridique
Nous recrutons un Directeur Juridique Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa gouvernance, notre entreprise recherche un Directeur Juridique expérimenté pour piloter l’ensemble des activités juridiques et assurer l’accompagnement stratégique de la Direction Générale. Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique de l’entreprise. Conseiller la Direction Générale sur les questions juridiques, réglementaires et de gouvernance. Superviser la rédaction, la négociation et le suivi des contrats commerciaux et institutionnels. Assurer la gestion des contentieux et des précontentieux en collaboration avec les conseils externes. Veiller à la conformité des activités de l’entreprise avec les lois et réglementations applicables. Identifier et anticiper les risques juridiques susceptibles d’impacter l’organisation. Encadrer et développer l’équipe juridique. Profil recherché Diplôme supérieur en droit (Master, Magistère ou équivalent). Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction juridique, dont plusieurs années à un poste de management. Solides compétences en droit des affaires, droit des contrats, conformité et gestion des risques. Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de communication. Sens de l’éthique, discrétion et aptitude à travailler dans un environnement exigeant.
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Multiswitch Bisat 14/12 pour 3 satellites avec 12 participants (convient uniquement pour les LNB Quattro) Il est conçu pour recevoir 4 k Ultra HD Full HD 3D qualité HD. Il a une faible perte et une isolation élevée entre les niveaux de réception assurent les plus hauts niveaux de qualité d'image et de son, même sur de grandes longueurs de câble. Technologie LNB éprouvée des millions de fois pour la technologie à l'intérieur. Il dispose d'une LED multifonctionnelle qui indique les différents états de fonctionnement. "Marque : Bisat Modèle : 14/12 H Type : Hybrid Garantie : 3 ans Origine : Turque Utilisation possible uniquement avec un LNB Quattro. Sécurité maximale par protection contre les courts-circuits. Qualité de signal supérieure pour chaque participant. 1x Entrée terrestre - Le prix est négociable pour les installateurs. - Le Prix pour des grandes quantités est négociable. - La livraison des grandes quantités est possible. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter
RESPONSABLE JURIDIQUE
description du poste Le responsable juridique consiste à défendre les intérêts de la société et de veiller sur l’application des réglementations tout en donnant des conseils aux différentes directions et services . Le profil demandé · Formation universitaire en droit ; · Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire ; · Aptitudes managériales ; · Bonnes connaissances des réglementations ; · Capacité à interpréter et comprendre les textes juridiques ; · Rigueur et méthode ; · Sens de la négociation ; · Sens de la pédagogie. Missions Fournir des conseils juridiques sur les contrats, les litiges, et la conformité ; Identifier et évaluer les risques juridiques liés aux projets et activités de l'entreprise ; Rédiger des notes internes, des politiques et des procédures juridiques ; Gérer les relations avec les autorités réglementaires et veiller au respect des obligations ; Rédiger, réviser et négocier les contrats avec les partenaires et clients ; Évaluer les dossiers d'impayés pour déterminer les actions juridiques nécessaires ; Superviser ou participer aux négociations pour le recouvrement amiable des créances ; Préparer les documents nécessaires pour les procédures de recouvrement judiciaire si les tentatives amiables échouent ; Réaliser des audits juridiques internes pour garantir la conformité aux normes et règlements.
Directeur Juridique
Description : Le Directeur juridique définit et pilote la stratégie juridique de l'entreprise afin de sécuriser ses activités, ses contrats et ses projets de développement. Responsabilités : · Conseil stratégique : Assister la direction générale dans la prise de décision en évaluant les risques juridiques. · Gestion des contrats : Rédiger, négocier et valider les contrats complexes (commerciaux, partenariats, marchés publics ou internationaux). · Gestion du contentieux : Coordonner les litiges et superviser les relations avec les avocats, les tribunaux et les administrations. · Conformité et veille réglementaire : Anticiper les évolutions des lois algériennes (droit des affaires, droit du travail, fiscalité, réglementations sectorielles). · Management : Diriger et animer une équipe de juristes internes ou de collaborateurs administratifs. Exigences : ··Avoir une expérience de plus de 06 ans surtout dans le domaine de la Promotion Immobilière · Solides aptitudes en négociation et en gestion de crise. · Rigueur, esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'écoute. · Leadership et vision managériale pour accompagner le développement stratégique de la structure.
Cadre Juridique
Description: Nous recherchons un Cadre Juridique débutant ou junior, dynamique et rigoureux, pour rejoindre notre département Administration. Le candidat idéal possède entre 1 et 3 ans d'expérience et détient un diplôme Master en droit, domaine juridiques Responsabilités: · Assurer la fiabilité et la pertinence des analyses et avis juridiques formulés ; · Identifier et signaler les risques juridiques susceptibles d’affecter les intérêts de l’entreprise ; · Respecter les délais de traitement des dossiers qui lui sont confiés ; Garantir la confidentialité des informations et documents contractuels · Vérifier et analyser les projets de contrats, conventions, avenants et autres actes juridiques soumis à son examen ; · S’assurer de la conformité des documents contractuels aux dispositions légales et réglementaires en vigueur ainsi qu’aux procédures internes de l’entreprise ; · Examiner les clauses contractuelles et identifier les risques juridiques susceptibles d’affecter les intérêts de l’entreprise ; · Vérifier la cohérence des clauses contractuelles avec les engagements et obligations des parties ; · Formuler des observations et proposer les modifications nécessaires à la sécurisation juridique des contrats ; · Élaborer des avis, notes et recommandations juridiques relatifs aux contrats examinés ; Assurer le suivi juridique des contrats et des dossiers administratifs. Conseiller les équipes internes sur les aspects légaux liés aux activités de l’entreprise. Rédiger, analyser et valider les documents juridiques en conformité avec la réglementation en vigueur. Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales. Participer à la gestion des litiges et à la coordination avec les partenaires externes (avocats, autorités, etc.). Contribuer à la mise à jour des bases documentaires juridiques et administratives. Exigences: Master en droit, domaine juridiques Expérience professionnelle de 1 à 3 ans Bonne connaissance du cadre juridique algérien et des procédures administratives. Capacités rédactionnelles et d’analyse juridique solides. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Avantages: Contrat à durée déterminée (CDD) avec perspectives d’évolution. Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et dynamique. Opportunités de formation continue et développement des compétences. Rémunération attractive et conforme au marché local. Participation à des projets variés et enrichissants dans le secteur administratif.
Conseiller Juridique
Missions : Conseiller la délégation sur les questions liées à la mise en œuvre du droit international humanitaire (DIH) et sur les autres aspects juridiques relevant du droit international et du droit national, en Algérie et en Tunisie Elaborer, faire le suivi, évaluer et mettre en œuvre des stratégies en vue de résoudre les situations recensées et de contribuer à la réalisation des objectifs humanitaires de la délégation dans les domaines juridique et diplomatique Mener et superviser des recherches et des analyses sur des questions afférentes au DIH, sa mise en œuvre et son intégration dans le droit national, ainsi que sur d’autres branches pertinentes du droit international et du droit national. Il/elle organise des événements et appuie par ses connaissances juridiques les activités menées par d’autres départements de la délégation (ateliers, sessions de diffusion, conférences, etc.) auprès des autorités étatiques, des acteurs internationaux et des cercles académiques Contribuer au maintien et au développement du réseau d’interlocuteurs de la délégation parmi ces acteurs Profil : Master en droit / Spécialisation (Bac + 6) en droit international public, droit international humanitaire, droit international des droits humains ou droit international pénal. Disposer de connaissances approfondies en droit international humanitaire et en droit international des droits humains est un atout 3 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire Disposer d’une expérience professionnelle au sein d’une autorité gouvernementale (justice, affaires étrangères, défense, intérieur ), dans le secteur judiciaire ou auprès d’un parlement national est un atout Excellente connaissance du droit national algérien et/ou tunisien (droit constitutionnel, droit pénal, procédure pénale, droit administratif, etc.) et de la procédure législative Excellentes capacités d’analyse et de rédaction Autres qualifications obligatoires Excellente maîtrise du français et de l’arabe à l’écrit et à l’oral, et bonnes connaissances de l’anglais (y compris compréhension écrite et orale) Maîtrise des outils bureautique classiques : tableur, traitement de texte, logiciel de présentation (Word, Excel, PowerPoint, etc.), messagerie Outlook, etc. Qualités personnelles Capacité à représenter l'institution de manière conforme aux mandat et principes auprès des autorités et autres interlocuteurs Sens de l’écoute et de la pédagogie, aisance relationnelle (bonne expression orale, esprit d’équipe), goût du contact, aptitude à travailler dans un environnement international et multiculturel Personnalité fiable, avec un haut sens des responsabilités Rigueur et souci du détail Curiosité d’esprit, organisation, souplesse (polyvalence), pragmatisme Créativité (résolution de problèmes, sens de la présentation et mise en forme), dynamisme, proactivité, sens de l’initiative Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Cadre Juridique
Description : Nous recrutons un Cadre Juridique chargé d’assurer l’analyse et la sécurisation juridique des activités de l’entreprise, ainsi que le suivi des contrats et dossiers contentieux. Le candidat contribuera également à la veille réglementaire et à la prévention des risques juridiques. Missions : Assurer l’étude et l’analyse juridique des dossiers soumis à la Cellule Juridique Élaborer des avis et consultations juridiques Préparer et/ou examiner les contrats, conventions, marchés et autres actes juridiques Assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux Préparer les correspondances, mises en demeure, requêtes et autres actes à caractère juridique Assurer une veille juridique et réglementaire relative aux activités de l’entreprise Participer à la prévention et à l’identification des risques juridiques Assister les structures de l’entreprise dans le traitement des problématiques juridiques Examiner la conformité juridique des actes et procédures internes Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures et documents à caractère juridique Assurer le suivi des relations avec les avocats, huissiers de justice, experts et autres auxiliaires de justice Préparer les dossiers destinés aux organes de gouvernance, notamment le Conseil d’Administration, lorsque nécessaire Effectuer toute autre mission relevant de ses compétences et confiée par la hiérarchie Profil : Formation : Diplôme universitaire en droit, de niveau Master ou équivalent Spécialisation en droit des affaires, droit des entreprises, droit économique ou domaine juridique similaire souhaitée Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans une fonction juridique au sein d’une entreprise, d’un établissement public ou d’une structure similaire Une expérience en matière de contentieux, contrats et droit des affaires constitue un atout Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler
Responsable Juridique
Description: Nous recherchons un Responsable Juridique confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines juridique, fiscal, audit et conseil, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion juridique et fiscale de notre organisation tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnel. Responsabilités: Assurer la conformité juridique de l’entreprise avec la législation en vigueur. Conseiller la direction sur les questions juridiques, fiscales et réglementaires. Rédiger, analyser et négocier les contrats et accords commerciaux. Superviser les audits juridiques et fiscaux internes et externes. Gérer les contentieux et représenter l’entreprise auprès des autorités compétentes. Mettre en place des procédures internes pour minimiser les risques juridiques. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la conformité des opérations. Exigences: Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en droit, fiscalité ou domaine connexe. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Excellente maîtrise du droit des affaires, fiscalité et audit. Capacités d’analyse, de synthèse et de négociation avérées. Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité. Bonne communication orale et écrite en français; la connaissance de l’arabe est un plus. Maîtrise des outils informatiques et logiciels juridiques.
Directeur Juridique
Description : Le Directeur juridique définit et pilote la stratégie juridique de l'entreprise afin de sécuriser ses activités, ses contrats et ses projets de développement. Responsabilités : · Conseil stratégique : Assister la direction générale dans la prise de décision en évaluant les risques juridiques. · Gestion des contrats : Rédiger, négocier et valider les contrats complexes (commerciaux, partenariats, marchés publics ou internationaux). · Gestion du contentieux : Coordonner les litiges et superviser les relations avec les avocats, les tribunaux et les administrations. · Conformité et veille réglementaire : Anticiper les évolutions des lois algériennes (droit des affaires, droit du travail, fiscalité, réglementations sectorielles). · Management : Diriger et animer une équipe de juristes internes ou de collaborateurs administratifs. Exigences : ··Avoir une expérience de plus de 06 ans surtout dans le domaine de la Promotion Immobilière · Solides aptitudes en négociation et en gestion de crise. · Rigueur, esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'écoute. · Leadership et vision managériale pour accompagner le développement stratégique de la structure.
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Cadre Juridique
COMPETENCES PRINCIPALES : 1- Maîtrise de la législation et de la réglementation du travail, notamment la Loi n° 90-11 relative aux relations de travail. 2- Maîtrise de la législation et de la réglementation relatives aux marchés publics, notamment la Loi n° 23-12 du 5 août 2023 fixant les règles générales relatives aux marchés publics et les textes réglementaires en vigueur. 3- Maîtrise du traitement et du suivi des dossiers contentieux et des affaires juridiques. 4- Capacité à analyser, rédiger et contrôler les actes, contrats, conventions, correspondances et consultations juridiques. 5- Capacité à fournir conseil et assistance juridique aux différentes structures de l’organisme. 6- Préparer et rédiger les mémoires, requêtes, réponses et correspondances destinés aux juridictions et aux auxiliaires de justice. COMPETENCES SECONDAIRES : 1- Capacité à effectuer des recherches et à assurer une veille juridique et réglementaire. 2- Suivi des relations avec les avocats, huissiers de justice et autres auxiliaires de justice. 3- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des avis et consultations juridiques. 4- Aptitude à rédiger des documents et correspondances juridiques en arabe et en français. 5- Maîtrise de la langue arabe et de la langue française. AUTRES : 1- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. 2- Respect de la confidentialité des informations et documents juridiques.
DIRECTEUR JURIDIQUE
description du poste Le directeur juridique consiste à défendre les intérêts de la société et de veiller sur l’application des réglementations tout en donnant des conseils aux différentes directions et services. Le profil demandé · Formation universitaire en droit ; · Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire ; · Aptitudes managériales ; · Bonnes connaissances des réglementations ; · Capacité à interpréter et comprendre les textes juridiques ; · Rigueur et méthode ; · Précision et sens de l’observation ; · Capacités de négociation ; · Esprit d’analyse et de synthèse ; · Sens de la pédagogie . Missions Manager Coacher et Orienter l’équipe juridique ; Suivre les évolutions législatives liées à l’exercice de l’entreprise ; Diffusion de l’information juridique et réglementaire aux structures concernées ; Collecte systématique des informations règlementaires et analyse des données ; Gestion de l’archivage de la documentation réglementaire ; Réaliser les formalités préalables aux réunions de la direction/société ; Participer à des négociations commerciales ; Rédaction et négociation des contrats ; Gestion de tous les volets contractuels (contrats, conventions, etc.) ; Établissement et constitution des documents légaux ; Assurer les reportings périodiques des dossiers ; Suivi des affaires en justice Représenter la société devant les instances juridiques et administrative ; Suivi de l’exécution des contrats dans le cadre des projets menés par la société Veiller au respect des dispositions légales.
Responsable juridique
Présentation de l’entreprise Important groupe industriel recrute son Responsable juridique Missions du poste .Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction et aux différents services de l’entreprise ; Anticiper et prévenir les risques juridiques susceptibles d'affecter l’activité de l’entreprise ; Assurer un accompagnement technique et opérationnel lors de procédures contentieuses ou précontentieuses ; Élaborer, piloter et animer des sessions de formation juridique à destination des équipes internes ; Gérer et suivre les contentieux juridiques tout en veillant à la conformité et à la bonne application du droit dans l’ensemble des activités de l’entreprise. Profil recherché 08 ans d’expérience minimum dans une fonction juridique, idéalement en entreprise ou en cabinet ; Titulaire d’une Licence ou d’un Master en Droit , ou d’un diplôme équivalent reconnu ; CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat) exigé ; Excellentes compétences en communication, rigueur, sens de la confidentialité et esprit d’analyse.
Responsable Juridique
Le Responsable Juridique a pour mission d’assurer la sécurisation juridique des activités de l’entreprise, de garantir la conformité réglementaire et d’accompagner les différentes directions dans leurs opérations et projets stratégiques. Missions principales Piloter et superviser l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise en apportant un accompagnement fiable et opérationnel aux différentes directions ; Assurer la sécurisation juridique des opérations commerciales, administratives et contractuelles de l’entreprise ; Superviser la rédaction, l’analyse, la validation et le suivi des contrats commerciaux, conventions de partenariat, contrats fournisseurs et autres actes juridiques ; Garantir la conformité des pratiques de l’entreprise avec les dispositions légales et réglementaires applicables, notamment en droit des sociétés, droit commercial et droit social ; Assurer une veille juridique et réglementaire proactive et accompagner la mise en conformité des procédures internes ; Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en coordination avec les conseils externes et assurer le suivi des procédures judiciaires ; Représenter l’entreprise auprès des administrations, organismes publics, autorités compétentes et juridictions ; Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise ; Participer à l’identification, l’évaluation et la prévention des risques juridiques ; Superviser la gestion documentaire juridique et garantir la fiabilité des actes et archives légales de l’entreprise. Compétences requises Solide maîtrise du droit des sociétés, du droit commercial et du droit social ; Excellente maîtrise des techniques contractuelles et de gestion des contentieux ; Bonne connaissance des procédures judiciaires et des mécanismes de représentation devant les juridictions compétentes ; Capacités d’analyse, de négociation et de gestion des risques ; Sens de la confidentialité, rigueur et esprit de synthèse ; Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise des langues à l’écrit comme à l’oral permettant d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs ; Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels. Conditions de travail Poste à responsabilités avec interactions transversales ; Mobilité occasionnelle à prévoir.
Cadre Juridique
Travaillera sous la coupe du directeur juridique pour la prise en charge de dossiers , leur suivi et cloture, concernera l'ensemble des dossiers relatifs au filliales. il aura à établir le reporting et à etre en contact continuel avec les differents intervenants en interne ou externes. exigences Ayant une experience dans la gestion des dossiers de contentieux (patrimoines , commerciale,....). connaissance approfondies du droit. maitrise de langues ( arabe, français ). capcité redactionnelle en deux langue . sens de responsabilité. travail en équipe. prise d'initiative. ponctualité.
Responsable Juridique
Missions du poste: Assurer une veille juridique permanente sur le droit immobilier Analyser les pièces juridiques et les montages fiscaux des appels d’offres afin de comprendre le contexte et les enjeux de l’affaire (marchés de travaux publics, privés, partenariats public-privé, contrats de sous-traitance) Vérifier les documents lors de l’acquisition de terrain Constituer le dossier administratif lors d’une concession ou cession Suivre les actes d’acquisition de terrain établis par le notaire Gérer la relation avec les conseils extérieurs (notaires et experts foncier) Négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs sélectionnés Rédiger les actes juridiques, puis contrôler la conformité des contrats et des clauses spécifiques Piloter les éléments contractuels des chantiers Conseiller les opérationnels en phase d’exécution des travaux :rédaction de notes, d’avenants aux contrats, suivi des livraisons et des garanties financières Assure et conseille les structures de la société en matière de contentieux Veiller à la sécurité juridique de l'entreprise et en défend les intérêts au cours d'opérations juridiques et financières Profil recherché: Licence en droit (Bac+4) / Capa / Droit des affaires 05 à 08 ans d'expérience dans le domaine. (expérience dans le secteur de l’Immobilier fortement souhaitée) Parfaite maîtrise des normes de passation des marchés (procédures d’appels d’offres, de consultation), publics et privés et de l’environnement réglementaire associé Connaissances approfondies dans les différentes spécialités du droit appliqué au secteur :droit immobilier, droit de la construction, de l’urbanisme, des assurances, de la fiscalité Connaissances des différents métiers intervenant sur une opération de construction (commercial, immobilier, exécution et travaux) et de leurs contraintes Sens d'analyse et du détail Bonne capacité rédactionnelle & maîtrise du cadre juridique Esprit d'équipe
Cadre juridique
Cadre juridique. Missions du poste : Etudier, analyser et diffuser les textes relatifs à la législation et à la réglementation conformément à la procédure en vigueur Veiller à la mise à jour des textes d'application relatifs à la réglementation du travail (procédures, instructions, modes opératoire. Etc) Assister les structures dans la résolution de problèmes réglementaires Assurer le contrôle d'application, par les structures centrales et opérationnelles, des textes juridiques et règlementaires Interpréter et analyser les textes à caractère juridique pour les besoins de fonctionnement de la société Assurer la représentation de la société auprès des inspections du travail, dans le cadre des conflits individuels Animer les actions de sensibilisation et de vulgarisation en matière de réglementation du travail en faveur du personnel concerné des structures centrales et opérationnelles Instruire les dossiers relatifs aux contentieux, de recueillir les éléments d'information et les pièces à conviction y afférents pour une meilleure défense des intérêts de la société Représenter la société auprès des tribunaux et des institutions compétentes en rapport avec L’activité juridique Mettre en œuvre et suivre l'exécution des décisions de justice Etablir les rapports et bilans des activités, opérations et affaires prises en charge et/ ou réalisées Profil recherché : Etre titulaire de diplôme d'études supérieures dans la filière (CAPA ,Master 2 ou Licence BAC+4) . Maîtrise de l’Informatique et des logiciels . Connaissances droit des sociétés, droit des affaires, loi 90-11. Participer aux travaux des commissions de marchés de la société Réaliser des études liées à l'activité de la structure Réaliser d'autres taches ordonnées par la hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l'emploi Assurer un reporting régulier à la hiérarchie. Compétences Requises : Maîtrise des langues arabe, français. Parfaite maîtrisé des méthodes de résolution de problèmes. Rigueur. Sens de l'organisation. Excellent sens de l’écoute. Adaptabilité et souplesse Esprit d’équipe. Solides connaissances de droit public et privé notamment le droit des affaires Maitrise des procédures de passation des marchés publics Bonnes capacités rédactionnelles Connaissances des métiers de la Société Faculté d'observation et d'analyse Maitrise de la législation de travail Capacité en communication. Conditions Particulières : Disponibilité immédiate. Résider dans la Wilaya d’ALGER. Situation régulière vis à vis le service national Déplacement Avantage : Rémunération motivante. Cadre de travail agréable . Possibilité de formation . Lieu de travail : Alger. dcm
Cadre Juridique
Profil recherché : Diplôme universitaire Bac+4/5 en sciences juridiques et administratives. Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la pratique du droit en entreprise, administration, cabinet d’avocats ou magistrature. Excellentes capacités rédactionnelles en arabe et en français, l’anglais est souhaité. Maîtrise confirmée du droit des sociétés, droit des contrats, contentieux, droit domanial et foncier. Missions principales : Analyser les textes législatifs et réglementaires, les contrats, décisions judiciaires et arbitrales, et formuler des avis juridiques argumentés. Participer à la rédaction, révision et négociation de contrats, avenants et autres actes juridiques. Contribuer au traitement et au suivi des dossiers contentieux et précontentieux. Assurer une veille juridique permanente et proposer les mises à jour documentaires nécessaires. Accompagner les différentes directions dans la résolution de problématiques juridiques et la prévention des risques. Compétences requises : Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, sens des responsabilités et de la confidentialité. Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe et à mener des négociations. Excellentes compétences de communication et de rédaction. Capacité d’anticipation, d’organisation et de gestion simultanée de plusieurs dossiers. Sens du travail collaboratif, initiative et respect strict de la confidentialité. Maîtrise des langues : arabe et français indispensables. Anglais souhaité.
Responsable Juridique
Responsable des Affaires JuridiquesDans le cadre du renforcement de son équipe, notre entreprise recrute un(e) Responsable des Affaires Juridiques.Missions principalesAssurer le conseil juridique auprès de la Direction et des différents services de l’entreprise.Rédiger, analyser, négocier et suivre les contrats, conventions et accords de partenariat.Veiller à la conformité juridique des activités de l’entreprise avec la législation en vigueur.Gérer les dossiers contentieux et assurer le suivi des procédures judiciaires.Représenter l’entreprise auprès des administrations, organismes publics et juridictions compétentes.Assurer une veille juridique et réglementaire permanente.Préparer les consultations juridiques et les avis destinés à la Direction.Profil recherchéConditions indispensablesDiplôme universitaire en Droit (Licence, Master ou équivalent).Expérience significative dans un poste similaire.Excellente maîtrise des domaines suivants :Droit immobilier ;Droit commercial ;Droit civil ;Droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) ;Droit pénal ;Rédaction et gestion des contrats, conventions et accords ;Contentieux et procédures devant les juridictions administratives.Compétences requisesExcellentes capacités rédactionnelles et analytiques.Maîtrise des procédures administratives et judiciaires.Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de recherche juridique.Nous offronsUn environnement professionnel stimulant.Des perspectives d’évolution de carrière.Une rémunération attractive selon le profil et l’expérience.Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV accompagné d’une lettre de motivation.
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NETWORK Technology GSM / CDMA / HSPA / LTE / 5G LAUNCH Announced 2025, May 15 Status Available. Released 2025, May 23 BODY Dimensions 157.9 x 74.7 x 7.3 mm (6.22 x 2.94 x 0.29 in) Weight 187 g (6.60 oz) Build Glass front (Gorilla Glass 7i), aluminum alloy frame, glass back SIM · Nano-SIM + Nano-SIM + eSIM (max 2 at a time) · Nano-SIM + Nano-SIM IP68/IP69 dust tight and water resistant (high pressure water jets; immersible up to 2m for 30 min) DISPLAY Type AMOLED, 1B colors, 120Hz, 3840Hz PWM, HDR10+, 600 nits (typ), 1200 nits (HBM) Size 6.59 inches, 105.6 cm2 (~89.6% screen-to-body ratio) Resolution 1256 x 2760 pixels (~460 ppi density) Protection Corning Gorilla Glass 7i or Crystal Shield Glass PLATFORM OS Android 15, ColorOS 15 Chipset Mediatek Dimensity 8350 (4 nm) CPU Octa-core (1x3.35 GHz Cortex-A715 & 3x3.20 GHz Cortex-A715 & 4x2.20 GHz Cortex-A510) GPU Mali G615-MC6 MEMORY Card slot No Internal 256GB 8GB RAM, 256GB 12GB RAM, 256GB 16GB RAM, 512GB 12GB RAM, 512GB 16GB RAM, 1TB 16GB RAM UFS 3.1 MAIN CAMERA Triple 50 MP, f/1.8, 26mm (wide), PDAF, OIS 50 MP, f/2.8, 80mm (telephoto), PDAF, OIS, 3.5x optical zoom 8 MP, f/2.2, 15mm, 116˚ (ultrawide), 1/4.0", 1.12µm, AF Features Color spectrum sensor, LED flash, HDR, panorama Video /60fps, /60/120fps, gyro-EIS, HDR SELFIE CAMERA Single 50 MP, f/2.0, 21mm (wide), AF Features Panorama, HDR Video /60fps, /60fps, gyro-EIS, HDR SOUND Loudspeaker Yes, with stereo speakers 3.5mm jack No COMMS WLAN Wi-Fi 802.11 a/b/g/n/ac/6e, dual-band Bluetooth 5.4, A2DP, LE, aptX HD, LHDC 5 Positioning GPS, GLONASS, GALILEO, BDS, QZSS NFC Yes (market/region dependent) Infrared port Yes Radio No USB USB Type-C 2.0, OTG FEATURES Sensors Fingerprint (under display, optical), accelerometer, gyro, proximity, compass BATTERY Type 6000 mAh Charging 80W wired, 13.5W PD, 33W PPS Reverse wired
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